富士水質管理株式会社
充実した研修で未経験でも安心/働きやすさ都内No.1/東京都「未来の働き方アワード」大賞受賞/正社員
仕事内容: 朝、現場に到着したら「今日はどんな様子かな」とチェック開始。 8:30〜9:00頃に現場へ直行して業務をスタートします。 担当するのは、大型マンションや商業施設などの給排水設備や浄化槽のメンテナンスです。 業務状況によりますが、作業が終われば現場から直接帰宅できる日も多くあります。 「未経験からできるかな…」 そんな不安があっても大丈夫。 実はスタッフの大半が未経験からスタートし、活躍しています。 自社専用の研修施設などで豊富な研修をご用意。 業務に必要な資格の取得費用も会社が負担するため、安心です。 点検だけでなく、設備の老朽化への対応や環境負荷改善に向けた提案型コンサルティングまでも行うのが当社の強み。 確かな知識と技能が身につき、AIに取って替わらない一生モノのスキルを手に入れられます。 ■仕事内容 ・給排水設備や浄化槽の点検 ・機器の清掃・メンテナンス ・老朽化対策などの改善提案 ・報告書の作成
アクセス: ●最寄り:大宮駅 ●会社が貸与する社用車で通勤いただけます(自宅周辺 駐車場代負担あり)
[勤務地:埼玉県さいたま市見沼区]
月給219,800円~275,800円 給与: ■昇給 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給金額:1月あたり1,500円〜10,000円(前年度実績) ■ボーナス 賞与(前年度実績):あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:100,000円〜1,000,000円(前年度実績) ■手当など 【通勤手当】30,000円/月額上限 ※車通勤可 【当番手当】1,000円~2,000円/回 【家族手当】扶養1人につき10,000円 【緊急出勤手当】3,000円~6,000円/回 ■その他 ・中小企業退職金共済制度加入 ・入社お祝い金制度20万円
求める人材: 【応募条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) 【未経験スタートの一日の流れ】 まずは専用の研修センターで基礎知識を学ぶところから始まります。現場では先輩と一緒に簡単なチェック作業からスタート。1日のスケジュールや担当物件の巡回イメージが掴みやすく、着実に成長できる環境です。 業務状況によりますが現場からの直帰ができる日も多く、直行出勤時の朝のスタートは8:30〜9:00頃と無理なく働けるスタイルです。
雇用形態:正社員
車検のコバック東大宮店
車好きから整備のプロへ✨月給25万円~&入社祝い金10万円
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設備保全/メンテナンス、自動車/輸送機器品質管理、整備士(道路交通/陸運) \車が好き!その気持ちからスタートOK✨/ ✅未経験・無資格でも月給25万円~! ✅スタッフの平均年齢32歳! ✅賞与年2回!前年度実績5ヶ月分 ✅資格取得費用は全額会社負担! ✅年間休日115日!プライベートも充実 ✅入社祝い金10万円支給(規定あり) 「今の仕事を続けていても将来が不安」 「そろそろ正社員として安定したい」 「好きな車に関わる仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です! 経験や資格がなくても大丈夫。 工具の名前や使い方から学び、 少しずつ整備の技術を身につけていけます。 働きながら資格取得を目指せるので、 将来も役立つ技術を身につけたい方におすすめです! <具体的には…> ・自動車の点検、整備 ・車検に伴う整備 ・故障箇所の確認、修理 ・オイルや部品などの交換 ・その他、自動車整備に関わる作業 ⭐未経験から整備士を目指せる理由! =================== ①工具の使い方から教えます! 入社時点で整備の知識や 整備士資格がなくてもOK! まずは部品や工具の名前、 工具の使い方といった 基本的なところから教えていきます。 「車は好きだけど、知識はない」 という方も、少しずつ仕事を 覚えていけば大丈夫です。 ②資格取得費用は“全額会社負担” 仕事に必要な資格を取得する際の 費用は会社が全額負担します。 未経験から経験を積みながら、 整備士資格の取得を目指せます。 ③「車検のコバック」の加盟店! 当店は全国展開する 「車検のコバック」の加盟店です。 Google口コミでも、 「親切な説明だった」 「スタッフが優しく、丁寧だった」 「店舗が整理整頓されていて清潔」 といった声をいただいています。 社長や店長も話しやすく、 分からないことを相談しながら 仕事を覚えていける職場です。 ④整備士資格をお持ちの方も歓迎! 未経験者だけでなく、 自動車整備士資格をお持ちの方や 整備経験がある方も歓迎します。 これまで培ってきた技術や資格を 活かして働きたい方も、 ぜひご応募ください! ===================
交通・アクセス JR宇都宮線「東大宮駅」東口から徒歩約16分
[勤務地:〒337-0007埼玉県さいたま市見沼区丸ヶ崎町]
月給250,000円~400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万7110円 〜 33万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万2890円 〜 7万円(固定残業時間:1ヶ月あたり22時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給25万円~40万円 ※基本給・固定残業代・各種手当を含む総額です。 ※経験・資格・能力などを考慮して決定します。 【各種手当】 ・整備士手当 ・検査員手当 ・家族手当 ・通勤手当 ・住宅手当 ※各種手当は支給条件に該当する方に 支給され、月給に含まれます。 【昇給・賞与】 ・昇給あり ・賞与年2回 ※前年度実績:計5ヶ月分 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 未経験・無資格OK! \整備士資格をお持ちの方は歓迎!/ 【業務上必要な日本語能力】 作業指示を日本語で理解し、 スタッフと円滑にコミュニケーションが取れる方。 ※Japanese communication skills are required for this position. Applicants must be able to understand work instructions and communicate with coworkers in Japanese. 【歓迎】 ・自動車整備士資格をお持ちの方 ・自動車整備の実務経験がある方 ・車や機械を触ることが好きな方 ・手に職をつけたい方 ・未経験から整備士を目指したい方 自動車整備士資格は必須ではありません。 資格をお持ちの方は、 経験・資格を活かして働けます! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
株式会社加藤商事
運転免許いりません!残業ナシで定時に帰れる◎入社祝金も支給♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:清掃スタッフ、職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員 さいたま市内にて、 ゴミ収集車(パッカー車)の 助手席に乗り込み、 ゴミの回収業務を行います。 ★免許はナシでOK! パッカー車の運転は行いませんので、 運転免許がない方も安心してご応募ください! お仕事はすぐに慣れる作業ばかり! 未経験の方でも安心です! <ゴミ回収のイメージが覆るかも! 働きやすい理由をご紹介!> ●夜勤・残業・運転なし ●自治体のお仕事で業績安定 ●景気に左右されない業種 ●入社祝金5万円支給 ●年齢・経験・資格不問でどなたでも活躍!
交通・アクセス 日進駅・宮原駅より車で10分
[勤務地:〒331-0045埼玉県さいたま市西区]
月給220,000円以上 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3~6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間3~6ヶ月/同条件 <体験入社(任意)あり!> 1~3日間の体験入社制度で、 事前に職場やお仕事の様子を 確かめることができます。 もちろん給与も日給でお支払い。 お気軽にお問い合わせくださいね! ※日給7500円/実働6h程度
求めている人材 免許不要! 未経験大歓迎! 【入社祝金5万円】 隠れた人気のこの仕事! 「業績安定」や「負担少なめ」など、 知る人ぞ知るメリットとは・・・ 当社で請けているのは、 自治体からの案件。 ゴミの回収という 景気に左右されにくい業界のため、 業績は安定しています。 また、【残業なし】【日勤のみ】と、 負担少なめの好条件や、 【入社祝金】など稼げる待遇もあります。 嬉しいメリットが豊富なんです! 「それでも不安・・・」という方は、 まずは体験入社もOK! 不安を払拭していきましょう。
大問屋株式会社 さいたま店
飛び込み・テレアポなし\期間限定!入社応援キャンペーン実施/
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他インフラ専門職設置/保守、建築個人営業、設備保全/メンテナンス 「人と話す仕事も、手に職がつく仕事も 気になる」 そんな方へ。お客様へのご提案から、工具を 使った取付工事までを 担当する住宅設備の仕事です。 \期間限定!入社応援キャンペーン実施中/ 12月末までにご入社の方へ、 入社祝い金 合計15万円支給! さらに、ペーパードライバーの方には 安全運転講習の受講費用を会社が補助します! ※入社祝い金・講習費用補助には 支給条件・社内規定があります。 ■よくあるご質問 Q. 飛び込み営業やテレアポはありますか? A. ありません。 お問い合わせをいただいたお客様への反響営業が中心です。 Q. 未経験でも大丈夫ですか? A. 大丈夫です。 社員の約8割が未経験入社。最初は 先輩との現場同行からスタートします。 Q. 運転に不安があっても大丈夫ですか? A. 安心してください。 ペーパードライバーの方には、 安全運転講習の受講費用を会社が補助します。 Q. 最初からすべて一人で 完結させる必要がありますか? A. 必要ありません。 自分で取った案件の工事を、工事が 得意な先輩に引き継ぐこともできます。 Q. 厳しいノルマ追及や出張はありますか? A. ありません。 未達を 厳しく追及する営業スタイルではなく、 出張もほぼありません。 ―――――――――――― 【どんな仕事?】 「お湯が出ない」「コンロを新しくしたい」 など、住まいの設備で 困っているお客様からのお問い合わせに 対応します。 扱う主な設備 ガス給湯器/ガスコンロ/レンジフード/トイレ/洗面台/蛇口・水栓/エコキュート/食洗機 など ※総合リフォーム店で全国売上実績を 持つグループのガス事業部としてスタートした会社のため、特にガス給湯器の案件を多く取り扱っています。 