求人・転職情報

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

＜フィットネスジムの運営管理＞経験不問！マシン無料で使えます◎残業ほぼナシ／研修充実

募集要項 職種 エニタイムフィットネスの店舗スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 お客様の受付案内や事務手続き、シフト管理などを少しずつお任せします。 ＜具体的には＞ ◆見学希望のお客様への案内対応（1人あたり目安30分） ◆入会・退会など各種事務手続き ◆各種PR活動の企画・立案 ◆アルバイトスタッフの募集やシフト管理 ◆マシンやシャワールーム・トイレ等水廻りの清掃維持管理 など ※マニュアル完備 ※スタジオレッスンやプール指導などはありません！ ※入社後はOJTや各種研修にてスキルアップが可能です

【講師デビュー祝金有】時短×週4勤務で未経験・無資格OK！女性100%◎子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ

仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 時短勤務で未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ 保育園のお迎え等で17時までしか働けないママさんも無理のない範囲で勤務いただけます！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ 【時短勤務可能！】 ・時短勤務で育児との両立も可能！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き

★日祝完全休み／週休2日制★正社員デビューも応援！／残業ほぼなし／女性の健康を支える受付・接客サポート！

仕事内容: ＜お仕事内容＞ 30分フィットネスをご利用のお客様へ接客を中心に受付やカウンセリングをお任せします！ ・受付、カウンセリング ・店舗オープン準備 ・接客、サポート ・新規入会受付、見学のご案内 ・会員様の管理、各種事務手続き　など

【2025年4月】開園したばかりのピカピカで綺麗な保育園です

仕事内容: ‧˚₊┈┈┈┈୨୧┈┈┈┈‧₊˚⊹ 2024年4月OPEN！ 新しくて綺麗な保育園で 気持ちよくお仕事できます！ ‧˚₊┈┈┈┈୨୧┈┈┈┈‧₊˚⊹ ✨️賞与年2回 ✨️通勤交通費全額支給 ✨️年間休日125日以上！ ✨️産前産後休暇（取得率100％！） ✨️書類少なめ！ ✨️残業ほぼなし！ ✨️自転車の無料貸し出しあり！車通勤可！ 【おすすめポイント】 ①残業や書類は少なめ！ プライベートも大切にして欲しいので 残業はほぼありません。 職員を多めに配置しているため 余裕を持って保育に取り組めます｡ ②借上げ社宅制度あり！ 借上げ社宅制度（上限7万2千円）で 新生活をスムーズにスタートできるから 遠方の方も安心♪ 新築、築浅物件多数ご用意しています◎ ③充実の研修制度で安心 園内外で様々な研修に参加できるため 新卒の方や未経験の方もご安心ください。 ④産休育休制度の取得率100％！ 産休育休制度や子連れ出勤OKな園もあるので ライフステージの変化に合わせて働き続けられます♪ ⑤未経験、新卒大歓迎！ 保育園勤務が未経験だったり ピアノやダンスが苦手でも大丈夫です｡ 当園は担当制なのでまずは出来るところからで◎ 保育士として、また社会人としても自信を持ち、 成長し続ける人材へとサポートいたします。 【仕事内容】 乳幼児(0~5歳)の保育業務全般をお任せします。 ※オープンまでは既存の園での勤務になります。 ＜具体的には…＞ ・保育業務全般 ・基本的生活習慣（食事、睡眠、着替え）などのサポート ・保育園での身の回りのお世話 ・集団生活を通して社会性を養う ・遊びを通して心身の健やかな成長を手助けする 《1日のタイムスケジュール例》 7:00 早番出勤 7:30 園児のお出迎え 10:00～11:00 クラスごとの保育活動 11:00～11:30 昼食の準備とお手伝い 11:30～12:30 子どもたちと一緒に昼食 12:30～13:00 昼食後の片付けとお昼寝準備 13:00～14:00 休憩 14:00～14:30 子どもたちの起床サポート 15:00～15:30 おやつの準備と片付け 16:00～19:00 お見送りや掃除、デスクワーク 19:00 遅番退勤 ＜保育園の特徴＞ 地域の方々との触れ合いや 園内･近くの図書館で多くの 絵本に触れる機会を設けたり､ 歌・リズム遊びなども 日常的に取り入れています。 保育活動の中で、 幼児教育（外国語、体操、音楽）の専門知識を学べます♪ 【研修制度】 園内外で必要に応じた研修に参加できます。 フォローアップもしっかり行います◎ ・保育所給食における衛生管理 ・防犯、安全について ・園の危機管理 ・虐待予防研修 ・職員のコミュニケーション能力など ＜外国語スキルも自然と身につきます＞ 一流の専門講師を正社員として雇い､ 英語や中国語遊びも実施しています。 子どもたちと一緒に学びながら 幼児教育における外国語の教え方も 身につけることができます｡

【北戸田駅徒歩4分！】駅から近い小規模園

仕事内容: ---【綺麗な小規模保育園開園】----- ★既卒は月給26 万円から〜 ★新しい仲間達と心機一転働きませんか？ ▪保育園の雰囲気はSNSなどでも見れます！ ▪パートや時間希望の相談も可能です！ お気軽にご連絡ください！！ ------------------------------------------- ＼＼　2021年4月開園の保育園　／／ ≫≫≫ 当園のアピールポイント ≪≪≪ ・借上げ社宅制度相談！上限72,000円（新築､築浅物件多数） ・賞与年2回 ・産前産後休暇（取得率100％！） ・通勤交通費全額支給 ・年間休日125日！ ・有給休暇10日！ ・子どもに向き合って欲しいから書類は少なめ！ ・プライベートも大切にして欲しいから残業少なめ！ ・子どもと離れたくない場合､子連れ出勤可能な園での勤務が可能です｡ ・お料理好き必見！給食のレシピが学べます。 ── みらいステップさいたま辻園の特徴 ── 〜みらいステップの想い〜 わたしたちは､子どもたちの意欲を大切に､ 挑戦したい気持ちを引き出し､何か1つでも2つでも、 輝く個性を見つけられるよう日々見守っていくように 心掛けています｡ 〜保育園の特徴〜 ・地域の方々との触れ合いや､園内･近くの図書館で多くの 絵本に触れる機会を設けたり､歌・リズム遊びなども 日常的に取り入れている保育園です｡ 職員を多めに配置しているため 業務負担が少なく､余裕を持って保育に取り組めます｡ ・急なお休みにも対応可能で､保育士みんなで協力しながら､ お子さまがいても働きやすい環境を整えています｡ ・産休育休制度完備で､育児支援が充実しており､ ライフステージが変わっても安心して働けます。 ・社宅完備（相談）で､遠方の方も安心して新生活をスムーズに始められます。 /////////////////////////////////////////// ＜応募・お問い合わせ＞ ①Indeedからの応募（簡単応募ボタンをClick！） 氏名、メールアドレス、電話番号、生年月日等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 ②電話でのお問い合わせ 採用担当者まで「Indeedを見た」とお問い合わせください。 電話番号：048-658-9317 受付時間：9:00〜18:00 /////////////////////////////////////////// ----------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3カ月（労働条件変更なし） ---------------------------------------------- 【仕事内容】 0歳～5歳児をお預かりし ・基本的生活習慣（食べる、眠る、着替えるなど）を身につけさせる ・保育園での身の回りのお世話をする ・集団生活を通して社会性を身につけさせる ・遊びを通して心身の健やかな成長を手助けする 乳幼児保育業務全般の補助をお任せします。 《1日のタイムスケジュール例》 7:00　出勤 7:30　園児の出迎え 10:00～11:00　年齢毎のクラス別保育 季節に合わせて、歌や手遊び・プールなどのプログラムを実施 11:00～11:30　昼食の準備、配膳 11:30～12:30　昼食 箸のもち方を教えるほか、好き嫌いなく食事をすることの大切さを教えます。 子どものタイプに合わせてあげ方を工夫する必要があります。 12:30～13:00　昼食の後片付け、お昼寝の準備 13:00～14:00　休憩 子供たちに異変はないかもチェックを行いながら休憩。 14:00～14:30　子どもたちの起床 15:00～15:30　おやつの準備・片付け 16:00　帰りの会（絵本の読み聞かせや歌など） 16:00～19:00　お見送り、掃除、デスクワーク（保育日誌や指導計画の作成） 19:00　退勤 ----------------------------------------------- 【研修制度充実】 園内で必要に応じた研修に参加できます。 フォローアップもしっかり行いますので安心。 ・保育所給食における衛生管理 ・防犯、安全について ・園の危機管理 ・虐待予防研修 ・職員のコミュニケーション能力など 【保育士勤務が未経験､ブランクのある方も大歓迎】 ピアノやダンスが苦手でも大丈夫です｡ 当園は担当制ですので出来るところからまずは頑張ってもらいます。 そして、将来は保育者、社会人としても自信をもって 成長し続けるような人材に私たちが責任をもってして いきますので安心して下さい。 ----------------------------------------------- 【資格・経験】 ＜必須条件＞ ・保育士資格をお持ちの方 ※年齢、経験考慮 ＜歓迎条件＞ ・未経験歓迎 ・保育士免許を持っているがブランクのある方 ・将来の子育てに役立つ幼児教育が身に付けたい方 ・少人数保育で経験を積みたい方 ・スキルアップや保育士でのキャリアアップを目指したい方 ・主婦（夫）歓迎 ----------------------------------------------- 【勤務時間】 7:00～19:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※残業少なめ ----------------------------------------------- 【休日休暇】 週休2日制（日曜、他） ※土曜は交代勤務（月1回程度、平日振替休日あり） ※年間休日125日！ ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇（取得率100％！） ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ----------------------------------------------- 【給与】 月給260,000円〜295,500円 ※前職の役職や経験、給料を考慮致します！ お気軽にご相談下さいませ。 -----------------------------------------------

