求人・転職情報

【残業なし＆月収50万超もできる！】「ホワイトすぎ！」と驚かれるくらい、自慢の好環境！みんながチームの職場だから、社会人デビューも怖くない♪

仕事内容 「保険って難しそう」 「どうすればいいか分からない」 …とモヤモヤ感じているお客様の お悩みを解決するイベントを随時開催！ このイベントでの案内スタッフのお仕事を募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★皆で新人を育てる社風だから、初めてでも安心◎ ★専門知識は不要！「楽しそう」と思ったら応募OK！ ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★未経験でも月収50万円超が可能！頑張りがすぐ給与に！ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★KTCグループの安定基盤。将来のキャリアパスも多彩！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ●将来的に、希望すれば他の事業部へキャリアチェンジも可能です。 【残業なし・休憩も休日もしっかりのホワイト環境】 「思ってた以上にホワイト！」 入社したばかりのメンバーに 本気でそう言われることもあるくらいの 働きやすい環境が、私たちの自慢です！ まず、残業は基本的になし。定時になったらサッと帰るのが当たり前の光景です。 出勤してイベント会場へ向かい、実質の稼働時間は4～5時間ほど。 あとは片付けをして会社に戻り、ちょっと事務仕事をしたら終了です！ さらに、休憩もしっかり確保。 チームで動いているからこそ、交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 また、中央出版などを有するKTCグループという基盤があるからこその安心感も抜群。 ベースとなる給与はしっかり保証され、そこに頑張った分のインセンティブを上乗せ。 休みも福利厚生も充実しているからこそ、プライベートも全力で充実できます！ 【初心者も安心のチーム制！】 私たちの仕事は、正直に言えば「お断り」されることも多い業務。 だからこそ、当社では個人で売り上げを競うのではなく、 全員がチームとして成果を上げていく風土を徹底しています。 教育についても「みんなで育てる」と意識があり、 いきなり一人に仕事をお任せすることはありません。 まず入社後は、基礎トークのマニュアルをお渡しします。 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 1日でデビューする人もいれば、もっと時間をかける人もいるので、 あなたのペースで大丈夫です。 現場に出てからも、先輩や上司が常にあなたの動きを見ています。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ 【ゼロからイチを生み出すワクワク感！】 私たちが声をかけるのは 「そこまで保険に興味があるわけではない」という方が多数。 お買い物ついでに通りかかっただけ…というケースがほとんどです。 そんなお客様と対話することで 家計の小さなお悩みを引き出し、解決までの道のりをご案内。 「自分一人では気づかなかった」「教えてくれてありがとう」 そんな言葉をいただけた瞬間、あなたの声かけが お客様の人生を豊かにするきっかけへと変わります。 自分の言葉で、誰かの未来が少し良くなる。 そんな、この仕事ならではの醍醐味も楽しんでください！

＜異業種からの転職大歓迎＞完全未経験OKのアンケートスタッフ◎生活リズムが安定しやすい固定時間制☆

仕事内容 ー☆無理なく続けられる「4つの安心」ポイント！☆ー 【朝はゆったり◎10:00スタート】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 早朝～や夜勤シフト等はない固定時間制なので、 安定した生活リズムを確保できます。 【重いものは一切持ちません】 ━━━━━━━━━━━━━━━ タブレットを持ってエリアを歩くだけ…！ 服が汚れる心配もありません◎ 【残業は月平均7時間＆直帰OK】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 終わったらそのまま家に帰れるので、 自分の時間がしっかり増えます！ 【年間休日120日♪】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 長期休暇もあるので、旅行の予定も立てやすい！ お休みも大事にしたい方に◎ スタッフの平均月収は43.2万円。 経験・スキルは全く問いませんので、おしゃべりする感覚で面接に来てくださいね！ 実際に工場・建設・倉庫・配送など、前職が現場ワークだった先輩や 飲食店やアパレル、ホテルなどサービス業だった先輩がたくさん活躍しています★ ー☆お仕事はとってもシンプル☆ー 決まったエリアのお宅をまわって、 「最近、お家の外壁で気になっていることはありませんか？」と アンケート（聞き取り）をするお仕事です。 答えていただいた内容をタブレットに入力すれば、 あなたの役目は終了！！ 詳しい説明やご提案は、すべて専門の先輩スタッフへバトンタッチ◎ 丁寧な研修でイチから丁寧にお教えしますので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ー☆先輩社員インタビュー☆ー □前職：ホテル □年齢：30歳 □年収：800万円（入社5年目） 社員のみなさんが気さくで 優しい雰囲気が入社の決め手です。 未経験でも安心して成長できる環境だと感じ、 入社を決めました！ そしてなんといっても稼げること！ ご案内したお客様が成約に至った場合に ”インセンティブ”が支給されるので 頑張れば頑張るほど収入がアップ。 努力次第で収入の上限なくチャレンジできる環境なので 「もっと稼ぎたい！」という方にはピッタリのお仕事です！

