求人・転職情報

16:30定時＆残業月5h程度｜未経験OK【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ ✨16:30定時！残業月5時間程度 ✨月給26万5750円～＋賞与年2回 ✨未経験OK！最初は先輩と2人1組 ✨中型免許の取得費用は会社が全額負担 ✨固定ルートだから道を覚えれば安心 創業から60年。 コロナ禍のような大変な時期でも、 仕事量が大きく落ち込むことなく 安定した経営を続けてきました。 「腰を据えて長く働きたい」 「将来も安心できる会社を選びたい」 そんな方にもピッタリの環境です◎ ┏ ───────────── ┓ ✨運転に自信がない方も安心 ┗ ───────────── ┛ 最初は先輩の助手席に乗って、 回収ルートや流れを覚えるところから！ いきなり 「じゃあ運転して」 なんてことはありません♪ 「最初みんな不安だったよ」 と声をかけてくれる先輩ばかりなので、 未経験の方も安心して始められます◎ ////////////////// 家庭ごみの回収スタッフ ////////////////// ⏩2tパッカー車で 新座市内の家庭ごみを回収！ ⏩回収ルート固定だから、 慣れるほどラクになります♪ ⏩荷下ろしは車両操作中心！ 手積み・手下ろしほぼなし◎ つまり… 【毎日決まった流れで、 街を回って回収する仕事です！】 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 無理しすぎない働き方 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 配送時間に追われたり、 営業みたいに気を遣い続ける 仕事ではありません！ 「長時間労働に疲れた…」 「夜勤生活を変えたい…」 そんな理由で転職してきた スタッフも多数活躍中です✨ 30代・40代中心で、 未経験スタートの方も多数◎ 仕事終わりに 買い物へ行ったり、 家でゆっくり夕飯を食べたり。 “ちゃんと生活できる” そんな働き方ができます♪

【月収38万円可】充実した手当あり！安定企業で運行管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、運行管理、物流運営管理 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 長く働ける会社には、 ちゃんと理由があります。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「物流業界で長く働きたい」 「現場経験を次の仕事に活かしたい」 「将来を見据えてキャリアを築きたい」 そんな方に知ってほしいのが、 東洋商事の配車スタッフです。 今回募集するのは、 ドライバーと荷主様をつなぎ、 物流を支える大切なポジション。 でも、最初からすべてを お任せするわけではありません。 まずは現場を知ることから。 必要な資格を取得しながら、 少しずつ仕事を覚えていきます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 入社して終わりじゃない。 その先まで育てる会社です。 ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 給与や待遇だけでなく、 働く環境や将来のキャリアも大切に。 長く安心して働ける会社を、 私たちは本気で目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 中野営業所（新座市）にて、 配車・運行管理業務をお任せします。 主な仕事は、 配車・得意先との打ち合わせ・ 車両管理などです。 ただし、入社後すぐに すべての業務を任せることはありません。 まずは各種資格の取得や 業務内容の習得からスタート。 半年間は仕事を覚えるために 4t車への同乗研修を行い、 実際に4t車を運転することもあります。 物流の仕事は、 経験が何よりの財産です。 現場を知り、仕事を覚え、 将来は物流を支える中心メンバーへ。 会社としてしっかりサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働く人のために、会社も変わる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 東洋商事は1963年創業。 60年以上続く会社ですが、 昔からのやり方を そのまま続けているわけではありません。 「もっと長く働ける会社にするには？」 「もっと選んでもらえる会社にするには？」 そんなことを考えながら、 給与や待遇、職場環境を 一つずつ見直しています。 そして、私たちが大切にしているのは 入社してからの働きやすさ。 経験だけではなく、 一人ひとりの人柄や これからの成長も大切にしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 会社が変われば、 働きやすさも変えられる。 ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ これからも会社の成長を、 働く社員へ還元していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ドライバー経験も、 次のキャリアにつながる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ずっと物流業界で働きたい」 「でも、今後は運行を支える側へ」 「現場経験を活かして成長したい」 そんな方もご相談ください。 配車の仕事では、 現場を知っていることが 大きな強みになります。 ドライバーの気持ちが分かる。 運行の大変さが分かる。 荷物を運ぶ流れが分かる。 その経験は、 配車業務でも活かせます。 もちろん、 配車・運行管理の経験者も歓迎。 これまで培ってきた経験を活かし、 東洋商事のこれからを 一緒に支えていきませんか？ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「長く働いてほしい」を 制度にもしています。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 長く働くためには、 毎月の給与だけではなく、 将来への安心も大切です。 東洋商事では、 賞与年2回や昇給制度に加え、 退職金制度・確定拠出年金制度など 将来を見据えた制度も用意。 また、資格取得にかかる費用も 会社が全額サポートしています。 「この会社で長く働きたい」 そう思ってもらえる環境を これからも整えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ そして、これからも。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 東洋商事は、 これからも変わっていきます。 2028年には奈良県への 新拠点開設を予定。 新しい物流拠点への挑戦や 事業の拡大を進めながら、 社員の待遇や働く環境も さらに良くしていきたい。 そして、その成長を支えるのは ドライバーだけではありません。 物流を動かす配車スタッフも、 会社に欠かせない存在です。 会社の成長と、社員の働きやすさ。 どちらも大切にする会社で、 あなたの経験を活かしませんか？

