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【未経験OK】接客スタッフ／働きながら将来のキャリアを選べる

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他IT、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 「そろそろ将来のことも考えたい。 でも、今すぐ正社員になるかまでは決めていない。」 そんな方も、まずはアルバイトから始めてみませんか？ ドスパラでは、PCの専門知識や接客経験がなくても、 店舗スタッフとして必要な知識や接客スキルを、仕事を通じて身につけることができます。 最初はレジや商品陳列、基本的なお客様対応から。 そこからPCの知識を身につけ、商品提案や買取・修理など、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 「できることが増えて、仕事が面白くなってきた」 「もっと責任ある仕事にも挑戦してみたい」 「ここで長くキャリアを築いていきたい」 そう思ったときには、正社員への社員昇格にチャレンジすることもできます。 もちろん、入社時点で将来を決めておく必要はありません。 仕事にはしっかり向き合う。 その経験をどんなキャリアにつなげるかは、自分で選ぶ。 ドスパラで働きながら、これからの自分に合ったキャリアを見つけてください。 【仕事内容】 ・ゲーミングPC販売（GALLERIAなど） ・PCパーツ・ゲーミングデバイス販売 ・中古販売・買取 ・PC修理・サポート ・商品陳列／在庫チェック／入庫・検品 ・店内清掃 など 最初からすべての仕事をお任せするわけではありません。 まずはレジや商品陳列、基本的なお客様対応からスタート。 先輩スタッフから教わりながら、店舗スタッフとして必要なPC知識や接客スキルを身につけていきます。 仕事に慣れてきたら、商品提案や買取、修理・サポートなどにも仕事の幅を広げていきます。 ■ドスパラの接客は「売る」ことから始まりません 「ゲームをもっと快適に楽しみたい」 「最近PCの動作が遅くて困っている」 「自分に合ったPCが分からない」 そんなお客様の「やりたいこと」や「困りごと」を聞くことから、ドスパラの接客は始まります。 新しいPCをご案内するだけではありません。 PCの購入、パーツ交換、修理、中古PCなど、さまざまな選択肢の中から、お客様に合った解決方法を一緒に考えます。 大切なのは「何を売るか」ではなく、 「お客様の困りごとをどう解決するか」。 経験を重ねながら、 「聞く」→「考える」→「提案する」 という接客スキルを身につけていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きながら身につくスキル】 ■PC・ITの専門知識 PC本体だけでなく、PCパーツやゲーミングデバイス、買取・修理など、仕事を通じて幅広い知識を身につけられます。 ■相手の話を聞く力 お客様との会話から「何に困っているのか」「何をしたいのか」を引き出すヒアリング力が身につきます。 ■自分で考えて提案する力 知識と経験を積むことで、お客様の目的や予算に合わせた解決方法を自分で考え、提案できるようになります。 ■仕事の幅を広げる経験 接客・販売だけでなく、買取・修理・後輩サポートなど、習熟に応じて担当できる業務を広げていきます。 【その先のキャリアは、自分で選べます】 店舗スタッフとして経験を積んだ先で、 「もっと責任ある仕事に挑戦したい」 「正社員としてキャリアを築きたい」 と思った方は、社員昇格にチャレンジできます。 正社員を目指すかどうかを、入社時点で決める必要はありません。 まずは目の前の仕事を身につける。 その経験をどんな未来につなげるかは、あなた自身が選べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ・ゲーミングPC販売 ・PCパーツ販売 ・ゲーミングデバイス販売 ・中古販売・買取 ・PC修理・サポート ・入庫／検品 ・商品陳列 ・在庫チェック ・店内清掃

◇正社員登用あり！ケーズデンキグループで働きませんか？　未経験から始めるサポート受付スタッフ

募集要項 職種 PCサポート受付スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 「パソコンは買ったけど自分で設定できない」 「データの移行作業をお願いしたい」 「TVで映画やスポーツの試合を楽しみたい」 まずは、そんなお客様のお話を丁寧にお聞きすることからスタート。 快適にデジタル機器を利用できるようお手伝いするお仕事です。 【設定サービス案内】 パソコンや様々なデジタル機器を購入されたお客様に 各種設定サービスをご案内します。 ☆定型の確認表に沿ってお客様のご要望を伺います☆ お客様のご希望を確認後、 店頭での設定サービスプランを販売・受付します。 ☆ノルマ一切無し！無理に商品のお勧めやご提案をすることはありません☆ お客様に正しく、誠実なご案内をすることができます♪ 【修理相談】 機器の持ち込み・電話での故障相談に対応し 修理依頼の受付や手続きをします。 その他には購入相談、操作説明 メーカー保証の受付などがあります。 ★あなたの経験を活かせます♪★ お客様のお悩みは千差万別です。ケーズグループは特に「接客」に力を入れています！ 様々な経験を活かし、当社のファン、貴方のファンを増やすお仕事をしませんか？ ★仕事が自分の生活にも活かせる★ サポートする機器は、普段皆さんが使うものが多いです。

