求人・転職情報

要普免！労務・事務経験者歓迎！年休122日！昇給年6％！

仕事内容 ✨この求人のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 安定業界×急成長の会社で、今後のキャリアが描ける。 過去最高売上42億円突破！ ⏩ 昇給あり（昨年平均年6%） ⏩ 月給25万円～スキルあればさらに5万昇給！ ⏩ 年間休日122日以上＆土日祝休み♪ ⏩ 残業月平均20時間以下！ ⏩ ルーティンワークからの脱却 過去最高売上42億円を突破！急成長を続ける当社にて、 社員がより快適に、安心して働ける環境を整える「総務・労務・サポート業務」をお任せします。 現在は専務が兼任している庶雑務・業務を巻き取り デスクワークだけでなく社内外でご活躍いただける方を募集します！ ずっと座りっぱなしのルーティンワークではなく、 外出したり社員をサポートしたりと、適度に体を動かしながらこれまでの事務スキルも活かせるお仕事です！ 【具体的な業務内容】 ✅ 総務・事務サポート（事務スキルを活かせる！） └ 従業員入社手続きのサポート（入退社に必要な資料作成など） └ Excel（VLOOKUP等）を活用したデータ集計・フォーマット管理 └ 制服やロッカー、タイムカードの管理（※複雑な給与計算は社労士が行うため安心です） └ 福利厚生の調整や調査、各種書類作成、振込作業 ✅ 社内環境整備・アクティブ業務（フットワークを活かせる！） └ 寮の住環境の整備（不動産・水光熱等の手続き、家具家電の搬入・立ち会い） └ 社用車の管理、社内清掃、備品の買い出しなど └ 体調不良者の病院への付き添い、社内イベント（年1回）の企画・運営手伝い ✨この求人のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 「PCに向かうだけ」ではない働き方！ 外出や立ち会い、買い出しなど体を動かす業務も多いため、「ずっと座りっぱなしの事務は苦手」という方にぴったりです。 ⏩ プライベートも充実！ 月給25万円～の高収入スタート。年間休日122日以上＆土日祝休み、残業は月平均20時間以下です。 というあなたの志向が、まさに求められるポジションです。 泥臭い業務も厭わず、会社全体をより良くしていくやりがいを感じてみませんか？ ⭐会社概要⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「栄養バランス」だけではなく、 「美味しさ」を追求し、食卓に感動を届けている当社。 私たちは、単なる水産加工メーカーではなく、 水揚げ後、すぐに現地で加工する独自の 一貫生産体制をつくり、高品質な商品を お客様のニーズに合わせて提供することで 売上を大きく拡大してきました。 国内の常識に留まらず、「マルどめ」といった枠を超え、 世界中に日本の「美味しい魚」を届けることを目指しています。

総務事務／残業少なめ／隔週土日休み／事務の経験者歓迎／給与計算など、総務の専門スキルが身につきます。

募集要項 職種 総務事務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 グループ6社を支える本部総務事務として、 給与計算を中心に各種手続き業務をお任せします。 【具体的な業務】 ▼給与計算・勤怠チェック 給与ソフト、勤怠ソフトを使用し、給与データの入力・データ送信。 ▼年末調整 書類の発送、入力、市町村への申請等。 ▼福利厚生等の管理 入退社の手続き、社会保険の申請業務、健康診断の管理、傷病手当・産休・育休の手続き等。 ▼社内資料の管理・メンテナンス 各社社員に貸与している給油カード、ETCカードの管理等。 ▼来客対応、電話応対 銀行や取引先など、本部として幅広く対応します。 ▼備品管理 名刺の発注等、会社で使用する備品の管理全般。 ▼問合せ対応 各支店長からの入退社の連絡・問い合わせ対応 ※給与・勤怠の管理ソフト（PCA）は6社共通 能力手当や成果給など、各社毎に支給形態が違います。 マニュアルを完備しているのでご安心ください。 ※社内資料の管理にはExcel・Wordを使用 新規の資料作成はほぼありません。 毎月更新作業や、簡単な関数を使用した集計業務があります。

事業拡大・売上増に伴い、バックオフィス体制をさらに強化するため、経理総務課の新たなメンバーを募集します。総務業務全般（給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなどの労務業務を中心）をお任せする予定です。

企業名 株式会社サイボウ 求人名 【人事労務担当者】事業拡大・売上増に伴いバックオフィス体制を強化 仕事の内容 事業拡大・売上増に伴い、バックオフィス体制をさらに強化するため、経理総務課の新たなメンバーを募集します。総務業務全般（給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなどの労務業務を中心）をお任せする予定です。 あわせて、電話対応・来客対応等々の庶務業務から総務業務全般に携わって頂きます。 ■人事労務：入社退社に伴う、社会保険、雇用保険の加入、喪失各種手続き、労働保険関連、産前産後休暇、育児介護休暇等々の各種手続き関連 ■総務労務：給与計算、勤怠管理等の管理および計算 ■総務庶務：電話対応、来客対応、郵便対応、名刺発注、社内衛生管理等 募集職種 【人事労務担当者】事業拡大・売上増に伴いバックオフィス体制を強化

