求人・転職情報

塗装・防水・外壁改修/土日祝休み✨社用車通勤可✨残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ ✨完全週休2日制・土日祝休み◎ 事前に申請すれば希望休取得も可能！ ✨残業ほぼなし◎ 効率性を重視した仕事の進め方を実行！ ✨資格取得支援制度あり◎ 手に職をつけることができます！ ✨社用車通勤（100%） 自宅から会社の往復！ （自宅側の駐車場は会社で契約します） 社用車での保育園送迎可能です ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 塗装･外壁改修･防水工事で､ 東京･千葉･埼玉･横浜の公共工事 (小･中･高校･公共施設等)を中心に､ 年間を通して多くの工事を手がける当社｡ 業務拡大の為、正社員を募集｡ *＜仕事内容＞* 現場は､小･中･高校･公共施設等の大規模修繕工事 (防水工事･塗装工事)が中心｡ *＜当社について＞* ｢人材は会社の宝｣をモットーに､ 働きやすさを重視した環境作りに取り組んでおります｡ ✨1点目【休みが取りやすい】✨ 完全週休2日制で事前申請すれば お休みが取りやすい環境です｡ ✨2点目【残業ほぼなし】✨ 効率性を重視した仕事の進め方を実行し､ 残業がほとんど発生しません｡ ✨3点目【子育てや家庭との両立も◎】✨ 協力しながら休みを調節｡ 時間の融通も効くので､ 仕事と家庭の両立も可能な職場です｡ 社員一人ひとりの声を大切にする社長のもと､ 当社の｢分からないことは皆で解決しよう｣ という社風が根付いているので､ 何か困ったことがあった時は気兼ねなく 相談してくれれば､周りのスタッフがサポートします｡ 一緒に頑張っていきましょうね！

施工管理未経験からが８割！女性も活躍中！残業ほぼなし✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ ✨社用車通勤（100%） 自宅から会社の往復！ （自宅側の駐車場は会社で契約します） 社用車での保育園送迎可能です ✨子育てや家庭との両立も◎ お子様の突然な体調不良などでの お迎えが終日可能です。 急なお休みも取りやすく バックアップ体制が万全！ ✨女性社員多数活躍中！ 工事現場の見回りが主なお仕事 施工管理未経験からが８割で女性も活躍中！ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 公共工事の塗装･防水工事の施工管理業務をお願いします｡ ※常駐ではありません｡ ▼主な仕事は？ ･積算､見積､下請け手配業務 ･現地調査 ･元請企業との打ち合わせ､調整など ▼主な現場は？ ･一都三県 所属する支店 ･小中高･公共施設など ▼一日の流れ 〇出社･朝礼:作業内容と注意アナウンス 〇現場巡回:進捗状況･安全面の確認､現場写真の撮影 〇打ち合わせ:社員と職長で､午後～翌日の作業内容を確認 〇お昼休憩 〇現場巡回:現場の清掃や搬入の手伝い 〇事務所作業:写真の整理､翌日の作業確認､書類の整理 〇退社

営業未経験から女性９割！家庭・育児支援万全◎社用車通勤OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、建築施工管理、その他販売/フロアスタッフ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ ✨社用車通勤（100%） 自宅から会社の往復！ （自宅側の駐車場は会社で契約します） 社用車での保育園送迎可能です ✨お子様の突然な体調不良などでの お迎えが終日可能です。 ✨女性社員多数活躍中！ 子育てや家庭との両立している女性社員も！ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 主にゼネコン(建設会社)に訪問します｡ 訪問リストはありますのでご安心下さい｡ 独り立ちをしても先輩や上司のフォローは続きます。 受注するだけでなく工事が安全に完了するまでを見届けるお仕事です！ 一人前になるまでしっかり育成！ 入社1年で管理職へ昇進する事例も有り やる気と成果次第で自己成長と昇給など大きく飛躍できる環境です 《1日の流れ》 9時 出社 9時半 企業へ訪問(まだお付合いのない企業へ会社案内) 12時 昼休憩 13時 商談(アポのある企業へ見積り提出) 14時 顧客との打ち合わせ 17時 帰社(明日のスケジュール調整･準備) 18時 退社