【自らのアイデアを企画に反映】経験が浅くてもOK！20～40代活躍中◎ 得意分野から徐々にスタート！充実の福利厚生＊ 販促施策の立案・実行のお仕事です

仕事内容 ＜＜20～40代活躍中！経験が浅くてもOK！＞＞ 『医療×小売』という領域で、 BtoCにおける多彩なマーケティング経験が積める！ ■デジタルからリアルまで、 自らのアイデアを企画に反映・実行できる自由度の高い環境です〇 ■『全国TOPクラス』の眼科クリニックの広報として、 社会貢献性ややりがいを実感〇 ■日本最大級の眼科医療グループで福利厚生なども抜群 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 東京・埼玉・千葉・新潟にて、15の眼科クリニック・16のメガネ・コンタクト販売店を展開する医療法人新光会グループ。 プロモーション・広報活動を強化するため、販促企画・マーケティング担当者を募集します◎ 店舗・クリニックの集客力向上とブランディングを目指し、 Web・紙媒体・店舗空間など様々な媒体で販促施策の企画・実行をお任せします！ ＜具体的には＞ ✅【Webサイト運営・SEO/MEO対策】 ・公式HPの簡単な更新（WordPressなどのCMS） ・SEO/MEO対策 ・ LINE公式アカウントやSNS運用 ✅【データ分析】 ・来院者・購買データを元にした販促分析 ・現場スタッフとの調整・情報共有 その他、 DM、チラシ、POP等の企画・進捗管理などのお仕事もお任せしていきます。 ※最初からすべての業務が出来なくても大丈夫です。 適性に応じて得意な分野からお任せしていきます。 ※週3‐4日程度は本社、それ以外の週1‐2日程度は 現場理解のためクリニックなどへの巡回や現場業務などをお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 給与について 】 月給300,000円〜500,000円 ＜収入例＞ 初年度年収：450万円～650万円を想定しています。 ＊手当込み ＊残業手当は実残業時間に応じて支給（1分ごと） ＊平均残業時間20時間程度 ＊経験者は「前職給与」を考慮し優遇します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 おすすめポイント 】 ⭕️経験を活かしてキャリアアップ 「ずっと同じポジションでキャリアを磨くことができない」など、将来に不安を抱いている方にこそ、ぴったりな職場です。 “たくさんの人と関わりながら幅広く携わりたい”そんな風にお考えの方にご応募いただけたら嬉しいです！ ⭕️有給が取りやすい環境 ご都合に合わせて有給休暇を取得しやすい雰囲気ですよ〇 「顔色を伺いながら取らなければならない…。」 そんな心配は必要ありません。 プライベートも大切にしながら働いていただけたらと思っています。 ⭕️充実の福利厚生 母体が日本最大規模の眼科医院を展開する医療法人という事もあり、業績は順調に右肩上がり！ 『景気に左右されることなく、安心して長く働けたら…』 そんな希望を叶えられる安定感抜群の業界ですよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 当社について 】 医療法人新光会グループとして、眼科経営やコンタクトレンズ・メガネの販売店を手掛けている当社。 当法人の所属している新光HDとして近い将来、株式公開（上場）を目指しています。 幅広い層のスタッフが活躍しており、和気あいあいとした雰囲気ですよ〇 近年、着々と店舗数も増えています。 さらなるICT化(DX化)に向けて、バックオフィスから力を貸していただけたら幸いです。 『医療』という安定基盤のもとで、心機一転働いてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

健康と笑顔を一緒に届けませんか！人と人との繋がりや温かさを感じられるやりがい充分なお仕事です◎

募集要項 職種 管理者候補 雇用形態 正社員 仕事内容 管理者候補 ☆プライベートと両立

他人の下で一生終わる気、ある？

仕事内容: 「敷かれたレールを走るの、もう飽きた。」 今の自分をぶち壊して、何にでもなれる自分を手に入れませんか？ 「学歴がないから、やりたい仕事が選べない」 「バイト生活から抜け出したいけど、堅苦しい会社は無理」 「自分の実力、こんなところで終わるはずじゃないのに……」 そんな燻っているあなた。株式会社clearは、過去の経歴なんて1ミリも気にしません。 欲しいのは、「変わりたい」というその気持ちと、ちょっとした一歩だけ。 ウチのメンバーの共通点は、**「今を全力で生きて、とにかく稼ぎたい」**ということ。 20代の頼れる仲間たちと一緒に、埼玉から新しいムーブメントを起こしましょう！ 【仕事は超シンプル＆チーム戦！】 商業施設やガソリンスタンドでの、イベント・プロモーションの企画と運営をお任せします。 * 空間プロデュース： 「おっ、面白そう！」と思わせるド派手なブース作り * イベントの盛り上げ： 通りかかるお客様へ、元気な声がけと挨拶 * 商品のPR・販売： カーケア用品や便利グッズを、あなたの言葉と笑顔でご紹介 ★1人じゃない、仲間とチームで挑むから面白い！ 一人で黙々と売るような寂しい仕事ではありません。音楽をかけたり、作戦を練ったり、まるでゲームのチームプレイ。目標を達成した瞬間の「しゃあ！」というハイタッチは最高にシビれます！ 【具体的なステップ】 * Step 1：まずは現場を楽しむ！ 先輩の横で、挨拶やディスプレイのコツを掴むことからスタート。 * Step 2：仕掛け人になる！ 「どうすればもっと盛り上がるか」を自分で企画。あなたのアイデアがカタチになります。 * Step 3：次世代のリーダーへ！ 新人に「楽しんで稼ぐコツ」を教えたり、チームを引っ張るポジション（マネジメント）へのステップアップもスピード重視で行っています！ 求める人材 【こんな人に来てほしい！】 * 「普通に就職する」のが、どうしても自分の中でしっくりこなかった * 口下手だけど、人と関わること、喜ばせることは好き * 同世代の誰よりも稼いで、早く自立したい * 「いつか自分のビジネスを持ってみたい」という密かな野望がある 【活躍中のスタッフ（元・こんな人たち）】 * 元・将来が見えなかったフリーター： 「稼げる」面白さに目覚め、今やチームを引っ張る大黒柱。 * 元・シャイな職人： 「ここでは自分をさらけ出していいんだ」と気づき、爆発的な営業力を開花。 * 元・スーツが嫌いな反逆児： 髪型も服装も自由な環境で、ストレスフリーに月収50万を達成中。

