求人・転職情報

年間休日120日！モノづくりやデザインに興味のある方歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン、建築施工管理、その他出版/印刷/著述業 展示ブース、イベント装飾を デザイン～施工をみんなで分担します！ 例えば、都心で開催される 大きなジャパンモビリティ。 ニューモデルの発表を彩るのが、 各社の「展示ブース」です。 そのデザインや施工を トータルで担当しているのが当社。 ◆各種展示会のブース ◆ミュージアムの内装や空間 ◆TV番組の美術 などを幅広く手がけてきました。 また、アルミステム事業部では 施工に使う荷物の積み出しや管理業務も お任せしていきます！ ★イベントにおけるブースや会場空間を トータル的にディレクション！ 展示会をはじめイベント分野での 高い知見とノウハウ、長年培ってきた 経験を有した選任のスタッフが あなたをサポートします！ ★空間デザインから設計、 自社工場による製作まで一気通貫で 行う事で現場までの制作をスムーズに推進！ また現場施工から撤去まで イベントにおける空間演出・造形を 実現しています！ ＼創造性とチームワークが共存する仕事／ 新人さんでも各自のアイデアを尊重します！ お客様との打ち合わせを経て、 デザインチームと話し合いながら、 アイデアを膨らませていきましょう！ その後は、制作施工チームと共同して ブースをカタチにします。 各プロジェクトは1ヶ月弱で完了し、 次の仕事に移るのが基本の流れです。 常に新しい仕事にチャレンジできるので、 飽きることはありませんよ。 ＼予めお伝えします／ 現在、働き方改革を進めておりますが、 お客様のご都合により、 休日や深夜にしか施工できない場合も。 もちろん、代休は取っていただきますし、 深夜勤務の翌日は出勤時間を遅らせたりと、 柔軟に調整しますので、ご安心ください。 協力して良い仕事をしていきましょう！ 【具体的な仕事内容】 ＼お任せする仕事は…／ ・展示会ブース ・内装/ディスプレイ ・イベント ・舞台美術 ・ステージ ・テレビ美術等 ・上記の企画/製作全般業務 ・荷物の積み出し・管理業務 どのような空間にするか？ どんな色？ どんなもので？ 展示会やイベントにおける造形をはじめ、 ショールームや ミュージアムまで 空間デザインにおける 幅広い経験と知識でお客様の 要望と期待を超えた 空間づくりをご提案致します。 現場においても経験豊かな 施工スタッフによるチームワークで 無駄の無いスムーズな施行を 実現し安全を第一に施工致します。 事前の工場製作でも選任の 職人が一つ一つ工場でしっかりと制作。 造作、映像、照明、音響、 電気、給排水、ネット回線など イベントにおけるあらゆる 設営、撤去を行ないます。 ＼一体感を味わえます／ チームみんなで2～3週間くらいかけて、 一つの案件をカタチにする仕事です。 「学園祭の準備を思い出す」 「毎回違うプロジェクトだから楽しい」 といった声も多いんですよ♪ ＼自由度の高さも魅力／ 経験の有無を問わず、 社員一人ひとりのアイデアを尊重します！ 「新しいデザインに挑戦したい」 「見たことのない仕掛けを入れたい」 といった取り組みは大歓迎！ 個性や持ち味をフルに発揮できます◎ ＼サポートやフォローも万全／ 先輩が独り立ちできるまでサポート！ 必要な知識やノウハウなど イチから丁寧に教えますので、ご安心を。 わからないことは遠慮なく聞いてください。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 『空間ディスプレイ企業』として 創業32年超えて 顧客から選ばれ続けています。 魅力あふれる空間づくりのお手伝い。 業界未経験スタートの先輩が活躍中！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―

