求人・転職情報

国内でほぼ寡占製品である、「加工」「研磨」「測定」「蒸着」に関する海外製品の輸入販売・保守を行っている当社にて、測定機のサービスエンジニアをお任せいたします。次世代の中核としての採用です。

企業名 イネイブル株式会社 求人名 ■大宮【サービスエンジニア】光学測定機の保守業務をお任せ/残業ほぼ無し 仕事の内容 国内でほぼ寡占製品である、「加工」「研磨」「測定」「蒸着」に関する海外製品の輸入販売・保守を行っている当社にて、測定機のサービスエンジニアをお任せいたします。次世代の中核としての採用です。 ■現状サービス部は6名体制で活動を行っています。専門知識のデータベース化による情報共有を積極的に行い、保守サービスの高度化を推進していただきます。 ■社内講習では得られない知識及び技術は、現場への同行や海外のパートナー会社と密に連携を取り、海外での研修等を通じて習得していただきます。経験を活かしたご活躍を期待します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 ■大宮【サービスエンジニア】光学測定機の保守業務をお任せ/残業ほぼ無し

非常時に飛行機で使われる消火器や酸素シリンダー、ヘリコプター用フロート等の整備を行います。扱う製品は使う頻度が少ない方が好ましい製品ですが、非常時に利用できないと人々の安全が守れない重要な製品です。

企業名 日本航空高圧株式会社 求人名 整備職｜29歳以下採用/未経験歓迎/空の安全を守る/緊急時装備品トップシェア 仕事の内容 非常時に飛行機で使われる消火器や酸素シリンダー、ヘリコプター用フロート等の整備を行います。扱う製品は使う頻度が少ない方が好ましい製品ですが、非常時に利用できないと人々の安全が守れない重要な製品です。 製品がもしものときにきちんと使えるようにメンテナンスを行います。海外メーカーの製品を扱うので、英語のマニュアルを読む機会があります。 【取引先例】全日本空輸、日本航空、自衛隊、海上保安 庁、全国の警察・消防、三菱重工業、川崎重工業 【製品例】酸素ボトル、消火器、ヘリコプター用フロート、ライフベストなど 募集職種 整備職｜29歳以下採用/未経験歓迎/空の安全を守る/緊急時装備品トップシェア

非常時に飛行機で使われる消火器や酸素シリンダー、ヘリコプター用フロート等の整備を行います。扱う製品は使う頻度が少ない方が好ましい製品ですが、非常時に利用できないと人々の安全が守れない重要な製品です。

企業名 日本航空高圧株式会社 求人名 整備職｜航空業界経験者・機械系学部出身者向け/緊急時装備品トップシェア企業 仕事の内容 非常時に飛行機で使われる消火器や酸素シリンダー、ヘリコプター用フロート等の整備を行います。扱う製品は使う頻度が少ない方が好ましい製品ですが、非常時に利用できないと人々の安全が守れない重要な製品です。 製品がもしものときにきちんと使えるようにメンテナンスを行います。海外メーカーの製品を扱うので、英語のマニュアルを読む機会があります。 【取引先例】全日本空輸、日本航空、自衛隊、海上保安 庁、全国の警察・消防、三菱重工業、川崎重工業 【製品例】酸素ボトル、消火器、ヘリコプター用フロート、ライフベストなど 募集職種 整備職｜航空業界経験者・機械系学部出身者向け/緊急時装備品トップシェア企業

輸入産業機械の設置・移設・メンテナンス・部品手配・立ち合い業務・各作業及び部品の見積作成を行います。主に機械関係を行いますが電気基礎もある程度理解しているとメンテナンス等スムーズに行えます。

企業名 株式会社ＫＧＫエンジニアリング 求人名 ★プライム上場兼松グループ【機械エンジニア(輸入産業機械)】残業少/年休121日 仕事の内容 輸入産業機械の設置・移設・メンテナンス・部品手配・立ち合い業務・各作業及び部品の見積作成を行います。主に機械関係を行いますが電気基礎もある程度理解しているとメンテナンス等スムーズに行えます。 将来的に海外（ヨーロッパ・アジア）での出荷前立ち合いに同行して頂きます。 海外出張は1.2回程度/年で1週間程度の期間での出張となります。 英語が話せる社員が同行しますので、英語で会話が必要な場面はほとんどありません。輸入機器を扱うため、マニュアルや図面が英語であることが多いですが、翻訳機を使用するなどの対応で問題ありませんので、英語に抵抗がない方であれば問題なくご就業いただけます。 募集職種 ★プライム上場兼松グループ【機械エンジニア(輸入産業機械)】残業少/年休121日