入社後は人事労務領域の専門として、社員が安心して働ける環境づくりを推進いただきます。将来的には法務・コンプライアンス領域まで担当範囲を広げ、管理体制の強化やガバナンス向上にも携わっていただきます。

企業名 新明ホールディングス株式会社 求人名 【人事労務・コンプライアンス担当】年休125日（完全週休2日制）/福利厚生充実 仕事の内容 入社後は人事労務領域の専門として、社員が安心して働ける環境づくりを推進いただきます。将来的には法務・コンプライアンス領域まで担当範囲を広げ、管理体制の強化やガバナンス向上にも携わっていただきます。 【入社後】労務相談対応・社労士との連携・窓口対応・就業規則および各種規程の管理・改定・ハラスメント相談窓口対応 ・労務リスクへの対応および改善提案・人事部門との連携による課題解決 【ゆくゆくは】・コンプライアンス体制の整備・運用・社内規程の新設・改定・契約書管理・リーガルチェック・顧問弁護士との連携・グループ会社の労務・法務支援・ガバナンス強化施策の推進・M&Aに伴う人事・法務面での支援 募集職種 【人事労務・コンプライアンス担当】年休125日（完全週休2日制）/福利厚生充実

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

消防設備工事、災害用防災用品の販売で県内トップクラスのシェアを確立している当社。規模拡大に伴う組織強化のため、新たな経理総務メンバーを募集します。

企業名 株式会社サイボウ 求人名 【さいたま市/経理総務】長期休暇有&有給休暇高取得率!/業界未経験者歓迎 仕事の内容 消防設備工事、災害用防災用品の販売で県内トップクラスのシェアを確立している当社。規模拡大に伴う組織強化のため、新たな経理総務メンバーを募集します。 【業務内容】 ＜1＞経理業務：◆請求書発行ならびに郵送業務(客先指定様式作成含む)◆入金処理ならびに売掛金管理(債権管理含む)◆領収書発行◆売上代金回収管理◆インターネットバンク利用◆社内販売管理システムへの入金売上入力作業等◆その他、資料作成等 ＜2＞総務業務：◆来客対応◆消耗品、備品発注◆上記＜1＞経理業務に付帯する業務全般 ※経理総務課の経理業務を主体にお任せします。 募集職種 【さいたま市/経理総務】長期休暇有&有給休暇高取得率!/業界未経験者歓迎

「人と話すことが好き」から始められる！ 未経験OKの人材コーディネーター／月給28万円～・土日祝休み

仕事内容 未経験から、「人」と「仕事」をつなぐプロへ。 初めての方もベテランスタッフと 支援ツールでしっかりとサポートします。 「コミュニケーション」がそのまま スキルとキャリアになるお仕事です 〇前職が接客業・飲食業・保険営業 求人業界経験者の方も積極採用いたします。 「スキルプラザの人材コーディネーターは、」 ✅営業や人材業界の経験は問いません ✅飛び込み営業なし ✅月給280,000円～、さらにインセンティブもあり （月額20万円以上のインセンティブ支給実績あり） ✅土日祝休み(完全週休2日制) ✅年間休日125日、長期連休あり ✅営業支援ツールで効率アップ （AI・ボイスレコーダー・PCなど） ✅直行直帰OK 「残業ゼロを目指して全社を挙げて活動中」 〇日報の入力作業ナシ（事務所らず直行直帰OK） 〇営業支援を使って打ち合わせ内容を短時間で要約 もちろん、残業代は支給いたします。 効率を上げて、定時で上がることもしっかり評価します。 【お仕事内容】 企業と求職者をつなぐ、人材サービスの営業・コーディネート業務です。 ・既存取引先への定期訪問、フォロー ・人材サービスのご提案 ・見積書、提案資料の作成 ・求人原稿の作成、掲載手配 ・面接、職場見学の日程調整、同行 ・入社までのフォロー ・スタッフとの定期面談 ・仕事や職場に関する相談対応 企業とスタッフの間に立ち、 双方をサポートすることが大切なお仕事です。 まずは既存のお客様やスタッフの対応から始め、 仕事に慣れてきたら、習熟度に応じて 新規のお客様への提案にも挑戦していただきます。 「入社後の流れ」 入社後約2か月間は先輩社員との同行から ・既存取引先への訪問 ・就業スタッフのフォローなど できることから少しずつお任せします。 いきなり一人で営業をすることはありませんので、 未経験の方も安心して始められます。 一歩ずつできることが増えていきますので 成長も実感でき、収入のアップにもつながります ー 〇「WEBでも電話でも応募OK」 気になる事があればまずはお電話ください。 株式会社スキルプラザ TEL.048-528-3300 （吉見商事 内 スキルプラザ採用担当宛て） 「入社日相談応じます」 ・現在、在職中だから・・・ ・１２月からスタートしたいなど 勤務開始日のご相談もOK お気軽にご連絡ください。 ホームページ https://skillplaza.co.jp/

