Tryce tech株式会社
第二新卒歓迎&社会人デビューも応援!未経験からWebデザイナーへ♪土日祝休み×残業少なめ!スキル習得も働きやすさも◎
仕事内容: ✨20代活躍中✨ 未経験からWebデザイナーへ! 「Webやデザインに関わる仕事がしたい!」 「将来役立つ専門スキルを身につけたい!」 「新しい環境でキャリアを築きたい!」 社会人経験が浅い方・第二新卒も歓迎! 研修や先輩のサポート体制が整っているので、 未経験からWeb制作の基礎を学べます◎ 【具体的には…】 ■企業ホームページのデザイン制作 ■バナー・画像素材の作成 ■Webサイトの更新・修正 ■ページレイアウトの調整 ■HTML・CSSを使った簡単なコーディング ■Webページ制作のサポート など まずはWebサイトの更新や 画像素材の作成など、 取り組みやすい業務からスタート! 経験を積みながら、 少しずつできることを増やし、 自分の得意分野を見つけていきましょう♪ <入社後の流れ> STEP1|基礎知識を身につける! 仕事の流れや専門用語など、 Web制作に必要な基礎から学びます。 STEP2|実践的なスキルを習得! 研修を通じて、デザインやコーディングなど、 業務に必要な知識・技術を身につけます。 STEP3|制作プロジェクトに挑戦! 身につけたスキルや適性に合わせて、 Web制作の実践的な業務にチャレンジ♪ 未経験からWeb・IT業界で、 新しいキャリアをスタートしませんか?✨
[勤務地:埼玉県さいたま市大宮区桜木町]
月給250,000円~750,000円 給与: 月給25万~75万円 <想定年収> 年収320万円~900万円 <年収例> 320万円/入社2年目・20代 440万円/入社5年目・20代 670万円/入社7年目・30代
求める人材: <✨必須✨> ✔高卒以上 \\こんな方にピッタリ!// ■ Web・デザインの仕事に興味がある ■ 未経験から新しいことに挑戦したい ■ SNSやWebサイトを見るのが好き ■ アイデアを形にする仕事がしたい ■ 専門スキルを身につけて成長したい ■ 将来のキャリアの選択肢を広げたい \\こんな方が活躍できます!// ■ 新しい知識や技術を学ぶことが好き ■ 分からないことを素直に質問できる ■ 周囲と協力しながら仕事を進められる ■ トレンドや新しいサービスに興味がある 未経験からスタートした先輩も多数活躍中! 困ったときは周囲に相談できる環境なので、 安心して新しい一歩を踏み出せます◎ \\働きながら身につくスキル!// WebデザインやHTML・CSSなど、 Web制作に必要な専門知識を習得! 実務を通して経験を積みながら、 自分の得意分野を見つけ、 将来につながるスキルを磨けます✨ ╭━━━━━━━━╮ 社員インタビュー ╰━v━━━━━━╯ [Q] 職場の雰囲気は? [A] 未経験から始めたメンバーも多く、 分からないことを相談しやすい職場です! 先輩も気さくな方が多いので、 困ったときも気軽に質問できます◎ [Q] 仕事のやりがいは? [A] 自分が携わったデザインが、 Webサイトなどで形になることです! 経験を重ねるごとにできることが増え、 自分の成長を実感できるのも魅力♪ チームで協力して一つの制作物を 完成させたときには、 大きな達成感を味わえます!
雇用形態:正社員
株式会社スタッフサービス 仕事No/26-04386789
【さいたま新都心駅徒歩7分】在宅あり!基本17時半まで!発注業務など!未経験OK! 直接雇用実績あり!
仕事内容 在宅あり!基本17時半まで!発注業務など!未経験OK! ◆残業がほとんどなし!最寄り駅から徒歩圏内!OJT・研修制度あり!質問しやすい環境!先輩社員が教えてくれる!同業務の方がいるので安心です! ◆ 当社含む派遣スタッフも就業中!社員食堂があります!【お願いしたいお仕事の内容】発注業務|ベンダーとのやりとり(政策会社・イベント会社など)|文書作成、 データ入力|簡単なデザイン業務|簡単な翻訳|動画撮影および編集などをお願いします。♪♪引継ぎあり♪♪※在宅勤務あり(3割以下)。詳しくはお問い合わせください。 当社含む派遣スタッフも就業中で安心の職場環境です! 就業曜日:月・火・水・木・金 部署人数:4人 部署平均年齢:39歳 * … * … * … * …* … * ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい!」 「ちゃんと定時で帰りたい!」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです! * … * … * … * …* … *
交通アクセス 最寄駅:さいたま新都心駅 京浜東北線さいたま新都心駅徒歩7分
[勤務地:〒330-0081埼玉県さいたま市中央区]
時給2,000円 給与 時給2,000円〜2,000円 交通費規定支給 ◎給与前払いサービスあり! 給与前に給与が受け取れる福利厚生サービスを導入しています。 詳細については弊社速払い特設ページをご確認ください。 ※速払いサービスの利用登録が必要です。 ※ご利用できる金額の計算式や諸条件がございます。 ※利用できるタイミングはご就業先の勤怠管理形態によって月1、2回~毎日と大きく異なります。
応募資格 ◆未経験者歓迎!※ビジネスレベル(読書き・日常会話ができる) の英語力&1,000名規模企業での実務経験&動画編集ソフトの使用経験が ある方歓迎。【OAスキル】Wo:図・フォーム活用・Ex:関数
雇用形態:派遣社員
株式会社Re.rise
\未経験からクリエイティブ職デビュー/研修充実で“手に職”をつけて、安定して長く働ける!
仕事内容: 「クリエイティブな 仕事にチャレンジしてみたい」 「手に職をつけて、 安定したキャリアを築きたい」 そんな気持ちを持った方にピッタリのお仕事です。 当社Re.riseは、 採用支援・IT・クリエイティブ分野を 中心に幅広い事業を展開している成長企業。 今回は、【Webデザイナー職】として 未経験からチャレンジできる募集です。 入社後の流れ 【STEP1】研修スタート Webデザインの基礎(Photoshop/Illustrator) PCスキル/HTML・CSSの基礎 社会人マナー研修 【STEP2】簡単な制作業務からお任せ 画像のリサイズやバナー作 既存サイトの修正 簡単なデータ入力や更新作業 【STEP3】キャリアステップへ Web制作やディレクションにステップアップ 将来は他のIT・クリエイティブ職種へも キャリアチェンジ可能 “手に職”がつくから安定したキャリア形成ができます
月給250,000円~400,000円 給与: 月給:25万円〜40万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 賞与:年2回 昇給:年2回
求める人材: 【完全未経験OK】学歴・資格・経験は不問! ✔こんな方に向いてます 新しいことにチャレンジするのが好き 手に職をつけて安定したキャリアを築きたい クリエイティブな環境に興味がある 頑張った分だけ評価されたい プライベートも大事にしたい
TOKYO GREEN INC.
UIUX・グラフィック両方バランスよくおまかせ!デザイナーが働きやすく活躍できる案件多数。育成制度あり。
仕事内容: ITサービス・プロダクト開発における、Figmaを利用したプロダクトUIデザイン作成、AIを利用したバイブコーディング、デザインシステムの構築・運用、モックアップ作成 * 上記の設計意図を社内メンバー、ディレクターチーム、開発チーム、ステークホルダーへのプレゼンテーション・コミュニケーション * 上記フィードバックの解釈と、デザインへの調整・反映 * デザインシステムの展開、拡張、構築 * デザインガイドラインの更新、作成 * イラストディレクション、フォトディレクション、ライティングディレクションなどアートディレクター役割もあります。(スキルに応じてアサイン) ※今回の募集は、特に「プロダクトUI」「システムデザイン」が好きな方・スキルを積みたい方・腕におぼえありの方を募集しています。風通しがよくデザイナーのクリエイティビティが発揮しやすい最新開発の現場(コーディング作業なし)ですので、モダン開発に興味がある方はぜひご連絡いただければと思います。 ※AIを利用したバイブコーディング環境への移行期でもあるので、地頭に自信があり、かつグラフィックが得意なのだが、UIUXデザインに乗り遅れた!と思っている方に、UIUXデザイナー超特急研修もご用意しております!絵心スキルを活かして飛び級UXデザイナーに昇格したい方大募集中です! ※【必須】応募の際はポートフォリオを添付ください(資料/URLどちらでも可)
フルリモート
月給280,000円~500,000円
求める人材: <必須スキル> * Figmaを使用して制作したWEBサイトやスマートフォンアプリケーションなどのUIデザインの実績が2年以上ある(個人で、チームでどちらでも可)(かっちりしたDesignSystemを業務で触ったことがない方は、就業開始までに学んでいただきます。) * 上記の経験がない場合、スクリーン以外のグラフィックデザイン分野で、5年以上の実務経験がある * HTML、CSSの基礎知識(コーディング納品実績は不要ですが、エンジニアへの接続知識として最低限基礎知識を就業開始までに学んでいただきます。) * クライアントやメンバーに向けた資料作成とプレゼンテーションの実務経験がある * 日本語スキル(N1以上) <歓迎スキル> * デザインガイドライン、デザインシステムの実務納品経験がある方 * HTML、CSSに関する知識が豊富な方 * Figmaが得意な方・好きな方 * ビジネススキル、コミュニケーション力が高い方 * 調査設計が得意な方・好きな方 * アートディレクション、及びデザインリード経験のある方 * 合理的で機能的なデザインが得意な方・好きな方 * チームをうまく回すための段取りやお世話が得意な方・好きな方
雇用形態:業務委託
合同会社alone
✅20代・30代活躍✅好きなデザインを仕事に✅土日祝休み✅残業月10時間以内✅
仕事内容: 【未経験歓迎】Webデザイナー/Webサイト制作・デザイン業務 未経験からWebデザイナーとしてキャリアをスタート! Webサイトや広告バナー、ランディングページ(LP)などのデザイン・制作業務をお任せします。 「デザインに興味がある」 「クリエイティブな仕事に挑戦したい」 「将来役立つ専門スキルを身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です! 入社後は、Webデザインの基礎知識や制作ツールの使い方などを学びながら、少しずつ実務に挑戦していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・Webサイトのデザイン・制作 ・広告バナーやSNS用画像の制作 ・ランディングページ(LP)の制作 ・Webサイトの更新・修正 ・画像の加工やデザインの調整 ・HTML/CSSを使用した簡単なコーディング ・Webサイトのレイアウトやデザインの企画 ※経験やスキルに応じて、できる業務から少しずつお任せします。 【入社後の流れ】 STEP1:基礎知識を習得 Webデザインの基本や、Photoshop・Illustratorなどの制作ツールの使い方を学びます。 STEP2:制作業務にチャレンジ 画像加工やバナー制作、Webサイトの修正など、取り組みやすい業務からスタートします。 STEP3:Webデザイナーとしてステップアップ 経験を積みながら、Webサイト全体のデザインやLP制作など、より幅広い業務に挑戦します。
アクセス: 大宮駅 徒歩5分
[勤務地:埼玉県さいたま市大宮区仲町]
月給260,000円~600,000円 給与: 月給260,000円~600,000円 ○昇給年1回 ○賞与あり ○残業代100%支給 ○交通費支給
求める人材: 【募集要項】 35歳未満・例外事由3号のイ(長期勤続によるキャリア形成のため)) 未経験歓迎/学歴・職歴不問 【こんな方におすすめ】 ・未経験からWebデザイナーを目指したい方 ・デザインやものづくりが好きな方 ・パソコンを使った仕事に興味がある方 ・手に職をつけて長く働きたい方 ・新しい知識やスキルを素直に学べる方 ・将来的にクリエイティブ業界で活躍したい方
株式会社Nextage
Webサイトをつくる側へ。基礎から学べる研修あり/完全週休2日制/残業少なめ
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⏩WEBコーダーってどんな仕事? ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ WEBコーダーは、 Webデザイナーが作ったデザインをもとに、 実際にWebサイトとして表示できる形に 仕上げていく仕事です! 今までWEB制作やコーディングを したことがなくても大丈夫です。 Webサイトを見るのが好き。 IT・Webの仕事に挑戦してみたい。 そんな興味をきっかけに、 WEBコーダーを目指せます! ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ⏩ お任せするお仕事 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は、知識や経験に合わせて 取り組みやすい業務からスタートします。 ◆ Webサイトの更新・修正 ◆ 画像やテキストの差し替え ◆ ページのレイアウト調整 ◆ コーディング作業の補助 ◆ Webページの表示・動作チェック ◆ 既存サイトの更新・運用 ◆ 新しいWebページの制作サポート など Webサイトができるまでの流れを覚えながら、 少しずつコーディングにも 挑戦していただきます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⏩あなたに合わせた研修から ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずは、 「どんな働き方をしたいか」 「どんなスキルを身につけたいか」 あなたの想いや目標を、 一緒に整理するところからスタートします。 一人ひとりの目標や習得度に合わせて 研修内容を調整しながら、 基礎 → 実務へと段階的にステップアップ。 ▼ STEP 01 PC操作・Web制作の基礎を学ぶ ▼ STEP 02 HTML・CSSの基本を身につける ▼ STEP 03 Webサイトの更新・修正業務に挑戦 ▼ STEP 04 Webページの制作・コーディングへステップアップ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⏩働きやすさも大切にしています ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「好きな仕事を長く続けてほしい」 という考えから、 働く環境もしっかり整えています。 ✓ 年間休日125日 ✓ 残業は月10時間以内 ✓ プライベートの時間も確保 ✓ 困ったときに相談できるフォロー体制 技術面だけでなく、 仕事の悩みや今後のキャリアについても 相談できる環境です。
アクセス: 最寄り駅:JR京浜東北線 大宮駅
[勤務地:埼玉県さいたま市大宮区錦町]
月給300,000円~600,000円 給与: ・昇給:年2回(4月・10月) ・賞与:随時 ・交通費(月3万円) ・住宅手当(月3万円) ・スキルアップサポート(月5000円まで)
求める人材: ✅ 応募条件 ・高卒以上 ・39歳以下の方 (例外事由3号のイ:長期勤続によるキャリア形成のため) ✅ 未経験からWeb・IT業界に挑戦したい方歓迎 これまでの経験や、特別なスキルは必要ありません。 たとえば、こんな方も歓迎しています。 ・フリーターの方 ・正社員として働くのが初めての方 ・Web業界やIT業界で働くのが初めての方 ✅ 20代・30代のメンバーが中心に活躍中 未経験からスタートした先輩も多いため、分からないことも相談しやすい環境です。 【こんな方にぴったりです】 ・ネットサーフィンが好き ・Webサイトがどのように作られているのか興味がある ・プログラミング・コーディングに興味がある ・独学や動画などで、Web制作に触れたことがある ・将来はWeb制作や開発に携わりたい ・手に職をつけて、長く続けられる仕事を探している ✅ 専門知識は入社してから身につければOK 最初からWeb制作やコーディングの 知識がなくても問題ありません。 ⏩ 本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 This position is available to applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan. ⏩ エントリーは、当社内の募集求人から1つのみお選びください。複数へご応募いただいた場合でも、選考は一度のみとなります。 Please choose and apply to only one opening within our company. If multiple applications are submitted, the selection will be carried out just once.
