求人・転職情報

男性活躍中！大宮駅スグ！賞与年2回＆年間休日120日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、その他物流手配/管理、物流運営管理 ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ お客様対応なし！ 未経験ＯＫ！社内調整が中心で 安心して始められます◎ ❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏❏ ＼✨アピールポイント✨／ ＊大宮駅チカのキレイなオフィス！ ＊完全週休2日制＆年間休日120日 ＊賞与年2回あり ＊男性活躍中！ ＊土日も平日も休みあり ＊ウェルカム休暇＆バースデー休暇あり ＊定時17:00でプライベート充実 ⏩仕事内容⏩ ￣￣￣￣￣￣￣ 配送管理課では当社商品の仮設資材の 配送がスムーズに行えるよう 全国の配送センターの仕分けを行っています｡ 支店で受注した注文を最寄りの 配送センターのトラック車両に 振り分ける｢配車｣という作業です｡ 具体的には ＊注文を配送トラック車両に割り振る配車 ＊PCでの受注入力や電話の対応 ＊依頼を受けた内容の手配作業 など 業務上でのやり取りも社内スタッフがほとんどで お客様とのやりとりはないので、ご安心ください。 まずは会社の概要、扱う商品、仕事内容などご説明し、 その後は現場にて少しずつ実務を覚えていただきます。 先輩社員や他スタッフも常に近くにいる環境ですので 「わからない事」「困った事」もすぐに相談可能。 未経験の方も安心してスタートできる環境です◎ ･･･････････････････････････････････････ ⏩一日の主なスケジュール⏩ ■8:30～ 午前中は入出荷スケジュールに合わせて PCで積荷の振り分けをします ■12:00～ 休憩 ■13:00～ 急な手配依頼や調整など当日の状況に対応 ■15:00～ 翌日の作業がスムーズに進むよう事前に 配送チェックなどを行います ■17:00 定時での退社を心がけていますが 状況によって残業もお願いします ･･･････････････････････････････････････ ⏩職場環境⏩ 同じ部署には男性4名、女性2名の 6名の社員が在籍しています。 気配り上手でいつも皆をフォローしてくれる 課長を中心に職場の雰囲気も明るく活気あります 先輩社員や他スタッフが常に近くにいるので、 わからないことや困ったことがあれば すぐに相談して頼ってくださいね。 ･･･････････････････････････････････････ ＼✨働く社員にインタビュー✨／ 人と話すことが好きで大学卒業後は 営業として働いていましたが数字を 追いかける仕事は向いていないと思い 転職しました。 ＰＣの操作などは前職でも行っていま したので転職後も活かせています。 配送管理の大変なところは受注した仕事を お客様の希望日までに現地へ納品するため トラックの配送ルートや時間を調整する ところです。 無理なお仕事をお願いすることもあり 実際に配送しているドライバーさんの 気持ちになって業務をおこなっています。 業務に慣れるまではしっかりサポート していますので安心してください。 お待ちしています！（30代／元営業職） ･･･････････････････････････････････････ ⏩充実の研修制度で安心スタート⏩ 業界・職種未経験の方でもご安心を！ 時間をかけてＯＪＴ研修を行います。 自信を持ってできるようになるまで 先輩が付きっきりでサポート！ まずはできる範囲から始めて、 徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩人事評価制度あり⏩ 社員一人ひとりの成長や成果を正当に 評価する制度を導入しています。 スキルアップや目標達成など、 日々の努力の結果をしっかりと反映。 「頑張りが報われる」環境で、 あなたの成長を全力でサポートします。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩ワークライフバランス⏩ 全社を挙げて残業削減に取り組み、定時退社が基本。 残業があっても1分単位で手当を支給します。 しっかり休みを取れる社風のため、 有給休暇の取得率は90％以上！社員年平均12日取得！ 半日や時間単位での有給取得も可能です。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩会社について⏩ 建築現場やイベント会場に設置される 仮設トイレや仮設資材等のレンタル・販売で 業界トップクラスのシェアを誇る当社。 全国16ヶ所にまで拠点を展開し安定感は抜群｡ 景気に左右されない業界で一緒に働きませんか？ 当社HP：https://www.asahi-house.com/recruit/ ･･･････････････････････････････････････

