求人・転職情報

【年間休日156日】平均週3日休み×時短正社員◆基本定時退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 ▍年間休日156日×時短×サービスフロント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️年間休日156日｜平均週3日休みあり ⭐️1日実働7時間｜定時退社が基本 週のお休みたっぷり！ ・家族との時間を大切にしたい ・久しぶりの仕事だから無理したくない ・週5日勤務より少しゆったり働きたい ・看護・介護と仕事を両立したい など いろいろな事情と両立しながら働ける 時短正社員という選択肢です✨ 正社員として働きながら、 自分の時間もぜひ大切にしてくださいね。 ▍仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・来店されたお客様の受付 ・電話対応 ・データ入力 ・車検、鈑金塗装の見積り作成 ・事故時の保険会社とのやり取り など まずは受付や電話対応など、 接客経験を活かせる業務からスタート。 車に関する知識や仕事の流れを覚えながら、 データ入力や見積り作成にも 徐々にチャレンジしていきましょう！ ▍あなたはどれに当てはまりますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅休みの日は車で遠出することが多い ✅新しい車が出たらチェックしちゃう ✅気になる車種は目で追いがち ✅ホイールやパーツのカスタムが好き ✅時間をかけて洗車するのが楽しい ✅モータースポーツ観戦が趣味 ひとつでも当てはまれば、大歓迎！！ 車が好きな方なら、 楽しみ方や好きの度合いは問いません。 （詳しくなくても大丈夫です！） 車検やメンテナンス、修理など さまざまな相談を伺うサービスフロント。 いろいろな車に触れながら、 部品や整備について知る機会も増えるので、 車の知識もどんどん増えていきますよ♪

整備・鈑金経験者歓迎！◆フレックス制 ◆年間休日128日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、整備士（道路交通/陸運）、買取査定 *整備士や鈑金・修理見積の経験を、見積のプロとして活かしませんか？* 【仕事内容】 営業が仕入れた損害車や中古車の状態を見極め、 最適な修理方法と修理費用を算出する「鈑金塗装（BP）の修理見積担当」をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ✅事故による損傷箇所や車両状態のチェック ✅最適な修理プランの検討（新品パーツ・中古部品のどちらを使用するか、自社修理か外注かなどの判断） ✅修理見積書の作成 ✅支店や提携工場との連携・打ち合わせ 【ここがポイント】 ・年間休日128日・土日祝休み 完全週休2日制＆フルフレックス制で、プライベートの予定を合わせやすいです。 ・業界屈指の福利厚生 各種資格手当や住宅手当、家族手当など、社員が働きやすい環境を整えています。 ・全メーカー・全車種に対応 株式会社タウは業界大手のリーディングカンパニー。多様な車両に触れながらスキルアップ・キャリア構築が可能です。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

フルフレックス・年間休日128日で理想のキャリアアップを！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：法務、事業企画、法務事務 売上高477億円（2025年実績）を誇る、ダメージカービジネスのリーディングカンパニー「株式会社タウ」の経営企画室にて、法務業務全般をお任せします。 ＜入社後お任せすること＞ まずはこれまでのご経験を活かし、契約法務を中心にご対応いただきます。 いきなり全てをお任せするわけではなく、チームで動いていく体制が整っていますのでご安心ください。 ＜将来的なキャリアパス＞ 業務に慣れてきたら、徐々に以下のような「より経営に近い法務」へとステップアップしていただけます。 ✅️企画法務全般、新規事業の企画法務 ✅️株主総会、取締役会対応 ✅️M&A関連業務、事業戦略の策定 ✅️知財管理、訴訟対応、社内法律相談対応 ✅️海外展開の法務サポート 【この求人のポイント】 ステップアップを前提とした採用：まずは得意な契約法務からスタート。ゆくゆくはM&Aや海外展開など、経営に近い業務へ挑戦できます。 圧倒的な働きやすさ：完全フルフレックス（コアタイムなし）で自由度の高い働き方が可能。年間休日も128日とプライベートを大切にできます。 ライフステージの変化に強い：月最大15,000円の扶養手当や、住宅手当・住宅購入手当など、家族を支える福利厚生が充実しています。 社会貢献性の高いビジネス：ダメージカー（事故車など）のリユース事業を通じて、CO2削減や循環型社会の実現に直接貢献できます。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

