求人・転職情報

スキルアップ応援✨福利厚生・研修制度◎✨/SS-1412-I

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ＼＼✨この求人のポイントはココ！✨／／ ⭐1日6時間勤務でプライベートの両立◎ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ⭐職種未経験・ブランクがあっても安心！ 研修時にしっかりサポートします◎ ⭐お持ちの資格や経験を活かせます！ スキルアップも応援する環境です♪ 。●〇――――――――――――――――― 主任と協力しながら学童運営を 支えるお仕事です。 現場全体を見渡しながら、子ども対応・ スタッフフォロー・環境整備など 幅広く関わっていただき、 運営の“頼れる存在”として 活躍していただけます。 ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅副主任としての役割 ・児童対応の牽引 （スタッフが動きやすい場づくり） ・主任不在時の「代理責任者」 としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、 判断が必要な場面での対応 ・新人スタッフのフォロー ・イベント／プログラムの企画・進行 ・シフト作成・出勤簿入力などの事務作業 最初は子ども対応中心に、 段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフのサポートがありますので ご安心ください。 子ども達が楽しく通え、 保護者が安心して子どもを預け、 スタッフが働きやすい職場を一緒に 作り上げていきましょう！ その為にあなたのチカラを貸して下さい！ 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが 新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場スタッフが子どもたちと向き合えるよう、事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を 一番大切にできる環境です。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★午前中は余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 13：15 出勤！ 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！

スキルアップ応援✨福利厚生・研修制度◎✨/SS-1412-I

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 子ども達のお出迎え・見送り・保護者対応 スタッフフォローなどをお任せします♪ ＼＼✨この求人のポイントはココ！✨／／ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ⭐職種未経験・ブランクがあっても安心！ 研修時にしっかりサポートします◎ ⭐お持ちの資格や経験を活かせます！ スキルアップも応援する環境です♪ 主任と協力しながら学童運営を 支えるお仕事です。 現場全体を見渡しながら、子ども対応・ スタッフフォロー・環境整備など 幅広く関わっていただき、 運営の“頼れる存在”として 活躍していただけます。 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅副主任としての役割 ・児童対応の牽引 （スタッフが動きやすい場づくり） ・主任不在時の「代理責任者」 としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、 判断が必要な場面での対応 ・新人スタッフのフォロー ・イベント／プログラムの企画・進行 ・シフト作成・出勤簿入力などの事務作業 最初は子ども対応中心に、 段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフのサポートがありますので ご安心ください。 子ども達が楽しく通え、 保護者が安心して子どもを預け、 スタッフが働きやすい職場を一緒に 作り上げていきましょう！ その為にあなたのチカラを貸して下さい！ 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが 新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場スタッフが子どもたちと向き合えるよう、事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を 一番大切にできる環境です。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 11：15 出勤！ シフト作成など事務業務 ↓ 休憩 ↓ 13：15 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！

スキルアップ応援✨福利厚生・研修制度◎✨/SS-1412-J

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ＜✨おすすめポイント＞ ⭐1日6時間勤務でプライベートの両立◎ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ⭐職種未経験・ブランクがあっても安心！ 研修時にしっかりサポートします◎ ⭐学童スタッフとして様々な業務を通して 成長可能なやりがい◎な仕事です♪ ◆―――――――――――――――――◆ 学童の“日々の子ども対応”を中心に、 活動の進行や見守り・環境整備など、 現場の運営を支えるお仕事です。 ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅常勤スタッフとしての役割 ・児童対応の牽引 （スタッフが動きやすい場づくり） ・主任/副主任不在時の「代理責任者」 としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、 判断が必要な場面での対応 ・アルバイトスタッフの管理 ・新人スタッフのフォロー、 チームのサポート ・イベント／プログラムの 企画・進行、活動報告 最初は子ども対応中心に、 段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフのサポートがありますので ご安心ください。 子ども達が楽しく通え、 保護者が安心して子どもを預け、 スタッフが働きやすい職場を一緒に 作り上げていきましょう！ その為にあなたのチカラを貸して下さい！ 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが 新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場スタッフが子どもたちと向き合えるよう、事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を 一番大切にできる環境です。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★午前中は余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 13：15 出勤！ 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！