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

【東岩槻駅】【株式会社 ＴＡｉＧＡホールディングス】精算経験が無い方でも、建築業界での経験や図面が読める知識があれば挑戦可能です◎ 研修制度やOJT体制も整っています♪

仕事内容 【仕事内容】 【業務内容】 注文住宅の施工に伴う実行予算や 提出書類の作成に取り組んでいただきます。 ■住宅の予算書作成 施工に必要な資材数量や職人の工数・手間を算出 ※1日あたり、1人1件程度 ■お客様へ提出する見積書作成 図面と見積データの照合・社内ルールに基づく確認業務 ＜補足＞ 計算、予算書作成ではCADソフトを使用します。 見積作成には社内システムを使用します。 【構成】総務部 ・経理：2名 ・社内情報システム：2名 ・総務人事：5名 【休日・休暇について】 ・年間休日124日 ・毎週水曜日、第2・第4木曜日休み ・指定休日（月3日希望日を自由に選択可能） ※土日休みや連休取得も可能♪ ・夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（1時間単位で取得可能）、慶弔休暇 【担当者より】 《年間休日124日・残業月10～20時間程度と働きやすい環境》専門知識を身につけながらスキルアップを目指せます！お気軽にお問い合わせください。 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます 「変わりたい」を、「変われた」にする春が来た。 「もっと自分に合う場所があるはず」。その思いに正直になりませんか。 新年度は、新しいドアを叩くあなたを後押ししてくれるタイミング。 ほんの少しの勇気が、あなたの1年後を劇的に変えてくれます。 あなたの“専門スキル”を、もっと自由に、もっと自分らしく。 英文事務・貿易事務・営業事務・人事・経理など、事務経験を活かせる多彩な派遣案件をご用意しています。 外資系企業や大手メーカーなど、英語を使う環境やグローバルなフィールドで活躍できるポジションも多数。 また、輸出入の手配や通関業務など、実務経験が活きる貿易事務の案件も豊富です。 「語学力を活かしたい」「専門性を磨きたい」という想いはもちろん、 「まずは派遣からスタートして、将来は正社員を目指したい」という方にぴったりな紹介予定派遣の求人も充実しています。 さらに、”人気の在宅勤務”をはじめ、”時短勤務”や”残業少なめ”など、 ライフスタイルに合った柔軟な働き方も選択可能。専属スタッフによるフォロー体制も万全です。 これまでの経験を活かしながら、あなたらしいキャリアを築いていきませんか？ 【岩槻区ってこんなところ】 「人形のまち」として全国的に有名で、城下町の風情が残る歴史あるエリア。街を歩けば、いたるところに人形店があり、伝統文化が今も息づいています。 岩槻城址公園は、桜の名所として市民に親しまれています。 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、 自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。 自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、 家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。 職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」に それぞれ10,000円相当の電子マネーギフトをプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) ／登録完了は11月7日(土)まで 詳細はJOBNETのトップページからキャンペーンサイトをご確認ください♪ ＼ご来社・顔出し一切不要。「電話登録会」実施中／ お忙しい皆さまのお時間を最大限有効活用いただくため、 お電話のみで完結する登録会を開催しております。 音声のみでの対応となり、Webカメラのご準備やご来社は一切不要です。 専門の担当者が、お電話口にて迅速かつ丁寧にご対応いたします。

