求人・転職情報

◆葬祭の打合せ～運営までプランニング◆⼈⽣最後の旅⽴ちに寄り添う仕事◆未経験から⽉給24万円以上◆年齢・経験不問◆主夫・主婦歓迎◆幅広い年代活躍中

仕事内容: ＜おすすめポイント︕＞　　 * お客様から直接感謝の⾔葉を受け取れる！ * セレモニーの幅広い知識が⾝につく * 未経験でも安⼼のサポート体制 ■■□―――――――――――――――――□■■ 【具体的な仕事内容】 * 葬儀の打ち合わせ、進⾏ * ⽕葬場でのご案内 * 葬儀後のアフターサポート 【未経験者⼤歓迎！】 マニュアルが完備しているので、未経験の⽅も安⼼して始められます。今いるスタッフも、ほとんどの方が未経験スタート♪丁寧にサポートしますので安心して下さい。

◆冠婚葬祭の打合せ～運営までプランニング◆⼈⽣最高の瞬間に寄り添う仕事◆未経験から⽉給24万円以上◆年齢・経験不問◆主夫・主婦歓迎◆幅広い年代活躍中

仕事内容: ＜おすすめポイント︕＞　　 * お客様から直接感謝の⾔葉を受け取れる！ * 人生で一番輝くひと時を演出 * 未経験でも安⼼のサポート体制 ■■□―――――――――――――――――□■■ 【具体的な仕事内容】 * お客様との打ち合わせ、ご契約業務 * 披露宴や各種イベントの企画・運営 * ブライダル・セレモニー等のイベントのプラン提案 * 各種会場イベントの企画葬儀の打ち合わせ、進⾏ 【未経験者⼤歓迎！】 マニュアルが完備しているので、未経験の⽅も安⼼して始められます。今いるスタッフも、ほとんどの方が未経験スタート♪丁寧にサポートしますので安心して下さい。 【こんな⽅、大歓迎】 * チャレンジをすることが好きな方 * お客様に寄り添った提案がしたい⽅ * ⼈を笑顔にすることが好きな方

未経験応援！✨賞与年2回（実績4.2ヶ月分）✨平均年収599.4万円！

【仕事内容】 ＼月給24万円〜＋賞与年2回・年間休日115日／ 鮮魚店舗スタッフを正社員で募集！ ✅月給24万円〜スタート＋賞与年2回 （2023年度実績4.2ヶ月分） ✅未経験から店長へ！積極出店で昇進続々 ✅社宅・家賃補助あり！プライム上場の安定 【会社紹介】 創業1930年、東証プライム上場の鮮魚専門店 「魚力」。関東・東海エリアに90店舗を展開。 無借金経営の安定基盤で、活気ある店舗運営。 【仕事内容】 ・鮮魚の加工（刺身盛り合わせ、切り身等） ・対面販売・接客 ・商品発注・表示管理 ・売場管理・品質管理 など ※入社後は分かりやすい作業からOJT指導 完全未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ 入社後は刺身・盛り合わせ・対面販売な どをローテーションで丁寧に学びます。 【キャリアパス】 店舗スタッフ→店長→複数店舗統括→ バイヤー・教育・品質管理 積極的な新規出店で新ポスト続々誕生！ 全員が幹部候補として期待されています。 ───────────────── ✅給与の詳細 月給24万円〜スタート（経験者は優遇） ＋諸手当＋賞与年2回（2023年度実績 4.2ヶ月分）。未経験入社の高卒2年目で 年収400万円、30代で480万円を実現！ 固定残業代制度なし！残業した分は 全額支給されるから頑張った分が しっかり反映。社員平均年収599万円は 東証プライム上場企業ならではの高水準。 ✅働きやすさの詳細 年間休日115日以上、月8〜10日休み。 夏期休暇4日・冬期休暇3日あり、通常 休日と合わせて4日以上の連休も可能。 シフトを徹底して守り、体力的・ メンタル的にも充実した働き方を実現。 ✅キャリアの詳細 まずは店長を目指すのが第一ステップ。 店長昇格後は複数店舗統括、バイヤー、 教育、品質管理など多彩なキャリアが 広がります。年1回の全社員研修も実施。 ✅福利厚生の詳細 社宅・家賃補助制度あり！社会保険完備、 退職金（企業年金）、通信教育制度 （英会話・マネジメント等が無料）、 制服貸与、健康診断。子育て支援 （短時間勤務・時間外労働制限）も充実。 ───────────────── 【先輩インタビュー】 ■28歳・勤続3年・店長 未経験入社でしたが、先輩がマンツーマン で丁寧に教えてくれました。3年目で 店長に昇格し年収480万円に。月9日休み で趣味の釣りも満喫できています。 ■32歳・勤続5年・複数店舗統括 前職は飲食業でしたが安定感に惹かれて 転職。社宅制度で住居費を抑えられ家族 も安心。新規出店が続きやりがいを感じ ながら成長できています。

