株式会社カネコウ
土日祝休/残業は少なめ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:一般事務、営業事務、受付 これまでの事務経験を活かして、 腰を据えて長く働きませんか? 専門的な業務については、入社後に イチから丁寧にお教えしますので 【これまでの事務経験】プラス 【新しいスキル・業務の幅】を 獲得できます。 °.✧ 当社で働くメリット  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅残業ほぼなし!17時ピッタリ退社OK ✅急な早退・お休みにも柔軟対応◎ ✅落ち着いた少人数オフィス 活気のある建築系業界でありながら、 当社は事務スタッフに原則定時退社を 推奨しています。 長く・無理なく働いていただくために 魅力ある職場環境を提供します! °.✧ 具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●データ入力(請求書・発注書など) ●見積書作成(フォーマットあり) ●電話対応(取次メイン) ●簡単な検品作業(納品物の確認) ●専用ソフトを使った積算業務 など 専門的な内容(積算業務など)は 入社後にしっかりお教えしますので 不安なくお仕事を始められます。 まずはできることからスタート! あなたのペースに合わせて、 少しずつお任せしていきます。 °.✧営業事務としての1日の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 9:00 出社 清掃・メールのチェック (随時)社内チャットのチェック 材料発注業務 ※追加分が中心/チャットで指示あり 12:00~13:00 昼休み※外出可 13:00 メールのチェック (随時)社内チャットのチェック 見積書作成 ※Excelでのテンプレートを用意 材料発注書作成 ※Excelでのテンプレートを用意 ※メーカーからのシステムも用意 16:00 業務の振り返り※進捗確認や共有等 翌日の準備 17:00 退社 °.✧ ライフステージに寄り添う働き方を  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 実際に当社オフィスでは、 30代半ば~40代半ばの女性スタッフが イキイキと活躍しています! 事務スタッフは5名が在籍中! あなたにもぜひ一緒に 働いていただきたいですが… 「建築系企業での事務に興味がある …でもいきなり正社員は不安が多い」 そんな方には、 働き方の相談もお受けしてます! まずはお気軽にお問い合わせください!
交通・アクセス JR武蔵野線「新座駅」から車で7分 ◆車・バイク通勤可
[勤務地:〒352-0011埼玉県新座市野火止]
月給210,000円以上 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <経験者の給与> 同業種経験者:月給23万円~ 異業種経験者:月給21万円~ ※未経験者も月給21万円~となります。 ●賞与あり:年1回※業績による ●昇給あり※個人の評価・業績による 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ●事務経験がある方歓迎 ●学歴不問 【必須】 ●MOS初級レベルのスキル (Word、Excelの基本操作ができる方) <こんな方にお勧めです> *プライベートと両立しながら働きたい *落ち着いた職場で働きたい *長く安定して働きたい *事務経験を活かしたい 一般事務/事務スタッフ/営業事務 データ入力/土日祝休み/平日のみ 残業少なめ/17時退社/30代活躍中/40代活躍中 女性活躍中/プライベートと両立/車通勤OK
雇用形態:正社員
日本伸管株式会社
1967年創業・アルミニウム抽伸業界のトップメーカーの当社にて、「経理業務全般の担当者」を募集いたします。
企業名 日本伸管株式会社 求人名 【経理職/新座本社】マイカー通勤/年休120日/充実手当で長く活躍 仕事の内容 1967年創業・アルミニウム抽伸業界のトップメーカーの当社にて、「経理業務全般の担当者」を募集いたします。 【具体的な業務詳細】 ■出納、会計(仕訳、月次決算、年次決算処理) ■販売管理(売上計上、売掛金管理、請求書発行) ■購買管理(仕入計上、買掛金管理、支払処理) ■経費処理 募集職種 【経理職/新座本社】マイカー通勤/年休120日/充実手当で長く活躍
