求人・転職情報

＜さいたま市大宮区＞空調・電気・衛生工事作業スタッフ

仕事内容 空調・ダクト・電気・衛生工事作業及び修理(メンテナンス)作業員募集 ・主に工場、店舗の空調設備工事を行なっている会社です。 新築現場の据付工事、既存建物の入替、新設、リニューアル改造工事等様々なニーズに対応し、提案をしながら仕事を請け負っています。 ・修理は、有名メーカーサービス店として空調機を主に修理及びメンテナンス業務を行っております。 ※当社はまだ若い会社です。だから社長である私自身これからたくさん成長していく必要があると思っています。 完璧は求めません。誠実に努力を重ねていく方、一緒に成長していける方、未経験でも構いません。段階的に丁寧に指導します。 ☆他業種からの方も大歓迎です！ ☆未経験からスタートした社員が多数活躍中です！ 【トライアル雇用併用求人】 【現在、土木工事業と建築工事業の建設業登録許可を申請中です。】 ■現場へ直行直帰可能です。 現場状況により現場・大宮支店・本社の行き来が必要となります。 入社後しばらくは本社周辺での現場が中心となります。

施工管理の経験を活かして、成長する首都圏事業の中核へ。

仕事内容 建築施工管理スタッフ 経験を活かして首都圏で活躍！ 3～35億円規模の案件にも携われます 首都圏事業の「これから」を担うメンバー募集 ＼アピールポイント／ ━━V━━━━━━━━━━━━━ ・施工管理経験・資格をしっかり評価 これまで培ってきた施工管理・現場監督の経験を活かし、 経験や資格を待遇・役割にしっかり反映します。 ・3～35億円規模の案件に携われる 賃貸住宅、工場・倉庫、オフィスビル、 学校、病院、ホテルなど幅広い案件を手掛けています。 これまでの経験を活かしながら、 さらに規模の大きな案件にも挑戦できます。 ・首都圏事業をさらに拡大中 東京・埼玉南部・千葉西部を中心に事業を展開。 今後5年以内に首都圏事業の売上を全社の50％まで伸ばし、 「第2本社」と呼べる規模への成長を目指しています。 ・経験を活かして会社の成長にも関われる 今回募集するのは、単に現場を任せるだけの人材ではありません。 これから拡大していく首都圏事業の中核メンバーとして、 会社とともに成長していただける方を歓迎します。 ・幅広い案件で経験を活かせる これまで経験してきた分野や 得意分野を考慮して担当案件を決定します。 新しい分野や規模の案件への挑戦も可能です。 さいたま支店について ━━V━━━━━━━━━━━━━ 石川建設では現在、 さいたま・大宮と東京・池袋を拠点に、 首都圏での事業拡大を進めています。 さいたま支店では、 埼玉南部を中心に東京・千葉西部を含む 首都圏エリアの案件を手掛けています。 そして目指しているのは、 首都圏事業を「第2本社」と呼べる規模まで成長させること。 5年以内に首都圏事業の売上を 全社売上の50％まで伸ばすことを目標にしています。 そのために、今後の成長を担う 「キャリア人財」を積極的に迎えています。 これまでの施工管理経験を活かしながら、 会社の成長そのものにも関わっていきたい方に 活躍していただきたいと考えています。 仕事内容 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 建築工事現場における 施工管理業務を担当していただきます。 現場が安全かつ予定通り進むよう、 品質・工程・安全・原価などを管理する 施工管理業務全般をお願いします。 これまでの経験や資格、得意分野を考慮し、 担当する案件や役割を決定します。 「これまで培った経験を活かしたい」 「より規模の大きな案件に挑戦したい」 「会社の成長にも関わっていきたい」 そんな方に適した環境です。 （具体的な業務内容） ・工事スケジュールの作成、管理 ・協力会社との打ち合わせ ・現場スタッフへの指示、調整 ・安全管理、品質管理 ・施工写真や各種書類作成 ・発注者との打ち合わせ対応 ・現場全体の進捗管理 など、施工管理業務全般をお願いします。 （手掛ける案件） 首都圏エリアを中心に、 年間5～7棟の施工を手掛けています。 これまでに、 ・賃貸住宅 ・工場・倉庫 ・幼稚園・保育園 ・オフィスビル ・テナントビル ・学校 ・病院 ・福祉施設 ・ホテル ・解体・改修工事 ・メンテナンス など、幅広い案件を手掛けています。 3億円～35億円規模の案件もあり、 これまでの経験を活かしながら、 さらにスキルやキャリアを広げていくことができます。 安全・品質を大切にする施工体制 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 石川建設では、 工事が始まってから対応するのではなく、 事前の計画・準備を重視する 「フロントローディング」の考え方を取り入れています。 安全・品質管理とコンプライアンスを徹底し、 安心して仕事に取り組める施工体制を整えています。 こんな方を歓迎します ━━V━━━━━━━━━━━━━ ・施工管理の経験を活かしたい方 ・現場監督経験がある方 ・資格や経験を正当に評価されたい方 ・より規模の大きな案件に挑戦したい方 ・首都圏で長くキャリアを築きたい方 ・会社の成長にも関わりたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 これまでの経験年数や年齢だけで判断せず、 これまで培ってきた経験やスキルを大切にします。 首都圏で働く仲間 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 首都圏エリアでは現在、 営業・工務・工事・管理など 72名のスタッフが働いています。 工事部門を中心に、 さまざまな経験・キャリアを持つスタッフが活躍中。 女性技術者も在籍しており、 性別に関係なく経験や能力を活かせる環境です。 働く場所 ━━V━━━━━━━━━━━━━ さいたま支店／さいたま市・大宮 事業エリアは、 埼玉南部・東京・千葉西部を中心とした首都圏。 これまでの経験や希望を考慮し、 担当する案件や勤務地を決定します。 ※現場エリア・直行直帰・転勤等については別途記載 応募について ━━V━━━━━━━━━━━━━ WEB応募は24時間受付中！ 電話応募もOKです。 「仕事内容を詳しく知りたい」 「自分の経験で応募できるか相談したい」 「待遇や働き方について詳しく聞きたい」 という方もお気軽にご相談ください。 応募前の会社見学も可能です。 石川建設株式会社（本社） TEL：0276-45-1621（担当者迄） 受付時間：08:00〜17:00（平日）

脱残業×高給与で稼ぐ働き方を実現でき、サポート体制も万全！

仕事内容 大手自動車メーカーの工場や指定拠点にて、以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■市場措置（リコール）車両の対応 メーカーから指定された手順に従い、対象部品の点検、交換、改修作業を行います。 ■整備、車検、定期点検 法定点検や車検に伴う一般的な整備作業です。 ■故障箇所の診断と修理 テスター等を用いた不具合箇所の診断と、それに伴う修理作業を行います。 TOYOTA、日産、ホンダ、SUZUKI、スバルなどの大手メーカー案件が中心です。 最低月給40万円からのスタートという給与水準と、 残業月平均10〜20時間という労働環境の両立が可能です。 現場で長く技術を磨き続ける道はもちろん、 将来的にプロジェクトリーダーやメーカー担当者との調整役（コーディネーション）、 アドバイザリー業務といった、整備士以外のキャリアパスを描くこともできます。 ■スキル習得・資格取得支援 技術研修や資格取得支援制度を活用してスキル向上が可能です。 ー 中途入社が50％以上を占め、20代から60代まで幅広い年代の整備士が在籍しています。 一度別の業界を経験して戻ってきたブランクのある方も活躍中です。 単身者の場合は引越手当（全額会社負担・規定あり）や社宅も利用できるため、新しい土地で挑戦する方へのサポート体制も整っています。 現場のリアルな雰囲気や社員の様子は、InstagramやTikTok（@resolution_0522）でも定期的に動画で発信しています。 【レソリューションについて】 株式会社レソリューションは2005年の設立以来、自動車業界に特化した技術支援を行い、現在では1000名以上のエンジニアが在籍しています。 今回募集するのは、TOYOTA、日産、ホンダなど大手自動車メーカーのプロジェクトにて、市場措置（リコール）車両の点検や整備を担うメカニックです。メーカーの信頼回復とユーザーの安全を守る重要なポジションであり、依頼案件が継続的に増加しているための増員採用となります。

