求人・転職情報

【土日祝】大手家電量販店での催事イベントパートナー募集！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：イベント運営スタッフ、イベント管理、イベント企画 ■ 仕事内容 大手家電量販店の店舗や各地イベントにて、 イベントブースの運営・販売提案業務をお任せします。 来店されたお客様に簡易アンケートを実施 ↓ お客様のお困りごとや暮らしのニーズをヒアリング 【具体的な取り扱い商材】 ■防災・再生可能エネルギー →住宅用太陽光発電・蓄電池・省エネ機器等（エネコ等） ■住宅関連 →外壁・屋根塗装、住宅リフォーム全般 【報酬】 完全歩合制（成果報酬） 還元率: 成約金額の 10％ 〜 高単価商材（リフォーム・太陽光・塗装等）を扱うため、 1件の成約で大きな報酬を得ることが可能です。 報酬例: 150万円の太陽光・蓄電池成約の場合：15万円〜 200万円の外壁塗装・リフォーム成約の場合：20万円〜 ■ 勤務地（対象エリア） 下記エリア・近隣の店舗を考慮して決定いたします。 東北エリア: 宮城県、福島県 関東エリア: 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、群馬県 中部エリア: 静岡県 関西エリア: 大阪府、京都府、兵庫県 九州エリア: 福岡県

【土日のみ・週2日OK】時給1,500円スタート！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：受付 【土日のみ・週2日OK】時給1,500円！福引き・抽選会のご案内スタッフ ＼「抽選会に参加しませんか？」とお声かけするお仕事！／ 家電量販店内で開催する、週末限定のガラガラ・福引き抽選会のイベントスタッフを募集します！ お任せするのは、お買い物中のお客様へのお声かけと、抽選会ブースへのご案内。 「ただいま抽選会を開催しています！」 「よろしければ参加していきませんか？」 と、お客様にイベントをご紹介するお仕事です。 難しい商品の説明やプランの提案はほとんどありません。 人と話すことが好きな方なら、接客未経験でもチャレンジしやすいお仕事です！ ✅ 土日のみ・週2日OK！ ✅ 時給1,500円！未経験の方も同時給！ ✅ お声かけ・ご案内が中心のシンプルなお仕事！ ✅ 家電量販店内での屋内勤務！ ✅ フリーター・Wワークも歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ・お買い物後のお客様へのお声かけ ・ガラガラ・福引き抽選会のご紹介 ・参加を希望されるお客様を抽選会ブースへご案内 お客様にイベントを知っていただき、「ちょっと参加してみようかな」と思っていただくきっかけをつくる役割です。 電気料金の見直しサービスに関連するイベントですが、今回募集するスタッフは、抽選会へのお声かけ・参加のご案内が中心。 料金プランの詳しい説明やご提案をメインで行う仕事ではありません。 【お客様に、抽選会を楽しんでいただくきっかけづくり！】 お買い物に来たお客様へ、週末限定のイベントをご紹介。 専門的な説明よりも、明るいお声かけや、わかりやすいご案内が中心のお仕事です。 【土日のみ！平日のお仕事とも両立しやすい】 勤務は土日のイベント開催日のみ。 「平日は別の仕事をしている」「週末に働ける仕事を探している」という方にもおすすめです。

＜異業種からの転職大歓迎＞完全未経験OKのアンケートスタッフ◎生活リズムが安定しやすい固定時間制☆

仕事内容 ー☆無理なく続けられる「4つの安心」ポイント！☆ー 【朝はゆったり◎10:00スタート】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 早朝～や夜勤シフト等はない固定時間制なので、 安定した生活リズムを確保できます。 【重いものは一切持ちません】 ━━━━━━━━━━━━━━━ タブレットを持ってエリアを歩くだけ…！ 服が汚れる心配もありません◎ 【残業は月平均7時間＆直帰OK】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 終わったらそのまま家に帰れるので、 自分の時間がしっかり増えます！ 【年間休日120日♪】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 長期休暇もあるので、旅行の予定も立てやすい！ お休みも大事にしたい方に◎ スタッフの平均月収は43.2万円。 経験・スキルは全く問いませんので、おしゃべりする感覚で面接に来てくださいね！ 実際に工場・建設・倉庫・配送など、前職が現場ワークだった先輩や 飲食店やアパレル、ホテルなどサービス業だった先輩がたくさん活躍しています★ ー☆お仕事はとってもシンプル☆ー 決まったエリアのお宅をまわって、 「最近、お家の外壁で気になっていることはありませんか？」と アンケート（聞き取り）をするお仕事です。 答えていただいた内容をタブレットに入力すれば、 あなたの役目は終了！！ 詳しい説明やご提案は、すべて専門の先輩スタッフへバトンタッチ◎ 丁寧な研修でイチから丁寧にお教えしますので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ー☆先輩社員インタビュー☆ー □前職：ホテル □年齢：30歳 □年収：800万円（入社5年目） 社員のみなさんが気さくで 優しい雰囲気が入社の決め手です。 未経験でも安心して成長できる環境だと感じ、 入社を決めました！ そしてなんといっても稼げること！ ご案内したお客様が成約に至った場合に ”インセンティブ”が支給されるので 頑張れば頑張るほど収入がアップ。 努力次第で収入の上限なくチャレンジできる環境なので 「もっと稼ぎたい！」という方にはピッタリのお仕事です！