株式会社パソナ
【西新宿エリア】保険業界/SOMPOグループ/ほぼ在宅/AWS・SQL・クラウド・DX領域等スキルいかせます/東証プライム上場のお仕事です
仕事内容 【仕事内容】 【データ活用基盤運用・クラウド運用サポートのお仕事】在宅勤務♪ <お仕事内容> ◆データ活用プラットフォーム運用 ◆AWS環境を含むクラウド基盤管理 ◆各種申請対応、アカウント発行・削除 ◆YAML形式等、管理ファイル更新 ◆SQLクエリ・データ抽出 ◆ブラウザ更新に伴うテスト ◆エンジニア技術サポート <ポイント> *フルリモートOK ■必須 ・AWSクラウド環境の運用経験 ・SQLの基本操作(SELECT、WHERE、JOIN) ・Linux/コマンドラインの基礎操作 ・エンジニアや関係部署との調整・連携経験 ★おすすめポイント★ 有名企業 幅広い年齢層 ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ エンジニア専門のパソナ_Xtechがあなたのキャリアアップをサポート! 【豊富なお仕事ラインナップ】 パソナ_Xtechでは、 システムの運用・開発から システムコンサルタントまで 幅広いお仕事を扱っています。 また、プロジェクトリーダーや、 プロジェクトマネージャーなど、 キャリアアップ出来るお仕事も豊富です。 【専任担当によるキャリアサポート】 専任担当によるマンツーマンサポートでは、 ご自身の経験や希望だけでなく、 キャリアパスもふまえて幅広い視点で 多彩なお仕事をご紹介します。 実践的な経験の積み重ねで 新しい技術を身につけたり、 知識を広げられます◎ さらに約1,600種類ものeラーニング講座など スキルアップも応援、 あなたの理想のキャリアをサポートします。 XT_syu
月給518,400円 給与 月給 51万8400円 (一律手当を含む) 時給換算:3200円 交通費:交通費支給 交通費支給
資格 【必須スキル】 AWS、SQL 【必須経験】 システムエンジニア(SE)、プログラマー(PG)
✅20代・30代活躍中✅バナー・LP制作からスタート✅未経験歓迎✅
アクセス: 大宮駅 徒歩4分
[勤務地:埼玉県さいたま市大宮区宮町]
求める人材: 【募集要項】 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) 未経験歓迎/学歴・職歴不問 基本的なPC操作ができれば応募可能です。 【こんな方におすすめ】 ・未経験からWebデザイナーを目指したい方 ・デザインやものづくりが好きな方 ・パソコンを使った仕事に興味がある方 ・手に職をつけて長く働きたい方 ・新しい知識やスキルを素直に学べる方 ・将来的にクリエイティブ業界で活躍したい方
✅20代活躍中✅Webデザイナー育成枠✅ゼロから専門スキルが身につく✅
アクセス: 浦和駅 徒歩2分
[勤務地:埼玉県さいたま市浦和区東高砂町]
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
フルリモート&フルフレックス|資格取得インセンティブあり|年間休日123日|フレックス休暇最大5日付与
仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのフルリモートフルフレックス顧客の採用領域業務改善リーダーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 <職務内容> ■事業開発本部、StepBase部について: 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 同部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、 1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ■ポジション募集の背景: BPO事業において採用領域の需要は非常に高く、 また同社の事業ドメインとの親和性も高いことから、 非常に多くのお問い合わせをいただいております。 更なるサービス拡大を目指すべく体制強化のため募集いたします。 ■業務詳細: オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー(キャプテン)をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └同社に蓄積された約7000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ・アシスタントメンバー(クルー)のマネジメント ・クルー(メンバー)の採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■本ポジションの魅力: ・フルリモート&フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。 もちろん出社も可能です。 ・様々なクライアントと同社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■ビジネスオーナーのメッセージ: 私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。 このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。 もちろん自社の本流ビジネスにも相乗効果が得られる内容になっており、経営からの期待も大きいです。 そのビジネスを一緒に立ち上げてくれるメンバーの募集になります。 ぜひよろしくお願いします。 <募集部門> 事業開発本部 StepBase部
月給280,000円~374,000円 給与 月給 280,000円 ~ 374,000円 ■入社時の想定年収:年収484万円~650万円 <給与> ■給与形態 月給(想定労働時間 160時間) ■想定給与 28万 ~ 37万4000 円 (基本給: 22万5000 円 ~) ■固定残業 なし <給与備考> ■月給:28万円~37万4000円 (基本給22万5000円~32万9000円+地域手当0円~3万円+一律拠出手当1万円~1万5000円) ■入社時の想定年収:年収484万円~650万円 ※月平均残業20時間込み ※上記は地域手当(首都圏エリア:3万円/月)を含んだ金額となっております。お住いの地域によっては、上記の金額から変動する場合がございます。 ■手当:時間外勤務手当、通勤手当、職務手当、地域手当 ■昇給・降給、賞与:年2回、人事評価制度に基づき決定
応募資格 <業務経験> 【MUST】 以下いずれかに該当する方 ・採用業務を2年以上ご担当したことがある方 ・BPO事業における採用領域案件のPM(リーダー)経験 【WANT】 ・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方、もしくは社内企画等を主導で動かしたことのある方 ・オンラインBPO、オンラインアシスタントの事業に所属し、マネジメントを実施していた方 ・BPO事業に所属し、マネジメントを担当していた方 ・派遣社員、契約社員のマネジメント・育成の経験がある方 <資格/語学> 資格:不問 語学:不問 <学歴> 学歴:不問 学歴不問
合同会社T.Innovation
✅賞与あり/完全週休2日制!資格手当等あり!希望の働き方に合わせて働ける!✨
仕事内容: ✅希望の働き方に合わせて働ける! あなたの得意領域やキャリア志向に合わせた 最適なお仕事をご案内します。 趣味での画像・バナー制作や独学(スクール・本) レベルから スタートできる研修付き案件も 多数ご用意しています。 ========== 具体的な業務内容: ✅Webサイト・LP(ランディングページ) デザイン (コーポレートサイト / ECサイト / 採用ページ / キャンペーンLP) サイト全体の構成案・ワイヤーフレーム作成、UI/ビジュアルデザイン、 レスポンシブデザイン(スマホ対応)。 ブランドの世界観づくりや使いやすさにこだわれる人気分野。 見た目の美しさと機能性の両立を追求したい方にぴったりです。 ✅Webバナー・SNSクリエイティブ制作 (広告用バナー / SNS用画像 / LINEリッチメニュー) リスティング広告やディスプレイ広告のバナー制作、 訴求軸に応じたABテスト用のバリエーション作成。 クリック率や購入率などの反響がダイレクトに見える領域。 デザインの力で人の心を動かしたい方に最適です。 ✅UI/UXデザイン・導線改善 (Webサービス / アプリ画面設計) ユーザーインサイトやアクセスデータに基づく導線改善、 ワイヤーフレームの設計、プロトタイプ作成。 「どうすれば使いやすくなるか」をロジカルに考え、 成果につながるプロダクトを形づくる面白さがあります。 ✅コーディング・実装サポート (HTML / CSS / JavaScript / WordPressなど) デザインデータをブラウザ上で動くWebページへと実装。 デザインだけでなく実装まで幅広くスキルを広げたい方や、 ディレクターへのキャリアアップを目指す方にもおすすめです。 ==========
[勤務地:埼玉県さいたま市]
月給350,000円以上 給与: ※経験・能力・所有資格を考慮し決定
求める人材: ・WebデザインやUI/UXに興味・関心がある方 ・Photoshop、Illustrator、Figma、Canvaなどのツールを触ったことがある方 (独学・趣味レベルOK) ※ポートフォリオ(制作物)や、 スクール・個人での制作実績がある方歓迎! ※HTML/CSSなどの基礎知識をお持ちの方歓迎! 49歳以下の方(例外事由3号のイ:長期勤続によるキャリア形成を図るため)
株式会社BREXA Technology
想定年収は340万円以上/1分単位で残業代を全額支給/ブランディングに関わるデザイン制作
仕事内容: ✨ 仕事内容 大手クライアントのブランディングやデザイン制作に関わるお仕事をお任せします。 これまでのデザイン経験を活かしながら、各プロジェクトのブランド価値を高める一員としてご活躍いただきます。 Web・モバイルサイトのデザインだけでなく、パンフレットなどの紙媒体、PR動画・CMといった映像コンテンツ、企画提案資料など、幅広い媒体に携わることができる環境です。 多彩な案件を通して、デザイナーとしてのスキルの幅を広げていけます。 ■ プロジェクト例 ◆ 企業Webサイトのデザインおよび運用 ◆ ECサイト・スマートフォンアプリのデザイン/運用 ◆ スマートフォンアプリのUI/UXデザイン ◆ Webディレクション・構成案の作成 ◆ 商品・サービス紹介動画の制作 ◆ デジタルサイネージのデザイン ◆ 大手メーカーのドキュメントデザイン ◆ テロップ作成、CG制作、3Dモデリングなど ■ この仕事の魅力 ■ 大手企業のブランディングやキャンペーンに携われる ■ Web/グラフィック/映像など、複数領域でスキルアップ可能 ■ アイデアを活かし、クライアントの“想いを形にする”やりがいあり
[勤務地:埼玉県さいたま市緑区]
月給215,000円~320,000円 給与: 給与: 215000~320000 年収:3400000~ 5000000 残業代:1分単位支給(固定残業なし) ※特別昇給あり、残業代別途支給、賞与あり ■昇給/賞与あり ■交通費全額支給 ■残業手当別途支給 ■永年勤続表彰 ■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金) ■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ■休日・深夜・出張手当 ■確定拠出年金制度(401K) ■単身赴任手当
求める人材: ✨ 必須 ● Webデザイン・グラフィックいずれかの実務経験が6か月以上ある方。 ■ 歓迎 ◆ コーディング実務経験もしくは知見のある方。(HTML・CSS・WordPress等) ◆ Adobe Premiere Pro / After Effectsの実務使用経験もしくは知見のある方 ◆ 受身ではなく前向きに仕事に取り組める方
サイトやECのデザインに経験を活かす/引越費用全額支給/約100種の資格取得祝い金あり
仕事内容: ★ 仕事内容 大手クライアントのブランディングやデザイン制作に関わるお仕事をお任せします。 これまでのデザイン経験を活かしながら、各プロジェクトのブランド価値を高める一員としてご活躍いただきます。 ============ Web・モバイルサイトのデザインだけでなく、パンフレットなどの紙媒体、PR動画・CMといった映像コンテンツ、企画提案資料など、幅広い媒体に携わることができる環境です。 多彩な案件を通して、デザイナーとしてのスキルの幅を広げていけます。 ============ 《プロジェクト例》 ◇ 企業Webサイトのデザインおよび運用 ◇ ECサイト・スマートフォンアプリのデザイン/運用 ◇ スマートフォンアプリのUI/UXデザイン ◇ Webディレクション・構成案の作成 ◇ 商品・サービス紹介動画の制作 ◇ デジタルサイネージのデザイン ◇ 大手メーカーのドキュメントデザイン ◇ テロップ作成、CG制作、3Dモデリングなど ============ 《この仕事の魅力》 ● 大手企業のブランディングやキャンペーンに携われる ● Web/グラフィック/映像など、複数領域でスキルアップ可能 ● アイデアを活かし、クライアントの“想いを形にする”やりがいあり
[勤務地:埼玉県さいたま市見沼区]
求める人材: ★ 必須 ◆ Webデザイン・グラフィックいずれかの実務経験が6か月以上ある方。 ============ 《歓迎》 ◇ コーディング実務経験もしくは知見のある方。(HTML・CSS・WordPress等) ◇ Adobe Premiere Pro / After Effectsの実務使用経験もしくは知見のある方 ◇ 受身ではなく前向きに仕事に取り組める方
想定年収は340万円以上/ブランドを伝えるデザイン制作に携わる/残業手当を1分単位で支給
仕事内容: 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大手クライアントのブランディングやデザイン制作に関わるお仕事をお任せします。 これまでのデザイン経験を活かしながら、各プロジェクトのブランド価値を高める一員としてご活躍いただきます。 ──────────────── Web・モバイルサイトのデザインだけでなく、パンフレットなどの紙媒体、PR動画・CMといった映像コンテンツ、企画提案資料など、幅広い媒体に携わることができる環境です。 多彩な案件を通して、デザイナーとしてのスキルの幅を広げていけます。 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━┓ プロジェクト例 ┗━━━━━━━━━━━━┛ ◇ 企業Webサイトのデザインおよび運用 ◇ ECサイト・スマートフォンアプリのデザイン/運用 ◇ スマートフォンアプリのUI/UXデザイン ◇ Webディレクション・構成案の作成 ◇ 商品・サービス紹介動画の制作 ◇ デジタルサイネージのデザイン ◇ 大手メーカーのドキュメントデザイン ◇ テロップ作成、CG制作、3Dモデリングなど ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━┓ この仕事の魅力 ┗━━━━━━━━━━━━┛ ● 大手企業のブランディングやキャンペーンに携われる ● Web/グラフィック/映像など、複数領域でスキルアップ可能 ● アイデアを活かし、クライアントの“想いを形にする”やりがいあり
[勤務地:埼玉県さいたま市桜区]
求める人材: 【必須】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆ Webデザイン・グラフィックいずれかの実務経験が6か月以上ある方。 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━┓ 歓迎 ┗━━━━━━━━━━━━┛ ◇ コーディング実務経験もしくは知見のある方。(HTML・CSS・WordPress等) ◇ Adobe Premiere Pro / After Effectsの実務使用経験もしくは知見のある方 ◇ 受身ではなく前向きに仕事に取り組める方
想定年収340万円~/多彩な媒体で表現の幅を広げるデザイナー/夏季と年末年始休暇あり