「営業のその先」まで自分で選べるキャリアパス制度。あなたの「本当にやりたい」をココで見つけませんか？

仕事内容 保険や家計に関するライフサポート企業として、業界実績トップクラス！ 右肩上がりで好調につき、 保険のご案内を行う営業スタッフを新たに募集します！ 経験や資格は必要なく、 これから営業職を始めたい方でも入りやすい環境です。 ☆「キャリアパス制度」で理想のキャリアを！ 当社の仕事のいちばんの特徴が「キャリアパス制度」。 「将来には違う仕事にもチャレンジしたい」という想いに応えて、 まずは営業のプロとしてビジネスの基礎を築いた後、 希望の職種へキャリアチェンジすることができる仕組みです。 例えば… ＊人事・広報・経営企画など、オフィスから会社を支える職種 ＊住宅専門職など、グループ内の別業種 ＊運営サポート …など、キャリアパスは豊富！ 「営業で培った対人スキルを人事で活かす」 「企画に現場視点を取り入れる」など、 たくさんの可能性があなたを待っています！ 最初からキャリアチェンジを目的にしてのご応募も歓迎！ ☆仕事内容 「家計の見直し堂」のPRイベントの会場にて、 来場されたお客様へのアンケートやご案内をお願いします。 ＜主な業務の流れ＞ まずはお客様へお声がけして、簡単なアンケートを実施。 お客様に興味を持っていただいたら、 訪問日時のスケジュールを調整します。 その後の契約や商談は専門スタッフが担当。 完全分業制のため、無理な営業やノルマはなし！ シンプルな業務だからこそ、 未経験入社でもすぐに結果が出せる人が多くいます。 ☆当社について 創業52年、現在の従業員数は5000名以上。 教育を原点に成長し続け、個別指導塾や 子ども英会話・住宅・保険・介護など 暮らしに寄り添った事業を幅広く展開する 安心性と安定性のある会社です。 『ビジネスを通じて社会課題を解決する』 この想いを大切に、時代の変化に合わせ、 新しい挑戦にも積極的に取り組んでいます。 社員一人ひとりの成長も、その一部。 年齢や経験に関わらず、 自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 【当社で活躍できるポイント！】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢

「東京へ行かなくても、なりたい自分になれる。」そんな働き方を、ここ埼玉県で始めませんか？「満員電車で消耗したくない」「でも、キラキラしたオフィスでカッコよく働きたい」そんな２０代のワガママを、私たちは全力で肯定します。

仕事内容: ＜具体的にお任せすること＞ まずは「現場を楽しむ」ことからスタート！ 1. フィールドプロモーション 商業施設や特設ブースで、最新の便利グッズやカー用品を紹介するイベントを行います。 ★ぼっち（1人）にはさせません！ 現場には必ず先輩や同僚が一緒にいます。「どうすれば盛り上がるかな？」と作戦を練りながら進めるので、文化祭の準備のようなワクワク感がありますよ。 2. 企画・SNSのアイデア出し 「この動画の撮り方、流行りそう！」「この伝え方のほうが刺さるかも！」 そんなあなたの感覚が武器になります。チームで意見を出し合い、次のイベントをプロデュースしていきましょう。

「毎日スーツで満員電車...なんて生活、もうおしまい！」 埼玉県大宮にある株式会社clearで、新事業を一緒に盛り上げるオープニング級のメンバーを大募集！ 「難しいことは抜きにして、とにかく楽しく稼ぎたい！」 「デスクワークより、外の空気を吸って動きたい！」 そんな20代が、自分らしく輝けるステージを用意しました。

仕事内容: ＜具体的にお任せすること＞ まずは「現場を楽しむ」ことからスタート！ 1. フィールドプロモーション 商業施設や特設ブースで、最新の便利グッズやカー用品を紹介するイベントを行います。 ★ぼっち（1人）にはさせません！ 現場には必ず先輩や同僚が一緒にいます。「どうすれば盛り上がるかな？」と作戦を練りながら進めるので、文化祭の準備のようなワクワク感がありますよ。 2. 企画・SNSのアイデア出し 「この動画の撮り方、流行りそう！」「この伝え方のほうが刺さるかも！」 そんなあなたの感覚が武器になります。チームで意見を出し合い、次のイベントをプロデュースしていきましょう。

学歴よりも、スキルも、輝かしい過去もいらない。必要なのは「ここから変えたい」という欲だけ。

仕事内容: 「朝から死んだ顔して、決まった制服で、決まった職場へ。……そんなの、一生ムリ！」 「仕事中も、地元のダチといる時みたいにバカ笑いしてたい」 「”ちゃんとした大人”のフリ、もう限界じゃないですか？」 ウチの主役は、元バンドマン、夢追いフリーター、とにかく元気な飲食店員など、型にはまらない愛すべき「はみ出し者」たち。「まともな会社じゃ息が詰まる…」そんなメンバーが、埼玉を拠点に、毎日文化祭のノリで稼いでます！ 【やることは、めちゃくちゃシンプル！】 ショッピングモールやガソリンスタンドでのPRイベント。 難しいマニュアル？そんなの、こっちが肩凝っちゃいます（笑）。 * ド派手なブース作り： 「何これ！」と指を指される空間をクリエイト * 「こんにちは〜！」： 通りがかるお客様に、あなたの「元気」をお裾分け * イチオシ商品のPR： カーケア用品や雑貨を、あなたの言葉で盛り上げる * リアル人生攻略ゲーム： チームで目標を目指し、達成したら即インセンティブ！ 一番大事なのは、「その場を誰よりも楽しめるか」というテンションだけ！