人事労務経験者はぜひ！年収600万～750万円/140-7

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：評価人事、コンプライアンス、人事事務 ＼人事労務経験を、次のキャリアへ／ 年収600万～750万円＆年間休日128日！ グループ売上1292億円の安定企業で 労務・コンプライアンスの専門職募集◎ ❖年収600万～750万・年休128日❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― これまで培ってきた労務経験を活かし 収入も専門性も、さらにステップUP！ 将来は法務やコンプライアンスにも 仕事の幅を広げていける環境です♪ ｢労務の経験をもっと活かしたい｣ ｢決められた制度を運用するだけでなく 制度そのものをつくる側になりたい｣ ｢今の会社ではキャリアの先が見えない｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 経験者にふさわしい待遇＆環境をご用意！ ────────────────── ✅想定年収600万円～750万円 ✅年間休日128日（2026年度） ✅完全週休2日制＆土日祝休み ✅勤務時間は8:30～17:30 ✅生活支援手当は月4万円～ ✅扶養手当は配偶者・子ども各月1万円 ✅退職金制度（確定拠出年金）あり ✅ベネフィットステーション利用可 ✅車・自転車通勤OK！駐車場あり ✅総合職・一般職を毎年度選択可能 ✅グループ売上高1292億円の事業基盤 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖新明ホールディングスってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 電設資材を扱う専門商社グループの 経営管理を担うホールディングス企業。 グループ全体で約90拠点を展開し、 約1600名が事業に関わる組織です。 社会インフラを支える安定基盤が強み◎ ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── グループの事業拡大に伴い、労務・ コンプライアンス体制を強化します。 社員が安心して働ける環境を整え、 組織の健全な成長を支えていく。 これがあなたにお任せする役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①労務相談・トラブルへの対応 ────────────────── ▨社員からの労務相談への対応 ▨ハラスメント相談窓口の対応 ▨労務リスクへの対応・改善提案 ▶これまでの経験や専門知識を活かし 働く人と会社の双方を支える仕事です。 ②就業規則・各種規程の管理 ────────────────── ▨就業規則や各種規程の管理・改定 ▨社会保険労務士との連絡・折衝 ▨人事部門との連携 ▶制度を運用するだけではなく、 改善提案にも主体的に関われます。 ③将来的にはさらに専門領域を拡大 ────────────────── ▨コンプライアンス体制の整備 ▨契約書管理・リーガルチェック ▨顧問弁護士との連携 ▨グループ会社の労務・法務支援 ▨ガバナンス強化・M&A関連支援 ▶労務の専門性を土台に、法務や コンプライアンスへと領域を広げ、 管理部門の中核を目指せる環境です。 ✅人事労務経験3年以上の方を募集！ 労務相談、就業規則の運用・改定、 社労士との折衝経験が活かせます。 制度づくりに興味がある方も歓迎◎ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 経験と専門性にふさわしい待遇をご用意。 安定した収入と、将来のキャリア。 どちらも大切にできる職場です。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨想定年収600万円～750万円 ▨月給●万円 ▨生活支援手当／月4万円～ ▨扶養手当／配偶者・子ども各月1万円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 応募者多数の場合は募集を締め切り 選考に移る場合があります。 気になる方はお早めにご応募ください。