学歴よりも、スキルも、輝かしい過去もいらない。必要なのは「ここから変えたい」という欲だけ。

仕事内容: 「朝から死んだ顔して、決まった制服で、決まった職場へ。……そんなの、一生ムリ！」 「仕事中も、地元のダチといる時みたいにバカ笑いしてたい」 「”ちゃんとした大人”のフリ、もう限界じゃないですか？」 ウチの主役は、元バンドマン、夢追いフリーター、とにかく元気な飲食店員など、型にはまらない愛すべき「はみ出し者」たち。「まともな会社じゃ息が詰まる…」そんなメンバーが、埼玉を拠点に、毎日文化祭のノリで稼いでます！ 【やることは、めちゃくちゃシンプル！】 ショッピングモールやガソリンスタンドでのPRイベント。 難しいマニュアル？そんなの、こっちが肩凝っちゃいます（笑）。 * ド派手なブース作り： 「何これ！」と指を指される空間をクリエイト * 「こんにちは〜！」： 通りがかるお客様に、あなたの「元気」をお裾分け * イチオシ商品のPR： カーケア用品や雑貨を、あなたの言葉で盛り上げる * リアル人生攻略ゲーム： チームで目標を目指し、達成したら即インセンティブ！ 一番大事なのは、「その場を誰よりも楽しめるか」というテンションだけ！

他人の下で一生終わる気、ある？

仕事内容: 「敷かれたレールを走るの、もう飽きた。」 今の自分をぶち壊して、何にでもなれる自分を手に入れませんか？ 「学歴がないから、やりたい仕事が選べない」 「バイト生活から抜け出したいけど、堅苦しい会社は無理」 「自分の実力、こんなところで終わるはずじゃないのに……」 そんな燻っているあなた。株式会社clearは、過去の経歴なんて1ミリも気にしません。 欲しいのは、「変わりたい」というその気持ちと、ちょっとした一歩だけ。 ウチのメンバーの共通点は、**「今を全力で生きて、とにかく稼ぎたい」**ということ。 20代の頼れる仲間たちと一緒に、埼玉から新しいムーブメントを起こしましょう！ 【仕事は超シンプル＆チーム戦！】 商業施設やガソリンスタンドでの、イベント・プロモーションの企画と運営をお任せします。 * 空間プロデュース： 「おっ、面白そう！」と思わせるド派手なブース作り * イベントの盛り上げ： 通りかかるお客様へ、元気な声がけと挨拶 * 商品のPR・販売： カーケア用品や便利グッズを、あなたの言葉と笑顔でご紹介 ★1人じゃない、仲間とチームで挑むから面白い！ 一人で黙々と売るような寂しい仕事ではありません。音楽をかけたり、作戦を練ったり、まるでゲームのチームプレイ。目標を達成した瞬間の「しゃあ！」というハイタッチは最高にシビれます！ 【具体的なステップ】 * Step 1：まずは現場を楽しむ！ 先輩の横で、挨拶やディスプレイのコツを掴むことからスタート。 * Step 2：仕掛け人になる！ 「どうすればもっと盛り上がるか」を自分で企画。あなたのアイデアがカタチになります。 * Step 3：次世代のリーダーへ！ 新人に「楽しんで稼ぐコツ」を教えたり、チームを引っ張るポジション（マネジメント）へのステップアップもスピード重視で行っています！ 求める人材 【こんな人に来てほしい！】 * 「普通に就職する」のが、どうしても自分の中でしっくりこなかった * 口下手だけど、人と関わること、喜ばせることは好き * 同世代の誰よりも稼いで、早く自立したい * 「いつか自分のビジネスを持ってみたい」という密かな野望がある 【活躍中のスタッフ（元・こんな人たち）】 * 元・将来が見えなかったフリーター： 「稼げる」面白さに目覚め、今やチームを引っ張る大黒柱。 * 元・シャイな職人： 「ここでは自分をさらけ出していいんだ」と気づき、爆発的な営業力を開花。 * 元・スーツが嫌いな反逆児： 髪型も服装も自由な環境で、ストレスフリーに月収50万を達成中。

「毎日スーツで満員電車...なんて生活、もうおしまい！」 埼玉県大宮にある株式会社clearで、新事業を一緒に盛り上げるオープニング級のメンバーを大募集！ 「難しいことは抜きにして、とにかく楽しく稼ぎたい！」 「デスクワークより、外の空気を吸って動きたい！」 そんな20代が、自分らしく輝けるステージを用意しました。

仕事内容: ＜具体的にお任せすること＞ まずは「現場を楽しむ」ことからスタート！ 1. フィールドプロモーション 商業施設や特設ブースで、最新の便利グッズやカー用品を紹介するイベントを行います。 ★ぼっち（1人）にはさせません！ 現場には必ず先輩や同僚が一緒にいます。「どうすれば盛り上がるかな？」と作戦を練りながら進めるので、文化祭の準備のようなワクワク感がありますよ。 2. 企画・SNSのアイデア出し 「この動画の撮り方、流行りそう！」「この伝え方のほうが刺さるかも！」 そんなあなたの感覚が武器になります。チームで意見を出し合い、次のイベントをプロデュースしていきましょう。

