求人・転職情報

大型免許をお持ちの方是非ご応募を！｜年休135日(前年度)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木設備メンテナンス、運送ドライバー（中長距離） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都高の安全を守る社会貢献性の高い仕事！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日に約100万台が利用する「首都高速道路」や関越自動車道の 保守・メンテナンスを担当していただきます。 ━━━━━━━ 【求人の特徴】 ━━━━━━━ ★大型免許をお持ちの方向けの求人です！ └ドライバー/作業員必見。＜稼げる＞＜休める＞仕事です。 ★年休135日！【GWは11連休】【夏季は10連休】【年末年始は9連休】 └お子さんの学校行事、ご両親の介護など、ご家庭の時間を大切にしながらお仕事が出来ます！ ★月給35万円～＋手当で安定収入 └ガッツリ稼ぎたい方は【夜勤】もありますので、シフトの組み方次第では希望額稼げます！ ★首都高・NEXCO関連の安定案件多数 └長年のお取引実績あり！ ★夏場の季節労働(アルバイト)もOK！ └現在地方(主に東北や北海道)にお住いの方で、夏季(5～11月)の間で季節労働をしたいとお考えの方、アルバイトでの雇用も可能ですので是非ご応募ください！ ★現場見学ももちろんどうぞ！ ━━━━━━━━━━ 【具体的な業務詳細】 ━━━━━━━━━━ ⦿ 担当エリア：東京都内および埼玉県内の高速道路 ⦿ 作業内容： ・舗装面の補修や美装化工事 ・ガードレール、防音壁の交換作業 ・トンネル・高架の清掃や点検作業 ・事故や災害発生時の復旧作業対応 ・雪のシーズンには除雪・凍結防止剤の散布 ・道路をパトロール車で巡回し、異常を点検 作業は1チーム3～7名体制で行い、 現場での実働は5～6時間程度です。 出発は浦和の事務所に集合し、 その後現場へトラックで向かいます。 ━━━━━━━ 【募集の背景】 ━━━━━━━ 2026年度は更に事業を拡大させていくことを目標に 首都高、NEXCO関連ともに幅広く仕事を受注していく予定です！ 今回の募集はそれを見据えた体制強化のための増員募集となります。 当社の場合、チャレンジしたいと考えていらっしゃる方は学歴・経験・過去歴一切不問です！ もちろん、働きながら経験を積みながら施工管理など、様々なスキル・キャリアアップを積んでいくことも可能です！ 「今働いてる職場、何か違うな…」 「もっと良い職場環境で働きたいな…」 そんな風にお考え中の方、是非一度面接をしましょう！ 出来そうな作業から少しずつお任せしていきますので、 現場経験・社会人経験のない方もご安心ください。 入社までの手厚いフォロー＆サポートであなたの入社を応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩たちが当社に転職してくる理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆◆働く環境がいちばん◆◆ ［前職］大型トラック 長距離ドライバー（24歳） ［先輩の声］ 正直、やっぱり働く環境を見て決めました。 前職は、稼げることのみを決め手に仕事を選びましたが、 徐々に労働時間や、 一人で黙々と運転のみをする日常に不安を感じ始めました。 やっぱり運転は好きなので うちに転職してからは、運転＋先輩方との作業しながらのコミュニケーション をとりながら働けるのが楽しいです。 ※勤務地は浦和近辺になります

