求人・転職情報

■自動巻線機のシェア世界No.1の弊社にて、決算業務などを中心に経理としての業務をお任せします。事業拡大に伴い、経理体制強化のための募集です！

企業名 ＮＩＴＴＯＫＵ株式会社 求人名 【大宮】経理◆スタンダード上場/年休122日/在宅週1回可能 仕事の内容 ■自動巻線機のシェア世界No.1の弊社にて、決算業務などを中心に経理としての業務をお任せします。事業拡大に伴い、経理体制強化のための募集です！ 【具体的には】※ご経験に合わせてサポートしますのでご安心ください ■仕訳入力・帳簿管理 ■売掛金・買掛金の管理 ■請求書・経費処理 ■決算業務(月次・四半期・年次) ■会計監査対応 ■開示資料作成 ■業務効率化（業務改善・DX化）への取り組み ■その他、経理部門の業務全般への支援【使用ソフト】勘定奉行 募集職種 【大宮】経理◆スタンダード上場/年休122日/在宅週1回可能

4事業体制による強みを持つ総合メーカーである当社で経理ポジションを募集します。具体的な業務は下記となります。

企業名 株式会社オリジン 求人名 【埼玉/経理】東証スタンダード上場/年休129日/腰を据えて長く働ける◎ 仕事の内容 4事業体制による強みを持つ総合メーカーである当社で経理ポジションを募集します。具体的な業務は下記となります。 ●現金預金や手形などの管理●伝票作成やデータ入力●領収書の整理●請求書作成●債権管理●文書作成●その他経理関連の業務 【働き方】 部署内では社員同士でコミュニケーションを多く、わからないことはお互いに教え合えるアットホームな雰囲気があります。そのため、自分次第で、様々な業務にも挑戦でき着実なスキルアップが可能です。 募集職種 【埼玉/経理】東証スタンダード上場/年休129日/腰を据えて長く働ける◎

生活インフラであるLPガス等を供給している当社にて、経理業務をお任せいたします。日常の仕訳や伝票処理から月次・年次決算、将来的には親会社との連結決算や管理会計など、幅広い業務に携わることができます。

企業名 イワタニ関東株式会社 求人名 【経理/将来の幹部候補】東証プライム上場の岩谷産業Gの安定基盤/年休125日 仕事の内容 生活インフラであるLPガス等を供給している当社にて、経理業務をお任せいたします。日常の仕訳や伝票処理から月次・年次決算、将来的には親会社との連結決算や管理会計など、幅広い業務に携わることができます。 ■詳細：仕訳入力、伝票処理、月次・年次決算、債権管理等。全国に20ある拠点の数字を取りまとめ、年商9000億円規模のグループ連結決算に関わる極めて重要なポジションです。現在の部長の後任となる将来の管理職・幹部候補として、個人のこれまでのスキルや経験に応じてじっくりと業務の幅を広げられますので、安心して業務をスタートできます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【経理/将来の幹部候補】東証プライム上場の岩谷産業Gの安定基盤/年休125日

■当社の人事部門にて、主に給与計算業務を中心とした給与実務をご担当いただきます。当社は自動巻線機分野で世界トップシェアを誇り経営も安定しております。入社後も丁寧にフォローしますのでご安心ください。

企業名 ＮＩＴＴＯＫＵ株式会社 求人名 【大宮/人事】給与計算業務(Payroll)◆スタンダード上場/世界シェアNo.1 仕事の内容 ■当社の人事部門にて、主に給与計算業務を中心とした給与実務をご担当いただきます。当社は自動巻線機分野で世界トップシェアを誇り経営も安定しております。入社後も丁寧にフォローしますのでご安心ください。 【詳細】■給与計算、賞与計算、年末調整等の給与関連業務全般 ■社会保険、労働保険手続きおよび各種労務管理業務 ■勤怠管理および労働時間管理、法改正対応 ■人事システム・給与システムの運用管理および改善 ■従業員からの給与・労務関連問い合わせ対応 ■人事データの管理・分析および人事施策への活用 など 募集職種 【大宮/人事】給与計算業務(Payroll)◆スタンダード上場/世界シェアNo.1

要普免！労務・事務経験者歓迎！年休122日！昇給年6％！

仕事内容 ✨この求人のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 安定業界×急成長の会社で、今後のキャリアが描ける。 過去最高売上42億円突破！ ⏩ 昇給あり（昨年平均年6%） ⏩ 月給25万円～スキルあればさらに5万昇給！ ⏩ 年間休日122日以上＆土日祝休み♪ ⏩ 残業月平均20時間以下！ ⏩ ルーティンワークからの脱却 過去最高売上42億円を突破！急成長を続ける当社にて、 社員がより快適に、安心して働ける環境を整える「総務・労務・サポート業務」をお任せします。 現在は専務が兼任している庶雑務・業務を巻き取り デスクワークだけでなく社内外でご活躍いただける方を募集します！ ずっと座りっぱなしのルーティンワークではなく、 外出したり社員をサポートしたりと、適度に体を動かしながらこれまでの事務スキルも活かせるお仕事です！ 【具体的な業務内容】 ✅ 総務・事務サポート（事務スキルを活かせる！） └ 従業員入社手続きのサポート（入退社に必要な資料作成など） └ Excel（VLOOKUP等）を活用したデータ集計・フォーマット管理 └ 制服やロッカー、タイムカードの管理（※複雑な給与計算は社労士が行うため安心です） └ 福利厚生の調整や調査、各種書類作成、振込作業 ✅ 社内環境整備・アクティブ業務（フットワークを活かせる！） └ 寮の住環境の整備（不動産・水光熱等の手続き、家具家電の搬入・立ち会い） └ 社用車の管理、社内清掃、備品の買い出しなど └ 体調不良者の病院への付き添い、社内イベント（年1回）の企画・運営手伝い ✨この求人のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 「PCに向かうだけ」ではない働き方！ 外出や立ち会い、買い出しなど体を動かす業務も多いため、「ずっと座りっぱなしの事務は苦手」という方にぴったりです。 ⏩ プライベートも充実！ 月給25万円～の高収入スタート。年間休日122日以上＆土日祝休み、残業は月平均20時間以下です。 というあなたの志向が、まさに求められるポジションです。 泥臭い業務も厭わず、会社全体をより良くしていくやりがいを感じてみませんか？ ⭐会社概要⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「栄養バランス」だけではなく、 「美味しさ」を追求し、食卓に感動を届けている当社。 私たちは、単なる水産加工メーカーではなく、 水揚げ後、すぐに現地で加工する独自の 一貫生産体制をつくり、高品質な商品を お客様のニーズに合わせて提供することで 売上を大きく拡大してきました。 国内の常識に留まらず、「マルどめ」といった枠を超え、 世界中に日本の「美味しい魚」を届けることを目指しています。

