求人・転職情報

上場企業の新拠点でオープニング募集/G99a21a-gg

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、一般事務、営業事務 さいたま市北区宮原の 「加茂宮駅」が目の前。 当社ウイルテックの新拠点で 事務正社員をオープニング募集！ ＼＼好条件めじろ押しの求人です／／ ⏩月収例27.8万円以上の安定収入 ⏩カンタンなPC操作ができればOK ⏩事務経験者は歓迎！未経験者も可 ⏩基本は土日祝休みの日勤ワーク ⏩新規OPENのキレイなオフィスです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 太陽光発電施設に設置されている パワーコンディショナーや 蓄電池などの修理をする部署で 営業事務スタッフを募集します！ ―――――――――――― ✅人気の事務ワークです ―――――――――――― 再生可能エネルギー機器の修理依頼に対し サービスエンジニアの手配や、 作業の進捗状況の確認等をお願いします。 《具体的には》 ＊電話やメールによる問い合わせ対応 ＊来訪者の受付と対応 ＊郵便物の受け取りや発送・仕分け ＊書類の作成や整理・ファイリング ＊データ入力や資料作成 ＊その他の営業サポート業務全般 周囲とのコミュニケーションが大切！ 営業担当や社内の関連部署とも連携して スムーズに業務を進めてください。 ――――――――― ✅こんな方にぜひ！ ――――――――― 「PCの基本スキルを活かして 上場企業の正社員を目指す」 「アルバイトや派遣としてだが 一般事務の経験がある」 「エコやSDGｓなどに関わる 将来性のある業界を希望」 そんな方は一度お話しませんか？ オープンしたばかりの拠点なので 慣れ・不慣れのハンデは少なめ。 新しい挑戦に最適のタイミングです。 ぜひご応募ください。 ――――――――― ✅ここがポイント ――――――――― ◆専門スキルは不要！ 再エネ機器の知識はなくてもOK。 メーカーへのやりとりや エンジニア手配が中心なので コミュニケーション力があれば すぐに慣れて活躍できます。 ◆成長している分野♪ SDGsやエコロジーの観点から 再生可能エネルギーへの関心が高まり、 今後も安定した需要が見込まれます。 それらの設備の修理に関わる 貴重な知識を身に付けるチャンス！ ◆ワークライフバランス◎ 土日祝が休みで日勤専属。 産休育休・慶弔・介護休暇もあり、 生活に合わせた働き方が可能。 ――――――――― ✅当社について ――――――――― 1992年に創業した当社ウイルテックは、 製造業の全工程においてワンストップで 対応できる強みを活かし、 日本全国のメーカーと信頼関係を 築いて成長してきました。 社員をかけがえのない『人財』と捉え、 「社員を大切にする会社」です。 あなたも長く活躍してくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ (広告NO.G99a21a-gg)