[勤務地:埼玉県新座市]
月給220,000円~300,000円 想定年収 430万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥220,000~¥300,000 基本給¥220,000~¥300,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■日商簿記2級以上 ■Excelスキル(VLOOKUP・IF関数・ピボット集計) ■スケジュール管理力 ■業務フローの構築経験 ■取引先の最低限の与信管理 ◆月次決算・年次決算処理のご経験 【モデル年収】30歳一般職 430万円、35歳管理職 560万円、40歳管理職 620万円 【当社について】1967年に所沢市で創業し、1990年に新座市に本社工場を移転。アルミニウム抽伸業界のトップメーカーです。安定した経営基盤、業界屈指のシェアを誇る製品がございます。本社工場の他に福島県白河群に工場があり、タイ国のアユタヤ県にも子会社を所有しております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 日商簿記検定2級
ジーエスケイ株式会社 派遣先/埼玉県新座市(志木駅・ひばりヶ丘駅)
急募|PC入力できれば可✨平日のみ&残業なしでシフト応相談✨
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:その他事務、一般事務、営業事務 ✨PC基本操作が出来れば未経験OK◎ ✨基本残業なしで無理なく働けます♪ ✨土日休みでプライベート充実! ▶電話応募も受付中! TEL:03-3269-6600(採用担当) ──────────────────── 【仕事内容】 印刷会社にて、データ入力や伝票入力、 基幹システムの入力作業などの 事務サポートをお願いします。 <具体的には> ✅印刷指示書の入力作業 ✅路線便の伝票入力 ✅基幹システムへの入力 ✅見本チラシの仕分け・封入作業 ┗空き時間がある場合に実施 ▼入力作業だけでなく、 場合によっては軽作業もあるため 「事務・軽作業のコツコツ作業が好き」 という方に向いているお仕事です。 ▼作業エリア 事務所は1F・2Fで部署が分かれていて、 状況に応じて各フロアで作業を行います。 《スタッフインタビュー》 ⏩40代/女性スタッフ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入力作業が中心なので、 一つひとつ確認しながら コツコツ進められるのが 自分に合っていると感じています。 空き時間にはチラシの仕分けや 封入作業をすることもあり、 ずっと同じ作業ではないので 気分を切り替えながら働けています。 【⭐少しでも気になられた方⭐】 オンライン面接も可能です! もちろん、職場見学も可能なので 気になる方は是非ご連絡下さい! ──────────────────── 〘グリーンスタッフでは様々な 案件を取り扱っています!〙 -お仕事例- ○大手出版社での軽作業 ○大手製薬会社での営業や事務的軽作業 ○総合物流業者での事務 ○総合印刷会社でのDTPオペレーター ○大手スーパーマーケットの食品センターでの軽作業 ○総合病院や大学構内での清掃 ○物流倉庫内でのフォークリフトオペレーター
交通・アクセス 志木駅・ひばりヶ丘駅よりバス15分 ⭐原付バイク・自転車通勤OK
[勤務地:〒352-0022埼玉県新座市本多]
時給1,600円 給与詳細 基本給:時給 1600円 ※別途交通費支給
求めている人材 【必須条件】 ✅基本的なパソコン操作が可能な方 ◎経験不問・未経験歓迎 ◎無資格OK ◎学歴不問 <こんな方も歓迎します!> ◇PCへのデータ入力が得意な方 ◇人とコミュニケーションを 取りながら働きたい方 ◇派遣デビューの方 ◇長期で働ける職場をお探しの方 ◇事務経験を活かしたい方 ◇テキパキ働くことが得意な方 ◇適度に動きのある仕事もしたい方 ◇フルタイムで安定して働きたい方 他にも営業職や軽作業、接客・販売業、 介護職、物流業、清掃業、飲食業などの 正社員やアルバイト・パート、派遣、 短期スタッフなどからの転職者の方も大歓迎!