月給24万円以上｜年休128日｜賞与年2回｜業務未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼ 資格を活かして、子どもたちの成長を支える ／ ✨月給24万5000円～ ✨保育士経験を考慮して給与加算あり ✨年間休日128日 ※令和7年度実績 ✨賞与年2回・月額の約2ヶ月程度 ※昨年度実績 ✨業務未経験・ブランクOK ✨リフレッシュ休暇は入社時に5日付与 ☀.・✧・.❇.・☀.・✧・.❇.・☀.・✧・. ＜正社員＞ 保育の現場に入り、 子どもたちと一緒に遊んだり、 日々の生活を支えたりする 保育業務全般をお願いします。 ☀.・✧・.❇.・☀.・✧・.❇.・☀.・✧・. ＜具体的な業務＞ 子どもたちの安全を確保し見守るとともに、 楽しめる遊びや活動を提供して参加を促し、 食事やおやつの準備・片付けを行い、 保育施設の清潔を保ち 安全な環境を提供するお仕事です。 ☀.・✧・.❇.・☀.・✧・.❇.・☀.・✧・. ポジティブに、コツコツ頑張って 下さる方を求めます。 未来を作る子ども達を 一緒に育てるお仕事です。 ／／ ⭐小鳩グループは⭐ ＼＼ 一人ひとりの子どもの個性を尊重し、 その成長を見守り、支えながら、 地域の皆さまに親しまれる保育園を目指して 保育に取り組んでいます。 どんなに綺麗な園舎や、 色とりどりの玩具を用意しても、 そこに、たったひとりと とことん向き合う想いがなければ 笑顔あふれる園を作ることはできません。 「子ども第一主義」の保育に共感いただき、 小さな声に耳を傾け、 心に寄り添える保育者を募集しています。

月給24万円以上｜年休128日｜賞与年2回｜業務未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼ 資格を活かして、子どもたちの成長を支える ／ ✨月給24万5000円～ ✨保育士経験を考慮して給与加算あり ✨年間休日128日 ※令和7年度実績 ✨賞与年2回・月額の約2ヶ月程度 ※昨年度実績 ✨業務未経験・ブランクOK ✨リフレッシュ休暇は入社時に5日付与 ☀.・✧・.❇.・☀.・✧・.❇.・☀.・✧・. ＜正社員＞ 保育の現場に入り、 子どもたちと一緒に遊んだり、 日々の生活を支えたりする 保育業務全般をお願いします。 ☀.・✧・.❇.・☀.・✧・.❇.・☀.・✧・. ＜具体的な業務＞ 子どもたちの安全を確保し見守るとともに、 楽しめる遊びや活動を提供して参加を促し、 食事やおやつの準備・片付けを行い、 保育施設の清潔を保ち 安全な環境を提供するお仕事です。 ☀.・✧・.❇.・☀.・✧・.❇.・☀.・✧・. ポジティブに、コツコツ頑張って 下さる方を求めます。 未来を作る子ども達を 一緒に育てるお仕事です。 ／／ ⭐小鳩グループは⭐ ＼＼ 一人ひとりの子どもの個性を尊重し、 その成長を見守り、支えながら、 地域の皆さまに親しまれる保育園を目指して 保育に取り組んでいます。 どんなに綺麗な園舎や、 色とりどりの玩具を用意しても、 そこに、たったひとりと とことん向き合う想いがなければ 笑顔あふれる園を作ることはできません。 「子ども第一主義」の保育に共感いただき、 小さな声に耳を傾け、 心に寄り添える保育者を募集しています。

月給24万円以上｜年休128日｜賞与年2回｜業務未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼ 資格を活かして、子どもたちの成長を支える ／ ✨月給24万5000円～ ✨保育士経験を考慮して給与加算あり ✨年間休日128日 ※令和7年度実績 ✨賞与年2回・月額の約2ヶ月程度 ※昨年度実績 ✨業務未経験・ブランクOK ✨リフレッシュ休暇は入社時に5日付与 ☀.・✧・.❇.・☀.・✧・.❇.・☀.・✧・. ＜正社員＞ 保育の現場に入り、 子どもたちと一緒に遊んだり、 日々の生活を支えたりする 保育業務全般をお願いします。 ☀.・✧・.❇.・☀.・✧・.❇.・☀.・✧・. ＜具体的な業務＞ 子どもたちの安全を確保し見守るとともに、 楽しめる遊びや活動を提供して参加を促し、 食事やおやつの準備・片付けを行い、 保育施設の清潔を保ち 安全な環境を提供するお仕事です。 ☀.・✧・.❇.・☀.・✧・.❇.・☀.・✧・. ポジティブに、コツコツ頑張って 下さる方を求めます。 未来を作る子ども達を 一緒に育てるお仕事です。 ／／ ⭐小鳩グループは⭐ ＼＼ 一人ひとりの子どもの個性を尊重し、 その成長を見守り、支えながら、 地域の皆さまに親しまれる保育園を目指して 保育に取り組んでいます。 どんなに綺麗な園舎や、 色とりどりの玩具を用意しても、 そこに、たったひとりと とことん向き合う想いがなければ 笑顔あふれる園を作ることはできません。 「子ども第一主義」の保育に共感いただき、 小さな声に耳を傾け、 心に寄り添える保育者を募集しています。

