求人・転職情報

年末調整の業務経験必須★完全在宅×電話対応なし！短期のお仕事

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 ＼ 完全在宅 × 電話対応なし ✨ 年末年始に向けて短期でサクッと稼げる！／ クラウド人事労務システム「SmartHR」を使用した 年末調整のデータチェックスタッフを【2名限定】で募集します！ 業務用のパソコンは弊社より貸与いたしますので、ご自身のPCを使わずにスタートできます。 【お仕事内容】 SmartHR上で行われる年末調整のデータ確認・照合業務をお任せします。 期間は11月9日～12月9日、一日7時間勤務です◎ ◆具体的な業務 ・SmartHRに登録された申告データの内容チェック ・添付書類（各種控除証明書など）と入力内容の突合確認 ・不備や確認事項がある場合のデータ修正・チャット連絡 ・オンラインミーティングでの進捗共有（※打合せ時のみ） ・給与計算システムへのインポートデータ作成（CSV） ✅ ココが安心！働きやすさのポイント 【電話対応は一切なし！】 従業員様からの電話での問い合わせ対応はゼロ！ 業務連絡もチャット中心なので、モクモクと作業に集中できる環境です。 【専門的な疑問は社労士に確認OK！】 「この控除はどう判断すべき？」など、判断に迷う内容やイレギュラーなケースは 提携の社労士へチャットで直接質問・相談が可能です。 一人で抱え込んで悩む心配はありません！ 【SmartHRの経験が活きる】 操作性の高いクラウドシステムを使用するため、 SmartHRの実務経験がある方はスムーズにお仕事をスタートしていただけます。 【業務PCは貸与あり◎】 お仕事で使用するPCは弊社よりご自宅へお送りします。

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 月初5～10日だけの勤務でOK！ 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの人事労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★扶養内勤務も可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・労務業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ※フルタイム勤務も可能です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【昇給あり】週3日から自分のペースで働けます

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 経理事務スタッフとして、帳票の作成や 備品の管理を担当します。働き方と 昇給について、まずご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 働き方・待遇のご案内 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務日数 ｜ 週3日～勤務OK 昇給 ｜ 年1回評価し、勤務姿勢やチームへの貢献度を重視します。 通勤 ｜ 車通勤OK・駐車場完備 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐具体的な仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・納品書・請求書等の帳票作成 ・備品や機器の管理 ・各種書類の作成・管理 仕事を通じて専門的な知識が身に付きます♪ ⭐当社について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、植物工場の企画・設計を 手掛ける企業です。当社の「プットファーム」 は、ビニールハウスの利点と 堅牢な植物工場の特性を 融合させた新しい農業システム。簡易に 設置でき、様々な農地に適応します。 将来的には、農地が不足する中で 植物工場の需要が増大すると考えています。 少しずつ植物工場を普及させ、野菜が 作れない地域でも生産を行い、飢えのない世界を 実現することが私たちの目標です。 一朝一夕には成し遂げられない挑戦ですが、 着実に進めていきます。 プランツラボラトリーは、地域の食糧問題解決に 貢献し、持続可能な未来を築くために 日々努力しています。

【勤務地固定・1拠点勤務】営業・接客経験も歓迎の人事職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、採用人事、人事事務 ✅会社の未来をつくる採用担当 ✅営業・販売・接客経験が活かせる ✅賞与年2回（25年度実績 4.15ヶ月） ✅採用広報・SNS運用も挑戦可能 ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ 角上魚類は新潟・寺泊で創業し、関東を中心に20店舗以上を展開する鮮魚専門店です。 「当日仕入れ、当日売り切り」をモットーに、市場直送の鮮魚や寿司、惣菜が並ぶ店内は、“魚のテーマパーク”とも呼ばれ、多くのお客様に親しまれています。 年商450億円超。さらなる成長を見据える当社で、新しい仲間との出会いをつくる【人事・採用担当】を募集します。 ✅具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新卒向け会社説明会の企画運営 ・合同企業説明会への参加 ・学校訪問のサポート ・社内研修やイベント運営のサポート ・社内向け案内や各種事務手続き など。 慣れてきたら… ・中途採用業務のサポート ・SNSを活用した採用広報 ・社内研修の企画運営 などにもチャレンジできます。 まずは先輩社員のサポートからスタート。 採用活動の流れや業界知識を学びながら、 あなたの得意なことや興味に合わせて、少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ✅会社の魅力を伝える仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用担当の役割は、単に応募者を集めることではありません。 市場の活気を再現した売場。 鮮魚店とは思えないほど賑わう店内。 魚を通じてお客様を笑顔にする仲間たち。 そんな角上魚類の魅力を、自分の言葉で伝え、「ここで働きたい」と思ってもらうことが仕事です。 学生や求職者と向き合いながら、会社の未来を担う人材との出会いを生み出していく。 人の人生と会社の成長、その両方に関われるやりがいがあります。 ✅転職経験も、立派な強みです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事に必要なのは、特別な知識や経験よりも、人と信頼関係を築く力です。 営業や販売、接客などで培ったコミュニケーション力は大きな武器になります。 そして今、転職活動をしているあなた自身も、求職者の気持ちがわかる一人。 「人の成長を支えたい」 「誰かの人生の転機に関わりたい」 そんな想いを、採用という仕事で形にしてみませんか。