雇用形態:派遣社員
株式会社ホンダアクセス
Honda純正オプションパーツ(カーナビ・ドライブレコーダー・エアロパーツ等)の商品企画から市場導入までを一貫して推進。車両開発チームや海外拠点と連携し、新たな製品価値の創造を主導します。
企業名 株式会社ホンダアクセス 求人名 【2306】≪埼玉≫純正オプションパーツの商品企画 仕事の内容 Honda純正オプションパーツ(カーナビ・ドライブレコーダー・エアロパーツ等)の商品企画から市場導入までを一貫して推進。車両開発チームや海外拠点と連携し、新たな製品価値の創造を主導します。 【具体的には】■商品企画:市場・競合・顧客分析に基づくコンセプト・商品ラインアップ・売価の策定、中長期的な商品戦略の立案、海外現地法人との調整■市場導入・販促:車両開発チームと連携した導入・販促戦略の企画立案、プロジェクトマネジメント、生産・販売計画の整合■その他:新商品導入に伴うイベント対応・広報協力等【魅力】自身のアイデアがカタチとなり、世界中の顧客へ届くやりがいを実感できます。 募集職種 【2306】≪埼玉≫純正オプションパーツの商品企画
月給287,000円以上 想定年収 570万円~1,040万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥287,000~ 基本給¥287,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■商品企画経験者(消費財、家具など出身業界は不問です)、又は営業・マーケティング部門における実務経験(3年以上)■Excelを用いたデータ集計・分析スキル ※異業界出身のメンバーも多数活躍 【歓迎】■市場調査の設計・実施経験■PowerPointでの資料作成スキル 【求める人物像】■事実やデータに基づき論理的な思考・企画構築ができる方■周囲と主体的にコミュニケーションを図り、チームでプロジェクトを推進できる方【研修制度】入社後はOJT期間を設け、他メンバーとペアを組み業務に慣れていただく環境を整えています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社クラウドクリニック
電子カルテ経験者へ!在宅ワークの医療事務スペシャリスト
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他医療機関、医療事務 「医療事務の仕事は好きだけど、 チーフやリーダーなどの 管理職には興味がない…」 「後輩の育成やシフト管理よりも、 レセプト業務に集中して スキルを磨きたい!」 そんな想いをお持ちのあなた、 弊社の【スペシャリスト枠】で その専門性を存分に発揮しませんか? 弊社は医療事務のアウトソーシングを 展開する企業です。 今回募集するポジションでは、 複雑な算定やレセプト点検など、 医療事務の『コア業務』において、 現場の即戦力・最後の砦として ご活躍いただく枠となります。 医療事務における 「現場の即戦力・専門職」として、 これまでのご経験を活かした 高い専門業務をお任せします。 管理職業務(シフト管理や スタッフ育成など)はなく、医療事務の コア業務である「算定・レセプト」に 集中してスキルを発揮・追求して いただけるポジションです。 <具体的な業務内容> ▼訪問診療の日々の算定業務 ▼訪問診療のレセプト(診療報酬請求書) 作成、点検業務 ▼日々の業務進行管理 将来的には、難易度の高い 複数現場の立ち上げサポートや、 社内の「算定・レセプトの相談役 (スキルコーチ)」として、専門知識を 組織全体に還元・波及させていく 役割を期待しています。 【✨在宅でも安心! コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度(費用補助あり) を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨セルフマネジメントによる稼働調整 (試用期間終了後から本格運用)】 業務習得後、ご自身のタスクに 責任を持って完結できる状態であれば、 業務量に応じた柔軟な時間調整が可能です。 例:「繁忙期に集中して稼働し、 落ち着いた週は平日の1日を休みに充てる (週4日稼働にする)」といった、 週・月単位でのバランス調整も相談により可能です。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100%集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行(運転)や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。
フルリモート
月給220,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:220,000円以上 月給は1日8時間(休憩含まない) 勤務された場合です。 ※正式な給与金額はご経験・スキル・ 能力に応じて決定いたします。 ※社独自の業務フローへの適応から、 実務の自走、算定・レセプトの 専門領域を担う役割まで、 お任せする範囲に応じ決定します。 ◆固定残業代なし(超過分は法定通り支給) ◆賞与あり(業務実績・評価に基づき決定) ◆給与改定 評価に応じて半年ごとに昇給(年2回) ◆通勤手当 上限15,000円/月 (原則フルリモートのため、 出社実績に応じて支給) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間:6ヵ月(雇用条件変更なし)