月給24万円以上｜年休128日｜賞与年2回｜業務未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼ 資格を活かして、子どもたちの成長を支える ／ ✨月給24万5000円～ ✨保育士経験を考慮して給与加算あり ✨年間休日128日 ※令和7年度実績 ✨賞与年2回・月額の約2ヶ月程度 ※昨年度実績 ✨業務未経験・ブランクOK ✨リフレッシュ休暇は入社時に5日付与 ☀.・✧・.❇.・☀.・✧・.❇.・☀.・✧・. ＜正社員＞ 保育の現場に入り、 子どもたちと一緒に遊んだり、 日々の生活を支えたりする 保育業務全般をお願いします。 ☀.・✧・.❇.・☀.・✧・.❇.・☀.・✧・. ＜具体的な業務＞ 子どもたちの安全を確保し見守るとともに、 楽しめる遊びや活動を提供して参加を促し、 食事やおやつの準備・片付けを行い、 保育施設の清潔を保ち 安全な環境を提供するお仕事です。 ☀.・✧・.❇.・☀.・✧・.❇.・☀.・✧・. ポジティブに、コツコツ頑張って 下さる方を求めます。 未来を作る子ども達を 一緒に育てるお仕事です。 ／／ ⭐小鳩グループは⭐ ＼＼ 一人ひとりの子どもの個性を尊重し、 その成長を見守り、支えながら、 地域の皆さまに親しまれる保育園を目指して 保育に取り組んでいます。 どんなに綺麗な園舎や、 色とりどりの玩具を用意しても、 そこに、たったひとりと とことん向き合う想いがなければ 笑顔あふれる園を作ることはできません。 「子ども第一主義」の保育に共感いただき、 小さな声に耳を傾け、 心に寄り添える保育者を募集しています。

カフェのような歯科医院で地域貢献しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ■ 保育士資格を活かしながら、無理なく長く働ける歯科医院です ■ キッズのお預かりと受付業務を担当します ■ 保育園のような集団保育や行事対応はありません ■ 2026年11月1日より「医療法人オアシスランド」として新たなスタート さいたま市南区の【オアシス歯科】です。 当院は2026年11月1日より「医療法人オアシスランド」として新たな一歩を踏み出します。法人化を機に、より充実した診療体制を整えていくため、保育士さんを募集します。保育士資格を活かしながら、患者さんやご家族をあたたかく支えてくださる方をお待ちしています。 オアシス歯科の保育士は、キッズのお預かりと受付業務を担当します。保育園のような集団保育や行事対応はありません。お子さまの不安に寄り添い、保護者の方が安心して治療を受けられる環境を支える、保育士ならではの関わり方を大切にしています。 ⸻ 【業務内容】 保育士業務と受付業務をお任せします。 ・キッズスペースでのお子さまのお預かり ・受付対応、会計、簡単な事務 ※医療行為はありません。 受付業務は、紙・動画のマニュアルとマンツーマン指導でサポートします。分からないことをその場で確認できる環境なので、医療業界が初めての方も安心して始められます。 ⸻ 【勤務スケジュール】 ・朝礼・終礼なし ・9:00 診療開始 ・昼休み60分 ・17:15 最終アポイント ・18:00 退勤（残業ほぼなし） 勤務時間外の連絡もほとんどありません。 ⸻ 【働きやすさ】 ・18時退勤 ・祝日振替診療なし ・有給休暇の取得を推奨 ・保育士が在籍し、相談しやすい職場 ・未経験・ブランクのある方も歓迎 ⸻ 【こんな方に向いています】 ・保育士資格を活かして働きたい方 ・受付業務にも前向きに取り組める方 ・チームで協力して働きたい方 ・医療と保育を組み合わせた働き方に興味がある方 ⸻ 【福利厚生】 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・残業代は1分単位で支給 ・健康診断補助 ・各種ワクチン接種補助 ・年末年始休暇、夏季休暇あり ⸻ 院内の雰囲気や働き方はSNSでも発信しています。応募前の参考に、ぜひご覧ください。 【Instagram】 https://www.instagram.com/oasis.dental.clinic/?hl=ja 【X（旧Twitter）】 https://twitter.com/oasis_d_clinic 見学やお問い合わせのみでも歓迎しています。 新しい法人とともに歩むオアシス歯科で、保育士資格を活かして働きませんか？ お気軽にご連絡ください。

2027年4月入職も受付開始！ 育児休業取得実践有／有給消化率ほぼ100％ 住宅・家族手当有

仕事内容 時短勤務制度もあります！ 20代～60代の男女活躍中！ ＜注目ポイント！＞ 〇日勤 〇土日祝休み ※土曜は月1回程度出勤あり 〇年間休日120日（前年度実績） 〇託児所あり 〇育休取得実践あり 〇賞与あり（4ヶ月）＋3月期末手当あり 〇研修会の充実 〇持ち帰りの仕事はできません 未経験・ブランクの方も安心！ 有給消化率ほぼ100％、仕事と家庭を両立できる職場です 【仕事内容】 私立認可保育園での保育士のお仕事です 0歳～2歳までの乳児クラス・3歳～5歳の幼児クラス 担任・副担任・フリーをお任せします ▼乳児クラス 基本的な生活習慣の援助・遊びに関わる ▼幼児クラス 体験・学び・遊びに関わる ▼フリーまたは副担任 担任の補佐や活動の援助 0歳～5歳までの定員90名の保育園です 園児数は0歳6名、1歳16名、2歳17名、3歳18名、4歳18名、5歳19名 ブランクある方、経験浅い方も大歓迎！ 先輩が丁寧にお教えします 【勤務について】 ※一年変形労働制となります 7:00～16:00（休憩60分） 8:00～17:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 土曜は月1回程度出勤ありますが、 基本土日祝休みでプライベートも大切にできます！ 時短勤務制度もありますのでお気軽にご相談ください 育休の取得実績あり、託児所完備で子育て中の方も働きやすい職場です。 主婦パートさん・子育て世代の方も多数活躍中！ 当園は多様な働き方実践企業プライム認定取得しています まずはお気軽にお気軽にご連絡下さい！ TEL048-861-7368 HPはこちら→https://www.kobito.net/hoiku/

正職員【辻南小児童クラブ さいたま市南区】 笑顔の子どもたちと一緒に成長しませんか。

募集要項 職種 学童保育支援員（保育士） 雇用形態 正社員 仕事内容 幅広い年齢の方が活躍中です。 放課後や学校長期休み等 子どもたちの出席状況、遊びや自主学習の見守り、おやつの準備・片付け、行事企画・運営、 室内外の清掃、保護者への引き渡し対応など 保育が楽しめる人、子どもと一緒に体を動かすのが好きな人

正職員【辻南小第2児童クラブ さいたま市南区】 笑顔の子どもたちと一緒に成長しませんか。

募集要項 職種 学童保育支援員（保育士） 雇用形態 正社員 仕事内容 幅広い年齢の方が活躍中です。 放課後や学校長期休み等 子どもたちの出席状況、遊びや自主学習の見守り、おやつの準備・片付け、行事企画・運営、 室内外の清掃、保護者への引き渡し対応など 保育が楽しめる人、子どもと一緒に体を動かすのが好きな人

