求人・転職情報

もっとラクに稼ぐ！月給30万円保証スタートで安心♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー お客様を探して走り回る必要はありません。予約中心で、効率よく稼げる。 ムダの少ない働き方ができる、ハイグレード乗務員のお仕事です。 大人気のタクシーアプリ『GO』からの完全予約が中心のため、 空車で長時間走り続けることはほとんどありません。 時間を有効に使い、安定した高収入を目指せます。 ★＼ 求人のPOINT ／★ 【1】お客様探しの営業はほぼ不要 配車依頼・事前予約が中心！ 待ち時間や空走が少なく、効率よく売上を上げられます。 【2】高単価案件が中心で稼ぎやすい 一般の方からVIP送迎利用もあり、1回あたりの売上が高水準！効率よく収入アップが可能です。 【3】日本交通ブランドで安定した仕事量 業界トップクラスの法人契約数。 景気に左右されにくく、安定して稼げます◎ 【4】指名・リピートで収入が伸びる 「またあなたにお願いしたい」と選ばれるほど、継続利用・高収入につながります。 【5】体力的な負担を抑えて働ける やみくもに走り続ける働き方ではなく、 落ち着いて質の高い接客に集中できます。 日本最大級の日本交通グループだからこそ、 「探す仕事」ではなく「任される仕事」が実現します。 「今の仕事では、なかなか収入が安定しない」 「効率よく、将来を見据えて稼ぎたい」 そんな方に選ばれている働き方です。 日本交通では、 プレミアムタクシー・キッズタクシー・観光・VIP対応など、 高付加価値 × 高収入を実現できる案件を多数ご用意。 効率よく、スマートに、しっかり稼ぐ。 次のキャリアを、ハイグレード乗務員で始めませんか？

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⭐現場管理から拠点運営へ。物流経験を活かして、将来のセンター長を目指しませんか？

仕事内容: 当社は多種多様な業界の企業様と長年取引を続け、60年以上にわたり安定した経営を行っています。 今回は、大手上場企業から運営を任されている物流センターにて、将来の拠点長候補を募集します。 物流センターの管理経験をお持ちの方には、これまで培われた知識・経験を活かしながら、早期に管理業務や拠点運営に携わっていただくことを期待しています。 また、物流現場経験をお持ちで、これから管理職を目指したい方も歓迎いたします。 「物流センター全体の運営に関わりたい」 「現場管理だけでなく収支や顧客対応にも携わりたい」 「将来的に拠点長として裁量を持って働きたい」 そんな方に最適なポジションです。 ✅具体的な業務内容✅ ・入出庫管理、在庫管理 ・作業計画の立案および進捗管理 ・スタッフの労務管理、教育、シフト管理 ・安全管理、品質管理、生産性向上施策の推進 ・月次・年次の収支管理 ・取引先企業との打ち合わせ、折衝 ・業務改善や物流効率化プロジェクトの企画・実行 物流センターの運営に必要な「人・モノ・お金」を総合的に管理していただきます。 ✨入社後について✨ 物流管理経験者の方は、これまでの経験やスキルに応じて、早期に管理業務やマネジメント業務をお任せします。 将来的には営業所全体の運営責任者として、 ・収支管理 ・人員計画 ・顧客対応 ・業務改善 ・組織マネジメント など、拠点経営に近い立場でご活躍いただくことを期待しています。 また、現場経験者の方については、現場業務や管理業務を段階的に経験しながら、管理職へのステップアップを目指していただけます。 ✨取扱商材✨ 当センターでは、スマートフォンや自動車、家電製品などの製造に欠かせない工業用資材・包装資材を取り扱っています。 具体的には、 ・電子部品搬送用のキャリアテープ、トップテープ ・製品保護や梱包に使用される波板、ピークフィルム ・プラスチック原料となるコンパウンド など、大手メーカーのモノづくりを支える重要な資材を管理しています。 普段目にする機会は少ない商材ですが、日本の製造業を物流面から支える社会貢献性の高い仕事です。 ✨職場環境✨ 従業員数：15名 男性：11名 女性：4名 少人数の拠点だからこそ、現場との距離が近く、自身の判断やアイデアを反映しやすい環境です。 現拠点長も現場とのコミュニケーションを大切にしており、業務改善や新しい取り組みを積極的に受け入れる風土があります。 ✨この仕事の魅力✨ ◎物流管理経験を活かして、より大きな裁量を持てる ◎現場管理だけでなく、経営視点を身につけられる ◎将来的に拠点長として営業所運営を任されるキャリアパス ◎60年以上の安定企業で腰を据えて働ける 物流現場の経験を次のステージへ。 現場管理の延長ではなく、「拠点経営」を担う存在として活躍したい方をお待ちしています。