仕事内容: ◆ 仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大手クライアントのブランディングやデザイン制作に関わるお仕事をお任せします。 これまでのデザイン経験を活かしながら、各プロジェクトのブランド価値を高める一員としてご活躍いただきます。 ━━━━━━━━━━━━ Web・モバイルサイトのデザインだけでなく、パンフレットなどの紙媒体、PR動画・CMといった映像コンテンツ、企画提案資料など、幅広い媒体に携わることができる環境です。 多彩な案件を通して、デザイナーとしてのスキルの幅を広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━ プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━ ◆ 企業Webサイトのデザインおよび運用 ◆ ECサイト・スマートフォンアプリのデザイン/運用 ◆ スマートフォンアプリのUI/UXデザイン ◆ Webディレクション・構成案の作成 ◆ 商品・サービス紹介動画の制作 ◆ デジタルサイネージのデザイン ◆ 大手メーカーのドキュメントデザイン ◆ テロップ作成、CG制作、3Dモデリングなど ━━━━━━━━━━━━ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━ ■ 大手企業のブランディングやキャンペーンに携われる ■ Web/グラフィック/映像など、複数領域でスキルアップ可能 ■ アイデアを活かし、クライアントの“想いを形にする”やりがいあり
[勤務地:埼玉県さいたま市北区]
求める人材: ◆ 必須  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ● Webデザイン・グラフィックいずれかの実務経験が6か月以上ある方。 ━━━━━━━━━━━━ 歓迎 ━━━━━━━━━━━━ ◆ コーディング実務経験もしくは知見のある方。(HTML・CSS・WordPress等) ◆ Adobe Premiere Pro / After Effectsの実務使用経験もしくは知見のある方 ◆ 受身ではなく前向きに仕事に取り組める方
クレイソフト株式会社
20代活躍中◎ゼロから学ぶデザイン・編集★カンタンな補助から始めるクリエイティブ職
仕事内容: 「デザインに興味がある」「Webの仕事をしてみたい」そんな気持ちがあれば、専門知識ゼロからスタートできるWeb制作の補助業務です。 【具体的な仕事内容】 マニュアル完備の簡単なサポート業務からお任せします。 ・画像のサイズ変更、文字の修正 ・バナー(広告画像)の作成 ・決まったフォーマットへのデータ入力 ・できあがったWebサイトの文字チェック ★難しいコードの入力や複雑なデザインはいっさいありません! 入社後はパソコンの基本操作や、専用ソフト(Photoshopなど)の使い方を学ぶ丁寧な研修からスタートします。 まずは簡単な画像のサイズ調整など、座ってできるシンプルな作業からお任せしていくので、未経験からでも「楽に」「一歩ずつ」クリエイティブな技術が身につきます。
月給250,000円~400,000円 給与: 月給:25万円〜40万円 ※スキルや経験により優遇 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年1回 ※決算賞与 毎年の業績に応じて還元しています!
求める人材: ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、 35歳以下を募集しております※
賞与年2回/UIとUXや映像制作の経験を活かす/想定年収は340万円以上
仕事内容: 〈仕事内容〉 大手クライアントのブランディングやデザイン制作に関わるお仕事をお任せします。 これまでのデザイン経験を活かしながら、各プロジェクトのブランド価値を高める一員としてご活躍いただきます。 ============ Web・モバイルサイトのデザインだけでなく、パンフレットなどの紙媒体、PR動画・CMといった映像コンテンツ、企画提案資料など、幅広い媒体に携わることができる環境です。 多彩な案件を通して、デザイナーとしてのスキルの幅を広げていけます。 ============ プロジェクト例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆ 企業Webサイトのデザインおよび運用 ◆ ECサイト・スマートフォンアプリのデザイン/運用 ◆ スマートフォンアプリのUI/UXデザイン ◆ Webディレクション・構成案の作成 ◆ 商品・サービス紹介動画の制作 ◆ デジタルサイネージのデザイン ◆ 大手メーカーのドキュメントデザイン ◆ テロップ作成、CG制作、3Dモデリングなど ============ この仕事の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■ 大手企業のブランディングやキャンペーンに携われる ■ Web/グラフィック/映像など、複数領域でスキルアップ可能 ■ アイデアを活かし、クライアントの“想いを形にする”やりがいあり
[勤務地:埼玉県さいたま市中央区]
求める人材: 〈必須〉 ● Webデザイン・グラフィックいずれかの実務経験が6か月以上ある方。 ============ 歓迎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆ コーディング実務経験もしくは知見のある方。(HTML・CSS・WordPress等) ◆ Adobe Premiere Pro / After Effectsの実務使用経験もしくは知見のある方 ◆ 受身ではなく前向きに仕事に取り組める方
家族手当あり/ブランドを伝えるデザイン制作に携わる/想定年収340万円~
仕事内容: 《仕事内容》 大手クライアントのブランディングやデザイン制作に関わるお仕事をお任せします。 これまでのデザイン経験を活かしながら、各プロジェクトのブランド価値を高める一員としてご活躍いただきます。 ★--------------------★ Web・モバイルサイトのデザインだけでなく、パンフレットなどの紙媒体、PR動画・CMといった映像コンテンツ、企画提案資料など、幅広い媒体に携わることができる環境です。 多彩な案件を通して、デザイナーとしてのスキルの幅を広げていけます。 ★--------------------★ 【プロジェクト例】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇ 企業Webサイトのデザインおよび運用 ◇ ECサイト・スマートフォンアプリのデザイン/運用 ◇ スマートフォンアプリのUI/UXデザイン ◇ Webディレクション・構成案の作成 ◇ 商品・サービス紹介動画の制作 ◇ デジタルサイネージのデザイン ◇ 大手メーカーのドキュメントデザイン ◇ テロップ作成、CG制作、3Dモデリングなど ★--------------------★ 【この仕事の魅力】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ● 大手企業のブランディングやキャンペーンに携われる ● Web/グラフィック/映像など、複数領域でスキルアップ可能 ● アイデアを活かし、クライアントの“想いを形にする”やりがいあり
[勤務地:埼玉県さいたま市浦和区]
求める人材: 《必須》 ◆ Webデザイン・グラフィックいずれかの実務経験が6か月以上ある方。 ★--------------------★ 【歓迎】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇ コーディング実務経験もしくは知見のある方。(HTML・CSS・WordPress等) ◇ Adobe Premiere Pro / After Effectsの実務使用経験もしくは知見のある方 ◇ 受身ではなく前向きに仕事に取り組める方
多彩な媒体で表現の幅を広げるデザイナー/想定年収は340万円以上/土日休み/年2回土曜定例会あり
仕事内容: \仕事内容/ 大手クライアントのブランディングやデザイン制作に関わるお仕事をお任せします。 これまでのデザイン経験を活かしながら、各プロジェクトのブランド価値を高める一員としてご活躍いただきます。 ・・・・・・・・・・・・ Web・モバイルサイトのデザインだけでなく、パンフレットなどの紙媒体、PR動画・CMといった映像コンテンツ、企画提案資料など、幅広い媒体に携わることができる環境です。 多彩な案件を通して、デザイナーとしてのスキルの幅を広げていけます。 ・・・・・・・・・・・・ 【プロジェクト例】 ◆ 企業Webサイトのデザインおよび運用 ◆ ECサイト・スマートフォンアプリのデザイン/運用 ◆ スマートフォンアプリのUI/UXデザイン ◆ Webディレクション・構成案の作成 ◆ 商品・サービス紹介動画の制作 ◆ デジタルサイネージのデザイン ◆ 大手メーカーのドキュメントデザイン ◆ テロップ作成、CG制作、3Dモデリングなど ・・・・・・・・・・・・ 【この仕事の魅力】 ■ 大手企業のブランディングやキャンペーンに携われる ■ Web/グラフィック/映像など、複数領域でスキルアップ可能 ■ アイデアを活かし、クライアントの“想いを形にする”やりがいあり
[勤務地:埼玉県さいたま市南区]
求める人材: \必須/ ● Webデザイン・グラフィックいずれかの実務経験が6か月以上ある方。 ・・・・・・・・・・・・ 【歓迎】 ◆ コーディング実務経験もしくは知見のある方。(HTML・CSS・WordPress等) ◆ Adobe Premiere Pro / After Effectsの実務使用経験もしくは知見のある方 ◆ 受身ではなく前向きに仕事に取り組める方
「WEBデザインって楽しそう!」その気持ちで応募OK♪未経験からプロを目指せる&年間休日125日の好環境!
仕事内容: ホームページやWebサイトのクリエイターとして、デザインや制作サポート業務をお任せします! まずは先輩クリエイターのアシスタント業務や簡単な作業からスタートしますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ■ 具体的な業務内容 具体的には、あなたのスキルや成長に合わせて以下のような作業を段階的にお任せしていきます。 ◆バナーや画像の作成・編集 ・SNS広告用のバナー画像や、Webサイト内で使用するパーツ画像の制作 ・PhotoshopやIllustratorを使用した簡単な画像加工・サイズ調整・切り抜き作業 ◆Webサイトの更新・修正 ・既存ホームページのテキスト変更や画像の差し替え ・新着情報やブログ記事の投稿・コンテンツの日常的な管理作業 ◆Webサイトのデザイン・制作サポート ・ホームページやWebサイトのレイアウト作成サポート ・先輩デザイナーの指示に合わせたデザイン素材の収集やカラー選定の補助 ◆アシスタント業務・簡単なコーディング ・HTML/CSSを使用した簡単なテキスト修正やリンク設定 ・先輩クリエイターが作成したコードのチェック補助作業 ■ 未経験でも安心してスタートできる理由 ★マンツーマンでの丁寧なフォロー体制 入社後は、先輩クリエイターのすぐ後ろで実際の仕事の流れを見ながら学べる時間をしっかり確保しています。いきなり「これ作っておいて」と投げ出すようなことは絶対にありません! ★実践的な練習機会が豊富! 実際の案件に取りかかる前に、練習用の課題やサンプル素材を使ってデザインを作成する機会を設けています。失敗を恐れずに何度も試行錯誤できる環境があるため、着実に基盤からスキルを身につけることが可能です。 ■ 入社後のステップアップ例 ・1〜2ヶ月目:基本的なツールの使い方や業界用語を学びながら、簡単な画像加工やサイトの更新作業を担当。 ・3〜6ヶ月目:先輩のサポートのもと、バナー制作や簡単なページのデザイン・コーディングに挑戦! ・半年以降:1つのWebサイトのメインデザインや運用を少しずつお任せしていきます。 オフィスは明るくフランクな雰囲気で、分からないことがあればいつでも周りの先輩に声をかけられる環境です。「デザインを作ることが楽しい!」という気持ちを大切にしながら、一緒に成長していきましょう!
オプテラ株式会社 東京本社
前職給与100%保証★高還元SES×案件選択制★年休131日
仕事内容 Next.jsを活用したUI/UX改善を担当。 Atomic Designベースで保守しやすい構造を設計します。 ユーザー体験をデータで検証できる環境です。 \先輩社員インタビュー/ 前職:UIデザイナー/年齢:27歳 「デザインと開発を横断できるのが面白い。 改善が数字で見えるのが嬉しいです。」 \自由も、安心も、キャリアも。/ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― * * * 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい!」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄<ココがPOINT!> ̄ ̄ ̄ ̄◥ ★ 還元率80%以上/案件単価すべて公開 ★ 月給40万円~+前職給与100%保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日/土日祝休み/残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当&ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート&フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣_________________◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映! □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発:Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド:WS,VMware,Linux ◎製造DX:JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤:Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引! 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01|ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02|案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03|配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元! □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80%以上&単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに! □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。
月給400,000円~1,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 32万5000円 〜 81万100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜 18万9900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし \★前職給与100%保証/ 最低月給40万円からのスタートを保証! 前職の給与を下回ることはありません。 前職より月給10~20万円アップを実現した先輩も多数います。 【手当】 ・交通費全額支給 ・家賃・在宅ワーク手当(月1万5000円) 【昇給】 年12回の昇給チャンスあり ※プロジェクト単価の上昇に応じて、給与にすぐ反映されます。
求めている人材 \あなたのITキャリア、もっと輝ける!/ ★ITエンジニア経験(1年以上)あればOK! 開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスクなど 経験分野・使用言語は問いません! #年齢不問 #学歴不問 #経験年数不問 - 【必須】 ●ITエンジニアとしての実務経験がある方(1年以上) - 【こんな方にピッタリ!】 ◎今の経験を活かしてスキルアップしたい ◎幅広い案件から自分に合う仕事を選びたい ◎プライベートの時間も大切にしたい ◎安定した環境で長く働きたい ◎フルリモートやフルフレックスで働きたい ◎新しい技術や領域にチャレンジしたい ◎福利厚生が充実した会社で腰を据えたい - 現在、20代・30代・40代・50代の 若手エンジニアからベテランまで 幅広い年齢層のメンバーが在籍! ミドル・シニア世代もイキイキと活躍しています!