20代30代活躍中！社会に誇れる仕事をゼロから｜年休135日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木設備メンテナンス、運送ドライバー（中長距離） ＼道路の安全を守る“縁の下のチカラ持ち”／ 1日に100万台以上が走る首都高・関越道などの高速道路を、キレイに、安心して使えるように整備・点検する仕事です。 「初めての正社員」も、「体を動かすのが好き」も大歓迎！ ━━━━━━━ 【求人の特徴】 ━━━━━━━ ✅未経験OK｜中型免許がなくてもOK！ →免許取得は入社後で大丈夫◎ ✅年休135日！【GWは11連休】【夏季は10連休】【年末年始は9連休】 └ご家庭の時間を大切にしながらお仕事が出来ます！ ✅月給35万円～＋手当で安定収入 └ガッツリ稼ぎたい方は【夜勤】もありますので、シフトの組み方次第では希望額稼げます！ ✅首都高・NEXCO関連の安定案件多数 └長年のお取引実績あり！ ✅現場見学ももちろんどうぞ！ こんな声、ありませんか？ 「正社員って自分にはムリそう…」 「ずっとバイト。そろそろ安定したい…」 そんな方こそ、ぜひ当社に来てください。 ムズカしい知識も資格も一切不要。 1つずつゆっくり教えます。 ━━━━━━━━━━ 【具体的な業務詳細】 ━━━━━━━━━━ ⦿ 担当エリア：東京都内および埼玉県内の高速道路 ⦿ 作業内容： ・舗装面の補修や美装化工事 ・ガードレール、防音壁の交換作業 ・トンネル・高架の清掃や点検作業 ・事故や災害発生時の復旧作業対応 ・雪のシーズンには除雪・凍結防止剤の散布 ・道路をパトロール車で巡回し、異常を点検 作業は1チーム3～7名体制で行い、 現場での実働は5～6時間程度です。 出発は浦和の事務所に集合し、 その後現場へトラックで向かいます。 ━━━━━━━ 【募集の背景】 ━━━━━━━ 2026年度は更に事業を拡大させていくことを目標に 首都高、NEXCO関連ともに幅広く仕事を受注していく予定です！ 今回の募集はそれを見据えた体制強化のための増員募集となります。 当社の場合、チャレンジしたいと考えていらっしゃる方は学歴・経験・過去歴一切不問です！ もちろん、働きながら経験を積みながら施工管理など、様々なスキル・キャリアアップを積んでいくことも可能です！ 「今働いてる職場、何か違うな…」 「もっと良い職場環境で働きたいな…」 そんな風にお考え中の方、是非一度面接をしましょう！ 出来そうな作業から少しずつお任せしていきますので、 現場経験・社会人経験のない方もご安心ください。 入社までの手厚いフォロー＆サポートであなたの入社を応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩たちが当社に転職してくる理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆◆働く環境がいちばん◆◆ ［前職］大型トラック 長距離ドライバー（24歳） ［先輩の声］ 正直、やっぱり働く環境を見て決めました。 前職は、稼げることのみを決め手に仕事を選びましたが、 徐々に労働時間や、 一人で黙々と運転のみをする日常に不安を感じ始めました。 やっぱり運転は好きなので うちに転職してからは、運転＋先輩方との作業しながらのコミュニケーション をとりながら働けるのが楽しいです。 ※勤務地は浦和近辺になります 【最後に】 「誰かを支える仕事がしたい」 「一生モノの仕事がしたい」 「安定もやりがいも手に入れたい」 そんな気持ち、当社はぜんぶ歓迎します。 ちょっとでも気になった方、 まずは一度お話しましょう！