世界初・日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカー 安定性抜群！

■仕事内容 精密機器事業部にて電子部品製造装置やドライヤー製品等のサービスエンジニアをお任せします。 【業務内容】 ・装置納入時の荷下ろし（立ち合い指示）据付、改造、試運転 ・製造工場への定期点検 ・修理対応（修理見積りの為の調査および見積り作成） 【入社後の業務】 2〜3ヶ月の期間でトレーニング機を使っての研修や東村山での技術研修（設計、製造、品質部門での研修）を実施し、製品に関して学んでいただきます。 配属後はOJT研修で業務を覚えていただきます。 【魅力】 少数精鋭チーム（7名体制、平均年齢は38歳）で、業務を遂行しています。 新規の電子部品製造装置の拡販フェーズにあり、中国市場への進出を含め、体制強化を進めています。 【現在の取り組み】 現場ではタブレットを導入し、ペーパーレス化を進めることで、業務効率化と情報を共有しやすくしています。 さらに、動画を活用した研修で、現場で必要なスキルをスピーディに習得できる環境を整えています。 【担当製品】 1.電子部品製造装置 多くの電子回路や電子機器に使われているMLCC（積層セラミックコンデンサ）を含めた 高品質の電子部品を製造する装置です。油圧による金型プレスと異なり、 温水ラミネーターでプレスすることで均熱性と安定した圧着を可能にします。 ※MLCC（Multi-Layer Ceramic Capacitor）・・・小型化や大容量化が可能で、高周波での特性が高い。 部品の小型化・高性能化にともない、シートの薄膜化と多積層化が進んでいる。 2.3Dシンター パワー半導体モジュールの接合工程において、独自の3Dプレス方式 （従来のはんだ材に代わる新しい接合技術）により、高さが異なる チップや基板を均一に一括接合できることで、効率的かつ高品質な モジュールの製造が可能となる設備です。 【担当エリア】 東日本 静岡〜青森まで北海道含む 海外 中国、韓国、台湾、シンガポール、マレーシア等 【働き方】 ・一か月の7割程度が出張対応です。（日曜日が移動日になることもあります） ・国内のお客様先は電子部品メーカーの製造工場です。 ・中国、韓国、台湾、シンガポール、マレーシア等海外出張へ行くこともあります。 （複数拠点にて2週間〜20日間程度の出張） ・夜間の緊急対応等はほぼありません。 ・残業10〜20h程度です。 ・在宅やフレックスタイムは状況に応じて活用できます。 ・転勤は当面ありません。 【採用理由】 体制強化 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務全般 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。 医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。 工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック（CFRP） を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。 （1）工業用特殊ポンプ （2）産業用機器（発電所用水質用調整装置・セラミック基板精密システムなど） （3）航空機用各種部品 （4）人工透析装置などの医療機器、ヘルスケア製品 【事業の特徴/成長性】 ・インダストリアル事業：LNG関連施設向けクライオジェニックポンプの世界シェア50％以上。水素、アンモニアなどの次世代エネルギーに関する技術開発にも注力しています。 ・精密機器事業：国内原子力発電所向け水質調整装置の国内シェア90％、電子部品圧着用温水ラミネータの国内シェア90％以上。次世代デバイス向けパワー半導体製造装置の開発にも成功しており、国内外におけるさらなる拡販を目指しています。 ・航空宇宙事業：炭素繊維強化プラスチック（CFRP）製のカスケードの世界シェア90％以上。eVTOL向け部品開発や人工衛星部品の開発にも注力しています。 ・メディカル事業：人工透析装置の国内シェア50％。さらなる市場拡大を目指し、中国、米国、欧州に対するグローバル製品の開発に注力しています。 「流体制御」技術をコア技術にエネルギー分野や航空分野、医療分野、産業分野など、社会を支えるさまざまな領域に事業を展開しています。 世界初、日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカーです。複数の事業を展開しており経営基盤が安定していることが特徴です。 【主要株主】 日本マスタートラスト信託銀行、株式会社日本カストディ銀行、株式会社みずほ銀行 等 【主要取引先】 日立製作所、東芝、ダイキン、花王、信越化学、NEC、JTB、日揮、岩谷産業、西華産業、川崎重工、三菱電機、三菱重工、大同特殊鋼、安川電機、SONY、パナソニック、クボタ、IHI、千代田化工建設、三菱商事、三井物産、ゼネラル・エレクトリック、ロイヤル・ダッチ・シェル、エクソンモービル、エアバス、ボーイング、官公庁、各海外・国内プラント会社、東北電力・北陸電力・東京電力・関西電力・九州電力等の各電力会社、東京ガス・大阪ガス等の各ガス会社、各大学病院・クリニック 他（順不同） 【応募要件】 《必須》 ・装置（生産設備、加工設備など）や工場の設備保守などのメンテナンスサービス経験 ・機械系のメンテナンス経験 《歓迎》 ・電子部品関連の製造装置、検査装置などのメンテナンス経験 ・自動車整備経験の方も可能。 ・海外（中国や東南アジア、アメリカなど英語圏など）での業務経験 【休日休暇】 年間休日128日（2026年度） ・完全週休二日制 ・有給休暇：入社日7日または10日（入社月による）、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険） ・通勤手当：実費支給（月額10万円上限/社内規程有） ・家族手当：扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円 ・社宅の種類：社有社宅、借上社宅（自宅最寄駅から勤務地最寄駅までの片道所要時間が1時間30 分以上かかる方が対象） ・定年60歳。65歳までの再雇用制度あり。 ・退職金：確定給付企業年金および確定拠出年金 ・各種給付金（結婚祝金、出産祝金等） ・財形貯蓄 ・教育制度・資格補助 ・社員持株会 ・クラブ活動 ・団体保険 ・食堂施設（一部） ・総合福利厚生サービス ・山中湖保養所 ほか ＜その他手当＞ 住宅手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等（社内規定有） ＜割増手当＞ 会社指示により所定労働時間外または所定休日に勤務した時間分の割増手当を支給（社内規程有） ＜教育・研修＞ ・階層別研修 新入社員向け・中途入社者向けOJT（半年〜1年間） 中途入社者フォローアップ研修 ・スキル研修 プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修 マーケティング・課題解決研修 プロジェクトマネジメント研修 ほか ・選抜研修 次世代リーダー育成プログラム 新任マネジメント職研修 管理職選抜研修 ・その他 コンプライアンス研修 情報セキュリティ研修 ほか 【選考プロセス】 面接回数：原則2回 選考フロー：書類選考→１次面接→適性検査（合否判断なし）→最終面接→内定 ※場合によっては面接が１回になることがございます。 【受動喫煙防止について】 その他 受動喫煙対策あり 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 試用期間において異なる条件はありません 試用期間は事情により3か月延長することがあります。 給与形態：月給（想定労働時間157時間） 想定給与：240,000円〜420,000円（基本給：240,000円〜） 固定残業：なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1953年12月26日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

