埼玉、さいたま市南区、ケアマネージャーの求人・転職情報

資格取得支援、昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休111日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 有料老人ホーム ベストライフ南浦和施設での介護支援専門員（ケアマネジャー）を募集しております。 ★ご入居者様のケアプランの作成 ★ケアプラン説明及び同意 ★モニタリング ★ケアカンファレンス（担当者会議） ★介護保険証の管理・更新手続き ★その他介護保険に伴う手続き （介護保険契約含む） ★介護業務 スタッフ同士仕事の役割分担を しているため､個々に掛かる負担は 比較的軽いのが特徴です｡ ご入居者様やご家族との コミュニケーションを 欠かさないことで、より適切なサービスを ご提供できるよう心掛けてください。 【ベストライフについて】 全国に190ヶ所以上の介護施設を 展開しており、およそ3600名の スタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、 男女比は4：6です。 【会社の特徴】 ◆創業20年以上！安定経営 ◆残業ほぼなし！ 有給休暇取得率も80％以上 ◆各種手当充実 ◆女性管理職40％ 【多様なニーズに応える施設です】 ベストライフへの入居は 要介護度を問わないという特徴があります。 そのため入居可能な方が多く、 利用者さまお一人おひとりの状態に合った きめ細やかな対応力も自慢！ 【ご利用者様の声】 「どこへ行っても断られていたけど やっと入れた！」 そんな喜びのお声をいただける機会も多く、 ベストライフで働いているからこその やりがいもしっかり得られます。 入居者様に接しながら施設内の 様々な職種のスタッフと協力しながら、 長く安心して キャリアを築ける環境があります！

＜土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＞「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です♪

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 ◆- 安心のサポート体制 -◆ 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も、 一人で抱え込まずチームで解決できます。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＞ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 ◆- 安心のサポート体制 -◆ 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も、 一人で抱え込まずチームで解決できます。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜介護の経験も、ケアマネの資格も。どちらも活かせる仕事です。＞介護の現場が好きで、ケアマネジャーの専門性も活かしたい方にこそ知ってほしい、グループホームの計画作成の仕事です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケアプランの作成と、日常の介護業務を担当します。 【主な業務】 ・ご利用者様のアセスメント、ケアプランの作成・評価・見直し ・新規ご利用者様やご家族との対応、意向の確認 ・介護職員との情報共有、ケアの検討、OJT ・食事・排泄などの介助を含む日常の介護業務 ※計画作成専任ではなく、介護業務との兼務です。 ◆- 「答え合わせ」ができる -◆ 作成したケアプランがご本人の生活に合っているか、日々のケアを通して直接確かめられます。 「少し違うかもしれない」という発見があれば、職員と相談してプランを見直せる。計画と実践がつながる仕事です。 ◆- 少人数の顔なじみの関係 -◆ 1ユニット9名という家庭的な環境で、介護職員とも日常的に情報交換。 お一人おひとりの希望を共有しながら、その方らしい毎日を支えます。 ◆- 計画作成と介護両方を担当 -◆ 計画作成業務を行う時間と、現場でケアに入る時間を組み合わせて働きます。計画作成の日であっても、状況に応じてご利用者様のサポート業務をすることがあります。 現場での介護にも前向きに携わりたい方に合う仕事です。 ※計画作成と介護の時間配分、夜勤中の計画作成時間の確保方法は事業所の運用により異なります。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album123/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

管理者募集！「ご高齢者の助けになりたい」という強い気持ちのある方大歓迎です！拠点のスタッフと協力し、笑顔溢れる明るい拠点をつくりませんか？

仕事内容 仕事内容 マネジメント業務を担当していただきます。 ■サービス付き高齢者向け住宅・小多機併設拠点の収支管理■アセスメント・ケアプランの作成などのケアマネ業務お客様やスタッフとのコミュニケーションを大切に！資格や経験を活かし、“頼れる施設長”を目指しませんか？ アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です？高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています？ 【？当社について】 パナソニックエイジフリーの働き方・ライフステージにあわせた働き方を選択できます！・創造性あふれる人財を育成するための様々な研修制度！・将来を見据えたキャリアアップを応援！社員がいきいきと働くことができるような環境を整えました？ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネージャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

☆利用者と家族の架け橋に☆介護支援専門員のキャリアを☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 夏期・冬期特別休暇あり！ >| 昇給あり！退職金あり！ >| 未経験OK！研修制度充実！ >| 各種祝い金あり！ >| 手当充実！ ==================== ★仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 有料老人ホームでの ケアマネジャーとしてご活躍いただきます。 ＞＞具体的には・・・ ・アセスメントの実施 ・個別計画の作成 ・関係機関との連携/調整 など ※介護職と兼務なし ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★あなたの組織が”地域の未来”に ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ お客様にとって"よりよい未来"を創造する、 介護保険制度の要として、 なくてはならない存在ですー 拠点でのケアプラン作成に 関するケアマネの業務を行います。 実務未経験のスタートからでも、 手厚いフォローがあるので安心です♪ キャリアアップを目指せる環境が自慢です☆彡 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★勤務地ＰＲ＠アースサポートクオリア東浦和★ 東浦和駅からバスで7分の通勤しやすい立地です。 落ち着いた住宅街にある施設で、地域に寄り添った 温かなサービスを提供しています。 穏やかな環境の中で、お客さま一人ひとりに 寄り添うケアを大切にしています。