未経験から挑戦OK◎サポート充実！手に職をつけて収入アップ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス “社会に役立つ仕事”で技術を身につける！ ╰───･･⭐･──ｖ────────╯ 上下水道などの公共インフラを支える 「インフラエンジニア」の募集です✨ やる気があれば未経験OK！ ✅公共インフラ＝なくならない仕事 ✅未経験から専門スキルを習得♬ ✅国家資格取得でキャリアアップ！ ✅機械・設備を扱う技術職◎ ✅景気に左右されにくく将来も安泰♪ ✅公共インフラで社会に貢献できる！ 「手に職をつけたい」 「将来も必要とされる仕事がしたい」 そんな方にピッタリの環境です！ ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 公共インフラを支える 設備エンジニアのお仕事。 環境インフラ施設にて、 設備の運転管理や 点検業務をお任せします！ 【具体的には】 ▶設備・機械のモニター監視 ▶各種設備の点検・メンテナンス ▶異常がないかのチェック作業 ▶施設内設備の運転オペレーション ▶インフラ設備の保守・管理 扱うのは、社会に欠かせない 上下水道などの公共インフラ設備！ 機械や設備に触れながら、 専門技術を身につけられる仕事です◎ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✨未経験から“インフラ技術者”へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は座学＋OJT研修からスタート！ 工具の使い方や設備の知識など、 基礎から丁寧に学べる環境です◎ 異業種から転職した先輩も多数活躍中！ 「専門知識ゼロ」からスタートできます。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✨国家資格でキャリア形成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「酸素欠乏危険作業主任者」 「危険物取扱者（乙4）」など、 業務に必要な資格取得を会社が支援！ 受験費用は会社が全額負担✨ 資格を取得することで、将来的な キャリアアップにもつながります◎ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✨社会インフラを支えるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が支えているのは、 人々の暮らしに欠かせない公共インフラ。 “当たり前の日常”を守る、 社会貢献性の高い仕事です！ 景気に左右されにくく、 将来を見据えて長く働ける業界です◎ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

駅チカ徒歩3分の商業施設勤務。資格手当や勤続表彰制度あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子技術営業、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス JR「浦和駅」から徒歩3分の商業施設にて、施設内の設備管理（点検・簡易メンテナンス）をお任せします。 専門的な工事や難しい対応は専門会社へ依頼するため、まずは一次対応や簡単な作業からスタート！ 先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、未経験の方も安心してご応募ください。 【具体的な業務内容】 ・設備の日常点検 電気・空調・給排水・弱電・消防・建築物などの点検業務 ・軽作業・営業支援業務 照明の管球交換、スイッチやコンセントの交換、トイレや蛇口の簡易修理、空調機の簡易メンテナンスなど ・緊急時対応 大雨・台風・地震などの災害発生時の応急処置や各所への連絡対応 ★まずは自分でできる一次対応を行い、状況に応じて専門工事会社へバトンタッチする流れです。 ★チームワークを大切にする職場です。技術を高めたいという前向きな姿勢の方を歓迎します！ 【職場環境】 社員の6割が30代・40代で、 元飲食業、建設業など、 サービス業出身の先輩が多数活躍しています。 入社後は、先輩社員がマンツーマンで 道具の名前や使い方から丁寧に指導します。 まずは先輩が多く在籍する大規模な現場で じっくり業務を覚えていきましょう。 将来的には、スキルに応じて 少人数の現場で裁量を持って活躍するなど、 着実なステップアップが可能です。 さらに、会社が費用を負担して あなたの資格取得を全力でバックアップ。 （受験料・参考書代など最大5万円補助） ＊防災センター要員、自衛消防技術認定証、電気主任技術者 ２級ボイラー技士、２種電気工事士、３種冷凍機械取扱者 資格が増えれば、毎月の給与もUP！ あなたの成長が、きちんと評価される環境です。