月給30〜60万円／定年なし／土日祝休み有／整備士資格者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、整備士（道路交通/陸運） ―――――――――――――――――――― 生涯現役で自分らしく輝ける職場 ―――――――――――――――――――― ＼✨魅力ポイント✨／ ✅残業に頼らない高基本給！月給30万〜60万円スタート ✅定年制度なし！60代・70代も現場や検査員として生涯現役 ✅大手ディーラーや輸入車、メーカー直系など選べるフィールド 「基本給が低く、残業代を稼ぐためにダラダラ残らざるを得ない…」 「年齢とともに体力が落ちてきたが、このまま現場を続けられるだろうか…」 「職場の派閥や人間関係、無駄な社内政治に神経を使うのが疲れた…」 自動車整備士の資格と技術は、日本のモビリティを支える大切な財産です。当社では、あなたがこれまで培ってきたキャリアや資格を正当に評価し、納得の収入と理想の働き方を実現できる環境を用意しています。「定年を気にせず長く働きたい」「無理な残業をせず基本給で安定したい」といった希望を全力でサポート。ライフステージや体調の変化に応じた最適なフィールドで、新しいスタートを応援します。 ＜業務概要＞ あなたの保有資格（1級〜3級、検査員）や実務経験、働き方の希望に合わせて最適なプロジェクトへ配属します。 ■自動車整備士の業務 ・軽自動車・乗用車・輸入車・大型トラック・特殊車両などのメンテナンス。 ・定期点検・インスペクション（消耗品の確認・交換） ・車検整備業務（事前チェック、足回り・ブレーキ等の分解整備） ・一般整備・故障診断（スキャンツール等を用いた原因特定・部品交換） ・電装品（カーナビ・ドラレコ・ETC等）の取り付け、納車前点検 ■自動車検査員としての業務（有資格者） ・完成検査業務（車検ラインでの最終チェック） ・公的書類の作成・管理（適合証発行、記録簿記入） ・現場の整備士へのアドバイス・技術指導 ＜仕事の流れ＞ ▼配属先の決定：経験や資格、希望する働き方（体力的負担の考慮等）をヒアリングして配属先を決定 ▼点検・整備作業：保安基準に基づいたメンテナンスやトラブルシューティングを実施 ▼検査・書類作成：検査員による最終確認および各種公的書類の手続き ▼納車準備・引き渡し：点検記録簿を作成し、安心・安全な状態で引き渡し ＜様々な選択ができるのも当社ならでは＞ 【安定・王道】大手国産ディーラー： TOYOTA、日産、ホンダ、スズキ、スバル等の最新設備環境 【憧れ・ステータス】高級輸入車： ランボルギーニ、ベントレー、アストンマーチン、マセラティ等、普段触れられないハイエンドカー 【高待遇・スケール】特殊車両： 建機・重機、ショベルカー、クレーン車、農業機械など、油圧や大型機械のスキルが活きる現場 【最先端・技術職】自動車メーカー直系： 未発表車両の実験・評価、新車の品質検査、性能テストなど開発の最前線 【次世代・キャリア】マネジメント： 整備工場の責任者、工場長候補、テクニカルマネージャーへの道 ＜教育体制＞ ブランクのある方や実務経験が浅い方も安心して復職できるよう、現場でのフォロー体制を整えています。最新の外部診断機（スキャンツール）の扱い方や技術講習はもちろん、資格取得支援制度（合格時に受験料の半額支給、取得後1年勤続で残り半額支給）を活用してさらなるスキルアップを目指せます。 ＜やりがい・大変さ＞ 【やりがい】 保有資格や経験が1コマずつ細かく評価され、残業に依存しない高い基本給として還元されるため、確かな手応えを得られます。また、大手国産ディーラー、ハイエンドな輸入車、メーカーの開発最前線など、希望に合わせた環境で技術を活かせるのも大きな魅力です。 【大変さ】 各メーカーの最新車種や最新の電子制御システムに対応するため、新しい知識を吸収し続ける姿勢が求められます。覚えることも多いですが、研修や現場のサポートがあるため着実に知識をアップデートでき、乗り越えた先には「年齢に関係なく重宝される確かな技術と安定収入」が得られます。 ＜会社・職場環境＞ 無駄な社内政治や上下関係のストレスとは無縁の環境です。社員同士がお互いのプロフェッショナリズムを尊重し、「仕事は仕事」と割り切れるフラットで程よい距離感を保っています。「純粋に整備の仕事が好き」「自分の技術をしっかり評価してほしい」という方が伸び伸びと活躍できる職場です。 ＜先輩エピソード＞ 自動車整備士／入社3年目／社員A（51歳）[前職：要確認] 「以前は残業をしないと給与が伸びない環境でしたが、ここへ来て一変しました。これまでのキャリアや資格を細かく評価してもらえたことで、基本給そのものが大幅にアップ。定時で帰っても月給50万円を確保でき、年収700万円を達成できました。人間関係も非常にフラットで無駄な気遣いがいらず、自分の技術に集中できるのが最高の魅力です。」

✅9割が屋内作業✅年収800万円以上可✅残業ほぼナシ✅賞与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ✅月給35万～50万円 ✅年収800万円以上可 ✅屋内作業約9割 ✅17時退社・残業ほぼなし ▼＜仕事内容＞ 商業施設・空港・公共施設などに設置された 給排水設備や機械装置のメンテナンス・修理 を担当します。 現場は神奈川・東京・千葉が中心。 各現場3～10名のチーム制で、 単独で任せることはありません。 お持ちの資格を活かしながら、 より高度な案件にも関われる環境です。 ▼＜具体的には…＞ ・機械や配管の定期メンテナンス ・パーツ交換、修理作業 ・工場内での設備修繕 ・給排水設備の点検、診断 ・3～10名のチームでの現場対応 ▼＜1日の流れ（例）＞ 08:00 出社・準備 08:30 現場へ移動し点検・修理開始 12:00 休憩（60分） 13:00 午後の作業 16:30 片付け・帰社 17:00 退社（残業ほぼなし） ………………………………………………… ⭐月給35万～50万円スタート ………………………………………………… 月給35万円～50万円。 経験・能力・前職・手当を考慮し決定。 年収例は、入社1年目／450万円 5年目 グループリーダー／560万円 10年目 プロジェクトリーダー／660万円 15年目 エンジニア兼営業／700～800万円 資格と実力が、収入に直結する環境です。 ………………………………………………… ⭐資格が“武器”になる環境 ………………………………………………… 管工事施工管理技士、電気工事士、 溶接関連、クレーン・玉掛けなど、 いずれかの資格をお持ちの方が対象。 資格取得支援制度もあり、 さらなるスキル拡張が可能です。 AI化が進む中でも、 現場で判断し対応できる技術者は 今後も必要とされ続けます。 今ある資格を土台に、 より市場価値を高められます。 ………………………………………………… ⭐屋内作業約9割 ………………………………………………… 商業施設・空港・公共施設など、 現場の約9割が屋内での作業です。 天候に左右されにくく、 作業環境が安定しています。 外現場中心の働き方から、 環境を変えたい方にも選ばれています。 ………………………………………………… ⭐17時退社が当たり前 ………………………………………………… 勤務時間は8:00～17:00、残業はほぼなし。 「収入を上げたいが、働き方は整えたい」 という方に適した環境です。 夜遅くまで現場に残る働き方ではなく、 定時退社が基本。 長期的なキャリア形成を前提としています。 ………………………………………………… ⭐チーム制で裁量も発揮 ………………………………………………… 各現場3～10名のチーム制。 1人に任せきりにすることはありません。 経験を積めば、グループリーダー、 プロジェクトリーダーとしての 役割も担えるようになります。 技術を磨くだけでなく、 現場全体を動かすポジションも目指せます。

✅未経験入社ほぼ100％！ゼロから手に職！✅残業ほとんど無し

仕事内容 ✅14種類の資格者在籍 ✅ゼロから手に職をつけたい方歓迎 ✅未経験入社ほぼ100％ ✅優しく丁寧に教えます！ ✅月給30万～40万円 ▼＜仕事内容＞ 商業施設・空港・公官庁・テーマパーク等の 給排水設備や空調設備の点検・修理を担当。 現場は神奈川・東京・千葉エリアで 1日1現場、3～10名のチーム制です。 入社時は、ほぼ100％の方が未経験。 工具の使い方から丁寧に学べます。 AIに代替されにくい“インフラ設備の技術” を、ゼロから身につけられる仕事です。 ▼＜具体的には…＞ ・設備や配管の点検、メンテナンス ・機械パーツの交換、修理 ・工場内での修繕作業 ・1日1件の現場対応（3～10名体制） ・対応エリア：神奈川・東京・千葉 ▼＜1日の流れ＞ 8:00 現場集合・作業開始 午前 点検・修理作業 12:00 休憩 午後 作業再開 17:00 作業終了・退社（残業ほぼなし） ………………………………………………… ⭐未経験前提の育成体制 ………………………………………………… 入社時は、ほぼ100％の方が未経験。 ニッチな業界だからこそ、 最初から経験がある人はほとんどいません。 「分からない前提」から育てる風土で、 「怒らないけど見捨てない。一人ひとり のペースに合わせて成長を見守る。」 というのが社長のスタンスです。 現場は3～10名のチーム制で 困った時はすぐ横に先輩がいます。 ………………………………………………… ⭐14種類の資格保有者が在籍 ………………………………………………… 従業員15名の少数精鋭体制で、 それぞれの分野のプロとして 合計で14種類もの資格を保有しています。 土木、溶接、重量物の取扱いなど、 各分野に精通した社員が在籍しています。 他社では対応できない案件も 「困った時には櫻英さん」と頼られる存在。 働く中で「面白い」「もっと極めたい」と 思える分野が見つかったら、 その道のプロが直接伝授します。 ………………………………………………… ⭐月給30万～40万円保証 ………………………………………………… 未経験でも月給30万円以上。 経験・能力・前職などを考慮し、 月給40万円以上の可能性もあります。 インフラ設備のメンテナンスは、 商業施設や公共施設に欠かせない分野。 景気の影響を受けにくく、 安定した収入を得られる環境です。 ………………………………………………… ⭐社宅完備・引越支援あり ………………………………………………… 初期費用0円、家具家電付きの社宅を用意。 20代は1Rマンションを会社が貸与。 （家賃約2割負担／光熱費自己負担） 引越し負担金制度（規定あり）もあるため、 遠方からの応募も可能です。 「地元を出て、手に職をつけたい」 という方にも現実的な選択肢です。