ファンタレイ株式会社
上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日|SE・PG
仕事内容 Webアプリ開発における要件定義・仕様策定・チーム進行管理を担当。 FigmaやNotionを使いながら設計段階から関わります。 \先輩社員インタビュー/ (前職:開発リーダー 35歳・男性) ユーザー視点と技術視点の両方を活かせるのがPMの醍醐味。 チーム全体を動かす責任感があります。 <フルリモートの案件多数> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております! ※フルリモート案件も多数あります! 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示!★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ★★案件選択制!★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください! 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます! \パートナー企業様一覧(一部抜粋)/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons(旧ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか? ★★前職給与100%保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します! ”還元率は80%超!” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です! さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります! ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日(土日休み) ◎長期休暇あり!年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回!毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております! 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート/リモート勤務OK ◎副業可! ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします! 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう!
月給350,000円~900,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万8000円 〜 68万5700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 21万4300円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映!
求めている人材 ★未経験からの挑戦OK★経験年数不問★何かしらの開発orインフラ経験がある方優遇★ ■何かしらのIT経験があればOK ■年齢・学歴不問! ■人柄重視!リモート・副業OK! ■未経験から挑戦も大歓迎です◎ 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します! #ブランクありOK #第二新卒歓迎 ♯キャリア・スキルチェンジ歓迎 ↓こんな方にピッタリ↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 「プライベートを優先したいので、仕事の負担を減らしたい」 「正当に自分の今の実力を評価してほしい」 ―そんな他社では伝えづらい希望も言いやすい環境です! ↓ 開発環境例 ↓ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
仕事内容 Vue3+PiniaでのWebUI構築を担当。 Atomic Designを意識したコンポーネント設計を行います。 デザインとの連携やパフォーマンス最適化にも携われます。 \先輩社員インタビュー/ 前職:Webデザイナー/年齢:27歳 「自分のUIが直接ユーザー体験に繋がるのがやりがい。 設計方針を議論できるのも嬉しいです。」 <フルリモートの案件多数> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております! ※フルリモート案件も多数あります! 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示!★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/。 ★★案件選択制!★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください! 一緒にキャリアを作っていきましょう。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様情報連携・交換させていただき エンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ★★前職給与100%保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します! ”還元率は80%超!” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です! さらに数年以内に還元率85%を目指しており 単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります! ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日(土日休み) ◎長期休暇あり!年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回!毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート/リモート勤務OK ◎副業可! ◎帰社日なし ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう!
イリオスター株式会社
還元率80%超!案件選択可/年休130日/フルリモ可/上場G
仕事内容 こちらはフルリモ―トの案件になります。 Kotlin/Swiftを用いたモバイルアプリ開発をお任せします。 UI/UX改善、API連携、リリース後の保守まで担当。 Flutterなどクロスプラットフォーム案件もあり、幅広い環境にチャレンジ可能です。 チーム開発がメインです。 \先輩社員インタビュー/ (前職:Web制作会社アプリ担当 28歳・女性) Flutter案件に関わりたくて転職。 今は自社サービスのアプリチームに所属し、設計から運用まで任せてもらっています。 年休131日、リモートもできて無理なく働けています。 <<全ての人が満足できる会社へ! フルリモート案件多数>> システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています! 働き方は希望を十分に考慮。フルリモート可能です! ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 (Java、Vue.js、AWS) ◎ECショッピングサイトの新規開発 (JavaScript、PHP、jQuery) ◎ソーシャルゲーム開発 /スマホゲームアプリ (Unity、iOS、Android) ◎VRビッグデータ開発 (AWS・Python・PHP・Java) ~イリオスターについて~ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 <Point1・案件は全て開示!> 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します! さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります! <Point2・プライベートも大切に> 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下! 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 \\急成長企業の中心メンバーに// 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます! \\年収200万円UPも可能!// これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です! 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります! ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー)
月給350,000円~1,100,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万8000円 〜 89万1100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 20万8900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は経験・能力を考慮の上、決定 ※前職給与を100%保証 ※案件内容の開示・明確な評価制度あり 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・リファラル採用時の特別手当あり ・若手育成手当 ⇒プロジェクト内で若手フォローを行っている方にはインセンティブを支給しております。 【昇給】 年12回 ※案件単価が上がったら即昇給反映! \\給与への高還元をお約束!// 当社の高還元できる理由がこちら! ◇上場企業である親会社から資金調達!外部からの資金調達が不要 ◇創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能 ◇代表が積み重ねてきた実績X完璧なノウハウ(半年で100名規模の会社の会社を創った実績あり) よくある「株主やオーナー社長の都合で利益率を落とせない」「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」なんてこともなく、エンジニアのみなさんに高還元をお約束しています。
求めている人材 【学歴・経験年数不問!】 何らかの開発・インフラ(運用保守含む)・社内SE・ヘルプデスク経験のある方 ※上記応募条件に含まれていないIT業界経験のある方も対象となります。 ※業種未経験歓迎! ★ブランクありOK ★第二新卒も歓迎 【こんな方を求めています!】 ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計、コンサル、PM、PMOなど上流工程にチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 【幅広い年代が活躍中!】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで、幅広い年代の方たちが活躍しています! \\希望に合った案件を選択可能!// あなたの「やってみたいこと」を丁寧にヒアリングし希望の案件を見つけます! 「フルリモートで自分の経験を活かしたい」 「無理せずスキルに合った案件から挑戦したい」 「最先端の技術に挑戦しスキルUPしたい」 そんな希望にもお応えします! ■開発環境例 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS:Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL 他:Laravel、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
仕事内容 AstroとTypeScriptを用いたフロント開発を担当。 パフォーマンス最適化やUI改善などユーザー体験を重視します。 開発とデザインの境界を越えて活躍できます。 \先輩社員インタビュー/ 前職:フロントエンドエンジニア/年齢:28歳 「新技術を試せる自由度が高い。 小さな改善が大きく効果を出せるのが面白いです。」 \自由も、安心も、キャリアも。/ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― * * * 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい!」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄<ココがPOINT!> ̄ ̄ ̄ ̄◥ ★ 還元率80%以上/案件単価すべて公開 ★ 月給40万円~+前職給与100%保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日/土日祝休み/残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当&ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート&フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣_________________◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映! □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発:Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド:WS,VMware,Linux ◎製造DX:JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤:Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引! 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01|ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02|案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03|配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元! □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80%以上&単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに! □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。
仕事内容 RemixとTypeScriptでのWebサービス開発を担当。 SSR対応やルーティング設計など、UI/UXの根幹を支えます。 開発から改善提案まで幅広く関われます。 \先輩社員インタビュー/ 前職:フロントエンド開発者/年齢:28歳 「技術トライが歓迎される雰囲気。 新しいライブラリもすぐ導入できます。」 <フルリモートの案件多数> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております! ※フルリモート案件も多数あります! 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示!★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/。 ★★案件選択制!★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください! 一緒にキャリアを作っていきましょう。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様情報連携・交換させていただき エンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ★★前職給与100%保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します! ”還元率は80%超!” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です! さらに数年以内に還元率85%を目指しており 単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります! ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日(土日休み) ◎長期休暇あり!年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回!毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート/リモート勤務OK ◎副業可! ◎帰社日なし ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう!
賞与年2回/家族手当で暮らしをサポート/Webやモバイルのデザイン経験を活かす
仕事内容: ✅️ 仕事内容 大手クライアントのブランディングやデザイン制作に関わるお仕事をお任せします。 これまでのデザイン経験を活かしながら、各プロジェクトのブランド価値を高める一員としてご活躍いただきます。 ━━━━━━━━━━━━ Web・モバイルサイトのデザインだけでなく、パンフレットなどの紙媒体、PR動画・CMといった映像コンテンツ、企画提案資料など、幅広い媒体に携わることができる環境です。 多彩な案件を通して、デザイナーとしてのスキルの幅を広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━ ◇ プロジェクト例 ◇ 企業Webサイトのデザインおよび運用 ◇ ECサイト・スマートフォンアプリのデザイン/運用 ◇ スマートフォンアプリのUI/UXデザイン ◇ Webディレクション・構成案の作成 ◇ 商品・サービス紹介動画の制作 ◇ デジタルサイネージのデザイン ◇ 大手メーカーのドキュメントデザイン ◇ テロップ作成、CG制作、3Dモデリングなど ━━━━━━━━━━━━ ◇ この仕事の魅力 ● 大手企業のブランディングやキャンペーンに携われる ● Web/グラフィック/映像など、複数領域でスキルアップ可能 ● アイデアを活かし、クライアントの“想いを形にする”やりがいあり
[勤務地:埼玉県さいたま市西区]
求める人材: ✅️ 必須 ◆ Webデザイン・グラフィックいずれかの実務経験が6か月以上ある方。 ━━━━━━━━━━━━ ◇ 歓迎 ◇ コーディング実務経験もしくは知見のある方。(HTML・CSS・WordPress等) ◇ Adobe Premiere Pro / After Effectsの実務使用経験もしくは知見のある方 ◇ 受身ではなく前向きに仕事に取り組める方
仕事内容 ReactとNext.jsを使ったWebサービスのUI/UX開発を担当。 SSR・SPA双方の実装やパフォーマンス改善を行います。 デザイナーと協力し、見た目と使いやすさを両立します。 \先輩社員インタビュー/ 前職:フロントエンドエンジニア/年齢:26歳 「UI改善の効果がユーザーにすぐ届くのが楽しい。 チーム連携もスムーズです。」 <<全ての人が満足できる会社へ!>> システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています! 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 (Java、Vue.js、AWS) ◎ECショッピングサイトの新規開発 (JavaScript、PHP、jQuery) ◎ソーシャルゲーム開発 /スマホゲームアプリ (Unity、iOS、Android) ◎VRビッグデータ開発 (AWS・Python・PHP・Java) ~イリオスターについて~ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 <Point1・案件は全て開示!> 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します! さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります! イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) <Point2・プライベートも大切に> 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下! 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 \\急成長企業の中心メンバーに// 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます! \\年収200万円UPも可能!// これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です! 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります! ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください!
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社
11月・12月スタート相談OK!
仕事内容 【仕事内容】 大手企業向けの自動車関連システムにおいて、車両データの加工・連携を行うデータ利活用基盤の開発プロジェクトに参画いただきます。 アーキテクチャ検討から設計・開発・テストまで幅広く関わることができ、技術力を活かしながら上流工程にも挑戦できる環境です。 主な業務内容 ・Pythonを用いたバックエンド機能およびデータ処理機能の設計・開発 ・REST API、バッチ処理機能の開発 ・基本設計から実装、テストまでの一連業務 ・データベースを活用したデータ加工、連携処理 ・若手エンジニアやチームメンバーへの技術支援、レビュー対応 ・アーキテクチャ検討および技術課題の解決支援 ・・+・・ー・・+・・ー・・ 【 勤務先について 】 大手SIerが推進するプライム案件です。 データ活用基盤の開発を通じて、クラウド技術やバックエンド開発、アーキテクチャ設計など幅広い技術領域に携わることができます。開発だけでなく、技術的な提案やチーム支援にも関わる機会があり、経験を活かしながらさらなる成長を目指せる環境です。 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ 【 ココがポイント 】 ・フルリモート勤務可能 ・地方からの参画も可能 ・Python中心の開発案件 ・上流工程から携われる環境 ・アーキテクチャ検討経験が積める ・大規模データ基盤開発 ・長期参画を想定 ・プライム案件で安定感あり 採用担当のおすすめポイント フルリモート、Python開発、上流工程、データ基盤、長期案件、大手案件、技術支援、若手育成、アーキテクチャ設計、クラウド環境
月給550,000円~600,000円 給与 月給550,000円〜600,000円 経験・スキルに応じて変動します
応募資格 【必須スキル・経験】 ・Pythonを用いたバックエンド開発経験(目安4年以上) ・設計から実装、テストまで一人称で対応した経験 ・REST API、バッチ処理、データ加工処理のいずれかの開発経験 【歓迎スキル・経験】 ・Google Cloud(特にCloud Run)の利用経験 ・AWS Lambdaなどサーバーレス開発経験 ・リーダー、テックリード、メンター経験 【求める人物像】 ・主体的に課題解決へ取り組める方 ・チームメンバーとのコミュニケーションを大切にできる方 ・技術的な知見を周囲へ共有できる方 ・上流工程にもチャレンジしたい方
ラッドステイト株式会社
還元率80%超★上場グループ★フルリモ★年休130日
仕事内容 JavaScript(React/TypeScript)を用いたフロントエンド開発をお任せします。 企業向けの業務システムやSaaSサービスのUI実装が中心で、Figmaなどのデザインツールとも連携。 状態管理(Redux/Recoil)やパフォーマンス改善にも挑戦できます。 \先輩社員インタビュー/ (前職:マークアップエンジニア 30歳・男性) Reactをもっと深く扱いたくて転職。 今はTypeScriptでUI設計やAPIとの連携も担当しています。 デザイン寄りからロジック実装まで幅広く経験できる環境で、スキルの幅がぐっと広がりました。 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP \\ 当社の強みは // ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか? ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― #完全週休2日(土日休み) #長期休暇あり⇒年間休日130日 #残業月平均10h以下 #毎月昇給のチャンスあり #リモート勤務にも柔軟に対応 #副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然! 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます! ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証&還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも! さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です! また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を! ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります! ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします! ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト/GCP、Python、SQL
月給350,000円~1,250,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万3500円 〜 101万2600円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 23万7400円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映!