工場・事業所における水質・排ガス・作業環境等の測定・サンプリングを担当。計画立案から測定・分析、結果評価、報告書作成まで一貫して携わり、将来は環境コンサルティングにも挑戦できます。

企業名 株式会社日立産機グリーンテック 求人名 埼玉/大宮【環境調査/測定スタッフ】土日祝休/年休126日/賞与6.28ヶ月 仕事の内容 工場・事業所における水質・排ガス・作業環境等の測定・サンプリングを担当。計画立案から測定・分析、結果評価、報告書作成まで一貫して携わり、将来は環境コンサルティングにも挑戦できます。 ・水質、排ガス、作業環境等の測定・サンプリング ・顧客からの依頼に基づく測定計画の立案・準備 ・作業環境測定等に伴う顧客先への出張対応 ・測定・分析結果の評価および報告書作成 ・電話応対など付随する各種事務業務 ・将来は環境コンサルティング業務にも挑戦 募集職種 埼玉/大宮【環境調査/測定スタッフ】土日祝休/年休126日/賞与6.28ヶ月

★未経験から手に職★ 長期休暇年3回／残業月5h程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木アフターサービス/フィールドエンジニア、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ＼ 未経験から“手に職”つけたい方へ ／ 「体を動かす仕事がしたい」 「将来も困らないスキルがほしい」 そんな方にピッタリのお仕事です！！ ＊ 残業ほぼなし（月5h以下） ＊ 長期休暇年3回（最大9連休） ＊ 未経験から資格取得OK ＊ 月給21.6万～30.2万円 ＆ 社会保険完備 創業60年以上の安定企業で、 イチから“解体のプロ”を目指せます。 「アルバイトから正社員になりたい」 「安定した収入を得たい」 「ゆくゆくは大型重機を操りたい！」 そんな方も大歓迎です！ 【ネット応募は不安･･･電話応募OKです！】 応募者全員面接※応募条件を満たした方のみ >> 電話応募ならすぐに日程調整可能です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜仕事内容＞ 各現場にて、建物などの解体・土木工事全般 ＜具体的に＞ ＊廃棄物の分別・現場の片付け・清掃 ＊重機では難しい部分での補助作業 ＊解体作業時のホコリを抑えるための散水 など、主に重機オペレーター補助をお任せ！ ［作業エリア］主に関東圏内 ※能力に応じ給与UP/頑張りはしっかり評価 ｢造る｣だけではなく｢壊す｣のイメージを持ち ｢新たなキャリア｣を、見つけてみませんか？ ＊今までの解体工事実績一覧 https://hatsugai-kun.com/equipment －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ >> 安定性バツグン 創業60年以上＆連続黒字経営で、 仕事量も安定しています。 >> 働きやすさ◎ 残業は月5時間ほど。 プライベートの時間も大切にできます！ >> 安全管理体制あり 専任の安全管理部が現場を巡回！ 社員の意見をしっかり反映する、 現場の声が通る会社です。 >> 将来は重機オペレーター！ 資格取得支援があり、 希望者は順次チャレンジ可能です。 実際に作業員から重機オペレーターになって 活躍しているスタッフが多数在籍。 キャリアアップ＆給与アップも狙えます◎ －－－＜ 初谷建設 について ＞－－－－ 創業から61年、当社は 建設の中でも｢解体｣ という分野に特化、解体により出た廃棄物の 処理まで一貫して手掛ける強みを持ちます。 当社の解体ニーズは絶えることがなく、業界 トップクラスの受注案件数と受注額を誇り、 創業から今日まで黒字経営を続けています！ 《以下の国際認証を取得・更新しています》 ＊ISO9001 ＊ISO14001 ＊ISO45001 ＊健康経営優良法人 ※詳細：https://hatsugai-kun.com/iso ＼興味のある方はこちらをご覧ください！／ ［ HP ］＊ https://hatsugai-kun.com/ ＊