【税理士講座の半額を会社負担＆独自のマンツーマン師弟制度】3ヶ月ごとのローテーション指導で未経験から安心スタート！経営者の最も近いパートナーとして「いい会社」を創る税務会計スタッフへ。【国や県からの仕事も◎】

仕事内容: 税理士を目指しながら実務を学ぶ税務会計スタッフとしてご活躍ください。 実務経験がない方でも、 働きながら安心して税理士試験の合格を 目指せる理由が3つあります。 理由1 税理士試験の合格を 応援する手厚いサポート体制があります 専門学校などの受講料の半額は会社が 負担する資格取得応援制度を完備しています。 さらに、試験前には試験休暇を取得できるため、 直前期の勉強時間もしっかりと確保できます。 この両立しやすい環境により、4年連続で 科目合格者を輩出している実績があります。 理由2 独自の「マンツーマン師弟制度」で 良いとこ取りができます 入社後は、3ヶ月ごとに指導役の先輩が 交代する「マンツーマン師弟制度」を 導入しています。複数の先輩から 異なる処理技術やノウハウを学ぶことで、 偏りのない実践的な税務スキルを着実に身に 付けられます。 理由3 入社前の長期インターンシップで 段階的にステップアップできます 2027年4月の入社前に、 長期インターンシップを 通じて基礎的な社会人スキルはもちろん、 会計スキルを磨き、実践的な税務を学べます。 同じくインターン経験のある先輩が、親身に 基礎的なことをイチからサポートしてくれます。 以上の3点から、仕事と試験勉強を 無理なく両立させながら、 プロの税務会計スタッフへ成長できます。今年で 13期目を迎えた当社のホームページもぜひご覧ください。 https://shinnihon-keiei.com/ （上記URLをコピーしてご利用ください。） ■仕事内容 ・入力業務 ・申告書作成 ・決算業務 ・確定申告 ・年末調整 ■具体的には ・各種申告書作成 ・月次巡回監査業務 ・電話や来客対応など ☆5年連続、学生インターン制度導入実績あり