■障がい者手帳をお持ちの方の募集となります。応募される方のご経験やご要望、またその時点における弊社の人事戦略にもとづき面接内で擦り合わせを行いながら選考を進めます。

企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 【障がい者枠】[JMS1_11]インサイドセールス・営業サポート 仕事の内容 ■障がい者手帳をお持ちの方の募集となります。応募される方のご経験やご要望、またその時点における弊社の人事戦略にもとづき面接内で擦り合わせを行いながら選考を進めます。 ※当該求人の想定する仕事内容は以下の通りです 電話・メール・Webなどを用いて顧客とコミュニケーションする内勤の営業活動 ・顧客/社内からの依頼や問い合わせ対応と事務処理 ・本社担当営業からの設置依頼対応と計上処理 ・複合機代替促進のための本社担当営業との連携活動とお客様ニーズの確認 ・顧客フォロー活動 ・DX化による業務効率化 ※チーム内での業務に留まらず、部署全体のDX化にも従事いただきます。 募集職種 【障がい者枠】[JMS1_11]インサイドセールス・営業サポート

作業の半分は事務！月給30万～＆残業月10hで定時退社◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、一般事務、不動産ビルメンテナンス/管理員 -アピールポイント- ✨月給30万円スタートで各種手当も充実 ✨仕事の約半分は内勤事務！体力的な負担少なめ ✨残業は月平均10時間程度でほぼなし ✨毎週日曜+フレックス休の月8〜9日休み ✨草津の保養所など嬉しい福利厚生あり - ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員の設備管理スタッフとして埼玉県内の賃貸アパートなどを巡回し ガス機器の点検や事務作業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ✅給湯器やコンロの定期点検 ✅検針作業 ✅事務所での見積書作成 ✅不具合時の修理・交換工事の手配 ※不具合は年に2~3回ほどで普段は点検作業がメインなので、経験が浅い方はブランクがある方もご安心ください！ 【1日の流れ】 08:30／出社・今日の点検先を確認 09:00／点検先アパートへ（社用車で向かいます） 10:00／点検先を2~3件巡回・点検結果をスマホ等に記録 12:00／出先でお昼休憩！ 13:00／点検先を1~2件巡回 14:00／営業所へ戻ります 15:00／検針結果のチェックや書類作成などのデスクワーク 17:30／残業ほぼなしで退勤！お疲れ様でした！ ⭐教育体制について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は経験豊富なベテランの先輩が あなたをしっかりバックアップします！ わからないことは何でも気軽に聞ける環境なので 少しずつ仕事のペースを掴んでいってくださいね。 ⭐職場環境について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社のベテラン社員も多数活躍しており 社員を信頼して任せてくれる社風が魅力です。 資格さえあれば、ブランクOK！ 40代~50代、ミドルシニアも多く活躍しています。 外出と内勤のバランスがちょうど良く メリハリをつけて気持ちよく働けますよ。 ⭐仕事のやりがい⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域のライフラインを守るという使命感と お客様からの感謝の言葉が大きな原動力です。 将来は埼玉エリアの管理部門を担うような キャリアアップも目指せる環境が整っています。 ⭐社員インタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ずっと外での現場作業ばかりだと疲れますが ここは半分が事務作業なので本当に楽です！ 手当も充実していて安定して稼げますし 家族との時間も大切にできるようになりました。