✅9割が屋内作業✅年収800万円以上可✅残業ほぼナシ✅賞与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ✅月給35万～50万円 ✅年収800万円以上可 ✅屋内作業約9割 ✅17時退社・残業ほぼなし ▼＜仕事内容＞ 商業施設・空港・公共施設などに設置された 給排水設備や機械装置のメンテナンス・修理 を担当します。 現場は神奈川・東京・千葉が中心。 各現場3～10名のチーム制で、 単独で任せることはありません。 お持ちの資格を活かしながら、 より高度な案件にも関われる環境です。 ▼＜具体的には…＞ ・機械や配管の定期メンテナンス ・パーツ交換、修理作業 ・工場内での設備修繕 ・給排水設備の点検、診断 ・3～10名のチームでの現場対応 ▼＜1日の流れ（例）＞ 08:00 出社・準備 08:30 現場へ移動し点検・修理開始 12:00 休憩（60分） 13:00 午後の作業 16:30 片付け・帰社 17:00 退社（残業ほぼなし） ………………………………………………… ⭐月給35万～50万円スタート ………………………………………………… 月給35万円～50万円。 経験・能力・前職・手当を考慮し決定。 年収例は、入社1年目／450万円 5年目 グループリーダー／560万円 10年目 プロジェクトリーダー／660万円 15年目 エンジニア兼営業／700～800万円 資格と実力が、収入に直結する環境です。 ………………………………………………… ⭐資格が“武器”になる環境 ………………………………………………… 管工事施工管理技士、電気工事士、 溶接関連、クレーン・玉掛けなど、 いずれかの資格をお持ちの方が対象。 資格取得支援制度もあり、 さらなるスキル拡張が可能です。 AI化が進む中でも、 現場で判断し対応できる技術者は 今後も必要とされ続けます。 今ある資格を土台に、 より市場価値を高められます。 ………………………………………………… ⭐屋内作業約9割 ………………………………………………… 商業施設・空港・公共施設など、 現場の約9割が屋内での作業です。 天候に左右されにくく、 作業環境が安定しています。 外現場中心の働き方から、 環境を変えたい方にも選ばれています。 ………………………………………………… ⭐17時退社が当たり前 ………………………………………………… 勤務時間は8:00～17:00、残業はほぼなし。 「収入を上げたいが、働き方は整えたい」 という方に適した環境です。 夜遅くまで現場に残る働き方ではなく、 定時退社が基本。 長期的なキャリア形成を前提としています。 ………………………………………………… ⭐チーム制で裁量も発揮 ………………………………………………… 各現場3～10名のチーム制。 1人に任せきりにすることはありません。 経験を積めば、グループリーダー、 プロジェクトリーダーとしての 役割も担えるようになります。 技術を磨くだけでなく、 現場全体を動かすポジションも目指せます。