[さいたま市] ケアマネジャー／日勤のみ／介護付き有料老人ホーム／社会保障完備／ 大手安定！

仕事内容: ケアマネージャー業務をお願いします。 ケアプランの作成と見直し アセスメント・モニタリングの実施 関係機関との連絡調整・訪問 多職種と連携したサービス担当者会議 入居者支援（行事・レク参加等） 介護認定調査や家族対応 【雇入直後】ケアマネージャー 　【変更範囲】変更なし

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

株式会社リビングプラットフォームケア求人／【要ケアマネ】時給1400円～GH！残業無

仕事情報 ● 仕事内容 介護支援専門員として、ご利用者様のケアプラン作成、アセスメント、サービス調整、関係機関連携、ご家族対応、モニタリングなどを担当します。自立支援に向けて最適なサービス提供を支える重要な役割です。 成長したい人を応援 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意しています。例えば、基礎研修（1日受講）や初任者研修、実務者研修など、習得状況に合わせて研修を受けることが可能です。さらに、介護福祉士など、会社から費用の一部または全額の補助を受けて資格を取得することができます。 ブランクOK 子育てや結婚を機にお仕事から離れ、ブランクがあるという方も心配や不安を感じることなく再スタートすることができます。慣れるまでは先輩が一緒にマンツーマンで指導をするので、しっかり覚えることが可能です。ブランク期間中にご自身の経験で得た子育てのスキルや知識も仕事に活かすことができます。 社内全エリアでの異動可能 リビングプラットフォームの強みは、介護や障がい、保育の事業など、多方面でさまざまな運営をしていることです。働きながら資格を取得したいときや、新しいことへチャレンジしたいときも、社内の全エリア、他部署への異動を希望することが可能です。ライフバランスに合わせて働き方を変えることもできます。 介護事業の特徴 ご高齢の方が笑顔で暮らし続けるためのさまざまなお手伝いをするリビングプラットフォームの介護事業。お一人ずつに合わせたケアを徹底し、有料老人ホーム、サ高住、グループホームなどさまざまなサービスをご提供しております。また、施設では最新技術を取り入れるなどして健康管理のデジタル化も進めています。

東証プライム上場グループの安定基盤♪ 残業少なめ◎頑張りが収入にしっかり反映されます！

仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアプラン作成・相談業務 ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 【主な業務】 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 【正社員｜ケアマネジャー】ファインケア浦和のケアマネジャー求人 ★東証プライム上場グループ◎安定した環境で安心して長く働ける！ ★残業少なめ◎ワークライフバランスを大切にしながら働ける！ ★プラン件数に応じた手当あり◎頑張りが収入にしっかり反映される！ ★職場の雰囲気 利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプランの作成を大切にし、多職種と連携しながら安心して在宅生活を続けられるよう支援しています！ また、ワークライフバランスを重視しており、無理な残業をなくすなど、長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいる職場です♪ ★法人の魅力 全国1,000店舗以上のドラッグストア・薬局を展開するマツキヨココカラグループの一員！ 大手グループならではの安定した経営基盤に加え、系列ドラッグストア（ココカラファイン）の社員割引など、充実した福利厚生のもと安心して長く働ける環境です♪

【埼玉県さいたま市南区南浦和の居宅】南浦和駅からすぐ♪大手法人経営◎研修制度充実♪ 413933

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・事業所間の調整 ・行政とのやり取り ・付随する事務作業　等

経験や実力がしっかり評価される/資格手当＋経歴加算あり◎/賞与年2回/勤続年数に応じて功労金支給★/正社員登用の可能性も

仕事内容: 経験を活かして、居宅介護支援事業所の 主任ケアマネージャーとしてご活躍ください！ - 新人・後輩の指導育成 - 困難事例への対応 - 地域ケア会議への参加 - 事業所の運営管理 など

自分の心も体も大切にできる/年間休日124日/有給消化を推進★/住居手当2万3000円◎/賞与年2回/退職金＆継続雇用制度あり

仕事内容: 訪問看護リハビリステーションにて、 ケアマネージャー業務全般をお任せします！ - ニーズに合わせたケアプラン作成 - 多職種連携・情報共有 - 退院支援 - 主治医との連携 - リハビリ管理 など

正社員登用制度あり/正社員登用制度あり◎/充実の研修制度★/年間休日124日以上！/賞与年2回/職員表彰制度あり

仕事内容: ・ケアプランの作成 ・相談の対応 など

将来に安心を感じられる/昇給・賞与あり/住居手当あり◎/年間休日124日/勤続年数に応じた功労金あり/退職金＆継続雇用あり★

仕事内容: 事業所全体のリーダーとして、または 地域の人々の暮らしを支えるまとめ役として 経験や資格を活かしてご活躍ください！ - 新人・後輩の指導育成 - 困難事例への対応 - 地域ケア会議への参加 - 事業所の運営管理 など

介護付き有料老人ホーム/ケアマネジャー/正社員/未経験可

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおける以下の介護業務をお任せします！ ・ケアプランの作成および見直し ・関係機関との連携・調整業務 ・介護保険に関する給付管理 ・ご利用者様からの生活相談対応 ・その他、施設内での業務全般 【雇入直後】ケアマネジャー　【変更範囲】変更なし