「なんとなく過ぎる毎日、もうおしまい！」大宮から、一生モノの『自分』を創る。 埼玉県大宮にある株式会社clearで、新事業を共に創り上げるスターティングメンバーを募集します！ 「今はまだ、やりたいことが見つかっていない」 「でも、同年代に負けないくらいのスキルや自信を手に入れたい」 そんな20代が、将来の夢を見つけ、実現するためのステージを用意しました。

仕事内容: まずは「現場で人の心を動かす」という、どんな仕事にも通じる一級品のスキルを磨くことからスタート！ 1. フィールドプロモーション 商業施設等の特設ブースで、最新ガジェットやカー用品の魅力を伝えるイベントを実施。「どう伝えれば喜んでもらえるか？」を仲間と追求する過程は、ビジネスの基本である「マーケティング」そのもの。先輩が伴走するので、未経験からでも確実に「伝える力」が身につきます。 2. 企画・SNSブランディング 「次はどんな企画で人を集めるか？」のアイデア出しや、SNSを通じた発信をお任せします。あなたの感性が、事業を動かす大きな力になります。ここで得た「企画力」や「発信力」は、将来あなたが何を目指すにしても、必ず強力な武器になるはずです。

最短3日でスピード内定！完全週休2日制度＆賞与年3回！販売・接客デビューの方も大歓迎！

仕事内容: -------------RADLOOK株式会社の5つの特徴！------------- ① 業界未経験者歓迎！ ② 完全週休2日制なのでプライベート時間も確保＆充実！ ③ 年3回の賞与あり！最大60万円の実績あり！ ④ 社員の平均年齢28歳！手厚い研修体制で販売、接客のデビューを応援！ ⑤ 福利厚生もしっかり完備！ ※この求人は35歳以下の方への募集要項です（長期キャリア形成を図るため） 【年収例】 400万～500万円 【給与】 月給250,000〜400,000円 ※インセンティブ、各種手当含む ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きます。 【主な仕事内容】 PRやイベントでの業務をお任せします。 ・お客さま対応（受付や接客、電話など） ・商品・サービスのPR、ご提案 ・POP作成（販促企画や商品を紹介） ・データ入力や電話受付などの事務作業 ※先輩社員による手厚い研修制度もあります！ 【求める人材】 ・未経験者歓迎！ ・35歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため 【こんな方にオススメです！】 ・接客・営業などの実務経験（業界／経験年数は不問） ・人と話すことが好きな方 ・働きやすい職場で働きたい方 ・自分に合った働き方を模索したい方 ・人に貢献できる仕事をしたい方 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・未経験者歓迎！ ・学歴不問 ・フリーターの方でも大歓迎！ ・新卒・既卒・第二新卒OK ※コンビニスタッフ、営業やサービス業、飲食、アパレル、 倉庫スタッフ、、警備員、居酒屋、フロントスタッフ、 工業、軽作業、ドライバーなど様々な業界出身の方が活躍中！ 【雇用形態】 正社員 ※研修期間（1～3ヶ月） 【休日休暇】 ・完全週休2日制 ・年休120日以上 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ※5日以上の連続休暇取得OK！ 【勤務地】 ご希望に合わせて東京・神奈川・千葉・埼玉の 各プロジェクト先に配属 ※通勤距離や勤務時間などの希望をお伺いして、 条件にマッチする職場を決めていきます 【賞与】 年3回（12月、4月、8月） 【昇給】 年2回（5月、11月） 【福利厚生・その他】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤交通費（上限月3万円まで） ・昇給(年2回) ・賞与(年3回) →最大60万円の実績もあります！ ・出産祝い金制度 ・資格取得支援制度 ・服装自由※PR・受付のみ／勤務地により異なる ・U・Iターン支援制度あり※東京エリアのみ （最大20万円支給（入社祝い金・引っ越し費用などを負担します）） 【その他】 面接1回 【企業紹介】 「セールスプロモーション事業」「通信工事事業」「建築事業」の 3本の事業を軸に事業を展開しています。 社員の平均年齢28歳とフレッシュな職場環境で、 大手企業から個人のお客様まで、今後も、多岐にわたる事業を通じて、 お客様の期待に応え、持続的な成長を目指してまいります。 【HP】 https://radlook.co.jp/

月の残業10時間以下／成長市場で好きに働ける◎／急成長中企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、マーケティング戦略企画、受付 ブランド品や貴金属の買取事業を展開し、急成長を続けている当社。 今後全国に買取店舗を拡大させる予定ですが、さらに力をいれていきたいと考えているのが催事での買取事業。 すでに全国で1000以上の実績があるので、安心してスタートをきることができます！ ◎スーパーなどの催事場で買取営業・販促PRなどを担当 ★働き方を自由に選べる⇒のんびり派もガツガツ派も大歓迎！ ◎9割が未経験スタート ◎2週間の丁寧な研修からスタート♪ 【具体的にはどんなことをするの？】 ・販促ツールの宣伝 ・販促ツールの配布・集客 ・イベント運営 ・顧客折衝 ・広告宣伝 など ◎ブランドに詳しくなくても大丈夫！ 撮影したブランド品を送信すれば、査定額を教えてくれる協力会社がいます。 また、入社後は1on1研修でイチから学べますし、マニュアルやトークスクリプトも完備。 安心して未経験の方も安心してスタートできます。 ◎社員さんの定着率も当社の特徴 実は…社員定着率９５％なんです。 PiniNでは、未経験からスタートした社員が多数活躍中。