学校訪問やSNSで会社の魅力を伝える仕事／まずは同行・サポート業務から／日曜固定休

仕事内容 採用担当スタッフ（正社員）募集！ 会社の魅力を発信するお仕事です！ 【ココがポイント】 〇まずは人事部長のサポート業務からスタート 〇基本はオフィス勤務ですが、学校訪問など宿泊を伴う出張あり 〇転勤なし、地元で正社員として勤務可能 〇人事採用経験ある方は活かせます 〇日曜固定休、土日休みの週もあります 〇20代・30代の男女が多く活躍している職場です ////////////////////////////////////////////////////////// 【人事採用担当正社員の仕事内容】 さいたま市北区、宮原駅近くに本社を構える北関東クリーン社。 「人事って難しそう…」と思う方もいるかもしれませんが、最初からすべてをお任せすることはありません。 入社後はまず人事部長のサポート役として、できることから少しずつスタート。 学校訪問や会社説明会への同行を通じて、会社のことや採用の仕事を学んでいけます。 デスクワークだけではなく、学生さんや求職者の方と直接話しながら、当社の魅力を伝えていくポジションです。 具体的な仕事内容は・・・ ・新卒・中途採用に関するサポート業務 ・学校訪問、合同企業説明会・会社説明会への参加 ※春・秋を中心に宿泊を伴う出張があります ・求人原稿や説明会資料などの作成 ・採用市場の調査 ・社内制度づくりのサポート ・今後予定している会社SNSの企画・運用サポート 「どんな発信なら会社の雰囲気が伝わるかな？」 「学生さんや求職者の方に興味を持ってもらうには？」 そんなことを一緒に考えながら、採用活動を盛り上げていきましょう。 人事・採用の経験がある方はもちろん、営業・接客・販売・広報など、「人と関わる仕事」の経験も活かせます。異業種からのチャレンジも歓迎します！ 【SNS運用もお任せしていきます】 当社では今後、SNSを活用した会社の情報発信にも力を入れていく予定です。 普段からご自身のアカウントで投稿・ストーリー更新・写真や動画の編集などを楽しんでいる方は、その感覚やアイデアを活かせます。 「見る専門だけどSNSが好き」 「投稿の文章を考えるのが好き」 「写真や動画を撮るのが好き」 という方も大歓迎です。採用や会社の魅力を伝える発信を、一緒につくっていきませんか？ 【こんな方お待ちしています】 〇人と話すこと、人の話を聞くことが好きな方 〇学生さんや求職者の方に寄り添った対応ができる方 〇SNSを見る・投稿する・発信を考えることが好きな方 〇普段から自分のSNSアカウントを更新している方 〇新しいことに前向きにチャレンジしたい方 〇デスクワークだけではなく、外に出て人と会う仕事に興味がある方 〇将来は採用・人事の仕事でキャリアをつくりたい方 〇Word・Excel・PowerPointを使った基本的な資料作成ができる方 【株式会社北関東クリーン社について】 全国主要都市を含めた14拠点に展開中。 国内最大規模の事業展開を誇る「カーメンテナンス」に特化した会社です。 全国の自動車ディーラーと鈑金塗装やカーケアなど多岐にわたって取引を行っております。 世界に誇れる技術レベルを実現し、その技術力をベースに全国に広く展開しています。 - 会社ホームページはコチラ https://www.ik-g.net/ - お電話での応募もOK！ 株式会社北関東クリーン社 TEL/048-667-4322（採用担当）

✅賞与2回(7月、12月)昨年実績2～11ヶ月分！✅長期連休あり(GW・夏季・年末年始)✅週休2日制(土日祝)

【仕事内容】 消防設備工事、災害用防災用品の販売で県内トップクラスのシェアを確立している当社。 規模拡大に伴う組織強化のため、新たな経理総務メンバーを募集します︕ 主要取引先が官公庁であるため景気に左右されない安定企業！ 【具体的な仕事内容】 ①経理業務 ・請求書発行ならびに郵送業務 （客先指定様式作成含む） ・入金処理ならびに売掛金管理（債権管理含む） ・領収書発行 ・売上代金回収管理 ・インターネットバンク利用 ・社内販売管理システムへの入金売上入力作業等 ・その他、資料作成等 ②総務業務 ・消耗品、備品発注 ・各種届出書類作成 ・上記①経理業務に付帯する業務全般 消防防災に関わる設備や商品を扱う会社で経理総務課の経理業務を主体にお任せします。 ご経験があるお仕事からスタートしてください！ ご経験が少ない業務に関してはしっかりサポートやフォローをしますのでご安心下さい。 ============ チーム・組織構成 ============ 経理総務課は、30代、40代、50代の6名(男性4名・女性3名)のスタッフが活躍中です。 ============ 【PRポイント】 ============ ★前職の給与もしっかり考慮！ ★長期休暇あり＆有給休暇高取得率！ 《有給休暇取得率：直近なんと全体平均8.3日/最多22日/現場職16日/更に管理職でも10日の取得実績！！》 ================== 就業環境改善への取組み ================== ◎お客様の「安心・安全」を守る為に努めているサイボウは、従業員一人一人に対しても安心して勤めていただけるよう、日々働きやすい環境を整えています！ ・固定残業時間改善 2021年:42ｈ 2022年:30ｈ 2023年:20ｈ ・諸手当：家族手当、資格手当 ・家族手当、資格取得手当あり ・その他諸条件 どんな会社？TikTokで動画配信中！ https://www.tiktok.com/@saibou_bousai?is_from_webapp=1&sender_device=pc 【求人ID-KRI】

【総務・人事：正社員】地域の健康を支える総務・人事／未経験から成長できる環境！

募集要項 職種 総務・人事スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 総務および人事業務全般を担当していただきます。 【主な業務】 ＜総務業務＞ 社内文書作成・管理 備品管理、発注業務 来客・電話対応 社内行事やイベントの運営補助 労務手続き（入退社、社会保険、雇用契約管理 等） ＜人事業務＞ 採用業務 勤怠管理 研修・教育 職員面談・労務管理 等