【土日祝休×在宅可x17時退勤◎】子どもたちの学びを支える

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） ⭐ここがポイント⭐ ＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ ✅高時給×リモート併用 ✅平日のみ勤務で私生活との両立も叶う ✅IT×教育業界！社会貢献性の高いお仕事 ✅ノルマなしでお客様のサポートに集中 ✅先生や子どもたちの学びを支える ＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ 当社で開発している 学習eポータル＋AI型教材＜キュビナ＞の を導入している小・中学校に対し、 導入後の活用支援や営業活動のサポートをお任せします。 学習教材の活用を支える“現場伴走者”として、 学校を訪問し、先生方にキュビナの使い方をご案内するほか、 オンラインでの活用研修、 電話・メールでのフォローなどを行います。 私たちと一緒に、 新しい学びの環境を創り、 子どもたちの学びを支えませんか？ ▼業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 学校の先生方とのコミュニケーションをお任せします！ ✅小学校・中学校に対するキュビナの導入・活用の研修実施 ✅お電話によるご利用状況のヒアリングや 新しい機能のご紹介 具体的には… ￣￣￣￣ ✅オンライン・訪問でのキュビナに関する 導入・活用の研修の実施 └オンラインは1日あたり～2校／1回約1時間（Zoom） └訪問は週2～週5、1日～2校（1校30～90分） ※学校訪問以外の時間は在宅でのお仕事です ※訪問について：繁忙期以外は訪問は週2～3回、繁忙期（3～5月）は～週5回 ※訪問手段は徒歩・自転車・公共交通機関・タクシー（交通費支給） ✅電話・メールでの問い合わせ対応 ✅電話での利用状況のヒアリング、機能説明 ✅受発注、請求書の対応 ✅業務システムへのデータ入力などの事務作業 ✅その他、営業活動のサポート業務全般 入社後の研修について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ロールプレイや質問会などで練習や知識共有の機会あり ◆お電話や学校への研修は、難易度によって段階的にお任せします 勤務形態 ￣￣￣￣￣ ◆学校訪問業務以外は、リモート勤務です。 ◆学校訪問時は、最初の2～3ヶ月は先輩同行で学び、一人での訪問は慣れてから チームについて ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ビジネスユニット所属 28名（うちアルバイト6名） ◆平均年齢 30代 ◆男女比： １：１ 【当社について】 ＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ 学習eポータル＋AI型教材＜キュビナ＞は、 児童・生徒一人ひとりの習熟度に合わせて 最適な問題を出題する アダプティブラーニング教材です。 全国170自治体・2,300校以上で採用され、 100万人以上がご利用中。 子どもたちの未来、 教育現場を支えたい方をお待ちしています！ ＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋

週1日～WワークOK◎完全直行直帰・残業なし★履歴書不要！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：セキュリティエンジニア、情報セキュリティ、警備スタッフ/守衛 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ スキマ時間を有効活用◎ Wワーク歓迎の警備ワーク ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ ✅週1日〜シフト相談OK ✅完全直行直帰でラクラク ✅履歴書なしでスグ面接へ 【どんなお仕事？】 工事現場やイベント会場で、 人や車の誘導をお任せします！ （具体的には…） ・歩行者さんの安全確保 ・駐車場の出入り口ご案内 ・イベント会場の列整理 など ＼働きやすさバツグン！／ 「週末だけ」「週1日だけ」など 自分のペースで働けます◎ 早く終わっても日給は全額保証！ ★難しい作業はありません！ ★未経験からスグに活躍可能◎

週1日～WワークOK◎完全直行直帰・残業なし★履歴書不要！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：情報セキュリティ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ スキマ時間を有効活用◎ Wワーク歓迎の警備ワーク ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ ✅週1日〜シフト相談OK ✅完全直行直帰でラクラク ✅履歴書なしでスグ面接へ 【どんなお仕事？】 工事現場やイベント会場で、 人や車の誘導をお任せします！ （具体的には…） ・歩行者さんの安全確保 ・駐車場の出入り口ご案内 ・イベント会場の列整理 など ＼働きやすさバツグン！／ 「週末だけ」「週1日だけ」など 自分のペースで働けます◎ 早く終わっても日給は全額保証！ ★難しい作業はありません！ ★未経験からスグに活躍可能◎