【業界大手】フルキャストであなたもイチからスタートを切りませんか？「人と話すのが好き」という方なら経験は一切不問です！

仕事内容 【 あなたのチャレンジを全力で応援します！ 】 株式会社フルキャストは、1976年設立。 短期人材サービスでトップクラスの実績を誇り、 登録スタッフ1,111万人以上・全国305拠点の強固な基盤があるからこそ、 物流・製造・イベントなど多彩な業界から厚い信頼を得ています。 って聞くと、 「あれ？もしかして古い体質の会社なのかな？」 「結構、平均年齢が高い会社なのかな？」 と思うかもしれませんが、まったく違います！ 会社の歴史や規模にあぐらを掻くことなく、 常に新しい考えを取り入れ、 社会貢献（特にスポーツ振興）にも力を入れ、 常に進化を続けている会社なんです。 努力して頑張る方にはサポートも惜しみません。 『新しく自分のキャリアを作っていきたい！』 『今までの経験をさらに高めたい！』 そんなあなたの新しい挑戦を当社は全力で応援します！ ―――――――――――――――――――――――― 【 お仕事内容について 】 埼玉県内のお客様を中心に、 人手不足に悩む企業様に対し、当社スタッフを活用した、 人材提案を行うのが主なお仕事です。 ＜具体的には＜ ◆ニーズをヒアリング 企業を訪問し、求めている人物像や経験に加えて、 給与やお休みなどの条件面をヒアリングします。 ▼ ◆スタッフをご紹介 登録スタッフ側を担当している人材コーディネーターと連携し、 お客さまの求めるスタッフを企業様にご紹介します。 ▼ ◆ご契約 条件の合ったスタッフが紹介されたら、 顔合わせ等を行い、契約となります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜未経験でも安心の理由＞ 入社後は座学や、先輩とマンツーマンのバディ制度で、 活躍している先輩から間近で仕事を教わることができます。 目標はありますがノルマはありません。 チーム制を敷いているので、 「みんなで目標を達成させる」 という風土が根付いています。 ―――――――――――――――――――――――― 【 このお仕事のやりがい 】 この仕事の最大の醍醐味は、人手不足に悩む企業と 「働きたい」求職者のベストマッチを生み出し、 双方から直接感謝されることです。 企業の課題を丁寧にヒアリングし、 自社サイトやコーディネーターと連携して最適な人材をご紹介。 「急な欠員で困っていたけれど、フルキャストさんのおかげで助かったよ」 というお困りごとの解決はもちろん、スタッフさんからも 「良い職場を紹介してくれてありがとう」と喜びの声をいただけます。 単にサービスを売るのではなく、困っている誰かの救世主になれるポジションです。 さらに、大手から地元密着の企業まで幅広い業界のお客様と関わる中で、 自身の視野や知見が広がっていく成長感も実感できます。 人との繋がりを通じて社会課題を解決し、 自分の介在価値をダイレクトに感じられることが、日々の大きなモチベーションになります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜「土地勘」がそのまま最強の営業スキルになる＞ 「この地域は交通手段が限られている」 「この時期はあの産業が忙しくなる」といった 地元のリアルな空気感を知っていること自体が、お客様への提案力になります。 住み慣れた街だからこそ、課題に寄り添った的確なサポートが可能です。 ＜業界トップクラスの信頼感×地元密着のアプローチ＞ 全国規模の抜群の知名度がありながら、 アプローチはどこまでもローカルで親しみやすく。 地元の企業様から「フルキャストさんなら」と信頼していただけるため、 一社ずつ誠実に向き合い、じっくり関係を深めていけます。 ＜転勤なし！大好きな街の課題を解決するやりがい＞ 希望の勤務地で腰を据えて働けるため、生活基盤を変える不安はありません。 企業の人手不足を解消し、地域の雇用を生み出すことで、 「自分がこの街の発展を支えている」という確かな手応えを感じられます。 ―――――――――――――――――――――――― 【 あなたのどんな経験でも活かせます 】 クライアント企業は、 オフィスもあれば、町の飲食店・販売店など様々。 例えば、 クライアント先が飲食業だとした場合、 過去、飲食でバイトをしたことのある方なら、 どんなお仕事で、どんな人が向いているのか など、想像もしやすいでしょう。 例えば、 クライアント先がイベント会社だとした場合、 ライブに参戦するのが趣味な人は、 イベント会場がどんなところなのかは知っているので、 ちょっと話を聞けば、 すぐに必要なことが理解できるでしょう。 つまり、 今までのあなたの経験はどれも一切無駄にはならず、 無駄どころか、 その経験のおかげで助かるシーンもたくさんでてきます。 どのような形であれ、 あなたが培ってきた経験は フルキャストにおいて生きた財産となります！ ―――――――――――――――――――――――― 【 働きやすさも充実しています 】 基本的な待遇はもちろん完備！ 特に住宅手当は嬉しい待遇の一つになっています。 （詳しくは待遇欄をご確認ください） また、努力次第で昇進スピードが早いのも特徴の一つ。 歴史のある会社ですが、 年功序列などは考えていません。 努力と結果に応じて、 表彰・賞与・昇進などにもしっかりと反映させています。 （中途入社で、早い方だと2～3年で課長職に就いた社員もたくさんいます） お仕事のやりがいはもちろん、 努力がしっかりと評価され、それが目に見える形となって返ってくる。 だからモチベーションも高く、 仕事に取り組める環境となっています。 それでもやっぱり人間なので、 「疲れた」「しんどいな」という時があります。 そんなときは、近くの先輩に相談してみてください！ 年代の近い先輩がたくさんいますので、 きっと何かしらのアドバイスができるはずです！

未経験から人事へ！売上800億の成長企業で会社の未来を創る

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、人事事務 【この求人のPOINTをご紹介】 ✅未経験から人事キャリアをスタート！ 先輩がイチから丁寧にお教えします♪ ✅充実の待遇！ 月給30万円〜＋賞与あり（直近7年間連続で支給中） ✅残業少なめ！ 月20時間程度と少なめです。 ✅好立地オフィス！ 「大宮駅」徒歩7分、 ソニックシティビル28階の綺麗な職場！ 【会社の“顔”となり、未来を創る】 全国のスーパーやドラッグストアに 精肉テナントを展開する当社。 九州を本拠地に、 北海道から九州まで全国500店舗を展開。 年間30店舗以上のペースで 新規オープンを続ける成長企業です。 会社の成長に欠かせない 3大資源「ヒト・モノ・カネ」。 その中でも特に重要な「ヒト（人材）」の 確保を担うのが人事・採用チームです。 「採用成功＝新規オープンの成功」 と言っても過言ではありません。 会社の発展にダイレクトに貢献できる、 やりがい十分のお仕事です。 ＜具体的なお仕事内容＞ 新卒、中途、パート採用の いずれかをお任せします。 （※新卒・中途担当は出張あり） ◎採用計画の立案 エリアや店舗の状況、 新規出店計画から目標採用人数を算出。 達成に向けた計画を立てます。 ◎母集団形成・アプローチ ・求人票の作成、求人広告媒体の出稿手配 ・スカウトメールの文面作成・配信 ・就活イベントへの出展・参加 ◎応募者管理・選考サポート ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・店舗への人員状況（充足・未充足）の確認 ・電話・来客応対、PCでの書類作成など ゆくゆくは面接官としての業務や 求人媒体の選定など、 よりコアな業務もお任せしていきます！ 【事務作業ではありません！】 あなたにお任せするのは、 PCの前に座っているだけの事務作業ではありません。 「どうすれば当社に興味を持ってもらえるか？」 「このエリアの学生や求職者の志向性はどうなっているか？」 といった市場調査からスタートします。 あなたの工夫や行動一つで、 新しい店舗に活気が生まれる。 「自分が会社を動かしている」 という手応えを肌で感じられます。 【未経験でも安心！相談しやすい環境】 人事チームは20代〜30代のメンバーが中心。 オフィスは常に活気にあふれています。 人事はチームプレー。 「最近どう？」 「このスカウト文面どうかな？」と、 部署内で自然に助け合える文化が根付いています。 未経験からスタートした先輩も多いため、 不安もしっかり理解し、サポートします。 一つひとつの業務を覚えるところから、 焦らずスキルを身に付けていきましょう。 【安定した環境で、正当に評価される】 創業から50年以上、 「安全をどこまでも追求し、信頼を決して裏切らない」 を使命に成長を続け、 2025年には売上800億円に到達。 前年比110％の右肩上がりの成長を遂げています。 充実した待遇はもちろん、 努力と成長をまっすぐに見つめる 「明確な評価制度」をご用意。 「自分の可能性を広げたい」 「学ぶ姿勢を正しく評価されたい」 という方を会社全体で応援します！