「なんとなく過ぎる毎日、もうおしまい！」大宮から、一生モノの『自分』を創る。 埼玉県大宮にある株式会社clearで、新事業を共に創り上げるスターティングメンバーを募集します！ 「今はまだ、やりたいことが見つかっていない」 「でも、同年代に負けないくらいのスキルや自信を手に入れたい」 そんな20代が、将来の夢を見つけ、実現するためのステージを用意しました。

仕事内容: まずは「現場で人の心を動かす」という、どんな仕事にも通じる一級品のスキルを磨くことからスタート！ 1. フィールドプロモーション 商業施設等の特設ブースで、最新ガジェットやカー用品の魅力を伝えるイベントを実施。「どう伝えれば喜んでもらえるか？」を仲間と追求する過程は、ビジネスの基本である「マーケティング」そのもの。先輩が伴走するので、未経験からでも確実に「伝える力」が身につきます。 2. 企画・SNSブランディング 「次はどんな企画で人を集めるか？」のアイデア出しや、SNSを通じた発信をお任せします。あなたの感性が、事業を動かす大きな力になります。ここで得た「企画力」や「発信力」は、将来あなたが何を目指すにしても、必ず強力な武器になるはずです。

【埼玉】マーケティングプロモーション／安楽亭グループ

仕事内容 ◎海外市場への進出やインバウンド需要への対応など、国際的なマーケティング戦略に携われるチャンス有 ◎日本食・焼肉文化の魅力を世界に発信する役割を担える ◎自身が企画したイベントが、売上という形で成果が“見える化”されるため、達成感を実感しやすい ■業務内容 多様化・高度化する消費者ニーズに対応するため、マーケティングプロモーションを担当いただき、お客様との接点を創出・強化していただきます。 市場動向を的確に把握し、戦略立案から現場での実行まで一貫して関わることができるため、事業成長とブランド発展をリードする役割を担えます。 ■業務詳細 店舗活動を利用した、販促キャンペーンを行っていただきます。 ・市場・消費者動向の分析と、販売戦略の立案 ・フェアやキャンペーンの企画・運営（立案～売上計画、商品企画、社内調整、店舗展開、効果検証まで） ・SNSやWeb媒体を活用したブランド訴求・販促活動(LINE、Instagram、X 、グルメサイト) ・店舗での販促演出の企画・設計（売場づくり、POP、ビジュアル等） ・パートナー企業・取引先との協業、新規アライアンス・メディア開拓 ・各ブランド・業態の魅力を高めるための提案・改善活動 ■プロジェクト例 ・人気キャラクターとのコラボ企画 ・アイドルの押しメニューの企画 ・季節ごとのキャンペーン ■キャリアパス マーケティングを強化している為、自身が希望するキャリアを歩むことが可能です。ブランドマネージャーへのキャリアアップの道もございます。 ■こだわり 一貫して、脂肪注入肉・結着加工肉を使用しない「自然肉100％」や、香料・保存料・合成着色料無添加のたれといった商品ポリシーを守り続けています。 自然食材の特長を生かし、安全・安心とおいしさが両立する豊かな食文化を追求しています。 ■当社について 2030年までにグローバル売上1,000億円を目指し、国内外での店舗拡大、M&A、新業態の開発、海外市場への進出を積極的に展開中。 「安楽亭」「七輪房」「フォルクス」「ステーキのどん」「どん亭」等のブランドを展開し、現在全国で約300店舗を運営しています。

「営業のその先」まで自分で選べるキャリアパス制度。あなたの「本当にやりたい」をココで見つけませんか？

仕事内容 保険や家計に関するライフサポート企業として、業界実績トップクラス！ 右肩上がりで好調につき、 保険のご案内を行う営業スタッフを新たに募集します！ 経験や資格は必要なく、 これから営業職を始めたい方でも入りやすい環境です。 ☆「キャリアパス制度」で理想のキャリアを！ 当社の仕事のいちばんの特徴が「キャリアパス制度」。 「将来には違う仕事にもチャレンジしたい」という想いに応えて、 まずは営業のプロとしてビジネスの基礎を築いた後、 希望の職種へキャリアチェンジすることができる仕組みです。 例えば… ＊人事・広報・経営企画など、オフィスから会社を支える職種 ＊住宅専門職など、グループ内の別業種 ＊運営サポート …など、キャリアパスは豊富！ 「営業で培った対人スキルを人事で活かす」 「企画に現場視点を取り入れる」など、 たくさんの可能性があなたを待っています！ 最初からキャリアチェンジを目的にしてのご応募も歓迎！ ☆仕事内容 「家計の見直し堂」のPRイベントの会場にて、 来場されたお客様へのアンケートやご案内をお願いします。 ＜主な業務の流れ＞ まずはお客様へお声がけして、簡単なアンケートを実施。 お客様に興味を持っていただいたら、 訪問日時のスケジュールを調整します。 その後の契約や商談は専門スタッフが担当。 完全分業制のため、無理な営業やノルマはなし！ シンプルな業務だからこそ、 未経験入社でもすぐに結果が出せる人が多くいます。 ☆当社について 創業52年、現在の従業員数は5000名以上。 教育を原点に成長し続け、個別指導塾や 子ども英会話・住宅・保険・介護など 暮らしに寄り添った事業を幅広く展開する 安心性と安定性のある会社です。 『ビジネスを通じて社会課題を解決する』 この想いを大切に、時代の変化に合わせ、 新しい挑戦にも積極的に取り組んでいます。 社員一人ひとりの成長も、その一部。 年齢や経験に関わらず、 自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 【当社で活躍できるポイント！】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢

月の残業10時間以下／成長市場で好きに働ける◎／急成長中企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、マーケティング戦略企画、受付 ブランド品や貴金属の買取事業を展開し、急成長を続けている当社。 今後全国に買取店舗を拡大させる予定ですが、さらに力をいれていきたいと考えているのが催事での買取事業。 すでに全国で1000以上の実績があるので、安心してスタートをきることができます！ ◎スーパーなどの催事場で買取営業・販促PRなどを担当 ★働き方を自由に選べる⇒のんびり派もガツガツ派も大歓迎！ ◎9割が未経験スタート ◎2週間の丁寧な研修からスタート♪ 【具体的にはどんなことをするの？】 ・販促ツールの宣伝 ・販促ツールの配布・集客 ・イベント運営 ・顧客折衝 ・広告宣伝 など ◎ブランドに詳しくなくても大丈夫！ 撮影したブランド品を送信すれば、査定額を教えてくれる協力会社がいます。 また、入社後は1on1研修でイチから学べますし、マニュアルやトークスクリプトも完備。 安心して未経験の方も安心してスタートできます。 ◎社員さんの定着率も当社の特徴 実は…社員定着率９５％なんです。 PiniNでは、未経験からスタートした社員が多数活躍中。

【埼玉／マーケティングプロモーション】販促・企画

仕事内容 ◎海外市場への進出やインバウンド需要への対応など、国際的なマーケティング戦略に携われるチャンス有 ◎日本食・焼肉文化の魅力を世界に発信する役割を担える ◎自身が企画したイベントが、売上という形で成果が“見える化”されるため、達成感を実感しやすい ■業務内容 多様化・高度化する消費者ニーズに対応するため、マーケティングプロモーションを担当いただき、お客様との接点を創出・強化していただきます。 市場動向を的確に把握し、戦略立案から現場での実行まで一貫して関わることができるため、事業成長とブランド発展をリードする役割を担えます。 ■業務詳細 店舗活動を利用した、販促キャンペーンを行っていただきます。 ・市場・消費者動向の分析と、販売戦略の立案 ・フェアやキャンペーンの企画・運営（立案～売上計画、商品企画、社内調整、店舗展開、効果検証まで） ・SNSやWeb媒体を活用したブランド訴求・販促活動(LINE、Instagram、X 、グルメサイト) ・店舗での販促演出の企画・設計（売場づくり、POP、ビジュアル等） ・パートナー企業・取引先との協業、新規アライアンス・メディア開拓 ・各ブランド・業態の魅力を高めるための提案・改善活動 ■プロジェクト例 ・人気キャラクターとのコラボ企画 ・アイドルの押しメニューの企画 ・季節ごとのキャンペーン ■キャリアパス マーケティングを強化している為、自身が希望するキャリアを歩むことが可能です。ブランドマネージャーへのキャリアアップの道もございます。 ■こだわり 一貫して、脂肪注入肉・結着加工肉を使用しない「自然肉100％」や、香料・保存料・合成着色料無添加のたれといった商品ポリシーを守り続けています。自然食材の特長を生かし、安全・安心とおいしさが両立する豊かな食文化を追求しています。 ■当社について 2030年までにグローバル売上1,000億円を目指し、国内外での店舗拡大、M&A、新業態の開発、海外市場への進出を積極的に展開中。「安楽亭」「七輪房」「フォルクス」「ステーキのどん」「どん亭」等のブランドを展開し、現在全国で約300店舗を運営しています。

飲食業態の販売促進（本部職）／年間休日120日超！／論理的思考×現場実績を活かす仕事

仕事内容 【仕事内容】 ●職務概要 当社の運営する飲食業態において、現代社会の需要に合った店舗・商品・サービスの枠組みを現場と共に見直し、企画します。 実行後の施策について効果検証と改善行動を繰り返し、単なるアイデア出しではなく、実行後の効果検証（PDCA）を数値で管理し、付加価値の高いビジネスモデルへと昇華させることがミッションです。 必要に応じて、業態の変更や立ち上げに関わる場合もあります。 ●本ポジションが必要な理由 昨今、飲食業界では消費者の嗜好変化（タイパ重視、食にかけるコストの増減など）の動きが激しくなっています。 コンテンツの消費スピードが速い現代の競争社会で生き残るには、専任の企画職を採用し、世間の状況を把握しながら各店舗の利益増や問題解決に導くための企画を考案、業態を随時ブラッシュアップできる人材が不可欠です。 現在、エリアマネージャーや既存の企画スタッフが企画を行っていますが、感覚的な判断に頼りがちな側面があります 。 激化する市場環境で勝ち残るため「なぜその企画が必要か」を数値と事実で裏付け、組織を動かせる専門人材を必要としています 。 ●仕事内容 ・販促企画やプロモーション、価格改定など： 原価率、客数推移、競合調査を基にしたフェア＆グランドメニューの改定案を料理長と作成、それに伴った販促企画、プロモーション設定、価格設定など ・データに基づく販促立案： SNS や広告媒体の運用において、インプレッションや成約率等の数値を分析した上での改善行動 ・ロジカルな企画提案： 現場の課題を定量的・定性的に分析し、経営陣を納得させるための資料作成・プレゼンテーション ・新業態・既存店ブラッシュアップ： 客観的な視点から自社店舗を分析し、収益性を高めるための枠組み作りと実行