月給35万円～◎都心の大型現場を手掛けゼロから班を作ります！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＊経験を活かして活躍！安定の正社員！ ＊月給35万～45万円＋職長手当で稼げる！ ＊賞与年2回！経験・資格を給与に反映◎ ＊5～8名の班を自分でつくる裁量あり！ ＊現場経験3年以上なら職長候補も！ ＊職長教育などの取得費用は会社が負担◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 都心の大型建設現場で、5～8名の養生・クリーニング班をまとめる仕事です。作業の段取りや安全管理、班員への指示、元請との調整などを担当し、工事の進行を支えます。 ＜具体的には＞ ＊5～8名の班員への作業指示 ＊養生・クリーニング・雑工作業の段取り ＊当日の作業手順や人員配置の確認 ＊現場の安全管理・安全ルールの共有 ＊元請や現場担当者との連絡・調整 ＊班員の育成 ＊社用車による班員の現場送迎 ＊必要な書類対応、他 ＜入社後の研修について＞ 会社の報告方法や現場ごとのルールを確認しながら実務に取り組みます。これまでの現場経験を活かしながら、段取りや安全管理、班員への指示を担当できます！職長教育が未修了の場合は、会社負担で取得OK。ステップアップが叶います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【新しい班をつくる！職長募集】 1日28人の稼働を35人に増やす計画を推進中！新しい班を任せられる職長・職長候補を募集します。すでに完成した班を引き継ぐのではなく、自分で班員を選び、育てていけるのが仕事の魅力◎5～8名のチームをまとめながら、現場経験や段取りのスキルを班づくりに活かせます。 【職長未経験OK！キャリアアップへ！】 建設現場での実務経験3年以上を活かして次のステージへ！現場経験があれば職種経験は不問、職長の経験も問いません。サブ職長や手元リーダーとして作業の段取りを経験した方や、職長・安全衛生責任者教育を修了している方は特に大歓迎です◎ 【裁量の大きな仕事にチャレンジ！】 現場では、養生・クリーニング・雑工作業の進行を確認し、作業の優先順位や人員配置を考えます。班員への指示だけでなく、安全管理や元請との調整も大切な役割。次の工程を見据えて準備を進め、各職種と連携しながら現場全体を動かしていきましょう！ 【月給35万円以上で経験を評価◎】 あなたの経験を高く評価し、月給35万円～45万円でお迎えします。別途職長手当と年2回の賞与などの待遇も充実！また、「職長教育」「玉掛け」「フルハーネス」「足場」などの資格をお持ちなら資格手当も支給◎希望があれば日給制も相談可能です。 【働きながら資格を増やせる！】 高所作業車、フルハーネス、足場、石綿、酸素欠乏危険作業、特定化学物質など様々な資格を活かせる仕事。未取得・未修了の資格があっても、入社後に会社負担で取得できます。資格を増やし、スキルを高めたい方にピッタリです！ 【ワークライフバランスを実現】 大手町・高輪・目黒などの都心の大型建設現場へは、社用車での送迎あり。葛飾区亀有・足立区中川へは車通勤もOKです！毎週日曜・祝日に加え、月2回土曜休みで、週末はプライベートの予定も充実。GW・夏季・年末年始の休暇もあり、オンとオフのメリハリをつけて長く働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 東京都足立区に本社を置き、建設・土木分野の現場を手掛ける当社。養生クリーニングや各職人の作業補助・資材運搬・片付けを通じて、現場が安全かつ円滑に進むよう支えます。目立つ工程だけでなく、現場を整えて次の仕事へつなぐ役割も大切にする会社です。経験や技術を正当に評価し、周囲と協力して一つの現場を仕上げる姿勢を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

日払い・即入寮可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー 工場内でのマスキング作業のお仕事です！ お任せするのは ・製品の保護作業 ・テープ貼り ・仕上がりの確認 作業はシンプルで、決められた場所にテープを貼るお仕事です◎ 【すぐに働きたい方へ】 サポートを活用してスムーズに就業可能です！

即入寮可。日払い・週払いOK（規定）に対応するリアカメラの点検オペレーターのお仕事です。

仕事内容: ■お仕事内容 工場内にて、リアカメラの点検オペレーターなどの製造サポート業務をお任せします。 同じ流れを繰り返す作業が多いため、モクモク作業が好きな方に向いています。 落ち着いて覚えられる環境です。 簡単な業務からスタートし、少しずつスキルアップできます。 ・週末はしっかりリフレッシュしたい方にもおすすめ ・作業手順を確認しながら取り組める環境 未経験から始める製造の現場で、新しい一歩を踏み出せます。