月給29万円スタート！大宮駅すぐ！ノルマなし！

仕事内容 大宮門街の2階にある オーダースーツ専門店「GINZA Global Style」で お客さまのお悩みや要望に寄り添う 「接客・カウンセリング」をお任せします。 ＜業務内容＞ １．ヒアリング いきなり商品を売り込むことはしません！ 「大事な商談がある」 「既製服だとサイズが合わない」など お客さまにまずはじっくりと ”カウンセリング”を行ってください。 ２．お客様ファーストな提案 個人の売り上げノルマはないため、 無理な押し売りは一切不要。 お客さまと雑談を交えながら、 リラックスした空間を作ることが大切です。 【実は若いお客さまが多いんです】 当社のお客さまの約半数は20～30代。 レディースやキッズ・ジュニア商品の取り扱いもあるため、 老若男女問わず様々なお客様がご来店されます。 堅苦しい接客よりも、親しみやすいコミュニケーションが求められます。 ＜仕事の流れ＞ ヒアリング（✅ここが一番大切！） →提案・ご案内 →採寸 →お渡し ⭐未経験でも安心の研修制度⭐ 「専門用語が難しそう…」という方の声を元に 研修内容を基礎の基礎からわかりやすくしています！ OJT研修で、サポート体制は万全。 店長・先輩社員が横について、 一から業務をお教えします。 約4ヶ月ほどで一通りの接客ができるようになります。 未経験の方も焦らずじっくり成長できる環境です。

月給29万円スタート！大宮駅すぐ！ノルマなし！

仕事内容 大宮門街の2階にある オーダースーツ専門店「GINZA Global Style」で スタイリスト業務をお任せします。 ＜業務内容＞ １．採寸・フィッティング スーツの用途や骨格を見極め、 ミリ単位で調整を行う 「採寸技術（フィッティング）」は 一生モノのスキルです。 未経験からでも、研修で基礎からしっかり習得できます。 ２．トータルコーディネート 約5000種類以上の生地から お客さまに合うベストな1枚をセレクト。 ボタン、ネクタイ、チーフなど、 ディテールまでこだわり抜き、 世界に一つだけのスーツをプロデュースしてください！ ＜仕事の流れ＞ ヒアリング →生地選び →採寸（✅ここが腕の見せ所！） →発注 →検品・納品 ⭐研修制度はバッチリ 「いきなりお客さまの採寸をするのは怖い…」 そんな心配はいりません。 カリキュラムは「未経験スタートの先輩の声」をもとに ブラッシュアップされているため、 初心者がつまずきやすいポイントも わかりやすく解説されています。 また、弊社のYouTube動画を見ながらの 知識習得も可能です。

月給29万円スタート！浦和駅すぐ！ノルマなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 浦和パルコ4階にある オーダースーツ専門店「GINZA Global Style」で スタイリスト業務をお任せします。 ＜業務内容＞ １．採寸・フィッティング スーツの用途や骨格を見極め、 ミリ単位で調整を行う 「採寸技術（フィッティング）」は 一生モノのスキルです。 未経験からでも、研修で基礎からしっかり習得できます。 ２．トータルコーディネート 約5000種類以上の生地から お客さまに合うベストな1枚をセレクト。 ボタン、ネクタイ、チーフなど、 ディテールまでこだわり抜き、 世界に一つだけのスーツをプロデュースしてください！ ＜仕事の流れ＞ ヒアリング →生地選び →採寸（✅ここが腕の見せ所！） →発注 →検品・納品 ⭐研修制度はバッチリ 「いきなりお客さまの採寸をするのは怖い…」 そんな心配はいりません。 カリキュラムは「未経験スタートの先輩の声」をもとに ブラッシュアップされているため、 初心者がつまずきやすいポイントも わかりやすく解説されています。 また、弊社のYouTube動画を見ながらの 知識習得も可能です。

月給29万円スタート！浦和駅すぐ！ノルマなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 浦和パルコ4階にある オーダースーツ専門店「GINZA Global Style」で お客さまのお悩みや要望に寄り添う 「接客・カウンセリング」をお任せします。 ＜業務内容＞ １．ヒアリング いきなり商品を売り込むことはしません！ 「大事な商談がある」 「既製服だとサイズが合わない」など お客さまにまずはじっくりと ”カウンセリング”を行ってください。 ２．お客様ファーストな提案 個人の売り上げノルマはないため、 無理な押し売りは一切不要。 お客さまと雑談を交えながら、 リラックスした空間を作ることが大切です。 【実は若いお客さまが多いんです】 当社のお客さまの約半数は20～30代。 レディースやキッズ・ジュニア商品の取り扱いもあるため、 老若男女問わず様々なお客様がご来店されます。 堅苦しい接客よりも、親しみやすいコミュニケーションが求められます。 ＜仕事の流れ＞ ヒアリング（✅ここが一番大切！） →提案・ご案内 →採寸 →お渡し ⭐未経験でも安心の研修制度⭐ 「専門用語が難しそう…」という方の声を元に 研修内容を基礎の基礎からわかりやすくしています！ OJT研修で、サポート体制は万全。 店長・先輩社員が横について、 一から業務をお教えします。 約4ヶ月ほどで一通りの接客ができるようになります。 未経験の方も焦らずじっくり成長できる環境です。