☆営業なし×未経験OK！街歩きで健康的に働ける訪問ワーク＊対面少なめで安心スタート！

仕事内容 【この求人のイチ押しポイント！】 ・未経験でも高時給 ⇒特別なスキル不要で最初からしっかり稼げる！ ・営業・ノルマなし ⇒商品の販売や無理な契約の引き止めは一切ナシ！ ・実は気楽なワーク ⇒大半は留守なので、書類をポストに入れるだけでOK！ ・1時間前に外勤終了 ⇒最後はオフィスに戻って事務作業。残業なしで定時退社！ ・服装・足元ラクラク ⇒スニーカー通勤OK！気候に合わせた快適な服装で働けます。 ＜ 10月スタート＊10名募集 ＞ ＼営業・ノルマ一切なし！／ 大手放送局に関する、各種お手続きの案内や書類の配布をお任せします。 適度に体を動かしながら、人間関係のストレスなくマイペースに働けるお仕事です！ 【具体的なお仕事内容】 公共放送局のご案内業務およびチラシ投函をお任せします。 専用タブレットを見ながら担当エリアを巡回し 各ご家庭へご案内資料をお届けするお仕事です。 ■ご案内資料・チラシの投函 訪問先がご不在の場合は、WEB申請案内などの書類をポストへ投函します。 ■簡単なご案内業務 在宅されている方には、 「テレビの設置状況や受信料のお手続きはお済みですか？」 と簡単に確認し、案内用紙をお渡しします。 専門的な説明や難しい手続き対応はありません。 ■地図情報の更新 「新しくマンションが建っている」 「空き家になっている」 など、現地で気付いた情報をタブレットへ入力します。 ★営業・販売・ノルマは一切ありません 商品やサービスを販売したり、無理なご案内をしたりすることはありません。 法律や規定に基づいた各種手続きの確認・ご案内が中心のお仕事です。 ★お客様対応は少なめ！ポスティング中心のお仕事 1日の訪問件数は100～130件程度ですが、実際にお客様とお話しするのは10件前後。 大半はご不在のため、書類をポストへ投函しながら担当エリアを回ります。 外勤は勤務終了の約1時間前までで、その後は事務所へ戻り事務作業を行います。 ※金銭の直接的な取り扱いはありません。 ※今後、未入金の方へのご案内業務が発生する可能性がありますが、口座振替などの手続き案内のみで、集金業務はありません。 【特別なスキルや経験は一切不要！】 「訪問のお仕事は初めて」という方も大歓迎です。 現在活躍しているスタッフの多くが未経験からスタートしています。 入社後は6日間の研修をご用意しており、業務の流れや端末の操作方法、訪問時の対応方法などを丁寧にお教えします。 研修後も先輩スタッフや担当職員がしっかりサポートしますので、 安心してスタートできる環境です。 スマートフォンやタブレットの基本操作ができればOK。 普段から地図アプリを利用したり、SNSやメールで文字入力をしたりしている方であれば、 特別な知識や経験は必要ありません。 また、商品を販売する営業職ではないため、ノルマや数字に追われることもありません。 お客様と長時間話し込むことも少なく、自分のペースで業務を進められる環境です。 「接客や営業の仕事に少し疲れてしまった」 「人間関係のストレスが少ない仕事がしたい」 「未経験から安定して働きたい」 そんな方にもおすすめのお仕事です。 【幅広い年代のスタッフが活躍中！】 現在は幅広い世代のスタッフが活躍中。 「デスクワークだけだと体を動かす機会が少ない」 「適度に歩きながら健康的に働きたい」 そんな理由でスタートしたスタッフも多数在籍しています。 訪問先へ向かう際は街を歩く時間も多く、適度に体を動かしながら働けるため、 「運動不足解消にもなる」と好評です。 また、職場は落ち着いた雰囲気で、必要以上のコミュニケーションを求められることはありません。 お互いに協力しながらも、程よい距離感で働ける環境が整っています。 残業もほとんどなく、仕事終わりの買い物や家事、趣味の時間など プライベートとの両立も可能です。 1日のスケジュール例（09:30出勤の場合） 「外回りってずっと歩きっぱなしで忙しいのかな…？」という心配は不要です！ 事前準備の時間や移動時間、そして帰社後の事務作業の時間がしっかりと確保されているため、 無理なくメリハリを持って働ける環境です。 ・09:30 就業先へ出勤・朝礼 ⇒就業先の職員の方とミーティングを実施。 専用端末の装備確認や、当日の活動準備を落ち着いて行います。 ・10:30 装備のチェック・移動開始 ⇒忘れ物がないかチェックをしてから、担当エリアへ向けて移動を開始します。 （公共交通機関を利用） ・11:00 活動現場に到着・スタート ⇒指示されたお家を訪問し、 各種お手続きの案内やポスティング、訪問結果の登録を行います。 13:00 お昼休憩（60分） ⇒休憩場所の指定はないので、どこで過ごしても完全自由！ 14:00 午後の活動開始 ⇒引き続き、自分のペースでサクサクとエリア内を巡回します。 スニーカーでの移動OKなので、足元も快適です。 16:30 活動終了・就業先へ移動 ⇒外勤は16:30でスパッと終了！事務所への移動を開始します。 17:00 振り返り・報告書の作成 ⇒快適なオフィスに戻り、 1日の振り返りや本日の報告書などの事務作業を行います。 18:00 退社 ⇒残業は基本的にありません。 事務作業を終えたら、そのまま定時でサクッと退社できます