【仕事の流れ】 ①お問い合わせ内容の確認 ②お客様宅を訪問し、設備・設置場所を 確認(下見) ③見積もりの作成・ご提案 ④商品の手配・工事日程の調整 ⑤取付・交換工事 ⑥動作確認・使い方のご説明 工事完了書類などの事務作業もありますが、 請求書の発行以降は事務スタッフへ 引き継ぎます。 【1日の動き】 訪問・工事のスケジュールは、 お客様とのお約束に合わせて自分で 組み立てます。 朝一番と昼一番に工事を入れ、その間に 下見・ご提案に回る日が多いです。 繁忙期(10月〜3月)は、 下見・ご提案・工事を 合わせて1日4〜5件ほど。工事は多い日で 3件程度です。営業だけの日もあります。 【営業と工事の割合】 慣れてくると営業と工事が半々くらいになるのが 理想です。 ただし得意分野によって、 営業多め・工事多めなど一人ひとり変わります。 入社直後は工事がまだできないため、 営業の割合が多めです。 最初からすべてを一人で 完結させる必要はありません。 【できる工事が増えるほど、収入も伸ばせます】 営業の成約だけでなく、工事の実績も インセンティブの対象です。 対応できる工事が増えると、自分の案件に 加えて他のスタッフが取った案件の工事も 担当できるようになり、 収入アップにつながります。 【未経験の方は、先輩との同行から】 入社後は担当の先輩がマンツーマンでつき、 現場に同行しながら、お客様との話し方、 商品の知識、工具の使い方、工事の手順を 覚えます。 同行期間は3ヶ月がベースです。 経験する工事によっては 半年〜1年かけて覚える人もいます。 【担当エリア・配属】 店舗から車で約1時間圏内の現場が中心です。 住宅が密集したエリアのため、移動が 少なく効率よく回れます。近くの店舗とも 連携して対応しています。 ・報告のうえで、現場への直行直帰も可能です ・出張はほぼありません ・配属は、ご自宅から通勤1時間圏内の店舗が 基本です ・経験を広げるための店舗異動があります。 職場の人間関係などで悩んだ場合も会社に 相談でき、状況に応じて勤務店舗を 変える選択肢もあります 【社員アンケートより】 2026年8〜9月に 実施した社員アンケート(営業・工事職85名が 回答)で、「いま働いていて良いと感じること」 として多かった回答です。 ・人間関係が良い:46名 ・お客様から直接感謝される:46名 ・休日・休暇が取りやすい:35名 ◇社員の声 「営業と工事の両方を行うので、実際に 工事する目線でお客様にご提案できる」 「全く分からないところからスタートしたが、 知識や出来ることが増え、 工事後などにお客様からの感謝の言葉を 聞けること」 【入社前に知っておいてほしいこと】 ・扱う商品が多く、最初は商品知識や説明、 工具の使い方、 作業手順など覚えることがたくさんあります。 まずは最初の成約までが一つの目標です ・営業の数字目標はありますが、未達を 厳しく追及するような営業スタイルではありません
交通・アクセス 高崎方面特急「浦和駅」よりバス「花月駅」から徒歩4分
[勤務地:〒336-0932埼玉県さいたま市緑区]
月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万8000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり57時間30分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 関東エリアは2026年10月から 月給30万円〜となります。 ◇昇給・賞与について ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月・12月) ※初年度の賞与は、ご入社いただいた時期により 支給額が異なります。 ◇インセンティブ制度 営業での成約実績はもちろん、取付工事の実績に 応じても支給しています! 日々の頑張りや 成果がそのままお給料にしっかり反映されるので、モチベーション高く取り組めますよ。 ◇各種手当も充実! ・交通費支給 ・資格手当 ・家族手当 ・特別手当 ※各種規定あり ※試用期間中の給料や条件は、 別途規定によります。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ・交通費全額支給 ・家族手当(配偶者 月3000円、子ども1人につき 月2000円) 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【学歴やこれまでの経験は問いません】 学歴や社会人経験、これまでの業界・職種経験は 一切問いません。営業や工事の経験がない方も 大歓迎です。 住宅設備の知識や工具の使い方などは、入社後に 先輩と一緒に現場へ向き合いながら、 少しずつ覚えていける環境ですのでご安心ください。 【こんな方に向いています】 ・明るい挨拶や丁寧な言葉遣いを大切にできる方 ・人と話す仕事と、体を動かす仕事の両方に 興味がある方 ・分からないことを確認しながら、 一つずつ覚えていける方 ・できる工事を増やして、収入アップを 目指したい方 【活かせる経験】 ・営業、販売、接客など、お客様と接する仕事 ・住宅設備の取付、交換、修理、メンテナンス ・工具を使う仕事、現場作業 第二種電気工事士、給水装置工事主任技術者、 液化石油ガス設備士の資格をお持ちの方も 歓迎します。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社ペンタくん
正社員/完全週休2日! 大型連休でプライベートも充実! 未経験から始められる現場管理の仕事です。
仕事内容 <新着/正社員雇用> 未経験からスタートできる現場管理のお仕事! 特別な資格や知識は必要ありません。 22万棟を超える施工実績と 積み重ねたノウハウがあり、 まったくの未経験の方でも 成長できる環境が整っています。 当社は年齢・経験などに関係なく、 誰にでもチャンスがある会社です。 「製造業や営業職等の異業種から転職を検討している」 「実務経験がなくてなかなか採用が決まらない」 「リフォームや塗装の知識がない」 「現場監督に挑戦したいけど何から始めていいかわからない」 とお考えの方も大歓迎です。 先輩社員からの細やかなフォローや 中高年のベテラン社員がついていますので安心して始められます。 もちろん経験者は即戦力としてすぐに活躍できます。 【ポイント】 ・経験不問、未経験歓迎 ・学歴不問、資格不問 ・転職者も活躍中 ・20代、30代、40代活躍中 【仕事詳細】 一般住宅の塗装工事に関する現場管理業務です。 営業社員が契約した後の現場管理と 監督業務をお願いします。 協力業者の手配や工程管理、 お客様のフォローなど多岐にわたります。 無事に工事が完了した時には達成感や充実感を感じられます。 一般住宅は決してなくなることがないものです。 その塗装・リフォーム業務を行っているので 正社員として安定して働けます。 しっかりとした知識を身に付けていけるので、 スキルアップしていける環境です。 当社で活躍しているスタッフの前職は ドライバーや倉庫内作業・製造工場、飲食店など様々です。 じっくりと経験を積んでいき活躍しています! 完全週休2日や大型連休もあるので、 家族サービスやプライベートも思う存分楽しめます。 現場管理と聞くと難しそうなイメージを持たれる方も 多いと思いますが、先輩は全員未経験からスタート しているので、安心して下さい。 入社日等も相談に応じますので お気軽にご相談ください。 気になる点やご不明点等も お気軽にお問い合わせください。 お電話またはWEB応募よりご連絡ください。 <電話応募・問合せ先> TEL.042-310-2111 (土・日・祝も受付可能)
最寄駅 JR埼京線 大宮駅 車で8分
[勤務地:〒338-0007埼玉県さいたま市中央区円阿弥]
月給300,000円~500,000円 給与 月給300,000〜500,000円 ※経験のある方は優遇します。まずはお話を聞きに来て下さい。
資格・経験 ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ・普通自動車免許以外は必要ありません ・パソコンの基本スキルをお持ちの方歓迎
株式会社FAST
給排水・空調設備★直行直帰可★稼げる。帰れる。ちゃんと休める
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:管工事施工管理、空調設備施工管理、工場現場事務 【現場監督経験者の方へ】 「経験はあるのに給与が上がらない…」 「派遣で現場がコロコロ変わる…」 「この先もずっと派遣で働くのは不安…」 「もっと腰を据えて働ける会社に転職したい…」 そんな方を、 当社では正社員としてお迎えします! 今回募集するのは、 給排水/空調設備工事を中心とした 管工事の施工管理or現場監督です。 1級/2級管工事施工管理技士などの 資格はなくても問題ありません! これまで現場監督として 3年以上の実務経験がある方を 経験者として高く評価させて いただきます! 特に… 空調設備/衛生設備/給排水設備などの 現場経験がある方は大歓迎です。 現場で職人さんや協力会社と連携し 工程を確認しながら 工事が予定通り進むよう 現場全体を管理していただきます。 現場は東京都/埼玉県内が中心で 直行直帰も可能です! 【具体的な仕事内容】 ■現場調査 ■現場の工程/進捗管理 ■職人さんへの作業指示/段取り ■協力会社との打ち合わせ ■安全管理 ■品質管理 ■材料/資材の確認 ■施工方法/納まりの確認 ■施工図/設備図/配管図の作成/確認 ■元請け/施主との打ち合わせ ■現場写真/報告書などの作成 ■完成後の竣工図確認 【CAD経験も活かせます】 設備施工図の作成/修正では、 ■CADWe'll Tfas(ティーファス) ■Rebro(レブロ) などを主に使用します。 TfasやRebroを使った 施工図/設備図/配管図/竣工図の 作成や修正経験がある方は 即戦力として優遇いたします。 ・「CADオペレーターとして 施工図を作っていた」 ・「設備施工管理として Tfasを使って図面修正をしていた」 ・「現場監督として 施工図を確認しながら 職人へ指示を出していた」 そんな経験もしっかり評価します! 【資格がなくても高収入】 今回の採用では、 資格の有無だけで判断しません。 これまで現場で培ってきた 経験/知識/対応力を しっかり評価させていただきます。 「資格は持っていないけど、 現場監督としてずっと働いてきた」 そんな方も大歓迎です! 【残業ナシ】 施工管理/現場監督だから 毎日遅くまで働くのが当たり前。 そんな働き方を 当社では当たり前にしません! 無理のない仕事量/スケジュールで 現場を組んでいるため 基本的に残業はありません。 【直行直帰可能】 毎回事務所へ戻る必要はありません。 現場が終われば そのまま帰宅OK。 余計な移動時間を減らして 仕事が終わった後の時間も しっかり確保できます。 【派遣から正社員への転職を大歓迎】 現在、 設備施工管理や現場監督として 派遣会社に所属している方も大歓迎です。 「現場が終わるたびに 勤務先が変わる生活をやめたい」 「派遣ではなく 正社員として腰を据えて働きたい」 「これまでの経験を きちんと評価してくれる会社で働きたい」 そんな方にこそ 当社を知っていただきたいと 考えています!