✅未経験入社ほぼ100％！ゼロから手に職！✅残業ほとんど無し

仕事内容 ✅14種類の資格者在籍 ✅ゼロから手に職をつけたい方歓迎 ✅未経験入社ほぼ100％ ✅優しく丁寧に教えます！ ✅月給30万～40万円 ▼＜仕事内容＞ 商業施設・空港・公官庁・テーマパーク等の 給排水設備や空調設備の点検・修理を担当。 現場は神奈川・東京・千葉エリアで 1日1現場、3～10名のチーム制です。 入社時は、ほぼ100％の方が未経験。 工具の使い方から丁寧に学べます。 AIに代替されにくい“インフラ設備の技術” を、ゼロから身につけられる仕事です。 ▼＜具体的には…＞ ・設備や配管の点検、メンテナンス ・機械パーツの交換、修理 ・工場内での修繕作業 ・1日1件の現場対応（3～10名体制） ・対応エリア：神奈川・東京・千葉 ▼＜1日の流れ＞ 8:00 現場集合・作業開始 午前 点検・修理作業 12:00 休憩 午後 作業再開 17:00 作業終了・退社（残業ほぼなし） ………………………………………………… ⭐未経験前提の育成体制 ………………………………………………… 入社時は、ほぼ100％の方が未経験。 ニッチな業界だからこそ、 最初から経験がある人はほとんどいません。 「分からない前提」から育てる風土で、 「怒らないけど見捨てない。一人ひとり のペースに合わせて成長を見守る。」 というのが社長のスタンスです。 現場は3～10名のチーム制で 困った時はすぐ横に先輩がいます。 ………………………………………………… ⭐14種類の資格保有者が在籍 ………………………………………………… 従業員15名の少数精鋭体制で、 それぞれの分野のプロとして 合計で14種類もの資格を保有しています。 土木、溶接、重量物の取扱いなど、 各分野に精通した社員が在籍しています。 他社では対応できない案件も 「困った時には櫻英さん」と頼られる存在。 働く中で「面白い」「もっと極めたい」と 思える分野が見つかったら、 その道のプロが直接伝授します。 ………………………………………………… ⭐月給30万～40万円保証 ………………………………………………… 未経験でも月給30万円以上。 経験・能力・前職などを考慮し、 月給40万円以上の可能性もあります。 インフラ設備のメンテナンスは、 商業施設や公共施設に欠かせない分野。 景気の影響を受けにくく、 安定した収入を得られる環境です。 ………………………………………………… ⭐社宅完備・引越支援あり ………………………………………………… 初期費用0円、家具家電付きの社宅を用意。 20代は1Rマンションを会社が貸与。 （家賃約2割負担／光熱費自己負担） 引越し負担金制度（規定あり）もあるため、 遠方からの応募も可能です。 「地元を出て、手に職をつけたい」 という方にも現実的な選択肢です。

関東支社で施工している現場の安全パトロール及び安全指導、安全監査（安全書類の確認と指導） ★残業に関しては、ほとんどありません★

企業名 荏原商事株式会社 求人名 ★経験者歓迎★【大宮/安全管理】荏原製作所の製品を扱う"水を守る" 仕事の内容 関東支社で施工している現場の安全パトロール及び安全指導、安全監査（安全書類の確認と指導） ★残業に関しては、ほとんどありません★ 現場の「安全」を守り、社員一人ひとりの成長に貢献する、大変重要な業務となります。 【詳細】・現場の安全パトロール・社員への安全指導、安全監査（安全書類の確認と指導）・社員への安全教育の資料作成及び講師 対応エリア：埼玉県内の現場を中心に、栃木県、群馬県などの現場もご対応いただきます。入社後、3か月程度は本社（茅場町）で研修を受けていただきます。 募集職種 ★経験者歓迎★【大宮/安全管理】荏原製作所の製品を扱う"水を守る"

どこでも通用する警備のプロへ！　■■■施設警備員経験者大歓迎■■■

仕事内容 本社事業所及び契約先現場の警備担当業務 施設警備現場欠員時の現場代務など。 どこの現場でも通用する警備のプロを 目指していきませんか？ 仕事内容や業務の流れなどは丁寧に お教えしますのでご安心下さい！