【三重・埼玉】産業用ロボットメンテナンス__3305A

仕事内容 【仕事内容】 【募集内容・職種】 創業58年を迎えるFA（搬送自動化・省人化）メーカーにて、産業用ロボットメンテナンス部門をリードしていただける方を募集します。 自動車工場などで稼働している産業用ロボットのメンテナンスやティーチング業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■ロボットメンテナンス計画の立案と実行 ■突発故障時の修理と改善（応急対策、恒久対策） ■保守点検後の検収・試運転 ■保守点検の記録・報告書作成 【主要取引先】 ■国内大手製造メーカー：パナソニック、NEC、ソニー、シャープ、京セラ、富士通、TSMC、キオクシアなど ■半導体・液晶製造メーカー：KIOXIA、JDI など ■病院向け配膳リフター、台湾・中国の大手半導体・液晶メーカー 【働く環境と制度】 ◇◇◇◇スキル・キャリアUP制度◇◇◇◇ 当社は社員を単に使うのではなく、社員自身が会社や事業を通じて自己実現できることを理想としています。そのため、多様な働く目的を認め、挑戦する社員には多くの支援策を用意しています。 ■資格取得支援制度：様々な資格に対して金銭的・教育的支援を提供。取得時には奨励金支給 ■語学学習制度：日本語・英語・中国語などの学習を、社内レッスンや外部講師によるマンツーマントレーニングで支援 ■社内FA制度：希望する部署への異動希望を受け付ける制度（2023年度開始予定） ■海外赴任支援制度：中国・台湾・韓国への赴任を申請可能（2023年度開始予定） ■マネージャー研修：管理職を希望する社員向けの研修で、社歴に関係なく専門知識や考え方を学べる ■起業支援：社内ベンチャーへの社員資本参加を認め、事業独立までのサポートを実施 ■新卒社員研修：同期入社の仲間と研修・経験を積みながら成長できる環境 ■ビジネスマナー研修：挨拶、名刺交換、電話応対など基礎から実践形式で学べる ■OJT研修：担当トレーナーとアドバイザーが技術・知識だけでなく人間関係や心のケアもサポート（2023年開始予定） ■他部署研修：短期間で様々な部署を経験し、会社全体の業務を理解できるサポート ◇◇◇◇働く環境◇◇◇◇ 社員の人生や働き方に応じた柔軟な制度を整えています。 ■フリーアドレス：部署単位で席を固定せず自由に座れる環境で、部署間交流を促進 ■テレワーク環境：ノートPC・在宅勤務手当支給で、いつでも在宅勤務が可能 ■週休3日制（選択制）：家庭事情や資格取得に応じて利用可能 ■短時間勤務（選択制）：1日6時間勤務など、子育てや介護に対応 ■在宅ワーク：事業所に出社せず在宅勤務をベースに業務可能 ■F&A制度：職場での気づきや環境改善の要望を提案可能、採用率高く報奨金あり ■快適なオフィス環境：本社の大幅リフォームを実施。オシャレで働きやすい空間に生まれ変わりました 【第一施設工業について】 当社は以下の3つの事業を展開しています ●FA事業 ●ロボットサービス事業 ●事業開発事業 半導体などクリーン業界や一般製造業界において、顧客の課題を解決するトータルソリューションプロバイダーとして活動しています。特に半導体向け垂直搬送設備ではアジア市場で圧倒的シェアを誇ります。 海外とのネットワークを強化するため、外国籍社員の採用にも積極的に取り組んでおり、多様性のある職場環境です。 ～～～お客様にとって唯一の存在でありたいから～～ 「他をもって替えがたい人と企業を目指す」という精神のもと、当社はクリーンルーム向け自動垂直搬送装置を開発しました。 その精度、搬送速度、防塵性、安全性は高く評価され、東アジアにおける液晶パネルメーカー・半導体メーカーのほぼ全てに納入。 一時はシェア80％を占めるまでに成長し、ファクトリーオートメーション事業の基礎を築きました。 私たちは「できません」とは言わず、中小企業ならではの柔軟性と50年間の経験、ワールドアライアンスを活かしてお客様のニーズに応えます。現在は産業用ロボット領域や先端鮮度維持領域も事業に加えています。 【勤務地の補足】 関東サービスセンター 住所：埼玉県さいたま市北区日進町3-818-2 108号 四日市サービスセンター 重県四日市市垂坂町1980-2 ※車通勤可