【埼玉】マーケティングプロモーション／安楽亭グループ

仕事内容 ◎海外市場への進出やインバウンド需要への対応など、国際的なマーケティング戦略に携われるチャンス有 ◎日本食・焼肉文化の魅力を世界に発信する役割を担える ◎自身が企画したイベントが、売上という形で成果が“見える化”されるため、達成感を実感しやすい ■業務内容 多様化・高度化する消費者ニーズに対応するため、マーケティングプロモーションを担当いただき、お客様との接点を創出・強化していただきます。 市場動向を的確に把握し、戦略立案から現場での実行まで一貫して関わることができるため、事業成長とブランド発展をリードする役割を担えます。 ■業務詳細 店舗活動を利用した、販促キャンペーンを行っていただきます。 ・市場・消費者動向の分析と、販売戦略の立案 ・フェアやキャンペーンの企画・運営（立案～売上計画、商品企画、社内調整、店舗展開、効果検証まで） ・SNSやWeb媒体を活用したブランド訴求・販促活動(LINE、Instagram、X 、グルメサイト) ・店舗での販促演出の企画・設計（売場づくり、POP、ビジュアル等） ・パートナー企業・取引先との協業、新規アライアンス・メディア開拓 ・各ブランド・業態の魅力を高めるための提案・改善活動 ■プロジェクト例 ・人気キャラクターとのコラボ企画 ・アイドルの押しメニューの企画 ・季節ごとのキャンペーン ■キャリアパス マーケティングを強化している為、自身が希望するキャリアを歩むことが可能です。ブランドマネージャーへのキャリアアップの道もございます。 ■こだわり 一貫して、脂肪注入肉・結着加工肉を使用しない「自然肉100％」や、香料・保存料・合成着色料無添加のたれといった商品ポリシーを守り続けています。 自然食材の特長を生かし、安全・安心とおいしさが両立する豊かな食文化を追求しています。 ■当社について 2030年までにグローバル売上1,000億円を目指し、国内外での店舗拡大、M&A、新業態の開発、海外市場への進出を積極的に展開中。 「安楽亭」「七輪房」「フォルクス」「ステーキのどん」「どん亭」等のブランドを展開し、現在全国で約300店舗を運営しています。

【埼玉／マーケティングプロモーション】販促・企画

仕事内容 ◎海外市場への進出やインバウンド需要への対応など、国際的なマーケティング戦略に携われるチャンス有 ◎日本食・焼肉文化の魅力を世界に発信する役割を担える ◎自身が企画したイベントが、売上という形で成果が“見える化”されるため、達成感を実感しやすい ■業務内容 多様化・高度化する消費者ニーズに対応するため、マーケティングプロモーションを担当いただき、お客様との接点を創出・強化していただきます。 市場動向を的確に把握し、戦略立案から現場での実行まで一貫して関わることができるため、事業成長とブランド発展をリードする役割を担えます。 ■業務詳細 店舗活動を利用した、販促キャンペーンを行っていただきます。 ・市場・消費者動向の分析と、販売戦略の立案 ・フェアやキャンペーンの企画・運営（立案～売上計画、商品企画、社内調整、店舗展開、効果検証まで） ・SNSやWeb媒体を活用したブランド訴求・販促活動(LINE、Instagram、X 、グルメサイト) ・店舗での販促演出の企画・設計（売場づくり、POP、ビジュアル等） ・パートナー企業・取引先との協業、新規アライアンス・メディア開拓 ・各ブランド・業態の魅力を高めるための提案・改善活動 ■プロジェクト例 ・人気キャラクターとのコラボ企画 ・アイドルの押しメニューの企画 ・季節ごとのキャンペーン ■キャリアパス マーケティングを強化している為、自身が希望するキャリアを歩むことが可能です。ブランドマネージャーへのキャリアアップの道もございます。 ■こだわり 一貫して、脂肪注入肉・結着加工肉を使用しない「自然肉100％」や、香料・保存料・合成着色料無添加のたれといった商品ポリシーを守り続けています。自然食材の特長を生かし、安全・安心とおいしさが両立する豊かな食文化を追求しています。 ■当社について 2030年までにグローバル売上1,000億円を目指し、国内外での店舗拡大、M&A、新業態の開発、海外市場への進出を積極的に展開中。「安楽亭」「七輪房」「フォルクス」「ステーキのどん」「どん亭」等のブランドを展開し、現在全国で約300店舗を運営しています。