☆営業なし×高時給！経験を活かして活躍できる訪問ワーク＊リーダー候補候補募集

仕事内容 【この求人のイチ押しポイント！】 ・高時給2,400円 ⇒経験を活かして月収35万円以上も可能！ ・営業・ノルマなし ⇒商品の販売や契約獲得を追いかける仕事ではありません！ ・実は気楽なワーク ⇒大半は留守なので、書類をポストに入れるだけでOK！ ・リーダー募集 ⇒スタッフフォローや進捗管理などマネジメント経験を活かせる！ ・キャリアアップ可能 ⇒現場対応だけでなく、将来的にはチーム運営にも携われます！ ・残業ほぼなし ⇒外勤は勤務終了の約1時間前まで！メリハリをつけて働けます！ ＜10月スタート＊10名募集＞ ＼営業・ノルマ一切なし！経験を活かしてステップアップできる環境です／ 大手放送局に関する各種手続きのご案内や書類配布をお任せします。 将来的にはスタッフフォローや進捗管理など、リーダー業務にも携わっていただくポジションです。 【具体的なお仕事内容】 公共放送局のご案内業務およびチラシ投函をお任せします。 専用タブレットを見ながら担当エリアを巡回し 各ご家庭へご案内資料をお届けするお仕事です。 ■ご案内資料・チラシの投函 訪問先がご不在の場合は、WEB申請案内などの書類をポストへ投函します。 ■簡単なご案内業務 在宅されている方には、 「テレビの設置状況や受信料のお手続きはお済みですか？」 と簡単に確認し、案内用紙をお渡しします。 専門的な説明や難しい手続き対応はありません。 ■地図情報の更新 「新しくマンションが建っている」 「空き家になっている」 など、現地で気付いた情報をタブレットへ入力します。 ＜リーダー業務＞ ・スタッフからの質問対応 ・進捗管理 ・研修対応 など ★リーダーとしてステップアップ可能 現場業務に慣れていただいた後は、スタッフフォローや進捗管理、研修対応などもお任せします。 将来的にマネジメント業務へ挑戦したい方にもおすすめです。 ★営業・販売・ノルマは一切ありません 商品やサービスを販売したり、契約獲得のための営業活動を行ったりすることはありません。 法律や規定に基づいた各種手続きのご案内や確認業務が中心となります。 ★お客様対応は少なめ！ポスティング中心のお仕事 1日の訪問件数は100～130件程度ですが、実際にお客様とお話しするのは10件前後。 大半はご不在のため、書類をポストへ投函しながら担当エリアを回ります。 外勤は勤務終了の約1時間前までで、その後は事務所へ戻り事務作業を行います。 ※金銭の直接的な取り扱いはありません。 ※今後、未入金の方へのご案内業務が発生する可能性がありますが、口座振替などの手続き案内のみで、集金業務はありません。 【経験を活かしてステップアップできる環境！】 これまでの経験を活かし、リーダーポジションとしての勤務を想定しています！ 入社後は6日間の研修で、業務の流れや専用端末の操作方法を丁寧に習得。 慣れてきたら、スタッフフォローや進捗管理などにも段階的に携われます。 営業・販売職ではないため、契約件数や売上ノルマはありません。 これまでのコミュニケーション力や現場対応力を活かして、落ち着いて働けます。 「経験を活かして収入アップしたい」 「リーダーや管理業務の経験を活かしたい」 そんな方におすすめです。 【幅広い年代のスタッフが活躍中！】 現在は幅広い世代のスタッフが活躍中。 「デスクワークだけだと体を動かす機会が少ない」 「適度に歩きながら健康的に働きたい」 そんな理由でスタートしたスタッフも多数在籍しています。 訪問先へ向かう際は街を歩く時間も多く、適度に体を動かしながら働けるため、 「運動不足解消にもなる」と好評です。 また、職場は落ち着いた雰囲気で、必要以上のコミュニケーションを求められることはありません。 お互いに協力しながらも、程よい距離感で働ける環境が整っています。 残業もほとんどなく、仕事終わりの買い物や家事、趣味の時間など プライベートとの両立も可能です。 1日のスケジュール例（09:30出勤の場合） 現場対応だけでなく、事前準備や移動時間、帰社後の事務作業の時間もしっかり確保されています。 外勤と内勤のバランスが取れているため、 メリハリをつけながら効率的に業務を進められる環境です。 ・09:30 就業先へ出勤・朝礼 ⇒就業先の職員の方とミーティングを実施。 専用端末の装備確認や、当日の活動準備を落ち着いて行います。 ・10:30 装備のチェック・移動開始 ⇒忘れ物がないかチェックをしてから、担当エリアへ向けて移動を開始します。 （公共交通機関を利用） ・11:00 活動現場に到着・スタート ⇒指示されたお家を訪問し、 各種お手続きの案内やポスティング、訪問結果の登録を行います。 13:00 お昼休憩（60分） ⇒休憩場所の指定はないので、どこで過ごしても完全自由！ 14:00 午後の活動開始 ⇒引き続き、自分のペースでサクサクとエリア内を巡回します。 スニーカーでの移動OKなので、足元も快適です。 16:30 活動終了・就業先へ移動 ⇒外勤は16:30でスパッと終了！事務所への移動を開始します。 17:00 振り返り・報告書の作成 ⇒快適なオフィスに戻り、 1日の振り返りや本日の報告書などの事務作業を行います。 18:00 退社 ⇒残業は基本的にありません。 事務作業を終えたら、そのまま定時でサクッと退社できます

