求人・転職情報

月給32万～60万で稼げる✨全国100店舗以上展開の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

＜研修充実×未経験OK＞｜賞与年3回｜食事補助あり｜年間休日111日｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼未経験から飲食キャリアをスタート／ ◎研修あり！調理・接客を基礎から習得 ◎魚のさばき方など本格技術が学べる ◎最短2年で店長も目指せる環境 ◎営業・人事などへのキャリアチェンジ可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はまず、 イートイン店舗の一般社員として キャリアをスタートしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・接客、ホール業務 ・握りすしの製造 ・海苔巻のカット ・鮮魚のさばき、切り付け 一匹の魚を丸ごとさばくなど、 本格的な調理技術を身につけることも 可能です。 経験や習熟度に応じて、 売上管理やスタッフ育成など、店舗運営 にも少しずつ関わっていただきます。 ＜研修制度＞ 入社後は約1ヶ月の研修からスタート。 調理・接客・衛生管理など、 店舗運営に必要な基礎をしっかり学べます。 ＜キャリアステップ＞ 店舗業務の経験を積みながら、 マネジメントスキルも段階的に習得します。 一般社員 ▼ 副店長・店長 （売上管理・スタッフ育成など） ▼ 課長・部長などの管理職 社内制度を活用して、本部業務への キャリアチェンジの道もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼働きやすさもバッチリ！／ ■年間休日111日／週休2日制でオフも充実 ■食事補助あり！メニューを半額で利用可 ■副業・WワークOK（規定あり） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からしっかり成長できる環境です。 少しでも興味をお持ちの方は、 ぜひお気軽にご応募ください！ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

「管理者」との兼務は原則なし。「お子さまへの質の高い支援提供」に集中していただけます！

仕事内容: 私たちは、「お子さまとご家族の今と未来の幸せ」を大切にしています。 子どもが10人いれば10通り、その子に合った学び方があります。 お子さまの苦手意識は、たまたま学び方や環境が合わないだけかもしれません。 そんなお子さまの「得意」や「苦手」を見つけ出し、それぞれの特性に応じた個別最適な支援を形にしていきます。 保護者さまのお気持ちを受け止めて寄り添い、お子さま一人ひとりの特性に応じた支援を計画し、仲間とともに支援を届けたいと考えています。 ✨具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇個別支援計画（IEP）の作成、保護者さまへの提示 指導員の作成した素案をもとに策定会議を通じて指導員と議論し、お子さま一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、保護者さまに提示します。 〇保護者さま・ご家族との連携 お子さまの状況共有だけでなく、保護者さまのニーズに寄り添った相談対応やご家族全体へのサポートを行います。 〇地域の関係機関との連携 保育所・幼稚園・学校などの関係機関と連携し、お子さまが地域で過ごしやすい環境調整を行います。 〇指導員への助言、育成 支援の振り返りやモニタリングを通じ、スタッフへの支援計画立案サポートや育成的なアドバイスを行います。 〇運営管理、請求業務 教室長と連携しながら、関連書類の適切な管理や自治体ルールへの対応、請求業務を行います。