20～40代の女性活躍中/正社員登用前提採用★残業少なめ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、人事事務 ●残業ほぼ無し！（月10時間未満) ●充実すぎて安心勤務★研修2か月間、約300時間！●導入社数4000社以上のカオナビの運用！重宝されるスキルが身につく！ ●新規事業オープン！NEWスタッフ大募集中！ ●資格取得応援！資格手当も有り ●正社員登用が前提の採用です 【お仕事詳細】 複数の同期と一緒に研修スタートができるから、安心してご応募下さい！ ■お任せしたい仕事 ・Youtubeや各種SNSでもおなじみの「カオナビ」というITツールを使ったお仕事です。 ・カオナビに、エクセルからデータを移し替えたり、写真データを加工したりと、楽しみながら仕事を覚えてもらえること間違いなし。 カオナビ以外では、通常の一般事務や人事アシスタントのお仕事も行っていただきます。 当社がサポートを行う会社にて、カオナビを利用し、会社を支える存在としてぜひ活躍してみませんか？ ■仕事の魅力 ・新規事業として立ち上げて、今勢いにとても乗っているお仕事です！一緒に作り上げてゆきましょう！ ・まだまだ、これからの部署なので、アイデアもらったり、働く仲間からの意見も通り安い環境があるのも魅力！ ・身に着くスキルも差別化がしやすく、いつまでも高い価値が手に入ります！ 【1日の流れ】 とある月末・月初の1日イメージ ◇カオナビ関連業務は、 ・新規入退社の登録処理 ・組織異動の人事発令の通知発送 ・カオナビに従業員の登録 ・人事評価対象者のリスト登録 ・勤怠データ、給与データのExcelデータ処理後、カオナビへの入力 ◇カオナビ関連以外ですと、 ・人事面談の面談情報のとりまとめ ・MTG参加 ・採用面接設定 と、一般事務・人事アシスタント業務をお任せします。 【身に着くスキル】 ・圧倒的なITスキル（最新のAIなんかも使います！） ・人事領域の知識や仕事の理解（実際にカオナビを通じて人事部門のアシスタント業務を行っても頂きます） ・Excelのレベル向上 ・PowerPointの資料の質や作成の向上 ・プレゼンスキル ・オンライン会議の進め方 など、 ▼カオナビとは？▼ 社員の顔、写真や名前、経歴、スキルなどの人材情報を一元管理し、可視化するタレントマネジメントシステムのことをカオナビといいます。 大手企業や上場企業を中心に約4,000社以上が導入しており、8年連続でシェアNo.1を誇ります。 応募時には、カオナビの知識や経験は不要です！ 初心者でも安心の研修を用意しています！ 【入社後の流れ】 1ヶ月の手厚い研修からスタート！ 自宅での受講も可能です！ ※個別のチャットルームがあるので質問も適時可能◎ ●カオナビについての研修 参加者にはそれぞれアカウントをお渡しし、初期設定から実際にユーザーとして操作を体験していただきます。 「Excelの評価シートを『カオナビ』の機能で作成するには？」 「給与振込口座変更の申請フォームを作成するには？」など 課題に取り組みながら、システムを実際に操作することで、人事業務での実際の問題解決策を考えることができます。 実務に活かせる研修になっております。 ●Excel関数についての研修 人事業務を効率化するために必要なデータ分析力を強化するための研修もあります。 データ分析や情報を可視化したりすることが好きな方には最適です！ ●本配属：研修終了後、配属となります 勤務先はお客様先常駐となりますので、面接時や入社後にどのエリアで勤務をしたいかなどお話をお伺いし決定ます。 現在東京都内・神奈川県中心に関東エリアに複数勤務地がございます。

20～40代の女性活躍中/残業月10時間弱でプライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、人事事務 ●残業ほぼ無し！（月10時間未満) ●充実すぎて安心勤務★研修2か月間、約300時間！ ●導入社数4000社以上のカオナビの運用！重宝されるスキルが身につく！ ●新規事業オープン！NEWスタッフ大募集中！ ●資格取得応援！資格手当も有り 【お仕事詳細】 複数の同期と一緒に研修スタートができるから、安心してご応募下さい！ ■お任せしたい仕事 ・Youtubeや各種SNSでもおなじみの「カオナビ」というITツールを使ったお仕事です。 ・カオナビに、エクセルからデータを移し替えたり、写真データを加工したりと、楽しみながら仕事を覚えてもらえること間違いなし。 カオナビ以外では、通常の一般事務や人事アシスタントのお仕事も行っていただきます。 公共団体事業者にて、カオナビを利用し、会社を支える存在としてぜひ活躍してみませんか？ ■仕事の魅力 ・新規事業として立ち上げて、今勢いにとても乗っているお仕事です！一緒に作り上げてゆきましょう！ ・まだまだ、これからの部署なので、アイデアもらったり、働く仲間からの意見も通り安い環境があるのも魅力！ ・身に着くスキルも差別化がしやすく、いつまでも高い価値が手に入ります！ 【1日の流れ】 とある月末・月初の1日イメージ ◇カオナビ関連業務は、 ・新規入退社の登録処理 ・組織異動の人事発令の通知発送 ・カオナビに従業員の登録 ・人事評価対象者のリスト登録 ・勤怠データ、給与データのExcelデータ処理後、カオナビへの入力 ◇カオナビ関連以外ですと、 ・人事面談の面談情報のとりまとめ ・MTG参加 ・採用面接設定 と、一般事務・人事アシスタント業務をお任せします。 【身に着くスキル】 ・圧倒的なITスキル（最新のAIなんかも使います！） ・人事領域の知識や仕事の理解（実際にカオナビを通じて人事部門のアシスタント業務を行っても頂きます） ・Excelのレベル向上 ・PowerPointの資料の質や作成の向上 ・プレゼンスキル ・オンライン会議の進め方 など、 ▼カオナビとは？▼ 社員の顔、写真や名前、経歴、スキルなどの人材情報を一元管理し、可視化するタレントマネジメントシステムのことをカオナビといいます。 大手企業や上場企業を中心に約4,000社以上が導入しており、8年連続でシェアNo.1を誇ります。 応募時には、カオナビの知識や経験は不要です！ 初心者でも安心の研修を用意しています！ 【入社後の流れ】 1ヶ月の手厚い研修からスタート！ 自宅での受講も可能です！ ※個別のチャットルームがあるので質問も適時可能◎ ●カオナビについての研修 参加者にはそれぞれアカウントをお渡しし、初期設定から実際にユーザーとして操作を体験していただきます。 「Excelの評価シートを『カオナビ』の機能で作成するには？」 「給与振込口座変更の申請フォームを作成するには？」など 課題に取り組みながら、システムを実際に操作することで、人事業務での実際の問題解決策を考えることができます。 実務に活かせる研修になっております。 ●Excel関数についての研修 人事業務を効率化するために必要なデータ分析力を強化するための研修もあります。 データ分析や情報を可視化したりすることが好きな方には最適です！