☆営業なし×高時給！経験を活かして活躍できる訪問ワーク＊リーダー候補候補募集

仕事内容 【この求人のイチ押しポイント！】 ・高時給2,250円 ⇒経験を活かして月収35万円以上も可能！ ・営業・ノルマなし ⇒商品の販売や契約獲得を追いかける仕事ではありません！ ・実は気楽なワーク ⇒大半は留守なので、書類をポストに入れるだけでOK！ ・リーダー候補募集 ⇒スタッフフォローや進捗管理などマネジメント経験を活かせる！ ・キャリアアップ可能 ⇒現場対応だけでなく、将来的にはチーム運営にも携われます！ ・残業ほぼなし ⇒外勤は勤務終了の約1時間前まで！メリハリをつけて働けます！ ＜10月スタート＊10名募集＞ ＼営業・ノルマ一切なし！経験を活かしてステップアップできる環境です／ 大手放送局に関する各種手続きのご案内や書類配布をお任せします。 将来的にはスタッフフォローや進捗管理など、リーダー業務にも携わっていただくポジションです。 【具体的なお仕事内容】 公共放送局のご案内業務およびチラシ投函をお任せします。 専用タブレットを見ながら担当エリアを巡回し 各ご家庭へご案内資料をお届けするお仕事です。 ■ご案内資料・チラシの投函 訪問先がご不在の場合は、WEB申請案内などの書類をポストへ投函します。 ■簡単なご案内業務 在宅されている方には、 「テレビの設置状況や受信料のお手続きはお済みですか？」 と簡単に確認し、案内用紙をお渡しします。 専門的な説明や難しい手続き対応はありません。 ■地図情報の更新 「新しくマンションが建っている」 「空き家になっている」 など、現地で気付いた情報をタブレットへ入力します。 ＜リーダー業務＞ ・スタッフからの質問対応 ・進捗管理 ・研修対応 など ★リーダー候補としてステップアップ可能 現場業務に慣れていただいた後は、スタッフフォローや進捗管理、研修対応などもお任せします。 将来的にマネジメント業務へ挑戦したい方にもおすすめです。 ★営業・販売・ノルマは一切ありません 商品やサービスを販売したり、契約獲得のための営業活動を行ったりすることはありません。 法律や規定に基づいた各種手続きのご案内や確認業務が中心となります。 ★お客様対応は少なめ！ポスティング中心のお仕事 1日の訪問件数は100～130件程度ですが、実際にお客様とお話しするのは10件前後。 大半はご不在のため、書類をポストへ投函しながら担当エリアを回ります。 外勤は勤務終了の約1時間前までで、その後は事務所へ戻り事務作業を行います。 ※金銭の直接的な取り扱いはありません。 ※今後、未入金の方へのご案内業務が発生する可能性がありますが、口座振替などの手続き案内のみで、集金業務はありません。 【経験を活かしてステップアップできる環境！】 フィールド業務や訪問業務の経験を活かしながら、さらにキャリアの幅を広げられるポジションです。 入社後は6日間の研修をご用意しており、業務の流れや専用端末の操作方法、リーダー業務についても丁寧にお教えします。 現場業務だけでなく、スタッフフォローや進捗管理などのマネジメント業務にも段階的に携わっていただけます。 また、商品やサービスを販売する営業職ではないため、契約件数や売上数字に追われることはありません。 これまで培ってきたコミュニケーション力や現場対応力を活かしながら、落ち着いて業務に取り組める環境です。 「現場経験を活かして収入アップしたい」 「将来的にリーダーや管理業務にも挑戦したい」 「人をサポートする立場として活躍したい」 そんな方におすすめのお仕事です。 【幅広い年代のスタッフが活躍中！】 現在は幅広い世代のスタッフが活躍中。 「デスクワークだけだと体を動かす機会が少ない」 「適度に歩きながら健康的に働きたい」 そんな理由でスタートしたスタッフも多数在籍しています。 訪問先へ向かう際は街を歩く時間も多く、適度に体を動かしながら働けるため、 「運動不足解消にもなる」と好評です。 また、職場は落ち着いた雰囲気で、必要以上のコミュニケーションを求められることはありません。 お互いに協力しながらも、程よい距離感で働ける環境が整っています。 残業もほとんどなく、仕事終わりの買い物や家事、趣味の時間など プライベートとの両立も可能です。 1日のスケジュール例（09:30出勤の場合） 現場対応だけでなく、事前準備や移動時間、帰社後の事務作業の時間もしっかり確保されています。 外勤と内勤のバランスが取れているため、 メリハリをつけながら効率的に業務を進められる環境です。 ・09:30 就業先へ出勤・朝礼 ⇒就業先の職員の方とミーティングを実施。 専用端末の装備確認や、当日の活動準備を落ち着いて行います。 ・10:30 装備のチェック・移動開始 ⇒忘れ物がないかチェックをしてから、担当エリアへ向けて移動を開始します。 （公共交通機関を利用） ・11:00 活動現場に到着・スタート ⇒指示されたお家を訪問し、 各種お手続きの案内やポスティング、訪問結果の登録を行います。 13:00 お昼休憩（60分） ⇒休憩場所の指定はないので、どこで過ごしても完全自由！ 14:00 午後の活動開始 ⇒引き続き、自分のペースでサクサクとエリア内を巡回します。 スニーカーでの移動OKなので、足元も快適です。 16:30 活動終了・就業先へ移動 ⇒外勤は16:30でスパッと終了！事務所への移動を開始します。 17:00 振り返り・報告書の作成 ⇒快適なオフィスに戻り、 1日の振り返りや本日の報告書などの事務作業を行います。 18:00 退社 ⇒残業は基本的にありません。 事務作業を終えたら、そのまま定時でサクッと退社できます