年収470万円以上可能！年間休日取得実績120日！賞与2回★2026年度より「インセンティブ制度」を新設！

仕事内容 ホットヨガスタジオで、正社員インストラクターとして「教える仕事」を続けませんか? 固定給にレッスン数に応じたインセンティブが上乗せされるので、 教えるほど収入につながります。 《インストラクターとして働く魅力》 ＊担当レッスン数に応じてインセンティブを支給 (週5日×1日2本=週10本の担当で約10万円) ＊レッスン内容は自分で構成！ お客様の声や季節、得意分野を反映した クラスを作れます ＊ヨガ・ピラティスの養成講座、プロインストラクターの レッスンやワークショップを無料で受講可能 ＊ホットヨガレッスン受け放題、 レッスンウェア支給制度あり ＊ビーチヨガや季節の特別レッスンなど、 イベント企画にも参加できます ＊正社員なので月給・賞与・社会保険完備。 フリーランスの掛け持ちより収入が安定します 《「健康」と「美」を仕事にできる、INSPAグループならではの職場環境！》 ＊残業ほぼゼロ ＊年間休日取得実績：120日 （リフレッシュ休暇4日含む） ＊有給・育休・産休取得実績：100％ ＊年2回の賞与実績！ ＊レッスン内容は自分で構成が可能！ ＊ヨガイベントもあなたのアイデアが形にできます！ ＊水素水飲み放題やホットヨガ受け放題！ ＊未経験からでも安心スタート 《具体的なおシゴト内容》 ・インストラクター業務（研修あり） ・フロント業務 ・会員情報や予約状況の管理 ・キャンペーン、サービスの企画 ・備品管理や清掃業務など ＼経験者・資格取得者の方へ／ インストラクター経験のある方は、 入社後すぐにレッスンデビューが可能です！ RYT200を取得したものの、まだ指導経験がない方も大歓迎。 デビュー後もフォローアップ体制があり、 ピラティスなど指導できるレッスンの幅を 広げていけます。 《未経験からインストラクターに！》 約9割の方がインストラクター未経験！ 「アカデミア」というヨガ養成部門に通い、 一人前のヨガインストラクターを目指していきます。 ＼安心・充実の研修制度／ 身体の基礎知識や解剖学など、 他の会社では学べないようなことまで 細かくじっくり勉強していきます！ シフトの中で学べるので、 無理なくスキルを身につけられます。 そのため、未経験の方でも安心して スタートできます！ 未経験スタートでも最短3ヶ月で レッスンの組み立てや体の動きなど 講師のフォローのもとレッスンデビューを目指せます。 現場の経験を積みながら、徐々にプロの知識を 深めていってください。 さらに、デビュー後もフォローアップ体制が整っているため、 養成コース修了後も指導できるレッスンの幅を 広げていくこともできます！ ＼レッスン内容も自分でデザイン／ CALDOでは、自身でレッスン内容を構成できます！ お客様の声や季節感、自分の得意分野を反映しながら “また来たい”と思われるクラスを自由にデザインできる環境です。 ＼ヨガイベントも開催／ お客様がもっとヨガを楽しめるよう スタッフみんなでイベントを企画！ 季節ごとの特別レッスンや、ビーチヨガなど あなたのアイデアを形にできます。 《キャリアアップ事例》 ■インストラクターとして･･･ [パターン1] インストラクターとして活躍の場を広げる フロントスタッフ兼インストラクター →トップインストラクター → イベント・特別レッスンの開催 →複数店舗でレッスンを担当 自店舗のスタジオを飛び出し、さまざまな店舗で インストラクターとして活躍するキャリアです。 [パターン2] 現場経験を生かして「育てる側」へ フロントスタッフ兼インストラクター →後輩の育成サポート → メイン講師 →育成責任者 現場でのレッスン経験を生かし、 次のインストラクターを育てる立場へ進むキャリアです。 得意なことや志向に合わせて、いろいろな活躍の形があります。

生徒さんの意欲が最大限高まる教育サービスを追求し続け日本一の学習塾を目指している弊社の、いずれかの校舎にて、教室長候補を募集します。

企業名 株式会社湘南ゼミナール 求人名 白幡【講師/教室長候補】社員定着率92% 仕事の内容 生徒さんの意欲が最大限高まる教育サービスを追求し続け日本一の学習塾を目指している弊社の、いずれかの校舎にて、教室長候補を募集します。 【小中学生対象の集団指導】【公立中高一貫校受験コースの講師】【難関高受験コースの講師】【個別指導コース】など様々なポジションがございますのでご志向に応じて、業務をアサインいたします。 募集職種 白幡【講師/教室長候補】社員定着率92%

早稲田アカデミー・東進衛星予備校担任社員として、自校舎の生徒の学習進捗、各種面談実施、日常の校舎運営業務や模試運営、職員育成等を通じて、生徒達の第一志望校合格という目標達成をサポートいただきます。

企業名 株式会社早稲田アカデミー 求人名 埼玉【担任業務/学習進捗や校舎運営を実施】早稲田アカデミー・東進衛星予備校 仕事の内容 早稲田アカデミー・東進衛星予備校担任社員として、自校舎の生徒の学習進捗、各種面談実施、日常の校舎運営業務や模試運営、職員育成等を通じて、生徒達の第一志望校合格という目標達成をサポートいただきます。 【詳細】■生徒の学習進捗確認 ■生徒ミーティングの実施 ■アルバイト職員への指示/育成■日常の校舎運営業務 ■模試運営進路や学習の相談 ■生徒の受講管理 ■質問対応など※講師として直接授業を行うことはなく、生徒の第一志望合格に向けたサポート全般を行います。 【事業上の魅力】圧倒的な合格実績や広告戦略により、コロナ禍においても生徒数は昨年より増加。業績が安定しているため安心して就業いただけます。 募集職種 埼玉【担任業務/学習進捗や校舎運営を実施】早稲田アカデミー・東進衛星予備校

<資格必須>年間休日約130日！月～土曜で週4日～｜8～17時か18時のシフト｜賞与年2回｜昇給あり

経験不問！幼稚園の正職員募集｜年次休日約130日！プライベート充実｜休暇制度整備で長く勤務できます 幼稚園の担任幼稚園教諭 埼玉県さいたま市南区曲本1丁目21-22 正社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― （（ 子どもの成長を一番近くで実感！ )) ◆担任ならではの達成感◆ クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ◆安定環境で高収入へ◆ しっかり働けて収入も着実にUP！ ◆一生モノのスキルUP◆ 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての教諭業務全般 ・園生活における子どもたちの自立サポート ・季節ごとの行事の準備・運営 ・職員間での情報共有、事務記録 ・保護者との連携・コミュニケーション ・子どもたちが安心できる環境づくり ＜施設の特徴＞ 経験不問！ 幼稚園の正職員募集 ◆プライベート充実 ◆休暇制度も整っているので 長くご勤務いただけます！ ＊＊お仕事内容＊＊ ・クラス担任、担任補助 ・書類対応 (日誌・連絡帳・児童記録・カリキュラム・お便り) ※業務内容 ・クラスは面談後決定 ・月～金 8:00～17:00までと18:00までのシフトあり 休憩60分 ※週4日～ 土曜日は月1回程度 ※長期休みシフト制 月～金 8:30～12:00 ※時間外あり 月平均10時間(行事の有無による) ＊＊給与＊＊ ◆短大卒 216、000円 内訳:基本給196、000円、 職務・研究手当20、000円 ◆四大卒 220、000円 内訳:基本給200、000円 職務・研究手当20、000円 ◆共通 行事手当、昇給年1回、賞与年２回 ＊＊おすすめポイント＊＊ ・「子どもの幸せ」を念頭に、 イベントや日々の取り組みを行い子供中心に考えられます ・「遊び」を大切にしているので、 園庭には素敵な遊具が☆ 子供のワクワク冒険心をくすぐります ・「体験」を大切にしているので、 体操・造形・絵画・音楽・英語・空手 ・剣道・茶道・将棋・健康などなど 多くのことに対し、専任講師の指導による体験をしています 子どもたちは、遊び走り回り、 いろいろな体験を通して発見し、 満足して帰っていく そんな日々の積み重ねが 子どもをまた大人たちも 成長させているのではないでしょうか。 先生方も、子供たちに憧れられるように☆ 自身の日々の成長に磨きをかけています☆ 幼稚園の正職員として子供たちの笑顔と、 自身の成長のためにお仕事しませんか☆ ご応募・お問い合わせお待ちしております。 ＜アピールポイント＞ ご応募・お問い合わせお待ちしております。 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 幼稚園の担任幼稚園教諭 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 非公開