【未経験歓迎】大宮駅から徒歩5分♪シフト制なのに年間休日120日も可以上★平均月給25万円～

仕事内容: ※中途・新卒対象 未経験歓迎★正社員募集求人になります！ ⭕【仕事内容】⭕ * マーケティング／人事／営業事務／キャリアアドバイザー（CA） * 豊富なキャリアパスがある総合職での募集となります。 * 各職種に対して、研修がございますので未経験の方でも安心して就業いただけます。 * また研修期間中は販売／事務職として働いていただきますため、基礎的なビジネスマナーを身に付けていただきながら、研修を受けていただけます！ ✅具体的には… 〇研修期間（平均6か月～1年前後） * アパレル／靴など、オシャレを彩る販売スタッフ * ホテル、ビルなどの受付業務 * 携帯電話や家電製品のPRスタッフ * 労務／総務／経理など、一般事務やIT事務 * コールセンタースタッフ 〇研修後 * SNS運用や広告業務など、SNSマーケティングや運用代行を行うマーケティングリサーチ／マーケター／マーケティングアシスタント * 自社にまつわる採用／労務／総務など、採用担当者として行う人事／人事アシスタント／人事事務 * お問合せのあった求職者様に対してキャリアプランニングを行っていただくキャリアコンサルタント／キャリアカウンセラー * 広報誌やWEBメディアに対して、自社PR記事作成や掲載をしていただく広報／広報アシスタント／広報担当／広報事務 * 土日祝日休みで300万円以上が確約された一般事務／営業事務 ⭕【この仕事の魅力】⭕ ✅転勤なし！ * 現在の住まいから引っ越しすることなく働ける採用枠です◎ ※場所によっては車通勤可能です！ ✅基礎を学ぶ、独自開発の研修プログラム。 入社後は、名刺交換や電話応対などのビジネスマナーから、業務に必要なパソコン操作や用語までしっかり学べます。 「パソコンは少し苦手…」という方も心配いりません。学校、大学のように手厚くサポートできる研修制度です！ ✅安心して働くためのクリーンな職場環境！ * 平均残業時間10時間以下／土日祝休み／シフト制など あなたが思い描く理想のライフスタイルを手に入れられます。 * 研修後は在宅／リモート／フルリモートも導入されるため、テレワークを将来目指したい方も安心です！ * 有給活用で年間休日120日で残業手当100％支給 * 定期昇給・賞与あり・行動インセンティブもあり * メンタルケアなど医療経験のある専任担当者よる定期的なフォロー面談も用意！ * サポート制度も充実してます。

未経験歓迎｜年休121日・土日祝休み｜賞与年3回｜インセンティブあり｜転勤なし

仕事内容: ＼未経験OK★早期キャリアアップも可能！／ ＜仕事内容＞ 人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。 ＜具体的には…＞ ▼電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。 ▼求人獲得に向けた営業活動 担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。 ※飛び込み営業はなく電話での営業になります（既存5割） ▼職場見学会の同行 ご紹介した施設へスタッフと訪問。条件面のすり合わせを行いミスマッチを防止します。 ▼施設とスタッフのアフターフォロー 長く安心して就業いただくため、定期的に就業状況の確認を行い関係構築しながらサポートします。 （変更の範囲：会社の定める業務） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼＼求人のポイント４選！／／ １．未経験から活躍 社員の 80％以上が未経験入社 ！研修制度も充実で早期スキルアップが可能。 ２．努力が報われる評価制度 年功序列ではなく、 実績とプロセスの両方 を評価。 ３． 社会貢献 度の高い事業 多くの人材を送り出すことで福祉業界の人材不足を解消。 ４． 介在価値 スタッフの活躍や、施設からの感謝の言葉により、数字では見えない喜びを実感。 ＼＼求人のポイント5選！／／（働き方編） １． 残業月平均16h ２．1時間単位で有休取得が可能 ３． 男女産育休の取得実績多数 ４．チームワークを大切にした社風 ５．約2ヵ月の研修期間 ※1年定着率95％ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◎研修制度について◎ 未経験の方でも早期にご活躍いただけるよう、様々な研修をご用意しています。 ⏩入社時研修（3日間） 企業理念や各事業の理解、人材営業に必要な知識を 身につけるための座学研修を実施。 ⏩OJT研修（配属後1〜2カ月） 営業の流れや業務の説明、ロールプレイングなどを実施。 3カ月を目安に独り立ち！その後も気軽に相談できる環境です。 ⏩グローアップ研修（入社後2カ月〜） 人材営業に必要なスキルを外部研修で段階的に習得。 ⏩介護知識基礎研修（〜入社後3カ月） 介護派遣スタッフの業務内容や顧客提供サービスの理解を深めるため、 同社独自の研修講座を受講。 ⏩プログレ研修（入社後4カ月〜） 入社3カ月を振り返る面談を実施し、 個々のスキルや課題に応じた外部研修を受講。 ◎評価制度について◎ 評価は6ヵ月に1回、既定の評価シートを元に実施します。 評価項目は、「業績」と「プロセス」に分かれており、業績は売上げや利益、 派遣スタッフの担当人数などを達成率で評価し、 プロセスは目標達成に向けて取り組んだ意欲や知識能力、行動姿勢などを評価します。 年功序列ではなく、年齢や社歴に関わらず、 努力し成果を得た社員に対しフェアに評価を行う仕組みが整っています。 【キャリアパス】 メンバー → マネジャー → チーフマネジャー → ゼネラルマネジャー ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