【9時～15時×週4日～×家事・子育てと両立しやすい勤務時間・シフト制】【時間帯・日曜日手当＊従業員割引有】未経験者歓迎！

仕事内容 【＊未経験歓迎＊庶務経理のお仕事】 【嬉しいメリット】 ＊家事・子育てと両立しやすいシフト調整 ＊日曜日は更に時給UP！手当：＋100円／時給 ＊食費代も節約！社割あり！ 店舗運営に関わるバックオフィス業務を中心にお任せします。 人事関連の事務作業から経理処理、レジの納金作業まで。 【主な業務内容】 ＊店舗スタッフの勤怠管理・シフト確認などの人事関連業務 ＊採用書類の整理、入退社手続きの補助 ＊経理伝票の整理・入力作業 ＊売上データの確認、簡単な集計業務 ＊レジからの納金作業（売上金の回収・金額チェック・金庫管理） ＊店舗内での事務作業全般（書類整理、電話対応など） 【一つずつ丁寧にお教えするので、未経験の方も安心してスタートできます。】 焦らず仕事を覚えていける環境なので、 未経験の方も安心してスタートできます。 分からないことがあれば、周りのスタッフが しっかりサポートしてくれる体制が整っています。 また、福利厚生も充実しており、働きやすさを大切にしている職場です。 お店には常に社員が1名以上いるため、接客中にお客様から質問を受けた際も、 すぐに確認できるので心配はいりません。 【ザ・ガーデン自由が丘店とは】 食と人との関係を見つめ続けて半世紀。 様々なライフスタイルを提案する高質食品スーパーマーケットです。 1966年、自由が丘にて当時は大変斬新な輸入食品中心のスーパーマーケットをスタート。 健康かつ新しいものを求めるニーズに応え、きめ細やかなサービスを提供しています。

【経理実務経験必須】扶養内・完全在宅の経理代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：経理/財務事務 月初5～10日だけの勤務でOK！ 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★入社時研修あり ★主婦（夫）世代が多く在籍 ※経理の実務経験(1年以上)必須 お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

✨高時給1800円～✨20代活躍中！未経験から学べる人事事務✅服装・髪型・ネイル自由⭐️年間休日120日以上

仕事内容: 【新着求人】アルバイト・パート募集!! ――――――――――――――――――――― ★PC操作ができれば、未経験の方も大歓迎！ ★週3日＆1日6h〜OK！プライベートも充実！ ★服装・髪色・ネイル自由で自分らしく働ける！ ――――――――――――――――――――― 《お仕事の詳細》 ・応募者へのチャット対応 ・面接日程の調整 ・データ入力 ・書類作成 ・求人情報の更新 ・採用担当のサポートなど ★PC基本操作ができれば未経験でも安心スタート！先輩が優しく教えてくれるので20代の若手スタッフもメキメキ活躍中ですよ♪ ―――――――――――――――――

【入社日からフルリモート】顧客の採用業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの採用経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★採用の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の採用業務を代行するBPOサービスにおいて、採用事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・求人票作成 ・スカウト送付 ・候補者対応 ・面接代行 ・採用戦略立案 ・採用業務マニュアルの作成 ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート

【✅上場企業／転勤なし／退職金あり】会社の「これから」を人でつくる、採用企画担当。

仕事内容: 【仕事内容】 ＼事業拡大フェーズの会社を、「採用」で支える仕事／ 当社は飲食事業を中心に展開する東証スタンダード上場企業です。今回募集するのは、人事部門で採用企画を担う採用企画担当です。 ■採用計画の立案 事業計画に合わせた採用人数・採用手法の企画・立案。 ■採用広報・選考運営 求人媒体の運用、会社説明会の企画、面接の調整・運営。 ■入社後フォロー 内定者フォローや新入社員の受け入れ準備などを担当します。 ★転勤なし、本社勤務での腰を据えたキャリア形成が可能です。 【この仕事の面白さ】 ・上場企業の採用戦略を、企画段階から任せてもらえる環境です。 ・事業拡大フェーズならではのスキルアップ機会が豊富にあります。 【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月／同条件）