交通・アクセス 東大宮駅から徒歩10分・大和田駅から徒歩10分・七里駅から徒歩10分
[勤務地:〒337-0051埼玉県さいたま市見沼区東大宮]
月給300,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■月給300,000円~500,000円 ※経験/スキル/保有資格をしっかりと 評価したうえで決定します。 【昇給/賞与】 ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回 8月/12月 ■決算賞与あり 【各種手当】 ■配管技能士1級/2級 月5,000円~10,000円 ■家族手当 子ども1名につき月5,000円 ■職長手当 経験/能力により応相談 ■その他資格手当 経験/保有資格により応相談 頑張りや経験を、 しっかり収入へ還元します。 試用・研修期間:1~3か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ◆試用期間 1~3ヶ月 ※期間中の待遇は下記のとおりです。 【1】月給30万円~33万円 (前職給与を最低保証) 【2】月給35万円~45万円 ※本採用と変更なし 【3】月給40万円~50万円 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須条件】 ■管工事/設備工事における 現場監督経験3年以上 ※資格は一切問いません! 1級/2級管工事施工管理技士などの 資格をお持ちでない方も これまでの現場経験やスキルを しっかり評価いたします。 「資格はないけど、 現場監督として経験を積んできた」 「派遣の施工管理から 正社員として腰を据えて働きたい」 「経験を活かして もっと収入を上げたい」 そんな方大歓迎です! 給排水/空調/衛生設備工事などの 現場監督/施工管理経験がある方は 即戦力として優遇いたします。 また、 ■CADWe'll Tfas(ティーファス) ■Rebro(レブロ) を使用した 施工図/設備図/配管図/竣工図の 作成/修正/確認経験がある方も 大歓迎です! 【下記キーワードにピンとくる方大歓迎】 ・現場監督 ・設備現場監督 ・管工事現場監督 ・施工管理 ・設備施工管理 ・管工事施工管理 ・設備工事施工管理 ・給排水設備施工管理 ・空調設備施工管理 ・衛生設備施工管理 ・給排水衛生設備施工管理 ・建築設備施工管理 ・配管施工管理 ・現場代理人 ・給排水設備工事 ・空調設備工事 ・衛生設備工事 ・配管工事 ・設備工事 ・施工図 ・設備施工図 ・設備図 ・配管図 ・竣工図 ・CAD ・CADWe'll Tfas ・Tfas ・ティーファス ・Rebro ・レブロ
交通・アクセス 東浦和駅から徒歩10分・浦和美園駅から徒歩10分・東川口駅から徒歩10分
[勤務地:〒336-0926埼玉県さいたま市緑区東浦和]
交通・アクセス 西浦和駅から徒歩10分・南与野駅から徒歩10分・中浦和駅から徒歩10分
[勤務地:〒338-0832埼玉県さいたま市桜区西堀]
交通・アクセス 西大宮駅から徒歩10分・指扇駅から徒歩10分・大宮駅から徒歩10分
[勤務地:〒331-0047埼玉県さいたま市西区指扇駅]
交通・アクセス 宮原駅から徒歩10分・土呂駅から徒歩10分・日進駅から徒歩10分
[勤務地:〒331-0823埼玉県さいたま市北区日進町]
交通・アクセス 大宮駅から徒歩10分・さいたま新都心駅から徒歩10分・大宮公園駅から徒歩10分
[勤務地:〒330-0856埼玉県さいたま市大宮区三橋]
交通・アクセス 岩槻駅から徒歩10分・東岩槻駅から徒歩10分・七里駅から徒歩10分
[勤務地:〒339-0067埼玉県さいたま市岩槻区西町]
現場経験者を高待遇で採用★高収入も休日も妥協しないアナタへ!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:管工事施工管理、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 【配管工事経験者を積極採用中】 マンション/ビル/商業施設/公共施設 などの給排水設備工事/空調設備工事を お任せします。 これまで培ってきた経験や スキル、資格をしっかり評価し 給与や待遇に反映します! 「頑張っているのに給与が上がらない」 「責任ばかり増えている」 「残業が多く家族との時間が取れない」 そんな不満をお持ちの方は ぜひ一度お話ししましょう♪ 当社では経験者の方が 即戦力として活躍できる環境を ご用意しております。 【主な仕事内容】 ■給排水設備配管工事 ■空調設備配管工事 ■器具取付/メンテナンス ■新築/改修工事に伴う配管施工 ■工程管理/職長業務 【現場について】 ・マンション ・オフィスビル ・商業施設 ・公共施設 現場は東京都/埼玉県内が中心。 直行直帰も可能です。 【経験者が転職しやすい環境】 ■前職給与保証相談OK →適用にあたり 直近3か月分の給与明細の ご提示を面接時に お願いいたします。 ■基本給40万円以上スタート可能 ■残業ほぼなし ■完全週休2日制可能 ■資格取得費用全額会社負担 ■将来的には施工管理や管理職への キャリアアップも可能 これまでの経験を正当に評価し 『転職して良かった』 と思っていただける環境を お約束します!
月給400,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 40万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ①配管技能士1級をお持ちの方 "基本給"が月給40万円~にて勤務可能! ※試用期間1~3ヶ月<正社員雇用>は 月給38万円にて勤務。 ②配管工事の実務経験5年以上の無資格者の方 "基本給"が月給35万円~にて勤務可能! ※試用期間1~3ヶ月<正社員雇用>は 月給33万円にて勤務。 【ポイント】 ■前職の給与保証します。 試用期間でスキルを拝見させて頂き、 給与を本決定させて頂きます。 →適用にあたり、直近3か月分の給与明細の ご提示を面接時にお願いいたします。 【ポイント】 ■昇給(7月) ■賞与(8月・12月)+決算賞与 ■+α各種手当有り 【経験者の方へ】 当社は経験者の方を 安く採用するつもりはありません。 これまでの経験・技術・保有資格を 正当に評価し、給与へしっかり反映します。 配管技能士や施工管理技士などの 有資格者はもちろん、 現場経験豊富な方も大歓迎です。 前職給与保証も相談可能。 「転職したら給料が下がるかも…」 そんな心配は不要です! 面接ではこれまでの経験や実績 希望年収をお聞かせください。 あなたの市場価値を正しく評価し 納得できる待遇をご提示します。 転職でキャリアアップを 実現したい方は、ぜひご応募ください。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 33万円 〜 38万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【応募条件】 ■配管工事の実務経験を 3年以上お持ちの方 (給排水設備・空調設備・衛生設備など) ■学歴不問 ■年齢不問 【下記資格をお持ちの方は優遇】 ■配管技能士(1級・2級) ■管工事施工管理技士(1級・2級) ■登録配管基幹技能士 ■給水装置工事主任技術者 ■職長・安全衛生責任者教育 ■その他設備・建設関連資格 【こんな方を歓迎します】 ■今の給与や待遇に 不満を感じている方 ■経験や技術、資格を正当に 評価されたい方 ■残業を減らして家族との 時間を増やしたい方 ■資格を取得してさらに 市場価値を高めたい方 ■将来的に職長や施工管理などへ キャリアアップしたい方 現在の給与や待遇に 納得していない方大歓迎です。 最初は面接で、これまでの経験や 希望する働き方をお聞かせください。 前職給与保証もお気軽に ご相談ください。 【下記キーワードにピンとくる方歓迎】 ・配管工 ・給排水設備工事 ・空調設備工事 ・衛生設備工事 ・給排水配管 ・空調配管 ・設備配管 ・配管施工 ・配管工事 ・設備工事 ・給排水設備 ・空調設備 ・衛生設備 ・配管技能士 ・登録配管基幹技能士 ・給水装置工事主任技術者 ・管工事施工管理技士 ・職長 ・工程管理 ・設備メンテナンス
交通・アクセス 浦和駅から徒歩10分・北浦和駅から徒歩10分・与野駅から徒歩10分
[勤務地:〒330-0061埼玉県さいたま市浦和区常盤]
交通・アクセス 南与野駅から徒歩10分・与野本町駅から徒歩10分・北与野駅から徒歩10分
[勤務地:〒338-0001埼玉県さいたま市中央区上落合]
共立建設株式会社 大宮事業所
【線路の保守】学歴・経験・職歴・資格不問/まかないつき個室寮あり/JR東日本管轄の仕事で長期安定
募集要項 職種 JR・私鉄の路線メンテナンス 雇用形態 正社員 仕事内容 線路設備のメンテナンスや交換を行います。 電車の揺れを抑えるため、線路を数ミリ単位で調整や設備の交換 更に、新しく改良された設備へアップデートする工事も♪ ≪仕事内容例≫ ・線路支えるPC(マクラギ)交換 ・線路内に敷詰められた砕石の交換 ・線路の揺れを軽減する調整とつき固め作業 ・電車が走る線路(レール)の交換 等 ※当社の特徴は多くの現場で重機を使用し、作業の機械化を推奨 力仕事の軽減と効率向上を目的として取り組んでいます。 ※社員の9割が未経験からスタートのため、教育・サポート体制は万全。 面接時にもしっかり説明しますので、安心してご応募下さい。
[勤務地:埼玉県さいたま市西区]
日給12,500円~17,500円 給与 日給12,500円~17,500円 ※経験による 日給(1勤務当たりの金額)×勤務回数で計算 ※1日に夜勤1回と昼勤1回した場合は2勤務 ★入社祝い金あり(入社3ヶ月間・最大9万円 規定あり) 【日収例】 1勤務12,500円の場合 夜1勤務+昼1勤務=25,000円/1日 【月収例】 [入社1年目Aさんの場合]312,500円(1勤務12,500円で25勤務) [入社5年目Bさんの場合]612,500円(1勤務17,500円で35勤務) ※見習い期間3ヶ月は同条件
資格・経験 18歳~44歳 ※深夜時間帯を含む勤務のため ※長期キャリア形成のため ※職務経験不問 ◇普通自動車運転免許あれば尚可
交通・アクセス 南浦和駅から徒歩10分・武蔵浦和駅から徒歩10分・中浦和駅から徒歩10分
[勤務地:〒336-0042埼玉県さいたま市南区大谷口]
株式会社稲田興業