求めている人材 ★経験年数・年齢・学歴不問! ★ブランクありOK/第二新卒歓迎 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します! 20代・30代・40代・50代など 幅広い年代の方たちが活躍しています。 ↓こんな方を求めています↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ↓ 開発環境例 ↓ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell 、Kotlin、Swift FW:Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Ralis OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer MW:Apache、Tomcat、Nginx クラウド:AWS、GCP、Azure NW:Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst、Fortigate
仕事内容 FastAPIを用いたAPIの設計・開発・テストを担当。 Swagger連携や非同期処理など最新手法を実践できます。 軽量・高速な開発を支えるバックエンドポジションです。 \先輩社員インタビュー/ 前職:Pythonエンジニア/年齢:33歳 「自動ドキュメント生成で品質も上がる。 レビュー文化がしっかりしていて安心です。」 <フルリモートの案件多数> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております! ※フルリモート案件も多数あります! 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示!★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/。 ★★案件選択制!★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください! 一緒にキャリアを作っていきましょう。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様情報連携・交換させていただき エンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ★★前職給与100%保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します! ”還元率は80%超!” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です! さらに数年以内に還元率85%を目指しており 単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります! ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日(土日休み) ◎長期休暇あり!年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回!毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート/リモート勤務OK ◎副業可! ◎帰社日なし ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう!
クラリファイ株式会社
還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証SE・PG
仕事内容 SvelteKitを活用したモダンWeb UI開発を担当。 軽量なアプリ設計とUX最適化を意識し、パフォーマンス改善をリードします。 デザインシステムやアクセシビリティにも携わることが可能です。 \先輩社員インタビュー/ 前職:フロントエンドエンジニア/年齢:28歳 「小規模チームで提案が通りやすく、開発スピードが速い。 UI改善のアイデアを形にしやすい環境です。」 <フルリモートの案件多数> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ◆◇ 前職給与100%保証 ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 転職に付き添う不安を解決! 前職給与を100%保証するので、 年収が下がることなく転職を実現! ◆◇ 約2万件の案件から選択OK ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します! クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください!
月給350,000円~1,070,900円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万3500円 〜 90万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 17万900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 固定残業代:6万6500円~21万4300円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映!
求めている人材 <第二新卒・経験年数不問>★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します! #ブランクありOK #第二新卒歓迎 #学歴不問 #年齢不問 ▼▼ こんな方を求めています ▼▼ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ▼▼ 開発環境例 ▼▼ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS:Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:PHP、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby、AWS
将来に備える確定拠出年金あり/月給は36万5000円~/進捗管理や課題解決を担うPMO・PM
仕事内容: ✨ 仕事内容 開発プロジェクトにおける推進業務を中心に、チームのマネジメントやお客様対応など、幅広い領域をお任せします。 スキルや経験に応じて、徐々に上流工程・マネジメント領域へとステップアップできる環境です。 ■ ① 開発プロジェクトの推進 ◆ 見積もりや設計支援、収益管理 ◆ 開発スケジュールの策定および進捗管理 ◆ 課題の抽出と解決に向けた調整 ◆ 要件定義~リリースまでの各工程管理 ◆ 顧客折衝、ベンダーコントロール ◆ レビュー、検証、リリース対応 ■ ② メンバー管理・チームマネジメント ■ チームメンバーの教育・育成・指導 ■ 業務の振り分けやタスク管理 ■ ドキュメント作成および進捗フォロー ■ ③ 社員代替・コンサルティング業務 技術者派遣という立場を超え、開発・構築フェーズにおいて課題解決やソリューション提案を行う“技術コンサルタント”としての役割も担っていただきます。 営業担当と連携し、将来的には請負化を見据えた体制構築にも携わっていただけるポジションです。 チームをまとめるリーダー経験をお持ちの方や、開発現場で上流工程に挑戦したい方に最適なポジションです!
月給365,000円~490,000円 給与: 給与:365,000~490,000 年収:6,000,000~8,000,000 残業代:1分単位支給(固定残業なし) ※特別昇給あり、残業代別途支給、賞与あり ■昇給/賞与あり ■交通費全額支給 ■残業手当別途支給 ■永年勤続表彰 ■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金) ■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ■休日・深夜・出張手当 ■確定拠出年金制度(401K) ■単身赴任手当
求める人材: ✨ 必須スキル ● 開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験 3年以上 ● 設計書作成やコーディングの経験 ■ 歓迎スキル ◆ 若手の教育経験 ◆ SES業界経験者で、新規クライアントでのチーム体制構築に携わったことのある方
引越費用を全額支給/要件定義からリリースまで開発を支える/月給36万5000円~
仕事内容: ◆ 仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 開発プロジェクトにおける推進業務を中心に、チームのマネジメントやお客様対応など、幅広い領域をお任せします。 スキルや経験に応じて、徐々に上流工程・マネジメント領域へとステップアップできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ① 開発プロジェクトの推進 ━━━━━━━━━━━━ ◆ 見積もりや設計支援、収益管理 ◆ 開発スケジュールの策定および進捗管理 ◆ 課題の抽出と解決に向けた調整 ◆ 要件定義~リリースまでの各工程管理 ◆ 顧客折衝、ベンダーコントロール ◆ レビュー、検証、リリース対応 ━━━━━━━━━━━━ ② メンバー管理・チームマネジメント ━━━━━━━━━━━━ ■ チームメンバーの教育・育成・指導 ■ 業務の振り分けやタスク管理 ■ ドキュメント作成および進捗フォロー ━━━━━━━━━━━━ ③ 社員代替・コンサルティング業務 ━━━━━━━━━━━━ 技術者派遣という立場を超え、開発・構築フェーズにおいて課題解決やソリューション提案を行う“技術コンサルタント”としての役割も担っていただきます。 営業担当と連携し、将来的には請負化を見据えた体制構築にも携わっていただけるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━ チームをまとめるリーダー経験をお持ちの方や、開発現場で上流工程に挑戦したい方に最適なポジションです!
求める人材: ◆ 必須スキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ● 開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験 3年以上 ● 設計書作成やコーディングの経験 ━━━━━━━━━━━━ 歓迎スキル ━━━━━━━━━━━━ ◆ 若手の教育経験 ◆ SES業界経験者で、新規クライアントでのチーム体制構築に携わったことのある方
チームをまとめ開発を進めるPMO・PM/残業代は1分単位で全額支給/約100種の資格取得祝い金あり
仕事内容: ★ 仕事内容 開発プロジェクトにおける推進業務を中心に、チームのマネジメントやお客様対応など、幅広い領域をお任せします。 スキルや経験に応じて、徐々に上流工程・マネジメント領域へとステップアップできる環境です。 ============ 《① 開発プロジェクトの推進》 ◇ 見積もりや設計支援、収益管理 ◇ 開発スケジュールの策定および進捗管理 ◇ 課題の抽出と解決に向けた調整 ◇ 要件定義~リリースまでの各工程管理 ◇ 顧客折衝、ベンダーコントロール ◇ レビュー、検証、リリース対応 ============ 《② メンバー管理・チームマネジメント》 ● チームメンバーの教育・育成・指導 ● 業務の振り分けやタスク管理 ● ドキュメント作成および進捗フォロー ============ 《③ 社員代替・コンサルティング業務》 技術者派遣という立場を超え、開発・構築フェーズにおいて課題解決やソリューション提案を行う“技術コンサルタント”としての役割も担っていただきます。 営業担当と連携し、将来的には請負化を見据えた体制構築にも携わっていただけるポジションです。 ============ チームをまとめるリーダー経験をお持ちの方や、開発現場で上流工程に挑戦したい方に最適なポジションです!
求める人材: ★ 必須スキル ◆ 開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験 3年以上 ◆ 設計書作成やコーディングの経験 ============ 《歓迎スキル》 ◇ 若手の教育経験 ◇ SES業界経験者で、新規クライアントでのチーム体制構築に携わったことのある方
企業の想いをデザインで形にする仕事/土日休みを基本に勤務/年2回土曜定例会/資格取得祝い金あり/対象約100種
仕事内容:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事内容 大手クライアントのブランディングやデザイン制作に関わるお仕事をお任せします。 これまでのデザイン経験を活かしながら、各プロジェクトのブランド価値を高める一員としてご活躍いただきます。 ★--------------------★ Web・モバイルサイトのデザインだけでなく、パンフレットなどの紙媒体、PR動画・CMといった映像コンテンツ、企画提案資料など、幅広い媒体に携わることができる環境です。 多彩な案件を通して、デザイナーとしてのスキルの幅を広げていけます。 ★--------------------★ ⭕️ プロジェクト例 ◆ 企業Webサイトのデザインおよび運用 ◆ ECサイト・スマートフォンアプリのデザイン/運用 ◆ スマートフォンアプリのUI/UXデザイン ◆ Webディレクション・構成案の作成 ◆ 商品・サービス紹介動画の制作 ◆ デジタルサイネージのデザイン ◆ 大手メーカーのドキュメントデザイン ◆ テロップ作成、CG制作、3Dモデリングなど ★--------------------★ ⭕️ この仕事の魅力 ■ 大手企業のブランディングやキャンペーンに携われる ■ Web/グラフィック/映像など、複数領域でスキルアップ可能 ■ アイデアを活かし、クライアントの“想いを形にする”やりがいあり
[勤務地:埼玉県さいたま市大宮区]
求める人材:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 必須 ● Webデザイン・グラフィックいずれかの実務経験が6か月以上ある方。 ★--------------------★ ⭕️ 歓迎 ◆ コーディング実務経験もしくは知見のある方。(HTML・CSS・WordPress等) ◆ Adobe Premiere Pro / After Effectsの実務使用経験もしくは知見のある方 ◆ 受身ではなく前向きに仕事に取り組める方
仕事内容 企業向けアプリの設計・開発を担当。 Spring Bootを用いて堅牢かつ保守性の高いシステムを構築。 設計〜導入支援まで一貫して関われます。 \先輩社員インタビュー/ 前職:Java開発者/年齢:36歳 「業務理解が深まるほど設計が楽しくなる。 顧客と近い距離で仕事できます。」 <フルリモートの案件多数> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております! ※フルリモート案件も多数あります! 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示!★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/。 ★★案件選択制!★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください! 一緒にキャリアを作っていきましょう。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様情報連携・交換させていただき エンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ★★前職給与100%保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します! ”還元率は80%超!” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です! さらに数年以内に還元率85%を目指しており 単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります! ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日(土日休み) ◎長期休暇あり!年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回!毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート/リモート勤務OK ◎副業可! ◎帰社日なし ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう!
賞与は年2回支給/見積もりや工数管理を担うPMO・PM/1分単位で残業代を全額支給
仕事内容: 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大手小売業・不動産業・通信キャリアなど、幅広い業界のクライアント向けに、プロジェクト推進業務(見積もり・進捗管理・課題管理・工数管理など)をお任せします。 ──────────────── メンバーの管理・育成、業務の振り分け、ドキュメント作成など、マネジメントスキルを活かせるポジションもご用意しています。 これまでの経験を活かして、より上流工程・リーダー層へのキャリアアップを目指せます。 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━┓ 案件例 ┗━━━━━━━━━━━━┛ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ① オンプレ⇔クラウドハイブリッド新基盤構築 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 社内仮想基盤の次期環境として、VCF on VxRail と VMC のハイブリッド環境を構築。 要件定義から設計・構築・テストまでを担当いただきます。 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━┓ ② AWSインフラ構築(SOX対応) ┗━━━━━━━━━━━━┛ 顧客が提示するSOX要件をもとに要件整理を行い、既存AWS上で稼働中のシステムに対して設計・構築を実施。 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━┓ ③ CSSU対応案件(要件定義・設計・構築) ┗━━━━━━━━━━━━┛ 国土交通省が定める車両セキュリティガイドライン(CSSU)に準拠したシステム要件定義および設計・構築を担当。 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━┓ この仕事の魅力 ┗━━━━━━━━━━━━┛ ● 大手企業の案件が中心で、最新技術に触れながらスキルを磨ける ● 上流~下流まで一貫して関われるため、エンジニアとしての成長が早い ● マネジメントポジションやPM・PLへのキャリアパスも充実
月給365,000円~490,000円 給与: 給与: 365000~ 490000 年収: 6000000~ 8000000 残業代:1分単位支給(固定残業なし) ※特別昇給あり、残業代別途支給、賞与あり ■昇給/賞与あり ■交通費全額支給 ■残業手当別途支給 ■永年勤続表彰 ■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金) ■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ■休日・深夜・出張手当 ■確定拠出年金制度(401K) ■単身赴任手当
求める人材: 〈必須スキル〉 ✅️ 開発実務経験2年以上(設計、製造、テスト、本番導入、保守など) ・・・・・・・・・・・・ ⭕️ 歓迎スキル ⏩ システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ⏩ Javaでの開発経験 ⏩ 基本設計~テストまで一通りの開発経験を活かしたい ⏩ 上流工程にもチャレンジしたい ⏩ 将来はマネジメントにも挑戦したい
想定年収600万円~/開発プロジェクトを推進するPMO・PM/1分単位で残業代を全額支給
仕事内容: 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 開発プロジェクトにおける推進業務を中心に、チームのマネジメントやお客様対応など、幅広い領域をお任せします。 スキルや経験に応じて、徐々に上流工程・マネジメント領域へとステップアップできる環境です。 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━┓ ① 開発プロジェクトの推進 ┗━━━━━━━━━━━━┛ ◇ 見積もりや設計支援、収益管理 ◇ 開発スケジュールの策定および進捗管理 ◇ 課題の抽出と解決に向けた調整 ◇ 要件定義~リリースまでの各工程管理 ◇ 顧客折衝、ベンダーコントロール ◇ レビュー、検証、リリース対応 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━┓ ② メンバー管理・チームマネジメント ┗━━━━━━━━━━━━┛ ● チームメンバーの教育・育成・指導 ● 業務の振り分けやタスク管理 ● ドキュメント作成および進捗フォロー ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━┓ ③ 社員代替・コンサルティング業務 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 技術者派遣という立場を超え、開発・構築フェーズにおいて課題解決やソリューション提案を行う“技術コンサルタント”としての役割も担っていただきます。 営業担当と連携し、将来的には請負化を見据えた体制構築にも携わっていただけるポジションです。 ──────────────── チームをまとめるリーダー経験をお持ちの方や、開発現場で上流工程に挑戦したい方に最適なポジションです!