未経験歓迎/勤務日時は週3日～日4時間～OK/交通費全額支給

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務 ■派遣スタッフの清算業務 下記、主な業務となります。 ①清算業務 派遣スタッフの給与を現金で支給して頂きます。 自分で計算する事はなく、マニュアルを覚えて頂ければ対応可能です！ ②給与の集計 派遣スタッフへ支払った給与の集計をします。 日々のデータをExcelシートに記載していきます。 Excelの知識は必要ありません！入力のみです。 ①②とも正確にスピーディに行う必要はありますが、マニュアルや社員のフォローがあるので心配はいりません。 ■派遣スタッフのタイムシート管理 派遣スタッフの勤務日数や労働時間を管理して頂きます。 主にチャットツール（電話）を使用して派遣スタッフとやり取りしながら、専用のシートにまとめていきます。

【業界大手】フルキャストであなたもイチからスタートを切りませんか？「人と話すのが好き」という方なら経験は一切不問です！

仕事内容 【 あなたのチャレンジを全力で応援します！ 】 株式会社フルキャストは、1976年設立。 短期人材サービスでトップクラスの実績を誇り、 登録スタッフ1,111万人以上・全国305拠点の強固な基盤があるからこそ、 物流・製造・イベントなど多彩な業界から厚い信頼を得ています。 って聞くと、 「あれ？もしかして古い体質の会社なのかな？」 「結構、平均年齢が高い会社なのかな？」 と思うかもしれませんが、まったく違います！ 会社の歴史や規模にあぐらを掻くことなく、 常に新しい考えを取り入れ、 社会貢献（特にスポーツ振興）にも力を入れ、 常に進化を続けている会社なんです。 努力して頑張る方にはサポートも惜しみません。 『新しく自分のキャリアを作っていきたい！』 『今までの経験をさらに高めたい！』 そんなあなたの新しい挑戦を当社は全力で応援します！ ―――――――――――――――――――――――― 【 お仕事内容について 】 埼玉県内のお客様を中心に、 人手不足に悩む企業様に対し、当社スタッフを活用した、 人材提案を行うのが主なお仕事です。 ＜具体的には＜ ◆ニーズをヒアリング 企業を訪問し、求めている人物像や経験に加えて、 給与やお休みなどの条件面をヒアリングします。 ▼ ◆スタッフをご紹介 登録スタッフ側を担当している人材コーディネーターと連携し、 お客さまの求めるスタッフを企業様にご紹介します。 ▼ ◆ご契約 条件の合ったスタッフが紹介されたら、 顔合わせ等を行い、契約となります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜未経験でも安心の理由＞ 入社後は座学や、先輩とマンツーマンのバディ制度で、 活躍している先輩から間近で仕事を教わることができます。 目標はありますがノルマはありません。 チーム制を敷いているので、 「みんなで目標を達成させる」 という風土が根付いています。 ―――――――――――――――――――――――― 【 このお仕事のやりがい 】 この仕事の最大の醍醐味は、人手不足に悩む企業と 「働きたい」求職者のベストマッチを生み出し、 双方から直接感謝されることです。 企業の課題を丁寧にヒアリングし、 自社サイトやコーディネーターと連携して最適な人材をご紹介。 「急な欠員で困っていたけれど、フルキャストさんのおかげで助かったよ」 というお困りごとの解決はもちろん、スタッフさんからも 「良い職場を紹介してくれてありがとう」と喜びの声をいただけます。 単にサービスを売るのではなく、困っている誰かの救世主になれるポジションです。 さらに、大手から地元密着の企業まで幅広い業界のお客様と関わる中で、 自身の視野や知見が広がっていく成長感も実感できます。 人との繋がりを通じて社会課題を解決し、 自分の介在価値をダイレクトに感じられることが、日々の大きなモチベーションになります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜「土地勘」がそのまま最強の営業スキルになる＞ 「この地域は交通手段が限られている」 「この時期はあの産業が忙しくなる」といった 地元のリアルな空気感を知っていること自体が、お客様への提案力になります。 住み慣れた街だからこそ、課題に寄り添った的確なサポートが可能です。 ＜業界トップクラスの信頼感×地元密着のアプローチ＞ 全国規模の抜群の知名度がありながら、 アプローチはどこまでもローカルで親しみやすく。 地元の企業様から「フルキャストさんなら」と信頼していただけるため、 一社ずつ誠実に向き合い、じっくり関係を深めていけます。 ＜転勤なし！大好きな街の課題を解決するやりがい＞ 希望の勤務地で腰を据えて働けるため、生活基盤を変える不安はありません。 企業の人手不足を解消し、地域の雇用を生み出すことで、 「自分がこの街の発展を支えている」という確かな手応えを感じられます。 ―――――――――――――――――――――――― 【 あなたのどんな経験でも活かせます 】 クライアント企業は、 オフィスもあれば、町の飲食店・販売店など様々。 例えば、 クライアント先が飲食業だとした場合、 過去、飲食でバイトをしたことのある方なら、 どんなお仕事で、どんな人が向いているのか など、想像もしやすいでしょう。 例えば、 クライアント先がイベント会社だとした場合、 ライブに参戦するのが趣味な人は、 イベント会場がどんなところなのかは知っているので、 ちょっと話を聞けば、 すぐに必要なことが理解できるでしょう。 つまり、 今までのあなたの経験はどれも一切無駄にはならず、 無駄どころか、 その経験のおかげで助かるシーンもたくさんでてきます。 どのような形であれ、 あなたが培ってきた経験は フルキャストにおいて生きた財産となります！ ―――――――――――――――――――――――― 【 働きやすさも充実しています 】 基本的な待遇はもちろん完備！ 特に住宅手当は嬉しい待遇の一つになっています。 （詳しくは待遇欄をご確認ください） また、努力次第で昇進スピードが早いのも特徴の一つ。 歴史のある会社ですが、 年功序列などは考えていません。 努力と結果に応じて、 表彰・賞与・昇進などにもしっかりと反映させています。 （中途入社で、早い方だと2～3年で課長職に就いた社員もたくさんいます） お仕事のやりがいはもちろん、 努力がしっかりと評価され、それが目に見える形となって返ってくる。 だからモチベーションも高く、 仕事に取り組める環境となっています。 それでもやっぱり人間なので、 「疲れた」「しんどいな」という時があります。 そんなときは、近くの先輩に相談してみてください！ 年代の近い先輩がたくさんいますので、 きっと何かしらのアドバイスができるはずです！