【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！女性100%◎しゅふ・子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ

仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要です！ 子育てと教育に興味があり、やりがいを感じながら働きたい方、ぜひ一緒に働きましょう！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ ・土日両日勤務で月給27万円！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【上場企業の安定基盤】塾業界経験者歓迎／年収400万円以上／年間休日115日／住宅手当有／「教育でNo.1」を目指す総合教育カンパニー

仕事内容 業務内容 当社は「教育でNo.1」を目指す総合教育カンパニーです。 「森塾」を筆頭に、個別指導用教材『フォレスタ』の開発など 数々の「No.1」ブランドを持っています 【業務内容】 ・学生アルバイト講師の採用/育成/管理 （教室運営をスムーズに行うためのマネジメントチームづくり） ・生徒対応 ・カリキュラム管理 ・保護者面談 ・入塾問合せ対応他 （CMや紹介、ホームページによって来校いただいた保護者や入塾希望者と面談し、最適なプランの提案） 紹介先について ■事業内容 ●個別指導事業…数万人規模の塾としては業界トップクラスの成長率の個別指導塾「森塾（生徒数4万名突破）」、オンライン個別指導の「そら塾」、教育ITを活用して指導する個別学習塾「自立学習RED」などを運営しています。「森塾」は業界で先駆け「1科目＋20点保証」を実現して急成長中です。 ●教育コンテンツ事業・・・ほんの一部を紹介 ・プログラミング教室「QUREO」。サイバーエージェントグループと提携し、立ち上げから2年で日本最大規模に。 ・「フォレスタネット」小学校の先生の登録者2万名以上。授業準備のための情報サイト。文部科学省のEduPortニッポンプロジェクトなどに採択 ・「フォレスタシリーズ」個別指導用教材で国内トップシェア。2022年より河合塾と業務提携し、共同開発を開始 ・「TOFAS」基礎学力を計る国際基礎学力検定TOFAS。海外や公教育に急拡大中（40か国、350万人が受検）

<資格必須>フルタイム/未経験可/ブランクあり歓迎/即日OK/マイカー通勤OK/社会保険完備

週休二日制《未経験・ブランク有歓迎》正社員保育士｜託児所有｜社保完備｜車通勤可｜認可保育園｜資格必須 保育園の担任保育士 埼玉県さいたま市南区白幡3-4-17 正社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、 食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ＜施設の特徴＞ ・週休二日制 ・未経験歓迎 ・ブランクあり歓迎 ・託児所あり ・社会保険完備 ＜アピールポイント＞ ◆週休二日制◆ 土曜勤務の場合や、 行事の際は振休取得により、 しっかりリフレッシュする時間を 確保していただけます。 ◆社会保険完備◆ ◆車通勤可◆ ※駐車場代自己負担 ◆託児所あり◆ お子様がいらっしゃる方も 安心して働いていただけます。 未経験の方、 ブランクありの方歓迎！ 《実際に働く保育士の声》 職員の歓迎会や 研修旅行などもあり、 職員同士の仲も深まります。 職場の雰囲気も良く、 先輩の先生に なんでも相談しやすい環境です。 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 非公開

【未経験でも月給25.3万円・＋賞与最大4ヶ月】土曜出勤は2カ月に1回程度◆人柄重視の1回面接でスピード採用｜認可保育園◆積極採用中！【さいたま市南区、中浦和駅/武蔵浦和駅、認可保育園、保育士、正職員】

ゆめの樹保育園 求人概要 ゆめの樹保育園：保育士/正職員 【未経験でも月給25.3万円・＋賞与最大4ヶ月】土曜出勤は2カ月に1回程度◆人柄重視の1回面接でスピード採用｜認可保育園◆積極採用中！【さいたま市南区、中浦和駅/武蔵浦和駅、認可保育園、保育士、正職員】 職種 保育士 所在地 〒336-0031 埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-17-22 給与 月給25万3150円以上 ※経験年数加算あり ※月給にはさいたま市手当1万0500円、処遇Ⅲ手当1万2000円、地域手当2万8000円、固定残業手当9150円以上を含む ※経験・能力により異なります ※経験年数加算あり ※固定残業代について 固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず、5時間分・9150円以上を支給し、超過分は追加で支給します 求人詳細 【未経験でも月給25.3万円・＋賞与最大4ヶ月】土曜出勤は2カ月に1回程度◆人柄重視の1回面接でスピード採用｜認可保育園◆積極採用中！【さいたま市南区、中浦和駅/武蔵浦和駅、認可保育園、保育士、正職員】 早期入職歓迎！研修充実、未経験・ブランクOK！規定はありますがネイルOK・髪色も自由！さいたま市南区の認可保育園、人柄重視、面接1回のみ☆面接・見学時の交通費支給！JR埼京線「中浦和駅」/武蔵浦和駅より徒歩圏内の認可保育園♪ 職種 保育士 仕事内容・PR ―― 「ゆめの樹保育園」 ―― JR埼京線「中浦和駅」徒歩9分、JR埼京線・武蔵野線「武蔵浦和駅」徒歩13分。 専任講師による英語や体操、リトミックの正課活動に加えて、 マーチング指導を取り入れているのが特徴の園です。 ・クラス担任をお任せします（複数担任） ・連絡帳はアプリを使用（コドモン）、書類業務（週案、月案）を交代で担当します ［保育理念］ 【1】やさしく思いやりのある子 【2】よく考える子 【3】元気いっぱい遊べる子 の三原則を柱とし、 「保護者が安心して子供を預けられる」 「子供が喜んで登園する」 「保育者が楽しんで保育できる」 そんな園を目指しています。 ―― 1日のスケジュール（例） ―― 8:30 出勤、0～2歳の合同保育の部屋で保育・片付け・部屋移動 おむつ替え・健康チェック・など 9:20 朝の会（歌や体操、出欠確認） 9:30 朝礼・子どもへの読み聞かせ・体操など 9:55 午前主活動の準備 10:00 主活動（散歩、制作、体操など） 11:00 給食準備・子どもへの声かけ 11:20 給食 12:00 着替え補助・給食補助・片付け（子どもたちは各自本を読むなど） 12:30 片付け・本の読み聞かせ 12:40 お昼寝（寝かしつけ） 13:00 休憩 14:00 連絡帳記入などの業務・会議など 15:00 起床の声かけ・おやつ準備 15:40 片付け・帰りの会 16:00 室内あそび・体操・おむつ替えなどの援助や声掛け、お迎えの保護者対応 17:30 合同保育の部屋へ移動・遅番担当者への引き継ぎ、退勤 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲は当法人業務全般、および就業場所の変更範囲は本部及び法人が運営する施設となります。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