20～40代の女性活躍中/正社員へのキャリアアップも◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他事務、一般事務、人事事務 ●残業ほぼ無し！（月10時間未満) ●充実すぎて安心勤務★研修2か月間、約300時間！ ●導入社数4000社以上のカオナビの運用！重宝されるスキルが身につく！ ●新規事業オープン！NEWスタッフ大募集中！ ●資格取得応援！資格手当も有り 【お仕事詳細】 複数の同期と一緒に研修スタートができるから、安心してご応募下さい！ ■お任せしたい仕事 ・Youtubeや各種SNSでもおなじみの「カオナビ」というITツールを使ったお仕事です。 ・カオナビに、エクセルからデータを移し替えたり、写真データを加工したりと、楽しみながら仕事を覚えてもらえること間違いなし。 カオナビ以外では、通常の一般事務や人事アシスタントのお仕事も行っていただきます。 当社がサポートを行う会社にて、カオナビを利用し、会社を支える存在としてぜひ活躍してみませんか？ ■仕事の魅力 ・新規事業として立ち上げて、今勢いにとても乗っているお仕事です！一緒に作り上げてゆきましょう！ ・まだまだ、これからの部署なので、アイデアもらったり、働く仲間からの意見も通り安い環境があるのも魅力！ ・身に着くスキルも差別化がしやすく、いつまでも高い価値が手に入ります！ 【1日の流れ】 とある月末・月初の1日イメージ ◇カオナビ関連業務は、 ・新規入退社の登録処理 ・組織異動の人事発令の通知発送 ・カオナビに従業員の登録 ・人事評価対象者のリスト登録 ・勤怠データ、給与データのExcelデータ処理後、カオナビへの入力 ◇カオナビ関連以外ですと、 ・人事面談の面談情報のとりまとめ ・MTG参加 ・採用面接設定 と、一般事務・人事アシスタント業務をお任せします。 【身に着くスキル】 ・圧倒的なITスキル（最新のAIなんかも使います！） ・人事領域の知識や仕事の理解（実際にカオナビを通じて人事部門のアシスタント業務を行っても頂きます） ・Excelのレベル向上 ・PowerPointの資料の質や作成の向上 ・プレゼンスキル ・オンライン会議の進め方 など、 ▼カオナビとは？▼ 社員の顔、写真や名前、経歴、スキルなどの人材情報を一元管理し、可視化するタレントマネジメントシステムのことをカオナビといいます。 大手企業や上場企業を中心に約4,000社以上が導入しており、8年連続でシェアNo.1を誇ります。 応募時には、カオナビの知識や経験は不要です！ 初心者でも安心の研修を用意しています！ 【入社後の流れ】 1ヶ月の手厚い研修からスタート！ 自宅での受講も可能です！ ※個別のチャットルームがあるので質問も適時可能◎ ●カオナビについての研修 参加者にはそれぞれアカウントをお渡しし、初期設定から実際にユーザーとして操作を体験していただきます。 「Excelの評価シートを『カオナビ』の機能で作成するには？」 「給与振込口座変更の申請フォームを作成するには？」など 課題に取り組みながら、システムを実際に操作することで、人事業務での実際の問題解決策を考えることができます。 実務に活かせる研修になっております。 ●Excel関数についての研修 人事業務を効率化するために必要なデータ分析力を強化するための研修もあります。 データ分析や情報を可視化したりすることが好きな方には最適です！ ●本配属：研修終了後、配属となります 勤務先はお客様先常駐となりますので、面接時や入社後にどのエリアで勤務をしたいかなどお話をお伺いし決定ます。 現在東京都内・神奈川県中心に関東エリアに複数勤務地がございます。