シフトは1か月毎の自己申告制です♪週3日以上、1日4時間～OK♪

仕事内容 【求人番号】 34274 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 コールセンター室にて、障害者採用を積極的に行っています。 テレアポ代行や営業代行、人材サービス派遣のほか、コールセンター事業やテレマーケティングを中心に事業を展開しています。 【仕事内容】 取り扱い商材の、お客様対応と事務業務をお任せする予定です。 大手企業様からコールセンター業務を委託をされています。 ・顧客への荷電 ・お電話での商談 ・その他付随事務 【未経験でも安心】 研修はマニュアルをもとに行います。 個人のレベルに合わせて研修を組みますので、未経験の方でも安心。 もちろん一緒に働く先輩たちも9割が未経験からのスタートです。 わからないことや困ったことがあればすぐに先輩に聞ける環境です。 社会保険完備＆社員登用制度アリ◎繁閑差が少なく、安定勤務が可能 20代、30代、40代女性スタッフ活躍！ 【勤務時間】 ・10時～20時の間で4時間以上 ・週に3日以上 1か月の自己申告制ですので働きたいだけ働くこと可能です。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・家族手当 / 住宅手当 / カフェテリアプラン（左記はいずれも正社員登用後） ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,その他 (身体)

【年間休日120日以上】時給1,400円〜1,750円｜クラウド領域に未経験から関われる｜6週間の研修・資格手当・交通費全額支給の環境をご用意しています

仕事内容: ＼クラウドの領域に、これから関わっていきたい方へ／ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに ▼背景 多くの企業が、社内の仕組みをクラウド上へ移しています。 その移行後の運用や、利用者からの相談対応を担うのが当社の役割です。 ▼お任せする範囲（段階的に広がります） - 利用者の発行、権限設定の申請処理 - 稼働状況の確認、記録の作成 - 操作方法に関する照会への回答 - 手順書に沿った設定作業 - 不具合発生時の一次受けと報告 ▼学びながら進められます 入社後の6週間は研修期間です。 クラウドという言葉に馴染みがない状態からでも問題ありません。 資格取得には手当があり（例：CCNA 月5,000円）、 学んだ内容が業務に直結します。 ▼配属先について 世界的なITメーカー、大手企業、外資系企業が中心です。 1案件あたり2〜3年を目安に常駐し、 次の案件へ移る前には準備期間を設けています。 ▼この先のキャリア 当社で経験を積んだあと、より専門的な領域へ進む方もいます。 「ここを通過点にしたい」という考え方も歓迎しています。

【年間休日120日以上】時給1,400円〜｜残業ほぼなし・転勤なし｜研修とマニュアルが整った環境で、企業活動の土台を支える仕事です

仕事内容: ＼止まらない仕組みを、支え続ける／ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに ▼支えるもの サーバー、通信環境、社員が使う端末。 企業活動の土台となる部分が、当社メンバーの担当領域です。 ▼一日の動き 1．前日からの引き継ぎと稼働状況の確認 2．寄せられた依頼の内容整理 3．設定変更や登録作業の実施 4．作業内容の記録、報告 5．翌日の担当者への申し送り 決められた流れに沿って進めるため、 何をすればいいか迷う時間がほとんどありません。 ▼未経験からの受け入れ実績があります 入社後は6週間の研修からスタート。 パソコンの基本操作、用語、報告の仕方までを整理します。 配属後も先輩が同じ現場にいるため、質問しやすい環境です。 ▼働き方について 残業はほとんど発生しません（繁忙期で月10時間程度）。 現場によっては交代制の勤務が入りますが、 シフトは事前に共有され、連休も取得しやすい環境です。 ▼手当と評価 資格手当、住宅手当、交通費全額支給。 昇給は年1回、実績と評価をもとに反映します。

【年間休日120日以上】時給1,400円〜1,750円｜資格手当（CCNA月5,000円）＋住宅手当｜監視・設定補助から段階的に覚えられる環境です

仕事内容: ＼つながり続ける環境を、裏側から支える仕事／ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに ▼どんな場所で働くのか 大手メーカーや外資系企業のオフィス、データセンターに常駐します。 社員の方が当たり前に使っている通信環境を、 止めないように見守る役割です。 ▼担当する作業（習熟度に応じて広がります） - 監視画面のチェック、異常の検知と一次連絡 - 機器の設置補助、ケーブルまわりの確認 - 接続不具合に関する相談の受付 - 作業記録、報告書の作成 - 利用者や設定情報の登録 ▼まずは覚えるところから 入社直後の6週間は研修期間です。 機器の名前も、専門用語も、この期間で整理します。 配属後も手順書に沿って進められる作業から始めるため、 「わからないまま任される」ことはありません。 ▼資格取得のサポート CCNAなどの資格には手当を支給します（例：月5,000円）。 実務と学習が結びつきやすく、 勉強したことがそのまま現場で使えます。 ▼夜間の勤務について 現場によっては17:00〜翌10:00（休憩120分）などの 交代制勤務が発生することがあります。 日勤・夜勤の両方を経験すると、任される範囲も広がります。

