求人・転職情報

≪業界屈指の定着率95％以上≫ここを、最後の転職先にする！

仕事内容 ✅経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅転勤、出張無し 【仕事内容】 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品において、 回路設計の企画から量産までをリードし、製品の核となる機能を実現していただきます。 あなたの豊富な経験とスキルに応じて、以下の業務を主体的に担当していただきます。 □ 新製品の電気・電子回路アーキテクチャ設計、システム要求定義 □ 高速デジタル回路、高周波回路、アナログ回路、電源回路などの専門設計 □ FPGA/CPLD設計、マイコン周辺回路設計 □ シミュレーションツールを用いた詳細な回路解析、最適化 □ 高密度・高多層基板の設計、シグナルインテグリティ/パワーインテグリティ解析 □ EMC/EMI対策、安全性評価、信頼性評価の推進 □ 試作基板の評価、デバッグ、不具合解析と対策立案 □ 部品ベンダーとの技術折衝、新技術の調査・導入検討 □ 設計プロセスの改善、標準化、若手育成 等 《使用ソフト例》 OrCAD、Altium Designer、KiCAD、Cadence Allegro、SPICE、ADS、MATLAB/Simulink、LTspiceなど 《プロジェクト例》 あなたの豊富な経験と専門性を活かし、より高度なプロジェクトにチャレンジ！ キャリアプランや志向性を考慮し、最適なプロジェクトを決定します。 ● デジタル家電の次世代高速通信インターフェース設計 ● 車載ECUの機能安全（ISO 26262）対応回路設計 ● 医療機器の生体信号処理回路開発 ● 産業用ロボットの高精度モーター制御回路設計 ● 通信機器のミリ波帯高周波回路設計 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 20代／男性 前職：制御設計経験者（年収450万） 入社後：年収550万 年収100万円UP！ 30代／男性 前職：機械設計経験者（年収360万） 入社後：年収630万 年収270万円UP！ 【2】年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ 【3】転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 【4】現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

≪業界屈指の定着率95％以上≫ここを、最後の転職先にする！

仕事内容 ✅経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅転勤、出張無し 【仕事内容】 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品の設計開発において、 高度なCADスキルを活かし、チームを牽引していただきます。 単なる製図作業に留まらず、設計者と密に連携し、最適な設計の実現に貢献します。 あなたの豊富な経験とスキルに応じて、以下の業務を主体的に担当していただきます。 □ 設計コンセプトに基づいた詳細設計、部品設計 □ 複雑なアセンブリの3Dモデリング、干渉チェック、最適化 □ **GD&T（幾何公差）**を考慮した高精度な2D図面作成、図面レビュー □ 設計変更点の管理、関連部署との調整、設計標準化の推進 □ CAE解析（強度、熱、流体など）を見据えたモデル作成、データ連携 □ 新規CADツールの評価、導入、運用フロー構築 □ 設計部門全体のCADスキル向上に向けた若手指導、標準化推進 □ 設計図や仕様書、レポートなどの技術資料作成、レビュー 等 《使用ソフト》 AutoCAD、Micro CADAM、Creo Parametric、Creo Elements/Direct、CATIA、SolidWorks、NXなど 《プロジェクト例》 あなたの豊富な経験と専門性を活かし、より高度なプロジェクトにチャレンジ！ キャリアプランや志向性を考慮し、最適なプロジェクトを決定します。 ● 鉄道車両部品の軽量化に向けた3Dモデリングと設計提案 ● 半導体製造装置の新規開発におけるメカニズム設計支援 ● プラント配管の複雑なルーティング設計と流体解析連携 ● 医療機器生産ラインの自動化に向けた設備レイアウト設計 ● 樹脂製品の高機能化を見据えた金型設計と製造性評価 ● 自動車用の次世代制御回路システムの筐体・実装設計 ● 産業用ロボットの高精度化に向けた機構設計と解析連携 ● デジタル家電の小型化・高密度化を追求した筐体設計 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 20代／男性 前職：制御設計経験者（年収450万） 入社後：年収550万 年収100万円UP！ 30代／男性 前職：機械設計経験者（年収360万） 入社後：年収630万 年収270万円UP！ 【2】年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ 【3】転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 【4】現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

≪業界屈指の定着率95％以上≫ここを、最後の転職先にする！

仕事内容 ✅経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅転勤、出張無し 【仕事内容】 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品において、 高度な解析・評価技術を駆使し、製品の性能、信頼性、安全性を客観的に評価し、開発プロセスにフィードバックしていただきます。 あなたの豊富な経験とスキルに応じて、以下の業務を主体的に担当していただきます。 □ 製品の構造、熱、流体、電磁界、音響などに関する高度なCAE解析 □ 非線形解析、疲労解析、最適化解析など専門的なシミュレーションの実施 □ 試験計画の立案、試験設備の選定・構築、試験条件の最適化 □ 応力測定、振動測定、熱流体測定など各種物理量の計測・評価 □ **信頼性評価（加速寿命試験、環境試験など）**の実施と寿命予測 □ 故障モード解析（FMEA）、FTA、DRBFMなどを用いたリスク評価 □ 統計的手法を用いたデータ解析、品質特性の多変量解析 □ 解析結果、試験結果の解釈、報告書の作成、設計部門への改善提案 □ 新たな解析手法や計測技術の調査・導入、チームメンバーへの指導 等 《使用ソフト例》 ANSYS、Abaqus、Nastran、JMAG、LS-DYNA、MATLAB、Python、R、各種測定器制御ソフトなど 《プロジェクト例》 あなたの豊富な経験と専門性を活かし、より高度なプロジェクトにチャレンジ！ キャリアプランや志向性を考慮し、最適なプロジェクトを決定します。 ● プラント配管の経年劣化を考慮した詳細な流体解析と余寿命評価 ● 自動車部品の実車走行環境を模擬した複雑な振動解析 ● スマートフォンの高密度実装における熱問題の詳細解析と放熱設計支援 ● 半導体デバイスの最先端プロセスにおける電気的特性・信頼性評価 ● 航空機構造の複合材料における破壊力学解析と損傷許容設計 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 20代／男性 前職：制御設計経験者（年収450万） 入社後：年収550万 年収100万円UP！ 30代／男性 前職：機械設計経験者（年収360万） 入社後：年収630万 年収270万円UP！ 【2】年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ 【3】転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 【4】現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