定時帰宅で働く/月収例32万円！/プラン数に応じた手当あり/基本定時退社/土日休み/社割あり

仕事内容: 【業務内容】 ご自宅で介護を受けている高齢者に、 居宅介護サービスを提供するために必要な支援をお任せします。 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 【1日の仕事の流れ】 9：00 事業所内情報共有・相談 9：30～12：00 利用者宅訪問（モニタリング、担当者会議、医療連携など） 12：00～13：00 昼休憩 13：00～13：30 毎週1日事業所会議開催 13：30～16：00 利用者宅訪問 16：00～18：00 事業所帰社、パソコン記録入力・計画書作成、情報共有・事例相談検討など

自立した生活とキャリアが手に入る/住居手当最大2万3000円◎/昇給年1回＆賞与年2回/5年勤続で20万円の功労金支給/研修制度充実★

仕事内容: 地域の「総合窓口」として、 さまざまなサービスを組み合わせて 地域の人々の暮らしをサポートするお仕事です！ - ケアプランの作成 - 他事業所・サービスとの連絡調整 - 給付管理・請求業務 - ご利用者宅の訪問・モニタリング - 相談・申請代行 など

生活にもっとゆとりが持てる/月給最大33.79万円★/賞与年2回/住居手当あり/勤続10年で50万円支給あり◎/年間休日124日

仕事内容: 特養の主任ケアマネジャーとして 施設全体のケアの質を維持し、 介護現場をリードするお仕事です！ - ケアプランの点検・指導 - 多職種チームのマネジメント - 事故・リスク管理の主導 - 地域社会との連携 - 看取り期の意思決定支援 など

長期的に働きやすい/年間休日124日以上◎/育児休業・介護休業制度あり/長期勤続功労金制度あり★/退職金制度あり

仕事内容: ・ケアプランの作成 ・相談の対応 など

安定した未来を見すえられる/充実の研修制度で成長をサポート◎/年間休日124日/昇給・賞与あり/退職金＆継続雇用制度あり★

仕事内容: 訪問看護リハビリステーションにて、 看護師やセラピストと協力しながら 地域の人々の暮らしをサポートします！ - ニーズに合わせたケアプラン作成 - 多職種連携・情報共有 - 退院支援 - 主治医との連携 - リハビリ管理 など

家庭と両立できる/月収例26万円！/昇給・賞与あり！/バースデー休暇あり！/資格取得支援あり！/育児・介護休業制度あり！

仕事内容: 【業務内容について】 ▼ ケアマネジャー業務全般 ┗ アセスメント・ケアプラン作成 ┗ 関係機関との連絡・調整 ┗ 給付管理業務 ┗ ご利用者様・ご家族の相談対応 ┗ 施設内の支援業務・記録管理 など 41名のご利用者様が安心して暮らせるよう 温かい支援とチームワークでサポートしていきます。

将来的には正社員も目指せる/正社員登用制度あり◎/経歴はしっかり給与に加算★/賞与年2回/功労金制度でやりがいも抜群！

仕事内容: 居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして、 地域の人々の生活全般をサポートしていただきます！ - ケアプランの作成 - 他事業所・サービスとの連絡調整 - 給付管理・請求業務 - ご利用者宅の訪問・モニタリング - 相談・申請代行 など

株式会社リビングプラットフォームケア求人／【要ケアマネ】月29.3万～！新規オープン施設

仕事情報 ● 仕事内容 介護支援専門員として、ご利用者様のケアプラン作成、アセスメント、サービス調整、関係機関連携、ご家族対応、モニタリングなどを担当します。自立支援に向けて最適なサービス提供を支える重要な役割です。 アピールポイント 【さいたま市南区】2026年3月オープン 高齢者グループホーム『ライブラリ東浦和』でケアマネジャーを募集♪ 既存事業所での開設前就業で研修しながら就業いただき、開設に備えていただきます☆ ご自身の経験や資格を活かしたい方、新たな施設で挑戦したい方大募集！！ ブランクOK 子育てや結婚を機にお仕事から離れ、ブランクがあるという方も心配や不安を感じることなく再スタートすることができます。慣れるまでは先輩が一緒にマンツーマンで指導をするので、しっかり覚えることが可能です。ブランク期間中にご自身の経験で得た子育てのスキルや知識も仕事に活かすことができます。 社内全エリアでの異動可能 リビングプラットフォームの強みは、介護や障がい、保育の事業など、多方面でさまざまな運営をしていることです。働きながら資格を取得したいときや、新しいことへチャレンジしたいときも、社内の全エリア、他部署への異動を希望することが可能です。ライフバランスに合わせて働き方を変えることもできます。 介護事業の特徴 ご高齢の方が笑顔で暮らし続けるためのさまざまなお手伝いをするリビングプラットフォームの介護事業。お一人ずつに合わせたケアを徹底し、有料老人ホーム、サ高住、グループホームなどさまざまなサービスをご提供しております。また、施設では最新技術を取り入れるなどして健康管理のデジタル化も進めています。