【育成前提】専門職へ成長し、将来の管理者へ｜残業少・夜勤なし

仕事内容 ＼＼未経験OK！現場を支える“司令塔”／／ ＜月残業20ｈ以下｜夜勤なし｜転勤なし＞ ＊賞与年2回/昇給年1回で頑張りは還元＊ 【資格取得支援あり】【福利厚生充実】 ― 創業から70年。安定した基盤あり ― 将来的には、全体マネジメントも期待！ 専門職としてゼロからキャリアを築く！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設現場からの依頼を受けて ドライバーへ指示を出し、 現場がスムーズに動くよう調整する“司令塔” 運行管理職が「円滑業務」を支えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 建設工事現場から配車依頼を受けて、 ドライバーが予定通りに現場へ向かえるよう 配車・調整・管理を行う仕事です。 ＜具体的には＞ ・配車 ・点呼 ・ドライバーへの指示だし ・緊急時対応 ・車両管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【5つのアピールポイント】 1.【育成前提】未経験から育てます 入社後は、点呼補助などの簡単な業務からスタート。 先輩社員がついて、配車や業界知識を少しずつ教えていきます。 2.【働き方】夜勤なし・残業少なめ 残業は月20時間以下。 生活リズムを大きく崩さず、長く働きやすい環境です。 3.【専門性】資格取得も目指せる 運行管理者（貨物）など、業務に役立つ資格の取得を会社が支援。 受験費用の負担もあり、働きながら専門性を高められます。 《資格手当1万円》もあり！ 4.【将来性】会社中核へとキャリアを築ける 専門職としてのスキルを身に着け成長可能。 将来は「管理者」としての活躍を期待しています。 5.【安定】創業70年の環境リサイクル企業 建設現場で出る廃棄物を再資源化する、 社会に欠かせない事業を展開。 景気に左右されにくい安定基盤があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ゼロから学べる研修制度／／ 〇入社後2週間（基礎研修） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、当社のスタイルを覚えていただく ところからスタート。 どんな車両を動かしながら 配車スケジュールを進めていくのかや 作業伝票の取扱方法などを 先輩社員から教えてもらいます。 〇入社後2週間（共通研修） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基礎研修を踏まえて 「建設現場からどのような廃棄物が発生するのか」 を、リサイクル工場（入間郡三芳町） にて学びます。 ピットインする車両が どのような手順で荷下ろしするのか、 実際に見ながら今後の知識に役立てます。 〇入社後1ヶ月以降（導入研修） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リサイクル工場の研修を活かして、 本格的に配車業務に挑戦。 本社にて電話応対や取引先の特徴・専門用語 機器の操作方法、伝票処理など 段階的にスキルを身に付けていきます。 先輩社員と一緒に始めるのでご安心ください。 ※状況により、研修スケジュールを変更する場合があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜先輩スタッフの声＞ 私は業界未経験で今の会社に入りました。 以前は運送会社で運行管理をしていましたが 環境保全や地域社会にも貢献できることも あり、クマクラに入社しました。 シフトは1週間毎の交代制で、 遅番以外の週は基本定時上がり。 残業は少なく、通勤時間も短縮されたので プライベートの時間も取れるように なりました！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【株式会社クマクラ】 当社は、建設現場で発生するがれきや木くず から、リサイクル燃料や資材を作っている 会社です。 創業から70年を誇る当社は、安定した基盤が あり、環境リサイクル事業は今後もますます 必要とされる業界です！ 私たちと一緒に成長していきませんか？