半導体ソケットの機械設計★年休120~129★賞与3.4ヶ月

仕事内容 《業界トップクラスの安定企業》 売上18億円以上・従業員数250人以上 半導体製造装置部品の製造を中心に 事業を拡大する弊社・トラスト精密 各業界の大手メーカーの取引先の 開発・製造部門へ心臓部となる 超高精度部品や開発段階に 不可欠な試作品を供給する 技術パートナーとして成長。 今回はそんな弊社の生産設備 装置設計者の募集です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ この求人の特徴は... ✬応募条件は機械設計経験者 ✬年休123日以上・残業平均10~20時間 ✬実務形式の研修を実施 ✬夜勤なし・交代制勤務なし ✬最先端技術に接しながらスキルアップ 会社の特徴は... ✬国内大手メーカーとの深耕取引 ✬創業25年・従業員数250名以上 ✬男性社員も育児休暇取得実績あり ✬平均有給休暇取得日数は14.3日 ✬有給休暇取得率は85.2％ ✬家賃補助あり ✬引越し費用全額会社負担 ✬資格受験費・更新料の資格取得支援 ✥─────────────────✥ 《こんな事業を行う会社です》 ✬【事業要約】 各業界大手メーカーの開発・製造部門へ 心臓部となる超高精度な部品や、 開発段階に不可欠な試作品を供給する 技術パートナーの役割を担う事業です。 半導体製造ではなく、半導体に関連した 製造装置及びそれ以外も各社ごとに提供。 ✬【1.精密装置産業】 半導体製造装置部品の製造や受託、 半導体露光装置の製品設計や 工具設計など製造から設計 メンテナンスまで一貫対応できる 技術力を保有しています。 他社が設計や製造、保守などを個別に 外注する中で、トラスト精密は 設計→製造→調整→アフターサービスを 一貫対応できる体制を整備。これにより、 スピード対応・柔軟な仕様変更などが 可能になり大手メーカー様に選ばれる 大きな強みの会社です。 ✬【2.自動車関連】 大手自動車メーカー様の 自動車事業の部品設計から 開発段階に不可欠な試作品を 供給する「技術パートナー」の 役割を担える技術力。 ✬【3.医療機器産業】 精密部品の受託製造も展開。 大手医療機器メーカー様の医療用 内視鏡製造などに弊社の技術力も貢献。 ✬【4.その他注力事業】 宇宙・防衛関連航空機など弊社として 新たな事業にも注力しています。 ✥─────────────────✥ 《今回のポジション・仕事内容》 機械系3D CADによる既存製品改良設計と 製品受注時の新規開発（構想設計～基本設計工程）を担当頂きます。 また、それに付随する製品解析業務なども徐々にお任せします。 ・新規要求仕様をもとに新規製品の開発設計 ・類似品の受注時などは既存製品の改良設計 ・製品の解析業務（信号シミュレーション、熱解析など） その他社内関連部門との打合わせ。 社内外における意見交換を頻繁に行うため、 協働・報告・連携が大切になります。 ✥─────────────────✥ 《情報・数字で見るトラスト精密》 売上規模..............18億円 従業員数..............250名以上 年間休日..............120~129日以上 創業.....................25年以上 育児休暇..............男女共に取得実績有 有給休暇取得.......平均取得日数14.3日 有給休暇取得率....85.2％ ✥─────────────────✥ 《製造業界・他社との違い》 ✬【ワークライフバランス】 取引先の環境に合わせての稼働のため 案件ごとに変動はありますが、 年間休日は120日~129日。全社平均の 月残業平均時間は16時間ほど。 こちらも案件にはよりますが、 多くても月残業平均時間は 20~30時間程度、みなし残業無しの 残業代全額支給です。 ✬【急成長業界】 半導体を駆使した 製造技術・生産自動化など今後、 世界規模で必要となってくる技術です。 その技術を国内大手企業を中心に 展開しています。あなたの仕事を 通じて未来に貢献できる業界です。 ✬【現場に即した研修を実施】 入社後、ビジネスマナーや 就業規則など基本的な研修を終えた後に 配属部署での実務に即した研修を実施。 配属先の部門やポジションにより 内容に変動はありますが、実際の ツールや模擬装置を使った 実務形式の研修を実施しています♪ ✥─────────────────✥ 《福利厚生》 ✬【家族手当】 配偶者月5,000円・子ども2人までを 上限として子供1人につき 月3,000円を家族手当として支給。 例）配偶者・子供2人の場合・合計11,000円 ✬【社宅・家賃補助制度】 単身用・ファミリー用ともに 社宅・家賃補助制度があります。 弊社で契約している不動産会社の 担当している物件の中から間取りや 居住エリアなど条件を伝えた上で 希望に沿った物件を選んでいきます。 引越し費用は会社全額、家賃補助は 規定に則して月2~3万円の支給も。 ✥─────────────────✥

≪業界屈指の定着率95％以上≫あなたの新しいキャリアを応援！

仕事内容 ✅未経験歓迎！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で働きやすさ◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅リモートワーク相談可能 【仕事内容】 設計のアイデアを、PCソフトを使って正確な図面や立体モデルにするお仕事です。 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品の設計に携われます。 最初は先輩社員と一緒に簡単なサポート業務からお任せするので未経験からでも大丈夫です。 《入社後の流れの一例》 先輩が展開した図面の確認や、簡単なCAD業務をお任せします。 操作方法やポイント等はしっかり教えますので 安心して始める事ができます！ ↓ 3か月ほどで操作に慣れてくると簡単な図面の作成をお願いします。 少しずつ難しい図面にもチャレンジをしていただきます。 できることが増えてくると、全体の形がイメージしやすくなるので どんどん面白くなってくると思います。 ↓ 1年で大体の図面を作成できるようになります。 是非色んな図面にチャレンジしてください。 《使用ソフト》 AutoCAD、Micro CADAM、Creo Parametric、Creo Elements/Direct、CATIA、Solid Works、NXなど 興味や適性を元に、希望のプロジェクトにチャレンジ！ あなたの描くキャリアや希望をしっかりとお伺いし、担当いただくプロジェクトを決定します！ ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 20代／男性 前職：アパレル職（年収350万） 入社後：年収520万 年収170万円UP！ 30代／男性 前職：事務職（年収300万） 入社後：年収720万 年収420万円UP！ 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。 隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんでください！ ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ ≪将来的にはこんなプロジェクトも担当可能≫ ●鉄道車両部品の3Dモデリング ●半導体製造装置の設計製図 ●プラント配管の流体解析 ●医療機器生産ライン工程設計 ●樹脂製品の金型設計 ●自動車用の制御回路システム設計/開発 ●産業用ロボットの機構設計 ●デジタル家電の筐体設計 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