【さいたま市南区】【月給25.9万円～33.2万円】【ケアマネジャー×正社員】明るく元気に業務に取り組める方歓迎！明るく楽しい施設づくりをすすめていきませんか♪

仕事内容: 特別養護老人ホームにてご利用者様のケアプラン作成や相談援助業務など

日曜休みが嬉しい/月収例28万円以上！/資格を活かせる！/サポート体制万全！/日曜休み！/地域貢献できる職場！

仕事内容: 【業務内容について】 ▼ 主任介護支援専門員としての業務 ┗ ご利用者様の自立支援に向けたケアプラン作成 ┗ モニタリング・評価・記録の作成 ┗ ケアマネジメント業務全般の統括 ┗ 関係機関との連携・調整 ┗ 後進育成・地域包括支援の支援業務 など ✧ 一人ひとりの「その人らしさ」を大切に ✧ 豊富なネットワークを活かし、地域のケアを支えるお仕事です

地域密着/月給例24万円以上！/資格を活かせる！/サポート体制充実！/日曜休み！/キャリアアップ支援あり！

仕事内容: 【業務内容について】 ▼ 居宅介護支援業務 ┗ ご利用者様一人ひとりの生活を支えるケアプラン作成 ┗ アセスメント・モニタリング ┗ 関係機関との連携・調整 ┗ 利用者様やご家族との相談支援 ┗ 介護保険に関する手続き対応など ◎地域密着型の生協運営事業所で、やりがいと安心の両立が叶います！

子育てとの両立ができる/育児休業制度あり☆/時短勤務制度あり◎/年間休日124日以上/充実の手当/賞与年2回

仕事内容: ・ケアプランの作成 ・相談の対応 など

勤続が数字に反映される/10年勤続で功労金50万円支給◎/賞与年2回あり/正社員登用あり/退職金＆継続雇用制度も完備★

仕事内容: 地域の人々の暮らしを支える、 訪問看護リハビリステーションの 主任ケアマネージャーとしてご活躍ください！ - ニーズに合わせたケアプラン作成と質の向上 - 多職種連携・情報共有 - 地域の病院や他事業者との連携 - スタッフ教育・マネジメント など

【埼玉県さいたま市南区鹿手袋の有料】中浦和駅から徒歩3分☆ケアマネ募集◎資格取得支援制度あり♪住宅手当あり◎ 417580

仕事内容: 有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・入居者と家族への説明 ・モニタリング ・ケアプランの変更・更新　など

未経験者歓迎！社割あり！系列ドラッグストアにて10%～20%割引き

仕事内容: -------------株式会社ファインケア【5つの特徴！】------------- ① 未経験者歓迎！担当件数に応じて手当が出るので頑張った分だけ稼げます！ ② 有休消化率90％以上！在宅勤務も一部可能（要相談） ③ 社割あり！マツキヨ、ココカラファインにて購入割引き！ ④ 週休二日制でプライベート充実！ ⑤ 福利厚生もしっかり完備！ 【株式会社ファインケアってどんな会社？】 株式会社ファインケアは、ココカラファイングループの一員として、 居宅介護支援やデイサービスなど多様な介護サービスを提供しています。 訪問介護では、利用者の自宅での日常生活をサポートし、 自費サービスや障害福祉にも対応しています。 【会社HP】 https://www.finecare.co.jp/

メリハリをつけて働く/月収例24万円！/賞与実績50万円以上！/昇給・賞与あり！/週休2日で安心！/自転車通勤OK！

仕事内容: 【業務内容について】 ▼ 特別養護老人ホームに併設の居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 ┗ ケアプランの作成 ┗ ご利用者様・ご家族様との面談 ┗ 関係機関との調整・連携業務 ┗ モニタリング・アセスメント ※訪問は近隣地域、自転車移動がメインです。

医療費還付制度で安心して働ける/残業なし！/医療費・介護費還付制度あり！/日勤17：30まで◎/長期勤務できます！

仕事内容: 【業務内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・利用者様宅を訪問(月1回)し、 ケアプランのアセスメント、モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の日程調整 ・ご利用者、ご家族へのケアプランの説明 ・関係機関との連絡調整 ・請求業務 ・支援経過などのパソコン入力 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

実績が正当に評価される/経歴加算あり◎/月給は最大33万2900円！/昇給・賞与あり/10年勤続で功労金50万円支給★

仕事内容: 訪問看護リハビリステーションを取りまとめる 主任ケアマネージャー業務全般をお任せします。 経験を存分に生かしてご活躍ください！ - ニーズに合わせたケアプラン作成と質の向上 - 多職種連携・情報共有 - 地域の病院や他事業者との連携 - スタッフ教育・マネジメント など

【埼玉県さいたま市南区根岸の小規模多機能】ケアマネ募集☆定年65歳◎武蔵浦和駅から徒歩☆研修制度あり♪ 424977

仕事内容: 小規模多機能型施設でのケアマネージャー業務全般 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・入居者と家族への説明 ・モニタリング ・ケアプランの変更・更新　など

子育て応援する/月収例26万円！/バースデー休暇あり！/昇給・ボーナスあり！/産休・育休制度あり！

仕事内容: 【この施設の特徴】 ・ワンフロア最大28室 （施設のあらゆる箇所で広さにゆとりあり） ・24時間看護師が駐在 ・楽しいリクリエーション多数 ・幅広い年齢層が活躍 ・職種を超えた協力体制 【具体的な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・お客様の生活相談 ・施設内業務全般 ※介護士と協力して、利用者様の支援や 施設運営のお手伝いをお願いする場合もございます。