【未経験OK】⭕基本残業なし⭕土日休み(土曜は月2回程度出勤あり)⭕長期休暇あり⭕寮・社宅完備&住宅手当あり
【仕事内容】 解体工事会社でドライバーを正社員募集! =================================== ⭕未経験からでも手に職をつけられる ⭕月給35万円以上で安心スタート! ⭕しっかり休める環境でプライベート充実 ⭕寮完備&住宅手当で新生活を応援 =================================== 《ドライバーの仕事内容》 以下の業務をお任せします ・産業廃棄物の運搬(3t~7tトラック使用) ・解体工事作業 ▷現場:埼玉県/東京都/その他関東圏 ▷対象:戸建住宅/店舗/オフィス/外構/共同住宅(マンション・アパート) など ▷ドライバー業務だけでなく、解体工事の作業にも携わっていただきます 《未経験でも安心のサポート体制》 ・最初は簡単な作業から始めて、徐々にスキルアップ ・中型免許などの資格取得費用は会社が全額負担 ・経験を積むことで、月給60万円を目指せます! ・独立支援制度も完備 《キャリアアップ例》 2年目(一人前):月給35~40万円 3年目(職長):月給40~45万円 5年目(職長):月給45~50万円 =================================== 《未経験でも働きやすい9つのヒミツ》 ⭕月給35万~! ⭕基本残業なし ⭕土日休み(土曜は月2回程度出勤あり) ⭕長期休暇あり ⭕入社祝い金10万円支給 ⭕寮・社宅完備(1Rまたは家族寮) ⭕住宅手当あり(家賃の半分を支給) ⭕日払い・週払いOK ⭕ヒゲ・ピアスOK/髪型・髪色自由 =================================== 《稲田興業について》 解体工事一筋の「解体工事専門会社」です! お客様のご依頼は全て自社で施工、 多彩な重機と熟練したスタッフで対応力抜群です スタッフ全員が解体工事に誇りを持って取り組んでいます ★instagram:k.inadakogyo 《職場環境》 20代30代40代と幅広い世代が活躍中! お互いにサポートし合い、 チーム全員で力を合わせて取り組んでいます 「やると言ったらやる」という信念のもと、 全員が協力し合い、目標達成に向けて邁進しています 新しいキャリアをスタートしませんか? 当社のドライバーにぜひご応募ください! ★1日体験実施中(給与ありの場合、日給1万円支給) ★WEB面接OK
【最寄り駅】 ・与野本町駅 ・与野駅 ・大宮駅
[勤務地:埼玉県さいたま市中央区下落合]
月給350,000円~600,000円 【給与】 月給 350,000円〜600,000円 ★昇給/賞与/各種手当あり ★前職給与考慮 ★固定残業代:なし
【応募資格】 【尚可】普通自動車免許(AT限定可) ★学歴不問 ★未経験OK/フリーター活躍 【メリット】 #資格取得支援あり #即日払いOK #週払いOK #寮・社宅あり #住宅手当あり #フリーター歓迎 #バイク通勤OK #学歴不問 #車通勤OK #未経験者歓迎 #残業なし #リモート面接OK #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #交通費支給 #長期休暇あり #ピアスOK #40代も応募可 #昇給あり #髪型・髪色自由 #独立支援あり #入社祝い金あり #ひげOK #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #駅近5分以内
クラシアン さいたま営業所
二種電気工事士必須/初年度有休消化100%/病気休暇制度あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、その他不動産施設管理/保全 【入社前に、1円も使わせません。】 プロとして働くなら、道具へのこだわりはあるはず。 でも、一式揃えるとなれば大きな出費ですよね。 クラシアンでは、その負担をあなたに一切かけさせません。 ・制服・安全靴はもちろん「靴下」まで支給! ・最新の電動工具を含め、必要な工具はすべて貸与! ・社用車・タブレット・社用携帯も一人一台支給! 「入社が決まったから道具を買わなきゃ」なんて心配は無用です。 まさに「身一つ」で、新しいキャリアをスタートできる環境を整えています。 【「無駄な時間」を「自分の時間」に。】 当社のスタイルは、効率を重視した直行直帰が基本。 毎朝の渋滞に巻き込まれながら事務所へ行き、 朝礼に出てから現場へ向かう…… そんなタイムロスを徹底的にカットしました。 現場へ直行: 朝の時間はもっとゆっくり、自分のペースで。 現場から直帰: 作業が終われば社用車でそのまま自宅へ。 【入社祝い金「最大30万円」支給!】 入社月から支給! 新生活やキャリアの再スタートを全力で応援します。 支給総額: 30万円 支給方法: 毎月5万円 × 6回(半年間にわたって継続支給!) 対象エリア: 東京都、神奈川県、埼玉県 【電気工事業界初!?独自の休暇制度】 急な体調不良や通院の際、 有給休暇を消化せずにお休みができる制度です! 「休むのは申し訳ない」という罪悪感は不要! 会社公認の制度なので、気兼ねなく静養できます。 有給は100%「楽しむため」に! 病欠で有給が減らないから、バカンスや趣味のためにフル活用してください。 【当社の醍醐味】 クラシアンの現場は、一般のお客様の「暮らし」です。 困っている方の元へ駆けつけ、パッと電気を灯す。 その瞬間の「あぁ、よかった!」という安堵の笑顔が、あなたのやりがいになります。 【ここが他とは違う!】 ・感謝がダイレクトに届く 大規模現場では味わえない「助かったよ、ありがとう」という生の声。個人宅向けならではの面白さです。 ・一人の「プロ」として頼られる 単なる作業員ではなく、住まいの救世主。「次も君にお願いしたいな」なんて嬉しい言葉をいただくことも。 ・殺伐とした空気とは無縁 納期や怒号に追われるストレスはありません。一つひとつの丁寧な仕事が、そのままお客様の喜びと、あなたへの信頼に直結します。 【安定感と将来性を、その手に】 TVCMでおなじみのクラシアン。電気の緊急メンテナンス事業を立ち上げました。 立ち上がりまでしっかりサポートするので、入社してすぐの不安はなし! 【仕事内容】 水回りの緊急トラブルで、 有名なクラシアンの電気専門部隊でのお仕事です! 【仕事内容】 一般家庭から店舗まで、多様な電気工事を担当します。 毎日違う現場や案件なので、さまざまなご経験を積める環境です。 <具体的な業務> ・コンセント・照明・スイッチ類の交換/増設 ・エアコン・換気扇工事 ・漏電調査・改修 ・分電盤交換、IH設置工事 【当社の電気事業の魅力】 1. 業界大手の安定基盤 × 成長事業 テレビCMでもおなじみの水回りの緊急メンテナンス事業で培った集客力から、 電気の緊急メンテナンス依頼が増加中! 安定した経営基盤・環境で、長期的なキャリアアップを目指せます。 2.直行直帰で無理のない働き方 お仕事が終わったら、そのまま直帰可能! また業界特有の深夜・早朝の呼び出しは一切ないので、 家族時間や趣味の時間をしっかり取れます。 3. 月9日休みでプライベートも充実 希望休も取りやすく、連休取得も可能。無理なく続けられる働き方です。 <ココが魅力ポイント> ・ 資格手当が充実! 第一種電気工事士なら毎月1万円を固定支給。スキルが直接給与に反映されます。 ・ 実力主義の評価! 経験を活かし、入社1年目で役職者へ昇格も! ・ 夜勤・出張ゼロ。経験を積んだ今だからこそ実現できる、安定と高収入の両立。 ・ 直行直帰OK。現場での経験豊富なあなたに裁量を渡し、自律的な働き方を推奨します
交通・アクセス 上野東京ライン 上尾駅 徒歩30分
[勤務地:埼玉県さいたま市北区吉野町]
年俸5,000,000円~7,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 700万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※選考の中でご経験やスキルを踏まえ、変動の可能性あり賞与年2回支給。 【資格手当詳細】 資格手当として最大1万円を毎月支給 また入社後での資格取得でお祝い金支給あり! (※規程有り) ◇ 第一種電気工事士をお持ちの方は 1万円/月 ◇ 第二種電気工事士のみお持ちの方は5千円/月 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 年俸 450万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【応募資格】 ◎ 日本国内で就労制限のない在留資格をお持ちの方 (例:永住者、日本人の配偶者等、永住者の配偶者等、定住者 など) ◎第二種電気工事士 ◎ 普通自動車免許:AT限定可 ◎ 分電盤、漏電調査、配線工事など、電気工事を一人で完結できる技術力 【歓迎・優遇条件】 ◎ 簡単なPCスキルをお持ちの方 ◎ マネジメント経験をお持ちの方 ■本職種は、就労に制限のない在留資格をお持ちの方が対象となります。 在留資格については、選考過程にて確認させていただきます。
東建コーポレーション株式会社 浦和美園支店
年間休日128日/資格所持者は入社支度金最大30万円あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、電気施工管理 ******************** ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ******************** ✅求人のポイント ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・年3回の長期連休あり(年間休日128日) (ゴールデンウィーク、夏季、年末年始) ・休日出勤ほぼなし ・有給も気軽に取得可能 ・過度な残業禁止(月平均20~30時間) ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます! ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅施工管理経験ある社員の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。
交通・アクセス 埼玉高速鉄道 浦和美園駅下車徒歩2分
[勤務地:〒336-0967埼玉県さいたま市緑区]