レア求人✅パワハラ叱責断固NG！週3日お休み※39歳以下限定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨いろいろなエリアを回るお仕事です✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 勤務場所は、設定勤務地を軸に お住いのエリアの中で 様々な店舗やイベント会場を 担当していただきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ソフトバンクショップで 販売・接客スタッフのお仕事✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ▼お仕事のポイント ✅週休3日制＆年間休156日 ✅未経験歓迎＆サポート充実 ✅残業無し ✅10期連続成長企業 ●主なお仕事● 🟦スマートフォンや関連商品の販売 🟦販促イベント業務 🟦お客様へのお声がけ、呼び込み 🟦イベントの準備、片付け 🟦来店するお客様の受付 🟦お店のレイアウトや変更 🟦プラン申し込みの受付対応 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 未経験大歓迎！ ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験でも安心してスタートできる理由 ✅その1✅研修しっかり♪ 研修期間として約1ヶ月間、 接客から携帯プランやスマホの知識まで 一からレクチャー！ ✅その2✅気持ちに寄り添えます 周りの先輩もほぼ未経験スタート！ だから最初の不安にも寄り添えます。 ✅その3✅パワハラ叱責断固NG！ 過剰な指導・叱責や パワハラセクハラなどが発生しないよう 社長トップダウンで管理します。 ※実は穏やかな人が多いのも特徴♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 週休3日など休める環境 ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ ワークライフバランスをしっかり両立！ 令和っぽい働き方ができちゃいます✨ ✅年間休日156日 ✅平日3日間休み ✅有給消化率80%以上 ✅有給調整で1週間休みもOK ▲どうしてこんなに休めるの？？ └ショップの受付や手続きを IT活用で効率化！ 余裕ある働き方ができるんです！

賞与年3回◆年休120日以上◆10日超の大型連休あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、営業事務 ▍あなたはどれに当てはまりますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅休みの日は車で遠出することが多い ✅新しい車が出たらチェックしちゃう ✅気になる車種は目で追いがち ✅ホイールやパーツのカスタムが好き ✅時間をかけて洗車するのが楽しい ✅モータースポーツ観戦が趣味 ひとつでも当てはまれば、大歓迎！！ 車が好きな方なら、 楽しみ方や好きの度合いは問いません。 （詳しくなくても大丈夫です！） 車検やメンテナンス、修理など さまざまな相談を伺うサービスフロント。 いろいろな車に触れながら 部品や整備について知る機会も増えるので 趣味として楽しんできた車の知識を 仕事の中で深めていけますよ♪ ▍仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・来店されたお客様の受付 ・電話対応 ・データ入力 ・車検、鈑金塗装の見積り作成 ・事故時の保険会社とのやり取り など まずは受付や電話対応など 接客経験を活かせる業務からスタート。 車に関する知識や仕事の流れを覚えながら データ入力や見積り作成にも 徐々にチャレンジしていきましょう！ ▍賞与年3回＋目標達成賞与あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◼︎昇給年2回 ◼︎賞与年3回 ◼︎月間・年間目標達成賞与あり 自動車業界での経験がなくても、 月給26万円でお迎えします！ 入社後の仕事ぶりや成果もきちんと評価。 月ごとの目標達成だけでなく、 年間を通した成果にも目を向けて、 昇給や賞与という形で給与に反映します！ ▍年休120日以上＆長期連休もたっぷり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◼︎月7〜14日休み ◼︎GW・お盆・年末年始休暇あり L 10日を超える大型連休になることも♪ ◼︎有給休暇の取得を推進中 有給も気兼ねなく取得できるよう、 会社として積極的に声をかけています。 お子さんの授業参観や運動会、 家族の予定に合わせたシフト希望もOK。 プライベートの予定も大切にしながら 長く働いてもらえたらうれしいです。

賞与年3回◆年休120日以上◆10日超の長期連休あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、営業事務 ◼︎自動車業界のフロント経験者を募集！ ◼︎月給35万円以上｜経験・スキルを考慮 ◼︎賞与年3回＋月間・年間目標達成賞与 ◼︎年休120日〜｜GW・お盆・年末年始休暇 L 10日を超える大型連休になることも✨ ◼︎地域に根ざして80年以上の安定企業 ▍仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・来店されたお客様の受付 ・電話対応 ・データ入力 ・車検、鈑金塗装の見積り作成 ・事故時の保険会社とのやり取り など お客様から車の状態やご要望を伺い、 整備や手続きへつなぐポジション。 整備経験・資格をお持ちの方は、 車の知識も存分に活かせます！ ▍賞与年3回｜頑張りは報酬で還元 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◼︎昇給年2回 ◼︎賞与年3回 ◼︎月間目標達成賞与 ◼︎年間目標達成賞与 培ってきた経験はもちろん、 入社後の仕事ぶりや成果もきちんと評価。 月ごとの目標達成だけでなく、 年間を通した成果にも目を向けて、 昇給や賞与という形で給与に反映します！ ▍年間休日120日以上 10日超の連休でしっかりリフレッシュ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◼︎月7日～14日休み｜シフト制 ◼︎GW・お盆・年末年始の長期休暇も充実 L 10日を超える大型連休になることも♪ ◼︎有給休暇の取得を推進中 有給も気兼ねなく取得できるよう、 会社として積極的に声をかけています。 お子さんの授業参観や運動会、 家族の予定に合わせたシフト希望もOK。 プライベートの予定も大切にしながら 長く働いてもらえたらうれしいです！