人事労務経験者はぜひ！年収600万～750万円/140-7

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：評価人事、コンプライアンス、人事事務 ＼人事労務経験を、次のキャリアへ／ 年収600万～750万円＆年間休日128日！ グループ売上1292億円の安定企業で 労務・コンプライアンスの専門職募集◎ ❖年収600万～750万・年休128日❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― これまで培ってきた労務経験を活かし 収入も専門性も、さらにステップUP！ 将来は法務やコンプライアンスにも 仕事の幅を広げていける環境です♪ ｢労務の経験をもっと活かしたい｣ ｢決められた制度を運用するだけでなく 制度そのものをつくる側になりたい｣ ｢今の会社ではキャリアの先が見えない｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 経験者にふさわしい待遇＆環境をご用意！ ────────────────── ✅想定年収600万円～750万円 ✅年間休日128日（2026年度） ✅完全週休2日制＆土日祝休み ✅勤務時間は8:30～17:30 ✅生活支援手当は月4万円～ ✅扶養手当は配偶者・子ども各月1万円 ✅退職金制度（確定拠出年金）あり ✅ベネフィットステーション利用可 ✅車・自転車通勤OK！駐車場あり ✅総合職・一般職を毎年度選択可能 ✅グループ売上高1292億円の事業基盤 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖新明ホールディングスってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 電設資材を扱う専門商社グループの 経営管理を担うホールディングス企業。 グループ全体で約90拠点を展開し、 約1600名が事業に関わる組織です。 社会インフラを支える安定基盤が強み◎ ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── グループの事業拡大に伴い、労務・ コンプライアンス体制を強化します。 社員が安心して働ける環境を整え、 組織の健全な成長を支えていく。 これがあなたにお任せする役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①労務相談・トラブルへの対応 ────────────────── ▨社員からの労務相談への対応 ▨ハラスメント相談窓口の対応 ▨労務リスクへの対応・改善提案 ▶これまでの経験や専門知識を活かし 働く人と会社の双方を支える仕事です。 ②就業規則・各種規程の管理 ────────────────── ▨就業規則や各種規程の管理・改定 ▨社会保険労務士との連絡・折衝 ▨人事部門との連携 ▶制度を運用するだけではなく、 改善提案にも主体的に関われます。 ③将来的にはさらに専門領域を拡大 ────────────────── ▨コンプライアンス体制の整備 ▨契約書管理・リーガルチェック ▨顧問弁護士との連携 ▨グループ会社の労務・法務支援 ▨ガバナンス強化・M&A関連支援 ▶労務の専門性を土台に、法務や コンプライアンスへと領域を広げ、 管理部門の中核を目指せる環境です。 ✅人事労務経験3年以上の方を募集！ 労務相談、就業規則の運用・改定、 社労士との折衝経験が活かせます。 制度づくりに興味がある方も歓迎◎ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 経験と専門性にふさわしい待遇をご用意。 安定した収入と、将来のキャリア。 どちらも大切にできる職場です。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨想定年収600万円～750万円 ▨月給●万円 ▨生活支援手当／月4万円～ ▨扶養手当／配偶者・子ども各月1万円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 応募者多数の場合は募集を締め切り 選考に移る場合があります。 気になる方はお早めにご応募ください。

未経験・第二新卒OK｜人事のキャリアが築ける♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、キャリアアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター 求職者と企業をつなぐ「キャリアアドバイザー」としてご活躍いただきます。 研修制度が整っているため、業界・職種未経験でも安心スタート！ 《具体的には》 ◎ 求職者との面談・ヒアリング ◎ 企業へのニーズ確認・提案 ◎ 求人情報の作成・求人広告運用 ◎ スタッフフォロー・就業後のサポート ◎ 配属／就業後の調整・フォロー対応 ※営業・面談・フォローまで幅広く担当し、 人材業界の基礎〜実践までしっかり習得できます。 《ここがポイント★》 ◇ 未経験から「人材業界」のプロへステップアップ可能 ◇ 研修充実でイチから学べる ◇ 面接1回〜Web面接対応OK ◇ 社内フォロー体制が整っており安心して長く働ける環境 《入社後の流れ》 ◇最初は6〜12ヶ月の研修あり ➡ コミュニケーション力・実務スキルをじっくり習得 ➡ 営業・事務・サポートなど現場業務からスタート ➡ あなたのペースで成長・配属へ！ ＼志望理由は「ちょっと気になる」でもOK！／ まずはお気軽にご応募ください◎

未経験・第二新卒OK｜人事のキャリアが築ける♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、キャリアアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター 求職者と企業をつなぐ「キャリアアドバイザー」としてご活躍いただきます。 研修制度が整っているため、業界・職種未経験でも安心スタート！ 《具体的には》 ◎ 求職者との面談・ヒアリング ◎ 企業へのニーズ確認・提案 ◎ 求人情報の作成・求人広告運用 ◎ スタッフフォロー・就業後のサポート ◎ 配属／就業後の調整・フォロー対応 ※営業・面談・フォローまで幅広く担当し、 人材業界の基礎〜実践までしっかり習得できます。 《ここがポイント★》 ◇ 未経験から「人材業界」のプロへステップアップ可能 ◇ 研修充実でイチから学べる ◇ 面接1回〜Web面接対応OK ◇ 社内フォロー体制が整っており安心して長く働ける環境 《入社後の流れ》 ◇最初は6〜12ヶ月の研修あり ➡ コミュニケーション力・実務スキルをじっくり習得 ➡ 営業・事務・サポートなど現場業務からスタート ➡ あなたのペースで成長・配属へ！ ＼志望理由は「ちょっと気になる」でもOK！／ まずはお気軽にご応募ください◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー 未経験からキャリアドバイザーの経験を積んでいきます。 落ち着いたオフィス環境で、未経験から着実に成長できるポジションです。 チームは穏やかな社員が中心で、お互いにフォローし合える温かい雰囲気があります。 【主な業務内容】 求職者とのキャリア⾯談（希望条件やキャリアビジョンのヒアリング） 求人の提案 ⾯接の⽇程調整 内定後のフォロー 採⽤担当者へのヒアリング（採⽤課題や求める⼈物像の確認） 求⼈票の作成‧要件確認 業務の9割が求職者対応となります。しっかり求職者に向き合いたい方は応募ください。 ■アピールポイント: ・チームワーク重視の雰囲気 社員同士のコミュニケーションが活発で、何でも相談しやすい環境です。 入社後も先輩が丁寧にフォローします。 ・安定性と柔軟性 仕事とプライベートの両立を重視しており、ライフステージの変化に対応しやすい。 育休産休取得率100％ ・キャリアアップの機会 スキルや経験を積んで、将来的にリーダーや管理職を目指せるチャンスがあります。ジョブチェンジ制度も利用可能。 ・インセンティブあり 頑張りや成果を必ず還元します。 【20代社員の年収例】⼊社時：350万円、 半年後：460万円 【30代社員の年収例】⼊社時：400万円、 2年目：550万円 ・働きやすい環境 残業は月20時間程度。メリハリをつけて働きたい方は向いてます。定時退社を推奨など、無理なく働ける環境があります。 ・未経験歓迎 社内の70％が未経験スタート！事務職が初めての方でも安心してご応募ください。丁寧な研修あり。 ◯採用担当からのメッセージ 「未経験だけど新しいことに挑戦したい」という方、大歓迎です。 当社では、ゼロからCAスキルを身につけながら活躍できます。安心してキャリアを築きませんか？ 「自分らしく」「着実に」成長したい方を、私たちはしっかりサポートします。