求めている人材 【必須スキル・経験】 ・在支診/在支病での訪問診療の 医療算定・レセプト経験1年以上 ・電子カルテの操作経験 レセプトの点検・修正まで 行える水準が必要です ・ORCAの使用経験 ・基本的なPCスキル ・レセプトの点検・修正・請求の 月次業務を単独で完結できる方 資格は問いません。 【就業環境】 在宅勤務のため、ご自宅にインターネット環境が必要です。 【よくある質問】 訪問診療の算定が未経験でも応募できますか? 訪問診療の算定経験がない方の応募はご遠慮ください。今後、経験のない方も活躍できるよう、教育体制の拡充を予定しています。 【歓迎要件】 ・異なる医療機関の独自ルールや 新しい環境に柔軟に馴染める方 ・返戻・査定を減らすための 提案や気づきを発信できる方 ・クライアントと専門用語を交えて円滑に確認・ コミュニケーションができる方
税理士法人葵パートナーズ 名古屋オフィス
【全国募集】給与計算・労務・DX導入・人事コンサル補助
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社会保険労務士 中小企業の社長さんに、一番近くで 寄り添える仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、立ち上げの真っ最中。 一緒にゼロから作っていける方を 募集しています。 給与計算のご経験があれば、 社労士資格がなくても、業界未経験 でも大歓迎です。 完全在宅で、全国どこに住んでいても 働ける環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 (一部作業だけでなく 一連の流れを担当) ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング (オンラインで対応) ✅ たたき台をもとにした 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ (オンラインで対応) (専門的な最終判断は 社労士が担当) ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも含まれます マニュアルがあるので ゼロから覚える必要はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットでの相談対応 (顧客ごとに担当制) ✅ 就業規則の打ち合わせ同席 (オンライン) ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 分からないことはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です! ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01|完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで (福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島)実際に全国各地の スタッフが活躍しています。 もちろん、その他の地域に お住まいの方も歓迎です。 育児・介護・遠方在住など、 それぞれの事情に合わせて 働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02|今がまさに立ち上げ期 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03|中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04|資格がなくても始められます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 必要なのは社労士資格ではなく 給与計算の実務経験。 経理で給与計算をしていた方の ご応募も歓迎しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05|残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期(4〜7月)でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06|税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として 安定した基盤の上で、新しい 部門づくりに挑戦できます。
月給220,000円~250,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万円 〜 23万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万円(固定残業時間:1ヶ月あたり12時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給20万円〜23万円 ※未経験の場合は20万円〜 ※実務経験・資格保有により 20万円台後半〜23万円の 範囲で優遇 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・給与計算の実務経験 (資格の有無は問いません) ・在宅で自律的に業務を 進められること 【歓迎】 ・社会保険労務士資格 ・労務手続き(入退社・保険等)の 実務経験 ・企業内人事としての実務経験 ・在宅勤務・リモートワークの経験 【こんな人と働きたい】 ✅ コツコツ正確に仕事を 進められる人 ✅ お客様の状況に寄り添って 考えられる人 ✅ 新しい仕組みづくりに 前向きに関われる人 ✅ 立ち上げフェーズを 楽しめる人 ✅ 在宅でも報連相を きちんとできる人
株式会社ラフテル
【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円!残業なし!