経験を活かせる環境と待遇。次の舞台は経営の最前線。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：法務、事業企画、法務事務 売上高477億円（2025年実績）のダメージカービジネスを展開する「株式会社タウ」の経営企画室にて、法務業務全般をお任せします。 ＜入社後お任せすること＞ まずはこれまでのご経験を活かし、契約法務を中心に業務のベースを固めていただきます。 その後は本人の意欲とスキルに応じて、以下のような業務にも段階的に携わっていただきます。 ✅️企画法務全般、新規事業の企画法務 ✅️株主総会、取締役会対応 ✅️M&A関連業務、事業戦略の策定 ✅️知財管理、訴訟対応、社内法律相談対応 ✅️海外展開の法務サポート 【この求人のポイント】 ・さいたま新都心で、経営に近い法務経験を積める環境 勤務地はさいたま新都心駅から徒歩2分の本社です。 都心に通勤しなくても、M&Aや新規事業、海外展開など経営に関わる法務案件に携わることができます。 ・20代後半〜30代の社員が中心。長く働き続けやすい制度 フルフレックス制（コアタイムなし）を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 産休・育休の取得実績や各種手当もあり、ライフイベントを迎えても働き続けやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・契約書チェックにとどまらない、幅広い法務業務 定型的な契約書チェックだけでなく、事業部門からの相談に対して「どうすれば実現できるか」を一緒に考える場面が多くあります。 事業に伴走する姿勢を大切にしています。 ・働きやすさへの取り組み 年間休日128日、有給休暇、アニバーサリー休暇など、休暇制度の整備にも力を入れています。

当社の運営する飲食業態において、現代社会の需要に合った店舗・商品・サービスの枠組みを現場と共に見直し、企画する。必要に応じて、業態の変更や立ち上げに関わる場合もある。

企業名 株式会社サリックストラベル 求人名 現年収考慮【営業企画】飲食部門/各店舗の利益増や問題解決のための企画考案 仕事の内容 当社の運営する飲食業態において、現代社会の需要に合った店舗・商品・サービスの枠組みを現場と共に見直し、企画する。必要に応じて、業態の変更や立ち上げに関わる場合もある。 ■エリアマネージャーや商品開発部とともにグランドメニューの改定、価格改定 ■各個店別に地域特性や従業員の個性を活かした企画の立案・推進 ■季節限定フェアの企画や実行 ■SNS や LINE、広告媒体の運用 ■各種販促物作成 ■上記に付随する業務すべて（マーケティングなど含む） 募集職種 現年収考慮【営業企画】飲食部門/各店舗の利益増や問題解決のための企画考案

120日以上の年間休日、完全在宅で働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

年間休日120日超✨現場実績×論理的思考を活かす飲食の販促本部職！20代30代の若手が活躍中◆

仕事内容: 数値データに基づき 飲食店の企画を動かす ✨ロジカルな企画提案 原価率や客数の分析を元に 説得力ある提案が可能です ✨幅広い施策に挑戦 販促や新業態の立ち上げ等 多角的に関われます ✅️お仕事内容 自社飲食店における店舗や 商品の企画・検証業務です。 -------------------- ◆フェアやメニュー改定案作成 ◆SNSや広告の数値分析・改善 ◆経営陣向けの提案資料作成 ◆収益向上に向けた枠組み作り