【さいたま市南区】【月給25.9万円～33.2万円】【ケアマネジャー×正社員】明るく元気に業務に取り組める方歓迎！一緒に楽しい施設づくりをすすめていきませんか♪

仕事内容: 居宅介護事業所にてご利用者様のケアプラン作成や相談援助業務など

【さいたま市南区】【南浦和駅より徒歩2分】フォローアップ体制も万全な居宅介護支援事業所＜ケアマネジャー×正社員＞安心して働ける組織風土が浸透しています！

仕事内容: ≪居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします≫ 主な業務… ・要介護認定に関する業務 ・介護支援サービスに関する業務 ・居宅サービスの上限管理等に関する給付管理 担当するご利用者様の人数をスキルや経験に応じ調整するなど、フォローアップ体制も充実しています。

【さいたま市南区】【月給25.9万円～33.2万円】【ケアマネジャー×正社員】明るく元気に業務に取り組める方歓迎！一緒に楽しい施設づくりをすすめていきませんか♪

仕事内容: 特別養護老人ホームにてご利用者様のケアプラン作成や相談援助業務など

＜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性＞東証スタンダード上場のケア21で最大限に活かしませんか？

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり ◆- 強力な支援体制あり -◆ 事業所運営において、管理者が一人で全てを 抱え込む必要はありません。 エリアマネージャーに相談や、コンプライアンスや採用、労務管理などは本部の専門部署が全面的にバックアップ。 新規開設時や新任管理者には、エリアマネージャーと一緒に業務を行います。 安心してマネジメントに専念できる体制が整っています。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【さいたま市南区】特別養護老人ホームでのお仕事＜ケアマネジャー×正社員＞明るく元気に仕事に取り組める方歓迎★経験が浅い方も大歓迎です♪

仕事内容: 特別養護老人ホームでの施設ケアマネ業務をお願いいたします。 ＊ケアプラン作成等 ＊入居者・家族との調整 ＊その他

＜土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＞勤務は週3日～・1日6時間～ご相談。あなたに合った勤務ペースを一緒に考えていきましょう。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり ◆- 居宅介護支援事業とは？ -◆ 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが 居宅介護支援です。ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。ケアプランに基づいて介護を行いながら、ご利用者様の心に寄り添い、お困り事があれば、ご相談に乗るようを心がけています。 ◆- パート勤務も支援します！ -◆ 最低週3日～、1日6時間勤務から勤務OK。 育児と仕事を両立されたい方、社内でも介護以外の資格取得を目指しながらケアマネとして勤務されている方や、扶養内勤務で働きたい方など、プライぺートにあわせた勤務が可能です。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

医療・看護・介護のお仕事多数！キャリアアドバイザーが全面サポート◎

仕事内容 ◆お仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅における生活相談員業務全般 ・ご利用者様やご家族の相談対応 ・入退所時の手続き ・他事業所や医療機関との連絡調整や連携 ・稼働率管理 ・外部への営業広報活動 など ■有料職業紹介のお仕事です。 掲載先企業：株式会社アメニティ 事業内容：有料職業紹介・派遣業 許可番号：【人材派遣業】 派13-315277 【人材紹介業】 13-ユ-312924

ケアマネジャー

■仕事内容 埼玉県さいたま市南区太田窪に拠点を置くケアワークわかくさで、ケアマネジャーとして地域に根差した温かい支援を共に行いませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりのこれまでの人生に敬意を払い、その方らしい暮らしを支えるためのケアプラン作成から、多職種との連携、そして日々の支援状況のきめ細やかな把握まで、ケアマネジャーとして幅広い業務に携わっていただきます。 利用者様が安心して、そして笑顔で日々を過ごせるよう、チーム一丸となってサポートしていくやりがいのある仕事です。職員同士の風通しも良く、活発なコミュニケーションの中から、より質の高いサービス提供を目指しています。 この求人にご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度、私たちがお届けするサービスの詳細や、職場の雰囲気に触れてみてください。あなたの経験と熱意を、ぜひケアワークわかくさで活かしてください。ご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

日勤のみ・ブランク歓迎！昇給・賞与ありで安定して働けます

仕事内容: ケアマネジャーとして、利用者様やご家族の相談を受けながらケアプランを作成し、介護サービス事業者との連絡調整、サービス担当者会議の開催・運営、モニタリングなどを行っていただきます。利用者様の生活状況を把握し、自立した生活を支えるための支援を進めます。

＜介護の経験も、ケアマネの資格も。どちらも活かせる仕事です。＞介護の現場が好きで、ケアマネジャーの専門性も活かしたい方にこそ知ってほしい、グループホームの計画作成の仕事です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケアプランの作成と、日常の介護業務を担当します。 【主な業務】 ・ご利用者様のアセスメント、ケアプランの作成・評価・見直し ・新規ご利用者様やご家族との対応、意向の確認 ・介護職員との情報共有、ケアの検討、OJT ・食事・排泄などの介助を含む日常の介護業務 ※計画作成専任ではなく、介護業務との兼務です。 ◆- 「答え合わせ」ができる -◆ 作成したケアプランがご本人の生活に合っているか、日々のケアを通して直接確かめられます。 「少し違うかもしれない」という発見があれば、職員と相談してプランを見直せる。計画と実践がつながる仕事です。 ◆- 少人数の顔なじみの関係 -◆ 1ユニット9名という家庭的な環境で、介護職員とも日常的に情報交換。 お一人おひとりの希望を共有しながら、その方らしい毎日を支えます。 ◆- 計画作成と介護両方を担当 -◆ 計画作成業務を行う時間と、現場でケアに入る時間を組み合わせて働きます。計画作成の日であっても、状況に応じてご利用者様のサポート業務をすることがあります。 現場での介護にも前向きに携わりたい方に合う仕事です。 ※計画作成と介護の時間配分、夜勤中の計画作成時間の確保方法は事業所の運用により異なります。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album123/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