仕事内容 ====アピールポイント==== ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社!定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数!充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元!月給30万円〜+インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く!全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし!集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK!研修後は社用車を1台貸与 ================ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント(1〜2週間単位)にて、 ご来店されたお客様のブランド品(バッグ・時計等)や貴金属(金・プラチナ・宝石等)の査定・買取をご案内します。 <具体的には> ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 (専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり) ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます! 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です! 過去2年間で、社員の紹介(リファラル採用)を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。
年俸5,000,000円~12,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 1200万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 弊社では3か月ごとに実績上位20名を対象に、プチボーナスとして歩合歓迎制度を導入しております。 ✅月給30万円~50万円+歩合 ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給(個人実績による) 【毎月のインセンティブ】 ・個人達成 ・チーム達成 ・全体達成
求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許(AT限定可) ✅一般的な計算スキル 【こんなあなたにピッタリ!】 ✅ブランド品が好き・興味がある方 ✅接客や会話が好きな方 ✅とにかく稼ぎたい方 ✅正社員デビューを目指している方 ✅目配り・気配りのできる方 【歓迎条件】 ✅学歴・経験不問(業界未経験OK) ✅ブランクOK ✅フリーター歓迎 ✅職歴不問 ✅男女不問 ✅無資格OK ✅Uターン、Iターン歓迎 ✅全国から応募歓迎(WEB面接可) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
全国出張あり・直行直帰OK/残業ゼロ&高還元インセンティブ
仕事内容 ====アピールポイント==== ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合&各種インセンティブあり! ✅【抜群の居心地の良さ!】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社! ✅【残業一切ナシ!】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実! ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ! ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル!出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ================ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 <取扱商品> ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり (出張時、会場近くのホテルで宿泊) ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1~2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし! ▼一流の査定スタッフへ!身につくスキル!▼~ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力(しんがんりょく)や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道~沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました! 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。