月給280,000円~386,900円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 38万6900円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 想定年収:500万円~649万円 (月20時間の時間外含む) ※上限の想定は年齢50歳、一級建築士保有、家族手当(配偶者、18歳以下のお子様2名扶養あり) ―――――――――――――――――― ◆給与例 月給34万7600円/35歳、既婚子供2人 月給40万100円/40歳、既婚子供2人 月給43万700円/40歳、次席課長 ※別途、時間外手当と諸手当を支給 ・当社規定により優遇 ・簡単な社内PC試験に合格すると、 入社6ヶ月経過後に月給5,000円アップ ―――――――――――――――――― 【手当】 交通費全額支給 家族手当 結婚祝金 出産祝金 入社支度金(半年) ◆資格手当 一級建築士/月3万円 二級建築士/月4000円 1級建築施工管理技士/月2万5000円 2級建築施工管理技士/月2000円 ※複数の資格をお持ちの方は 上記高額な1つを支給 ◆入社支度金 一級建築士・1級施工管理技士/ 5万円×6ヵ月=合計30万円 二級建築士・2級施工管理技士/ 3万円×6ヵ月=合計18万円 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 労働条件は本採用と同じです。
求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK! ◎建築業界経験者歓迎 ✅必須条件 ・建築施工管理経験のある方(現場ジャンル問わず) ・高卒以上 ・普通自動車免許 >✅歓迎条件 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です!―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― ✅さまざまな支援あり ❶支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済(給与天引き) で貸付が可能です ❷割引 資格学校(日建学院、総合資格学院) と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― ✅元・施工管理の転職者にインタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は? ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは? 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は? 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由:あり(60歳未満の募集となります。 (省令第1条の3第1項第1号))
東建コーポレーション株式会社 さいたま支店
交通・アクセス 東武バス 西区役所バス停下車徒歩3分、JR川越線 西大宮駅下車徒歩4分
[勤務地:〒331-0078埼玉県さいたま市西区西大宮]
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設備保全/メンテナンス、建築施工管理、電気施工管理 【入社前に、1円も使わせません。】 プロとして働くなら、道具へのこだわりはあるはず。 でも、一式揃えるとなれば大きな出費ですよね。 クラシアンでは、その負担をあなたに一切かけさせません。 ・制服・安全靴はもちろん「靴下」まで支給! ・最新の電動工具を含め、必要な工具はすべて貸与! ・社用車・タブレット・社用携帯も一人一台支給! 「入社が決まったから道具を買わなきゃ」なんて心配は無用です。 まさに「身一つ」で、新しいキャリアをスタートできる環境を整えています。 【「無駄な時間」を「自分の時間」に。】 当社のスタイルは、効率を重視した直行直帰が基本。 毎朝の渋滞に巻き込まれながら事務所へ行き、 朝礼に出てから現場へ向かう…… そんなタイムロスを徹底的にカットしました。 現場へ直行: 朝の時間はもっとゆっくり、自分のペースで。 現場から直帰: 作業が終われば社用車でそのまま自宅へ。 【入社祝い金「最大30万円」支給!】 入社月から支給! 新生活やキャリアの再スタートを全力で応援します。 支給総額: 30万円 支給方法: 毎月5万円 × 6回(半年間にわたって継続支給!) 対象エリア: 東京都、神奈川県、埼玉県 【電気工事業界初!?独自の休暇制度】 急な体調不良や通院の際、 有給休暇を消化せずにお休みができる制度です! 「休むのは申し訳ない」という罪悪感は不要! 会社公認の制度なので、気兼ねなく静養できます。 有給は100%「楽しむため」に! 病欠で有給が減らないから、バカンスや趣味のためにフル活用してください。 < 仕事の醍醐味> 当社のメインフィールドは「個人のお客様のご自宅」です。 電気がつかなくて困っている、エアコンが動かず途方に暮れている。 当社へSOSを出しているお客様の切実な悩みを解決するのが、あなたのミッションです。 <ここが他とは違う!> ・ありがとう!」が直接聞ける 作業が終わった瞬間、お客様の表情がパッと明るくなる。 その瞬間に立ち会えるのは、個人宅向けサービスならではの特権です。 ・「作業員」ではなく「プロ」として扱われる 現場のいち作業員ではなく、住まいの困りごとを解決するパートナーとして頼りにされます。 時には帰り際にお茶をいただいたり、「次もあなたにお願いしたい」と指名をいただくこともあります。 大規模現場のような殺伐とした環境ではなく、必ず「感謝」という報酬がついてきます。 < あなたの電気工事士の技術力を、「クラシアン」で活かしませんか?> TVCMでおなじみの水回り事業で培った集客力を背景に、 電気設備の緊急メンテナンス依頼が急増しています。 大手ならではの安定基盤の下、幅広い現場や様々な種類の案件で、 あなたの電気工事士としてのスキルをさらに磨ける環境です。 ◆ 仕事内容 水回りの緊急トラブルで 有名なクラシアンの電気専門部隊でのお仕事です! 1日に数件の現場を担当し、 個人宅から店舗・オフィスまで幅広く対応します。 ・分電盤・電球交換、改修 ・漏電調査・復旧 ・業務用空調の電源工事 ・EVコンセント設置 など ◆ この仕事の魅力 ◎ 大手の安定 × 電気事業の成長性 2024年に立ち上げた新規事業ではあるものの、 ブランド認知度があるため依頼件数は更に増加中! ◎ キャリアアップしやすい環境 事業拡大に伴いリーダー候補も積極採用。 実力を正当に評価し、早期昇格も可能です。 ◎ 働きやすさを重視 業界特有の深夜・早朝の呼び出しは一切なし! また現場への直行、自宅への直帰も可能です。 コンプライアンスの整った大手らしい労働環境となっております。 ◎ 高待遇で技術に応える 年俸500万からのスタート! 経験・資格をしっかり給与へ反映します。 <ココが魅力ポイント> ・ 資格手当が充実! 第一種電気工事士なら毎月1万円を固定支給。スキルが直接給与に反映されます。 ・ 夜勤・出張ゼロ。経験を積んだ今だからこそ実現できる、安定と高収入の両立。 ・直行直帰OK。現場での経験豊富なあなたに裁量を渡し、自律的な働き方を推奨します
年俸5,000,000円~7,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 700万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※選考の中でご経験やスキルを踏まえ、変動の可能性あり賞与年2回支給。 【資格手当詳細】 資格手当として最大1万円を毎月支給 また入社後での資格取得でお祝い金支給あり! (※規程有り) ◇ 第一種電気工事士をお持ちの方は 1万円/月 ◇ 第二種電気工事士のみお持ちの方は5千円/月 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 年俸 500万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【応募資格】 ◎ 日本国内で就労制限のない在留資格をお持ちの方 (例:永住者、日本人の配偶者等、永住者の配偶者等、定住者 など) ◎ 第二種電気工事士 ◎ 普通自動車免許:AT限定可 ◎ 分電盤、漏電調査、配線工事など、電気工事を一人で完結できる技術力 【歓迎・優遇条件】 ◎ 簡単なPCスキルをお持ちの方 ◎ マネジメント経験をお持ちの方
株式会社ナカノフドー建設
創業90年超の老舗/年休125日(土日祝)/資格手当充実◎
仕事内容: 【会社概要】 創業90年超、民間建築を主軸に国内外で多彩な実績を誇る上場ゼネコンです。大手企業との長きにわたる信頼関係による安定受注に加え、東南アジアを中心とした海外事業では業界トップクラスのシェアを堅持。独立系ならではの自由な社風のもと、多種多様な建築物の創造を通じて社会に貢献しています。 【仕事内容】 設計・施工案件の空調換気設備/給排水衛生設備/電気設備の施工管理業務全般を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 など ・S造/RC造:5,000~10,000平方メートル規模 ・工場/物流施設/商業施設/マンション など
アクセス: 浦和駅 徒歩10分
[勤務地:埼玉県さいたま市浦和区岸町]
年俸4,000,000円~9,000,000円 給与: ✅ 想定年収:4,000,000円~9,000,000円 ・賞与:年2回 ・昇給:有 ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定 ✅ 手当 ・通勤手当 ・残業手当 ・資格手当 - 1級管工事施工管理技士など:5,000円/月(入社後登録の場合報奨金:30万円) - 2級管工事施工管理技士など:2,000円/月 ※資格手当の重複支給無 ・作業所長手当 ・作業所手当 など
求める人材: ✅ 必須条件 ・資格:1級管工事施工管理技士または2級管工事施工管理技士 ・経験:設備施工管理のご経験