研修充実！未経験から子どもたちの英語の世界へ！

仕事内容: 子どもたちに英語の楽しさを伝えるお仕事です♪ ワーキングホリデーや語学留学・交換留学などの海外経験はあるけど、 帰国したらなかなか英語を使う機会がない・・・ そんなあなた、セイハ英語学院で、子どもたちへの指導を通して英語力に磨きをかけませんか？ 流暢に話すことができなくても、読み書きが完璧でなくても、英語で日常のコミュニケーションが取れれば大丈夫です！ 子ども向けの英会話指導・教室運営業務をお願いします。 【具体的には】 ◆英会話レッスン ・主に幼児・小学生の子どもたちが楽しく英語を学べるよう 歌やダンス、ゲームを用いて楽しくレッスンをしていただきます。 1クラスに対して外国人英会話講師と2人体制で行います。 発音や文法などを正しく理解できるためのサポートをお願いいたします。 適正に応じて下記コースのレッスンをお願いいたします。 ハロークラブコース (0〜3歳) プリスクールコース(年少〜年長) エレメンタリーAコース (小1〜小3) エレメンタリーBコース (小4〜小6) JHコース (中学生) ・全国統一のカリキュラムに沿って教えるので、初めての方でも安心です (テキストは全て当社のオリジナルです。教材作成の準備は基本的にありません。) ◆教室運営 ・レッスンスケジュール管理や保護者対応、生徒情報管理、季節に合わせた教室のデコレーション等 ◆その他 ・ハロウィンやクリスマス等のイベント企画や無料体験レッスン ・近隣の幼稚園・保育園に挨拶訪問、商業施設内特設ブースでのPRイベントの実施など (業務量の10~22%ほど) ※レッスン以外は日本語で業務を行います キャリアパス： ・正社員登用制度積極実施中！ 【入社後の流れ】 まずはすでにご担当いただいている別スタッフのレッスンを一緒に受けていただきます。 マニュアルや研修に沿って 平均で1ヶ月程度で独り立ちができるようサポートをいたします。 キャリアパス： 長期的に腰を据えながらキャリア形成ができる環境です。 エリアレッスントレーナー、キャンペーンリーダー、ブロックマネージャーなどへキャリアアップし先生たちを指導をしたり、社内公募制度を利用して海外勤務にチャレンジするなど、多様なキャリアパスがあります。

研修充実！未経験から子どもたちの英語の世界へ！

仕事内容: 子どもたちに英語の楽しさを伝えるお仕事です♪ ワーキングホリデーや語学留学・交換留学などの海外経験はあるけど、 帰国したらなかなか英語を使う機会がない・・・ そんなあなた、セイハ英語学院で、子どもたちへの指導を通して英語力に磨きをかけませんか？ 流暢に話すことができなくても、読み書きが完璧でなくても、英語で日常のコミュニケーションが取れれば大丈夫です！ 子ども向けの英会話指導・教室運営業務をお願いします。 【具体的には】 ◆英会話レッスン ・主に幼児・小学生の子どもたちが楽しく英語を学べるよう 歌やダンス、ゲームを用いて楽しくレッスンをしていただきます。 1クラスに対して外国人英会話講師と2人体制で行います。 発音や文法などを正しく理解できるためのサポートをお願いいたします。 適正に応じて下記コースのレッスンをお願いいたします。 ハロークラブコース (0〜3歳) プリスクールコース(年少〜年長) エレメンタリーAコース (小1〜小3) エレメンタリーBコース (小4〜小6) JHコース (中学生) ・全国統一のカリキュラムに沿って教えるので、初めての方でも安心です (テキストは全て当社のオリジナルです。教材作成の準備は基本的にありません。) ◆教室運営 ・レッスンスケジュール管理や保護者対応、生徒情報管理、季節に合わせた教室のデコレーション等 ◆その他 ・ハロウィンやクリスマス等のイベント企画や無料体験レッスン ・近隣の幼稚園・保育園に挨拶訪問、商業施設内特設ブースでのPRイベントの実施など (業務量の10~22%ほど) ※レッスン以外は日本語で業務を行います キャリアパス： ・正社員登用制度積極実施中！ 【入社後の流れ】 まずはすでにご担当いただいている別スタッフのレッスンを一緒に受けていただきます。 マニュアルや研修に沿って 平均で1ヶ月程度で独り立ちができるようサポートをいたします。 キャリアパス： 長期的に腰を据えながらキャリア形成ができる環境です。 エリアレッスントレーナー、キャンペーンリーダー、ブロックマネージャーなどへキャリアアップし先生たちを指導をしたり、社内公募制度を利用して海外勤務にチャレンジするなど、多様なキャリアパスがあります。