月給355,000円〜／主任ケアマネ／土日休み・年間休日111日／管理者手当・技能手当あり

居宅介護支援の管理者月給355,000円〜／主任ケアマネ／土日休み・年間休日111日／管理者手当・技能手当あり 居宅介護支援の管理者 埼玉県さいたま市南区南浦和三丁目35-22 ヴィラ明和103号室 正社員 業務内容 強力な支援体制あり 事業所運営において、管理者が一人で全てを抱え込む必要はありません。エリアマネージャーに相談や、コンプライアンスや採用、労務管理などは本部の専門部署が全面的にバックアップ。新規開設時や新任管理者には、エリアマネージャーと一緒に業務を行います。安心してマネジメントに専念できる体制が整っています。 成果が給与へ反映される 担当件数に応じた「技能手当（平均約9万円）」に加え、「管理者手当」もしっかり支給。あなたのマネジメント能力とプレイヤーとしての実力の両方を、正当に評価し報酬として還元します。担当プラン件数が25件以上から支給しています。・平均プラン件数は40.7件・80％以上の方が手取り額8万円以上 介護業界でもあなたらしく ケア21では規定内でオシャレ自由！あなたらしく働ける環境をご準備しています♪＊髪型・髪色自由＊ネイル・まつエクOK＊ひげ・カラコンOK＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。詳しくは面接でお話ししましょう！ 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【当施設の従業員情報】 ■全体：2名（男性：0名 / 女性：2名） ■年齢層 ・20歳以下：0名 ・20代：0名 ・30代：0名 ・40代：0名 ・50代：0名 ・60歳以上：2名 ■雇用形態 ・正社員：2名 ・パート：0名 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング ・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 居宅介護支援の管理者 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 介護・福祉・保育サービス事業

主任ケアマネージャー

■仕事内容 埼玉県で、特別養護老人ホーム「埼玉さくらんぼⅠ番館」にて、主任ケアマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。 日々の業務では、ご入居者様一人ひとりの生活背景や思いを丁寧に伺い、その方らしい暮らしを支えるケアプランを作成していただきます。チームのメンバーと連携しながら、質の高いサービス提供をリードする重要な役割です。ユニットケアを導入し、ご入居者様の主体性を何よりも大切にする当施設では、温かい雰囲気の中で、スタッフ同士が助け合いながら、チームワークを重視した働き方ができます。 これまでのご経験を活かし、ご入居者様の笑顔あふれる毎日を、私たちと一緒に支えていきませんか。あなたの専門性と温かいお人柄が、地域に根差した施設づくりに貢献できることを楽しみにしています。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

ケアマネジャー

■仕事内容 東京海上日動みずたま介護ST南浦和ケアプランセンターでは、地域にお住まいの利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支えるケアマネジャーを募集しています。 利用者様のご自宅へ訪問し、丁寧な対話を通じて生活状況やご希望を深く理解することから始まります。その上で、医師や看護師、ヘルパーなど、多職種チームと連携しながら、きめ細やかなケアプランを作成。日々の変化に合わせた柔軟な計画の見直しも大切な業務です。 「またあなたにお願いしたい」という利用者様からの温かい言葉や、チームで目標を達成した時の喜びは、この仕事ならではのやりがいです。未経験の方やブランクのある方もご安心ください。充実した研修制度と、先輩スタッフによる手厚いサポート体制を整えています。あなたの経験を活かし、地域に貢献しませんか。共に成長できる仲間を心よりお待ちしています。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

主任ケアマネジャー

■仕事内容 ケアメイト訪問看護ステーションでの主任ケアマネジャーとして、あなたの力を発揮しませんか？ 《業務内容》は、ケアプランの作成や利用者様とのコミュニケーションを通じて、最適なケアを提供することです。 ◆ 利用者様のニーズを把握し、最適なサービスを提案します。 ◆ スタッフとの連携を大切にし、チーム全体で質の高いケアを目指します。 ◆ 定期的なモニタリングを行い、ケアプランの見直しや調整を行います。 《働きやすさ》も魅力の一つ！ 日勤のみの勤務となっているため、プライベートとの両立もしやすい環境です。 あなたの経験や知識を活かして、より良いケアを提供するパートナーとして成長していきませんか？ この機会にぜひご応募ください！お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

未経験者歓迎！社割あり！系列ドラッグストアにて10%～20%割引き

仕事内容: -------------株式会社ファインケア【5つの特徴！】------------- ① 未経験者歓迎！担当件数に応じて手当が出るので頑張った分だけ稼げます！ ② 有休消化率90％以上！在宅勤務も一部可能（要相談） ③ 社割あり！マツキヨ、ココカラファインにて購入割引き！ ④ 週休二日制でプライベート充実！ ⑤ 福利厚生もしっかり完備！ 【株式会社ファインケアってどんな会社？】 株式会社ファインケアは、ココカラファイングループの一員として、 居宅介護支援やデイサービスなど多様な介護サービスを提供しています。 訪問介護では、利用者の自宅での日常生活をサポートし、 自費サービスや障害福祉にも対応しています。 【会社HP】 https://www.finecare.co.jp/