≪経験・未経験歓迎≫ 土木施工管理 ※希望の勤務地で働ける★想定年収600万円以上！一部上場グループの安定基盤◇定着率95%以上！

仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代〜30代が中心となって活躍中！ ◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土木施工管理としてあなたの今までのご経験に合わせたプロジェクトをお任せします。 【具体的には】 建設（施工）プロジェクトにて 工程管理や品質管理といったマネジメント業務 ★主なプロジェクト スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、 サブコン、大手ハウスメーカー等 全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ ★あなたのポジション ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ★建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、 空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか 全国に新規案件多数あり！ （勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮！） ※外資系日本法人取引先、英語活かせる案件あり ■雇用形態（紹介／正社員) 就業先企業名：株式会社テクノプロ・コンストラクション

≪経験・未経験歓迎≫ 設備施工管理 ※希望の勤務地で働ける★想定年収600万円以上！一部上場グループの安定基盤◇定着率95%以上！

仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代〜30代が中心となって活躍中！ ◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 設備施工管理としてあなたの今までのご経験に合わせたプロジェクトをお任せします。 【具体的には】 建設（施工）プロジェクトにて 工程管理や品質管理といったマネジメント業務 ★主なプロジェクト スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、 サブコン、大手ハウスメーカー等 全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ ★あなたのポジション ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ★建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、 空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか 全国に新規案件多数あり！ （勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮！） ※外資系日本法人取引先、英語活かせる案件あり ■雇用形態（紹介／正社員) 就業先企業名：株式会社テクノプロ・コンストラクション

≪経験・未経験歓迎≫ 建築施工管理 ※希望の勤務地で働ける★想定年収600万円以上！一部上場グループの安定基盤◇定着率95%以上！

仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代〜30代が中心となって活躍中！ ◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建築施工管理としてあなたの今までのご経験に合わせたプロジェクトをお任せします。 【具体的には】 建設（施工）プロジェクトにて 工程管理や品質管理といったマネジメント業務 ★主なプロジェクト スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、 サブコン、大手ハウスメーカー等 全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ ★あなたのポジション ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ★建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、 空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか 全国に新規案件多数あり！ （勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮！） ※外資系日本法人取引先、英語活かせる案件あり ■雇用形態（紹介／正社員) 就業先企業名：株式会社テクノプロ・コンストラクション