オープニング募集✨未経験からでも月給50万円！若手が活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から、 人生を変えよう。 月給50万円スタート。 次に変わるのはあなたです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 7月新規立ち上げ！ オープニングメンバー大募集！ 経験も、学歴も、過去も関係なし。 ここで手に入るのは、 "収入"だけではありません。 理想の暮らしも、 自信も、未来も変えられる環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 人生が変わる、その理由。 ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 未経験からスタートした社員も 続々と高収入を実現しています。 例えば… ◆ワンルームから 1LDKへ引っ越し ◆1000万円を超える 憧れの車を購入 ◆家族との時間や 趣味を思いきり楽しめる生活へ 努力がそのまま収入につながるから、 年齢や社歴に関係なく 人生を大きく変えられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 「ありがとう」がもらえる営業 ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 私たちが行うのは、 不要になった品物の買取サービス。 「価値があるとは思わなかった！」 「片付いて助かりました！」 そんな感謝の言葉を 直接いただける仕事です。 押し買いは一切ありません。 お客様が納得された品物だけを 買い取る営業だから、 自信を持ってご提案できます。 取り扱う商品は… ・ブランド品 ・時計 ・金、プラチナ ・宝石 ・骨董品 ・楽器 ・オーディオ など 毎日違う品物と出会えるので、 新鮮な気持ちで働けます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験でも安心の流れ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ まずはチラシを配布し、 査定のご案内からスタート。 ご依頼をいただいたお客様宅へ訪問し、 品物を確認します。 査定は本部スタッフが行うため、 専門知識は必要ありません。 金額をご案内し、 ご納得いただけたら買取成立。 入社後は先輩社員が同行し、 仕事の流れを丁寧に教えます。 営業経験ゼロでも 安心して始められる環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 今、稼ぎやすい理由。 ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 現在は金相場の高騰により、 買取市場は大きな追い風。 「売りたい」というお客様が増え、 成果につながりやすい状況です。 業界全体が伸びている今だからこそ、 未経験でも高収入を 目指せるチャンスがあります。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 月収例をご紹介！ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ ◆入社3ヶ月 月収53万円 ◆入社1年 月収84万円 ◆主任 月収153万円 月給50万円スタートに加え、 頑張りはインセンティブや 各種手当でしっかり還元します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 会社も急成長中です！ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ ＼ 事務所は【さいたま市北区】です！ ／ ここを拠点として、 埼玉県を中心に さいたま市 川口市 川越市 越谷市 などを訪問。 現在は東京・神奈川など 関東一円へ事業を拡大しており、 《 関東全域 》が営業エリアとなっています！ オープニング募集だからこそ、 会社の成長を一緒に 楽しめる面白さがあります。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 一緒に働く仲間は？ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 20代を中心に、 異業種から転職した社員が活躍中！ 営業、飲食、建築、販売、 工場勤務など前職はさまざま。 共通しているのは、 「もっと稼ぎたい」 その気持ちだけです。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 最後に ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 仕事を変えれば、 人生は変わります。 収入も。 暮らしも。 未来も。 あなたもここで、 新しい人生をスタートしませんか？ 面接では、 あなたのこれまでではなく、 これからを大切にします。 まずはお気軽に ご応募ください！

大宮エリアに続々新規出店中につき大量採用！入社祝金5万円支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他仕入/流通、仕入/バイヤー、買取査定 ✨スタッフの平均年齢は36歳！子育て経験者も多数！ ✨24〜49歳の女性が活躍中！家庭と両立できる環境です◎ ✨入社祝金5万円支給あり！ ✨ネイル＆オフィスカジュアルOKで自分らしくお仕事♪ ✨未経験スタートでも入社4ヶ月目から月給33万円〜◎ 「もう一度、正社員として働きたい」 「初めての業界のお仕事にチャレンジしたい」 そんなあなたの再スタートを、私たちは全力で応援します！ 当社は全国に約2500店舗以上を展開する《買取 大吉》のFC運営企業です。 今回は、埼玉県さいたま市の「ヤオコー大宮宮原店」のスタッフ募集！ ブランド品やジュエリーの買取を通じて、お客様の「想い出」や「大切なモノ」と向き合うお仕事です。 ママさんや子育て経験のあるスタッフも多数在籍。未経験の方でも安心して始められるよう、研修＆フォロー体制は万全です✨ 「販売経験しかないけど、大丈夫？」 「ブランクがあるけど、ついていけるかな？」 そんな不安も、まずはお聞かせください。あなたらしい働き方を一緒に見つけていきましょう。 応募前に条件や仕事内容などの確認もお気軽にお問い合わせください♪ 「080－3655－2605 採用担当：荒井」まで！ ⸻お仕事の内容 ◆来店されたお客様への接客（1日3〜7組） ◆スマホで商品を撮影＆AI査定に送信！シンプルだから覚えてしまえば操作ラクラク♪ ◆60代以上の女性のお客様が中心。会話もゆったり！ ⸻入社後の流れ 入社後は、既存店舗でのOJT研修を実施。 基礎から丁寧にお伝えするので、徐々にお仕事に慣れていけます。 6〜9ヶ月ほどで店舗運営の基本が身につくようになりますよ。 ⸻あなたの頑張りをしっかり評価 社歴や年齢に関係なく、日々の姿勢や成果をきちんと評価。 毎月のインセンティブ（実績：10〜22万円）で、しっかり収入にも反映されます◎ ⸻店舗の成長＝あなたのチャンス 当社はまだ若い会社ですが、埼玉県・群馬県・宮城県・福島県で続々と新規出店を進めています。 現在、全13店舗展開中！ さらに、2026年11月には長野県初進出！「ドン・キホーテ信州中野店」をオープン予定です！ 将来的に「店長になりたい」という方も大歓迎です♪ ⸻会社について 私たちはもともと医療系の事業を行ってきた企業です。「人の健康」と「地球の健康」を両立させるリユース事業に新たに参入しました。 社内の風通しも良く、社長との距離も近いからこそ、「もっとこうしたら働きやすいかも…」という提案も、どんどん取り入れています。