求める人材: 【必須スキル】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆ 開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験 3年以上 ◆ 設計書作成やコーディングの経験 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━┓ 歓迎スキル ┗━━━━━━━━━━━━┛ ◇ 若手の教育経験 ◇ SES業界経験者で、新規クライアントでのチーム体制構築に携わったことのある方
インフラ案件の推進を担うPMO・PM/配偶者・子どもへの家族手当あり/想定年収600万円~
仕事内容: ★ 仕事内容 大手小売業・不動産業・通信キャリアなど、幅広い業界のクライアント向けに、プロジェクト推進業務(見積もり・進捗管理・課題管理・工数管理など)をお任せします。 ============ メンバーの管理・育成、業務の振り分け、ドキュメント作成など、マネジメントスキルを活かせるポジションもご用意しています。 これまでの経験を活かして、より上流工程・リーダー層へのキャリアアップを目指せます。 ============ 《案件例》 《① オンプレ⇔クラウドハイブリッド新基盤構築》 社内仮想基盤の次期環境として、VCF on VxRail と VMC のハイブリッド環境を構築。 要件定義から設計・構築・テストまでを担当いただきます。 ============ 《② AWSインフラ構築(SOX対応)》 顧客が提示するSOX要件をもとに要件整理を行い、既存AWS上で稼働中のシステムに対して設計・構築を実施。 ============ 《③ CSSU対応案件(要件定義・設計・構築)》 国土交通省が定める車両セキュリティガイドライン(CSSU)に準拠したシステム要件定義および設計・構築を担当。 ============ 《この仕事の魅力》 ● 大手企業の案件が中心で、最新技術に触れながらスキルを磨ける ● 上流~下流まで一貫して関われるため、エンジニアとしての成長が早い ● マネジメントポジションやPM・PLへのキャリアパスも充実
求める人材:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 必須スキル ✅️ 開発実務経験2年以上(設計、製造、テスト、本番導入、保守など) ★--------------------★ ■ 歓迎スキル ⏩ システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ⏩ Javaでの開発経験 ⏩ 基本設計~テストまで一通りの開発経験を活かしたい ⏩ 上流工程にもチャレンジしたい ⏩ 将来はマネジメントにも挑戦したい
想定年収は600万円以上/インフラ案件の推進を担うPMO・PM/資格取得祝い金あり/対象約100種
仕事内容: ◆ 仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大手小売業・不動産業・通信キャリアなど、幅広い業界のクライアント向けに、プロジェクト推進業務(見積もり・進捗管理・課題管理・工数管理など)をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━ メンバーの管理・育成、業務の振り分け、ドキュメント作成など、マネジメントスキルを活かせるポジションもご用意しています。 これまでの経験を活かして、より上流工程・リーダー層へのキャリアアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━ 案件例 ━━━━━━━━━━━━ ① オンプレ⇔クラウドハイブリッド新基盤構築 ━━━━━━━━━━━━ 社内仮想基盤の次期環境として、VCF on VxRail と VMC のハイブリッド環境を構築。 要件定義から設計・構築・テストまでを担当いただきます。 ━━━━━━━━━━━━ ② AWSインフラ構築(SOX対応) ━━━━━━━━━━━━ 顧客が提示するSOX要件をもとに要件整理を行い、既存AWS上で稼働中のシステムに対して設計・構築を実施。 ━━━━━━━━━━━━ ③ CSSU対応案件(要件定義・設計・構築) ━━━━━━━━━━━━ 国土交通省が定める車両セキュリティガイドライン(CSSU)に準拠したシステム要件定義および設計・構築を担当。 ━━━━━━━━━━━━ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━ ■ 大手企業の案件が中心で、最新技術に触れながらスキルを磨ける ■ 上流~下流まで一貫して関われるため、エンジニアとしての成長が早い ■ マネジメントポジションやPM・PLへのキャリアパスも充実
求める人材: ◆ 必須スキル ★ 開発実務経験2年以上(設計、製造、テスト、本番導入、保守など) ──────────────── ⏩ 歓迎スキル ✅️ システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ✅️ Javaでの開発経験 ✅️ 基本設計~テストまで一通りの開発経験を活かしたい ✅️ 上流工程にもチャレンジしたい ✅️ 将来はマネジメントにも挑戦したい
残業代は1分単位で全額支給/上流工程の経験をPMO・PM業務へ/月給は36万5000円~
仕事内容: 《仕事内容》 開発プロジェクトにおける推進業務を中心に、チームのマネジメントやお客様対応など、幅広い領域をお任せします。 スキルや経験に応じて、徐々に上流工程・マネジメント領域へとステップアップできる環境です。 ★--------------------★ 【① 開発プロジェクトの推進】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇ 見積もりや設計支援、収益管理 ◇ 開発スケジュールの策定および進捗管理 ◇ 課題の抽出と解決に向けた調整 ◇ 要件定義~リリースまでの各工程管理 ◇ 顧客折衝、ベンダーコントロール ◇ レビュー、検証、リリース対応 ★--------------------★ 【② メンバー管理・チームマネジメント】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ● チームメンバーの教育・育成・指導 ● 業務の振り分けやタスク管理 ● ドキュメント作成および進捗フォロー ★--------------------★ 【③ 社員代替・コンサルティング業務】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 技術者派遣という立場を超え、開発・構築フェーズにおいて課題解決やソリューション提案を行う“技術コンサルタント”としての役割も担っていただきます。 営業担当と連携し、将来的には請負化を見据えた体制構築にも携わっていただけるポジションです。 ★--------------------★ チームをまとめるリーダー経験をお持ちの方や、開発現場で上流工程に挑戦したい方に最適なポジションです!
求める人材: 《必須スキル》 ◆ 開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験 3年以上 ◆ 設計書作成やコーディングの経験 ★--------------------★ 【歓迎スキル】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇ 若手の教育経験 ◇ SES業界経験者で、新規クライアントでのチーム体制構築に携わったことのある方
開発の課題を整理し解決へ導くPMO・PM/1分単位で残業代を全額支給/月給36万5000円~
仕事内容: \仕事内容/ 開発プロジェクトにおける推進業務を中心に、チームのマネジメントやお客様対応など、幅広い領域をお任せします。 スキルや経験に応じて、徐々に上流工程・マネジメント領域へとステップアップできる環境です。 ・・・・・・・・・・・・ 【① 開発プロジェクトの推進】 ◆ 見積もりや設計支援、収益管理 ◆ 開発スケジュールの策定および進捗管理 ◆ 課題の抽出と解決に向けた調整 ◆ 要件定義~リリースまでの各工程管理 ◆ 顧客折衝、ベンダーコントロール ◆ レビュー、検証、リリース対応 ・・・・・・・・・・・・ 【② メンバー管理・チームマネジメント】 ■ チームメンバーの教育・育成・指導 ■ 業務の振り分けやタスク管理 ■ ドキュメント作成および進捗フォロー ・・・・・・・・・・・・ 【③ 社員代替・コンサルティング業務】 技術者派遣という立場を超え、開発・構築フェーズにおいて課題解決やソリューション提案を行う“技術コンサルタント”としての役割も担っていただきます。 営業担当と連携し、将来的には請負化を見据えた体制構築にも携わっていただけるポジションです。 ・・・・・・・・・・・・ チームをまとめるリーダー経験をお持ちの方や、開発現場で上流工程に挑戦したい方に最適なポジションです!
求める人材: \必須スキル/ ● 開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験 3年以上 ● 設計書作成やコーディングの経験 ・・・・・・・・・・・・ 【歓迎スキル】 ◆ 若手の教育経験 ◆ SES業界経験者で、新規クライアントでのチーム体制構築に携わったことのある方
残業代は1分単位で全額支給/月給36万5000円以上/クラウド基盤のプロジェクトを支える
仕事内容: ✨ 仕事内容 大手小売業・不動産業・通信キャリアなど、幅広い業界のクライアント向けに、プロジェクト推進業務(見積もり・進捗管理・課題管理・工数管理など)をお任せします。 メンバーの管理・育成、業務の振り分け、ドキュメント作成など、マネジメントスキルを活かせるポジションもご用意しています。 これまでの経験を活かして、より上流工程・リーダー層へのキャリアアップを目指せます。 ■ 案件例 ■ ① オンプレ⇔クラウドハイブリッド新基盤構築 社内仮想基盤の次期環境として、VCF on VxRail と VMC のハイブリッド環境を構築。 要件定義から設計・構築・テストまでを担当いただきます。 ■ ② AWSインフラ構築(SOX対応) 顧客が提示するSOX要件をもとに要件整理を行い、既存AWS上で稼働中のシステムに対して設計・構築を実施。 ■ ③ CSSU対応案件(要件定義・設計・構築) 国土交通省が定める車両セキュリティガイドライン(CSSU)に準拠したシステム要件定義および設計・構築を担当。 ■ この仕事の魅力 ■ 大手企業の案件が中心で、最新技術に触れながらスキルを磨ける ■ 上流~下流まで一貫して関われるため、エンジニアとしての成長が早い ■ マネジメントポジションやPM・PLへのキャリアパスも充実
求める人材: \\必須スキル// ★ 開発実務経験2年以上(設計、製造、テスト、本番導入、保守など) ━━━━━━━━━━━━ \\歓迎スキル// ✅️ システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ✅️ Javaでの開発経験 ✅️ 基本設計~テストまで一通りの開発経験を活かしたい ✅️ 上流工程にもチャレンジしたい ✅️ 将来はマネジメントにも挑戦したい
土日休みを基本に勤務/年2回土曜定例会/要件定義から構築まで支えるPMO・PM/月給36万5000円~
仕事内容: 《仕事内容》 大手小売業・不動産業・通信キャリアなど、幅広い業界のクライアント向けに、プロジェクト推進業務(見積もり・進捗管理・課題管理・工数管理など)をお任せします。 ★--------------------★ メンバーの管理・育成、業務の振り分け、ドキュメント作成など、マネジメントスキルを活かせるポジションもご用意しています。 これまでの経験を活かして、より上流工程・リーダー層へのキャリアアップを目指せます。 ★--------------------★ 【案件例】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【① オンプレ⇔クラウドハイブリッド新基盤構築】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社内仮想基盤の次期環境として、VCF on VxRail と VMC のハイブリッド環境を構築。 要件定義から設計・構築・テストまでを担当いただきます。 ★--------------------★ 【② AWSインフラ構築(SOX対応)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 顧客が提示するSOX要件をもとに要件整理を行い、既存AWS上で稼働中のシステムに対して設計・構築を実施。 ★--------------------★ 【③ CSSU対応案件(要件定義・設計・構築)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 国土交通省が定める車両セキュリティガイドライン(CSSU)に準拠したシステム要件定義および設計・構築を担当。 ★--------------------★ 【この仕事の魅力】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ● 大手企業の案件が中心で、最新技術に触れながらスキルを磨ける ● 上流~下流まで一貫して関われるため、エンジニアとしての成長が早い ● マネジメントポジションやPM・PLへのキャリアパスも充実
求める人材: ✅️ 必須スキル ✅️ 開発実務経験2年以上(設計、製造、テスト、本番導入、保守など) ━━━━━━━━━━━━ 歓迎スキル ━━━━━━━━━━━━ ⏩ システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ⏩ Javaでの開発経験 ⏩ 基本設計~テストまで一通りの開発経験を活かしたい ⏩ 上流工程にもチャレンジしたい ⏩ 将来はマネジメントにも挑戦したい
確定拠出年金制度あり/工程管理とメンバー育成を担うPMO・PM/想定年収は600万円以上
仕事内容: 〈仕事内容〉 開発プロジェクトにおける推進業務を中心に、チームのマネジメントやお客様対応など、幅広い領域をお任せします。 スキルや経験に応じて、徐々に上流工程・マネジメント領域へとステップアップできる環境です。 ============ ① 開発プロジェクトの推進  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆ 見積もりや設計支援、収益管理 ◆ 開発スケジュールの策定および進捗管理 ◆ 課題の抽出と解決に向けた調整 ◆ 要件定義~リリースまでの各工程管理 ◆ 顧客折衝、ベンダーコントロール ◆ レビュー、検証、リリース対応 ============ ② メンバー管理・チームマネジメント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■ チームメンバーの教育・育成・指導 ■ 業務の振り分けやタスク管理 ■ ドキュメント作成および進捗フォロー ============ ③ 社員代替・コンサルティング業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 技術者派遣という立場を超え、開発・構築フェーズにおいて課題解決やソリューション提案を行う“技術コンサルタント”としての役割も担っていただきます。 営業担当と連携し、将来的には請負化を見据えた体制構築にも携わっていただけるポジションです。 ============ チームをまとめるリーダー経験をお持ちの方や、開発現場で上流工程に挑戦したい方に最適なポジションです!