【総務・人事：正社員】地域の健康を支える総務・人事／未経験から成長できる環境！

募集要項 職種 総務・人事スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 総務および人事業務全般を担当していただきます。 【主な業務】 ＜総務業務＞ 社内文書作成・管理 備品管理、発注業務 来客・電話対応 社内行事やイベントの運営補助 労務手続き（入退社、社会保険、雇用契約管理 等） ＜人事業務＞ 採用業務 勤怠管理 研修・教育 職員面談・労務管理 等

大手グループの安定感×ベンチャー気質！若手が主役になれる職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、マーケティング戦略企画、経営企画 ―――＼ 3つのPOINT ／―――― ⭐経営陣のすぐそばで会社の未来を動かす！社長室の採用企画 会社の組織づくりや、これからの採用手法を企画・設計する仕事です。 「どうすればもっと魅力が伝わるか」「どんな人に仲間になってほしいか」など、あなたの自由なアイデアや視点を活かして、新しい採用の仕組みをつくっていきます。 専門知識や人事経験がなくても、「人や組織に興味がある」「新しいことに挑戦してみたい」という気持ちがまっすぐ活かせるポジションです。 ⭐未経験からマーケティング・企画スキルが身につく充実のサポート 入社後は、先輩スタッフや社長室のメンバーがOJTで実際の業務の流れを丁寧にレクチャーします。 単なる事務作業ではなく、世の中の動きにアンテナを張りながらターゲット層に向けたアプローチ方法を考えたり、選考方法をブラッシュアップしたりと、ビジネスパーソンとして圧倒的に成長できるスキルを段階的に身につけていけます。 困ったときには専用チャットや周囲のメンバーがすぐにサポートするため、一人で抱え込む心配もありません。 ⭐オンもオフも充実！働きやすさ抜群の環境 JR北与野駅から徒歩1分、さいたま新都心駅からも徒歩7分とアクセス抜群！完全週休2日制（土日祝中心）で年間休日は120日。 残業も月平均20時間以下と少なく、産休・育休の取得実績や有給休暇の取得もしやすい環境が整っています。 プライベートの時間をしっかり確保しながら、上場企業のコアなポジションでキャリアを築けます。 ⸻ ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証スタンダード上場企業である「安楽亭」グループの未来を支える、社長室での採用企画・組織開発業務をお任せします。 例えば、 ・「新しいターゲット層に会社の魅力を届けるアイデア出し」 ・「求人内容の企画や、新しい選考方法の検討」 ・「人事評価制度や働きやすい職場づくりに関するサポート」 ・「採用チームのメンバーや経営陣との打ち合わせ・情報共有」 といった業務を通じて、会社の成長を「人」の側面からリードしていただきます。 特別な経験やスキルは必要ありません。 「今までのやり方に囚われない斬新なアイデアを出してみたい」 「若いうちから大きな裁量を持って活躍したい」 そんな熱意と好奇心を重視します。 【具体的な業務内容】 ✅ 新しい採用手法の企画立案・実行サポート ✅ 自社の魅力発信や広報・採用PRアイデアの企画 ✅ 選考基準や面接フローの改善・ブラッシュアップ ✅ 社長室メンバーや人事チームとの連携・ミーティング ✅ 人事評価制度や働き方に関するプロジェクトのサポート ✅ 必要に応じた面接などの選考実務の補助 ✅ 社外パートナーとの折衝・協業サポート ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ※一般事務やルーティンワークとは異なり、自分のアイデアと行動力で会社の組織や採用のカタチを変えていける、やりがいのある企画ポジションです。 ⸻ ■入社後の教育・サポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方や異業種からのチャレンジでも安心してスタートできるよう、チーム全体でバックアップします。 【入社後の流れ】 ◎入社～初期 会社のことや事業の仕組み、採用活動の基本知識を一つずつ学びます。 ◎その後 先輩によるOJTを通して、実際の企画立案のプロセスやチームでの動き方を実践的に学んでいきます。 ◎スキルアップ あなたのアイデアや意見をどんどん発信しながら、企画力・マーケティング視点・折衝力を磨いていけます。 【チーム全体でサポート】 社長直轄のポジションでありながら、周囲のメンバーがいつでも相談に乗るオープンな環境です。 分からないことはその都度確認しながら進められるため、未経験からでも着実にステップアップできます。 ⸻

通訳や人材・人事のお仕事で稼げます

仕事内容: 日本語が得意な方、人と話すのが好きな方。 今回募集するのは、工場で人事総務・通訳のお仕事です。 勤務地は茨城県の製造工場内 日本人社員と連携をとりインドネシアの方への説明を行います ↓ そのため今回は、日本語で日常会話ができるだけでなく、仕事上の指示や説明をしっかり理解できる方を募集します。 あなたのスキルを活かせる仕事です。 ■人事総務 * 教育・研修: 新入社員の育成、スキルアップの支援 * 人事評価: 評価制度の運用、昇給や昇進の管理 * 労務管理: 給与計算、社会保険の手続き、勤怠管理 * 文書・契約管理: 契約書の管理、社内規程の整備 経験は必要ありません。 日本語レベルを重視します この仕事では、高い日本語コミュニケーション能力が必要です。 工場では、 「この作業方法に変更してください」 「この場合は機械を止めてください」 「ここは危険なので入らないでください」 など、作業や安全に関する重要な説明があります。 ※日本語能力試験（JLPT）の資格だけではなく、実際の日本語でのコミュニケーション能力を重視します。