≪業界屈指の定着率95％以上≫あなたの新しいキャリアを応援！

仕事内容 ✅未経験歓迎！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で働きやすさ◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅リモートワーク相談可能 【仕事内容】 製品が壊れないか、安全か、きちんと性能が出ているかを科学的に調べるお仕事です。 シミュレーションやテストを通して、製品の品質や安全性を徹底的に確認します。 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品の解析、検査、評価に携われます。 スキルに応じて、CAE解析、各種試験、品質評価、不具合解析などをお任せします。 まずは先輩社員のサポートを受けながら あなたの経験やスキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。 □ 製品の強度、熱、流体、振動などのCAE解析（シミュレーション） □ 試作品や量産品の各種性能試験、信頼性試験 □ 品質規格に基づいた検査、評価項目の設定と実施 □ 不具合発生時の原因究明、解析、対策立案 □ 測定データの収集、解析、報告書作成 □ 試験設備の選定、導入、管理 □ 開発部門や製造部門へのフィードバック、改善提案 等 《仕事の流れの一例》 ①評価計画 製品が壊れないか、安全かなど、何を調べるかを決め、テストや解析の計画を立てます。 ②シミュレーション/テスト PCソフトで予測したり、実際に製品を様々な条件でテストしてデータを取ります。 ③原因究明・提案 データから問題点を見つけ、なぜそうなったかを調べて、設計や製造部門に改善案を提案します。 《使用ソフト例》 ANSYS、Abaqus、Nastran、MATLAB、Python、各種測定器制御ソフトなど 《プロジェクト例》 興味や適性を元に、希望のプロジェクトにチャレンジ！ あなたの描くキャリアや希望をしっかりとお伺いし、担当いただくプロジェクトを決定します！ ● プラント配管の流体解析 ● 自動車部品の衝突安全性解析 ● スマートフォンの放熱シミュレーション ● 半導体デバイスの信頼性評価 ● 航空機構造の強度解析 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 20代／男性 前職：アパレル職（年収350万） 入社後：年収520万 年収170万円UP！ 30代／男性 前職：事務職（年収300万） 入社後：年収720万 年収420万円UP！ 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。 隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 施工管理職として技術を究めるのもよし！ 希望次第で様々な職種へジョブチェンジも可能。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんでください！ ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

＼土日祝休み！未経験OK！／ CADスキルも身につく一般事務のお仕事！

仕事内容 ＼CADに興味がある方も歓迎！／ 一般事務の経験を活かしたい方はもちろん、 未経験からCADスキルを身につけたい方も歓迎！ 土日祝休み・日勤のみで、 無理なく長く働けます！ ＜主な業務内容＞ まずは簡単なCAD製図作成を中心に 会社専用ソフトまたはExcelでのデータ入力や 領収書・請求書作成、取引先への入力作業をお願いします。 その他一部、役所へ申請書類の提出などもあります。 ▼詳細な業務内容▼ 〇CAD製図作成 〇売上・仕入等のデータの入力 〇日報処理・書類・帳票作成 〇保管書類の整理、ファイリング 〇電話対応 〇役所へ申請書類等の提出 〇その他補助業務 など、CAD製図作成・事務全般の業務をお任せします。 CAD操作や専門知識は 入社後に少しずつ覚えていただければ大丈夫です！ 先輩が丁寧にお教えいたしますので、 CAD未経験の方も安心してスタートできます。 スピードよりも正確・丁寧に 仕事を進めることを大切にしています。

【完全週休2日】経験を活かしてしっかり稼げる事務募集♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製図/CADオペレーター、土木製図/CADオペレーター、一般事務 新築住宅やアパートの給排水工事（水道インフラの整備）を手がける株式会社パイプマンです。現在、オフィスにて図面作成や役所への書類提出、簡単な事務手続きを担当する正社員の事務スタッフを募集しています。 「図面作成なんて、専門的で難しそう…」と感じる必要はありません。実務未経験やオフィスワークが初めての方でも、段階を追って安心して仕事を覚えられる理由が5つあります。 理由1 決まった手順に沿って文字や数値を入力するだけのPC作業です 図面の作成は、専用のソフトを使って決められた位置に線を引いたり、数字を入力したりするシンプルな作業です。複雑なプログラミングや難しい関数を使うことはありません。日常的にスマホやパソコンで文字入力ができれば、数週間で基本操作を覚えることができます。 理由2 役所への提出書類にはすべて書き方のマニュアルが完備されています 水道局などに提出する申請書類は、記載する項目や形式がすべて決まっています。過去の申請例や、項目ごとの書き方が書かれた手順書を見ながら進められるため、毎回頭を悩ませてイチから書類を作る必要はありません。 理由3 入社後すぐに1人で作業を任されることは絶対にありません 会社やオフィスでの仕事に十分に慣れるまでは、無理のない簡単な事務作業やデータの入力から始めていただきます。最初から高度な図面作成をお任せすることはありませんので、自分のペースで業務を覚えていけます。 理由4 先輩スタッフ全員であなたの実務を隣で全力サポートします 同じフロアには、実務経験が豊富な先輩スタッフが常に数名います。作業中にわからないことや、書類の書き方で少しでも迷うことがあれば、その場で周囲にいつでも質問して解決できる体制です。 理由5 未経験スタートのスタッフが実際にオフィスで多数活躍しています お互いに助け合う和気あいあいとした職場です。現在活躍しているスタッフも、最初は専門用語がわからない状態からスタートし、段階的に業務を習得して独り立ちしています。 以上の5つの体制が整っているため、これまでの事務経験や水道業界の知識がなくても、安心して実務を開始することができます。もちろん、CADを使った設計経験や水道設備会社での勤務経験がある方、排水設備工事責任技術者の資格をお持ちの方は、これまでのスキルを活かしてすぐに活躍いただけます。 ■仕事内容 ・電話応対、来客対応 ・受発注データの確認 ・専用ソフトを用いた図面データの作成 ・役所等へ提出する申請書類の作成・提出手続き ・簡単な伝票整理 ■職場環境 ・企業規模：企業全体127人 ・職場の男女比：8対2 ・年齢構成：20代40人、30代35人、40代10人、50代4人 ・幅広い年代が中心に活躍している風通しの良い組織です。 ■取引先と事業の安定性 取引先の9割以上が大手の上場ハウスメーカーであるため、年間を通じて安定した仕事量があります。100名以上のスタッフが在籍する、基盤のしっかりした企業です。 ■勤務地 株式会社 パイプマンの各支店 ※配属はご希望を考慮して決定します。 ■会社概要 ・法人名：株式会社 パイプマン ・関連会社：株式会社パイプマンホールディングス ・事業内容：給排水設備工事全般、水道衛生設備工事、水まわりの緊急メンテナンス、トイレ・洗面・台所の修理、リフォーム工事全般 ■待遇・環境 ・正社員採用、完全週休2日制 ・急なご家庭の都合やお子様の体調不良などによるお休みにも柔軟に対応する環境が整っています。 ・スタッフがプライベートを大切にしながら、快適に長く働ける職場環境づくりに注力しています。