35歳未満募集/上場企業の施工管理!働きやすさ◎!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築施工管理、職人/現場作業員 」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」 施工管理に強い意欲をお持ちの方の入社実績があります。 未経験者の方も、ぜひご応募ください! ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」 ✅求人のポイント ・年間休日128日 ・年3回の長期連休あり (ゴールデンウィーク、夏季、年末年始) ・過度な残業禁止(月平均20~30時間) ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます! ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅中途入社者の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。
月給220,000円~290,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 29万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 想定年収370万円~480万円 (月20時間の時間外含む) ※下限の想定は年齢25歳、資格なし 上限の想定は年齢49歳、資格なし、扶養家族なし ―――――――――――――――――― ◆給与例 月給34万7600円/35歳、既婚子供2人 月給40万100円/40歳、既婚子供2人 月給43万700円/40歳、次席課長 ※別途、時間外手当と諸手当を支給 ・当社規定により優遇 ・簡単な社内PC試験に合格すると、 入社6ヶ月経過後に月給5,000円アップ ー――――――――――――――――― 【手当】 交通費全額支給 家族手当 結婚祝金 出産祝金 入社支度金(半年) ◆資格手当 一級建築士/月3万円 二級建築士/月4000円 1級建築施工管理技士/月2万5000円 2級建築施工管理技士/月2000円 ※複数の資格をお持ちの方は 上記高額な1つを支給 ◆入社支度金 一級建築士・1級施工管理技士/ 5万円×6ヵ月=合計30万円 二級建築士・2級施工管理技士/ 3万円×6ヵ月=合計18万円 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 労働条件は本採用と同じです。
求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK! ✅必須条件 ・大卒以上 ・普通自動車免許 ・35歳未満の方 (例外事由3号のイ:長期勤続による キャリア形成のため) ✅歓迎条件 ・建築施工管理経験のある方 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です!―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― ✅さまざまな支援あり ❶支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済(給与天引き) で貸付が可能です ❷割引 資格学校(日建学院、総合資格学院) と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― ✅インタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は? ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは? 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は? 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満 (長期勤続によるキャリア形成のため) )
株式会社三共消毒 さいたま営業所
履歴書の行数は覚悟の厚み。100年企業は「未来」を信じます。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:清掃スタッフ、その他営業、職人/現場作業員 新しい履歴書を買うたびに、少しだけ指先が重くなる。 増えていく職歴、数年の空白。それを自分を否定する数字のように感じて、「次こそは」という言葉が、いつの間にか自分を追い詰めてはいませんか。 面接で「一貫性がない」と切り捨てられ、俯いてしまう。そんな日々が続くと、まるで自分自身の人生まで否定されているような、そんな重たい気持ちになってしまうのも、無理はありません。 ■ 6、7年の空白を経て、今は「営業所長」です。 横浜営業所で所長を務める折笠(2013年入社)も、かつてはあなたと同じでした。 工業高校を卒業後、正社員を2年。その後はアルバイトや契約社員を数社転々とし、仕事をしていない期間は合計で6、7年にも及びました。「自分にスキルなんてない。社会に通用するのか」という焦り。 そんな彼が三共消毒を選んだ理由は、仕事内容や待遇よりも「ここなら、今度こそ長く続けられるかもしれない」という直感でした。 面接で彼は、自分の経歴を正直に話しました。会社が返したのは、否定の言葉ではなく「これからどうしたいか」という期待でした。 入社から12年。能動的に動く姿を正当に評価され、所長となった今、彼は結婚して子供を授かり、マイホームも購入しています。 ■ 100年、一度も止まらなかった安定感。 私たちが、あなたの履歴書を否定しない理由。それは、三共消毒が大正14年の創業から「100年」という長い時間を歩んできたからです。 不況も、パンデミックも。どんな逆風が吹いても、私たちは「日本の家々を守る」という使命を一度も捨てず、経営を続けてきました。 時代の荒波を知っているからこそ、何度も立ち上がってきたあなたの「しぶとさ」を、何よりも価値のある「本物の覚悟」だと確信できるのです。 ■ 仕事内容:地道に、着実に。家族を養う「一生モノ」の武器。 害虫から建物を守る防除作業です。派手ではありませんが、一度身につければ定年まであなたを支え続ける「一生モノの技術」になります。 環境衛生管理: 飲食店や一商業施設などを対象に、不快な害虫発生を未然に防ぎます。 基本一人での作業が中心となります。 充実の研修: 最初の3ヶ月は先輩が同行し、じっくり技術を伝えます。 ■ 迷ってきたあなただから、できることがあります。 未経験でも、何も心配はいりません。むしろ、数々の職場を経験し、悔しさや苦労を知っているあなただからこそ、「お客様を安心させたい」という想いに誠実に向き合えると信じています。 「三共消毒は、過去ではなく『これから』を見てくれる会社です」。そう言い切る所長の折笠も、あなたの挑戦を待っています。 その転職回数は、あなたがこれまで必死に生き抜いてきた証です。 100年続くこの歴史を、あなたの「最後の職場」にしませんか。
交通・アクセス JR埼京線「与野本町駅」より徒歩6分
[勤務地:〒338-0003埼玉県さいたま市中央区本町東]
月給257,000円~297,090円 給与詳細 基本給:月給 25万7000円 〜 29万7090円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 上記月給は固定残業代を含んだ金額となります。 *固定残業代:4万8180円~5万4390円(30時間) 超過した場合は追加で残業手当を支給 ※年齢・経験考慮します。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須】 普通自動車免許(AT可) └ゴールド免許の方(ペーパー除く)優遇 PC(パソコン)入力ができる方 ・学歴不問(中卒OK、高卒OK) ・未経験OK ・社会人経験が全くない方もOK ・フリーター歓迎 ・第二新卒、既卒OK ・Uターン、IターンOK ・20代、30代、40代、50代が活躍中 【こんな人にもオススメ】 ・転職回数が多く、書類選考で悔しい思いをしてきた方 ・「自分を、もう一度信じてみたい」と思っている方 ・家族のために、定年まで安心して働ける環境を求めている方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【「長く働くほど、家族も潤う仕組み」があります。】 お子様の入学時(最大10万円) や出産・育児時(10万円)のお祝い金など、 100年企業として、社員が家族との生活を第一に考えられる制度を整えています。 さらに新たな評価制度を策定中。 社員の頑張りがより正当に評価がされる制度を26年4月から稼働していきます。 【学歴・職歴・経験・知識・転職回数など不問!】 ほとんどの社員が、未経験からスタートしています。異業種からの転職者ばかりです。 先輩たちの前職は、ドライバー、警備員、ルート配送、工場スタッフ、軽作業スタッフ、不動産営業、土木作業員、飲食店スタッフ、販売員、サービス業など。 年功序列制ではないため、20代~30代で管理職にもなれます!長く活躍いただける環境です。
仕事内容 新しい履歴書を買うたびに、少しだけ指先が重くなる。 増えていく職歴、数年の空白。それを自分を否定する数字のように感じて、「次こそは」という言葉が、いつの間にか自分を追い詰めてはいませんか。 面接で「一貫性がない」と切り捨てられ、俯いてしまう。そんな日々が続くと、まるで自分自身の人生まで否定されているような、そんな重たい気持ちになってしまうのも、無理はありません。 ■ 6、7年の空白を経て、今は「営業所長」です。 横浜営業所で所長を務める折笠(2013年入社)も、かつてはあなたと同じでした。 工業高校を卒業後、正社員を2年。その後はアルバイトや契約社員を数社転々とし、仕事をしていない期間は合計で6、7年にも及びました。「自分にスキルなんてない。社会に通用するのか」という焦り。 そんな彼が三共消毒を選んだ理由は、仕事内容や待遇よりも「ここなら、今度こそ長く続けられるかもしれない」という直感でした。 面接で彼は、自分の経歴を正直に話しました。会社が返したのは、否定の言葉ではなく「これからどうしたいか」という期待でした。 入社から12年。能動的に動く姿を正当に評価され、所長となった今、彼は結婚して子供を授かり、マイホームも購入しています。 ■ 100年、一度も止まらなかった安定感。 私たちが、あなたの履歴書を否定しない理由。それは、三共消毒が大正14年の創業から「100年」という長い時間を歩んできたからです。 不況も、パンデミックも。どんな逆風が吹いても、私たちは「日本の家々を守る」という使命を一度も捨てず、経営を続けてきました。 時代の荒波を知っているからこそ、何度も立ち上がってきたあなたの「しぶとさ」を、何よりも価値のある「本物の覚悟」だと確信できるのです。 ■ 仕事内容:地道に、着実に。家族を養う「一生モノ」の武器。 害虫から建物を守る防除作業です。派手ではありませんが、一度身につければ定年まであなたを支え続ける「一生モノの技術」になります。 環境衛生管理: 飲食店や一商業施設などを対象に、不快な害虫発生を未然に防ぎます。 基本一人での作業が中心となります。 充実の研修: 最初の3ヶ月は先輩が同行し、じっくり技術を伝えます。 ■ 迷ってきたあなただから、できることがあります。 未経験でも、何も心配はいりません。むしろ、数々の職場を経験し、悔しさや苦労を知っているあなただからこそ、「お客様を安心させたい」という想いに誠実に向き合えると信じています。 「三共消毒は、過去ではなく『これから』を見てくれる会社です」。そう言い切る所長の折笠も、あなたの挑戦を待っています。 その転職回数は、あなたがこれまで必死に生き抜いてきた証です。 100年続くこの歴史を、あなたの「最後の職場」にしませんか。