【7割が未経験スタート】【残業ほぼなし】【年間休日120日】【月収50万円可能】

仕事内容 ー☆無理なく続けられる環境☆ー ■基本的に残業なし！ 定時になったらサッと帰れます ■休憩もしっかり確保 チームで動いているからこそ、 交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 ■頑張りはインセンティブで還元！ ベースとなる給与はしっかり保証◎ ご案内したお客様が成約に至った場合に”報奨金”を支給 ■KTCグループの基盤があるから 安心して長く働けます。 ー☆仕事内容☆ー 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ー☆初心者も安心のチーム制！☆ー 個人ではなく、チームで成果を目指すスタイルです。 入社後は、基礎トークマニュアルをもとに 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 現場デビュー後も上司や先輩がしっかりフォローします。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ ☆「キャリアパス制度」で理想のキャリアを！ 2年経験した後、希望・適正に応じ自己申告にて 営業のプロとしてキャリアアップしたり、 希望の職種へキャリアチェンジすることができる仕組みです。 例えば… ＊人事・広報・経営企画など、オフィスから会社を支える職種 ＊住宅専門職など、グループ内の別業種 ＊運営サポート …など、キャリアパスは豊富！ 「培った対人スキルを人事で活かす」 「企画に現場視点を取り入れる」など、 たくさんの可能性があなたを待っています！ 最初からキャリアチェンジを目的にしてのご応募も歓迎！

【埼玉】総合職／接客・販売・事務⇒希望・適性に合わせてお任せ♪未経験可／賞与年2

仕事内容 ＜プロジェクト＞ ・携帯販売受付カウンター ・ホテルスタッフ └フロント業務／レストラン業務 ・アミューズメント施設での接客 ・ショッピングモールのインフォメーション ・路面店でのアパレル販売 ・保険会社の営業事務 …など ※適性や希望に合わせて決定します クライアント企業にて、 接客・プロモーション業務をお任せします。 「自分に合っている仕事って何だろう…」 「アルバイト経験もないけど正社員になれるかな…」 そんな不安な気持ちをお持ちの方でも大丈夫です。 まずは現場での経験を通じて、 スキルやノウハウを身につけていきましょう。 ＜求人ポイント＞ ◆未経験でも安心のサポート体制あり◆ 社員教育を専門に行う部署があり、 イチから育てる制度が整っています。 まずは会社についてや基本的な社会人マナーなど 基礎から学べる座学研修からスタート！ 先輩社員やサポート専門部署の 社員がサポートを行うのでご安心ください。 ◆多彩なキャリアを築ける環境◆ 希望する働き方やキャリアの実現に向けて、 研修やフランクに話せる1on1ミーティングもあり！ 入社2年目以降は社内FA(社内転職)制度を 利用して、企画や人事などへキャリアチェンジした 先輩も多数活躍中です。 あなたの「なりたい」を叶えてみませんか？ ◆良い職場環境で楽しくお仕事◆ 社員の平均年齢は26.6歳♪役職や年次を問わず 「さん付け」で呼び合う風通しの良い職場です。 また、イベントやサークル活動も活発で 社内交流を積極的に行っており、 馴染みやすい人間関係の良さも魅力の1つです。 残業は月平均7.2時間とほとんどありませんので、 仕事終わりの時間も充実させられますよ。 ＜研修について＞ ・入社前研修(2日間)※正社員未経験者対象 ・入社時研修(1日間) └業界・会社についてなど学べま す ・配属前の会社説明とマナー研修(1日間)

飲食業態の販売促進（本部職）／年間休日120日超！／論理的思考×現場実績を活かす仕事

仕事内容 【仕事内容】 ●職務概要 当社の運営する飲食業態において、現代社会の需要に合った店舗・商品・サービスの枠組みを現場と共に見直し、企画します。 実行後の施策について効果検証と改善行動を繰り返し、単なるアイデア出しではなく、実行後の効果検証（PDCA）を数値で管理し、付加価値の高いビジネスモデルへと昇華させることがミッションです。 必要に応じて、業態の変更や立ち上げに関わる場合もあります。 ●本ポジションが必要な理由 昨今、飲食業界では消費者の嗜好変化（タイパ重視、食にかけるコストの増減など）の動きが激しくなっています。 コンテンツの消費スピードが速い現代の競争社会で生き残るには、専任の企画職を採用し、世間の状況を把握しながら各店舗の利益増や問題解決に導くための企画を考案、業態を随時ブラッシュアップできる人材が不可欠です。 現在、エリアマネージャーや既存の企画スタッフが企画を行っていますが、感覚的な判断に頼りがちな側面があります 。 激化する市場環境で勝ち残るため「なぜその企画が必要か」を数値と事実で裏付け、組織を動かせる専門人材を必要としています 。 ●仕事内容 ・販促企画やプロモーション、価格改定など： 原価率、客数推移、競合調査を基にしたフェア＆グランドメニューの改定案を料理長と作成、それに伴った販促企画、プロモーション設定、価格設定など ・データに基づく販促立案： SNS や広告媒体の運用において、インプレッションや成約率等の数値を分析した上での改善行動 ・ロジカルな企画提案： 現場の課題を定量的・定性的に分析し、経営陣を納得させるための資料作成・プレゼンテーション ・新業態・既存店ブラッシュアップ： 客観的な視点から自社店舗を分析し、収益性を高めるための枠組み作りと実行

【年休120日×年収400万円〜】埼玉県勤務のマーケティング戦略募集

仕事内容 ・市場・消費者動向の分析と、販売戦略の立案 ・フェアやキャンペーンの企画・運営（立案〜売上計画、商品企画、社内調整、店舗展開、効果検証まで） ・SNSやWeb媒体を活用したブランド訴求・販促活動 ・店舗での販促演出の企画・設計（売場づくり、POP、ビジュアル等） ・パートナー企業・取引先との協業、新規アライアンス・メディア開拓 ・各ブランド・業態の魅力を高めるための提案・改善活動 株式会社TETOTE(TETOTE,Inc.)が仲介する株式会社安楽亭の求人の紹介案件です。