《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「設計のプロ集団」としてスタートした私たち。 創業以来培ってきた信頼から、今では最先端プロジェクトの 依頼も数多く舞い込むようになりました！ 5年単位の長期案件が多いため、腰を据えてじっくりスキルを磨けるのが魅力。 将来は技術だけでなく、後輩の育成やマネジメントにも挑戦できる 「一生モノのキャリア」を、ここで一緒に築きませんか？ 《具体的な業務内容》 自動車エンジンに関連するエンジン周辺部品の機械設計業務 ・自動車エンジン周辺部品の設計 ・エンジンカバー、エンジンマウント、補機関連部品の設計 ・3D CADを用いたモデリングおよび図面作成 ・設計検討および構造検討 ・関連部署との技術調整 ・設計資料の作成 など 大型・中型・小型エンジンそれぞれの開発プロジェクトに関わるため、 エンジン設計エンジニアとして幅広い経験を積めるポジションです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《おすすめポイント》 [自動車の中核技術であるエンジン開発] エンジンは自動車の性能を左右する重要な要素であり、 自動車開発の中心領域に携われる仕事です。 [成長できる環境] 何らかの設計経験があれば応募可能なので、 自動車業界での設計キャリアをスタートできるポジションです。 [幅広いエンジン開発プロジェクト] 大型・中型・小型エンジンなど複数プロジェクトに関わる可能性があり、 エンジン設計の経験を幅広く積めます。 [機械設計スキルを活かせる] 機構設計や構造設計など、 機械設計エンジニアとしての基礎力を活かせる仕事です。 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《要回路図設計・評価・実験経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「知識ゼロから、一生モノの武器を手に入れませんか？」 事業の拡大に伴い、未経験からスタートする新しいメンバーを募集します！ 理想のキャリアを一緒に描いていきましょう！ 《具体的な業務内容》 ・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等） ・解析 ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《案件例》 ・自動車ECUの組込開発（C言語、AUTOSAR、Matlab） ・認証、指紋認証、静脈認証、カード認証等の認証機器のソフトウェア制御開発（C++） ・E-BOM、M-BOMの設計開発（Java） ・ECサイト開発（JavaScript） ・FA機器のU/I開発（C＃） ・カーナビゲーションの評価 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

男性育休取得実績あり／賞与年2回／福利厚生充実／研修制度充実

仕事内容 オフィスビルと商業施設に設置する自動ドアと、ステンレス製建具の設計をお任せします。 【具体的には】 ・設計計画の打ち合わせ ・設計、素材の選定 ・施工 実務未経験でも大丈夫です！ 座学研修や技術研修にて、製品・機材などの専門的な知識を学び、エントランスがどのように作られていくのか勉強していきましょう。 配属後は図面を作成したり、修正したりなどできる業務からご対応いただきます。 その他にも設計業務では、必要に応じてお客さまとのお打ち合わせや現地調査も行っていただきます。 様々な経験を積みながら、設計職としてキャリアアップしていきましょう！ 専門的な知識はもちろん、設計をとおして建築の全体像を学ぶこともできますよ！ ・1人あたり15～20件前後の案件を対応 ・作図～完成までの期間は3ヶ月程度。 ・予算や要望に合わせた設計が重要です。 （設計期間は1日～1ヶ月程度） 【安定性／東証スタンダード上場企業の安定基盤】 企業の安定感の中で、年齢や経験関係なく、アイデアや意見を言えるフラットな社風が魅力です。 【やりがい／超大型プロジェクトに携わるチャンス！】 様々な大型プロジェクトに企画段階から参画することも！ CADの経験を活かしながら、設計職へキャリアアップしていきましょう！ 【働く環境／男性育休取得実績あり】 創業60年以上！上場企業としての安定性と将来性の強みを活かし、休暇制度や福利厚生も充実。 完全週休2日制で年間休日も120日以上！ 仕事とプライベートをうまく両立することができます。 応募にあたり必要なのは、CADの経験のみ。 学生時代に学んだ経験があるという方も大歓迎です！ 幅広い案件に携わることができ、スキルアップができる環境です。 ゆくゆくは主任・グループリーダーなど上を目指すことも可能！ 設計の仕事に興味のある方や成長意欲の高い方、ぜひ一緒に働きませんか？

《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「知識ゼロから、一生モノの武器を手に入れませんか？」 事業の拡大に伴い、未経験からスタートする新しいメンバーを募集します！ 理想のキャリアを一緒に描いていきましょう！ 《具体的な業務内容》 ・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等） ・解析 ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《案件例》 ・自動車ECUの組込開発（C言語、AUTOSAR、Matlab） ・認証、指紋認証、静脈認証、カード認証等の認証機器のソフトウェア制御開発（C++） ・E-BOM、M-BOMの設計開発（Java） ・ECサイト開発（JavaScript） ・FA機器のU/I開発（C＃） ・カーナビゲーションの評価 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《未経験OK》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／研修制度充実／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「知識ゼロから、一生モノの武器を手に入れませんか？」 事業の拡大に伴い、未経験からスタートする新しいメンバーを募集します！ 理想のキャリアを一緒に描いていきましょう！ 《具体的な業務内容》 ・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等） ・解析 ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《案件例》 ・自動車ECUの組込開発（C言語、AUTOSAR、Matlab） ・認証、指紋認証、静脈認証、カード認証等の認証機器のソフトウェア制御開発（C++） ・E-BOM、M-BOMの設計開発（Java） ・ECサイト開発（JavaScript） ・FA機器のU/I開発（C＃） ・カーナビゲーションの評価 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【当社自慢の研修制度をご紹介】 ＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／ 入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 《研修内容例》 ・電気理論：直流・交流の基礎／電源 OPアンプ・論理回路・電源の基礎 ・電気製図の基礎：電気図面の書き方 ・設計～検証／回路設計・半田付け、部品実装・測定器による回路検証 ・コンピュータ／FPGA、連接、デバッグ ・ドキュメンテーション／技術資料作成など [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！