【年間休日120日以上／完全週休2日制】時給1,400円〜｜大手・外資系のプロジェクトに常駐｜無料の英会話研修つき、経験は問いません

仕事内容: ＼「仕組みを支える側」に回ってみませんか／ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに ▼関わる領域 企業のなかで日々使われている業務の仕組み。 それを止めないための作業を、チームで分担して担当します。 - 利用者の登録、権限の変更手続き - 端末の初期設定、動作確認 - 操作方法に関する照会への回答 - 障害連絡の一次受けと記録 - 手順書、マニュアルの更新 ▼予備知識は必要ありません 入社後6週間の研修で、用語や基本操作を整理します。 その後もチーム単位で動くため、 一人で抱え込む場面はほとんどありません。 ▼英語に触れる機会があります 配属先には外資系企業も含まれます。 海外拠点とのメールのやり取りや、 英語の資料を読み取り、要点を整理する作業が発生する現場もあります。 ビジネス英会話研修（無料・少人数制）を用意しています。 ▼キャリアの描き方について 当社で長く働き続けることだけを想定しているわけではありません。 ここで積んだ実務経験を土台に、 次のステージへ進んでいくメンバーも歓迎しています。

【年間休日120日以上】時給1,400円〜1,750円｜異業種からの転職者が多数在籍｜6週間の研修＋CCNA資格手当で、知識ゼロから始められます

仕事内容: ＼知識ゼロからのスタートを想定した受け入れ体制です／ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに ▼入社してからの道のり 【1〜6週目】研修期間 ビジネスマナー、パソコン操作、専門用語の基礎。 溜池のオフィスで、在宅も交えながら学びます。 【2〜6か月目】プロジェクトに参加 先輩と同じチームに入り、手順書のある作業から着手します。 利用者からの相談受付、機器の設定確認、記録の登録などが中心です。 【半年以降】担当領域を広げる ネットワークの監視、ヘルプデスク、運用保守といった領域へ。 本人の希望と習熟度を見ながら段階的にお任せしていきます。 ▼資格取得も後押しします CCNAをはじめとする資格には手当を用意しています（例：月5,000円）。 研修や実務のなかで、受験に必要な知識が身につきます。 ▼配属先について 世界的なメーカー、大手自動車関連企業、外資系企業など。 1つのプロジェクトにつき2〜3年を目安に常駐し、 その後は次の案件へ。切り替えの前には準備期間を設けています。 ▼異業種からの転職が中心です 製造ライン、物流倉庫、現場作業—— まったく違う仕事から移ってきたメンバーが多数活躍しています。

【年間休日120日以上／完全週休2日制】時給1,400円〜｜入社後6週間の研修＋資格手当あり｜学歴・経験不問でデスクワークデビューできる環境です

仕事内容: ＼オフィスワークとITの知識、どちらも身につく環境です／ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ・書類作成やデータ入力といったデスクワークが中心 ・パソコンの基礎から社内で学べる研修制度あり ・研修は溜池オフィス（在宅あり）からスタート ・配属先は大手企業や外資系企業のプロジェクト +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼担当していただく業務 プロジェクト先の社員の方が快適に働けるよう、 書類まわりとパソコンまわりの両面から支えるポジションです。 - 専用フォーマットへのデータ入力 - 報告書や一覧表の作成、更新 - 受信メールの内容確認と振り分け - 利用者アカウントの登録、変更の申請処理 - 貸出パソコンの初期設定チェック - 手順書に沿った操作案内 ▼進め方 最初の6週間は、ビジネスマナーとパソコン操作の基礎研修です。 配属後も手順書が整っており、判断に迷う場面では すぐに社員へ相談できる体制を用意しています。 ▼この環境で得られること 入力や書類作成の正確さに加えて、 社内で使われている仕組みや用語の理解が自然と深まります。 数年後、どの業界に進んでも通用する土台になります。

プログラミングの楽しさを伝えたい方/モノづくりが好きな方歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他IT、講師/トレーナー（プログラミング/コーディング）、学習塾講師 マンツーマン指導にて、将来エンジニアを目指している生徒への指導をお願いいたします。 プログラミング技術の習得と向上を、⽣徒と共に伴走する講師として勤務いただきます。 【具体的な業務内容】 ・オンラインでの授業運営 ・⽣徒対応（質問への応答、⽬標設定サポートなど） ※対象学年：中学1年生~高校3年生 プログラミング技術を向上させたいという方にとっては教えながら学べる環境が整っていますので、 たくさん学んでスキルアップを目指してください！ それぞれの生徒が目標に向かって技術の習得ができるよう、 プログラミングスクールを私たちと一緒に運営してください。