どこでも通用する経理の判断力をその手に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 お客様の「経理基盤」を構築し、企業の成長をサポートする経理事務のポジションです。 お客様は全国のスタートアップ企業が中心。1人当たり10～15社をチームで担当します。 ■具体的な業務内容 ＜お客様の経理実務＞ 月次・年次決算などの実務全般を担当し、複雑な案件ではメンバーの模範として業務を牽引します。 ＜品質管理・メンバー育成＞ メンバーが担当する定型業務のチェックと、適切なフィードバックを行います。 ＜運用改善＞ 顧客との日々の連絡や定例MTGに対応し、実務で気づいた課題や改善提案を共有してスムーズな運用を支えます。 ■働き方 ・フルリモート 地方からも首都圏の案件に関われます。これまでの経験や知識を活かしてさらに成長いただける環境です。 ・フレックス（コアタイム：10:00～15:00） 生産性最大化のため、フレックスタイム制度を導入。

管理経験を活かして、年収アップ 人材業界の経験を、拠点長というキャリアに 年収540～700万円以上

仕事内容 これまでのリーダーからさらなるステージへ 「いつかは管理職として活躍したい」 「チームをまとめるだけでなく、拠点全体を動かしてみたい」 そんな想いをお持ちの方を、拠点長候補としてお迎えします。 「下記のような方もお待ちしております。」 〇営業管理経験がある（業種は問いません） ※広告業や物流営業経験なども活かせます 〇人材業界での経験、マネジメント経験 〇一段上のキャリアを手にしたい 「注目ポイント」 ✅年収540万円～700万円 ✅完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日 ✅ChatGPT Business、Plaudなど支援ツールを導入 （効率化で残業時間も削減できます） ✅経営層との距離が近く、提案や改善を実行しやすい 【仕事内容】 企業の採用支援と、求職者の就職支援を行う 人材サービス業の拠点長候補です。 人材サービス業での勤務経験や 管理職経験※業種不問、他業種での管理経験も活かせます ・拠点の売上、利益管理 ・戦略立案、実行 ・メンバー管理 ・月次報告作成 ・企画、KPI設定 いきなりすべてをお任せするのではなく、 これまでの経験や習熟度に応じて、メンバー管理や月次報告、 拠点運営へと段階的に役割を広げていただきます。 自分の考えで人を動かし、拠点を成長させる。 そんな仕事に挑戦を当社でやってみませんか ー 〇「WEBでも電話でも応募OK」 気になる事があればまずはお電話ください。 株式会社スキルプラザ TEL.048-528-3300 (吉見商事 内 スキルプラザ採用担当宛て) 「入社日相談応じます」 ・現在、在職中だから・・・ ・１２月からスタートしたいなど 勤務開始日のご相談もOK お気軽にご連絡ください。 ホームページ https://skillplaza.co.jp/

共に歩む採用支援！フルリモートでキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

【フルリモート可】税務会計スタッフ｜週5・1日8h｜面接（2回を予定／うち1回は代表面接）

仕事内容: 仕事内容：クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容： 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴： デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。

複数社の決算を牽引し、再現性の高い経理判断力を磨く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 Wewillは、上場準備企業をはじめとする成長企業のバックオフィス基盤をプロフェッショナルとして構築・運用しています。 今回お任せしたいのは、お客様の経理実務を担いながら、チームの成果物をチェックして品質を守るアソシエイトの役割です。 ◆具体的な仕事内容 複数社のお客様の定型業務を担当し、業務を可視化してチームで分業しながら進めます。 ◎決算マネジメント・経理実務の完結 ・クライアント企業の月次決算・年度決算（非上場企業中心）の取りまとめ・完結 ・税務論点（消費税・源泉所得税など）をふまえた会計処理の判断・適用 ◎品質管理・レビュー ・チームメンバーが起票した仕訳や作成資料のレビュー、品質担保 ・処理根拠の明確化と、再現性のあるルール化の推進 ◆この仕事で得られるもの 1社に留まらない「複数社担当」だからこそ、業界や成長フェーズが異なる多様な企業の決算に向き合うことで、自社ローカルルールに依存しない、どこでも通用する「高い判断力と設計力」が身につきます。 複雑な論点に直面した際も、社内の様々な知見を持ったメンバーとフラットにディスカッションしながら知見を深められる環境です。 ◆ 働き方 ・フルリモート × フレックス（コアタイム 10:00～15:00） 場所を選ばず、全国各地から参画可能！ 地方にいながらでも、首都圏の先進的な案件に参画し、スキルを磨くことができます。

フルリモート＆フルフレックス｜資格取得インセンティブあり｜年間休日123日｜フレックス休暇最大5日付与

仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのフルリモートフルフレックス顧客の採用領域業務改善リーダーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 ＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 同部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、 1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ■ポジション募集の背景： BPO事業において採用領域の需要は非常に高く、 また同社の事業ドメインとの親和性も高いことから、 非常に多くのお問い合わせをいただいております。 更なるサービス拡大を目指すべく体制強化のため募集いたします。 ■業務詳細： オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └同社に蓄積された約7000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント ・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■本ポジションの魅力： ・フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。 もちろん出社も可能です。 ・様々なクライアントと同社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■ビジネスオーナーのメッセージ： 私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。 このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。 もちろん自社の本流ビジネスにも相乗効果が得られる内容になっており、経営からの期待も大きいです。 そのビジネスを一緒に立ち上げてくれるメンバーの募集になります。 ぜひよろしくお願いします。 ＜募集部門＞ 事業開発本部 StepBase部