＜さいたま市大宮区＞施工管理技士・電気・管工事

仕事内容 1級・2級施工管理技士(管工事、水道、土木、電気) ・給排水衛生業務、及び現場監督兼務 ・空調機設備工事、空調機修理、空調機メンテナンス、 保守管理、冷蔵冷凍設備設置工事、現場管理、電気工事 ・業務上で車の運転機会あり(社用AT車) 【トライアル雇用併用求人】 ■現場へ直行直帰可能です。 現場状況により現場・大宮支店・本社の行き来が必要となります。 入社後しばらくは本社周辺での現場が中心となります。

建設業界での就業経験必須(年数不問)✅固定残業10時間分✅土日祝休み(完全週休二日制)✅年休120日以上(24年度実績)✅転勤なし

【仕事内容】 「建設業の仕事は続けたい。でも、働き方は見直したい」そんな方におすすめ！ 塗装防水工事の現場監督を正社員募集！(年数・資格不問) ＼この求人のオススメポイント／ ✅残業少なめ(固定残業10時間) ✅土日祝休み(完全週休二日制) ✅年休120日以上(24年度実績：124日) ✅転勤なし(大宮でずっと働ける！) 【具体的な仕事内容】 ランドマークや公共施設等の塗装防水工事に関する施工管理・現場監督業務をお願いします ・現場/工事スケジュール管理 ・工事写真の撮影 ・修繕工事の提案 ・見積書の作成 ・協力業者の手配 ・提出書類の作成 など これまでの経験やスキルに応じて、 お任せする業務を決定しますので安心してください♪ 【現場監督未経験でも安心の理由】 ■建設業での就業経験があればOK 必要なのは経験年数・資格ではなく「やる気」のみ！ 資格取得支援制度を利用し、働きながら建築施工管理技士の資格取得も目指せます！ ■施工エリアの9割以上はさいたま市！ 事務所と現場の距離が近いからこそ、困ったときは上司がすぐに駆けつけてサポート！ 一人で抱え込むことなく、安心して働ける環境です 【その他魅力ポイント】 ✨社用車を1人1台貸与 現場への直行直帰も可能です 自宅に駐車場がある方は、社用車でそのまま帰宅できます！ ✨昇給・決算賞与あり 日々の取り組みを評価し、昇給や賞与に反映します =================== 【渡辺塗装工業について】 昭和50年の創業以来、埼玉県内の公共施設や地域の暮らしを支えてきた建築塗装会社です 埼玉スタジアム2002やさいたまスーパーアリーナなど、地域を代表する施設の工事にも携わってきました 地域に根差して積み重ねてきた実績があり、安定して働き続けられる環境です 【職場について】 20代から50代まで、幅広い年代の社員が活躍しています 年齢や社歴に関係なく意見を交わせる、お互いを尊重し合う職場です 困ったときは会社全体でサポート！現場も事務作業も安心して取り組めます 「建設業界での経験を活かしたい」 「残業や休日など、今の働き方を見直したい」 「転勤せず、''大宮''で長く働きたい」 そのような方は、是非お気軽にご応募ください！ 面談でお会いできることを楽しみにしております

残業月5ｈ程度／年末年始9連休／賞与年2回／資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木アフターサービス/フィールドエンジニア、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ＼育成前提＊未経験から手に職付けられる／ 残業月5h以下｜長期休暇年3回(最大9連休) 《資格取得支援あり》希望者から順次挑戦 安定性抜群！創業60年以上&連続黒字経営 ＜ イチから“解体のプロ”を目指せます！ ＞ 「体を動かす仕事がしたい」 「将来も困らないスキルがほしい」 「アルバイトから正社員になりたい」 「ゆくゆくは大型重機を操りたい！」 ･･･ そんな方も大歓迎です！ 【ネット応募は不安･･･電話応募OKです！】 応募者全員面接※応募条件を満たした方のみ >> 電話応募ならすぐに日程調整可能です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜仕事内容＞ 各現場にて、建物などの解体・土木工事全般 ＜具体的に＞ ＊廃棄物の分別・現場の片付け・清掃 ＊重機では難しい部分での補助作業 ＊解体作業時のホコリを抑えるための散水 など、主に重機オペレーター補助をお任せ！ ［作業エリア］主に関東圏内 ※能力に応じ給与UP/頑張りはしっかり評価 ｢造る｣だけではなく｢壊す｣のイメージを持ち ｢新たなキャリア｣を、見つけてみませんか？ ＊今までの解体工事実績一覧 https://hatsugai-kun.com/equipment －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼＼＼ ここがポイント ／／／ ＞＞ 将来は重機オペレーター！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来は重機オペレーター！ 資格取得支援があり、 希望者は順次チャレンジ可能です。 実際に作業員から重機オペレーターになって 活躍しているスタッフが多数在籍。 キャリアアップ＆給与アップも狙えます◎ ＞＞ 安全管理体制あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専任の安全管理部が現場を巡回！ 社員の意見をしっかり反映する、 現場の声が通る会社です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 初谷建設について 】 創業から61年、当社は 建設の中でも｢解体｣ という分野に特化、解体により出た廃棄物の 処理まで一貫して手掛ける強みを持ちます。 当社の解体ニーズは絶えることがなく、業界 トップクラスの受注案件数と受注額を誇り、 創業から今日まで黒字経営を続けています！ 《以下の国際認証を取得・更新しています》 ＊ISO9001 ＊ISO14001 ＊ISO45001 ＊健康経営優良法人 ※詳細：https://hatsugai-kun.com/iso ＼興味のある方はこちらをご覧ください！／ ［ HP ］＊ https://hatsugai-kun.com/ ＊

施工管理経験必須：2年以上✅シニア世代応援✅土日祝休み(完全週休二日制)✅年間休日120日以上✅ブランクOK

【仕事内容】 ＼40代・50代のあなたの経験が必要です！／ 地元のビル・公共施設改修の施工管理を正社員募集！ 必須：施工管理経験(2年以上) ――――――――――――――――――――― 【当社の施工管理の魅力】 ――――――――――――――――――――― ■無理なく働けるサポート制度 月の平均残業時間は10時間程度。 施工管理5名に対して事務スタッフ4名が書類作成などをサポートし、定期的なミーティングで業務量も調整。 一人に仕事を抱え込ませない体制を整え、体に無理なく働ける環境です。 ■長年の経験・資格を活かせる 施工管理の実務経験があれば、資格は問いません。 ブランクのある方もご応募いただけます。 ■完全週休二日制＋年間休日120日以上(24年度実績：124日) 土日祝休みで、プライベートの時間もしっかり確保できます =================== 【具体的な仕事内容】 ・現場管理 ・工事スケジュールの管理 ・修繕工事の提案 ・協力業者の手配 など =================== 【おすすめポイント】 ✅施工エリアは9割がさいたま市！転勤なしで生活を変えることなく長く働けます ✅元請け案件が3～4割！その他ゼネコン案件もあります ✅社用車は1人1台貸与！通勤にも利用できます♪ ✅ガソリン代は全額支給！ ✅資格取得支援制度を利用し、働きながら建築施工管理技士の資格取得も目指せます (1級施工管理技士の方は、月給50万円～) =================== 【渡辺塗装工業について】 昭和50年の創業以来、埼玉県内の公共施設や地域の暮らしを支えてきた建築塗装会社です。 埼玉スタジアム2002やさいたまスーパーアリーナなど、地域を代表する施設の工事にも携わってきました。 地域に根差して積み重ねてきた実績があり、安定して働き続けられる環境です。 【職場について】 幅広い年代の社員が活躍しています。 年齢や社歴に関係なく意見を交わせる、お互いを尊重し合う職場です。 社内行事を通じて、スタッフ同士の交流も深めています。 =================== 当社の施工管理に興味がある方、お気軽にご連絡ください。ご応募お待ちしております。

未経験14000円スタート　職人には珍しい有給休暇制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 沖縄から東京へ。ここから僕の話です。 【第1章：沖縄→上京→現場】 沖縄にいた頃の僕は、昼は酒の配達。 仕事が終わればスロット。 将来のことは、正直あまり考えていませんでした。 楽ではあったけど、夜にふと 「このまま沖縄にいたら、人として終わるかも」と思う瞬間があった。 そんな時に見つけたのがS.O.I.の求人です。応募した理由は軽い。 「現場って言っても、簡単そうだったから」 もう一つは、長渕剛という人への憧れでした。 歌というより、あの生き方に影響を受けて 「自分も変わりたい」と思って東京に行くことを決めました。 上京して最初につまずいたのは電車でした。 路線図を見ても乗り換えを間違える。 ホームに立つだけで焦る。 東京は毎日が迷路みたいで、「分からない」が続くと、人は小さくなるんだと知りました。 現場も同じでした。工具も材料も名前が分からない。 周りが何を話しているかも、最初は半分も入ってこなかった。 初めて吹付をやらせてもらった日は散々。 何度吹いてもすぐ落ちる。落ちてない所は厚すぎる。 周りの状況も見えず、進んでは戻るだけで精一杯でした。 終わったあと、悔しいより先に情けなくなった。 【この仕事は何？】 S.O.I.がやっているのは、建物を火から守る「耐火・断熱工事」 柱や梁（はり）を、吹付や巻き付け、板で覆って、火事でも建物がすぐ崩れないようにする仕事です。 工事の種類が多い分、入社後に適性を見て担当を決めます（固定ではなく、できることを増やす働き方） 例：ロックウール吹付／巻き付け／ケイカル板取付／ウレタン吹付 耐火コート吹付／ラス工事／セラミック系耐火被覆吹付 など ◆資格不問、無資格歓迎 ◆経験不問、未経験者歓迎 ◆学歴不問 ◆ブランク歓迎、ブランクOK ◆地方出身者の方も活躍中 ◆元IT・営業職の転職者も活躍中 ◆新卒、第二新卒歓迎 ◆中途社員比率が9割以上 ◆資格取得支援・手当も充実