精密プラスチック加工により、自動車/半導体/ライフサイエンスなどの幅広い領域に製品を提供する当社にて事業企画室に所属し電磁波・ロボット分野の新規製品開発エンジニア職（ポテンシャル枠）を募集いたします。

企業名 株式会社エンプラス 求人名 【埼玉/新規製品の開発エンジニア(ポテンシャル枠)】3D CADの実務経験者歓迎 仕事の内容 精密プラスチック加工により、自動車/半導体/ライフサイエンスなどの幅広い領域に製品を提供する当社にて事業企画室に所属し電磁波・ロボット分野の新規製品開発エンジニア職（ポテンシャル枠）を募集いたします。 【詳細】■企画業務(既存顧客ヒアリング/市場・技術情報の収集、新規製品の企画立案等)■解析/設計/評価業務(製品設計/シミュレーション・解析/試作・完成品の性能評価) ■社内部署と連携した製品の企画・検討☆将来的には事業化に向けた試作品の評価と量産対応/支援/戦略の立案などもお任せします。【魅力】将来の新セグメント設立の可能性もあるポジションで、素材・製品分野に縛られず大きな裁量を持って挑戦できます。 募集職種 【埼玉/新規製品の開発エンジニア(ポテンシャル枠)】3D CADの実務経験者歓迎

精密プラスチック加工により、自動車/半導体/通信/ライフサイエンスなどの幅広い領域に製品を提供する当社にて、事業企画室に所属し電磁波・ロボット分野の新規製品開発エンジニア職をご担当頂きます。

企業名 株式会社エンプラス 求人名 【埼玉/新規製品の開発エンジニア】東証プライム上場/年休123日 仕事の内容 精密プラスチック加工により、自動車/半導体/通信/ライフサイエンスなどの幅広い領域に製品を提供する当社にて、事業企画室に所属し電磁波・ロボット分野の新規製品開発エンジニア職をご担当頂きます。 【詳細】■企画業務(既存顧客ヒアリング/市場・技術情報の収集、新規製品の企画立案等)■解析/設計/評価業務(製品設計/シミュレーション・解析/試作・完成品の性能評価) ■社内部署と連携した製品の企画・検討☆将来的には事業化に向けた試作品の評価と量産対応/支援/戦略の立案などもお任せします。【魅力】将来の新セグメント設立の可能性もあるポジションで、素材・製品分野に縛られず大きな裁量を持って挑戦できます。 募集職種 【埼玉/新規製品の開発エンジニア】東証プライム上場/年休123日

✅未経験OK！✅月給28万以上で年2回の賞与あり！✅年間休日120日以上・土日祝休み♪

仕事内容: 従業員数2000名以上の大手企業で 業績好調のため募集♪ 未経験でもOKな建設プロジェクトでの サポート事務求人です。 ╲業績拡大により採用中！／ㅤ プロジェクトが円滑に進むためのサポート業務です。 図面の作成やデータ入力など、パソコン入力は 丁寧な研修があるので、経験や知識 がなくてもご安心ください。 【仕事内容：具体的には・・・】 ✅写真の撮影とデータ管理 図面通りに進んでいるかをチェックし入力。 パソコンでデータを管理します。 ✅届け出書類の作成や申請書作成 社内資料や役所などへ提出する書面など エクセルやワードなどで必要な書類を作成します。 ✅進捗・スケジュール管理 作業内容などをまとめた工程表を作成し 問題なく進むように資料を作成します。 ✅部品の発注や在庫管理業務 ✅CADによる図面の修正、チェック業務 CADというPCソフトを使い、建物の図面を作成します。研修で操作方法を学ぶことができますので、ご安心ください。 ＜入社後は＞ まずは集合研修からスタート！ 当社の特徴は約1ヶ月みっちりとした 研修があります。 ・ビジネスマナー・建設業界の基礎知識 ・パソコンの使い方、ワードエクセル ・建物写真の撮り方、CADの使い方、建築図面の読み取り方 ・安全管理の方法など 専門用語を覚えたり、 パソコンの業務が初めての方でも 研修で学べますので未経験の方でも 問題ありません！ 配属後はデータ入力、報告書作成など まずはできる業務から始めていきます！ ＜関わるプロジェクト例＞ ・虎ノ門ヒルズ ・新国立競技場 ・レゴランド ・グランフロント大阪 ・USJ ・東京スカイツリーなど 地図に残る有名な建設物のプロジェクトに携われる仕事です♪

＜年間休日125日！土日祝休み＞未経験スタート95％／平均年齢27歳！第二新卒歓迎／図面・積算などの専門スキルが事務から身につく／国家資格の施工管理技士合格率48％！／前職から月10万円UPの先輩も／転勤なし！腰を据えて働ける◎