20代活躍中◎初めての軽作業スタッフにピッタリ✨

仕事内容: ＼未経験からスタートOK！モクモク作業が得意な方にピッタリの検品・梱包スタッフ／ ECサイトで話題の生活雑貨、アパレル商品、コスメなどを取り扱う物流センターにて、商品の「検品」および「梱包」業務をお任せします。 重いものを持ち上げる力仕事は一切なし！空調が完備された清潔で快適な倉庫内で、コツコツと自分のペースで進められるシンプル作業です。 ■具体的なお仕事の流れ ①【入荷・検品作業】 ・届いた商品にキズ、へこみ、汚れなどの不良がないか目視でチェック ・注文リスト（指示書）と照らし合わせて、商品の種類や個数に間違いがないか確認 ・専用のハンディ端末（バーコードリーダー）で商品のバーコードを「ピッ」と読み取り ②【梱包・発送準備】 ・検品が終わった商品を、傷つかないよう緩衝材（プチプチ）で丁寧にラッピング ・指定のサイズに合った段ボール箱や配送用袋へセットし、テープで封をする ・配送先の宛名ラベルや「取扱注意」などのステッカーをペタッと貼る ③【仕分け・ピッキング・出荷補助】 ・梱包が完了したお荷物を、配送エリア（関東・関西など）ごとに仕分け ・所定のカゴ車や出荷用ラックへ移動させて作業完了！ ■1日のスケジュール例 ・09:00〜 朝礼・当日の作業量の確認、検品作業のスタート ・12:00〜 お昼休憩（電子レンジ・冷蔵庫・フリーWi-Fi完備の綺麗なお部屋でリラックス！） ・13:00〜 梱包作業・ラベル貼り作業 ・15:00〜 有給の小休憩（15分間のリフレッシュタイムで水分補給＆ひと息） ・15:15〜 最終出荷に向けた梱包・発送用の仕分け作業 ・17:45〜 作業場の簡単な清掃・整理整頓 ・18:00〜 お疲れ様でした！定時退社（残業は月平均5時間以下とほぼナシ） ■未経験でも安心して始められる理由・サポート体制 「倉庫での仕事は初めて…」「専門的な機器の操作ができるか不安…」という方もご安心ください！ 作業手順はわかりやすく図解されたマニュアルが完備されているほか、最初の1〜2週間は先輩スタッフが隣についてサポートする手厚い研修体制を整えています。 ハンディ端末の操作もスマートフォン感覚で扱えるため、機械操作が苦手な方でも半日〜1日でマスター可能です。 実際に現在活躍しているスタッフの8割以上が、オフィスワークや接客業など全くの未経験からスタートしています。 ■職場の環境とおすすめポイント ・年間を通じて室温が一定に保たれた「冷暖房完備」の快適空間です。 ・服装・髪型・髪色自由！ネイルやヒゲもOK（安全基準の範囲内）で自分らしく働けます。 ・モクモク・コツコツと一人で作業に集中できるため、過度な人間関係のストレスがありません。 ・立ち仕事ですが、適度な運動感覚で健康的に働けると好評です。 特別なスキルや学歴、過去の職歴は一切不問です！ 「ルーティンワークが好き」「集中して作業するのが得意」「コツコツ努力が評価される環境で働きたい」という方からのご応募を心よりお待ちしております！

社会インフラ電機の建設工事及びメンテナンスなどを行う当社において、 公共上下水道施設に関する電気設備保守点検委託の現場管理業務をご担当いただきます。

企業名 株式会社エス・アイ・シー 求人名 大宮【プラント電気設備の保守点検】メタウォーター(株)100%子会社で安定基盤◎ 仕事の内容 社会インフラ電機の建設工事及びメンテナンスなどを行う当社において、 公共上下水道施設に関する電気設備保守点検委託の現場管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】■千葉・埼玉・神奈川・栃木・茨城県内の電気設備、計装設備、監視制御設備等の保守点検委託の現場管理業務 ※事務拠点：千葉本社・さいたま支店 ■現場管理に係る書類作成、現地安全管理、現地工程管理、品質管理、写真管理等。 ※案件により、関東の他県へ宿泊を伴う出張をして頂く場合があります。 募集職種 大宮【プラント電気設備の保守点検】メタウォーター(株)100%子会社で安定基盤◎

水処理分野で圧倒的なシェアを誇る、東証上場企業「メタウォーター(株)」の100%子会社である当社において、首都圏（千葉・埼玉・神奈川・栃木・茨城）の公共上下水道施設内の電気設備・計装設備・監視制御設備