さいたま市南区で地域に根ざすケアマネジャー募集｜正社員・残業少なめ

仕事内容: 居宅介護支援事業所にて、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成と訪問調査を担当していただきます。担当件数は約30件程度を想定しています。訪問調査は主にさいたま市南区周辺が対象エリアです。業務内容の変更範囲は限定的で、転勤はありません。

ケアマネジャー

仕事内容: あなたの手で《安心》と《笑顔》を届ける、ケアマネジャーのお仕事です！ 埼玉さくらんぼⅡ番館では、特別養護老人ホームの一員として、利用者様一人ひとりのニーズに応じた《ケアプラン》の作成を行います。 ◆ 具体的な業務内容は以下の通りです： ◎ 利用者様の状態を把握し、最適なケアプランを設計します。 ◎ 実施状況の確認を行い、必要に応じてサービスの調整を行います。 《温かなサポート》が受けられる環境で、馴染みのスタッフと共に、心地よいコミュニケーションを育んでいきます。 このアットホームな雰囲気の中で、利用者様の《安心》できる生活を実現していきませんか？ あなたの力で、利用者様の《笑顔》を引き出し、心に寄り添うケアを提供していくことができます！ ご応募お待ちしております♪

ケアマネジャー

仕事内容: ひかり居宅介護支援事業所浦和では、ケアマネジャーとして《利用者様のニーズに応じたケアプランの作成》や調整を行っていただきます！ ◆ 具体的には、利用者様との面談を通じて、最適な支援内容を見極め、信頼関係を築くことが大切です。 ◆ また、地域の医療機関や福祉サービスと連携しながら、利用者様が安心して生活できる環境を整えていきます。 ◆ 日勤のみの勤務体制なので、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境が整っています！ 《専門的な知識を活かし》、地域社会に貢献するやりがいを感じながら共に成長するチャンスです。 あなたの力を、ぜひ私たちのチームで発揮しませんか？お待ちしています♪

大手法人運営の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠さいたま市南区

仕事内容 【この求人について】 大手法人運営の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠さいたま市南区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 【応募条件】 介護支援専門員必須 経験不問 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・平成14年にさいたま市南区にて設立した、ココカラファイングループの株式会社です。 ・全国に1,400店舗超のドラックストア、調剤薬局を展開しています。 ・ドラッグストア(調剤)、訪問看護、介護を3つの柱とし利用者様お一人お一人の価値観や生活を尊重した総合的なライフサポートを行っております。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・ワークライフバランスを大事にしているので、無理な残業はありません。生活サイクルも乱れず、プライベートの予定も立てやすいです。 ・福利厚生も充実。系列ドラッグストアでの購入割引きが大好評です。 ＜求人のポイント＞ ・更新研修は法人負担、業務扱いで対応いただけます。 ・職種間の連携を強化しています。『ヘルスケアネットワーク』創りを推進し、いつまでも住み慣れた地域で暮らすことができるよう取り組んでいます。 ・事業所の雰囲気が良く、経験豊富なケアマネジャーが複数名在籍しています。明るい雰囲気の事業所でケアマネジャー同士のフォローが可能です。

＜休暇制度充実＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@浦和

仕事内容 【この求人について】 ＜休暇制度充実＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@浦和 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員あれば尚可 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・平成20年に設立、医療と介護の現場をつなぐ、コンサルティング事業を行う株式会社です。 ・医師が24時間365日いつでも患者様のもとにお伺いできるように訪問診療のネットワーク （メディカルホットラインネットワーク）を築いています。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・職種関係なく、風通しの良い環境です。 ・面倒見よく、成長しやすい職場です。 ・仕事とプライベートを両立でき、家庭をお持ちの方でも安心して働くことができます。 ＜求人のポイント＞ ・クリニックの利用者様のケアプラン作成がメインです。顧客獲得の営業はありません。 ・ケアマネジャー更新研修は費用法人負担、出勤扱いで参加できます。 是非お気軽にお問い合わせください。

さいたま市南区であなたの経験を活かし、地域に貢献しませんか。チームで支え合い、成長できる環境です。

仕事内容: 埼玉県さいたま市南区太田窪に拠点を置くケアワークわかくさで、ケアマネジャーとして地域に根差した支援をお願いできる方を募集しています。 ここでは、利用者様一人ひとりの個性や人生に深く寄り添い、その方らしい穏やかな日々を支えるための「生活支援計画」を作成するのが中心的な役割です。単に計画を立てるだけでなく、実際に提供されるサービスが計画通りに進んでいるか、利用者様の状況に変化はないかなどをきめ細やかに把握し、関係機関との連携を図りながら、質の高いサービスを実現していきます。 チームワークを大切にする職場で、職員同士の風通しの良いコミュニケーションが活発に行われています。経験を活かし、利用者様の生活の質の向上に貢献したいという想いをお持ちの方、ぜひあなたの力を貸してください。ご応募をお待ちしております。