平日週3～5日／会話多めの事務／電話・データ入力／未経験OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、その他派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター ／ 未経験の方も大歓迎！ トークスクリプトに沿って話せばOK 人の話を聞くのが好きな方は特に楽しく働けます♪ ✅服装・髪型・ネイル自由 ✅週払いOK ✅フルタイム大歓迎！ ＼ 専門知識は一切不要！先輩のほとんどが未経験スタート！ 「ビジネススキルを身につけたい」 「同世代の仲間と楽しく働きたい」 そんな方も多く活躍中です！ 具体的には... ◆ヒアリング・お仕事紹介(電話・メール) 希望条件を聞いて、データベースから最適な求人をご案内 ＞例えばこんな会話を行います！ 対求職者の場合▼ 「これまでどんなお仕事をされていましたか？」 「具体的に働きたい勤務日数や時間などご希望はございますか？」 対企業様の場合▼ 「どのような人材を募集していますか？」 「これまでどのような求職者を採用されてきましたか？」 ◆職場見学の調整 施設との日程調整、当日の案内 ◆簡単な事務作業 データ入力、書類作成、問い合わせ対応など 【1日のスケジュール例】 ■09:00 出勤 ┗出勤・メールチェック ■10:00 ┗電話でヒアリング、お仕事紹介 ※電話対応は1日5〜10件程度。トークの型もあるので安心してくださいね♪ ■12:00 休憩 ┗駅チカなので、ランチにも困りません♪ ■13:00 ┗スタッフさんの相談対応・事務作業 ■15:00 ┗メール対応・その他事務作業 ■17:30 ┗翌日の準備 ■18:00 退勤 【未経験でも安心の理由】 ◎専門知識は不要 ◎先輩が丁寧に教えます♪ ◎あなたと同じ境遇の仲間がいます！ ◎困ったときもすぐ確認できます 【このお仕事のやりがい】 「希望の職場が見つかりました！」 「この仕事に出会えてよかった！」 派遣スタッフさんからの感謝の言葉が、何よりのやりがいです。 人の人生の転機をサポートできる、やりがいのあるお仕事です。 【こんな方におすすめ！】 ・人と話すことが好き ・誰かの役に立ちたい ・事務作業も苦にならない ・販売・接客からキャリアチェンジしたい ・ブランク明けで仕事復帰したい