首都圏スタート◆教室経営からエリア統括へ◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

生徒さんの意欲が最大限高まる教育サービスを追求し続け日本一の学習塾を目指している弊社の、いずれかの校舎にて、教室長候補を募集します。

企業名 株式会社湘南ゼミナール 求人名 南本町【講師/教室長候補】社員定着率92% 仕事の内容 生徒さんの意欲が最大限高まる教育サービスを追求し続け日本一の学習塾を目指している弊社の、いずれかの校舎にて、教室長候補を募集します。 【小中学生対象の集団指導】【公立中高一貫校受験コースの講師】【難関高受験コースの講師】【個別指導コース】など様々なポジションがございますのでご志向に応じて、業務をアサインいたします。 募集職種 南本町【講師/教室長候補】社員定着率92%

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

<資格必須>賞与年3.5ヶ月＋期末手当の高待遇！借上社宅ありで遠方応募歓迎。最寄駅徒歩10分、土曜出勤は月1回程度。未経験やブランクの方も安心のサポートがある認可保育園です。

賞与年3.5ヶ月の正社員保育士｜借上社宅あり｜駅徒歩10分の認可保育園｜資格必須 保育園の担任保育士 埼玉県さいたま市南区白幡3-4-17 正社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、 食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ＜施設の特徴＞ ・賞与年3.5ヶ月分＋期末手当の高待遇！ ・借上社宅あり！ 遠方からのご応募も大歓迎！ ・土曜出勤は月1回程度！ ・未経験歓迎！ブランク歓迎！ ・最寄駅から徒歩10分で 通勤ラクラク！ ＜アピールポイント＞ ◆◇勤務園◇◆ さいたま市内において、 保育施設・学童施設を運営する 特定非営利活動法人による 認可保育園です。 3歳からの就学前教育では、 幼稚園教育要領を考慮した カリキュラムを取り入れ、 保育内容の充実を図っています。 ◆高待遇◆ 2年目以降3.5ヶ月分の賞与 (1年目は2.5ヶ月分)や 期末手当など、 日頃のご活躍がしっかりと お給料に反映される 報奨制度が整っております。 ◆通勤便利◆ 最寄駅から徒歩10分の アクセス便利な好立地！ 毎日の通勤ラクラクです。 ◆借上社宅あり◆ 遠方にお住いの方も、 お気軽にご応募、 お問い合わせください！ ◆土曜出勤は月1回程度◆ ワークライフバランスや プライベートを大切にしながら お仕事していただけます。 ◆経験不問◆ 実務未経験の方や、 お仕事復帰をご検討中の ブランクある方も大歓迎です！ ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 非公開

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

生徒さんの意欲が最大限高まる教育サービスを追求し続け日本一の学習塾を目指している弊社の、いずれかの校舎にて、教室長候補を募集します。

企業名 株式会社湘南ゼミナール 求人名 南浦和【講師/教室長候補】社員定着率92% 仕事の内容 生徒さんの意欲が最大限高まる教育サービスを追求し続け日本一の学習塾を目指している弊社の、いずれかの校舎にて、教室長候補を募集します。 【小中学生対象の集団指導】【公立中高一貫校受験コースの講師】【難関高受験コースの講師】【個別指導コース】など様々なポジションがございますのでご志向に応じて、業務をアサインいたします。 募集職種 南浦和【講師/教室長候補】社員定着率92%

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【上場企業】✅未経験から月給30万円✅残業ほぼなし✅異業種からの転職多数✅子供の未来をつくる仕事

【仕事内容】 まずは「楽しむこと」から。子どもたちと一緒に成長しながら、一生モノの教えるスキルを身につけませんか？ 【具体的なお仕事内容】 ◎子どもたちの体操指導 ◎入会手続き等の簡単な事務作業 ◎会員情報の管理 ◎教室運営 ◎その他付随業務など ▶レッスン内容は、マット運動、とび箱、鉄棒など。 1コマ45分～50分のレッスンを、 講師2～3名で担当。 1講師に対して、生徒数は最大8名です。 【1日のスケジュール例】 ▼13:00～ 出勤・事務作業 （体験者や入会者の確認） ▼14:00～ 休憩 ▼14:40～ 教室準備・ミーティング（WEB会議） ▼15:05～ レッスン開始 （1クラス45～50分／最大8名の生徒を担当） ▼19:20～ 後片付け・翌日の準備 ▼19:40～ 退勤 ※スケジュールは教室や曜日によって異なります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ネイス体操教室について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「子どもの未来をつくるサードプレイス。」をビジョンに掲げ、全国に170教室以上を展開中。 私たちが大切にしているのは、子どもたちが安心して楽しく挑戦できる環境と、 小さな「できた！」を見つけて、しっかり褒め、自己肯定感を育むこと。 子どもたちの“夢中になれる体験”を通して、成長を支えています。 今回募集する【インストラクター】は、未経験スタートが約8割！ 1か月の充実した研修と先輩のサポートがあるので、運動経験がなくても安心です。 子どもたちと一緒に成長を喜べる方、ぜひご応募ください！ 明るく相談しやすい職場で、あなたをお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修について ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■充実した研修プログラムあり 入社後は、これまで多くの未経験者をプロへと育ててきた実績のある研修プログラムをご用意。 インストラクターとしての心構えや指導方法を、基礎からじっくり学んでいきましょう。 研修は、1日1つ「目標」を設定し、クリアしながら着実にステップアップしていくスタイルです。 最初は「大きな声であいさつをする」「一緒に準備運動する」といった簡単な行動目標からスタート。 目標達成に向けて店長とロープレで練習した後、実際のレッスンで実践します。 体操の技や補助の方法を知らないことを前提に教えるので、未経験の方もご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ずっと子どもたちと向き合っていくもよし、将来は店長やエリアマネージャー・SVを目指すもよし。 当社では、一人ひとりの希望に応じたキャリアプランをご用意しています。 入社半年～1年で店長になる人が多く、最短3ヶ月での昇進例もあります。 その後1～3年で複数店舗を統括する責任者や、10店舗ほどを管理するマネージャーを目指せます。 部署異動で品質管理やFC加盟店のSVになる道も。定期的なアンケートや面談でキャリア相談も気軽にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員インタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶インストラクター/20代・男性 子どもたちの成長を見守るなかで、私自身も成長させてもらっています。 保護者の方からいただく「ありがとう」の言葉は本当に励みになりますし、「もっと良いレッスンを届けよう」と前向きな気持ちにさせてくれます。 ▶インストラクター/20代・女性 スモールステップで目標を立てながら、できなかった技ができるようになった時に保護者と一緒に成長を喜べることがやりがいです！ 実務が多く、事務作業が少ないこともレッスンに集中できるので良いところです。 ▶インストラクター/20代男性 前職はテーマパークのスタッフ。入社当初はお子さまのお名前を覚えるのに苦労しましたが、今では楽しくコミュニケーションをとれています。研修も丁寧で、子ども好き・体を動かすのが好きな方にぴったりの職場です！ 【求人ID-KHO】

✅子どもと同じ目線で、毎日をいっしょに感じていける職場です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨人気エリア多数 勤務地も選べる :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 子どもたちの笑顔を引き出す保育業務です。 登園時の対応から、食事・お昼寝・排泄の見守り、行事の準備・運営まで、子どもたちの成長に関わる幅広い業務をお願いします。

【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！子ども好きな方にオススメの幼児教育スタッフ！

仕事内容 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのが弊社の幼児教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知脳向上教室」のキッズアカデミー／トイズアカデミージュニアのレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格や子育て経験がなくても大丈夫！ 1ヵ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現 ・土日両日勤務で月給26万円！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ 子育て経験があってもなくても活躍できます！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。 長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