未経験歓迎《東証上場》年休113日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼働く魅力✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験からインテリアのプロへ！ ✅実績とプロセスの二軸評価 ✅昨年東証上場。最大約1週間の長期休暇 ✅社販・海外逃亡制度などユニークな福利厚生あり 【こんな方にぴったり】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■間取り図やインテリアの事例を見るのが好きな方 ■押し売りではなく、尽くす提案をしたい方 ■仲間と一緒に、チームで頑張りたい方 ■仕事を通して「成長し続けたい！」「学びたい！」という思いがある方 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店されたお客様のライフスタイルをお伺いし、理想の空間を形にするコンサルティング型の接客・販売です。 １｜お客様ご来店 お客様は新婚のご夫婦やファミリー層など様々。 第一印象を大切に、積極的にお声がけします。 ▼ ２｜ご要望をヒアリング 家族構成・お部屋での過ごし方・趣味まで丁寧にヒアリング。 「どうすれば素敵なお部屋になるか」を、 配置シミュレーションなどを通してご提案します。 ▼ ３｜ご契約 中には数週間～半年ほどかけてご案内するお客様も。 人生でも長く触れるものだからこそ、 関係性を築くことを大切にしています。 ４｜お客様へのご案内以外にも… MD、店内デコレーション、イベントなど、店舗運営業務をチームで分担しています。

現在、全国約16,300店舗出店している“ファミリーマート”の新規出店及び既存店改装など、発注元として施工を企画からお任せします。建築の観点から、売上･利便性向上等、経営に直結するやりがいを感じられます。

企業名 株式会社ファミリーマート 求人名 【コンストラクションマネジメント_埼玉】(店舗建設･施設監理) *平均20時間程 仕事の内容 現在、全国約16,300店舗出店している“ファミリーマート”の新規出店及び既存店改装など、発注元として施工を企画からお任せします。建築の観点から、売上･利便性向上等、経営に直結するやりがいを感じられます。 【具体的には】■店舗レイアウト作成(AutoCAD) ■設計事務所/建築業者などへの調整/指示 ■社内間調整(営業/店舗開発/部内) ■発注に係る金額査定/立案/請求処理 ■発注完成品に対する諸検査(地縄/墨出/竣工など) ■建設業務に関する社内データ登録 ■設計事務所/その他専門業者に対する専門的な判断及びその他関係部署への連携 ■既存店運営に伴い発生するメンテナンス,緊急対応や計画修繕･災害対応 等 募集職種 【コンストラクションマネジメント_埼玉】(店舗建設･施設監理) *平均20時間程

✨年収500万円以上も可✅完全週休2日制（シフト制）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 【正社員】美容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨女性のお客様専用レディースサロン ✨美容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・シャンプー・トリートメント ✨ヘアカラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤（店舗により相談可） ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ＼◎美容師のまま、働き方を変える◎／ 美容師としての経験は、そのまま活かせます。 変わるのは、働き方です。 ⭐完全予約制で1日3～5名を担当 ⭐新規集客は専門スタッフが担当 ⭐研修・技術練習は営業時間内 ⭐カットから仕上げまで一人のお客様を担当 これまでの美容師経験を活かしながら、 もっと無理なく続けられる働き方へ。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜具体的には＞ ・シャンプー、トリートメント ・カット ・ヘアカラー ・パーマ ・ヘアセット ＜接客・施術について＞ ・完全予約制 ・1日3～5名のお客様を担当 ・カットから仕上げまで一人のお客様を担当 ・新規集客は専門スタッフが担当 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働くこの仕事ならではのやりがいです。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨給与・待遇 ※経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国283店舗 （2026年3月末日現在） ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、仕事内容や働き方について、気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 この仕事が、これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