仕事内容: 今の仕事のままじゃ 自分のスキルが上がらない・・・ でも、建設や建築に興味はあるけど いきなり現場はちょっと不安・・・ そんな悩みを持った先輩達が 「施工管理サポート事務」として 当社で羽ばたいています！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 【まずは事務・書類からスタートだから安心！】 ▶未経験入社が95％以上！スタートはみんな同じ！ ▶平均年齢27歳！第二新卒歓迎 ▶男女比は6：4、性別関係なく活躍中！ ▶図面・積算など専門スキルが事務からしっかり身につく！ ▶ゆくゆくは施工管理技士の国家資格も目指せる！ 【働きやすさも同時に叶えられる♪】 ▶年間休日125日！土日祝休み ▶5⽇以上の連続長期休暇取得OK ▶月給が10万以上アップした先輩も！ ▶転勤なし！腰を据えて働ける◎ 【人材・建設どちらにも価値提供する会社！】 ▶急成長中のベンチャー企業！ ▶3年で売上は12億円！成長率は187.9％！ ▶上司・社長との距離感が近い企業風土◎ ▶2024年11月に国土交通大臣「特定建設業認可」を取得！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ＜未経験から施工管理サポート事務になった二人の先輩にインタビューしました！＞ 「図面の『ず』の字も知らなかった私が、今では積算まで担当しています（笑）」 佐々木さん（32歳／入社2年目／3年ぶりにSnow Manのライブが当たって大満喫しちゃいました♪） 前職はコールセンター。30歳の節目に「このままじゃ自分の武器にならない」と感じ、もともと好きだったDIYや建築への興味を形にしたくてこの業界へ！最初はCADも積算も未経験で不安でしたが、書類整理や図面チェックなど事務的な業務から少しずつ教えてもらえたので焦らずスタートできました。今では施工図や積算のサポートまで担当できるほどに成長。自分が関わった建物を見たときの達成感は、前職では絶対に味わえなかったやりがいです！ 今は施工管理技士の資格取得に向けて猛勉強中。週1回、業務後のWEB勉強会で大手ゼネコン出身の講師から過去問中心に教えてもらえます。事務からスタートして資格まで目指せる環境が、ファーストコンテックの魅力だと思います！ 「建設の知識ゼロでも、事務から始められたから続けられました！」 山﨑さん（23歳／入社2年目／趣味はミセスのライブに行くこと！） 前職は病院の栄養士。窓もない地下でひたすら書類と向き合う日々で、成長を感じられず「何やってんだろ、自分」と思って転職を決意しました。施工管理サポート事務はエージェントの紹介で初めて知り、「専門的すぎて無理かも」と思いましたが、図面の読み方や書類作成など事務業務から始められると聞いてチャレンジ！入社後は約1週間の基礎研修で、建設業界の言葉や図面の基本からしっかり教えてもらえて安心でした。 特に心強いのが、一人ひとりにサポート担当がつく制度。仕事の悩みもプライベートも気軽に相談できて、「不安なときに話せる場所がある」ことの大切さを実感しています。前職より月給が10万円ほど上がり、土日祝の完全週休2日制に。趣味のライブにも思いっきり行けるようになりました◎ 「施工管理は『言葉で建物を建てる仕事』。まずは書類や図面で建設の言葉を覚えることが第一歩です！」 ・・・・・・ 仕事内容 ・・・・・・ 建設現場を「事務・書類業務」からサポートする仕事をお任せします。最初は現場に出る必要はありません。図面や積算などの専門スキルを事務業務を通じて習得しながら、ゆくゆくは国家資格の取得やキャリアアップも目指せます！ ＜具体的には＞ ■図面のチェック・整理（工事で使う図面の確認・ファイリング） ■見積書作成（材料や数量を確認し、見積書を作成） ■書類作成・データ入力（報告書や工事に関する書類を作成） ■工事の進捗確認（スケジュールや進み具合をチェック） ■安全管理（ヘルメットの着用や現場安全確認をサポート） ■電話・メール対応（現場スタッフや取引先との連絡） ＜ゆくゆくは施工管理技士として活躍も目指せる！＞ 入社後はまず図面・積算・書類業務などの事務スキルをしっかり習得。実務経験を積みながら、国家資格「施工管理技士」の一次試験合格を目指します。資格取得後は施工管理職へのキャリアアップも可能！当社の施工管理技士合格率は48％、週1回の勉強会でしっかりサポートします。資格を取れば毎月最大3万円の手当も支給◎ ★研修内容についてはアピールポイントで詳しく説明しています！

＜年間休日125日！土日祝休み＞未経験スタート95％／平均年齢27歳！第二新卒歓迎／図面・積算などの専門スキルが事務から身につく／国家資格の施工管理技士合格率48％！／前職から月10万円UPの先輩も／転勤なし！腰を据えて働ける◎

仕事内容: 今の仕事のままじゃ 自分のスキルが上がらない・・・ でも、建設や建築に興味はあるけど いきなり現場はちょっと不安・・・ そんな悩みを持った先輩達が 「施工管理サポート事務」として 当社で羽ばたいています！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 【まずは事務・書類からスタートだから安心！】 ▶未経験入社が95％以上！スタートはみんな同じ！ ▶平均年齢27歳！第二新卒歓迎 ▶男女比は6：4、性別関係なく活躍中！ ▶図面・積算など専門スキルが事務からしっかり身につく！ ▶ゆくゆくは施工管理技士の国家資格も目指せる！ 【働きやすさも同時に叶えられる♪】 ▶年間休日125日！土日祝休み ▶5⽇以上の連続長期休暇取得OK ▶月給が10万以上アップした先輩も！ ▶転勤なし！腰を据えて働ける◎ 【人材・建設どちらにも価値提供する会社！】 ▶急成長中のベンチャー企業！ ▶3年で売上は12億円！成長率は187.9％！ ▶上司・社長との距離感が近い企業風土◎ ▶2024年11月に国土交通大臣「特定建設業認可」を取得！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ＜未経験から施工管理サポート事務になった二人の先輩にインタビューしました！＞ 「最初は図面の「ず」の字も知らなかった私が、今では積算まで担当しています（笑）」 佐々木さん（32歳／入社2年目／3年ぶりにSnow Manのライブが当たって大満喫しちゃいました♪） 前職はコールセンターで、毎日こなすことだけが求められる日々でした。30歳の節目に「このまま続けていても、自分の武器にならない」と感じて、もともと好きだったDIYや建築への興味を形にしたくて、この業界に飛び込みました！ 最初はCADも積算も全く触ったことがなくて、正直「自分にできるのかな」って不安でした。でも、最初は書類整理や図面のチェックサポートなど、事務的な業務から少しずつ教えてもらえたので、焦らずスタートできました。今では施工図や積算のサポートまで担当できるくらいに成長して、自分でも驚いています（笑）自分が関わった建物を見たときの達成感は、前職では絶対に味わえなかったやりがいそのもの！「なんでもっと早くこの仕事に出会えなかったんだろう」って本当に思います。 今は施工管理技士の資格取得に向けて猛勉強中！会社では週1回、業務後にWEB勉強会を開いてくれて、大手ゼネコン出身の講師から過去問中心に丁寧に教えてもらえます。事務からスタートして、資格まで目指せる環境が整っているのがファーストコンテックの魅力だと思います！ 「建設の知識ゼロでも、事務から始められたから続けられました！」 山﨑さん（23歳／入社2年目／趣味はミセスのライブに行くこと！） 前職は病院の栄養士でした。窓もない地下の部屋で、毎日ひたすら書類と向き合う日々。患者さんの役に立つ仕事のはずなのに、成長を感じられなくて「何やってんだろ、自分」って思うようになって転職を決意しました。 施工管理サポート事務という仕事は、エージェントの方に紹介されて初めて知りました。「専門的すぎて自分には無理かも」と最初は思っていたんですが、最初は図面の読み方や書類作成などの事務業務からスタートできると聞いて、チャレンジしてみることにしました！入社後は約1週間の基礎研修があって、建設業界の言葉や図面の基本からしっかり教えてもらえたので、安心してスタートできました。 特に心強いのが、一人ひとりにサポート担当がついてくれる制度。仕事の悩みはもちろん、プライベートな話まで気軽に相談できます。「不安なときに話せる場所がある」って、思っている以上に大事なことだなと実感しています。 入社してから、働き方も大きく変わりました！前職より月給が10万円ほど上がって、土日祝の完全週休2日制に。趣味のライブにも思いっきり行けるようになりました◎ ・・・・・・ 仕事内容 ・・・・・・ 建設現場を「事務・書類業務」からサポートする仕事をお任せします。最初は現場に出る必要はありません。図面や積算などの専門スキルを事務業務を通じて習得しながら、ゆくゆくは国家資格の取得やキャリアアップも目指せます！ ＜具体的には＞ ■図面のチェック・整理（工事で使う図面の確認・ファイリング） ■見積書作成（材料や数量を確認し、見積書を作成） ■書類作成・データ入力（報告書や工事に関する書類を作成） ■工事の進捗確認（スケジュールや進み具合をチェック） ■安全管理（ヘルメットの着用や現場安全確認をサポート） ■電話・メール対応（現場スタッフや取引先との連絡） ＜ゆくゆくは施工管理技士として活躍も目指せる！＞ 入社後はまず図面・積算・書類業務などの事務スキルをしっかり習得。実務経験を積みながら、国家資格「施工管理技士」の一次試験合格を目指します。資格取得後は施工管理職へのキャリアアップも可能！当社の施工管理技士合格率は48％、週1回の勉強会でしっかりサポートします。資格を取れば毎月最大3万円の手当も支給◎ ★研修内容についてはアピールポイントで詳しく説明しています！