【上場企業】未経験OK■月30万円以上■残業10H未満■年間休日125日

【仕事内容】 「子ども達のすこやかなカラダ、しなやかなココロを育む体操教室」をモットーとしている『ネイス体操教室』。 現在、全国の直営店とFC加盟店の総数は、約170教室まで成長してきました。 そこで、今回はさらなる教室拡大に向けて、 FC加盟教室を支える教室運営アドバイザー（SV)を募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【新規出店支援業務】 ■新規出店教室の立ち上げサポート ■集客に向けた販促企画・提案 ■インストラクターの教育・フォロー など ＼集客UPに向けた戦略を立てる／ 地域特性に合わせて、Web広告・チラシ・イベント企画などを提案。 幼稚園・保育園・自治体などへ訪問し、販促活動を行うこともあります。 企画次第で予約率が大きく伸びるなど、成果が見えやすい仕事です。 ＼インストラクターの教育・フォロー／ 体操技術の研修は直営教室の店長が担当。 SVは「ネイス体操教室」としての考え方や接し方、 レッスン時の対応などを伝えていきます。 教室運営がスムーズに進むよう、店長やスタッフと連携します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の研修イメージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼実店舗での勤務（半年～1年） はじめはインストラクターとして店舗の業務を修得していただきます。 ▼本部での研修（2～3日） 仕事に対する向き合い方や、加盟店との付き合い方などをレクチャーします。 ▼先輩同行での現場研修（約2ヶ月） 先輩と共に、新しい教室を担当。加盟店との関係構築の仕方を体感します。 また、経営をどう軌道に乗せていくか、改善点や見るべきポイントをOJTを通して教えていきます。 ▼独り立ち 完全な独り立ちまでは半年～1年を予定。習熟度や適性を確認しながら進めるので、無理な独り立ちはありません。マニュアルも完備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成長につながる経験を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「新規出店支援（SV）」は、20代・30代前半の方が多く活躍している仕事です。 新店オープン時は、先輩と一緒に開店準備を進めていくので未経験でも安心。 スタッフ育成では、子どもたちとの関わり方や教室づくりを丁寧に学べます。 オープン後も、加盟店スタッフをフォローしながら運営をサポート。 集客や売上についても、先輩に相談しながら少しずつ経験を積めます。 仕事を通して、教室運営やマネジメントの考え方が自然と身についていきます。 「人の役に立ちたい」「成長したい」そんな想いがあれば大歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【モデル年収】 ■1年後～ リーダーポジション・本部スタッフ 年収380万～450万円 ■2年後～ エリアマネージャー・本部スタッフ 年収500万円～600万円 ■3年後～ ゼネラルマネージャー 年収750万円～1000万円以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一緒に働く仲間について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在同ポジションは約30名。20代前半～30代後半のスタッフが活躍中！ 社員同士の距離は近く、失敗も成功も認めあえる、とても風通しの良い環境です！ ◎社員の声 ・運動に関わる仕事に挑戦したいしたいと思って入社しました。体操は未経験だったので最初は体操の技術を理解するのに苦労しました。 徐々に自分の言葉に落とし込み、子どもたちの成長を後押しできた時にはやりがいを感じました。（20代／男性） ・加盟店の経営者の方とお話する機会も多く、オーナー様の熱い想いに触れると、私も一緒に成功させたい！と思います。 事業の成果が目に見えると、とても嬉しくなります。加盟店と一緒に成長していくことができる仕事です。（30代／女性） 【求人ID-NSV】

✅子どもたちと笑い合う、やさしい日々がここにあります。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨安心して働ける環境 保育求人多数あり :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 小規模な認可保育園にて、乳児保育を担当していただきます。 日々の生活を大切にした保育を行っており、季節行事の負担も少なめです。 「この子のそばにいたい」と感じられる温かい時間が流れる園です。

✨子どもの気持ちにそっと寄り添う、あたたかな保育の場です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨まずは相談OK あなたに合う仕事をご提案 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 認可・認証保育園にて、保育業務全般を担当していただきます。 生活リズムの支援、行事の企画・運営、保護者とのやりとりなど、子どもの健やかな成長を支える役割です。

✨あなたのやさしさで、園のぬくもりを子どもたちに届けてください。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✅ブランク復帰歓迎 無理なく働ける環境 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 乳児クラスを中心に、表情やしぐさに気づく丁寧な保育をお願いします。 生活リズムに合わせたサポートや、ゆったりとした関わりができる環境です。 子どもたちの気づきを大切にした保育を実践しています。

✅今日という日を丁寧に。子どもと一緒に歩む保育をめざしています。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨働きやすさ抜群 保育求人多数あり :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 年齢に応じた遊びや制作活動を取り入れながら、子どもたちの健やかな発達を支えていただきます。 行事運営もチームで協力して行う、やりがいのある環境です。

✨子どもたちとゆっくり向き合える、ゆとりある保育の環境です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨未経験OK 保育のお仕事多数 働き方も選べます :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 保育士として、登園時の受け入れから日常生活の見守り、保護者との連携までを担当していただきます。 子どもたち一人ひとりと丁寧に向き合い、安心して過ごせる園づくりを一緒に進めていきましょう。

【講師デビュー祝金有】時短×週4勤務で未経験・無資格OK！子ども好きな方にオススメの幼児教育スタッフ！

仕事内容 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのが弊社の幼児教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知脳向上教室」のキッズアカデミー／トイズアカデミージュニアのレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 時短勤務で未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格がなくても大丈夫！ 1ヶ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ また保育園の送り迎え等で15時までしか働けないママさんも無理のない範囲で勤務いただけます！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現 【時短勤務可能！】 ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ 子育て経験があってもなくても活躍できます！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。 長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

✅笑ったり悩んだり…先生も自分らしく過ごせる、やさしい場所です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨人気求人多数 条件重視の方にもおすすめ :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: お任せするのはこんなお仕事です： 子どもたちの生活リズムのサポート（午睡・排泄など） お散歩や室内遊びの見守り 保護者との連絡・対応（連絡帳記入など） お部屋の環境整備・衛生管理 園での一日の流れに沿った保育活動全般

✨やさしい言葉やまなざしが、子どもたちの未来につながります。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✅家庭と両立OK 柔軟な働き方が可能 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 認可・認証保育園にて、子どもたちの生活全般に関わる保育業務をお願いします。 基本的な生活習慣の指導やあそびの見守りに加え、ご家庭との連携も大切にしています。

✅今日という日を丁寧に。子どもと一緒に歩む保育をめざしています。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨負担少なめの保育求人 長く働ける環境 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 年齢に応じた遊びや制作活動を取り入れながら、子どもたちの健やかな発達を支えていただきます。 行事運営もチームで協力して行う、やりがいのある環境です。