未経験応援！✨平均給与565万✨年間休日116日！

【仕事内容】 ＼業界平均の1.5倍！月給28万円＋賞与年2回・平均年収565万円／ 「マミーマート」の店舗運営スタッフを募集！ ✅ 月給28万円＋賞与年2回！平均年収565万円は小売業界平均を約190万円上回る ✅ 最速5年で店長昇進・年収730万円超！東証スタンダード上場の安定基盤 ✅ 社宅月1.5万円＋年間休日116日＋平均勤続11.8年の高い定着率 【仕事内容】 ・青果・鮮魚・精肉・惣菜など各売り場での商品陳列・管理 ・発注・在庫管理・売り場づくり（POP作成・季節企画など） ・パートナースタッフの指導・シフト管理 ・お客様対応（接客・レジ業務） ・衛生・品質管理 ※最初から一人で全部やる必要はありません。先輩がしっかりサポートします！ 【未経験でも安心！充実のキャリアパス】 入社前研修からスタートし、階層別研修・部門別研修で段階的に成長できる環境が整っています。 資格取得支援（衛生管理者・スーパーマーケット検定）や自己啓発支援制度も完備。 ◆キャリアステップ例◆ 入社 → スタッフ（1～3年）→ チーフ（売り場責任者）→ 副店長 → 店長（年収730万円超） ※最速5年で店長昇進の実績あり！店長到達後はエリアマネージャーへのステップも。 【マミーマートの4つのおすすめポイント】 ✅ ポイント1：小売業界トップクラスの給与水準 大卒初任給は業界上位水準の28万円。 平均年収565万円は小売業界平均（377万円）を約190万円上回ります。 昇給は年1回（4月）＋賞与年2回（6月・12月）で収入が着実に伸びます。 ✅ ポイント2：長く安心して働ける環境 平均勤続年数11.8年の高い定着率が、職場の働きやすさを証明しています。 残業は月平均16時間、年間休日116日＋夏季休暇3日で、仕事とプライベートを両立できます。 「エリア社員制度」で転勤範囲を限定することも選択可能です。 ✅ ポイント3：明確なキャリアで年収が伸び続ける ・チーフ：年収約521万円 ・副店長：年収約598万円 ・店長：年収約732万円 実力主義の評価制度で、頑張った分だけ年収・役職が上がります。 ✅ ポイント4：手厚い福利厚生 社宅制度（自己負担月約1.5万円）で、引越し費用を抑えて一人暮らしをスタートできます。 その他、保養所・社員持株制度・財形貯蓄・退職金制度・従業員買物優遇制度も充実。 【先輩インタビュー①】 Kさん（29歳 ／ チーフ ／ 入社5年目 ／ 大学卒・未経験入社） 「就職活動中は『スーパーの仕事ってどんなもの？』というイメージしかなかったです。でも入社前研修から先輩がマンツーマンで教えてくれて、入社3カ月には一人で売り場を任せてもらえました。今は青果部門のチーフとして8名のスタッフをまとめています。年収は昨年500万円を超え、来年の副店長昇進も現実的に見えてきました。仕事のやりがいと収入が着実に伸びるのが一番の魅力です！」 【先輩インタビュー②】 Mさん（35歳 ／ 副店長 ／ 入社10年目 ／ 前職は異業種・未経験入社） 「前職は全く別の業界でしたがキャリアチェンジを決断し入社。社宅制度のおかげで月1.5万円の家賃で一人暮らしを始められたのは本当に助かりました。平均勤続11年超の職場だけあって、チームの雰囲気も良く長続きできています。今は副店長として年収598万円、来年には店長を目指しています。遅咲きでも十分チャンスがある会社です！」