年俸8,000,000円~25,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 800万円 〜 2500万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 弊社では3か月ごとに実績上位20名を対象に、プチボーナスとして歩合歓迎制度を導入しております。 ✅月給30万円~50万円+歩合 ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給(個人実績による) 【毎月のインセンティブ】 ・個人達成 ・チーム達成 ・全体達成
求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許(AT限定可) ✅何らかの営業または販売・接客経験をお持ちの方(業界・扱っていた商品は不問です!) ✅一般的な計算スキル 【こんなあなたにピッタリ!】 ✅ブランド品が好き・興味がある方 ✅接客や会話が好きな方 ✅とにかく稼ぎたい方 ✅正社員デビューを目指している方 ✅目配り・気配りのできる方 【歓迎条件】 ✅学歴・経験不問(業界未経験OK) ✅ブランクOK ✅フリーター歓迎 ✅職歴不問 ✅男女不問 ✅無資格OK ✅Uターン、Iターン歓迎 ✅全国から応募歓迎(WEB面接可)
Honda純正オプションパーツ(ナビ・カスタムパーツ等)の販売企画を担当。販売現場の声を起点に「売れる仕組み」を企画・実行・効果検証まで一貫して牽引します。【詳細】●新車・中古車・アフターサービス領域向
企業名 株式会社ホンダアクセス 求人名 【2274】≪埼玉≫四輪純正パーツの販売企画(新車・中古車・アフター領域) 仕事の内容 Honda純正オプションパーツ(ナビ・カスタムパーツ等)の販売企画を担当。販売現場の声を起点に「売れる仕組み」を企画・実行・効果検証まで一貫して牽引します。【詳細】●新車・中古車・アフターサービス領域向 け中長期販売戦略の立案・分析 ●車種担当・品目担当としての販促企画策定・実行 ●販売動向や地域性のデータ分析 ●販売会社・フィールド営業・関連部門との連携推進 【担当例】●品目担当:ナビゲーション、ドライブレコーダー、ケミカル製品(ボディコーティング等)等、全車種へ適用する汎用製品の販売企画●車種担当:内外装カスタムパーツ(エアロパーツ、インテリアパネル等)等、車種専用で開発される製品の販売企画 募集職種 【2274】≪埼玉≫四輪純正パーツの販売企画(新車・中古車・アフター領域)
必要な経験・能力等 【必須】■営業/営業企画、又は商品企画や販促企画経験者(5年以上) ※代理店/ルート営業/直販営業など幅広く可。自動車業界経験者歓迎ですが、異業界の方でも自動車に対する強い興味・関心のある方は応募可 【歓迎】■販売店・代理店向け営業や販促施策の浸透経験 ■メーカーでの販売計画・キャンペーン企画推進経験 ■データ分析に基づく営業施策立案経験 【仕事の魅力】「企画して終わり」ではなく現場を巻き込み売上拡大までやり切る達成感があります。アイデアを活かして新たな販売モデル構築に挑戦できるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
肉のあまいけ 生鮮館 世界市 新座店
ただ切るだけの作業から、工夫で売り切る商売へ!☆新座店
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:商品企画、店長/支配人(スーパー/ホームセンター)、販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター) <<ただの「作業」から、本物の「商売」へ>> 決められたマニュアル通りに肉を切り、 指定されたトレーに詰め、並べるだけの ルーチンワーク。 「自分は、ただ肉をスライスするだけの 作業員になりたかったのか?」 効率やスピードばかりを求められる毎日に、 そんな物足りなさを感じていませんか。 私たち“肉のあまいけ”が求めているのは、 作業員ではなく「商売人」です。 職人としての情熱と技術を活かし、 「自分で仕掛けて売り切る醍醐味」を ここで取り戻しませんか。 …………………………………………………… <<現場に「実行する権限」と「商売の責任」を渡しています>> 当社に仕入専任のバイヤーはいません。 一番お客様に近い現場が、仕入れから 値付け、切り方、陳列までを決定する。 本部スタッフと連携しながら、 それをどう売るかの 「具現化・実行する権限」は現場に委ねられ ています。大きな裁量があるからこそ、 そこには「自分たちで売り切る」という プロとしてのやりがいと責任が生まれます。 …………………………………………………… <<プロの敏感なアンテナと“ひと手間”で、売り切る手応え>> 生鮮食品は、天気や気温に極めて敏感です。 「今日は急に冷え込んだから、 鍋用の肉を厚めに切って平台で打ち出そう」 「雨が降ってきたから、手書きPOPを急遽 変えて夕方のタイムセールを仕掛けよう」 そうした現場の敏感なアンテナを、 すぐに売場に反映できるのが当社の強みです。 夕方に売れ残った肉に機械的に半額シールを 貼って終わるのではなく、プロの目利きと ひと手間で価値を高めて売り切る。 「自分の工夫がダイレクトに売上に繋がった」 という手応えを毎日実感できます。 …………………………………………………… <<あなたの工夫が、天池の新しいスタンダードになる>> 1店舗あたり平均6〜7名の社員に加え、 ほぼ同数のパート・アルバイトを手厚く 配置する体制がある当社では、 「こんなパックの見せ方をしたらよく売れた」 「この味付け肉のレシピが好評だった」 という現場発信のアイデアや成功事例は、 他店舗へ共有され、やがて会社の新しい ルール(スタンダード)として採用される ことも珍しくありません。 