月給257,000円~297,090円 給与詳細 基本給:月給 25万7000円 〜 29万7090円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 上記月給は固定残業代を含んだ金額となります。 *固定残業代:4万8180円~5万4390円(30時間) 超過した場合は追加で残業手当を支給 ※年齢・経験考慮します。
セントラル警備保障株式会社 【勤務地/さいたま新都心駅】
入社祝い金支給★東証プライム上場企業★完全週休2日制
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ネットワークエンジニア、その他施工管理/現場責任者、電気施工管理 <東証プライム上場企業!> ・入社祝い金10万円! ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・警備業界第3位! セキュリティシステムの施工管理を通じて、 人々の安全・安心を守る 社会貢献性が高いお仕事を始めませんか? ✅具体的には ●セキュリティシステムの設計・施工・メンテナンス ●ネットワークの構築・管理 など ✅警備システムの施工管理とは セキュリティシステムを設計・管理することで、犯罪や災害から人々を守る役割を果たします。 そのため、自分の仕事がたくさんの人の役に立っているやりがいと実感を得ることができます。 ✅入社後について 専門知識が必要な仕事なため、配属となる本社にて3~5年ほど業務を行いながら知識・経験を積み、その後に各事業所への配属となります。 ✅研修について 警備会社としての研修を研修センター(町田市)で受けたのち、およそ1年間のOJTを行います。 先輩社員とともに小規模案件から徐々にスキルアップいたします。 必要な資格は費用の負担を行うとともに、資格手当として給与に反映されます。 ✅キャリアアップについて 5年前後で役職者、7~10年程度で大規模案件の現場リーダー、その後管理職に ✅働きやすさの理由 当社では、チーム全体で業務を分担する体制を構築し、残業を最小限に抑えています。 施工部門は本社と各事業所にあり、人数が足りない場合は本社から支援を行う事で、現場の負担を減らしています。 「あいつがいないと仕事ができない」なんて状況とは無縁です。 チームで協力し、互いに支え合いながら、ゆとりを持って仕事に取り組める環境です。 ■□■当社について■□■ いつも何気なく目にしている警備会社のマーク。 当社セントラル警備保障は、 1966年から人々の安心・安全を守り続けてきました。 2004年には東証プライム上場も果たし、業界No3! 「JR東日本」とパートナー企業であり、 安定した基盤と充実した待遇が自慢です。 ⭐安心の待遇 警備業界トップクラスの売上高を社員に還元。 入社祝い金や、10年以上連続で3.19ヶ月分の賞与を支給! ⭐働きやすい環境 厚生労働大臣認定の「子育てサポート企業」として、 仕事と育児の両立を応援します。(くるみんマーク取得) これからも働きやすい環境を整えていきます。 みなさんのご応募お待ちしております◎ ▼当社採用HPはこちら! https://www.we-are-csp.co.jp/recruit/index.php ※上記のリンクはコピーして、ブラウザに貼り付けてアクセスしてください。
交通・アクセス さいたま新都心駅周辺の現場へ直行直帰!面接地は北与野駅より徒歩4分。※選考の結果、適性や状況により近隣の他施設への配属となる可能性があります(ご自宅から通勤しやすい場所を考慮しています)※転居を伴う転勤なし
月給225,000円~265,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 16万7000円 〜 20万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5万8000円 残業手当、扶養手当等除く 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴不問★警備業界未経験OK 【求めるタイプ】 ●上場企業で腰を据えて長く働きたい方 ●ネットワークエンジニアとして活躍したい方 ●人と関わることが好きな方 ●メリハリをもって仕事をしたい方 ★他業界で施工管理を経験した 業界未経験者が多数活躍しています! 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法) ●18歳以上(警備業法により) ●60歳未満(定年60歳のため))
東建コーポレーション株式会社
当社は「賃貸マンション・アパート経営」のパイオニアとして、特許技術を活かした高耐震・高遮音な建築物を提供しています。業界トップクラスの知名度を誇る当社にて、設計職として以下業務をご担当いただきます。
企業名 東建コーポレーション株式会社 求人名 ◇[さいたま/設計職]東証プライム上場/年休129日/残業月20h以内でWLBが整う 仕事の内容 当社は「賃貸マンション・アパート経営」のパイオニアとして、特許技術を活かした高耐震・高遮音な建築物を提供しています。業界トップクラスの知名度を誇る当社にて、設計職として以下業務をご担当いただきます。 【詳細】 [意匠]アパートや賃貸マンション等の計画における現地調査、 役所調査、実施設計、諸申請業務、外注事務所の技術指導 [監理]アパートや賃貸マンション等における工事監理全般、 社内検査業務など 募集職種 ◇[さいたま/設計職]東証プライム上場/年休129日/残業月20h以内でWLBが整う
月給230,000円~350,000円 想定年収 400万円~640万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~¥350,000 基本給¥230,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※平均5.0ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 [意匠]意匠経験者 ■必要な資格:一級建築士・二級建築士いずれかの免許で可 [監理]現場管理・設計・工事監理経験者 経験年数の浅い方(要相談) ■必要な資格:一級建築士 『働き方改革関連認定企業』『建設・建築』 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
世紀東急工業株式会社
年齢制限無し|完全週休2日制(土日祝)|直行直帰OK
仕事内容: 土木技術員として、工事の施工管理業務全般を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・工程管理 ・品質管理 ・出来形管理 ・安全管理 ・原価管理 など ・案件比率:公共90%、民間10% <主要取引先> 国土交通省/各官公庁/NEXCO/民間企業 など
アクセス: ・マイカー通勤:可(駐車場の有無は事業所による)
[勤務地:埼玉県さいたま市浦和区高砂]
年俸4,000,000円~8,000,000円 給与: ✅ 想定年収: 【総合職】4,000,000円~8,000,000円 <モデル年収> 30歳:600万円 40歳:860万円 【エリア限定職】4,000,000円~7,600,000円 <モデル年収> 30歳:500万円 40歳:760万円 ・賞与:年2回(6月、12月) ・昇給:年1回(4月) ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定 ✅ 手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・別居手当 ・帰省手当
求める人材: ✅ 必須条件 ・資格:普通自動車運転免許(AT限定可) ・学歴: - 総合職:高卒以上 - エリア限定職:不問 ・経験:土木施工管理の実務経験 <歓迎条件> ・資格: - 1級土木施工管理技士 - 2級土木施工管理技士 - 1級舗装管理技術者 - 2級舗装管理技術者
株式会社オンテックス
⭐土日祝×350万円⭐事務管理スタッフ/プライベートも充実できる♪土日祝休み
仕事内容: ⭐この求人の魅力⭐ ✔ 転勤なし!地域に寄り添って働けます。 ✔ 2か月間の研修あり。未経験の方も安心して働けます♪ ✔ 住宅補助・家族手当・結婚祝い・出産祝い等の充実した福利厚生があります✨ ・━━━━━━━━━━━━・ ◆部活のマネージャーのような、誰かを支えるポジションで働きたい! ◆安定した環境で、将来につながるスキルを身につけたい! そんな方にぜひみていただきたい求人です♪ PCを使った書類作成やデータ入力だけでなく、 スケジュール確認や写真撮影、関係者とのやり取りなど、 プロジェクトを円滑に進めるためのサポートを担当します ・━━━━━━━━━━━━・ 【具体的な仕事内容】 ・スケジュールの確認・調整 ・チームメンバーとの連絡・情報共有 ・PCでのデータ入力・書類作成 ・必要なものの手配サポート ・写真撮影・進み具合の記録 ・書類整理 ・簡単な図面修正サポート ・━━━━━━━━━━━━・ いきなり全てをお任せすることはありません! 先輩に教えてもらいながら、 できることを一つずつ増やしていけます。 最初は簡単な業務からスタートし、 慣れてきたら少しずつ仕事の幅を広げていきましょう!