＜年間休日125日！土日祝休み＞未経験スタート95％／平均年齢27歳！第二新卒歓迎／図面・積算などの専門スキルが事務から身につく／国家資格の施工管理技士合格率48％！／前職から月10万円UPの先輩も／転勤なし！腰を据えて働ける◎

仕事内容: 今の仕事のままじゃ 自分のスキルが上がらない・・・ でも、建設や建築に興味はあるけど いきなり現場はちょっと不安・・・ そんな悩みを持った先輩達が 「施工管理サポート事務」として 当社で羽ばたいています！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 【まずは事務・書類からスタートだから安心！】 ▶未経験入社が95％以上！スタートはみんな同じ！ ▶平均年齢27歳！第二新卒歓迎 ▶男女比は6：4、性別関係なく活躍中！ ▶図面・積算など専門スキルが事務からしっかり身につく！ ▶ゆくゆくは施工管理技士の国家資格も目指せる！ 【働きやすさも同時に叶えられる♪】 ▶年間休日125日！土日祝休み ▶5⽇以上の連続長期休暇取得OK ▶月給が10万以上アップした先輩も！ ▶転勤なし！腰を据えて働ける◎ 【人材・建設どちらにも価値提供する会社！】 ▶急成長中のベンチャー企業！ ▶3年で売上は12億円！成長率は187.9％！ ▶上司・社長との距離感が近い企業風土◎ ▶2024年11月に国土交通大臣「特定建設業認可」を取得！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ＜未経験から施工管理サポート事務になった二人の先輩にインタビューしました！＞ 「最初は図面の「ず」の字も知らなかった私が、今では積算まで担当しています（笑）」 佐々木さん（32歳／入社2年目／3年ぶりにSnow Manのライブが当たって大満喫しちゃいました♪） 前職はコールセンターで、毎日こなすことだけが求められる日々でした。30歳の節目に「このまま続けていても、自分の武器にならない」と感じて、もともと好きだったDIYや建築への興味を形にしたくて、この業界に飛び込みました！ 最初はCADも積算も全く触ったことがなくて、正直「自分にできるのかな」って不安でした。でも、最初は書類整理や図面のチェックサポートなど、事務的な業務から少しずつ教えてもらえたので、焦らずスタートできました。今では施工図や積算のサポートまで担当できるくらいに成長して、自分でも驚いています（笑）自分が関わった建物を見たときの達成感は、前職では絶対に味わえなかったやりがいそのもの！「なんでもっと早くこの仕事に出会えなかったんだろう」って本当に思います。 今は施工管理技士の資格取得に向けて猛勉強中！会社では週1回、業務後にWEB勉強会を開いてくれて、大手ゼネコン出身の講師から過去問中心に丁寧に教えてもらえます。事務からスタートして、資格まで目指せる環境が整っているのがファーストコンテックの魅力だと思います！ 「建設の知識ゼロでも、事務から始められたから続けられました！」 山﨑さん（23歳／入社2年目／趣味はミセスのライブに行くこと！） 前職は病院の栄養士でした。窓もない地下の部屋で、毎日ひたすら書類と向き合う日々。患者さんの役に立つ仕事のはずなのに、成長を感じられなくて「何やってんだろ、自分」って思うようになって転職を決意しました。 施工管理サポート事務という仕事は、エージェントの方に紹介されて初めて知りました。「専門的すぎて自分には無理かも」と最初は思っていたんですが、最初は図面の読み方や書類作成などの事務業務からスタートできると聞いて、チャレンジしてみることにしました！入社後は約1週間の基礎研修があって、建設業界の言葉や図面の基本からしっかり教えてもらえたので、安心してスタートできました。 特に心強いのが、一人ひとりにサポート担当がついてくれる制度。仕事の悩みはもちろん、プライベートな話まで気軽に相談できます。「不安なときに話せる場所がある」って、思っている以上に大事なことだなと実感しています。 入社してから、働き方も大きく変わりました！前職より月給が10万円ほど上がって、土日祝の完全週休2日制に。趣味のライブにも思いっきり行けるようになりました◎ ・・・・・・ 仕事内容 ・・・・・・ 建設現場を「事務・書類業務」からサポートする仕事をお任せします。最初は現場に出る必要はありません。図面や積算などの専門スキルを事務業務を通じて習得しながら、ゆくゆくは国家資格の取得やキャリアアップも目指せます！ ＜具体的には＞ ■図面のチェック・整理（工事で使う図面の確認・ファイリング） ■見積書作成（材料や数量を確認し、見積書を作成） ■書類作成・データ入力（報告書や工事に関する書類を作成） ■工事の進捗確認（スケジュールや進み具合をチェック） ■安全管理（ヘルメットの着用や現場安全確認をサポート） ■電話・メール対応（現場スタッフや取引先との連絡） ＜ゆくゆくは施工管理技士として活躍も目指せる！＞ 入社後はまず図面・積算・書類業務などの事務スキルをしっかり習得。実務経験を積みながら、国家資格「施工管理技士」の一次試験合格を目指します。資格取得後は施工管理職へのキャリアアップも可能！当社の施工管理技士合格率は48％、週1回の勉強会でしっかりサポートします。資格を取れば毎月最大3万円の手当も支給◎ ★研修内容についてはアピールポイントで詳しく説明しています！