完休2日制／商談なし！お悩みを聞くだけのPR！／研修制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：市場調査、マンション管理コンシェルジュ、営業事務 全員面接確約！まずはお気軽にご応募ください◎ TVやラジオCMで知名度抜群！お悩みを聞いて「専門担当にバトンタッチするだけ」で高収入を実現★ TOKYO MXのゴールデンタイム番組への出演実績や、ラジオCM、ラッピングバスの展開などの取り組みにより、地域で抜群の知名度を誇るユウキホーム。 私たちは、日本マーケティングリサーチ機構（JMR）が実施した「ブランドのイメージ調査」において、北関東エリアのリフォーム会社部門で3冠を達成した実績もあり、認知度と信頼を兼ね備えています。 営業する際「あの会社さんだね！」と話を聞いてもらいやすく、見積もりを見てもらうお約束のきっかけに繋がっています♪ 今回募集する「ヒアリングスタッフ」のお仕事は「アポイントを取る」ことだけ。「見積もり作成って難しそう」「商談って緊張する」そんな方もご安心ください！ アポイント獲得後は担当者にバトンタッチするので、自身の業務に集中しやすい環境です◎ ノルマはなく、自身で目標を定められるので、それぞれのペースを大切にしながら働けます。 【商談や見積もり作成は一切なし！お悩みを聞くだけのPR】 ★平均年収680万円以上 ★20～30代活躍中 【お仕事の流れ】 チラシを持って担当エリアの個人宅に訪問＆ご挨拶 ▼ 外壁や屋根などのお悩みをヒアリング ▼ ご興味を持たれた方に、無料見積りをご紹介し、次回のご相談につなげます。 マニュアルが完備されているため、複雑な営業トークの必要はありません。お客様のお話を丁寧に伺う“聞き役”中心の営業スタイルなので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ ★充実した研修制度 リフォームに関する専門知識はもちろん、「どうしたらアポイントが取れるか」といった営業ノウハウを、2ヶ月間の研修で詳しく丁寧にお教えします。 不明点や疑問点はいつでも相談できる、安心のサポート体制が整っています！ ★安心・安全にしっかり稼げる 営業の平均年収は680万円以上！ 年収1,000万円以上を実現しているスタッフも多数います。 頑張りがしっかり返ってくるので、やりがい抜群のお仕事です！

ノルマなし／マニュアル完備・研修制度充実／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア 全員面接確約！まずはお気軽にご応募ください◎ 当社は、TOKYO MX ゴールデンタイムの番組への出演経験や、ラジオCMやラッピングバスなどの効果で地域の知名度抜群の企業です！ 「見積もり作成って難しそう」「商談って緊張する」そんな方もご安心ください！ 今回募集する「リフォームアドバイザー」のお仕事は「アポイントを取る」ことだけ！ アポイント獲得後は担当者にバトンタッチするので、自身の業務に集中しやすい環境です◎ ノルマはなく、自身で目標を定められるので、それぞれのペースを大切にしながら働けます！ 【お仕事の流れ】 チラシを持って担当エリアの個人宅に訪問＆ご挨拶 ▼ 外壁や屋根などのお悩みをヒアリング ▼ ご興味を持たれた方に、無料見積りをご紹介し、次回のご相談につなげます。 マニュアルがあるので、複雑な営業トークの必要はございません。 聞き役が中心の営業スタイルなので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ ★充実した研修制度 リフォームに関する専門知識はもちろん、「どうしたらアポイントが取れるか」といった営業ノウハウを、2ヶ月間の研修で詳しく丁寧にお教えします。 不明点や疑問点はいつでも相談できる、安心のサポート体制が整っています！ ★安心・安全にしっかり稼げる 営業の平均年収は680万円以上！ 年収1,000万円以上を実現しているスタッフも多数います。 頑張りがしっかり返ってくるので、やりがい抜群のお仕事です！ 〈株式会社ユウキホーム〉 日本マーケティングリサーチ機構（JMR）が実施した「ブランドのイメージ調査」において、北関東エリアのリフォーム会社部門で3冠を達成した実績もあり、認知度と信頼を兼ね備えています。 営業する際「あの会社さんだね！」と話を聞いてもらいやすく、見積もりを見てもらうお約束のきっかけに繋がっています♪

ノルマなし／マニュアル完備・研修制度充実／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス 全員面接確約！まずはお気軽にご応募ください◎ 当社は、TOKYO MX ゴールデンタイムの番組への出演経験や、ラジオCMやラッピングバスなどの効果で地域の知名度抜群の企業です！ 「見積もり作成って難しそう」「商談って緊張する」そんな方もご安心ください！ 今回募集する「不動産コンサルタント」のお仕事は「アポイントを取る」ことだけ！ アポイント獲得後は担当者にバトンタッチするので、自身の業務に集中しやすい環境です◎ ノルマはなく、自身で目標を定められるので、それぞれのペースを大切にしながら働けます！ 【お仕事の流れ】 チラシを持って担当エリアの個人宅に訪問＆ご挨拶 ▼ 外壁や屋根などのお悩みをヒアリング ▼ ご興味を持たれた方に、無料見積りをご紹介し、次回のご相談につなげます。 マニュアルがあるので、複雑な営業トークの必要はございません。 聞き役が中心の営業スタイルなので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ ★充実した研修制度 リフォームに関する専門知識はもちろん、「どうしたらアポイントが取れるか」といった営業ノウハウを、2ヶ月間の研修で詳しく丁寧にお教えします。 不明点や疑問点はいつでも相談できる、安心のサポート体制が整っています！ ★安心・安全にしっかり稼げる 営業の平均年収は680万円以上！ 年収1,000万円以上を実現しているスタッフも多数います。 頑張りがしっかり返ってくるので、やりがい抜群のお仕事です！ 〈株式会社ユウキホーム〉 日本マーケティングリサーチ機構（JMR）が実施した「ブランドのイメージ調査」において、北関東エリアのリフォーム会社部門で3冠を達成した実績もあり、認知度と信頼を兼ね備えています。 営業する際「あの会社さんだね！」と話を聞いてもらいやすく、見積もりを見てもらうお約束のきっかけに繋がっています♪

現場経験者を高待遇で採用★高収入も休日も妥協しないアナタへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 【配管工事経験者を積極採用中】 マンション/ビル/商業施設/公共施設 などの給排水設備工事/空調設備工事を お任せします。 これまで培ってきた経験や スキル、資格をしっかり評価し 給与や待遇に反映します！ 「頑張っているのに給与が上がらない」 「責任ばかり増えている」 「残業が多く家族との時間が取れない」 そんな不満をお持ちの方は ぜひ一度お話ししましょう♪ 当社では経験者の方が 即戦力として活躍できる環境を ご用意しております。 【主な仕事内容】 ■給排水設備配管工事 ■空調設備配管工事 ■器具取付/メンテナンス ■新築/改修工事に伴う配管施工 ■工程管理/職長業務 【現場について】 ・マンション ・オフィスビル ・商業施設 ・公共施設 現場は東京都/埼玉県内が中心。 直行直帰も可能です。 【経験者が転職しやすい環境】 ■前職給与保証相談OK →適用にあたり 直近3か月分の給与明細の ご提示を面接時に お願いいたします。 ■基本給40万円以上スタート可能 ■残業ほぼなし ■完全週休2日制可能 ■資格取得費用全額会社負担 ■将来的には施工管理や管理職への キャリアアップも可能 これまでの経験を正当に評価し 『転職して良かった』 と思っていただける環境を お約束します！

株式会社ナカムラの設備施工管理（空調・衛生設備）＊2級管工事施工管理必須の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・建築・住宅設備に伴う給排水衛生、空調、換気設備工事の現場施工管理（着工から竣工引渡まで） ・施工図作成 ・工事の計画設計 ・工事費積算 ※業務上、車を使用する機会：有（マイカー使用） ※ガソリン代は別途支給します。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働40時間以内） ▼組織について ・平均年齢：45歳

【経験者募集】月収45万可／希望休可／気兼ねなく休みが取れる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 【新事業のオープニング！発砲ウレタン施工の経験者募集！】 今まで、鉄骨の建物を中心に施工してきた当社。 新規事業の立ち上げで「発泡ウレタン」での施工事業も展開。 それにあたり、これまでウレタンでの職長を行ってきたかたを採用し、 幅広い現場をお任せしていきます。 新事業の立ち上げの為、今後の事業の中核を担っていく方の募集ですので、 もちろん、通常よりも高収入、高待遇をご用意します（想定月収40万円～） 新たな環境で、今まで培った経験を活かしてみませんか？ 【スタッフに好評な希望休システムあり】 申請すれば気兼ねなく休みが取れるシステムです。 元々当社は、同業種で働いていた現社長が、 業界全体の「休みにくい悪習」が嫌で設立したので、 休みに関しては非常に取りやすい環境です。 社長・役員・同僚がしっかりサポートするので、 家族サービスや恋人とのデートなど気軽に相談できる社風です。 また、現場仕事では珍しく週休二日制も相談可です。 【安全に働けるように取り組んでいます】 月に1度は安全への意見交換あり。 社員が安心して働ける環境が大切だと考えているおり、 安全への意識を高める為に、 月に一度、安全への意見交換の場を設けています。 全員の安全への意識の向上を図る事で、 労働災害への防止につながります｡ 【現場は屋内での作業】 天気に左右されないので、安定収入が可能です。 現場作業は雨が降るとSTOPしてしまうことが多く、 収入にも影響が出やすいなんてよく言われますがこの業界は関係ありません。 ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 06:00～07:00集合→08:00～08:15現場にて朝礼 →08:15～10:00作業→10:00～10:30休憩 →10:30～12:00作業→12:00～13:00お昼休憩 →13:00～15:00作業→15:00～15:30休憩 →15:30～17:00作業（現場による）→17:00終了・帰宅