★福利厚生充実★賞与あり★年次や年齢に関係なく、意欲と成果次第でスピーディーな昇格が可能！

仕事情報 ● 仕事内容 荷主様の「荷物を運んでほしい」というニーズと、運送会社の「空いているトラック情報」をマッチングする業務です。 ■荷主企業から配送依頼をヒアリング ■トラックやドライバーの空き状況を確認 ■双方の条件をもとにマッチング ■配送スケジュールや経路をドライバーへ案内 チーム制で、フォロー体制を整えています。 スキルアップのための制度 新入社員研修、階層別研修、ハラスメント研修などの研修制度はもちろん、入社後のスキルアップのための資格取得支援制度もあります。 また、業績や成果だけでなく、日々の取り組みもしっかり評価する人事評価制度も整えており、定期的な面談を通して、自分の成長や課題を確認しながら、一人ひとりのキャリアを支援します。 充実した福利厚生と手当 地域手当や管理職手当、家族手当に加え、毎年昇給や賞与支給もあり、安定した収入が確保できます。 退職金制度や財形貯蓄制度のほか、永年勤続や３年間無事故などの場合には表彰制度もご用意。 社員にとって働きやすい環境になるよう、充実した待遇を整えているのも福岡運輸システムネットの魅力のひとつです。 プライベートも充実♪ 残業が少なく、趣味の時間を持つことができ、旅行を楽しむ社員も多いです。 週休２日制、夏季休暇あり、年末年始休暇あり、有給を入社初年度に12日もとることができるのは嬉しいですよね！ また、年１回取得できる"リフレッシュ休暇"も利用できるので、家族サービスを計画してみてはどうですか？ 福岡運輸システムネット 福岡運輸システムネットは、「人を大切に」という企業理念のもと、社員一人ひとりがやりがいを持ち、自分の可能性を最大限に引き出せる環境を整えています。 仕事を通じて、自分を磨き、社会に貢献できるプロフェッショナルへと成長していく。 そんなプロセスを一緒に楽しめる仲間を心から求めています。

当社環境技術センターにて、計量証明事業所・作業環境測定機関における測定業務をお任せします。主に静岡県より東のエリアの事業所の測定が対象となり、週の半分程度は日帰りもしくは宿泊を伴う出張となります。

企業名 三菱マテリアルテクノ株式会社 求人名 【埼玉/環境計量系】計量証明事業所・作業環境測定機関における測定業務 仕事の内容 当社環境技術センターにて、計量証明事業所・作業環境測定機関における測定業務をお任せします。主に静岡県より東のエリアの事業所の測定が対象となり、週の半分程度は日帰りもしくは宿泊を伴う出張となります。 【詳細】 ■各所作業環境測定・ばく露濃度測定・報告書作成、局所排気装置等点検業務、マスクフィットテスト、環境改善のコンサルティング ■排ガス測定、騒音・振動測定 ■地熱流体モニタリング、採取業務 ■水質調査用採水業務 募集職種 【埼玉/環境計量系】計量証明事業所・作業環境測定機関における測定業務

【必須】普免(AT可)・運行管理業務経験者限定／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、リスク管理、運行管理 ⋆｡˚✩ ──────────────── ✩˚｡⋆ 【年間休日120日・土日祝休み】 東証プライム上場SBSグループで運行管理者を募集！ ⋆｡˚✩ ──────────────── ✩˚｡⋆ 「不規則な勤務や夜勤続きで、体力的にきつくなってきた」 「土日祝休みの安定した生活リズムを取り戻したい」 「これまでの運行管理の経験を活かし、 落ち着いた職場に移りたい」 そんな想いをお持ちではありませんか？ 当営業所は、落ち着きがあって和気あいあいとした職場です。 人間関係の良さとチームワークには、どこよりも自信があります◎ ドライバーさんの安全運行と営業所の円滑な運営を支える中心メンバーとして 経験・資格を正当に評価し【主任待遇】でお迎えします。 ＼この求人のポイント／ ✅年間休日120日＆土日祝休み！ 営業所カレンダーに準ずる基本週休二日制！ GW・夏季・冬期休暇・慶弔休暇あり！ 生活リズムが整い、プライベートや家族との時間も大切にできます。 ✅日勤固定・実働8時間（8:30〜17:30） 規則正しい勤務体系で無理なく長く働き続けられます。 ✅東証プライム上場グループの安心基盤 月給25.3万円〜28.5万円（主任待遇） ＋資格手当（運行管理・整備管理各1万円）＋賞与年2回（2025年実績：2.8カ月分）！ 【仕事内容】 運行管理者として、営業所の運行管理業務全般をお任せします。 具体的には… ■点呼（乗務前・乗務後）の実施・記録管理 ■配車業務・運行計画の作成 ■ドライバーの労働時間・勤怠管理 ■運転日報・点呼簿などの帳票管理 ■ドライバーへの安全指導・教育 ■事務スタッフのとりまとめ、所長の補佐 ■荷主・取引先との電話対応・調整