企業名 株式会社エス・アイ・シー 求人名 大宮【施工管理/プラント電気設備】ベテラン歓迎◎東証上場企業100％子会社 仕事の内容 水処理分野で圧倒的なシェアを誇る、東証上場企業「メタウォーター(株)」の100%子会社である当社において、首都圏（千葉・埼玉・神奈川・栃木・茨城）の公共上下水道施設内の電気設備・計装設備・監視制御設備 等の新設・更新工事の現場代理人業務を担って頂きます。官公庁からの依頼がメインで案件も安定しています。 【業務詳細】■施工管理に関わる書類作成 ■現地安全管理 ■現地工程管理 ■品質管理 ■写真管理等 【働き方】年間休日120日以上/残業月20時間程/基本的に転勤は無(案件対応のため、他県へ宿泊を伴う出張をして頂く可能性有)でワークライフバランス◎腰を据えて働ける環境です。 募集職種 大宮【施工管理/プラント電気設備】ベテラン歓迎◎東証上場企業100％子会社

年収アップ！休日！やりがい！経験を活かして待遇アップ

仕事内容 ■経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ■社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ■掛け持ち案件なし ■転勤、出張無し 建設プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 ＜分野の説明＞ 当社はマンション・医療施設・工場・商業施設など様々な建設プロジェクトを手掛けております。 街のランドマークになるような建築物や国家プロジェクトにも技術提供を行っております。 ＜業務内容＞ ・安全管理・新規入場者教育 ・各種書類の作成 ・工事のスケジュール調整、進捗確認 ・協力業者への工事立ち合い、指示 ・施工図の作成、修正（JwCAD-CAD、AUTO-CAD等） ご経験・ご希望を考慮して工事内容や業務内容を決定いたします。 ＜働く魅力を紹介！＞ 当社では、長く安心して働くための環境を整えております。 ◎前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 35歳／男性 前職：地場ゼネコン／年収480万 入社後：年収690万 年収210万円UP！ 49歳／男性 前職：準大手ゼネコン／年収630万 入社後：年収860万 年収230万円UP！ ◎転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 ◎現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 ◎土日祝休み！年間休日125日以上！残業月20時間以下！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ◎掛け持ち案件なし 一人で複数の現場を担当することはなく、着工から竣工まで1つの現場に集中できる環境です。 ◎年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「大規模プロジェクトに携わりたい」 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ ■当社について 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ ビルやマンション、学校に病院、大型工場など、数多くの工事を手がけており、現在では「リニア中央新幹線」「うめきた再開発」「博多駅改修」など日本代表する大規模プロジェクトにも参画しています。 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えて下さい！

【知識ゼロでOK】未経験でも先輩のサポートありで安心！

仕事内容 ■未経験歓迎！ ■社員ファーストの環境で働きやすさ◎ ■年間休日125日以上 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■業界屈指の定着率95％以上 建築プロジェクトにおいて施工管理業務をお任せします。 ＜分野の説明＞ 当社はマンション・医療施設・工場・商業施設など様々な建設プロジェクトを手掛けております。 街のランドマークになるような建築物や国家プロジェクトにも技術提供を行っております。 ＜業務内容＞ 入社直後は先輩社員の元で、下記業務のサポートをしていだきながら施工管理業務をご担当いただきます。 ・現場チェック：施工現場を巡回し、工事に遅れがないか、図面通りに進んでいるか等をチェックします。 ・協力業者の管理：作業スケジュールに問題がないか、作業が安全に行われているか、などを確認します。 ・工事写真の撮影：工事を記録するための写真を、タブレットやデジカメなどを使用し撮影します。 ・建築資材の手配：追加業者の手配や工事・施工に必要な材料・資材の発注をします。 ・打ち合わせ：関係各所への進捗報告・修正箇所の確認のなどを行います。最初は先輩社員に付き添って流れを把握していただきます。 ・各種書類作成：ExcelやWordを使用し、安全書類や報告書など作成します。 ＜当社で働く魅力を紹介！＞ 【1】工事～完成までを見届ける面白さがあります！ 工事のスケジュール管理、周囲の状況チェックなどを行なう安全確認、写真を撮ったりしながら設計通りにできているかを確認する品質管理がメイン業務。 肉体労働は一切ありません。完成したときは達成感を味わえます。 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 施工管理職として技術を究めるのもよし！希望次第でCADオペレーター、積算、設計などへジョブチェンジも可能。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ 土日祝休み・残業平均20時間以内！ 朝が少し早い分、就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんで下さい！ 【5】前職年収から100万円以上UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 24歳／男性 前職：製造業（年収310万） 入社後：年収410万 年収100万円UP！ 33歳／男性 前職：営業職（年収350万） 入社後：年収480万 年収130万円UP！ ■当社について 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ ビルやマンション、学校に病院、大型工場など、数多くの工事を手がけており、現在では「リニア中央新幹線」「うめきた再開発」「博多駅改修」など日本代表する大規模プロジェクトにも参画しています。 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えて下さい！