自動車知識を活かし大手損保でキャリア構築！年間休日125日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、整備士（道路交通/陸運） 【自動車整備の知識を最大の武器に、真実を追求するプロフェッショナルへ】 三井住友海上の正社員として、事故や自然災害で損傷した自動車の損害調査や示談交渉を担う「アジャスター」を募集します。 これまで培ってきた自動車の構造や修理に関する専門知識を最大限に活かし、事故に遭われたお客様の不安を取り除き、適正かつ円滑な事故解決へと導く非常に社会貢献度の高いポジションです。 今回募集する「グローバルコース」は、全国の拠点で経験を積み、エリアコースよりもさらに高い給与水準でキャリアアップを目指す方向けのコースとなります。 【具体的な業務内容】 保険事故が発生した際、事故車両の調査から損害額の算出、そして事故解決に向けた示談交渉のサポートまで、一連のプロセスを担当していただきます。 ◆整合性の調査と損害額の認定 事故報告の内容と、実際の車両の損傷状況に矛盾がないかを確認・調査します。 修理工場やディーラーに持ち込まれた事故車両を実際に確認し、損傷内容を正確に把握します。 どのような衝撃でどこが破損したのか、プロの目で原因を調査し、適切な修理方法と見積りを算出・査定します。 修理工場様と根拠に基づいた修理費の算出や協定（交渉）を行い、最終的な損害額を認定します。 整備士や板金職人としての現場経験がダイレクトに活きる業務です。 ◆情報収集と示談交渉の折衝業務 物損事故の示談交渉などの折衝業務を行います。 事故状況や損害額に関する様々な情報を収集し、PCを用いた報告書作成などの事務業務も行います。 事故サポート担当者と密に連携・報告・共有を行いながら、事故に遭われ不安な思いを抱えるお客様に対し、専門家としての見地から丁寧な説明を行い、納得のいく事故解決へと導きます。 【充実の教育体制・研修制度】 ◆プロフェッショナルへの道を徹底的にサポート 入社後数ヶ月間は、研修所等の施設に滞在し、給与の支給を受けながら資格取得のための学習に専念できます。 ・専門知識の習得：自動車保険の基礎知識から事故対応の専門ノウハウ、査定技術まで、座学とOJTを組み合わせた充実のカリキュラムをご用意しています。 ・実践的な研修：過去問題の傾向分析や、実車・衝突実験を用いた実践的な研修を実施し、専任講師がとことん付き合って徹底サポートします。 ※本採用にあたっては、試用期間（6ヵ月）中の「アジャスター見習い資格」の取得が必須となります。 期間内に資格取得に至らなかった場合は本採用不可となりますが、会社としても合格に向けて全力でバックアップします。 専門知識を主体的に吸収しようとする意欲があれば、着実にステップアップしていける環境です。 【長く活躍できる働く環境・風土】 ◆圧倒的な働きやすさとワークライフバランス 完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は125日。 年末年始や夏期休暇はもちろん、フレッシュアップ休暇やアニバーサリー休暇など多彩な休暇制度が整っています。 残業も少なく原則定時退社が基本となるため、ご家族との時間やプライベートの予定もしっかり確保でき、しっかりリフレッシュできる環境です。 ◆フラットで相談しやすい職場環境 メンバー同士の連携が強く、上席や管理者にも相談しやすい風通しの良さがあります。 見えない壁のようなものがなく、とても仕事がやりやすいと感じる先輩社員が多数。 肉体労働から頭脳労働へ変わり、身体への負担が減ることで、年齢を重ねても専門職として長く無理なく働き続けられる環境です。

自動車知識を活かし大手損保でキャリア構築！年間休日125日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、整備士（道路交通/陸運） 【自動車整備の知識を最大の武器に、真実を追求するプロフェッショナルへ】 三井住友海上の正社員として、事故や自然災害で損傷した自動車の損害調査や示談交渉を担う「アジャスター」を募集します。 これまで培ってきた自動車の構造や修理に関する専門知識を最大限に活かし、事故に遭われたお客様の不安を取り除き、適正かつ円滑な事故解決へと導く非常に社会貢献度の高いポジションです。 今回募集する「グローバルコース」は、全国の拠点で経験を積み、エリアコースよりもさらに高い給与水準でキャリアアップを目指す方向けのコースとなります。 【具体的な業務内容】 保険事故が発生した際、事故車両の調査から損害額の算出、そして事故解決に向けた示談交渉のサポートまで、一連のプロセスを担当していただきます。 ◆整合性の調査と損害額の認定 事故報告の内容と、実際の車両の損傷状況に矛盾がないかを確認・調査します。 修理工場やディーラーに持ち込まれた事故車両を実際に確認し、損傷内容を正確に把握します。 どのような衝撃でどこが破損したのか、プロの目で原因を調査し、適切な修理方法と見積りを算出・査定します。 修理工場様と根拠に基づいた修理費の算出や協定（交渉）を行い、最終的な損害額を認定します。 整備士や板金職人としての現場経験がダイレクトに活きる業務です。 ◆情報収集と示談交渉の折衝業務 物損事故の示談交渉などの折衝業務を行います。 事故状況や損害額に関する様々な情報を収集し、PCを用いた報告書作成などの事務業務も行います。 事故サポート担当者と密に連携・報告・共有を行いながら、事故に遭われ不安な思いを抱えるお客様に対し、専門家としての見地から丁寧な説明を行い、納得のいく事故解決へと導きます。 【充実の教育体制・研修制度】 ◆プロフェッショナルへの道を徹底的にサポート 入社後数ヶ月間は、研修所等の施設に滞在し、給与の支給を受けながら資格取得のための学習に専念できます。 ・専門知識の習得：自動車保険の基礎知識から事故対応の専門ノウハウ、査定技術まで、座学とOJTを組み合わせた充実のカリキュラムをご用意しています。 ・実践的な研修：過去問題の傾向分析や、実車・衝突実験を用いた実践的な研修を実施し、専任講師がとことん付き合って徹底サポートします。 ※本採用にあたっては、試用期間（6ヵ月）中の「アジャスター見習い資格」の取得が必須となります。 期間内に資格取得に至らなかった場合は本採用不可となりますが、会社としても合格に向けて全力でバックアップします。 専門知識を主体的に吸収しようとする意欲があれば、着実にステップアップしていける環境です。 【長く活躍できる働く環境・風土】 ◆圧倒的な働きやすさとワークライフバランス 完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は125日。 年末年始や夏期休暇はもちろん、フレッシュアップ休暇やアニバーサリー休暇など多彩な休暇制度が整っています。 残業も少なく原則定時退社が基本となるため、ご家族との時間やプライベートの予定もしっかり確保でき、しっかりリフレッシュできる環境です。 ◆フラットで相談しやすい職場環境 メンバー同士の連携が強く、上席や管理者にも相談しやすい風通しの良さがあります。 見えない壁のようなものがなく、とても仕事がやりやすいと感じる先輩社員が多数。 肉体労働から頭脳労働へ変わり、身体への負担が減ることで、年齢を重ねても専門職として長く無理なく働き続けられる環境です。

自動車知識を活かし大手損保でキャリア構築！年間休日125日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、整備士（道路交通/陸運） 【自動車整備の知識を最大の武器に、真実を追求するプロフェッショナルへ】 三井住友海上の正社員として、事故や自然災害で損傷した自動車の損害調査や示談交渉を担う「アジャスター」を募集します。 これまで培ってきた自動車の構造や修理に関する専門知識を最大限に活かし、事故に遭われたお客様の不安を取り除き、適正かつ円滑な事故解決へと導く非常に社会貢献度の高いポジションです。 今回募集する「グローバルコース」は、全国の拠点で経験を積み、エリアコースよりもさらに高い給与水準でキャリアアップを目指す方向けのコースとなります。 【具体的な業務内容】 保険事故が発生した際、事故車両の調査から損害額の算出、そして事故解決に向けた示談交渉のサポートまで、一連のプロセスを担当していただきます。 ◆整合性の調査と損害額の認定 事故報告の内容と、実際の車両の損傷状況に矛盾がないかを確認・調査します。 修理工場やディーラーに持ち込まれた事故車両を実際に確認し、損傷内容を正確に把握します。 どのような衝撃でどこが破損したのか、プロの目で原因を調査し、適切な修理方法と見積りを算出・査定します。 修理工場様と根拠に基づいた修理費の算出や協定（交渉）を行い、最終的な損害額を認定します。 整備士や板金職人としての現場経験がダイレクトに活きる業務です。 ◆情報収集と示談交渉の折衝業務 物損事故の示談交渉などの折衝業務を行います。 事故状況や損害額に関する様々な情報を収集し、PCを用いた報告書作成などの事務業務も行います。 事故サポート担当者と密に連携・報告・共有を行いながら、事故に遭われ不安な思いを抱えるお客様に対し、専門家としての見地から丁寧な説明を行い、納得のいく事故解決へと導きます。 【充実の教育体制・研修制度】 ◆プロフェッショナルへの道を徹底的にサポート 入社後数ヶ月間は、研修所等の施設に滞在し、給与の支給を受けながら資格取得のための学習に専念できます。 ・専門知識の習得：自動車保険の基礎知識から事故対応の専門ノウハウ、査定技術まで、座学とOJTを組み合わせた充実のカリキュラムをご用意しています。 ・実践的な研修：過去問題の傾向分析や、実車・衝突実験を用いた実践的な研修を実施し、専任講師がとことん付き合って徹底サポートします。 ※本採用にあたっては、試用期間（6ヵ月）中の「アジャスター見習い資格」の取得が必須となります。 期間内に資格取得に至らなかった場合は本採用不可となりますが、会社としても合格に向けて全力でバックアップします。 専門知識を主体的に吸収しようとする意欲があれば、着実にステップアップしていける環境です。 【長く活躍できる働く環境・風土】 ◆圧倒的な働きやすさとワークライフバランス 完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は125日。 年末年始や夏期休暇はもちろん、フレッシュアップ休暇やアニバーサリー休暇など多彩な休暇制度が整っています。 残業も少なく原則定時退社が基本となるため、ご家族との時間やプライベートの予定もしっかり確保でき、しっかりリフレッシュできる環境です。 ◆フラットで相談しやすい職場環境 メンバー同士の連携が強く、上席や管理者にも相談しやすい風通しの良さがあります。 見えない壁のようなものがなく、とても仕事がやりやすいと感じる先輩社員が多数。 肉体労働から頭脳労働へ変わり、身体への負担が減ることで、年齢を重ねても専門職として長く無理なく働き続けられる環境です。