飲食業態の販売促進（本部職）／年間休日120日超！／論理的思考×現場実績を活かす仕事

仕事内容 【仕事内容】 ●職務概要 当社の運営する飲食業態において、現代社会の需要に合った店舗・商品・サービスの枠組みを現場と共に見直し、企画します。 実行後の施策について効果検証と改善行動を繰り返し、単なるアイデア出しではなく、実行後の効果検証（PDCA）を数値で管理し、付加価値の高いビジネスモデルへと昇華させることがミッションです。 必要に応じて、業態の変更や立ち上げに関わる場合もあります。 ●本ポジションが必要な理由 昨今、飲食業界では消費者の嗜好変化（タイパ重視、食にかけるコストの増減など）の動きが激しくなっています。 コンテンツの消費スピードが速い現代の競争社会で生き残るには、専任の企画職を採用し、世間の状況を把握しながら各店舗の利益増や問題解決に導くための企画を考案、業態を随時ブラッシュアップできる人材が不可欠です。 現在、エリアマネージャーや既存の企画スタッフが企画を行っていますが、感覚的な判断に頼りがちな側面があります 。 激化する市場環境で勝ち残るため「なぜその企画が必要か」を数値と事実で裏付け、組織を動かせる専門人材を必要としています 。 ●仕事内容 ・販促企画やプロモーション、価格改定など： 原価率、客数推移、競合調査を基にしたフェア＆グランドメニューの改定案を料理長と作成、それに伴った販促企画、プロモーション設定、価格設定など ・データに基づく販促立案： SNS や広告媒体の運用において、インプレッションや成約率等の数値を分析した上での改善行動 ・ロジカルな企画提案： 現場の課題を定量的・定性的に分析し、経営陣を納得させるための資料作成・プレゼンテーション ・新業態・既存店ブラッシュアップ： 客観的な視点から自社店舗を分析し、収益性を高めるための枠組み作りと実行

【埼玉／商品開発】レシピ開発／年休120日／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（食品/飲料/たばこ）、製品開発（食品/飲料/たばこ） 「安楽亭」をはじめとする各種飲食店のチェーンを展開する当社にて、商品の企画開発、調理レシピの開発、工場や店舗の製造・調理工程の規定など、安楽亭グループの商品開発から現場オペレーションのフィッティングまで一連のトータルマネジメントを担っていただきます。 ■具体的には： ・営業企画と連携し、消費者市場分析（ニーズ、地域、流行、ターゲットなど） ・各業態の「食」の方向性を指示 ・料理、味の専門知識を活かして商品・商材・資材・器具の選定、開発 ・出庫分析、売上分析、客単価分析に基づく商品判断、既存商品のブラッシュアップ ・社内人材、または外部の専門家を活用した商品開発及び開発業務のサポート ・現場の商品開発担当の特性を把握し、商品開発、レシピ作成全般のマネジメント ・調理オペレーションの設計、規定及び教育部と連携した店舗の技術指導 ・商品フェアやイベントの企画参加 ■このポジションの魅力： ・当社はSCMを自社グループで保持しているため、工場生産、輸入、食肉生産バランスなど、担当部門と協業し、SCM全体に関する理解と連携が求められます。和食・洋食を中心に強みを活かした特徴ある商品開発を行い、約300店舗を越える当社グループの商品価値の水準を保つ重要な役割です。 ・当社では、脂肪注入肉・結着加工肉を使用しない「自然肉」をはじめ、確かな品質の食材が持つ特長を生かし、安全・安心とおいしさが両立する豊かな食文化を追求しています。 ■当社について： 「2030年までにグループのグローバル売上1,000億円達成」に向けて下記を推進中です。 ・国内外への出店…現在、安楽亭グループは300店舗以上展開しておりますが、今後も積極的な店舗展開を目指します。 海外店舗としてはベトナムを皮切りにまずは東南アジアへ横展開出店をしていきます。 ・M＆A…当社とシナジー効果を生み出せる企業をM＆Aすることで、新たな事業展開の可能性を広げます。 同業だけではなく、あらゆる事業会社を検討しております。2020年には株式会社アークミールを買収いたしました。 ・新業態開発…たとえ同じ業態であっても、対象となるお客様に合わせ、独自メニューやサービスをご用意しており一つとして同じ店舗はありません。今後も多様化しているニーズに応え、強みを活かした様々な業態開発の推進を進めていきます。