求人・転職情報

年休120日◆賞与年3回◆GW・お盆・年末年始休暇は7日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、設備保全/メンテナンス、自動車/輸送機器品質管理 ＼⋱ 無資格・未経験から整備士へ！ ⋰／ ◼︎普通免許があればOK｜手厚い研修あり ◼︎未経験でも月給26万円～｜賞与年3回 ◼︎お休みたっぷり【年間休日120日以上】 ◼︎GW・お盆・年末年始休暇は各7日以上 ◼︎完全予約制で残業少なめ｜月平均15h ✅年間休日120日以上 7日超の連休でしっかりリフレッシュ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◼︎月7日～14日休み｜シフト制 ◼︎長期休暇はそれぞれ7日以上 ◼︎有給休暇の取得を推進中！ 有給も気兼ねなく取得できるよう、 会社として積極的に声をかけています。 旅行に出かけたり、趣味を楽しんだり、 家族の予定に合わせてお休みを取ったり、 自分の時間も大切にしてくださいね♪ ✅未経験でも月給26万円｜賞与は年3回✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◼︎昇給年2回 ◼︎賞与年3回 ◼︎月間・年間目標達成賞与 資格がなくても月給26万円からスタート！ 毎月の頑張りも、1年間の成果も、 昇給・賞与としてしっかりお返しします◎ ✅知識ゼロから、プロの整備士へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・タイヤ、オイル交換 ・車両の点検、整備 ・整備内容の提案、説明 など タイヤ・オイル交換など、 取り組みやすい作業からスタート。 工具の名前や使い方、車の構造は、 車を触りながら覚えていきましょう。 ⭐️腕のいい整備士から学べる！ 当社には、優秀な整備士が多数在籍。 埼玉県のコバック加盟店による 技能コンテストで【2年連続最優秀賞】に 輝いた整備士もいますよ♪ 車を見るときのポイントや整備のコツなど ベテラン整備士から学べることがたくさん。 見て、聞いて、やってみながら、 プロの技術をどんどん吸収してくださいね。 ⭐️お客様対応マニュアル・接客研修あり お客様への作業内容の説明やご提案は、 担当整備士からお話しします。 現車説明オペレーションマニュアルや 接客研修も用意しているので、 伝え方も身につけていきましょう！ ⭐️整備は完全予約制 あらかじめ入庫台数や作業内容を把握して 1日のスケジュールを組んでいます。 急な対応がほとんどなく、 作業量も見通しやすいのがポイント◎ 段取りよく仕事を進められるため、 残業は月平均15h程度です！

メンテナンス担当

仕事内容 【仕事内容】 安楽亭は、国内外への積極的な出店と業態開発、M&Aを通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。その実現を目指し設備メンテナンス部門では事故未然防止や安全管理対応力の強化を図っていきます。 メンテナンス部門は自社ブランド店舗の設備機器や店舗（建物）の修繕、改善対応を行なうと共に業態のオペレーション合理化や設備関係の視点からお客様への新たな付加価値を提案する部署です。 外部の設備業者とは違い、単なる修繕対応だけではなく店舗の安全管理や改善提案、従業員への指導・教育までも業務範囲とし、事故の未然防止やお客様満足度の向上、修繕コストの圧縮、新規業者や新技術の開拓を行ないます。 メンテナンス担当者には店舗に関わる様々な設備機器のトラブルに対応するマルチな活躍が求められます。 お客様にとっても従業員にとっても安楽亭グループをより安全で快適な場所にするために、メンテナンスのプロ集団を目指します。 【業務内容】 ・店舗の修繕案件の対応 ・店舗や設備機器の定期点検、安全確認 ・設備機器の取扱いや清掃に関して、店舗従業員への指導教育 ・新たな修繕方法、清掃方法合理化に向けての立案、検証、採用 ・新技術、新設備の検証、採用 ・オペレーション合理化やお客様への付加価値提案 ※ご経験・スキルに応じて、できる業務から段階的にお任せします。