求人・転職情報

普免があればOK｜昇給賞与あり｜年休120日｜残業ほぼナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、一般事務 ／ ずっとモクモク事務じゃない。 人と関わりながら、楽しく働けます◎ ＼ PC作業だけじゃない！ ドライバーとのやり取りや配車サポートも◎ 事務未経験・タイピングができればOK♪ ୨ෆ୧┈┈┈┈おすすめポイント┈┈┈┈୨ෆ୧ ◇年間休日120日＆基本土日祝休み ◇昇給年1回＆賞与年2回あり ◇残業ほぼなし！月平均2時間程度 ◇普通免許＆タイピングができればOK ◇資格取得支援あり！スキルアップも可能 ◇運行管理・整備管理資格は月1万円支給 ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ୧ 【仕事内容】 運送会社の営業所を支える 事務・運行管理サポートをお任せします！ 【具体的には...】 ・請求書や労働時間などのデータ入力 ・運転日報や伝票の整理 ・電話対応 ・ドライバーさんの対応 ・点呼の補助 ・配車業務のサポート など まずはデータ入力や書類整理など、 簡単な業務からスタート！ 点呼や配車サポートも 少しずつ覚えていくので、 事務・運行管理が未経験の方も安心です♪ アピールポイント ＼働きながら「手に職」が叶う◎／ 運行管理者や整備管理者など、 業務に必要な資格の知識を 実務を通して身につけられます。 さらに資格取得支援制度もあり、 取得にかかる費用は会社が負担！ 働きながら専門スキルを身につけ、 将来に活かせる資格を取得できます◎ ＼人と関わる楽しさ×無理なく働ける環境／ ドライバーや社内スタッフなど、 様々な人と関わりながら進める仕事だから、 「ずっとPCに向かうだけ」 ではない楽しさがあります◎ 年間休日120日＆残業も少なめ！ 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、 無理なく長く働ける環境です！

未経験大歓迎！土日祝休み＆年間休日125日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業エリアマネージャー、コールセンター管理/運営、スーパーバイザー/ラウンダー ＜オススメポイント＞ ■運転士の管理・フォローが中心！ ■土日祝休み！年間休日125日！ ■家庭の予定などに合わせて、 土日休みの調整もしやすい環境なので安心！ ■賞与最大3.15ヶ月分(2026年実績) ＜仕事内容＞ ＼運転スタッフを支えるお仕事／ 送迎サービスが安定し運行できるよう、 運転士の管理・フォローを中心に、既存の お客様との調整や運用サポートします！ スタッフと現場を支える、 「スタッフ管理」のポジションで活躍いただきます。 ■運転スタッフの管理・フォロー 約40名の運転スタッフをサポートします。 ・システムの使い方を説明 ・スタッフの相談対応 ・不安や困りごとのヒアリング ・欠勤時のフォロー体制の調整 日頃からコミュニケーションを取りながら、 スタッフが安心して働ける環境を整えていきます。 ■お客様との調整・運用サポート 契約先企業における日々の送迎をサポートします。 ・送迎内容の確認、調整 ・運行状況の確認 ・運行内容の見直し ・契約先企業との契約確認・見直し お客様への対応については、 入社後に一つずつ身につけられるよう教育を行いますので、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です！ 【チーム構成】 北関東第二支店は全部で約4名の少数精鋭チームで、送迎車両ならびに運転をしてくださるスタッフさんを支えています。 急な欠勤などが発生した際も、 チームで協力して対応します！ 一人で抱え込まず、周囲と 相談・連携しながら取り組める環境です♪