塗装・防水・外壁改修/土日祝休み✨社用車通勤可✨残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ ✨完全週休2日制・土日祝休み◎ 事前に申請すれば希望休取得も可能！ ✨残業ほぼなし◎ 効率性を重視した仕事の進め方を実行！ ✨資格取得支援制度あり◎ 手に職をつけることができます！ ✨社用車通勤（100%） 自宅から会社の往復！ （自宅側の駐車場は会社で契約します） 社用車での保育園送迎可能です ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 塗装･外壁改修･防水工事で､ 東京･千葉･埼玉･横浜の公共工事 (小･中･高校･公共施設等)を中心に､ 年間を通して多くの工事を手がける当社｡ 業務拡大の為、正社員を募集｡ *＜仕事内容＞* 現場は､小･中･高校･公共施設等の大規模修繕工事 (防水工事･塗装工事)が中心｡ *＜当社について＞* ｢人材は会社の宝｣をモットーに､ 働きやすさを重視した環境作りに取り組んでおります｡ ✨1点目【休みが取りやすい】✨ 完全週休2日制で事前申請すれば お休みが取りやすい環境です｡ ✨2点目【残業ほぼなし】✨ 効率性を重視した仕事の進め方を実行し､ 残業がほとんど発生しません｡ ✨3点目【子育てや家庭との両立も◎】✨ 協力しながら休みを調節｡ 時間の融通も効くので､ 仕事と家庭の両立も可能な職場です｡ 社員一人ひとりの声を大切にする社長のもと､ 当社の｢分からないことは皆で解決しよう｣ という社風が根付いているので､ 何か困ったことがあった時は気兼ねなく 相談してくれれば､周りのスタッフがサポートします｡ 一緒に頑張っていきましょうね！

未経験から飲食店を支える技術職に✨普通免許OK！社用車支給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、機械品質管理 ・－－－－－－－－－－－－－－－－－－・ ＼✨求人のポイント✨／ ⏩飲食店の機械故障を救う修理スタッフ！ ⏩普通免許(AT限定可)あれば未経験OK◎ ⏩3ヶ月の先輩同行で基礎から学べる ⏩社用車1人1台貸与！直行直帰OK！ ⏩昇給月2,000円〜10,000円(前年度実績) ⏩会社業績により賞与あり ⏩20代～70代まで幅広い年代が活躍中 ・－－－－－－－－－－－－－－－－－－・ ✅好きな機械に関わりながら正社員へ！ ──────────────────── 「幼い頃は図工やプラモデルが好きだった」 「機械の仕組みがつい気になってしまう」 「車の運転や車いじりが趣味」 そんなあなたに知ってほしい仕事です。 飲食店でコーヒーマシンが止まったり、 オーブンが使えなくなったりしたら一大事！ そんなときに駆けつけ、機器を直して お店の営業を支えるのが私たちの役目です。 入社時点で専門知識は不要。 普通免許があれば応募OK！ 機械への興味や、目の前の困りごとに 真面目に向き合う姿勢が活かせます。 「正社員として腰を据えたい」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな思いを、ここで形にしませんか？ ✅お仕事内容 ──────────────────── 飲食店・コンビニなどを訪問し、 業務用厨房機器やコーヒーマシンを 修理・メンテナンスします。 【扱う機器】 ・スチームコンベクションオーブン ・フライヤー、浄水器 ・20種類以上の業務用コーヒーマシンなど 【作業の流れ】 ⏩メーカー経由で修理依頼を受ける ⏩工具・部品を準備して現場へ ⏩故障の原因を調べて修理 ⏩動作確認をして完了！ ※機器の出荷前点検を行うこともあります。 入社後は約3ヶ月、先輩に同行して 工具の使い方や製品知識、修理方法を学びます。 研修後は基本1人で現場を担当。 機材の運搬で2人対応することもあります。 困ったときは先輩に電話で相談できるので、 少しずつ修理技術を身につけられますよ！ 電気の基礎知識や配線図の読み方も学び、 機械を直す技術を磨いていきましょう。 ✅社用車1人1台貸与！直行直帰OK！ ──────────────────── 当社ではスタッフに社用車を1人1台貸与！ ご自宅に駐車場がない場合は、 自宅付近の月極駐車場代も会社が負担します。 1日2～3件、多い日は7件程度を 対応していただきますが、 東京23区を中心とした関東圏の現場へ 基本自宅から直行し、 作業後はそのまま帰宅OK！ 本社へ寄るのは 部品受取が発生した際のみで、 ほとんど出社する必要はありません。 実際に、直行直帰の勤務スタイルで 茨城県から通うスタッフも活躍しています！ 機械への興味を活かして技術を身につけ、 飲食店の「困った！」を支える仕事に 挑戦してみませんか？