1社では出会えない幅広い経験／複数社の決算で市場価値を高める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、会計監査アシスタント、経理/財務事務 お客様の経理事務を複数社担当します。 一社では出会えない多様な事業課題に触れ、経理パーソンとしての経験値を一気に高められる環境です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・仕訳・請求書処理：クラウド会計（freee等）や管理ツールを用いた入出金明細の登録、請求書処理を行います。科目、税区分、インボイス対応などの要件を丁寧に確認し、仕訳を確定させます。 ・残高照合・資金管理：銀行データとの同期確認から、月末の預金・借入金残高の照合、入金・支払管理レポートのチェックまでを担います。 ・社内外とのコミュニケーション：証憑が不足している際の担当者への提出依頼や、社会保険料の納付に関する労務担当者との確認など、関係各所とスムーズに連携を取りながら業務を進めます。 ・業務フローのアップデート：ただ自動仕訳を流すだけでなく、過去の取引と比較してイレギュラーに気づき、常に「最新で最適な業務フロー」へと手順を更新していきます。 【働き方について】 ・フルリモート（在宅勤務）が基本となります。 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）を導入しています。

病院での経理業務！年間休日122日◆昇給・賞与あり◎駅チカ徒歩5分♪【さいたま市北区・鉄道博物館駅・病院・事務職/経理課・正職員】

大宮中央総合病院 求人概要 大宮中央総合病院：事務職/経理課/正職員 病院での経理業務！年間休日122日◆昇給・賞与あり◎駅チカ徒歩5分♪【さいたま市北区・鉄道博物館駅・病院・事務職/経理課・正職員】 職種 事務職/経理課 所在地 〒331-0814 埼玉県さいたま市北区東大成町1丁目227 給与 月給20万円～28万円 ※いずれも月給に職務手当1万5000円、ベースアップ手当1万5000円を含む ※卒業区分・経験・能力により異なる ※勤務経験により経験給あり 求人詳細 病院での経理業務！年間休日122日◆昇給・賞与あり◎駅チカ徒歩5分♪【さいたま市北区・鉄道博物館駅・病院・事務職/経理課・正職員】 賞与や昇給もあるので安定収入をゲット可能♪安定の医療法人での勤務！医療費還付制度・院内保育所などの待遇面が充実しています◎駅チカ徒歩5分で通勤便利◆まずは施設見学からでもOK♪ 職種 事務職/経理課 仕事内容・PR ◆◆ 正職員/事務職の求人 ◆◆ 経理課でのご勤務です。 簿記3級程度の知識のある方、Excel等PCの基本操作(簡単な計算式や表作成)が可能な方、ぜひご応募ください♪ ◆◆ 仕事内容 ◆◆ 以下のようなお仕事をお願いいたします！ ・伝票起票、仕訳入力 ・現預金管理 ・支払業務 ・請求書の確認及び書類整理 ・資産管理 ・給与計算 ・その他経理業務全般 など 勤務の開始日はご相談ください！ まずは見学からでもOKです。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

全国フルリモート！人材紹介の営業経験が通算1年以上の方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給35万〜95万円＋インセンティブ ✅成約1件につき粗利の約27％〜60％を 毎月還元 ✅在籍メンバーの平均年収2,078万円 ✅残業は月10時間未満・1日6時間勤務も 相談OK ✅全国からの完全フルリモート勤務対応 ✅専属アシスタント・RPA導入で業務効率化 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■ 業務概要 両面型人材紹介コンサルタントとして、 リクルーティングアドバイザー（RA）と キャリアアドバイザー（CA）の両業務を 一気通貫で担当していただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・経営層直や独占求人の開拓・提案 ・クライアント企業への採用要件ヒアリング ・求職者のスカウト・各種媒体（約7媒体）活用 ・個別キャリア面談や求人打診 ・推薦書類作成および選考フォロー ・条件交渉やアフターフォロー ■ 集中できる環境と手厚いサポート ・後方支援と自動化 専属アシスタントや リサーチャーによるスカウト管理、 RPA導入による自動化を進めています。 社内ミーティングは週1回30分程度のため、 顧客対応に専念できます。 ・案件獲得の支援 代表直結の紹介ルートや 専任アポイント獲得担当からのトスアップも 活用可能です。 ・柔軟な働き方 全国からの完全フルリモート勤務や 1日6時間勤務が可能です。 法人契約ワーキングスペースの費用補助も 用意しています。 ・全額支援制度 各種研修費用、経営者交流会の参加費、 会食費用、書籍購入費用などを負担・補助し、 スキルアップを応援します。