物流センターでの現場管理、作業への指示・シフト作成や進捗管理を担当。トヨタ式の改善（KAIZEN）を学び、未経験からプロパー幹部候補として将来的に売上300億円体制を支える拠点長を目指します。

企業名 アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社 求人名 未経験歓迎【新座】物流センター運営│豊田自動織機100％出資/年収423万～ 仕事の内容 物流センターでの現場管理、作業への指示・シフト作成や進捗管理を担当。トヨタ式の改善（KAIZEN）を学び、未経験からプロパー幹部候補として将来的に売上300億円体制を支える拠点長を目指します。 【業務詳細】取扱製品：医薬関連 ■パート作業員への指示監督・シフト作成 ■入出庫記録の確認 ■日報作成（入荷・出荷記録、連絡事項等） ■作業の改善提案（例：梱包手順の見直し等） ★センターで経験を積んだ後は、適性やご希望に応じて別職種へのキャリアチェンジも可能です。 募集職種 未経験歓迎【新座】物流センター運営│豊田自動織機100％出資/年収423万～

物流センターでの現場管理、作業員への指示・シフト作成や進捗管理を担当。プロパー幹部候補としてトヨタ式の改善（KAIZEN）を主導し、将来的に売上300億円体制を支える拠点長（所長）を目指します。

企業名 アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社 求人名 ◎管理経験★【新座】物流センター運営/豊田自動織機100％出資/年収～634万 仕事の内容 物流センターでの現場管理、作業員への指示・シフト作成や進捗管理を担当。プロパー幹部候補としてトヨタ式の改善（KAIZEN）を主導し、将来的に売上300億円体制を支える拠点長（所長）を目指します。 【業務詳細】取扱製品：医薬関連 ■パートさんを始めとした作業員の方々の指示監督・シフト作成 ■入出庫記録の確認 ■お客様への日報作成（日々の入荷記録、出荷記録、トラブル事項等） ■作業の改善提案（例：梱包手順の見直しによる作業性向上） センターで経験を積んでいただいた後には適正とご希望から職種をガラッと変更することも可能です。 募集職種 ◎管理経験★【新座】物流センター運営/豊田自動織機100％出資/年収～634万

【エリア限定採用】物流センターでの現場管理、作業員への指示・シフト作成や進捗管理を担当。トヨタ式の改善を主導し、将来的に売上300億円体制を支える拠点長（所長）を目指して活躍いただきます。

企業名 アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社 求人名 ◎管理経験★エリア限【新座】物流センター運営│豊田自動織機100％出資 仕事の内容 【エリア限定採用】物流センターでの現場管理、作業員への指示・シフト作成や進捗管理を担当。トヨタ式の改善を主導し、将来的に売上300億円体制を支える拠点長（所長）を目指して活躍いただきます。 【業務詳細】取扱製品：医薬関連 ■パートさんを始めとした作業員の方々の指示監督・シフト作成 ■入出庫記録の確認 ■お客様への日報作成（日々の入荷記録、出荷記録、トラブル事項等） ■作業の改善提案（例：梱包手順の見直しによる作業性向上） 腰を据えて経験を積んでいただいた後には、適正とご希望から職種をガラッと変更することも可能です。 募集職種 ◎管理経験★エリア限【新座】物流センター運営│豊田自動織機100％出資