設計未経験OK｜施工管理の経験を活かして意匠設計へ転身

仕事内容 飲食店・商業施設の内装設計（店舗スタッフへのヒアリング・意匠設計・現場監理業務）。 飲食店、商業施設の設計をお任せします。 飲食店の従業員から設計のイメージを聞き取りし、 予算と照らし合わせながら デザイン案を作成 （Photoshop、Illustratorを使用）。 デザインイメージ完了後、 意匠設計・実施設計を行います。 当社では施工管理業務はなく、 現場に足を運ぶのは週に1回程度で、 設計通りに施工が進んでいるかの監理です。 その際に、これまで経験してきた 施工管理の知識が活かせます。 【入社2年目社員の1日】 8:45出社 （メールチェック・TODOリスト作成）→ 9:00作業開始 （パース作成や図面作成／基本設計、 実施設計、設計監理まで一貫して担当）→ 12:00休憩→ 13:00改装予定の店舗の調査 （店長やエリアマネージャーにアポイントを取り、 改装内容の要望や予算を打合せ）→ 17:45退勤（外出先からの直帰も可能）。 会社全体で定時に帰る習慣があり、 残業はほとんどありません。

管理職候補｜有給取得率95%・月給34万円～の店舗デザイン

仕事内容 飲食店舗の新規出店・リニューアルに伴う店舗空間デザイン設計・進捗管理（管理職候補）。 グループ企業が運営する飲食店舗の 新規出店と店舗リニューアルの企画、 店舗・空間のデザイン設計を担当します。 【具体的には】 調査分析（周辺地域の特性調査）／ 企画打合せ（コンセプト企画・予算共有）／ プラン作成（パース作成・イメージ共有）／ 図面作成（CADソフトを使用した基本設計）／ 見積依頼。 管理職候補として、複数案件の進捗管理や 外部デザイン事務所のディレクションも担っていただきます。

【完全週休2日制】ふさふさ休暇など独自の制度も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 【正社員】美容師・理容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨年収500万円以上も可 ✨美容室・理容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・カラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤相談可（店舗による） ＼＼⭐今までの経験を活かせます！⭐／／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全予約制で1日3～5名を担当 ✅新規集客は専門スタッフが担当 ✅研修・技術練習は営業時間内 ✅カットから仕上げまで一人のお客様を担当 美容室・理容室で磨いてきた技術は アートネイチャーでもしっかり活かせます❗ ──────────────────── ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師・理容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・シャンプー、トリートメント ・自毛カット、長さ調整 ・ボブ、ショートなどのスタイル調整 ・レイヤー、毛量、シルエット調整 ・ヘアカラー、パーマ ・ブロー、ヘアセット ・カウンセリング、ヘアスタイル提案 ＜接客・施術について＞ 完全予約制で、1日3～5名のお客様を担当。 まず髪質や毛流れ、希望するヘアスタイルを確認し、髪の状態やご要望に合わせて施術内容を調整します。 カットから仕上げまで一人のお客様を担当し、新規集客は専門スタッフが担当するため、接客・施術に集中できる環境です。 ＜入社後の仕事について＞ 入社後は、これまでの美容師・理容師経験や得意な施術を確認し、経験のある仕事から担当します。 カット・カラー・パーマなど、これまで身につけてきた技術を活かしながら、スタイル調整や提案など担当できる仕事を広げていきます。 研修や技術練習は営業時間内に行うため、実際の仕事と並行しながら新しい施術や仕事の進め方を身につけられます。 ──────────────────── ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働くこの仕事ならではのやりがいです。 ──────────────────── ✨給与・待遇 ・給与は経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ──────────────────── ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国にアートネイチャー283店舗を展開 （2026年3月末日現在） ──────────────────── ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、仕事内容や働き方について、気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 この仕事が、これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