【ダイキン工業の特約店(アクセル)】完全週休2日制・未経験OK/ビルの設備管理・工事/さいたま市大宮区

仕事内容 【ダイキン工業の特約店(アクセル)】完全週休2日制・未経験OK/ビルの設備管理・工事/さいたま市大宮区 研修や資格支援など教育体制万全 ! 未経験から手に職をつけられます ! 完全週休2日制 × ノー残業デーあり ! メリハリしっかりの職場です ! テナントビルやマンションの設備管理・各種工事を任せします。 ・空調設備の保守管理、修理、更新工事 ・電気設備工事 ・防犯カメラなどのセキュリティーシステム工事 ＜入社後の流れ＞ さまざまな現場を見学し、設備管理がどのような仕事かを知ることからスタートします。 実務はOJTを通して少しずつ覚えていきましょう。 最初は空調設備の保守管理から担当していただく予定です。 ＜職場環境＞ アパレル業界など、異業種から転職してきた社員も活躍中！ 少人数のためコミュニケーションを取りやすく、フラットな人間関係が魅力の職場です。 アピールポイント ★インフラを守り、安心・安全を提供するビルメンテナンスの仕事です ! ★毎年昇給 × 賞与年2回 ! 仕事への姿勢や成果をしっかり評価します ! ★「大宮駅」徒歩圏内の好立地 ! バイク・自転車通勤も可能です ! ★土日祝・夜間面接もOK ! 在職中の方もお待ちしています !

クルマが好きな方へ／20代・30代活躍中／好きな車に関われる組立のお仕事です

仕事内容: 【どんな作業をするの？☆】 自動車の組立・組付けのお仕事について、よくある質問にお答えします Q. 具体的には何をするの？ A. 製造ラインで、車体に部品を取り付ける組付け作業が中心です。工具を使った締め付けや、取り付け後の確認もお任せします。 Q. 体力は必要？ A. 立ち仕事で、部品を持って作業する場面もあります。体を使うお仕事なので、体力に自信のある方に向いています。 Q. 未経験でも大丈夫？ A. 作業手順は決まっており、先輩スタッフがそばで教えます。未経験から始めたスタッフも活躍しています。 クルマが好きな方はもちろん、「体を動かして働きたい」という方にも向いているお仕事です☆

【65歳未満限定】Not visa Support 週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職）、建築製品品質管理、建築施工管理 ＼＼＼✨ この求人のポイント✨ ／／／ ✅年間休日120日以上！5日以上の連休可 ✅入社後のサポート体制も万全！ 安心してキャリアをスタートできます◎ ✅評価基準が明確！ 頑張りや成果が正当に評価される環境 |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建築工事における施工管理業務として、 主に鉄筋・型枠・コンクリートなどの躯体工事の品質管理・施工確認を担当していただきます。 現場の施工状況を確認しながら、 設計図書や施工基準に沿って工事が進められているかをチェックし、 安全かつ高品質な建物づくりを支える仕事です。 【主な業務内容】 ✅ 配筋検査 鉄筋の本数・配置・間隔の確認 かぶり厚さの確認 図面・施工基準との照合 ✅ 型枠工事の管理 型枠の施工状況・精度の確認 施工状況のチェック・是正確認 ✅ コンクリート打設時の立会い 打設状況の確認 コンクリートの品質確認 現場関係者との調整 ✅ コンクリートの品質管理 強度試験の確認 養生状況の確認・管理 品質に関する記録・確認 ✅ 躯体工事の出来形確認・検査対応 施工後の寸法・仕上がりの確認 各種検査への対応 不備・是正箇所の確認および関係者との調整 建物の基礎となる鉄筋・型枠・コンクリートなどの躯体工事に携わるため、 建築施工管理として専門性を高められる仕事です。 施工状況の確認から品質管理、検査対応まで幅広く経験できるため、 施工管理としてのスキルアップやキャリア形成につながります。 ――――――――――――――――――― ✅働きやすい環境が整っています ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日120日以上◎ 土日祝日と合わせて 5日以上の連休も取得可能。 先輩社員のほとんどは長期連休を確保し、 旅行へ行く人が多いです。 プライベートも充実させながら 働ける環境です。 ――――――――――――――――――― ✅手厚いフォロー体制で安心 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業担当やキャリアサポート担当が 継続的にフォロー。 定期的な面談を実施し、一人ひとりの 目標や希望に寄り添い、将来の キャリアプランを一緒に考えます。 現場での悩みや不安も相談しやすく、 安心して業務に取り組めます。 ――――――――――――――――――― ✅明確で納得感のある評価制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価基準が明確なため、頑張りや成果が 正当に評価される環境です。 キャリアアップや収入アップを 目指しやすい制度を整えています。 最新技術を活用した案件も 豊富にあるため、市場価値の高いスキルを 身につけながら成長できます。 また、資格取得支援や研修制度など、 継続的な学習をサポート。 長期的に成長できる環境が整っています。 書籍購入制度もあり、 自己研鑽を応援しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社アフェクターについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ AI・クラウド・DXなど、 最新技術を活用した案件が豊富です。 市場価値の高いスキルを身につけ、 長期的にエンジニアとして 成長できる環境を提供しています。

【ダイキン工業の特約店(清弘エンジニアリング)】空調設備のエンジニア/さいたま市

仕事内容 【ダイキン工業の特約店(清弘エンジニアリング)】空調設備のエンジニア/さいたま市 大手企業からの依頼が中心 ! 年間を通して豊富な仕事量を確保する安定基盤が特徴です。 昇給・賞与や福利厚生など待遇面も充実 ! 転勤もなく、長期的な人生設計を立てられます ! 空調機器(エアコン)の取付工事・メンテナンスをお任せします。 個々の業務分担が明確なため、オンオフを切り替えやすい環境です！ ・空調取付工事 ・新築工事 ・入替工事 ・空調の保守、点検、修理 など ■主な現場 大手都市銀行、法人企業の店舗・事務所 など ※100％法人(B to B)への施工サービスです。 ＜異業種からの転職OK！＞ 先輩社員が基本から丁寧にお教えします。 この仕事に少しでも興味がある方であれば、経験は一切問いません。 報奨金支給の資格取得支援など、成長をバックアップする制度も充実しています！ ＜職場環境＞ 役職に関わらず、日常会話や意見交換が自然と飛び交う職場です。 アピールポイント ★約1週間の夏季・年末年始休暇あり & 連休取得OK ! プライベートを大切にできます。 ★住宅手当や産休育休などの休暇制度で、ライフイベントとの両立もサポートします ! ★未経験OK ! 空調設備業界で活かせるスキルを 1 から身につけましょう !