ただ上からの指示に従うのではなく、 自分たちのアイデアで会社全体の商売を 大きく動かしていく手応えを味わえます。 …………………………………………………… <<なぜ、そこまで現場に裁量を委ねるのか?>> それは社長自身が現場叩き上げの職人であり、 「手間をかけること」を何より 大切にしているからです。 「切ってシールを貼るだけの作業は、本人が 一番つまらない。手間を惜しまずプロとして 誇りを持って働けるよう、現場には人を 惜しまず6~7名の社員を配置しています。」 利益のために現場を削り、社員を使い潰す 経営は絶対にしません。 社員を「5年」かけてじっくりと一人前に 育てる余裕を持ち、現場の職人に大きな裁量 と敬意を払うことこそが、 天池の揺るぎない経営方針です。 …………………………………………………… <<具体的な業務内容>> ◆売場づくり・販売業務 ・商品の陳列、オリジナルPOPの作成・ 独自の売場提案 ・対面販売、お客様からの部位や調理法の ご相談対応 ◆精肉加工業務 ・ブロック肉の切り分け、スライス加工、 手切りカット ・商品のパック詰め、店舗独自の値付け、 ラベル貼り ◆店舗マネジメント(経験に応じて) ・商品の発注、在庫管理、スタッフへの 技術指導など ※入社前の選考にて実技試験を実施。 あなたの今の腕前を正当に評価し、 月給25万〜40万円の給与でお迎えします。 …………………………………………………… <<あなたの包丁技術を、正当な給与でお迎えします>> 選考では、普段通りの腕前を拝見する 技術確認(豚肉の小割・スライスなど)を 実施しています。 前職での肩書きや年齢ではなく、培ってきた 「純粋な腕前」をダイレクトに評価し、 月給25万円〜40万円のスタート給与を ご用意します。 さらに、将来的に管理職(店長など)に 昇格しても「時間外手当」は全額対価として お支払いします。「役職がついたら固定残業 で給料が下がった…」という、業界に よくある理不尽な待遇は一切ありません。 実際に入社2〜3年で店長へステップアップし、 平均年収約690万円を実現している先輩も 多数活躍しています。 これまでの経験を活かしながら、もう一度、 ただの作業員ではなく、自らの手で仕掛け、 売る「本物の商売」を始めませんか。 あなたとお会いできる日を、 社員一同楽しみにしています。
交通・アクセス 新座駅 徒歩18分
月給250,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※選考時の実技査定で包丁の腕前や 加工技術をダイレクトに見極め、 納得のスタート給与を決定します。 ◆残業手当は全額支給 (管理職就任後も別途支給対象) ◆賞与年2回 ◆決算賞与あり(業績に応じて支給)本年度まで13年連続支給 ◆昇給あり (技術向上や店舗への貢献度を反映/ 昨年度実績:月1000円〜1万円) 試用・研修期間:1ヶ月~3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※スキルや習熟度合いにより 期間の短縮もあります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 9568円 〜 1万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【応募資格・必須要件】 ◆精肉加工の実務経験をお持ちの方 (1年以上目安) ・包丁を用いた手切りカットの加工経験 ・ミートスライサーの操作経験 ※スーパーの精肉売り場、精肉専門店、 食品工場をはじめ、焼肉店や肉料理専門店 などの飲食店で肉の仕込み・捌きを 担当されていた方も歓迎します。 【こんな方にピッタリの職場です】 ◆指示待ちの作業ではなく、自分の裁量や工夫で商売を仕掛けたい方 本部主導のマニュアル通りに肉を切るだけの 毎日に物足りなさを感じ、 「どう切れば売れるか」 「どんな見せ方が喜ばれるか」を自ら考えて 形にしたい職人肌の方。 ◆仲間と力を合わせ、チームで繁盛店を創り上げる面白さを味わいたい方 1店舗あたり6〜7名の正社員に加え、 ほぼ同数のパート・アルバイトを配置する 手厚い体制だからこそ、 一人で黙々と作業するのではなく、 職人同士でアイデアを出し合って店を 盛り上げられます。 チームワークを重んじ、周囲と連携しながら 高め合える方を歓迎します。 (チームで何かを成し遂げた経験が ある方は、特に馴染みやすい環境です) ◆プロの技術と“ひと手間”で、お客様に質の高いお肉を届けたい方 ただ機械的に安売りして捌くのではなく、 部位の切り分けやパックの工夫でお肉の価値 を引き出し、適正価格でお客様に選ばれる 「全うな商売」に誇りを持って向き合いたい方。 【歓迎する経験・能力】 ※必須ではありません ・売場レイアウトの提案や発注・ 在庫管理の経験 ・現場スタッフへの技術指導や 後輩育成の経験
〒350-1165埼玉県川越市南台
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埼玉県草加市青柳
森紙器株式会社
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株式会社クロスリンク 安行営業所
〒343-0827埼玉県越谷市川柳町
株式会社エス・ワイ・エス レイクタウン第3工場
〒335-0032埼玉県戸田市美女木東
戸田本社/日信商工株式会社
フォーレスト株式会社東日本物流センター
〒330-0802埼玉県さいたま市大宮区宮町
株式会社キャムコム (応募区分:26689)
埼玉県上尾市大字平塚
日生流通運輸倉庫株式会社
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