20～40代の女性活躍中/残業月10時間弱でプライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、人事事務 ●残業ほぼ無し！（月10時間未満) ●充実すぎて安心勤務★研修2か月間、約300時間！ ●導入社数4000社以上のカオナビの運用！重宝されるスキルが身につく！ ●新規事業オープン！NEWスタッフ大募集中！ ●資格取得応援！資格手当も有り 【お仕事詳細】 複数の同期と一緒に研修スタートができるから、安心してご応募下さい！ ■お任せしたい仕事 ・Youtubeや各種SNSでもおなじみの「カオナビ」というITツールを使ったお仕事です。 ・カオナビに、エクセルからデータを移し替えたり、写真データを加工したりと、楽しみながら仕事を覚えてもらえること間違いなし。 カオナビ以外では、通常の一般事務や人事アシスタントのお仕事も行っていただきます。 公共団体事業者にて、カオナビを利用し、会社を支える存在としてぜひ活躍してみませんか？ ■仕事の魅力 ・新規事業として立ち上げて、今勢いにとても乗っているお仕事です！一緒に作り上げてゆきましょう！ ・まだまだ、これからの部署なので、アイデアもらったり、働く仲間からの意見も通り安い環境があるのも魅力！ ・身に着くスキルも差別化がしやすく、いつまでも高い価値が手に入ります！ 【1日の流れ】 とある月末・月初の1日イメージ ◇カオナビ関連業務は、 ・新規入退社の登録処理 ・組織異動の人事発令の通知発送 ・カオナビに従業員の登録 ・人事評価対象者のリスト登録 ・勤怠データ、給与データのExcelデータ処理後、カオナビへの入力 ◇カオナビ関連以外ですと、 ・人事面談の面談情報のとりまとめ ・MTG参加 ・採用面接設定 と、一般事務・人事アシスタント業務をお任せします。 【身に着くスキル】 ・圧倒的なITスキル（最新のAIなんかも使います！） ・人事領域の知識や仕事の理解（実際にカオナビを通じて人事部門のアシスタント業務を行っても頂きます） ・Excelのレベル向上 ・PowerPointの資料の質や作成の向上 ・プレゼンスキル ・オンライン会議の進め方 など、 ▼カオナビとは？▼ 社員の顔、写真や名前、経歴、スキルなどの人材情報を一元管理し、可視化するタレントマネジメントシステムのことをカオナビといいます。 大手企業や上場企業を中心に約4,000社以上が導入しており、8年連続でシェアNo.1を誇ります。 応募時には、カオナビの知識や経験は不要です！ 初心者でも安心の研修を用意しています！ 【入社後の流れ】 1ヶ月の手厚い研修からスタート！ 自宅での受講も可能です！ ※個別のチャットルームがあるので質問も適時可能◎ ●カオナビについての研修 参加者にはそれぞれアカウントをお渡しし、初期設定から実際にユーザーとして操作を体験していただきます。 「Excelの評価シートを『カオナビ』の機能で作成するには？」 「給与振込口座変更の申請フォームを作成するには？」など 課題に取り組みながら、システムを実際に操作することで、人事業務での実際の問題解決策を考えることができます。 実務に活かせる研修になっております。 ●Excel関数についての研修 人事業務を効率化するために必要なデータ分析力を強化するための研修もあります。 データ分析や情報を可視化したりすることが好きな方には最適です！

未経験歓迎！学歴不問！1day選考会から即日内定可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ販売/フロアスタッフ —-株式会社ANVの5つの特徴！- ①未経験から理想のキャリアを描ける評価制度あり！ ②入社3年目で年収500万を目指せる！ ③選考回数1回・転勤なしで働きやすい！ ④年間休日125日、月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ⑤頑張った分だけ正当に評価される環境。あなたの実力次第で、最速半年で理想の職種へのキャリアチェンジも可能 【職種】 総合職 【給与】 月給23万円～26万円 ※各種手当＋決算賞与（年1回）あり 【主な仕事内容】 入社後はまず人材派遣事業部にてモバイルコンサルタント業務を担当。 その後、評価制度に基づき下記ポジションへのキャリアチェンジが可能です （即戦力採用の場合は入社初期から配属の可能性あり） <キャリアチェンジ先の例> ・人材派遣事業部：人材コーディネーター、法人営業 ・人材紹介事業部：キャリアアドバイザー、法人営業 ・経営企画室：人事・採用、広報・SNSマーケティング ・管理本部：経理、総務、法務、人事労務、IT事務 <入社後の流れ> ・入社1ヶ月程度：入社研修、基礎研修、現場研修 ・2ヶ月目～：ご自宅からの距離や適性を考慮し、家電量販店または携帯ショップを中心に稼働開始（人材コーディネーターが伴走） ・その後：モバイルコンサルタントのスペシャリストとして活躍、または他ポジションへキャリアチェンジ など。