【飲食店の販促企画】根拠を固めて社長へ直接提案！数値と実態から最適な販促企画を組み立てる頭脳派募集

仕事内容 【仕事内容】 【職務概要】 同社の運営する飲食業態において、現代社会の需要に合った店舗・商品・サービスの枠組みを現場と共に見直し、企 画します。実行後の施策について効果検証と改善行動を繰り返し、単なるアイデア出しではなく、実行後の効果検証（PDCA）を数値で管理し、付加価値の高いビジネスモデルへと昇華させることがミッションです。 必要に応じて、業態の変更や立ち上げに関わる場合もあります。 【具体的には】 ・販促企画やプロモーション、価格改定など： 原価率、客数推移、競合調査を基にしたフェア＆グランドメニューの改定案を料理長と作成 それに伴った販促企画、プロモーション設定、価格設定など ・データに基づく販促立案： SNS や広告媒体の運用において、インプレッションや成約率等の数値を分析した上での改善行動 ・ロジカルな企画提案： 現場の課題を定量的・定性的に分析し、経営陣を納得させるための資料作成・プレゼンテーション ・新業態・既存店ブラッシュアップ： 客観的な視点から自社店舗を分析し、収益性を高めるための枠組み作りと実行 ?oo????????この求人のポイント????????oo? ＜１＞ 社長と直接議論し、経営者に近い視点でビジネスを動かす経験が積めます。 意思決定において圧倒的なスピードで進める事ができ、現場の数字がどう経営判断に直結するかを間近で学べるため、キャリア価値が飛躍的に高まります。 ＜２＞ 既存の改良だけでなく、新開発に携われる可能性があります。 当社は既存業態に固執しておらず、出展地域に合わせた柔軟な業態開発を行っています。 ＜３＞ 非上場企業であることをメリットに、よりスピーディーに、より大胆に動くことができます。 行動力と交渉力は大事なポイントになります。 【勤務地の補足】 本社（埼玉県さいたま市中央区上落合 2-3-5 アルーサＢ館 4 階） 基本本社勤務。企画に必要な訪店が都度ございます

【7割が未経験スタート】【残業ほぼなし】【年間休日120日】【月収50万円可能】

仕事内容 ー☆無理なく続けられる環境☆ー ■基本的に残業なし！ 定時になったらサッと帰れます ■休憩もしっかり確保 チームで動いているからこそ、 交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 ■頑張りはインセンティブで還元！ ベースとなる給与はしっかり保証◎ ご案内したお客様が成約に至った場合に”報奨金”を支給 ■KTCグループの基盤があるから 安心して長く働けます。 ー☆仕事内容☆ー 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ー☆初心者も安心のチーム制！☆ー 個人ではなく、チームで成果を目指すスタイルです。 入社後は、基礎トークマニュアルをもとに 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 現場デビュー後も上司や先輩がしっかりフォローします。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ ☆「キャリアパス制度」で理想のキャリアを！ 2年経験した後、希望・適正に応じ自己申告にて 営業のプロとしてキャリアアップしたり、 希望の職種へキャリアチェンジすることができる仕組みです。 例えば… ＊人事・広報・経営企画など、オフィスから会社を支える職種 ＊住宅専門職など、グループ内の別業種 ＊運営サポート …など、キャリアパスは豊富！ 「培った対人スキルを人事で活かす」 「企画に現場視点を取り入れる」など、 たくさんの可能性があなたを待っています！ 最初からキャリアチェンジを目的にしてのご応募も歓迎！