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 【さいたま市大宮区】ドライバー募集 運転免許があればOK❗ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 事業を動かす経験を積める、それが最大の強み。 配送という仕事の枠にとどまりません。 ドライバーの育成、案件の管理、 売上や稼働率の向上、 チーム全体の運営までを任されます。 将来的に自分の事業を立ち上げたい人にとって、 現場と経営の両軸を学べる 非常に貴重なポジションです。 「いつかは独立したい」 「管理職にチャレンジしたい」 「自分の力で組織を動かせるようになりたい」 こうした想いを持つ方を、 心から歓迎しています。 ━━━━━ あなたの適性について ━━━━━ 大切にするのは経歴や資格ではなく、 本気で変わろうとする気持ちです。 軽貨物ドライバーとしての経験も、 業界知識も一切必要ありません。 「このままの人生では終わりたくない」 そんな強い想いがあれば、 十分なスタートを切れます。 ━━━━━ 20代だからこそ、大きなチャンスがある ━━━━━ KAWANAGO GROUPは、 若い世代の可能性を最大限に引き出す ベンチャー企業です。 在籍メンバーの70％が 20～30代で占められており、 年齢が若いからといって 機会が制限されることはありません。 むしろ逆です。 若いうちから経営に関わる 重要なポジションを任せてもらえるため、 売上・効率・品質すべてを高める 経営センスを自然に磨くことができます。 ━━━━━ 配送だけで終わらない、 その先の学び ━━━━━ この職場の面白さは、 配送という業務に限定されないところです。 まず現場のリアルを知ることから始まり、 現場運営、組織構築、 売上の仕組みづくりまでを学びます。 つまり、軽貨物ビジネスの 本質的な部分を間近で観察できる環境なのです。 「大きなことをやりたい」 「いずれ自分で事業をやってみたい」 そう考えている方には、 この上なく適した職場だと言えます。 【主な業務内容】 * エリア全体の稼働状況・ 運営管理の統括 * ドライバーの育成と最適配置 * 配送チーム及び管理層への サポート体制構築 * 業務フローの設計と改善活動 * 経営陣との戦略共有と提案活動 ━━━━━ 独立への道が、ここにはある ━━━━━ 「一人で事業を始めるのは不安」 そう感じても問題ありません。 このグループでは、 正社員として学ぶ期間を経たうえで、 希望があれば独立支援を受けながら 独立するという流れを用意しています。 数字を持つ感覚や、 事業主としての立ち振る舞いは、 働く中で自然に身につきます。 安心して独立を目指せる環境が、 ここにあるのです。 また、先に独立した先輩たちが つくる卒業生ネットワークもあるため、 経営の悩みや課題に直面した時には 相互扶助の文化を活用できます。 困った時の相談相手もいますし、 会社からのアドバイスや支援も 受けられるので、 経営に専念することができます。 ━━━━━ このポジションで習得できる スキル群 ━━━━━ 本部リーダーとしてのポジションでは、 会社を動かす側の仕事に触れられます。 習得するスキルは多岐にわたります： * 採用計画と実行 * スタッフ育成プログラムの設計 * 拠点全体の運営 * 売上目標の管理と達成戦略 * 数字の見方と分析 * 現場の課題改善手法 * 高機能なチームづくり 軽貨物ビジネスの仕組みや裏側まで 学べるポジションだからこそ、 独立を志す人にとっては 非常に大きな資産になります。 ━━━━━ キャリアの進み方 ━━━━━ まずは配送現場からのスタートです。 日々の仕事を通じて、 業務の全体像、安全運転の重要性、 ルート設計の考え方、 現場での判断力を磨いていきます。 