★福利厚生充実★賞与あり★年次や年齢に関係なく、意欲と成果次第でスピーディーな昇格が可能！

仕事情報 ● 仕事内容 荷主様の「荷物を運んでほしい」というニーズと、運送会社の「空いているトラック情報」をマッチングする業務です。 ■荷主企業から配送依頼をヒアリング ■トラックやドライバーの空き状況を確認 ■双方の条件をもとにマッチング ■配送スケジュールや経路をドライバーへ案内 チーム制で、フォロー体制を整えています。 スキルアップのための制度 新入社員研修、階層別研修、ハラスメント研修などの研修制度はもちろん、入社後のスキルアップのための資格取得支援制度もあります。 また、業績や成果だけでなく、日々の取り組みもしっかり評価する人事評価制度も整えており、定期的な面談を通して、自分の成長や課題を確認しながら、一人ひとりのキャリアを支援します。 充実した福利厚生と手当 地域手当や管理職手当、家族手当に加え、毎年昇給や賞与支給もあり、安定した収入が確保できます。 退職金制度や財形貯蓄制度のほか、永年勤続や３年間無事故などの場合には表彰制度もご用意。 社員にとって働きやすい環境になるよう、充実した待遇を整えているのも福岡運輸システムネットの魅力のひとつです。 プライベートも充実♪ 残業が少なく、趣味の時間を持つことができ、旅行を楽しむ社員も多いです。 週休２日制、夏季休暇あり、年末年始休暇あり、有給を入社初年度に12日もとることができるのは嬉しいですよね！ また、年１回取得できる"リフレッシュ休暇"も利用できるので、家族サービスを計画してみてはどうですか？ 福岡運輸システムネット 福岡運輸システムネットは、「人を大切に」という企業理念のもと、社員一人ひとりがやりがいを持ち、自分の可能性を最大限に引き出せる環境を整えています。 仕事を通じて、自分を磨き、社会に貢献できるプロフェッショナルへと成長していく。 そんなプロセスを一緒に楽しめる仲間を心から求めています。

普免があればOK｜昇給賞与あり｜年休120日｜残業ほぼナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、一般事務 ／ ずっとモクモク事務じゃない。 人と関わりながら、楽しく働けます◎ ＼ PC作業だけじゃない！ ドライバーとのやり取りや配車サポートも◎ 事務未経験・タイピングができればOK♪ ୨ෆ୧┈┈┈┈おすすめポイント┈┈┈┈୨ෆ୧ ◇年間休日120日＆基本土日祝休み ◇昇給年1回＆賞与年2回あり ◇残業ほぼなし！月平均2時間程度 ◇普通免許＆タイピングができればOK ◇資格取得支援あり！スキルアップも可能 ◇運行管理・整備管理資格は月1万円支給 ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ୧ 【仕事内容】 運送会社の営業所を支える 事務・運行管理サポートをお任せします！ 【具体的には...】 ・請求書や労働時間などのデータ入力 ・運転日報や伝票の整理 ・電話対応 ・ドライバーさんの対応 ・点呼の補助 ・配車業務のサポート など まずはデータ入力や書類整理など、 簡単な業務からスタート！ 点呼や配車サポートも 少しずつ覚えていくので、 事務・運行管理が未経験の方も安心です♪ アピールポイント ＼働きながら「手に職」が叶う◎／ 運行管理者や整備管理者など、 業務に必要な資格の知識を 実務を通して身につけられます。 さらに資格取得支援制度もあり、 取得にかかる費用は会社が負担！ 働きながら専門スキルを身につけ、 将来に活かせる資格を取得できます◎ ＼人と関わる楽しさ×無理なく働ける環境／ ドライバーや社内スタッフなど、 様々な人と関わりながら進める仕事だから、 「ずっとPCに向かうだけ」 ではない楽しさがあります◎ 年間休日120日＆残業も少なめ！ 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、 無理なく長く働ける環境です！