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

⭐誰でも月給50万円スタート⭐生活の質をひとつ上げませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、仕入/バイヤー、買取査定 ━━━━━━━━◇◆◆◇━━━━━━━━ 月給50万円スタート！ 人生を変えるチャンスです。 ━━━━━━━━◇◆◆◇━━━━━━━━ 「営業って売り込む仕事でしょ？」 そんなイメージを持っている方ほど、 ぜひ知ってほしい仕事があります。 私たちがご案内するのは、 ご家庭で不要になった品物の 買取サービスです。 「捨てようと思っていた。」 「誰かに使ってもらえるなら嬉しい。」 そんなお客様へサービスをご案内し、 査定のきっかけをつくることが あなたのお仕事です。 無理な営業や押し買いは一切なし。 お客様に納得いただいた上で 査定専門スタッフへ引き継ぐため、 「ありがとう」と感謝されることも 多い営業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ 具体的なお仕事内容 ＞ ■担当エリアへ訪問 ★事務所は【さいたま市北区】です！★ 事務所のある「さいたま市北区」を起点に さいたま市・川口市・川越市・ 越谷市などを訪問します。 現在は東京・神奈川など 関東エリアへも拡大中！ 《 関東全域 》が営業エリアです！ ■リユースサービスをご案内 不要品のお悩みを伺い、 買取サービスをご紹介します。 「ブランド品」 「時計」 「アクセサリー」 「貴金属」 「切手」など、 身近な品物が対象です。 ■査定スタッフへ引き継ぎ 興味を持っていただけたら、 専門スタッフへバトンタッチ！ あなたは査定や買取を 行うことはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ 成果が出しやすい理由 ＞ 現在は金相場の高騰により、 買取サービスのニーズが急増中！ 「売ろうかな」 と考えるお客様が多く、 未経験でも成果につながりやすい 環境が整っています。 さらに、 トークマニュアル完備。 常に先輩とチームで行動するため、 営業経験がなくても安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ 人生が変わる仕事です ＞ 実際に未経験から入社し、 ■ワンルームから 1LDKへ引っ越し ■1000万円超の愛車を購入 ■家族へ旅行をプレゼント そんなスタッフも多数活躍中！ 頑張った分は収入でしっかり還元。 入社3ヶ月で 月収53万円以上を 実現する社員もいます。 「今の自分を変えたい。」 その気持ちがあれば、 経験や学歴は一切問いません。 慣れるまでは先輩スタッフが しっかりフォローしますので、 安心して飛び込んできてください！