【年間休日120日★将来は整備士への道も】＼未経験OK！／ランクル・ハイエース専門店のピットスタッフ

仕事内容 ■未経験スタート歓迎！独自のカスタムが有名なFLEXで手に職を付けたい方を大募集！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・車両のカスタム作業、パーツ取り付け ・ルームクリーニング ・リフトアップ（車両を上げる） ・灯火類の交換（ヘッドライト、ウィンカー等） ・タイヤ・ホイールの交換 ・シートカバーの取り付け 等 車のカスタムというと整備士のイメージが強いですが 当社のピットスタッフは運転免許があれば挑戦可能！ 未経験からチャレンジも可能◎ 先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 ■こんな方にオススメ！ ・車やアウトドアなどの趣味を仕事に活かしたい方 ・将来的に整備士を目指したい方 ・周りと協力して何かを造り上げるのが好きな方 ▼ピットスタッフの1日の流れ▼ 09:30 出勤／朝礼（1日の流れを全員で共有します） 10:00 作業開始（洗車・クリーニング等） 13:00 ～お昼休憩～ 14:00 作業再開（車両のローダウン・カスタムパーツの取付・納車準備等） 18:00 閉店作業 18:30 退勤♪ ▼詳しくは動画でcheck！ ・YouTube「作業スタッフの1日」 https://www.youtube.com/watch?v=vsTINPA2OS4 ■FLEXの自動車事業 FLEXはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ ハイエースといったアウトドアで大活躍をする車種 を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろん、 FLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っています。 そして、当社の強みは何といっても "お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することが ミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを 通じて、自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する 企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが 「自分らしくを、どこまでも」を体現できるような企業 を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■資格取得支援制度や福利厚生も充実◎ ★年間休日120日 ★有給（初年度10日間付与）／年末年始休暇／お盆休み／特別休暇 ★昇給（年1回）／賞与（年2回） ★社会保険完備 ★整備士資格取得支援あり ★住宅手当あり ※入社後に転勤が発生した場合 ★研修制度あり ★車の社員割引 ★バースデーアイスクリームプレゼント ★社員旅行（会社補助あり） ★福利厚生施設 ★産休・育休取得実績あり ★マイカー通勤OK ★制服・工具の貸与あり ■フレックス株式会社とは 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、 「中古車買取のアップル」「メディカルローン」 「飲食事業」「旅行事業」と様々な事業に挑戦する 多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇2027年に創業60周年を迎える安定企業 ◇右肩上がりの成長企業・売上15期連続増収 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇ランクル・ハイエースの市場シェア”No.1” ◇グループ全体の従業員数：812名(2025年9月時点) ◇平均年齢：34.4歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

【年間休日120日★営業サポート】＼未経験OK！／ランクル・ハイエース専門店のピットスタッフスタート

仕事内容 ■未経験スタート歓迎！独自のカスタムが有名なFLEXで将来的に営業になりたい方を募集！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・営業サポート業務 ・車両のカスタム作業、パーツ取り付け ・ルームクリーニング ・リフトアップ（車両を上げる） ・灯火類の交換（ヘッドライト、ウィンカー等） ・タイヤ・ホイールの交換 ・シートカバーの取り付け 等 将来的な営業候補として、ピットスタッフからスタートしていただきます。 車のカスタムというと整備士のイメージが強いですが 当社のピットスタッフは運転免許があれば挑戦可能！ 未経験からチャレンジも可能◎ 先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 ■こんな方にオススメ！ ・最初は裏方からスタートして営業を目指したい方 ・車やアウトドアなどの趣味を仕事に活かしたい方 ・周りと協力して何かを造り上げるのが好きな方 ▼ピットスタッフの1日の流れ▼ 09:30 出勤／朝礼（1日の流れを全員で共有します） 10:00 作業開始（洗車・クリーニング等） 13:00 ～お昼休憩～ 14:00 作業再開（車両のローダウン・カスタムパーツの取付・納車準備等） 18:00 閉店作業 18:30 退勤♪ ▼詳しくは動画でcheck！ ・YouTube「作業スタッフの1日」 https://www.youtube.com/watch?v=vsTINPA2OS4 ■FLEXの自動車事業 FLEXはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ ハイエースといったアウトドアで大活躍をする車種 を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろん、 FLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っています。 そして、当社の強みは何といっても "お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することが ミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを 通じて、自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する 企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが 「自分らしくを、どこまでも」を体現できるような企業 を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■資格取得支援制度や福利厚生も充実◎ ★年間休日120日 ★有給（初年度10日間付与）／年末年始休暇／お盆休み／特別休暇 ★昇給（年1回）／賞与（年2回） ★社会保険完備 ★整備士資格取得支援あり ★住宅手当あり ※入社後に転勤が発生した場合 ★研修制度あり ★車の社員割引 ★バースデーアイスクリームプレゼント ★社員旅行（会社補助あり） ★福利厚生施設 ★産休・育休取得実績あり ★マイカー通勤OK ★制服・工具の貸与あり ■フレックス株式会社とは 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、 「中古車買取のアップル」「メディカルローン」 「飲食事業」「旅行事業」と様々な事業に挑戦する 多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇2027年に創業60周年を迎える安定企業 ◇右肩上がりの成長企業・売上15期連続増収 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇ランクル・ハイエースの市場シェア”No.1” ◇グループ全体の従業員数：812名(2025年9月時点) ◇平均年齢：34.4歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

【全員面接】手元作業・誘導なしで重機に集中！｜長期休暇年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、土木アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員 ＼ 重機経験者募集！スキル＆キャリアUP／ ＊ 残業ほぼなし（月5h以下） ＊ 長期休暇年3回（最大9連休） ＊ 手元作業ほぼなし（重機に専念） ＊ 月給25.9万～47.4万円 ＆ 社会保険完備 創業60年以上の安定企業で、 『評価される働き方』に変えませんか？ 【ネット応募は不安･･･電話応募OKです！】 応募者全員面接※応募条件を満たした方のみ >> 電話応募ならすぐに日程調整可能です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜仕事内容＞ 各現場において、建物などの解体工事や 土木工事の重機オペレーター業務をお任せ！ (高層ビル、マンション、一般住宅など様々) ＼知識や技能の習得・向上にも最適です！／ 手元での細かい作業や誘導などは、作業員が 行うため重機の操縦に集中できる作業環境！ ［作業エリア］主に関東圏内 ※能力に応じ給与UP/頑張りはしっかり評価 ※現場監督や営業へのキャリアチェンジも可 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ >> 重機保有数は関東最大級 様々な機械を扱えるため、 スキルの幅を広げられます。 >> 自社整備工場あり 常にコンディションの良い機械で作業可能。 >> 安定性バツグン 創業60年以上＆連続黒字経営で、 安定した稼働・収入を確保できます。 >> 安全管理体制あり 専任の安全管理部が現場を巡回！ 社員の意見をしっかり反映する、 現場の声が通る会社です。 >> 当社の自慢は技術力の高いスタッフ達！ こだわりを持つオペレーターの皆さんが 初谷グループの強みでもあります。 経験豊富なスタッフが多く、意欲のある方は すぐスキルアップできます！技術が上がれば 順次給与アップも叶いますよ◎ －－－＜ 初谷建設 について ＞－－－－ 創業から61年、当社は 建設の中でも｢解体｣ という分野に特化、解体により出た廃棄物の 処理まで一貫して手掛ける強みを持ちます。 当社の解体ニーズは絶えることがなく、業界 トップクラスの受注案件数と受注額を誇り、 創業から今日まで黒字経営を続けています！ 《以下の国際認証を取得・更新しています》 ＊ISO9001 ＊ISO14001 ＊ISO45001 ＊健康経営優良法人 ※詳細：https://hatsugai-kun.com/iso －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜解体用重機の保有率は関東最大級！＞＞ 自社内に、重機の整備工場＆整備部門あり！ ＊今までの解体工事実績一覧 https://hatsugai-kun.com/equipment ＊解体用重機・種類・設備 https://hatsugai-kun.com/equipment ＊重機の整備・安全性 など https://hatsugai-kun.com/maintenance ＼興味のある方はこちらをご覧ください！／ ［ HP ］＊ https://hatsugai-kun.com/ ＊

【職長経験者募集】希望休システムあり／月収40万円以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 【耐火被覆工事経験者・職長経験者募集】 梁や柱などの骨組みを､耐火材や断熱性の高い素材で覆い 火災から建物を守ります。 建設するうえでとても大事な工事です｡ 主な工事は大きく分けて、 「マキベエ」「ケイカル」「吹き付け」の3つ。 どれも複雑な工程ではありません。 作業自体は1週間もあれば覚えられます。 【スタッフに好評な希望休システムあり】 申請すれば気兼ねなく休みが取れるシステムです。 元々当社は、同業種で働いていた現社長が、 業界全体の「休みにくい悪習」が嫌で設立したので、 休みに関しては非常に取りやすい環境です。 社長・役員・同僚がしっかりサポートするので、 家族サービスや恋人とのデートなど気軽に相談できる社風です。 また、現場仕事では珍しく週休二日制も相談可です。 【詳しい作業内容】 軽い耐火材料を取り付けていく3つの工法を行っています。 ●｢マキベエ｣ 耐火材を鉄骨の柱等に巻きつけ、スタッド溶接します。 専用のガンにスタッドというピン(ネジ)を取り付け溶接。 ●｢ケイカル｣ 珪酸カルシウム板を採寸･切断し、鉄骨の柱等に取り付け、最後に仕上げでパテ処理を行います。 ●｢吹き付け｣ ロックウール粒状綿を鉄骨の柱等に吹き付け、仕上げにコテ押さえを行い、厚さを均等にします｡ 【現場は屋内での作業】 天気に左右されないので、安定収入が可能です。 現場作業は雨が降るとSTOPしてしまうことが多く、収入にも影響が出やすいなんてよく言われますがこの業界は関係ありません。 【休みと収入を両立したいあなたへ】 「耐火被覆」という少しニッチな現場作業の職場ですが、当社の特徴は休みと収入が両立できる所です。 まず休みは、申請すれば気兼ねなく取れるシステムで、現場仕事では珍しく週休二日制も相談可です。 元々当社は、同業種で働いていた現社長が、業界全体の「休みにくい悪習」が嫌で設立したので、休みに関しては非常に取りやすい環境です。 恋人とのデートや、ゲームの発売日で休みを取る人もいるくらいです。 【1の仕事の流れ】 ＜例＞ 06:00～07:00集合 08:00～08:15現場にて朝礼 08:15～10:00作業 10:00～10:30休憩 10:30～12:00作業 12:00～13:00お昼休憩 13:00～15:00作業 15:00～15:30休憩 15:30～17:00作業（現場による） ＜入社後の流れ＞ 入社1日目～／現場を周って社員と挨拶 数日後～／育成担当と一緒に現場へ入ります 数ヵ月後～／出来ることからお任せします