アクセス: * 大宮駅から徒歩6分
[勤務地:埼玉県さいたま市大宮区下町]
年俸3,500,000円~6,000,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥3,500,000 〜 ¥6,000,000は1か月当たりの固定残業代¥70,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【想定年収】 350万円~600万円 ■月給25.5万円~33.5万円+各種手当 ★昇給:年3回 ★賞与:年2回 ★インセンティブあり
求める人材: ・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・普通自動車免許をお持ちの方
太洋基礎工業株式会社
太洋基礎工業株式会社の土木施工管理の求人(正社員)
仕事内容: ▼業務概要 ・土木施工管理技士として、上下水道、ガス管、道路工事、地盤補強などの土木工事の施工管理に従事していただきます。 ※工事実務は行いません。 ▼具体的な仕事内容 ・原価管理(人件費、各種材料費の原価計算、毎月の経費計算業務) ・工程管理(工事の進捗、職人の人数、重機数、日程の調節) ・品質管理(材料管理、各工程での設計通りの品質確認) ・安全管理(現場作業員および地域住民の安全確保)
[勤務地:埼玉県さいたま市緑区東浦和]
月給250,000円~450,000円 給与: ▼月給 ・25万円~45万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※月給月額は固定手当を含めた表記です ▼想定年収 ・400万円~700万円
求める人材: ▼必須資格/経験 ・普通一種 ・何らかの土木施工管理経験 普通一種 2級土木施工管理技士;1級土木施工管理技士
【未経験OK】土日祝休み/残業月10h以下/月給25万円〜/面接1回/家賃補助あり
仕事内容: 【どんな仕事?】 >> 未経験OK・残業は月10時間以下・土日休み << 未経験の方も応募できます。 【具体的な仕事内容】 創業1958年、東証スタンダード上場を果たし、実質無借金経営を継続する安定企業です。 地中深くの土台をつくる「特殊土木分野」において、独自技術を武器に上下水道や道路、 メガソーラーなど多角的な社会インフラ整備に貢献。 自己資本比率は業界平均を大きく上回る76.3%を誇り、盤石な経営基盤があるからこそ、 未経験者の育成や資格取得支援に最大限の注力を行っています。 【主な業務内容】 工事現場をまとめる「指揮官(監督)」として、安全・品質・工程・原価の管理を担当します。 未経験の方は、まずは写真撮影や書類作成などのアシスタント業務からスタートし、 段階的にステップアップしていただきます。 〈未経験からのスタートステップ〉 現場の写真撮影: 工事の進捗を記録し、状況把握の基礎を学びます。 ・書類作成: 工事報告書類の作成を通じ、現場の仕組みを理解します。 〈コミュニケーション〉 職人さんとの打ち合わせを通じ、関係性を構築します。 ・現場管理業務: 工程・安全管理: 計画通りに、かつ事故なく工事が進むよう指示・確認を行います。 ・一現場完結型: 途中で現場を移ることなく、一つのプロジェクトを最後まで担当。 確かな達成感と実力が身につきます。 ・担当案件: 特殊土木(地盤改良・上下水道・道路等) 〈健全な就業を支える実績と制度〉 育成・メンター制度: 本社研修後、適性に合わせた現場へ配属。 先輩が実務・精神面を支える「メンター制度」を導入し、 未経験からでも着実に成長できる体制を整えています。 ・資格取得支援: 「自己啓発支援制度」により費用を全面補助。 取得後は「資格手当」を毎月支給し、スキルアップを給与に正当に還元します。 ・両立支援(フレックス等): 育児休暇に加え、子どもの養育期間中に利用できるフレックスタイム制を導入。 ライフステージに合わせ、仕事と家庭の両立を会社が制度面でバックアップします。 ・職場設備、環境: ロッカー、冷蔵庫、コーヒーサーバー完備。作業服・安全靴の支給はもちろん、 PC・スマートフォン、社用車も支給・貸与される充実の環境です。 現場でPC作業ができるため、残業を少なく抑えることができます。 太洋基礎工業で働くポイント ・圧倒的な経営基盤と福利厚生: 自己資本比率76.3%の財務健全性を背景に、上場企業ならではの資産形成・生活支援が充実しています。 ・「一現場担当」で磨く専門性: 一現場を最初から最後まで担当するため、多種多様な工法を深く学ぶことが可能です。 独自研究による高い技術力を持つ当社だからこそ、 他では得られない市場価値の高いスキルが身につきます。 ・個人の意向を尊重する社風: 「社員自己申告書制度」や「キャリアコンサルティング制度」により、 個々のライフステージに合わせた働き方を尊重。 「ミスを責めず学び合う」温かなコミュニケーションが根付いています。 「上場企業の安心感と、唯一無二の技術であなたの未来を築く」 私たちの仕事は、都市のインフラを支える欠かせない存在です。 未経験からでも、上場企業の厚い制度に守られながら、 一歩ずつ着実に「現場の指揮官」へと成長していきませんか。 100周年を共に見据える仲間として、あなたの挑戦を全力でバックアップします。 【この仕事の特徴】 ・残業は月10時間以下 ・土日休み ・フレックスタイム制 ・社宅・家賃補助制度あり ・産休・育休の取得実績あり ・面接は1回
年俸3,500,000円~7,000,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥3,500,000 〜 ¥7,000,000は1か月当たりの固定残業代¥63,000(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ・基本給:220,000〜420,000円 ・昇給:年1回(4月) *固定残業代:40時間分 63,000〜111,000円を含む *その他固定手当/月30,000円 *待遇は経験、実績を考慮して決定 〈給与例〉 *30歳以上は年俸制に変更 ┗400〜700万円
求める人材: 【必須条件】 〈必須〉 ・普通自動車第一種運転免許 【あれば尚可】 〈尚可〉 ・1、2級土木施工管理技士をお持ちの方 〈求める人物像〉 ・チームワークを大切にし、協力会社と良好な関係を築ける方 ・安全・品質・工程・原価を意識して仕事に取り組める方 ・新しいことを学ぶ意欲がある方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・コミュニケーションを大切にできる方
【全国/土木施工管理】未経験歓迎/東証上場×無借金経営。/寮完備/持株会/20代~40代活躍中!/3586A
仕事内容 【仕事内容】 ?? 創業65年、東証スタンダード上場を果たし、実質無借金経営を継続する安定企業です。 地中深くの土台をつくる「特殊土木分野」において、独自技術を武器に上下水道や道路、 メガソーラーなど多角的な社会インフラ整備に貢献。 自己資本比率は業界平均を大きく上回る74.9%を誇り、盤石な経営基盤があるからこそ、 未経験者の育成や資格取得支援に最大限の注力を行っています。 【主な業務内容】 工事現場をまとめる「指揮官(監督)」として、安全・品質・工程・原価の管理を担当します。 未経験の方は、まずは写真撮影や書類作成などのアシスタント業務からスタートし、 段階的にステップアップしていただきます。 〈未経験からのスタートステップ〉 現場の写真撮影: 工事の進捗を記録し、状況把握の基礎を学びます。 ・書類作成: 工事報告書類の作成を通じ、現場の仕組みを理解します。 〈コミュニケーション〉 職人さんとの打ち合わせを通じ、関係性を構築します。 ・現場管理業務: 工程・安全管理: 計画通りに、かつ事故なく工事が進むよう指示・確認を行います。 ・一現場完結型: 途中で現場を移ることなく、一つのプロジェクトを最後まで担当。 確かな達成感と実力が身につきます。 ・担当案件: 特殊土木(地盤改良・上下水道・道路等) 〈健全な就業を支える実績と制度〉 育成・メンター制度: 本社研修後、適性に合わせた現場へ配属。 先輩が実務・精神面を支える「メンター制度」を導入し、 未経験からでも着実に成長できる体制を整えています。 ・資格取得支援: 「自己啓発支援制度」により費用を全面補助。 取得後は「資格手当」を毎月支給し、スキルアップを給与に正当に還元します。 ・両立支援(フレックス等): 育児休暇に加え、子どもの養育期間中に利用できるフレックスタイム制を導入。 ライフステージに合わせ、仕事と家庭の両立を会社が制度面でバックアップします。 ・職場設備、環境: ロッカー、冷蔵庫、コーヒーサーバー完備。作業服・安全靴の支給はもちろん、 PC・スマートフォン、社用車も支給・貸与される充実の環境です。 現場でPC作業ができるため、残業を少なく抑えることができます。 ?? 太洋基礎工業で働くポイント ・圧倒的な経営基盤と福利厚生: 自己資本比率74.9%の財務健全性を背景に、住宅手当(寮・社宅あり)や従業員持株制度、 財形貯蓄、永年勤続表彰など、上場企業ならではの資産形成・生活支援が充実しています。 ・「一現場担当」で磨く専門性: 一現場を最初から最後まで担当するため、多種多様な工法を深く学ぶことが可能です。 独自研究による高い技術力を持つ当社だからこそ、 他では得られない市場価値の高いスキルが身につきます。 ・個人の意向を尊重する社風: 「社員自己申告書制度」や「キャリアコンサルティング制度」により、 個々のライフステージに合わせた働き方を尊重。 「ミスを責めず学び合う」温かなコミュニケーションが根付いています。 ?? 「上場企業の安心感と、唯一無二の技術であなたの未来を築く」 私たちの仕事は、都市のインフラを支える欠かせない存在です。 未経験からでも、上場企業の厚い制度に守られながら、 一歩ずつ着実に「現場の指揮官」へと成長していきませんか。 100周年を共に見据える仲間として、あなたの挑戦を全力でバックアップします。?? 【待遇・福利厚生】 ・PC・スマートフォン貸与 ・セルフカフェ設置 ・福利厚生推進チケット(懇親会費助成制度) ・キャリアコンサルティング制度 ・従業員持ち株制度 ・階層別研修 ・社外のOff-JT研修 ・社内イベント ・退職金制度 〈定年:65歳〉 ※小学校3年生までの子を養育する社員はフレックスタイム制を選択することが可能です! 標準労働時間は1日8時間、清算期間は月初めから月末に至る1か月とし、 総労働時間は月における所定就業日数に8時間を乗じた時間になります。 コアタイムは午前10時から午後4時までになります。
年俸3,500,000円~7,000,000円 給与 年俸制 350万円~700万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1年あたり6万3000円~11万1000円(固定残業時間:40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ・基本給:220,000~420,000円 ・昇給:年1回(4月) *固定残業代:40時間分 63,000~111,000円を含む *その他固定手当/月30,000円 *待遇は経験、実績を考慮して決定 〈給与例〉 *30代までの平均年収450,000円 *30歳以上は年俸制に変更 ┗400~700万円
資格 〈必須〉 ・普通自動車第一種運転免許 〈尚可〉 ・1、2級土木施工管理技士をお持ちの方 〈求める人物像〉 ・チームワークを大切にし、協力会社と良好な関係を築ける方 ・安全・品質・工程・原価を意識して仕事に取り組める方 ・新しいことを学ぶ意欲がある方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・コミュニケーションを大切にできる方
〒362-0052埼玉県上尾市中新井
NXキャリアロード株式会社 上尾事業所
埼玉県戸田市新曽南
アマゾンジャパン合同会社 埼玉戸田デリバリーステーション
埼玉県さいたま市大宮区錦町
株式会社バックスグループ ライフサービス部/4937031126001
〒332-0004埼玉県川口市領家
ファイズオペレーションズ株式会社
埼玉県草加市松原
LOWYA草加店
〒351-0001埼玉県朝霞市
トラットリア ラ ピオーラ
〒335-0032埼玉県戸田市美女木東
戸田本社/日信商工株式会社
〒330-0062埼玉県さいたま市浦和区仲町
日本環境マネジメント株式会社 本社
〒331-0814埼玉県さいたま市北区東大成町
一般社団法人えん道グループ 本部
〒330-0854埼玉県さいたま市大宮区桜木町
パレスホテル大宮
〒354-0024埼玉県富士見市鶴瀬東
鶴瀬店
〒362-0066埼玉県上尾市
ベルーナ・ジーエフ・ロジスティクス 株式会社ベルーナ・ジーエフ・ロジスティクス