転職者歓迎■介護・医療など福祉施設への訪問理美容サービス

仕事内容 訪問理容美容サービス｡ 各介護･福祉施設のご利用人数に合わせて 2～5人程のチームを組んで訪問します｡ お客様の身体に負担を掛けないように､手際よく施術｡ 一般のサロン同様､デザイン性を重視した 豊富なヘアスタイルを提供しています｡ 理容師･美容師の免許があれば実務未経験の方も 介護･福祉業界が未経験の方も歓迎です｡ ▼"髪や"とは？▼ ○訪問実績施設数は､3000件以上 ○月間･ご利用者数は､約2.5万人 ○訪問美容実績は､30年以上 今注目の介護･福祉と美容を融合させた福祉訪問美容｡ 私たちはすでに本格的に事業を推進させており 日本ではトップクラスのシェアを誇っています｡ 気軽にサロンへ出向くことはできない方々へ｢綺麗を届ける｣｡ ｢待つ｣のではなく､お客様のもとへ｢出向く｣美容室｡ 介護や福祉事業が今後ますます注目される中､ すでに私たちは豊富な実績を持ち､たくさんのお客様に愛されています｡ ｢美容師ならではの社会貢献｣を さらに成長を続ける私たちと一緒に体験してみませんか？ ▼はたらくスタッフの声▼ 以前は美容室で働いていました｡入社して思うことは 自分自身の可能性を広げられる会社だということ｡ 今の職場は美容だけでなく介護･福祉の知識･技術が必要になるので 初めは大変な事も多かったですが､振り返ってみると 沢山のことを学び､日々の成長を感じながら働けています｡ 訪問美容は､いくつになってもキレイでいたいという 願いを叶えることができ､ 働いてみて改めて必要性を感じました｡ 美容室以外でこのような形で社会貢献できて やりがいのある仕事です｡

＜埼玉冠婚葬祭センター＞正社員のクリエイティブディレクターを募集します！

仕事内容 人生の節目となる大切な儀式「冠婚葬祭」を、ひとつずつ丁寧に作り上げること。それが私たちのお仕事です。 ■案件の制作進行■TV・ラジオ・新聞等のメディアを活用した宣伝活動■パンフレット・チラシ・看板広告などの企画、制作進行■セレモニーフェアの運営（イベントの企画、タレントのキャスティングなど）■Web プロモーションおよびそのコンテンツ企画etc.冠婚葬祭のプロモーション業務を中心に、制作進行をお任せします。積極採用中! スキルを活かしてキャリアアップ！広告のプロデュースやディレクション経験が豊富な方を歓迎します！ ■広告会社での勤務経験をお持ちの方（協力会社やクライアントとの交渉・折衝、予算管理、進行管理など） ■企業の広報宣伝部門における実務経験をお持ちの方 上記いずれかにあてはまる方、そのノウハウ・スキルを当社で発揮してください！経験豊富なスタッフが多く相談しやすい職場環境だから、業界知識は入社後にしっかり身に付きますよ！ ディレクションや広告、宣伝、プロモーション…今までに培った経験を大いに発揮できる環境です！ 配属先となる「広報宣伝部門」は社長直轄のセクション。決裁のスピードも速く、裁量が大きいやりがいのある環境です。今までに広告や宣伝、プロモーションなどの分野で経験を積まれてきた方なら、そのスキルをフルに活かしていただけるはず。まずは冠婚葬祭業界での知識を身に付けながら、あなたの「仕事力」を発揮していきましょう。 広報宣伝に関する業務を一手にお任せ！あなただからできるプロモーションを成功させていきましょう。 TVやラジオ・新聞等の主要メディアを活用した広告はもちろん、タレントを起用したイベント、パンフレットやWebサイトの企画など、様々な手段を用いたプロモーションを展開しています。あなたには、そんな広報宣伝に関する業務をお任せします。社長直轄ならではの「仕事のしやすさ」を実感しながら、効果的な仕事を創り上げていきましょう！ 目指すのは「大きな安心をまごころで創造する企業」。どこよりもご満足いただける冠婚葬祭をご提供します。 昭和39年10月に発足、冠婚葬祭に関する様々な施設を開設しながら発展を続けてまいりました。設立以来、私たちが目指すものは、すべてのお客さまに心からご満足いただけるサービスをご提供すること。冠婚葬祭という人生の節目となる大切な儀式をお手伝いする企業として、これからも変わらず「究極のサービス業」への道を邁進していきます。