株式会社ナカムラの設備施工管理（空調・衛生設備）＊未経験者可の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・建築・住宅設備に伴う給排水衛生、空調、換気設備工事の現場施工管理（着工から竣工引渡まで） ・施工図作成 ・工事の計画設計 ・工事費積算 ※業務上、車を使用する機会：有（マイカー使用） ※ガソリン代は別途支給します。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働40時間以内） ▼組織について ・平均年齢：45歳

【即日入社可！各種手当あり】経験を活かしたい方を歓迎いたします！⭕安定して長く働くことができる！埼玉県の地元密着企業です。

【仕事内容】 当社は埼玉県内を活動範囲として電気設備工事を営んでおり、今年で設立50年を迎えます。 埼玉県やさいたま市から受注する公共工事の割合が売上全体の8割を占めます。 社員は30～40代が中心で現場監督として活躍しております。 今回は電気工事の職人(弱電、強電問わず)を募集いたします。 最近は公共施設の電気設備工事を行うことが多くなっております。 社員はまじめで誠実な印象の方が多いです。 小さな会社なので、工事の一連の流れを早く理解することができると思います。 【仕事内容】 公共施設、マンション、保育園、老人ホーム等の電気設備工事を ご経験に合わせてお任せいたします。 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【豊富な手当てで収入をサポート！】 賞与や交通費の支給以外に、資格手当、家族手当などがあるので、頑張った分だけ稼ぐことができます。 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しづつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！経験を活かして現場管理などマネジメントポジションについた方もいます。

転勤・出張なし / 残業月平均10時間 / 60代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製品品質管理、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ✨この求人のポイント✨ ✅年収1,200万円以上目指せる！ ✅年間休日123日！土日祝休み ✅残業ほぼなし！月10時間程度 ✅定年後の条件変動無し！ ✅自社案件中心だから提供できる高待遇！ - 【✨仕事内容】 親会社の不動産事業で展開するRCマンション等の施工管理をお任せいたします！ ・エリア：東京都内を中心とした首都圏 ・案件金額：3億~15億円程度 ・工期：1年~2年 ■配属エリア（例）： 板橋区／足立区／墨田区／葛飾区／横浜市／川崎区 ※受注案件により異なる（居住地をもとに要相談） すべての現場に、最寄駅から徒歩10分圏内の現場事務所あり。 ✅配属現場は首都圏のみ！ ✅出張、転勤なし。現場からの直行直帰OK！ ✅大手デベロッパー案件の受注見込みあり！ ✅自社不動産案件が中心で、無理な工期や過度なコスト削減なし！ 【✨キャリアパス】 ・主任ー係長ー課長代理―課長ー次長ー部長ー所長 ✅経験や実績に応じて早期に役職に就ける場合も！ ✅キャリアアップにより年収1,200万円以上目指せる！ 【✨社員インタビュー 50代 男性】 ──この会社を選んだ理由は？ 建築施工管理一筋でやってきましたが、50代になり「これから先も無理なく長く働ける会社で働きたい」と考えるようになりました。 この会社は首都圏案件のみで転勤がなく、年間休日も123日。さらに、定年後も条件が変わることなく勤務ができるので「ここなら最後の転職先にできる」と思い入社を決めました！ ──仕事の魅力は？ 自社案件が中心なので、無理な工期や品質を犠牲にするような仕事がありません。 これまで培ってきた経験や知識を活かしながら、一つひとつの現場にしっかり向き合えるのが魅力です！ また、20代の若手から70代のベテランまで幅広い年代の社員が活躍しており、年齢に関係なく経験を尊重してくれる社風なので、とても働きやすいですね。 ──入社を考えている方へメッセージ 「まだまだ施工管理として活躍したい」「経験を活かして長く働きたい」という方には本当におすすめできる会社です！ 定年後も条件を変えずに働き続けられるので、将来を見据えて安心してキャリアを築けます。 ぜひ一緒に働けることを楽しみにしております！ 【✨代表メッセージ】 「100年先も選ばれ続ける建設会社へ」 私たち横山建設は、単に建物をつくる会社ではありません。 お客様に安心して暮らせる住まいを提供し、地域社会の発展に貢献することを使命としています。 ・品質と安全を最優先にすること ・お客様や協力会社との信頼関係を大切にすること ・社員一人ひとりが長く活躍できる環境をつくること これらを大切にしながら事業を展開しています。 また、無理な受注や短すぎる工期設定は行わず、適正な利益を確保しながら質の高い建物づくりを追求しています。 だからこそ、社員も安心して現場に向き合うことができ、働きやすい環境づくりにも繋がっています。 これから会社と共に成長し、将来の中核メンバーとして活躍していただける方との出会いを楽しみにしています。 少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひご応募をお待ちしております。

【福利厚生充実！】スキルを身に着けたい方を歓迎します！⭕未経験の方でも月給25万円スタート！長期的に安定して働くことができます。

【仕事内容】 主に自社開発商品の外壁塗装工事全般の施工をご担当いただきます。 入社後は、ご経験に応じて担当エリアの拠点か、大阪府職業訓練認定校であるオンテックス・テクニカルスクールにて研修を行い、その後各現場にて仕事をしていただきます。 リフォーム外壁塗装部門が全国で売上高1位の当社だからこそ、充実した入社後フォローがございます。未経験の方も安心してご応募ください！ ※2ヶ月の試用期間があります。 (試用期間中は日給12,000円～18,000円となります) 【アピールポイント】 【資格支援制度あり！】 実務経験を満たすと、1級塗装技能士等をはじめ様々な国家資格取得にチャレンジできます。 全社的に資格取得を推奨していますので、未経験でもやる気のある方は活躍できます！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しづつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！未経験入社から現場管理などマネジメントポジションについた方もいます。

【年間休日120日／平均残業20H未満】カスタムが強み★ランクル・ハイエースの整備士募集中！

仕事内容 ■ランドクルーザー・ハイエースをメインに整備・カスタマイズする仕事となります。 ＜仕事内容＞ 自動車整備業務 車検対応 メンテナンスとカスタマイズ作業 オリジナルカスタムカーを整備する機会が多く、 早い段階から幅広い業務を経験できます◎ ▼詳しくはこちらをcheck！ ・「整備士採用特設サイト」 https://www.flexnet.co.jp/recruit_mechanic/ ■こんな方にオススメ！ ◎ランクルやハイエース、 アウトドアが好きな方 ◎通常の整備業務だけでなく、 カスタムのスキルを身に着けたい方 ◎経験を積んでスキルアップしたい方 ◎安定企業で働きたい方 ◎ライフワークバランスを大切にしたい方 ■FLEXの自動車事業 FLEXはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ ハイエースといったアウトドアで大活躍をする車種 を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろん、 FLEXオリジナルのカスタムパーツや コラボ商品の販売も行っています。 そして、当社の強みは何といっても "お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することが ミッションです。 ■資格取得支援制度や福利厚生も充実◎ ★年間休日125日（計画有給5日含む） ★有給（初年度10日間付与）／年末年始休暇／お盆休み／特別休暇 ★昇給（年1回）／賞与（年2回） ★社会保険完備 ★住宅手当あり ※入社後に転勤が発生した場合 ★研修制度あり ★車の社員割引 ★バースデーアイスクリームプレゼント ★社員旅行（会社補助あり） ★福利厚生施設 ★産休・育休取得実績あり ★マイカー通勤OK ★制服・工具の貸与あり ■フレックス株式会社とは ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業58年 ◇右肩上がりの成長企業・売上15期連続増収 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇従業員：791名(グループ合計) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

【即日入社可！各種手当あり】経験を活かしたい方を歓迎いたします！⭕安定して長く働くことができる！埼玉県の地元密着企業です。

【仕事内容】 当社は埼玉県内を活動範囲として電気設備工事を営んでおり、今年で設立50年を迎えます。 埼玉県やさいたま市から受注する公共工事の割合が売上全体の8割を占めます。 社員は30～40代が中心で現場監督として活躍しております。 今回は電気工事の職人(弱電、強電問わず)を募集いたします。 最近は公共施設の電気設備工事を行うことが多くなっております。 社員はまじめで誠実な印象の方が多いです。 小さな会社なので、工事の一連の流れを早く理解することができると思います。 【仕事内容】 電気工事の施工管理をお任せいたします。 マンション、工場、老人ホーム、幼稚園などの施工に関わる管理業務。 全体の8割程度が公共工事です。 【仕事の流れ】 1. 現場の設計図を基に、更に機能性と利便性を考慮して施工図を作成します。 2. 作成した施工図を定例会議に提出します。 設計事務所、ゼネコン、設備業者と協議をし、図面に仕上げます。 3. 仕上げ後、承認を得たものを電工さんに渡します。 更に良い提案をしてもらった後に、施工に取り掛かってもらいます。 4. 施工後は図面と現場の整合性をチェックします。 電気設備が機能的、法規的に問題ないか確認をします。 ※経験が浅い方でも先輩が懇切丁寧に指導いたしますのでご安心ください！ ※ 3ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【豊富な手当てで収入をサポート！】 賞与や交通費の支給以外に、資格手当、家族手当などがあるので、頑張った分だけ稼ぐことができます。 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しづつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！経験を活かして現場管理などマネジメントポジションについた方もいます。