20～40代の女性活躍中/正社員登用前提採用★残業少なめ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、人事事務 ●残業ほぼ無し！（月10時間未満) ●充実すぎて安心勤務★研修2か月間、約300時間！●導入社数4000社以上のカオナビの運用！重宝されるスキルが身につく！ ●新規事業オープン！NEWスタッフ大募集中！ ●資格取得応援！資格手当も有り ●正社員登用が前提の採用です 【お仕事詳細】 複数の同期と一緒に研修スタートができるから、安心してご応募下さい！ ■お任せしたい仕事 ・Youtubeや各種SNSでもおなじみの「カオナビ」というITツールを使ったお仕事です。 ・カオナビに、エクセルからデータを移し替えたり、写真データを加工したりと、楽しみながら仕事を覚えてもらえること間違いなし。 カオナビ以外では、通常の一般事務や人事アシスタントのお仕事も行っていただきます。 当社がサポートを行う会社にて、カオナビを利用し、会社を支える存在としてぜひ活躍してみませんか？ ■仕事の魅力 ・新規事業として立ち上げて、今勢いにとても乗っているお仕事です！一緒に作り上げてゆきましょう！ ・まだまだ、これからの部署なので、アイデアもらったり、働く仲間からの意見も通り安い環境があるのも魅力！ ・身に着くスキルも差別化がしやすく、いつまでも高い価値が手に入ります！ 【1日の流れ】 とある月末・月初の1日イメージ ◇カオナビ関連業務は、 ・新規入退社の登録処理 ・組織異動の人事発令の通知発送 ・カオナビに従業員の登録 ・人事評価対象者のリスト登録 ・勤怠データ、給与データのExcelデータ処理後、カオナビへの入力 ◇カオナビ関連以外ですと、 ・人事面談の面談情報のとりまとめ ・MTG参加 ・採用面接設定 と、一般事務・人事アシスタント業務をお任せします。 【身に着くスキル】 ・圧倒的なITスキル（最新のAIなんかも使います！） ・人事領域の知識や仕事の理解（実際にカオナビを通じて人事部門のアシスタント業務を行っても頂きます） ・Excelのレベル向上 ・PowerPointの資料の質や作成の向上 ・プレゼンスキル ・オンライン会議の進め方 など、 ▼カオナビとは？▼ 社員の顔、写真や名前、経歴、スキルなどの人材情報を一元管理し、可視化するタレントマネジメントシステムのことをカオナビといいます。 大手企業や上場企業を中心に約4,000社以上が導入しており、8年連続でシェアNo.1を誇ります。 応募時には、カオナビの知識や経験は不要です！ 初心者でも安心の研修を用意しています！ 【入社後の流れ】 1ヶ月の手厚い研修からスタート！ 自宅での受講も可能です！ ※個別のチャットルームがあるので質問も適時可能◎ ●カオナビについての研修 参加者にはそれぞれアカウントをお渡しし、初期設定から実際にユーザーとして操作を体験していただきます。 「Excelの評価シートを『カオナビ』の機能で作成するには？」 「給与振込口座変更の申請フォームを作成するには？」など 課題に取り組みながら、システムを実際に操作することで、人事業務での実際の問題解決策を考えることができます。 実務に活かせる研修になっております。 ●Excel関数についての研修 人事業務を効率化するために必要なデータ分析力を強化するための研修もあります。 データ分析や情報を可視化したりすることが好きな方には最適です！ ●本配属：研修終了後、配属となります 勤務先はお客様先常駐となりますので、面接時や入社後にどのエリアで勤務をしたいかなどお話をお伺いし決定ます。 現在東京都内・神奈川県中心に関東エリアに複数勤務地がございます。