✅未経験者90%✅自由なシフト設計✅車通勤✅月収80万可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ✅TSOで働くポイント ・【新制度】完全土日休みも、土日出勤でガッツリ稼ぐのも自由！ ・稼げる！成約率8割！買い取り業務に集中できる体制 ・未経験活躍中！充実した研修制度でバイヤーに ・居心地の良さ！嫌な上司なし／仲間助ける社風 ✨働き方が選べる！出張買取査定のお仕事✨ 「土日はしっかり休んで、家族や子供との時間を作りたい…」 「休日はいつでもいいから、今はとにかくガッツリ稼ぎたい！」 「嫌な上司がいない働きやすい職場が良いな…」 そんなあなたの希望、TSOなら両方叶えられます！ TSOはテレアポ・飛び込み・ノルマなし！ あなたのライフスタイルに合わせた働き方で、新たなキャリアを描きませんか？ 【仕事内容】 社用車で訪問しアクセサリーやカメラ、バッグなどの買取業務をお任せします。 500円でも値をつけるため成約率は高いです！ ※完全分業制のため仕事に集中できる環境が整っています。 ※決められたお客様先を回るので、テレアポ、飛び込み等は一切ありません。 ▼1日のスケジュール▼ ①訪問先の確認 専門のスタッフが取得したアポイントを確認。担当エリア内のお客さま宅を訪問します。 ※訪問件数は1日3件～5件程度です ②査定 お客さま宅で商品を査定します。本部に商品の写真を送れば、5分で買取価格がわかるので、未経験でも安心して査定を行えます。 ③価格提示 お客様に買取金額を提示。納得いただいたうえで買い取ります。成約率は8割以上です。 ④商品確認 社内で商品を確認して、報告書にまとめます。 ▼時間例▼ ＞10時／出社（お客様宅に直行） ＞10時～13時／お客様先宅にて商品査定(1件～3件) ＞13時～13時45分（ランチ） ＞14時～18時／お客様先宅にて商品査定(1件～3件) ＞18時～18時30分／帰社・買取商品処理 ＞18時30分～19時30分／退社 (主な買取実績ブランド) 時計：ROLEX・OMEGA・IWC・SEIKO・PANERAI・CITIZEN カメラ：Canon・Nikon・Panasonic・SONY・Leica・OLYMPUS・PENTAX 貴金属：アクセサリー・ジュエリー ブランド品：LOUIS VUITTON・CHANEL・HERMES・GUCCI その他：楽器・酒・工具・ピアノ・オーディオ機器・etc... ✅アピールポイント ・約1か月間の研修で段階を踏み育成します！ ・営業の売るイメージと違って買い取るため成約率は約8割！ ∟当社はリユース会社としては規模があり、自社オークションから海外輸出まで、商品を売るルートが多様。 ・買取した商品が高く売れれば利益がインセンティブへ直結！ ∟規模感と売るルートがあるので、在庫を抱えておく余裕もあります。ブランド品などは、需要と供給のバランスが最大の時に売るのが一番。 ・早期からのキャリア形成が可能！ ∟新店の責任者ポジションに自ら立候補し、社長へ直接プレゼンできる環境があります。実際に、入社2年目から責任者に抜擢された実績も！ ✅充実した研修制度あり 入社後は、約1か月かけて段階的に仕事を覚えていただきます。 ■1週目 竹ノ塚または新大阪の研修センターにて、基礎から学べる座学研修を実施します。 研修に伴う出張時には、別途出張手当を支給します。 ■2週目 配属支店で研修内容の振り返りを行いながら、先輩社員の接客に同行します。 実際の現場を見ながら、仕事の流れやお客様対応を身につけていきます。 ■3週目 ロールプレイングを中心に、接客や査定の進め方を実践的に練習します。 先輩社員の同席のもと、実際のお客様対応にも挑戦していきます。 ■4週目 一人でお客様先への訪問をスタート。 訪問後は上司からフィードバックを受けながら、接客スキルを高めていきます。 ■2か月目～ 独り立ちを目指します。 独り立ち後も、困ったことや分からないことがあれば上司や先輩に相談できる環境です。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 転勤はしたくない。でも、プレイヤーで終わりたくもない。 そんな営業経験者へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給40万円～（入社1年目） ✅転勤なし。今の住まいから担当エリアを回る 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育への関心が高い首都圏は、提案の中身が問われるエリア。 だからこそ、営業力をさらに磨けます。 教室が密集しているので移動も短く、 チーム（約30名→40〜50名へ拡大予定）を細かく分けて育てます。 転居をともなう転勤はなく、今の住まいから担当エリアを回れます。 首都圏の仲間の約8割が、この地域限定コースです。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・首都圏はチームを細かく分けて運営しているため、 拡大に合わせてチームを率いる席が増えていきます あなたの営業経験を、人と組織を動かす力に。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 次は、チームを動かす側へ。 営業で結果を出してきた方が、早期にマネジメントをめざせる求人です。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ ✅月給42万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育への関心が高い首都圏は、提案の中身が問われるエリア。 だからこそ、営業力をさらに磨けます。 教室が密集しているので移動も短く、 チーム（約30名→40〜50名へ拡大予定）を細かく分けて育てます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは首都圏からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・首都圏はチームを細かく分けて運営しているため、 拡大に合わせてチームを率いる席が増えていきます ・全国展開に合わせて、新エリアの立ち上げを担うチャンスも あなたの営業経験を、人と組織を動かす力に。