【正社員】医療検査のデータ入力・報告書作成スタッフ／未経験者歓迎！

募集要項 職種 医療検査のデータ入力・報告書作成スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 臨床検査に関するデータ入力や報告書作成などの 社内オペレーター業務を担当していただきます。 【主な業務】 ① 検査データの送受信業務 医療機関との検査データの送受信 検査結果データの確認 データ送受信状況の確認・管理 ② 検査報告書の出力業務 検査報告書の出力・印刷 報告書の内容確認 報告書の仕分け・整理 ③ 検査依頼の入力業務 検査依頼情報の入力 患者情報・検査項目の入力確認 入力内容の照合・確認 ④ その他関連業務 電話対応 書類整理・管理 その他、検査業務に付随する事務作業 ※医療資格は必要ありません。 今回、検査データの送受信や検査依頼の入力、 検査報告書の出力などを担当する社内オペレーターを募集いたします。 医療に関する専門資格や知識は必要ありません。 基本的なパソコン操作ができれば、未経験の方でもご応募いただけます。

未経験歓迎★知識ゼロから人事のプロへ★月給25万円/1JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ＼🌿未経験から、人事・採用デビュー！／ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【オススメPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験歓迎！人柄重視の採用 ✅ 採用・面接・人事の仕事に挑戦できる♪ ✅ 年間休日120日以上＆完全週休2日制 ✅ 賞与年2回・昇給年2回 ✅ 20代・30代活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 😊【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 会社の成長を支える 「人事・採用」のお仕事です。 応募者対応や面接、採用企画など、 採用活動全般をお任せします！ 「人と話すことが好き」 「誰かの人生のきっかけをつくる仕事がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 📞応募者対応 ・応募者へのご連絡 ・面接日程の調整 ・お問い合わせ対応 ・選考状況の管理 🤝面接・採用業務 ・応募者との面接 ・会社説明 ・選考サポート ・内定後のフォロー 💻事務・データ管理 ・応募者情報の入力・管理 ・求人媒体の更新 ・採用データの集計 ・各種資料作成 💡採用企画 ・求人原稿の改善 ・採用イベントの企画 ・SNSを活用した採用活動 ・採用戦略の立案・実行 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、不動産の基礎知識や システムの使い方から丁寧にレクチャーします。 先輩社員がマンツーマンでサポートするため、 業界・職種未経験の方でも安心してスタートできます◎ 分からないことはすぐに相談できる環境なので、 少しずつ仕事の幅を広げながら成長できます！ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、人事担当として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 相手のニーズを汲み取り提案する力など、 人事担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、人事担当に必要な研修も実施。 ◎応募者対応・面接調整の進め方 ◎面接・会社説明の基礎 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用データの集計・分析 などを学びながら、着実に人事担当への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 人事担当としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️ 年間休日120日以上！ 🏖️ 残業は月10時間以下！ 🏖️ 賞与年2回・昇給制度あり！ 🏖️ 年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価！ 仕事もプライベートも大切にしながら、将来を見据えて長く活躍できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【会社について】 ━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Wkeyは、賃貸・売買仲介をはじめ、 企業向け社宅サービスや不動産管理など、 幅広い不動産サービスを展開している会社です。 「人と組織の可能性を解放し、事業の成長に直結する仕組みをつくる」 という想いのもと、 お客様一人ひとりに寄り添い、新しい暮らしや事業のスタートをサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Wkeyとの締結となり、正社員雇用です。

フルリモート&フレックス×大手企業との取引多数！

仕事内容: 人材紹介コンサルタントは、求人企業と求職者の両面を担当します。 求人企業へは、経営や事業戦略に必要な人材をヒアリングして、最適な人を紹介し、 求職者に対しては、集客から面談、面接対策などの選考のサポートをして、求職者のキャリアの希望を叶えるために入社までに伴走して頂きます。 自身が担当する求人企業以外も会社全体で取り扱う求人企業を求職者へ提案可能なため、求職者へ幅広い選択肢を提供できます。

事業規模拡大のため、ヘッドハンター管理者候補を大幅増員中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 不動産・建築業界に特化したヘッドハンティング業務。自ら高水準のプレイヤー実績を出しながら、サブリーダーとしてチーム成果の底上げや後輩の面談同行・アドバイスを行い、早期の課長昇格を目指していただきます。自ら担当する企業については、自社にHRコンサルティングのプロダクトを有し、採用と組み合わせたさまざまな解決策を駆使してクライアントをサポートいただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 ・候補者様との対面・オンライン面談、キャリアカウンセリング、求人紹介 ・面談対策、選考中のフォロー、直近の転職ニーズのない候補者様への中長期フォロー ・メールやデータベース（doda X、リクルート、エン等）を用いたスカウト業務 ・リーダー補助業務（メンバーの面談同行・フィードバック、アドバイス等） ※飛び込み・テレアポは一切なし（別部署が顧客・アポを獲得） 【職務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。