求める人材: 〈必須スキル〉 ● 開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験 3年以上 ● 設計書作成やコーディングの経験 ============ 歓迎スキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆ 若手の教育経験 ◆ SES業界経験者で、新規クライアントでのチーム体制構築に携わったことのある方
上流工程とマネジメントに関わるPMO・PM/配偶者・子どもへの家族手当あり/月給36万5000円~
仕事内容: \仕事内容/ 大手小売業・不動産業・通信キャリアなど、幅広い業界のクライアント向けに、プロジェクト推進業務(見積もり・進捗管理・課題管理・工数管理など)をお任せします。 ・・・・・・・・・・・・ メンバーの管理・育成、業務の振り分け、ドキュメント作成など、マネジメントスキルを活かせるポジションもご用意しています。 これまでの経験を活かして、より上流工程・リーダー層へのキャリアアップを目指せます。 ・・・・・・・・・・・・ 【案件例】 【① オンプレ⇔クラウドハイブリッド新基盤構築】 社内仮想基盤の次期環境として、VCF on VxRail と VMC のハイブリッド環境を構築。 要件定義から設計・構築・テストまでを担当いただきます。 ・・・・・・・・・・・・ 【② AWSインフラ構築(SOX対応)】 顧客が提示するSOX要件をもとに要件整理を行い、既存AWS上で稼働中のシステムに対して設計・構築を実施。 ・・・・・・・・・・・・ 【③ CSSU対応案件(要件定義・設計・構築)】 国土交通省が定める車両セキュリティガイドライン(CSSU)に準拠したシステム要件定義および設計・構築を担当。 ・・・・・・・・・・・・ 【この仕事の魅力】 ■ 大手企業の案件が中心で、最新技術に触れながらスキルを磨ける ■ 上流~下流まで一貫して関われるため、エンジニアとしての成長が早い ■ マネジメントポジションやPM・PLへのキャリアパスも充実
求める人材: ━━━━━━━━━━━━ 【必須スキル】 ━━━━━━━━━━━━ ★ 開発実務経験2年以上(設計、製造、テスト、本番導入、保守など) ============ ◆ 歓迎スキル ✅️ システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ✅️ Javaでの開発経験 ✅️ 基本設計~テストまで一通りの開発経験を活かしたい ✅️ 上流工程にもチャレンジしたい ✅️ 将来はマネジメントにも挑戦したい
賞与年2回/インフラ案件の推進に関わるPMO・PM/月給36万5000円~
仕事内容: 〈仕事内容〉 大手小売業・不動産業・通信キャリアなど、幅広い業界のクライアント向けに、プロジェクト推進業務(見積もり・進捗管理・課題管理・工数管理など)をお任せします。 ============ メンバーの管理・育成、業務の振り分け、ドキュメント作成など、マネジメントスキルを活かせるポジションもご用意しています。 これまでの経験を活かして、より上流工程・リーダー層へのキャリアアップを目指せます。 ============ 案件例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ① オンプレ⇔クラウドハイブリッド新基盤構築  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社内仮想基盤の次期環境として、VCF on VxRail と VMC のハイブリッド環境を構築。 要件定義から設計・構築・テストまでを担当いただきます。 ============ ② AWSインフラ構築(SOX対応)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 顧客が提示するSOX要件をもとに要件整理を行い、既存AWS上で稼働中のシステムに対して設計・構築を実施。 ============ ③ CSSU対応案件(要件定義・設計・構築)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 国土交通省が定める車両セキュリティガイドライン(CSSU)に準拠したシステム要件定義および設計・構築を担当。 ============ この仕事の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■ 大手企業の案件が中心で、最新技術に触れながらスキルを磨ける ■ 上流~下流まで一貫して関われるため、エンジニアとしての成長が早い ■ マネジメントポジションやPM・PLへのキャリアパスも充実
求める人材: ✨ 必須スキル ★ 開発実務経験2年以上(設計、製造、テスト、本番導入、保守など) ★--------------------★ ━━━━━━━━━━━━ 歓迎スキル ✅️ システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ✅️ Javaでの開発経験 ✅️ 基本設計~テストまで一通りの開発経験を活かしたい ✅️ 上流工程にもチャレンジしたい ✅️ 将来はマネジメントにも挑戦したい
土日休み/年2回土曜定例会あり/約100種の資格取得祝い金あり/クラウドとオンプレの基盤構築に関わる
仕事内容: ✅️ 仕事内容 大手小売業・不動産業・通信キャリアなど、幅広い業界のクライアント向けに、プロジェクト推進業務(見積もり・進捗管理・課題管理・工数管理など)をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━ メンバーの管理・育成、業務の振り分け、ドキュメント作成など、マネジメントスキルを活かせるポジションもご用意しています。 これまでの経験を活かして、より上流工程・リーダー層へのキャリアアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━ ◇ 案件例 ◇ ① オンプレ⇔クラウドハイブリッド新基盤構築 社内仮想基盤の次期環境として、VCF on VxRail と VMC のハイブリッド環境を構築。 要件定義から設計・構築・テストまでを担当いただきます。 ━━━━━━━━━━━━ ◇ ② AWSインフラ構築(SOX対応) 顧客が提示するSOX要件をもとに要件整理を行い、既存AWS上で稼働中のシステムに対して設計・構築を実施。 ━━━━━━━━━━━━ ◇ ③ CSSU対応案件(要件定義・設計・構築) 国土交通省が定める車両セキュリティガイドライン(CSSU)に準拠したシステム要件定義および設計・構築を担当。 ━━━━━━━━━━━━ ◇ この仕事の魅力 ● 大手企業の案件が中心で、最新技術に触れながらスキルを磨ける ● 上流~下流まで一貫して関われるため、エンジニアとしての成長が早い ● マネジメントポジションやPM・PLへのキャリアパスも充実
求める人材: \必須スキル/ ✅️ 開発実務経験2年以上(設計、製造、テスト、本番導入、保守など) ──────────────── 「歓迎スキル」 ⏩ システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ⏩ Javaでの開発経験 ⏩ 基本設計~テストまで一通りの開発経験を活かしたい ⏩ 上流工程にもチャレンジしたい ⏩ 将来はマネジメントにも挑戦したい
土日休み/年2回土曜定例会あり/転居時の引越費用を支援/開発経験をプロジェクト推進に活かす
仕事内容: ✅️ 仕事内容 開発プロジェクトにおける推進業務を中心に、チームのマネジメントやお客様対応など、幅広い領域をお任せします。 スキルや経験に応じて、徐々に上流工程・マネジメント領域へとステップアップできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ◇ ① 開発プロジェクトの推進 ◇ 見積もりや設計支援、収益管理 ◇ 開発スケジュールの策定および進捗管理 ◇ 課題の抽出と解決に向けた調整 ◇ 要件定義~リリースまでの各工程管理 ◇ 顧客折衝、ベンダーコントロール ◇ レビュー、検証、リリース対応 ━━━━━━━━━━━━ ◇ ② メンバー管理・チームマネジメント ● チームメンバーの教育・育成・指導 ● 業務の振り分けやタスク管理 ● ドキュメント作成および進捗フォロー ━━━━━━━━━━━━ ◇ ③ 社員代替・コンサルティング業務 技術者派遣という立場を超え、開発・構築フェーズにおいて課題解決やソリューション提案を行う“技術コンサルタント”としての役割も担っていただきます。 営業担当と連携し、将来的には請負化を見据えた体制構築にも携わっていただけるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━ チームをまとめるリーダー経験をお持ちの方や、開発現場で上流工程に挑戦したい方に最適なポジションです!
求める人材: ✅️ 必須スキル ◆ 開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験 3年以上 ◆ 設計書作成やコーディングの経験 ━━━━━━━━━━━━ ◇ 歓迎スキル ◇ 若手の教育経験 ◇ SES業界経験者で、新規クライアントでのチーム体制構築に携わったことのある方
顧客折衝とチーム管理を担うPMO・PM/残業代は1分単位で全額支給/転居時の引越費用を支援
仕事内容:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事内容 開発プロジェクトにおける推進業務を中心に、チームのマネジメントやお客様対応など、幅広い領域をお任せします。 スキルや経験に応じて、徐々に上流工程・マネジメント領域へとステップアップできる環境です。 ★--------------------★ ⭕️ ① 開発プロジェクトの推進 ◆ 見積もりや設計支援、収益管理 ◆ 開発スケジュールの策定および進捗管理 ◆ 課題の抽出と解決に向けた調整 ◆ 要件定義~リリースまでの各工程管理 ◆ 顧客折衝、ベンダーコントロール ◆ レビュー、検証、リリース対応 ★--------------------★ ⭕️ ② メンバー管理・チームマネジメント ■ チームメンバーの教育・育成・指導 ■ 業務の振り分けやタスク管理 ■ ドキュメント作成および進捗フォロー ★--------------------★ ⭕️ ③ 社員代替・コンサルティング業務 技術者派遣という立場を超え、開発・構築フェーズにおいて課題解決やソリューション提案を行う“技術コンサルタント”としての役割も担っていただきます。 営業担当と連携し、将来的には請負化を見据えた体制構築にも携わっていただけるポジションです。 ★--------------------★ チームをまとめるリーダー経験をお持ちの方や、開発現場で上流工程に挑戦したい方に最適なポジションです!
求める人材:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 必須スキル ● 開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験 3年以上 ● 設計書作成やコーディングの経験 ★--------------------★ ⭕️ 歓迎スキル ◆ 若手の教育経験 ◆ SES業界経験者で、新規クライアントでのチーム体制構築に携わったことのある方
インフラ案件の推進を担うPMO・PM/想定年収600万円~/1分単位で残業代を全額支給
仕事内容:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事内容 大手小売業・不動産業・通信キャリアなど、幅広い業界のクライアント向けに、プロジェクト推進業務(見積もり・進捗管理・課題管理・工数管理など)をお任せします。 ★--------------------★ メンバーの管理・育成、業務の振り分け、ドキュメント作成など、マネジメントスキルを活かせるポジションもご用意しています。 これまでの経験を活かして、より上流工程・リーダー層へのキャリアアップを目指せます。 ★--------------------★ ⭕️ 案件例 ⭕️ ① オンプレ⇔クラウドハイブリッド新基盤構築 社内仮想基盤の次期環境として、VCF on VxRail と VMC のハイブリッド環境を構築。 要件定義から設計・構築・テストまでを担当いただきます。 ★--------------------★ ⭕️ ② AWSインフラ構築(SOX対応) 顧客が提示するSOX要件をもとに要件整理を行い、既存AWS上で稼働中のシステムに対して設計・構築を実施。 ★--------------------★ ⭕️ ③ CSSU対応案件(要件定義・設計・構築) 国土交通省が定める車両セキュリティガイドライン(CSSU)に準拠したシステム要件定義および設計・構築を担当。 ★--------------------★ ⭕️ この仕事の魅力 ■ 大手企業の案件が中心で、最新技術に触れながらスキルを磨ける ■ 上流~下流まで一貫して関われるため、エンジニアとしての成長が早い ■ マネジメントポジションやPM・PLへのキャリアパスも充実
求める人材: ◆ 必須スキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅️ 開発実務経験2年以上(設計、製造、テスト、本番導入、保守など) ━━━━━━━━━━━━ 歓迎スキル ⏩ システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ⏩ Javaでの開発経験 ⏩ 基本設計~テストまで一通りの開発経験を活かしたい ⏩ 上流工程にもチャレンジしたい ⏩ 将来はマネジメントにも挑戦したい
株式会社エイジレス
【ベテラン層活躍中】派遣採用で自由と安定を両取り!経験をもとに活躍しませんか◎
仕事内容: 以下、概要になります * 官公庁向けの大規模な基幹システム刷新プロジェクトにおいて、PMOとしてテストフェーズを中心にプロジェクト推進を担う業務 * 役割:プロジェクトマネジメント支援 * フェーズ:テスト~ * 主な業務:テストフェーズの計画策定・進捗管理・品質管理、複数の開発チームを横断した情報収集・整理・調整、法令改正対応を含む要件管理、ステークホルダーへの報告・調整など <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有! 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスは高単価案件やリモートなど年齢問わずベストな案件を紹介するために尽力することをお約束します。 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です ①エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど ②ITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 <会社概要> 株式会社エイジレスは世代間のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- <ご応募される方へ> 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓ 弊社インタビュー記事 ↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております! ----------------------------------- 選考を円滑に進めるために、職務経歴の詳細など「追加情報の入力・ご提供」をお願いする場合がございます。あらかじめご了承ください。 書類選考を通過された方にのみ、順次選考のご案内をさせていただきます。 選考結果の理由や、合否判定に関する個別のお問い合わせにつきましては、回答を差し控えさせていただいております。 応募の秘密は厳守いたします。 -----------------------------------
月給882,000円~1,000,000円 給与: 給与には20時間分の固定残業代が含まれます。
求める人材: <必須要件> * コンサルタントからマネージャーレベルのコンサルティングスキル(コンサルティングファーム出身者歓迎) * システム開発におけるテストフェーズの実務経験(大規模プロジェクトでの経験が望ましい) * 官公庁・政府系システムのPMO経験 <歓迎要件> * 大規模基幹システム刷新プロジェクトの経験
仕事内容 こちらはフルリモ―トの案件になります。 TypeScript/Node.jsを使ったSaaS系アプリケーションの開発をお任せします。 Reactとの連携やAPI設計、Docker・CI/CDなどの運用自動化にも携わることができます。 クラウド(AWS)やマイクロサービスにも触れられるモダンな環境です。 \先輩社員インタビュー/ (前職:業務系SE 32歳・男性) クラウドや新しい技術に関わりたくて転職。 今はNode.jsとTypeScript中心のプロダクト開発を担当しています。 週3リモートで、働き方も技術の幅も広がりました。 <<全ての人が満足できる会社へ! フルリモート案件多数>> システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています! 働き方は希望を十分に考慮。フルリモート可能です! ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 (Java、Vue.js、AWS) ◎ECショッピングサイトの新規開発 (JavaScript、PHP、jQuery) ◎ソーシャルゲーム開発 /スマホゲームアプリ (Unity、iOS、Android) ◎VRビッグデータ開発 (AWS・Python・PHP・Java) ~イリオスターについて~ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 <Point1・案件は全て開示!> 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します! さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります! <Point2・プライベートも大切に> 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下! 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 \\急成長企業の中心メンバーに// 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます! \\年収200万円UPも可能!// これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です! 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります! ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー)
仕事内容 Kotlinを用いた業務システム開発を担当。 Java資産を活かしつつモダン化を推進します。 設計から保守運用まで長期的に関われます。 \先輩社員インタビュー/ 前職:Javaエンジニア/年齢:35歳 「Kotlinでの開発が想像以上に快適。 保守性も高く、安心して長く携われます。」 <<全ての人が満足できる会社へ!>> システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています! 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 (Java、Vue.js、AWS) ◎ECショッピングサイトの新規開発 (JavaScript、PHP、jQuery) ◎ソーシャルゲーム開発 /スマホゲームアプリ (Unity、iOS、Android) ◎VRビッグデータ開発 (AWS・Python・PHP・Java) ~イリオスターについて~ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 <Point1・案件は全て開示!> 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します! さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります! イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) <Point2・プライベートも大切に> 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下! 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 \\急成長企業の中心メンバーに// 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます! \\年収200万円UPも可能!// これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です! 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります! ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください!