【未経験OK✨】髪色・ネイル自由◎｜月給28万円スタート+賞与年3回｜業界最大手✨残業少なめ＆プライベート◎

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈ここがPOINT！┈┈┈┈┈✼ ✅ 日本初！暗闇トランポリンフィットネス ✅ 働きながら自分の体も鍛えられる環境 ✅ 圧倒的な体力＆スタイルをGET◎ ✅ 残業ほぼなし（月7h程度）プライベート◎ ✅ 大手グループの安定基盤＋美容施術の社割有 ✅住宅手当も最大5万円支給で生活安心 ✅ フィットネス×エンタメでお客様を笑顔に ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨お任せする業務】 ◎レッスン提供（1レッスン45分×2,3本程度） ◎スタジオ運営（受付・清掃・機材準備） ◎アパレルなどのグッズ販売 ◎お客様対応（カウンセリング、入会ご案内） ◎店舗イベント企画、実行 レッスンを担当することで、あなた自身の体力・スタイルも自然とUP！ 未経験でも教育トレーナーが基礎からサポート。入社2ヶ月でデビュー可能◎ 【✨1日の流れ（例）】 09:30　出勤・清掃・レッスン準備 10:30　午前レッスン（楽しく指導！） 12:00　休憩・昼食 13:00　受付・カウンセリング対応、店舗運営 15:00　午後レッスン（入会案内等も対応） 18:00　夕方レッスン・締め作業 19:00　退勤（定時退社が基本！） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ★シフト制の魅力★ ◎平日昼間に美容や趣味の時間を楽しめる ◎土日の混雑を避けて外出できる ◎お休みを削らず予定を立てやすい ◎残業ほぼなし！定時退社が基本 ◎ 自分の時間を大切にできる働き方 【✨20代_社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「お客様に楽しんでもらえるのはもちろんですが、毎日のレッスン自体が自分のトレーニングにもなっていて、体力もスタイルもどんどん変わっていくのを実感できるのが一番の魅力です。『働きながら理想のカラダを手に入れられる』なんて最高だと思います。」 ──仕事の魅力は？ 「同世代が多く、まるでトレーニング仲間のような一体感があります。休日に一緒にランニングやジムに行くこともあり、プライベートでも“体を動かす楽しさ”を共有できるのが嬉しいです。しかも月給28万円スタート＆大手グループの安心基盤があるので、“好き”を仕事にしながら安定も得られるのがポイントです。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「私は全くの未経験からスタートしましたが、研修が充実しているので安心してデビューできました。今では毎日が全身運動＝自分磨きになり、自然と体が引き締まってきています。さらに、美容施術やエステの社員割引もあるので、外見も内面も磨ける環境です。運動好きな方、美意識の高い方にはこれ以上ない環境だと思います！」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

転勤なし◎｜未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

転居なし／生活圏の教室で◆未経験から教室長◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給30万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、子どもたちの成長に 寄り添う教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は中学受験から大学受験まで 学びが途切れないエリアです。 保護者様のご相談も具体的なので、 提案力と対話力が確実に磨かれます。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

転勤なし◎｜未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

首都圏スタート◆接客・営業の経験を教室経営に◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給32万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 生徒一人ひとりに合わせた学習環境を つくる、教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は中学受験から大学受験まで 学びが途切れないエリアです。 保護者様のご相談も具体的なので、 提案力と対話力が確実に磨かれます。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

未経験◎ 髪色・ネイル自由◎月給28万円+賞与年3回+住宅手当最大5万円支給✨

仕事内容: □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 日本初の暗闇トランポリンフィットネス jump one スタジオスタッフ募集✨ 音楽・運動・接客が好きな方へ✨ □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 「ただのフィットネス」ではなく、 お客様の気分まで前向きに変えるスタジオで働きませんか？ jump oneは、トランポリン・音楽・暗闇空間を掛け合わせた、日本初のジャンピングフィットネス専門スタジオです。 海外でも人気を集めるジャンピングフィットネスを日本に広め、現在は全国でスタジオを展開中。今後は100店舗展開を目指し、さらに多くの地域へjump oneの体験を届けていく予定です。 今回募集するのは、レッスン提供や店舗運営を通じて、お客様に楽しく前向きな時間を届けるスタジオスタッフです。 ✅ 未経験からインストラクターを目指せる ✅ 月給28万円以上＋賞与年3回 ✅ LAVAグループの安定した運営基盤 ✅ 髪色・ネイル自由で自分らしく働ける ✅ 店舗づくりやイベント企画にも関われる 「身体を動かすことが好き」 「音楽に関わる仕事がしたい」 「人と話すこと、誰かを笑顔にすることが好き」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✼ 【jump oneで働く魅力✨】 jump oneのレッスンは、照明を落とした非日常空間で、音楽に合わせてトランポリンを跳ぶ45分間のプログラムです。 暗闇の中だからこそ、周りの目を気にせず思いきり楽しめる。 音楽に合わせて動くことで、運動が苦手な方でも自然と夢中になれる。 レッスンが終わる頃には、お客様もスタッフも笑顔になっている。 そんな特別な体験をつくるのが、jump oneのインストラクターです。 インストラクターと聞くと、経験者や資格が必要なイメージがあるかもしれませんが、jump oneでは未経験スタートのスタッフが多数活躍しています。 入社後は研修で、レッスンの基礎、身体の使い方、接客、店舗業務までしっかり学べるため、経験がない方も安心してチャレンジできます。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✼ 【主な仕事内容✨】 スタジオスタッフとして、レッスン提供だけでなく、店舗運営全般にも携わっていただきます。 ・トランポリンを使ったレッスンの提供 ・受付、入会案内、カウンセリング対応 ・お客様とのコミュニケーション ・スタジオ内の清掃、機材準備 ・アパレルやグッズの販売 ・店舗イベントの企画、運営 ・SNS発信や店舗づくりのサポート 1日のレッスン担当は、45分レッスンを2〜3本程度。 レッスン以外の時間は、お客様対応や店舗業務、イベント準備などを行います。 jump oneでは、マニュアル通りに進めるだけではなく、スタッフ一人ひとりの個性も大切にしています。 声のかけ方、表情、盛り上げ方、レッスン前後の会話。 あなたらしい関わり方が、お客様の「また来たい」につながります。 「今日も楽しかったです」 「元気をもらえました」 「次のレッスンも楽しみにしています」 そんな言葉を直接いただけることも、この仕事ならではのやりがいです。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✼ 【未経験からでも安心の環境✨】 jump oneで活躍しているスタッフの多くは、未経験からのスタートです。 前職は、販売、接客、営業、事務、飲食、美容、アパレルなどさまざま。 フィットネス経験やインストラクター経験がなくても、「人を楽しませたい」「自分も成長したい」という気持ちがあれば大歓迎です。 研修では、レッスンの進め方はもちろん、接客マナーやお客様への声かけ、店舗運営の流れまで丁寧に学べます。 最初から完璧である必要はありません。 できることを少しずつ増やしながら、インストラクターとして成長していける環境です。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✼ 【安定基盤と成長性の両方があります✨】 jump oneは、全国にホットヨガスタジオ「LAVA」を展開するフィットネス業界大手グループの一員です。 安定した経営基盤がある一方で、jump one自体はこれからさらに拡大していく成長ブランドです。 そのため、決まった業務をこなすだけではなく、店舗づくりやイベント企画、ブランドづくりにも関わるチャンスがあります。 「完成された会社に入る」というより、 「これから広がっていくブランドを一緒につくる」感覚で働けるのが、jump oneの面白さです。 全国100店舗展開を目指すフェーズだからこそ、新しいポジションやキャリアのチャンスも広がっています。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✼ 【キャリアアップについて✨】 入社後は、まずインストラクターとしてレッスンや店舗業務を経験していただきます。 その後は、希望や適性に応じて、さまざまなキャリアに挑戦できます。 ・サブマネージャー ・ストアマネージャー ・エリアマネージャー ・研修トレーナー ・プログラム制作 ・店舗運営 ・採用 ・マーケティング ・事業企画 現場でお客様と向き合った経験を活かしながら、店舗運営や本部業務へキャリアを広げることも可能です。 「好きなことを仕事にしたい」 「人に元気を届ける仕事がしたい」 「将来的にはマネジメントにも挑戦したい」 そんな方にとって、長く成長していける環境です。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✼