社会人経験がない方や、営業経験がない方でも安心してスタートできる環境です！年間休日120日&連休取得OKです♪

仕事内容: ✨未経験からイベントプロモーターにチャレンジ！✨ ショッピングモールや家電量販店などのイベント会場で、お客様へのご案内やPRをお任せします♪ 興味を持ってくださったお客様へのご案内が中心なので、無理な営業やノルマはありません！ ✅お仕事内容 ・イベントブースでの商品PR・ご案内 ・お客様からの質問やご相談対応 ・新商品の体験案内 ・簡単な事務手続き ・イベントの企画・運営 ・POP作成やディスプレイなど売り場づくり ✨「これ気になってた！」というお客様へ商品の魅力をお伝えするお仕事です♪ 未経験でも安心スタート！ 入社後は研修からスタート！ マニュアルもあるので、接客が初めての方でも安心して始められます◎ 先輩スタッフがしっかりサポートするので、分からないことはいつでも相談できます！ ここがポイント！ ✅ ノルマなし！無理な営業なし♪ ✅ 契約対応は別担当なのでご案内がメイン✨ ✅ 難しい説明はありません◎ ✅ 月給28万円＋インセンティブでしっかり稼げる！ ✅ 年間休日120日＆連休取得OK♪ こんな方にピッタリ！ ✨ 人と話すことが好き！ ✨ 正社員デビューしたい！ ✨ 接客や販売にチャレンジしてみたい！ ✨ 頑張った分はしっかり評価されたい！ 先輩スタッフの8割以上が未経験スタート！ フリーター・異業種から転職したメンバーも多数活躍中です♪

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 安楽亭グループでは、2030年に向けて「グローバル売上1,000億円」を目標に掲げ、国内外での新規出店、M&A、新業態開発、海外展開などを積極的に進めています。2020年には株式会社アークミールをグループ化し、「フォルクス」「ステーキのどん」「どん亭」などを加えたことで、事業規模はさらに拡大しています。 一方で、外食を取り巻く環境や消費者ニーズは大きく変化しており、各ブランドの魅力を進化させ、時代に合った提供価値を創り直す必要があります。特に、グループの中核を担う焼肉業態（安楽亭・七輪房など）においては、より明確なコンセプト設計と、商品・サービスのアップデートが求められています。 こうした変化を推進するため、営業企画部にて焼肉業態の企画・運営を統括する「業態責任者（マネージャー候補）」を新たに募集いたします。 業務内容 営業企画部にて、安楽亭・七輪房をはじめとする焼肉業態のいずれかのブランド責任者として、業態全体の企画・運営を担っていただきます。商品・価格・販促・サービス・顧客体験など、ブランド価値向上に向けた戦略立案と実行をお任せします。 主な業務： •担当焼肉ブランドのコンセプト設計と体験価値の企画・改善 •メニュー・価格・収益構造の設計と見直し •販促施策の企画・実行とその効果検証 •商品企画ディレクション（自社工場や商品企画・開発チームとも連携） •顧客満足度向上のためのサービス設計やオペレーション改善 •市場・競合調査、販売データ分析に基づく戦略立案 •チームマネジメントおよび経営層への提案・報告 ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

【営業利益の30％還元インセンティブ✨】年間休日120日以上❗残業月10h以内✅お仕事の日もプライベート充実⭕

仕事内容: ＼家電量販店やイベントスペースにて、ウォーターサーバーのご案内やPRをお任せします！／ ⭐未経験スタートの先輩が8割以上活躍中 ⭐平均1週間の手厚い研修体制で安心 ⭐自分に合った勤務エリアや現場を選べる ・。＊――――――――――――――＊。・ 【具体的なお仕事】 ・ブース設営やPOP・備品のレイアウト準備 ・チラシ配りやお声がけによるお客様へのアプローチ ・お悩みのヒアリングと商品魅力のご提案 ・ご契約手続きのサポートや簡単な営業日報作成 ・。＊――――――――――――――＊。・ ⏩自分のペースで着実にステップアップ 入社後は一歩ずつ段階を踏んだ研修を行います！ ■座学研修（1～3日）：知識の基礎をゼロから網羅！ ■実務研修・現場OJT：先輩の横で実際の流れをマスター！ ⭐平均1週間でひとり立ち可能！ サポート体制が整っているため未経験でも安心してスタートできます✨

【営業利益の30％還元インセンティブ✨】年間休日120日以上❗残業月10h以内✅お仕事の日もプライベート充実⭕

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社会人経験がない方や、営業経験がない方でも安心してスタートできる環境です！年間休日120日&連休取得OKです♪

仕事内容: ✨未経験からイベントプロモーターにチャレンジ！✨ ショッピングモールや家電量販店などのイベント会場で、お客様へのご案内やPRをお任せします♪ 興味を持ってくださったお客様へのご案内が中心なので、無理な営業やノルマはありません！ ✅お仕事内容 ・イベントブースでの商品PR・ご案内 ・お客様からの質問やご相談対応 ・新商品の体験案内 ・簡単な事務手続き ・イベントの企画・運営 ・POP作成やディスプレイなど売り場づくり ✨「これ気になってた！」というお客様へ商品の魅力をお伝えするお仕事です♪ 未経験でも安心スタート！ 入社後は研修からスタート！ マニュアルもあるので、接客が初めての方でも安心して始められます◎ 先輩スタッフがしっかりサポートするので、分からないことはいつでも相談できます！ ここがポイント！ ✅ ノルマなし！無理な営業なし♪ ✅ 契約対応は別担当なのでご案内がメイン✨ ✅ 難しい説明はありません◎ ✅ 月給28万円＋インセンティブでしっかり稼げる！ ✅ 年間休日120日＆連休取得OK♪ こんな方にピッタリ！ ✨ 人と話すことが好き！ ✨ 正社員デビューしたい！ ✨ 接客や販売にチャレンジしてみたい！ ✨ 頑張った分はしっかり評価されたい！ 先輩スタッフの8割以上が未経験スタート！ フリーター・異業種から転職したメンバーも多数活躍中です♪