病院併設の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集です＠さいたま市南区

仕事内容 【この求人について】 病院併設の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集です＠さいたま市南区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 訪問エリアはさいたま市南区周辺です 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 あれば尚可 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 埼玉県さいたま市南区太田窪にて、医療法人有隣会が運営する居宅介護支援事業所です 中核となるわかくさ病院のほか、さいたま市委託のわかくさ在宅介護支援センターなどを一体的に展開しています ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・わかくさ病院は内科・小児科を中心に一次医療及び在宅医療など地域の『かかりつけ医』的な病院です。併設施設のケアサポートセンターでは訪問看護や居宅介護、デイサービスなども実施しており、医療・介護の両面から信頼される病院を目指しています。 ・子育て中の職員が多く、お子さんのいらっしゃるケアマネさんも働きやすい環境です。 ＜求人のポイント＞ ・病院併設のケアワークわかくさにて、ケアプランの作成や訪問調査などをお願いします。病院隣接の施設なので連携が取りやすく、働きやすい環境です。また、手当なども充実しており、残業も少なめなので長く安定して働くことができます。 ・未経験の方も安心して就業して頂けます。未経験でも先輩からの指導体制が整っています。

医療連携がしやすい環境で、ケアマネとしての経験を積めます

仕事内容: 医療法人・在宅クリニックが運営するひかり居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとして医療と連携しながら利用者様のサポートを担当していただきます。入職後しばらくは管理者に付いて業務を覚えていただき、その後は即戦力としてご活躍いただきます。 【主な業務内容】 ・介護全般に関する相談対応 ・サービス提供事業所との連絡調整 ・介護保険更新申請などの手続き代行 ・介護保険施設等の相談、紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・新人・現任ケアマネへの指導、育成 ・ケアプランの質の向上、地域包括ケアシステムの推進 ・事業所の管理、運営、各所への挨拶回り ・その他上記に付随する業務 同じクリニック内に医師や看護師、介護士がいるため、その場で専門職に相談でき、ケアプラン作成や多職種との連携がスムーズに行える環境です。グループ内の他事業所のケアマネとも定期的にWebで情報共有を行っています。

居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー・ケアマネジャーのお仕事です

仕事内容 【この求人について】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー・ケアマネジャーのお仕事です 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー、ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（平均40.7件/月） ・アセスメント（心身・生活状況の把握） ・モニタリングやケアプランの見直し ・ご利用者、ご家族様からの相談業務 ・要介護認定の申請や更新支援 ・各事業所、関係機関との連絡調整 ・給付管理 ・記録作成や書類管理 【必須資格/経験】 介護支援専門員、主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・東京と大阪に本社を構える東証スタンダード上場の総合福祉企業です。 ・2000年から訪問介護事業をスタートし、ご利用者様の「生きがい・楽しさ・笑顔があふれる」心を大切にする介護サービスを提供しています。 ・有料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能を中心に全国に約150施設以上を展開中です。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・学習塾から始まっている会社なので、資格取得制度や手厚い研修のサポートに力を入れています。 ・定年制なし。ご自分で定年年齢を決めることができます。 ＜求人のポイント＞ ・居宅介護支援事業所での募集です。 ・夏季休暇や休暇などあり。 ぜひお問い合わせお待ちしております。

大手法人運営。有料老人ホームのケアマネジャー募集。

仕事内容 【この求人について】 大手法人運営。有料老人ホームのケアマネジャー募集。 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・ケアカンファレンス（担当者会議） ・モニタリング ・介護保険証の管理・更新手続き ・介護業務 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 有料老人ホームでのケアマネジャー募集です。 ・大手有料老人ホームであり、全国展開しております。 ・給与は経験年数を加味します。 ・担当のご入居者へ提供させていただくケアプランの作成、個々と関わりの深いケアを提供していただきます。 ・大手なので、福利厚生の制度が整っております。 ぜひ、お気軽にお問い合わせください。

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠さいたま市南区

仕事内容 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠さいたま市南区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成 月30-40件 【応募条件】 介護支援専門員 PC初級レベル ケアプラン作成ソフト ワイズマン 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集 ・原則日曜日休み ・昇給、賞与あり まずはお気軽にご相談ください。

時給アップしました！「やりたい介護はニチイにある」

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト

給与があがりました！「やりたい介護はニチイにある」

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

週4日～パート勤務/時給例1400円♪/別途手当あり/週4日～相談OK/土日休み/系列ドラッグストアの社割あり

仕事内容: 【業務内容】 ご自宅で介護を受けている高齢者に、 居宅介護サービスを提供するために必要な支援をお任せします。 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

【月給27万円以上】ケアマネージャー/有料老人ホーム

仕事内容: ケアプランの作成 ・入居支援業務(行事・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問

資格を活かせる/時給例1415円！/賞与あり！/資格取得支援あり！/週3日～OK！/社会保険完備！

仕事内容: 【業務内容について】 ▼ ケアマネジャー業務全般 ┗ ケアプランの作成 ┗ 関係機関との連絡・調整 ┗ 介護保険給付管理 ┗ ご利用者の生活相談 ┗ 施設内業務のサポート など 緑豊かな住宅地に立地し、41名の利用者様が暮らす介護付き有料老人ホーム。 地域に根ざしたケアを一緒に行っていただける方をお待ちしています。