その後、後輩へのサポートや チーム連携、業務改善へと 参加範囲を広げていきます。 「実務を担う側」から 「組織を動かす側」へ、 着実にステップアップする キャリアパスが用意されています。 ━━━━━ 日々の配送業務について ━━━━━ 大手EC通販の商品を お客様のご自宅にお届けする仕事です。 置き配が中心となるため、 対面での接客対応は最小限です。 配送業務そのものに集中しやすい 環境が整っています。 【1日の流れ】 * 倉庫で荷物を受け取り、 車両へ積み込み * 担当エリアでの配送実施 * 配送完了後の報告・記録処理 * ドライバーの後輩フォロー * チーム間の連携業務 * 現場の業務改善への参加 ━━━━━ 働く環境のリアルな側面 ━━━━━ 正直に、以下のことをお伝えします。 * 早朝からの勤務日があります * フルタイムでの安定した 稼働が必須です * 継続的に20kg程度の 荷物を扱う業務があります * 積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に実施します * 状況によっては 現場へのドライバー代走も 発生することがあります ですから、「本部リーダーだから 現場作業とは無縁」と想定している 方には適さないかもしれません。 しかし言い換えれば、 現場の実情を深く理解できるからこそ、 独立後の経営判断が強くなるのです。 これが大きな武器になります。 ━━━━━ 評価と給与の仕組み ━━━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの定期的な 評価制度を採用しています。 あなたの頑張りと成果に応じて、 月給は3万円～10万円単位で アップすることもあります。 役職も同時にステップアップしていきます。 「いつか上がるといいな」という あいまいなものではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境です。 ━━━━━ 経営層との関係の近さ ━━━━━ この職場の醍醐味は、 単なる現場運営に とどまらないところです。 * 代表との1対1面談 * 戦略会議への参加機会 * 組織的な課題の共有と改善提案 * 現場の声を活かした 仕組みづくり 若手だからという理由で 発言の機会が限られることはありません。 「会社をより良くするには どうすべきか」といった 意見を自由に出せる環境があります。 組織を構築する側の一員として 働く経験が得られます。 ━━━━━ 先輩たちの声 ━━━━━ 「必要なのは経歴より、 変わる覚悟」 自分の人生を変えることは、 本人の決意次第でできます。 その環境がここにあります。 ──20代／元配送ドライバー・ 現配送会社代表 「営業職から、事業主へ」 前職は営業でしたが、 その時は自分の将来に 真摯に向き合えていませんでした。 軽貨物は、特別な資格や 実務経験がなくても始められます。 普通自動車免許とやる気があれば、 誰もが挑戦でき、 努力が正当に評価される環境です。 入社してから変わったのは、 単に仕事をするだけでなく、 「自分はどんな人生を歩みたいのか」を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用して、 自分の会社の代表として 活動しています。 「人生を変えたい」 「独立というゴールを目指したい」 「自分の力で稼げる人になりたい」 そう思う人には、 ぜひ挑戦してほしいです。 ━━━━━ 現実的なキャリアモデル ━━━━━ 24歳で営業職から未経験で転身 ↓ 軽貨物配送の基礎や品質を学ぶ ↓ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務に挑戦 ↓ 29歳で独立 ↓ グループ会社の代表として活躍中 （独立支援制度を活用）