✨月給36.9万円〜！ユニークな福利厚生も充実

仕事内容 ✨月給36.9万円～！インセンティブでさらに高収入！ ✨未経験からマネジメントスキルが身につく！ ＼通信業界での経験を活かしてキャリアアップ！／ イベントプロモーションを手掛ける当社で、 プレイングマネージャーとして 現場の管理や人材育成をお任せします。 あなたの経験を、次のステージで活かしませんか？ 【✨具体的な業務内容】 ✅イベントプロモーション現場の管理・統率 ✅ディレクターの人員配置・人材教育 ✅通信回線サービスのプロモーション企画・提案 【✨１日のスケジュール】 10:00～ 出社、朝礼・ミーティング 11:00～ 現場の進捗確認、スタッフへの指示出し 13:00～ お昼休憩 14:00～ 担当エリアの巡回、プロモーション活動 18:00～ 帰社、日報作成・事務処理 19:00 退勤 【✨入社後の流れ】 まずはOJT研修を通して、当社の事業や 仕事の流れを覚えていただきます。 先輩社員がマンツーマンで丁寧にサポートするので、 未経験の業務があってもご安心ください。 ゆくゆくはマネージャーとして、 チームをまとめる存在になっていただくことを期待しています！ 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/28歳/元・携帯販売スタッフ] 前職の販売経験を活かせると思い入社しました。 ここは個人の頑張りをインセンティブでしっかり 評価してくれるので、モチベーション高く働けます。 マネジメントも任せてもらえるようになり、 日々成長を実感できています！

飲食業態の販売促進（本部職）／年間休日120日超！／論理的思考×現場実績を活かす仕事

仕事内容 【仕事内容】 ●職務概要 当社の運営する飲食業態において、現代社会の需要に合った店舗・商品・サービスの枠組みを現場と共に見直し、企画します。 実行後の施策について効果検証と改善行動を繰り返し、単なるアイデア出しではなく、実行後の効果検証（PDCA）を数値で管理し、付加価値の高いビジネスモデルへと昇華させることがミッションです。 必要に応じて、業態の変更や立ち上げに関わる場合もあります。 ●本ポジションが必要な理由 昨今、飲食業界では消費者の嗜好変化（タイパ重視、食にかけるコストの増減など）の動きが激しくなっています。 コンテンツの消費スピードが速い現代の競争社会で生き残るには、専任の企画職を採用し、世間の状況を把握しながら各店舗の利益増や問題解決に導くための企画を考案、業態を随時ブラッシュアップできる人材が不可欠です。 現在、エリアマネージャーや既存の企画スタッフが企画を行っていますが、感覚的な判断に頼りがちな側面があります 。 激化する市場環境で勝ち残るため「なぜその企画が必要か」を数値と事実で裏付け、組織を動かせる専門人材を必要としています 。 ●仕事内容 ・販促企画やプロモーション、価格改定など： 原価率、客数推移、競合調査を基にしたフェア＆グランドメニューの改定案を料理長と作成、それに伴った販促企画、プロモーション設定、価格設定など ・データに基づく販促立案： SNS や広告媒体の運用において、インプレッションや成約率等の数値を分析した上での改善行動 ・ロジカルな企画提案： 現場の課題を定量的・定性的に分析し、経営陣を納得させるための資料作成・プレゼンテーション ・新業態・既存店ブラッシュアップ： 客観的な視点から自社店舗を分析し、収益性を高めるための枠組み作りと実行

⭐年間休日120日・残業ほぼ無し⭐応募者全員面接！未経験OK・インセンティブで高収入も！✅有給消化率90％

仕事内容: ＼⭐️平均1週間で独り立ちできる⭐／ ＼⭐残業ほぼなし！⭐／ 異業種からの転職が8割以上で未経験スタートも多数活躍中❗️ 当社でPR・イベントスタッフとして働きませんか？ ＊＊＊・・・━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な業務内容】 ・オープン準備 ⏩担当ブースの設営やPOP、備品のレイアウト ・アプローチ ⏩チラシやポケットティッシュなどを配りながら、通りがかるお客様へ元気にお声がけ ・ヒアリングとご提案 ⏩足を止めてくださったお客様に、ライフスタイルに寄り添ったウォーターサーバーの魅力をご説明 ・クロージング ⏩ご納得いただけたお客様の契約手続きをサポート ・事務業務 ⏩簡単な営業日報の作成など 新生活やお引越しなどを控えているお客様へ、生活が便利になるお得なキャンペーンをご案内します！ 一都三県の家電量販店やイベントスペースなど現場を試した上で「一番自分の強みが活かせる環境」を選択可能◎ ━━━━━━━━━━━━━━━・・・＊＊＊ ✨研修ステップアップ✨ 段階を踏んだ研修があるので、自分のペースで成長することができます◎ ⇒座学研修（1～3日） ⇒実務研修　※現場でのOJTもあり ⇒ひとり立ちまでに平均1週間！