空調衛生サブコン最大手で事務経験が活かせる｜さいたま市勤務◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他事務、一般事務、工場現場事務 ＜空調衛生サブコン最大手企業でのお仕事です！＞ ◆経理補助として以下の業務をお任せ致します ＊見積書の作成 ＊ファイリング ＊電話対応 ＊来客対応 ＊その他、都度発生する事務業務 ◆一般事務経験があれば、年齢不問でエントリー可能です！ ✅一般事務経験 ※必須 ✅土日祝休み！プライベートも充実♪ これまでの経験を、 ただのルーティンで終わらせず、 安定した大手案件で“長く活きるスキル”へ バージョンアップしませんか。 あなたの培ってきた気配りや先回り、周囲 との連携力は、現場を円滑に回す事務職で 非常に重宝されるスキルです。 規模の大きなプロジェクトを支える やりがいを、ぜひ味わってください。 …………………………………………………… ⭐土日祝休み。社会保険完備・賞与制度あり と、生活基盤を整え、キャリアを積み上げら れる環境です。ぜひ当社で、あなたの新しい スタートを飾ってください。 …………………………………………………… ⭐長期就業できる方大歓迎！ キャリアの幅を広げていく ことも可能です。 🏗◆ 大手企業との豊富な取引実績！ アペックスは、スーパーゼネコン、大手デベロッパー、大手設計事務所、サブコン等と長年の取引実績があります！豊富な案件の中から、経験や希望に合ったお仕事をご紹介します♪ 🌴◆ 有給休暇制度あり！ 仕事もプライベートも大切に！ 有給休暇制度を活用し、メリハリのある働き方をサポートします♪ 🎁◆ 嬉しいボーナス制度あり！ 日々の頑張りを支える嬉しい待遇！ 他社にないボーナス制度を設けており、長く安心して働きたい方をサポートします♪ 💰◆ 給与の先払い制度あり！ 急な出費があっても安心！ 給与の先払い制度を利用できるため、いざというときにも心強い制度です♪ ✨◆ 将来も安心の退職金制度あり！ 長期的なキャリアを考える方にも嬉しい待遇！ 将来を見据えて安心して働けるよう、退職金制度をご用意しています♪ 💪◆ 就業後も安心のフォロー・キャリアサポート！ お仕事が決まってからも、アペックスがしっかりサポート！ 就業中のお悩みや働き方の相談はもちろん、今後のキャリアについても一緒に考え、安心して長く働けるようサポートします♪

大手グループの安定感×ベンチャー気質！若手が主役になれる職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計 ―――＼ 3つのPOINT ／―――― ⭐経営陣のすぐそばで会社の未来を動かす！社長室の採用企画 会社の組織づくりや、これからの採用手法を企画・設計する仕事です。 「どうすればもっと魅力が伝わるか」「どんな人に仲間になってほしいか」など、あなたの自由なアイデアや視点を活かして、新しい採用の仕組みをつくっていきます。 専門知識や人事経験がなくても、「人や組織に興味がある」「新しいことに挑戦してみたい」という気持ちがまっすぐ活かせるポジションです。 ⭐未経験からマーケティング・企画スキルが身につく充実のサポート 入社後は、先輩スタッフや社長室のメンバーがOJTで実際の業務の流れを丁寧にレクチャーします。 単なる事務作業ではなく、世の中の動きにアンテナを張りながらターゲット層に向けたアプローチ方法を考えたり、選考方法をブラッシュアップしたりと、ビジネスパーソンとして圧倒的に成長できるスキルを段階的に身につけていけます。 困ったときには専用チャットや周囲のメンバーがすぐにサポートするため、一人で抱え込む心配もありません。 ⭐オンもオフも充実！働きやすさ抜群の環境 JR北与野駅から徒歩1分、さいたま新都心駅からも徒歩7分とアクセス抜群！完全週休2日制（土日祝中心）で年間休日は120日。 残業も月平均20時間以下と少なく、産休・育休の取得実績や有給休暇の取得もしやすい環境が整っています。 プライベートの時間をしっかり確保しながら、上場企業のコアなポジションでキャリアを築けます。 ⸻ ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証スタンダード上場企業である「安楽亭」グループの未来を支える、社長室での採用企画・組織開発業務をお任せします。 例えば、 ・「新しいターゲット層に会社の魅力を届けるアイデア出し」 ・「求人内容の企画や、新しい選考方法の検討」 ・「人事評価制度や働きやすい職場づくりに関するサポート」 ・「採用チームのメンバーや経営陣との打ち合わせ・情報共有」 といった業務を通じて、会社の成長を「人」の側面からリードしていただきます。 特別な経験やスキルは必要ありません。 「今までのやり方に囚われない斬新なアイデアを出してみたい」 「若いうちから大きな裁量を持って活躍したい」 そんな熱意と好奇心を重視します。 【具体的な業務内容】 ✅ 新しい採用手法の企画立案・実行サポート ✅ 自社の魅力発信や広報・採用PRアイデアの企画 ✅ 選考基準や面接フローの改善・ブラッシュアップ ✅ 社長室メンバーや人事チームとの連携・ミーティング ✅ 人事評価制度や働き方に関するプロジェクトのサポート ✅ 必要に応じた面接などの選考実務の補助 ✅ 社外パートナーとの折衝・協業サポート ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ※一般事務やルーティンワークとは異なり、自分のアイデアと行動力で会社の組織や採用のカタチを変えていける、やりがいのある企画ポジションです。 ⸻ ■入社後の教育・サポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方や異業種からのチャレンジでも安心してスタートできるよう、チーム全体でバックアップします。 【入社後の流れ】 ◎入社～初期 会社のことや事業の仕組み、採用活動の基本知識を一つずつ学びます。 ◎その後 先輩によるOJTを通して、実際の企画立案のプロセスやチームでの動き方を実践的に学んでいきます。 ◎スキルアップ あなたのアイデアや意見をどんどん発信しながら、企画力・マーケティング視点・折衝力を磨いていけます。 【チーム全体でサポート】 社長直轄のポジションでありながら、周囲のメンバーがいつでも相談に乗るオープンな環境です。 分からないことはその都度確認しながら進められるため、未経験からでも着実にステップアップできます。 ⸻