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

経験を次世代と組織の力へ｜年収1000万円も目指せる拡大部門

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 大型・高難度リフォームを担う 特販課のプレイングリーダー ✅ 自身の担当案件を持ちながら メンバーの案件も支援 ✅ 問い合わせ・紹介などを起点に 一般顧客・他社施工住宅へ提案 ✅ 見積り・契約・原価・粗利を確認し 採算悪化やトラブルを未然に防ぐ ✅ 主任としての固定給＋報奨制度で 年収1000万円を目指せる ✅ 現場を離れることなく リーダーとして役割を広げられる ✅ 東京・神奈川への展開にも関われる 拡大期のリーダーポジション 「難しい案件の相談を受けてきた」 「メンバーの成長を支えてきた」 「これからも現場で活躍したい」 その経験を個人の営業力だけでなく、 特販課全体の提案品質を高める力として 活かしていただきます。 ◆特販課のプレイングリーダー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般のお客様や他社施工住宅を対象に、 大型・高難度リフォームを手がける 特販課の主任ポジションです。 ご自身でも担当案件を持ちながら、 メンバーの提案や見積りを確認し、 契約後のトラブルや採算悪化を 未然に防ぐ役割もお任せします。 現場を離れて管理だけを行うのではなく、 培ってきた提案力や現場対応力を活かし、 周囲の案件にも良い影響を与える プレイングリーダーを目指せます。 ◆自身の担当案件でお任せすること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様へのヒアリング、現地調査 ・建物状況、図面、修繕履歴の確認 ・大型改修プラン、見積書の作成 ・工事範囲、契約条件のすり合わせ ・設計、施工、協力会社との連携 ・工程、品質、原価、粗利の管理 ・追加工事、仕様変更への対応 ・引き渡し、アフターフォロー 他社施工住宅では、 図面や過去の修繕履歴が 十分に残っていないこともあります。 想定外の劣化や追加対応が生じた場合も、 状況を整理してお客様へ説明し、 適切な解決策を提案します。 受注金額だけを追うのではなく、 工事品質や採算、契約条件まで 見通して進めることが重要です。 ◆主任としてお任せすること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・案件の進捗、優先順位の確認 ・現地調査や商談への同行 ・プラン、見積り内容への助言 ・契約範囲、採算、工期の確認 ・高難度案件への対応支援 ・メンバーへのOJT、振り返り ・成功事例、注意事項の共有 ・案件管理方法の改善 細かく指示して管理するのではなく、 メンバー自身が判断できるよう、 確認すべきポイントや考え方を伝えます。 商談や現地調査への同行後は、 良かった点と改善点を振り返り、 次の案件へ活かせるよう支援。 経験者が持つ判断基準を共有し、 チーム全体の提案力と案件品質を 高めることも主任の役割です。 ◆成果と役割を収入へ還元 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主任としての固定給に加え、 契約金額に応じた報奨金制度があります。 自身でも大型案件を担当するため、 成果次第で年収1000万円を 目指すことも可能です。 マネジメントだけでなく、 プレーヤーとしての提案力や実績も 収入につなげられます。 ◆経験を事業の成長へつなげる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は本社を拠点に、 AQ Groupの業務フローや社内ルール、 案件管理方法を実務の中で習得します。 特販課での案件の進め方を把握したうえで、 自身の案件とメンバー支援を 担当していただきます。 今後予定している東京・神奈川への 事業展開にも関われるポジションです。 培ってきた大型案件の経験を、 自身の収入アップだけでなく、 メンバーと事業の成長へつなげてください。

上場企業×週休3日｜年間休日157日｜経験を活かして働く！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、職人/現場作業員、整備士（道路交通/陸運） ＼ 整備の仕事は続けたい ／ ＼ でも、休みはもっと欲しい ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ✅週休3日制・年間休日157日 整備士として働きながら、 自分や家族との時間も確保できます。 ✅整備士資格・経験をしっかり評価 1級・2級・3級整備士、 自動車検査員の資格保有者を歓迎します。 ✅東証スタンダード上場企業 個人経営の整備工場とは違う、 安定した経営基盤のもとで働けます。 ✅賞与年3回＆残業代全額支給 みなし残業はありません。 経験・年齢も考慮して給与を決定します。 ✅メーカー問わず様々な車に携われる 車検・整備・用品取付・ カスタマイズまで幅広く経験できます。 ▶「整備の仕事は好きだけど、 今の働き方を続けるのはきつい」 ▶「経験や資格を活かしながら、 もっと休日を増やしたい」 ▶「将来を考えて、 安定した会社へ転職したい」 そんな整備士経験者に、 ぜひ知ってほしい求人です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スーパーオートバックスのピットで、 経験や資格を活かした 自動車整備をお任せします。 【主な業務】 ・車検、点検、一般整備 ・タイヤ、オイル交換 ・バッテリー交換 ・ナビ、ETCなどの取付 ・故障箇所の確認、修理 ・作業内容のご説明 ・工具や設備の管理 など 経験やスキルに合わせて、 できる業務からお任せします。 メーカーを問わず、 さまざまな車種を扱うため、 幅広い整備技術を磨けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「整備の仕事は続けたい」 「働き方を見直したい」 そんな方に最適な環境です。 ✅週休3日制 ✅年間休日157日 ✅残業代は全額別途支給 ✅賞与年3回 ✅東証スタンダード市場上場 資格や経験を考慮して、 給与を決定します。 これまで培った技術を活かしながら、 無理なく長く働ける環境で 次のキャリアを築けます。