事業規模拡大のため、ヘッドハンター及び管理者を大幅増員中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 様々なクライアント様に対し、ヘッドハンティング・採用コンサルティング業務を行うとともに、マネージャーとしてチーム（3～8名程度）の目標管理・メンバー育成・組織マネジメントを指揮・遂行していただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 有料職業紹介事業業務及びそれに付随する一切の業務 以下例 ・組織マネジメント（チーム目標設定・進捗管理・面談フィードバック・育成） ・高難度案件（経営幹部・希少職種等）のスカウト・選考フォロー・条件交渉 ・成約率向上に向けたノウハウの体系化・業務プロセスの改善 ・アポイント獲得専門部署との連携およびクライアントの採用課題解決 ※面談はオンラインまたは対面（カフェ等の飲食費・交通費は全額会社負担） 【職務内容の変更の範囲】 会社が定める範囲 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。

＜現場を支える仕事で、新しい一歩を＞業界未経験歓迎！賞与年2回＆月給24万円スタートで安定収入！

仕事内容 【業界未経験歓迎】 車両管理・現場運営サポートスタッフ（正社員）募集！ 「デスクワークだけでは物足りない」 「現場を支える仕事に興味がある」 「現場経験を活かしてステップアップしたい」 「安定した正社員の仕事を探している」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ＜ おすすめポイント ＞ ◆月給24万円～ ◆賞与年2回支給 ◆未経験スタート歓迎 ◆年間休日113日 ◆社用車あり ◆社宅有り ◆マイカー通勤OK・駐車場完備 ◆社会保険完備 ◆コミュニケーションスキルが活かせる ＜ 仕事内容について ＞ 配送など物流サービスを行う当社で、 現場運営サポート業務をお任せします。 ・車両点検や車検に伴う準備・手配 ・スタッフの管理 ・その他、現場運営に関わるサポート業務 一般的な総務事務とは異なり、現場との連携が多く、 人や車両の管理を行うポジションです。 ◆ 未経験者も歓迎 特別な経験や資格は必要ありません。 入社後は先輩スタッフが業務の流れを丁寧にお教えしますので、 業界未経験の方も安心してスタートできます。 ◆ 活かせる経験 ・総務･一般事務 ・現場管理･スタッフ管理 ・車両･運行管理 ・営業･接客･サービス業 など 調整力やコミュニケーション力を活かせるお仕事です。 現在、就業中の方も入社日の御相談など 承りますのでまずはお気軽にお問合せください。 TEL.048-661-6655 ▼当社ホームページ http://www.kbs888.jp/ ▼採用情報 https://entori.jp/kbs888

未経験歓迎★知識ゼロから人事のプロへ★月給25万円/1CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ＼🌿会社の未来をつくる、採用コーディネーターへ。／ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【オススメPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験歓迎！採用の知識はゼロでOK ✅ 人と話すことが好きな方にピッタリ♪ ✅ 面接・採用・人事の仕事にチャレンジ！ ✅ 年間休日120日以上＆完全週休2日制 ✅ 賞与年2回・昇給年2回 ━━━━━━━━━━━━━ 😊【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 会社の成長を支える 「採用コーディネーター」のお仕事です。 応募者へのご連絡から面接、入社後のフォローまで、 採用活動をトータルでサポートしていただきます。 一人ひとりの希望や想いに寄り添い、 「この会社に入って良かった」と思っていただけるようサポートする、やりがいのある仕事です◎ 📞応募者サポート ・応募者へのご連絡 ・面接日程の調整 ・お問い合わせ対応 ・選考状況のご案内 🤝面接・採用サポート ・会社説明 ・応募者との面接 ・配属先とのマッチング ・内定後のフォロー 💻事務業務 ・応募者情報の入力・管理 ・求人媒体の更新 ・採用データの管理 ・各種資料作成 💡採用企画 ・求人原稿の作成・改善 ・採用イベントの企画 ・SNSを活用した採用活動 ・採用施策の立案・実行 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、不動産の基礎知識や システムの使い方から丁寧にレクチャーします。 先輩社員がマンツーマンでサポートするため、 業界・職種未経験の方でも安心してスタートできます◎ 分からないことはすぐに相談できる環境なので、 少しずつ仕事の幅を広げながら成長できます！ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、採用コーディネーターとして 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 採用コーディネーターとして必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、採用コーディネーターに必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に採用コーディネーターへの準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 採用コーディネーターとしてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️ 年間休日120日以上！ 🏖️ 残業は月10時間以下！ 🏖️ 賞与年2回・昇給制度あり！ 🏖️ 年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価！ 仕事もプライベートも大切にしながら、将来を見据えて長く活躍できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【会社について】 ━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Wkeyは、賃貸・売買仲介をはじめ、 企業向け社宅サービスや不動産管理など、 幅広い不動産サービスを展開している会社です。 「人と組織の可能性を解放し、事業の成長に直結する仕組みをつくる」 という想いのもと、 お客様一人ひとりに寄り添い、新しい暮らしや事業のスタートをサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Wkeyとの締結となり、正社員雇用です。