大手グループの安定感×ベンチャー気質！若手が主役になれる職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、マーケティング戦略企画、経営企画 ―――＼ 3つのPOINT ／―――― ⭐経営陣のすぐそばで会社の未来を動かす！社長室の採用企画 会社の組織づくりや、これからの採用手法を企画・設計する仕事です。 「どうすればもっと魅力が伝わるか」「どんな人に仲間になってほしいか」など、あなたの自由なアイデアや視点を活かして、新しい採用の仕組みをつくっていきます。 専門知識や人事経験がなくても、「人や組織に興味がある」「新しいことに挑戦してみたい」という気持ちがまっすぐ活かせるポジションです。 ⭐未経験からマーケティング・企画スキルが身につく充実のサポート 入社後は、先輩スタッフや社長室のメンバーがOJTで実際の業務の流れを丁寧にレクチャーします。 単なる事務作業ではなく、世の中の動きにアンテナを張りながらターゲット層に向けたアプローチ方法を考えたり、選考方法をブラッシュアップしたりと、ビジネスパーソンとして圧倒的に成長できるスキルを段階的に身につけていけます。 困ったときには専用チャットや周囲のメンバーがすぐにサポートするため、一人で抱え込む心配もありません。 ⭐オンもオフも充実！働きやすさ抜群の環境 JR北与野駅から徒歩1分、さいたま新都心駅からも徒歩7分とアクセス抜群！完全週休2日制（土日祝中心）で年間休日は120日。 残業も月平均20時間以下と少なく、産休・育休の取得実績や有給休暇の取得もしやすい環境が整っています。 プライベートの時間をしっかり確保しながら、上場企業のコアなポジションでキャリアを築けます。 ⸻ ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証スタンダード上場企業である「安楽亭」グループの未来を支える、社長室での採用企画・組織開発業務をお任せします。 例えば、 ・「新しいターゲット層に会社の魅力を届けるアイデア出し」 ・「求人内容の企画や、新しい選考方法の検討」 ・「人事評価制度や働きやすい職場づくりに関するサポート」 ・「採用チームのメンバーや経営陣との打ち合わせ・情報共有」 といった業務を通じて、会社の成長を「人」の側面からリードしていただきます。 特別な経験やスキルは必要ありません。 「今までのやり方に囚われない斬新なアイデアを出してみたい」 「若いうちから大きな裁量を持って活躍したい」 そんな熱意と好奇心を重視します。 【具体的な業務内容】 ✅ 新しい採用手法の企画立案・実行サポート ✅ 自社の魅力発信や広報・採用PRアイデアの企画 ✅ 選考基準や面接フローの改善・ブラッシュアップ ✅ 社長室メンバーや人事チームとの連携・ミーティング ✅ 人事評価制度や働き方に関するプロジェクトのサポート ✅ 必要に応じた面接などの選考実務の補助 ✅ 社外パートナーとの折衝・協業サポート ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ※一般事務やルーティンワークとは異なり、自分のアイデアと行動力で会社の組織や採用のカタチを変えていける、やりがいのある企画ポジションです。 ⸻ ■入社後の教育・サポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方や異業種からのチャレンジでも安心してスタートできるよう、チーム全体でバックアップします。 【入社後の流れ】 ◎入社～初期 会社のことや事業の仕組み、採用活動の基本知識を一つずつ学びます。 ◎その後 先輩によるOJTを通して、実際の企画立案のプロセスやチームでの動き方を実践的に学んでいきます。 ◎スキルアップ あなたのアイデアや意見をどんどん発信しながら、企画力・マーケティング視点・折衝力を磨いていけます。 【チーム全体でサポート】 社長直轄のポジションでありながら、周囲のメンバーがいつでも相談に乗るオープンな環境です。 分からないことはその都度確認しながら進められるため、未経験からでも着実にステップアップできます。 ⸻