【意匠設計】施工管理の経験があり、意匠設計への転職に興味がある方を求めています！

仕事内容 【仕事内容】 飲食店、商業施設の設計をお任せします。 飲食店の従業員から設計のイメージを聞き取りし、予算と照らし合わせながらデザイン案を作成します。 （Photoshop、Illustratorを使用します。） デザインイメージ完了後、意匠設計・実施設計を行います。 当社では施工管理業務はありません。 現場に足を運ぶのは週に1回程度。 設計通りに施工が進んでいるか、監理を行います。 その際に、今まで経験してきた施工管理の知識が活かせます。 ＜入社2年目女性社員のとある1日＞ 8:45 出社 メールチェック、TODOリストの作成を行い、今日のタスクを確認。 オフィスはJR埼京線 北与野駅の目の前。快速が止まるので通勤もしやすいです。 東京方面から通勤すると下り方面なので、電車がガラガラで嬉しいです。 9:00 作業開始 パース作成や図面作成などを行います。 基本設計、実施設計、設計監理まで一貫して行うので、案件の進捗に合わせて色々な仕事があります。 一通りの仕事ができるようになりたい人にお勧めです。 12:00 お昼休憩 基本的に会社の休憩室でお弁当を食べています。 会社の周りには飲食店やお弁当屋さんもあるので、たまに外出しています。 北与野駅前にはキッチンカーも来ています。 13:00 改装予定の店舗の調査へ。 どのような改装をすべきかイメージしながら、店舗の現在の状況を確認します。 店舗の営業担当（店長やエリアマネージャー）にもアポイントを取り、改装内容の要望や予算などを打合せします。 駅から遠い店舗が多いので、車の運転ができる方が動きやすいです。車は社用車を使うことができます。 17:45 退勤です。 外出先からの直帰も可能です。 会社全体で定時に帰る習慣ができているので、残業はほとんどありません。 19時にはオフィスの電気が全部消えています。 ※業務内容の変更範囲：なし 商業施設や飲食店の設計を手掛ける設計事務所です。 店舗ごとに客層を調べ、デザインを変えるのが当社のこだわり。 働き方改革も進んでいる当社について まずは話だけでも聞いてみませんか？ 【募集背景】 当社は主に飲食店のデザインや設計を手掛けています。 当社は設計事務所のため、施工は行いません。 また、グループ企業が運営する飲食店の設計・デザインを担当するため、施主と近い立ち位置で意見交換をすることができます。 施主は飲食業のプロですが建築設計においては知見が乏しいため、 設計者の目線でより良い店舗が出来上がるようにアドバイスをお願い致します。 最近では飲食店へご来店されるお客様が増え、受注件数がどんどん増えている状況です。 現在店舗デザイナー2名、一級建築士2名、看板デザイナー1名の計５名体制で仕事を進めておりますが、 受注件数が毎年右肩上がりとなり、お断りする案件が出てきております。 将来的な受注先の拡大も見越し、長期的に働いていただける新しい方を採用することと致しました。 現在一番活躍しているのは、27歳の女性設計士です！ 一級建築士資格をお持ちで、元々は施工管理としてマンション建設に携わっていました。 同じように施工管理から設計職にキャリアチェンジをしたいという方からのご応募大歓迎です！ ★社会的トレンド／立地／年齢層／平均収入／周辺競合店舗など、 1店舗毎に地域特性に合わたコンセプトにて設計を行うのが当社の特徴です。 ★働きやすい環境で勤続10年以上の社員ばかりです。基本18時か、遅くとも19時に退社しています。 ★有給休暇取得率も9割以上！移動は車が多いです。 ★グループ企業との案件がメインのため、案件獲得は安定しています。 ★店舗は関東圏が8割のため、出張がほぼありません。店舗のスタッフと直接会議も！ ★グループ飲食店舗の新規出店と店舗リニューアルの設計・監理を担当します。