仕事内容 Webアプリ開発における要件定義・仕様策定・チーム進行管理を担当。 FigmaやNotionを使いながら設計段階から関わります。 \先輩社員インタビュー/ (前職:開発リーダー 35歳・男性) ユーザー視点と技術視点の両方を活かせるのがPMの醍醐味。 チーム全体を動かす責任感があります。 <<全ての人が満足できる会社へ!>> システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています! 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 (Java、Vue.js、AWS) ◎ECショッピングサイトの新規開発 (JavaScript、PHP、jQuery) ◎ソーシャルゲーム開発 /スマホゲームアプリ (Unity、iOS、Android) ◎VRビッグデータ開発 (AWS・Python・PHP・Java) ~イリオスターについて~ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 <Point1・案件は全て開示!> 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します! さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります! イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) <Point2・プライベートも大切に> 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下! 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 \\急成長企業の中心メンバーに// 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます! \\年収200万円UPも可能!// これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です! 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります! ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください!
定着率95%|フルリモOK|上場グループの安定基盤×高還元!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、UI/UXデザイナー 「ずっと働きたい」には、理由がある。 定着率95%のエンジニアファースト環境。 ✧ ✧ ✧ 《 業務内容 》 Kotlin/Swiftを用いたモバイルアプリ開発をお任せします。 UI/UX改善、API連携、リリース後の保守まで担当。 Flutterなどクロスプラットフォーム案件もあり、幅広い環境にチャレンジ可能です。 チーム開発がメインです。 ▼プロジェクト例 ・フードデリバリーアプリ開発 ・交通・乗換案内アプリ開発 ・学習支援アプリ開発 ・ポイント管理アプリ開発 など - スキルやこれまでの経験、希望を考慮し、 基本設計から詳細設計/実装/コードレビュー、保守・運用まで 幅広いフェーズでご活躍いただけます。 「フルリモートで働きたい」 「新しい技術を身につけたい」 そんな一人ひとりの希望・目標に合わせて、 参画するプロジェクトを決定します。 - ★長く働きたくなるヒミツ★ - ⭐長く続けられる安心感 ・定着率95%以上 ・上場グループ ・専任サポート体制あり ⭐妥協しない収入とキャリア ・案件選択制 ・還元率80%以上 ・前給保証 ・年12回昇給チャンス ⭐無理なく働ける環境 ・フルリモート/在宅案件あり ・年間休日130日 ・残業月平均7h - ★案件選択制度について★ - ①まずは希望を丁寧にヒアリング 習得したい技術、目標年収、希望する働き方、今後のキャリアなどを伺い、 「どんなエンジニアになりたいか」を一緒に整理します。 ②あなたに合ったプロジェクトをご提案 リモートワーク案件や通勤しやすい案件など、 希望に合う案件をご紹介。 将来のキャリアまで見据えてサポートします。 ③最終的に選ぶのはあなた 気になる案件を比較・検討した上で、 納得できる案件をあなた自身が選択できます。 - ★フォロー体制もバッチリ★ - エンジニア専属のサポート窓口をご用意しています。 ▼相談方法は、 電話/メール/チャットなど自由。 希望者には毎月面談も実施。 ▼相談内容も、 営業担当には言いづらいこと、現場での悩み、 今後のキャリアなど、どんなことでもOK。 必要に応じて営業担当や経営層とも連携し、 課題の解消に向けてしっかりサポートします。 いただいた声は、制度づくりにも反映。 入社後も一人にしない――。 そんなサポート体制を大切にしています。 - ★安定した環境で成長できる★ - 上場企業グループの一員として、 安定した経営基盤を築いているため、 エンジニアへの還元にも力を入れています。 ◇還元率80%以上 ◇前職給与を保証 ◇昇給のチャンスは年12回 といった待遇をご用意しています。 - ★首都圏エリアも採用強化中★ - 今の生活を大切にしながら 埼玉・千葉・神奈川エリアなどの 首都圏と同等レベルの案件や収入、 キャリアアップを目指せる環境です。 リモートワークや自宅近くのプロジェクトも多く、 移動時間を抑えながら、無理なく働くことができます。 - ★経験を活かして次のステージへ★ - 当社では、今できることだけではなく、 将来目指したいキャリアも考慮して案件を決定しています。 ⏩キャリアチェンジ・成長事例 <開発エンジニア> Javaでの業務システム開発 ▼ Spring Boot・TypeScriptを用いたWebサービス開発へ ▼ 現在は基本設計やコードレビューにも携わり、上流工程へステップアップ - ★開発環境・プロジェクト例★ - ■Webシステム開発 React/TypeScript/Vue.js/Java/Spring Boot/Python/PHP/Node.js など ■スマホアプリ・サービス開発 Swift/Kotlin/Flutter/Unity など ■AI・データ系開発 Python/FastAPI/OpenAI API/生成AI/データ分析基盤 など ■インフラ・クラウド案件 AWS/Azure/GCP/Linux/Windows Server/Docker/Kubernetes/Terraform など ■ネットワーク・セキュリティ Cisco/FortiGate/VPN/EDR/SOC/セキュリティ監視 など Web・業務系・アプリ・AI・クラウド・インフラまで、 経験や希望に合わせて幅広い案件をご用意しています。 - ★情報交換・連携のある企業様一覧★ - レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) 上場グループのネットワークを活かし、 Web・アプリ・インフラ・クラウドなど幅広い案件をご用意。 受託開発や自社サービスなど、新しいチャレンジも予定しています。
交通・アクセス JR京浜東北線・埼京線・宇都宮線・高崎線・湘南新宿ライン「大宮駅」
月給350,000円~1,100,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万8000円 〜 89万1100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 20万8900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給35万円~110万円 :::⭐ 頑張りを即収入へ ⭐::: 昇給年12回 └案件単価が上がれば給与もUP!! 《 昇給例 》 月給48万円 詳細設計・実装・テストを中心に担当 ↓ 月給53万円 基本設計やAPI設計にも担当領域を広げ、上流工程にも対応 ↓ 月給58万円 上流工程から開発まで幅広く対応し、 コードレビューや進行管理にも挑戦 ★担当工程やスキルの幅が広がることで、収入UPにつながっています! :::⭐ 各種手当もバッチリ ⭐::: ■交通費全額支給 ■出張手当 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 ■開発またはインフラ領域での実務経験をお持ちの方 (使用言語・担当工程・経験年数は問いません) ⏩第二新卒歓迎 ⏩学歴不問 ⏩ブランクOK ⏩副業・リモートワークOK \こんな想いをお持ちの方は歓迎/ ✨給与・待遇を見直したい方 ✨スキルを正当に評価されたい方 ✨上流工程に挑戦したい方 ✨希望に合う案件を選びたい方 ✨相談しやすい環境で働きたい方 ✨リモートなど柔軟に働きたい方 「もっと収入を伸ばしたい」 「新しい技術に挑戦したい」 「働き方を変えたい」 転職を考える理由は、一人ひとり異なります。 だからこそ私たちは、あなたの希望や目標を丁寧にヒアリングし、 経験や将来像に合わせた案件選び・キャリア形成をサポート。 長く安心して活躍できる環境を提供しています。 - ★先輩社員インタビュー★ - Aさん/30代・入社2年目 ✅前職:SIer 以前は仕事中心の生活で、自分の時間を確保できませんでした。 イリオスター入社後は、年収を維持しながら残業を減らすことができ、 趣味や予定も楽しめるようになりました。 ◇◆◇ Cさん/20代・入社1年目 ✅前職:SES 前職では、入社時の説明と実際の業務内容に違いがあり、不安を感じる場面もありました。 イリオスターでは、案件内容や働き方を事前にしっかり確認できるため、 納得した上で安心してプロジェクトに参加できています。 ◇◆◇ Nさん/20代・入社3年目 ✅前職:Webサービス会社 収入アップをきっかけに、駅から遠い1Rから駅近の1LDKへ引っ越しました。 作業スペースも確保でき、フルリモートの日も快適に働けています。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、UI/UXデザイナー 「ずっと働きたい」には、理由がある。 定着率95%のエンジニアファースト環境。 ✧ ✧ ✧ 《 業務内容 》 React・TypeScriptを使ったSPA・フロントエンド開発をお任せします。 Next.jsなどのモダンフレームワーク、 Figmaとの連携やAPI設計など幅広い領域でスキルアップが可能。 Webデザイナーやバックエンドと連携して動けるチーム開発体制です。 ▼プロジェクト例 ・求人サービスの画面開発 ・不動産検索サービス開発 ・法人向け管理画面開発 ・WebサービスのUI刷新 など - スキルやこれまでの経験、希望を考慮し、 基本設計から詳細設計/実装/コードレビュー、保守・運用まで 幅広いフェーズでご活躍いただけます。 「フルリモートで働きたい」 「新しい技術を身につけたい」 そんな一人ひとりの希望・目標に合わせて、 参画するプロジェクトを決定します。 - ★長く働きたくなるヒミツ★ - ⭐長く続けられる安心感 ・定着率95%以上 ・上場グループ ・専任サポート体制あり ⭐妥協しない収入とキャリア ・案件選択制 ・還元率80%以上 ・前給保証 ・年12回昇給チャンス ⭐無理なく働ける環境 ・フルリモート/在宅案件あり ・年間休日130日 ・残業月平均7h - ★案件選択制度について★ - ①まずは希望を丁寧にヒアリング 習得したい技術、目標年収、希望する働き方、今後のキャリアなどを伺い、 「どんなエンジニアになりたいか」を一緒に整理します。 ②あなたに合ったプロジェクトをご提案 リモートワーク案件や通勤しやすい案件など、 希望に合う案件をご紹介。 将来のキャリアまで見据えてサポートします。 ③最終的に選ぶのはあなた 気になる案件を比較・検討した上で、 納得できる案件をあなた自身が選択できます。 - ★フォロー体制もバッチリ★ - エンジニア専属のサポート窓口をご用意しています。 ▼相談方法は、 電話/メール/チャットなど自由。 希望者には毎月面談も実施。 ▼相談内容も、 営業担当には言いづらいこと、現場での悩み、 今後のキャリアなど、どんなことでもOK。 必要に応じて営業担当や経営層とも連携し、 課題の解消に向けてしっかりサポートします。 いただいた声は、制度づくりにも反映。 入社後も一人にしない――。 そんなサポート体制を大切にしています。 - ★安定した環境で成長できる★ - 上場企業グループの一員として、 安定した経営基盤を築いているため、 エンジニアへの還元にも力を入れています。 ◇還元率80%以上 ◇前職給与を保証 ◇昇給のチャンスは年12回 といった待遇をご用意しています。 - ★首都圏エリアも採用強化中★ - 今の生活を大切にしながら 埼玉・千葉・神奈川エリアなどの 首都圏と同等レベルの案件や収入、 キャリアアップを目指せる環境です。 リモートワークや自宅近くのプロジェクトも多く、 移動時間を抑えながら、無理なく働くことができます。 - ★経験を活かして次のステージへ★ - 当社では、今できることだけではなく、 将来目指したいキャリアも考慮して案件を決定しています。 ⏩キャリアチェンジ・成長事例 <開発エンジニア> Javaでの業務システム開発 ▼ Spring Boot・TypeScriptを用いたWebサービス開発へ ▼ 現在は基本設計やコードレビューにも携わり、上流工程へステップアップ - ★開発環境・プロジェクト例★ - ■Webシステム開発 React/TypeScript/Vue.js/Java/Spring Boot/Python/PHP/Node.js など ■スマホアプリ・サービス開発 Swift/Kotlin/Flutter/Unity など ■AI・データ系開発 Python/FastAPI/OpenAI API/生成AI/データ分析基盤 など ■インフラ・クラウド案件 AWS/Azure/GCP/Linux/Windows Server/Docker/Kubernetes/Terraform など ■ネットワーク・セキュリティ Cisco/FortiGate/VPN/EDR/SOC/セキュリティ監視 など Web・業務系・アプリ・AI・クラウド・インフラまで、 経験や希望に合わせて幅広い案件をご用意しています。 - ★情報交換・連携のある企業様一覧★ - レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) 上場グループのネットワークを活かし、 Web・アプリ・インフラ・クラウドなど幅広い案件をご用意。 受託開発や自社サービスなど、新しいチャレンジも予定しています。
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