求人・転職情報

構内作業オペレーター募集！ 未経験者歓迎の商品管理スタッフ！ 賞与・決算賞与有！勤務時間帯相談可！

仕事内容 設立70周年の安定企業「株式会社ランテック」の 構内作業オペレーター（正社員）を募集します。 ＜2025年8月 新物流センター開設しました！＞ 東北自動車道浦和料金所西側に移転！ 浦和美園駅から徒歩20分、都心まで約30km圏内で首都圏への配送も対応可能 国内最大規模、高さ約35mの自動倉庫を導入しています！ 【仕事内容について】 冷蔵倉庫内で商品管理をしていただきます。 商品のエリア別仕分け、商品の入出庫作業、フォークリフトによる商品の搬送が主な仕事です。 その他付随する業務もお任せします。 バーコードをスキャンするだけで商品名や数量を確認できるハンディターミナルを導入しております。 直ぐにデータが反映されるのでリストに記入する手間も省けて､商品管理作業を簡単に行えます。 在庫管理･商品管理の経験がない方でも扱える機器なのでご安心下さい。 わからないことがあれば先輩がフォローしてくれるので未経験の方もお気軽にご応募ください。 ▼この仕事のメリット！ ・ハンディターミナルで作業もラクラク ・未経験から始められる ・生活に合わせて時間を選べる ・休日はシフト制 ・福利厚生充実で働きやすい 倉庫内作業員･工場作業員の経験がある方優遇します。また現場管理や班長などリーダー経験ある方大歓迎です。 【勤務について】 13:00～22:00 17:00～2:00 23:00～8:00 実働8時間､休憩1時間になります。 勤務時間はお気軽にご相談ください。 月9日～11日が休日となります。シフト制なので希望がある場合はお伝え下さい。 年間休日112日＋有給休暇となります。 介護休暇制度・産前･産後休暇制度・育児休暇制度もございます。 ▼こんな方が活躍しています！ ・ブランクがある方 ・倉庫内作業の経験者 ・異業種から転職を考えている方 ・正社員として働きたい方 ・フォークリフト免許を活かしたい方 【福利厚生充実で安心して働ける企業です】 社会保険完備、交通費規定内支給、車通勤可など当たり前の待遇はもちろんのこと各種手当や制度も充実しています。 また賞与年2回支給（前年実績4.2カ月分支給＋決算賞与年1回※7期連続）実績があります。 手当については地域手当(扶養家族のいる方は食事手当も支給します)・年末年始手当（12/31～1/3出勤者）があります。 制度については退職金制度・再雇用制度・財形貯蓄制度・社員持株制度・永年勤続表彰制度・介護休暇制度・産前･産後休暇制度・育児休暇制度があります。 スキルアップを目指している方には資格取得支援制度・通信教育補助制度もございます。 将来を見据え当社で一緒に働きませんか？ 福利厚生も充実していて、安心して働ける環境であなたの生活を全面的に応援します。 倉庫内作業の経験を活かせる仕事がしたい方お待ちしております。 当社について詳しくはホームページをご覧下さい。 https://www.runtec.co.jp/ 仕事についての質問や相談などございましたら､お気軽にお問い合わせください。 TEL:048-711-6200(採用係)

現場未経験者活躍中★大手物流センターでの庫内作業/丁寧な指導をしますのでご安心ください！

募集要項 職種 倉庫での商品管理・入出荷作業員 雇用形態 正社員 仕事内容 ■主な業務 お弁当の容器やコップ類などをメインに取り扱う大手物流センターで、 ピッキング・検品・梱包などの作業をお願いします。 ■商品管理やアルバイトスタッフへの指示出しなど 作業の進捗についてや、休憩のタイミングなどの指示をお願いします。 ■資格がなくてもOK フォーク免許のない方は軽作業のみをお任せします。 資格取得支援制度があり、入社後の免許取得も可能です。 免許をお持ちの方は別途資格手当を支給！

物流の司令塔として、物流の現場である支店や営業所に勤務し、運送事業全般の管理業務を任せます

仕事内容 ■仕事内容 物流センター内での事務作業。ドライバーや店舗からの対応。 各種書類およびデータ作成・商品配送の手配などをお任せします。 また、荷物の入荷・出荷管理業務を行うお仕事もあります。 オフィスワーク中心ですが構内での作業もあります！ ■頼られるのが嬉しい仕事 荷物の配送は、ドライバーさんが運転するだけでは お届けすることはできません。 物流管理スタッフが、入荷出荷、配送の管理などを 行うことで、スムーズな配達を可能にしています。 直接お客様と接する機会は少ないですが、 現場で働くスタッフからは頼られることの多い、 魅力・やりがいのあるお仕事です♪ ■管理職を目指したい方歓迎 物流は、時代やお客様のニーズと共に 常に変化と進歩が必要です。 その為には、マネジメント業務や革新的な経営戦略など、 新しい創意と工夫で対応しなければなりません。 将来は管理職として活躍し、 新しい福山通運を作り上げていきたい という方の応募をお待ちしています。 ■成長しながらキャリアUP 働きながら経験を積み、主任→係長→課長→店所長と キャリアアップをすることができます。 物流の楽しみを知り、 新しいスキル・知識を身につけることができるでしょう。 また、キャリアアップを平等に評価する為に 等級制度を導入し、従業員のやる気を高めています。 ■募集の背景 福山通運株式会社とイオン株式会社が パートナーを組んで2000年に設立した当社。 東証一部上場・福山通運の100％出資子会社です。 千葉、埼玉、神奈川、秋田、山形、広島、沖縄に 拠点を置きイオングループ各店舗への物流を担っています。 磐石の経営基盤のもと体制を強化します。