【20〜30代経験者活躍中】キャリアアップを全力サポート！個別相談＆選考対策あり◎

仕事内容: 【仕事内容】 CADオペレーターとして、施工図の作成、検討・設計会社や業者との打ち合わせ等を お任せいたします。 ●営業担当によるサポート体制あり これまでの経験に加え、希望を最大限尊重して建設プロジェクトに参加してもらう予定です。 実際、前職に比べて「残業が減った」「責任ある立場で収入も大きく増えた」といった希望を 叶えた社員が多数います。 まずは、あなたの希望を聞くために面談。 各地にお住まいの方、現職中の方は電話面談も可能です。 叶えたい希望を遠慮なく教えてください。 ※従事すべき業務の変更の範囲：同社業務全般です。

20代後半～50代前半活躍中！Revitのスキル活かせます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築BIM/CIMエンジニア 経験を活かしながら さらなるスキルアップを目指せます✨ ✅【Revit】のスキルを活かせる環境 ✅土日祝休みの【完全週休2日制】 ✅月給30万円以上◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 街や空間をつくるために必要な 図面作成や修正業務をお任せします！ ■BIMソフト（Revit）を 使用した図面作成、修正 ■設計資料や書類作成、整理業務 ■図面清書やイメージ作成から 業務をスタート |◤ お任せする案件 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設計プロジェクトを サポートしていただきます✨ まずは簡単な業務からスタート！ （清書やイメージ作成など） ひとつひとつの仕事内容や 流れをつかむところから◎ わからないことや困ったことがあれば 気軽に先輩に聞ける環境なので安心です♪ 徐々に業務の幅を広げていきます。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ⏩働きやすさを重視した案件受注 ⏩本社サポートによる業務負担軽減 夜間・休日対応が必要な案件は 原則として受けておらず、 無理のない働き方を実現できます。 土日祝休みの環境と合わせて、 ワークライフバランスを大切にできます◎

CADスキルをイチから学べるCAD事務♪未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 ＼☆未経験からCAD事務デビュー☆／ ╔══════════════╗ ✨経験・資格は問いません ✨CADの基礎から学べる環境 ✨年間休日120日以上 ✨プライベートも大切にできる環境 ╚══════════════╝ オフィスワークをしながら、 専門スキルも身につけられるお仕事です♪ 未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ 事務業務とCAD業務の両方を経験しながら、 長く活躍できるスキルを身につけませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ★ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ CAD事務として、 図面作成や事務サポート業務をお任せします！ 【具体的には…】 ◇データ入力 ◇書類作成・管理 ◇メール対応 ◇電話対応 ◇CADソフトを使用した図面修正 ◇図面データの整理・管理 ◇資料作成サポート ◇その他事務サポート業務 まずは簡単なデータ入力や 図面のチェック業務からスタート♪ CADの操作方法は 入社後にしっかり学べるので、 未経験の方も安心して始められます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ★ こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━━━━━ □ CADに興味がある □ オフィスワークに挑戦したい □ 専門スキルを身につけたい □ コツコツ作業が好き □ 長く安定して働きたい ━━━━━━━━━━━━━━ ★ 働きやすさも魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験スタート歓迎 ✅CADスキルが身につく ✅研修制度あり ✅土日祝休み ✅年間休日120日以上 ✅残業ほぼなし ✅将来的なキャリアアップも可能 働きながら専門知識を身につけ、 CAD事務として成長できる環境です♪ ※勤務先は、弊社請負先内にございます （各企業様と業務提携を行っております）

土日祝休み/年休125日/製品設計をサポートするお仕事

仕事内容: 自動車、機械、部品などの図面をCADソフトで作成、修正します。 ・機械部品の図面作成 ・既存図面の修正 ・寸法や記載内容の確認 ・図面データの整理 入社後はオリエンテーションで業務に必要な基礎知識やビジネスマナー、 情報管理などを学びます。 配属後も約500講座のeラーニングや通信教育、技術専門スクールなどを利用し、 担当業務に合わせて知識やスキルを身につけられます。

岩槻【製品設計】機構設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）

仕事内容 【仕事内容】 【創業70年の老舗建材メーカー 関東で高いシェア率を誇る】 公園、ビル、マンション内外に使用される点検口蓋や、 ステンレスグレーチング、スチールグレーチング等の製造、販売企業です。 人々の暮らしの為に一緒に貢献しませんか。 【業務内容】 ゼネコン・施工会社から建設資材商社を通して依頼をいただき、 工場や営業担当者と情報共有しながら製品開発を行います。 【詳細】 ■製品図や配置図等、必要な図面の作成 ■将来的には市場の傾向や設計者の要望等から新商品の企画、制作 ■顧客ニーズに対応するための基礎的な研究や実験 【入社後フォロー】 入社後半年～1年間は研修期間としております。 研修期間中は先輩社員が業務を教育するため、 未経験の方でも安心して働けます。 在籍しているスタッフは殆どが業界未経験からのスタートとなります。 【業務の変更の範囲】変更の可能性なし 詳細は面接時にお伝えします。