年収550万可能！/完全週休２日制/残業ほぼ0で安心！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ════════════════════ 数字で見るアクロスリング ════════════════════ ✅ 年4回の業績連動賞与（インセンティブ）で着実に収入アップ ✅ 選考は１回のみ！ ✅ 年収例：1年目370万円 → 2年目430万円 → 3年目460万円 ✅ 完全週休2日制／終電前に必ず帰れる体制 ✅ 食事付き／社員旅行（年1回・海外実績あり）／会員制リゾート「エクシブ」利用可 ✅ 未経験OK・OJT完備／笑顔で「いらっしゃいませ！」から始められる ✅ 早期に店長・マネジメントに挑戦可 ✅ 「昔ばなし」「うみ道楽」「だしとわら焼き」など個性派ブランドを展開 ════════════════════ "台本通り"の接客は、もう卒業しませんか。 ════════════════════ 「決められたセリフを繰り返すだけの接客に、やりがいを感じない」 「頑張っても評価が変わらない環境に、疲れてしまった」 「いつか自分のお店を持ちたい。そのスキルを身につけたい」 そんな想いを持つ方にこそ読んでほしい求人です。 アクロスリングのホールには、決められたセリフも、ガチガチのマニュアルもありません。 目の前のお客様が何を求めているかを察し、自分なりの"おもてなし"で驚きと感動を届ける。 AIやロボットにはできない「人間味あふれるサービス」が、あなたのミッションです。 ════════════════════ ✅ 給与モデル（頑張りが、評価と給与に直結） ════════════════════ ▸ 年収例：1年目370万円／2年目430万円／3年目460万円 ▸ 昇給 年1回（昨年度実績 平均7,620円UP／役職登用込み平均8,900円UP） ▸ 年4回の業績連動給（インセンティブ）を月給とは別に支給 ▸ 固定残業を超えた分は別途全額支給 ■ 評価のしくみ ✅ あなたの"ファン"が増えることが、そのままお店の利益になり、評価（給与）に直結 ✅ 接客だけでなく、空間プロデュース・販促企画・店舗運営の成果も評価対象 ✅ インフレや社会情勢の変化も考慮し、社員の生活を守る還元を欠かさない ════════════════════ ✅ 安心して長く働ける体制 ════════════════════ ▸ 完全週休2日制（シフト制）／実働8時間・休憩1時間 ▸ アルバイト採用を強化し、社員が無理なく休憩を取れる体制を整備 ▸ 終電前には必ず帰れるので安心 ▸ 「頑張っているのに給与が変わらない」という不安とは無縁の定期昇給制度 ▸ 試用期間中も本採用と同条件／OJTで安心して自走できる環境 ════════════════════ ✅ キャリアパス ════════════════════ 一つのお店で終わりません。あなたの"やりたい"を最適な場所で伸ばします。 【1】"あなた"にしかできない接客のプロフェッショナル 【2】空間プロデュース・販促企画（お店の賑わいを自分たちで設計） 【3】店舗運営マネジメント（売上管理・スタッフ教育・シフト管理を早期に挑戦可） 【4】店長・支配人へ 【5】将来的に「経営者」として通用するスキルまで ▼ 学べる環境を、ひとことで ■ マルチブランド 「だしとわら焼き」「うみ道楽」など業態ごとに異なる魅力。多様な現場で引き出しが増える。 ■ OJT制度 プロの所作やお酒・料理の知識は、先輩が隣でしっかり指導。 ■ 裁量 テーブルレイアウトから店内装飾、サプライズの一皿まで、自分の判断で動ける。 ════════════════════ ✅ 経営理念・メッセージ ════════════════════ 「サービスを通じ、世に幸せと感動を提案する。」 私たちがマニュアルを作らないのは、スタッフ一人ひとりの個性こそが、お店の最大の武器だと信じているからです。 共通しているのは、どのブランドも「スタッフのファンができるお店」であること。 あなたのファンが増えることが、お店の未来をつくります。 — 株式会社アクロスリング ════════════════════ ✅ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ ホールスタッフ（前職：飲食店／だしとわら焼き配属） Q. 入社のきっかけは？ A. 前職の飲食店がコロナの影響で閉店し、職を探していたときに、単発バイトで土佐宿毛館へ。そこで店長にお声掛けいただき面接を受けました。厳しい情勢の中で面接してくださったことに感激し、「サービスを通じ世に幸せと感動を提案する」という経営理念にも惹かれて入社を決めました。 Q. 職場の雰囲気は？ A. 店舗は清潔で上品な環境。来店時の対応やメニュー説明、提供時の所作まで、お客様に心地よく満足いただくために細部までこだわっています。先輩方は優秀で尊敬できる方ばかり、毎日が勉強で本当に充実しています。 Q. どんな人におすすめ？ A. お客様を満足させることに喜びを見いだせる人にぴったりです。会社のサポートも親切丁寧なので、安心して働けます。一緒にお客様を笑顔にしていきましょう。 ════════════════════ ✅ 1日の流れ（シフト例） ════════════════════ 14:00 出勤／店内準備・仕込み確認 15:00 テーブルレイアウトや装飾を仲間と工夫 17:00 ディナー営業スタート／会話からお客様の好みを汲み取り提案 20:00 サプライズの一皿でお客様に感動を 22:00 片付け・翌日の準備／販促アイデアを共有 23:00 クローズ作業 終電前に必ず退勤 ════════════════════ ✅ 選考の流れ ════════════════════ 書類選考 → 1次選考 → 合否連絡 → 内定 ▸ 面接ではあなたの経験や将来のビジョンをじっくり伺い、最も個性を活かせる店舗を決定 ▸ 「このエリアで働きたい」「このブランドで学びたい」という希望も最大限考慮 ▸ 未経験・経験者問わず歓迎／気軽にご応募ください

【経験者募集】月給32万円～＋インセンで稼げる＆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ あなたの「販売経験」を高く評価！ 即戦力としてご活躍いただき、 早期にコアメンバーへステップアップしませんか？ ＼ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ■携帯販売の経験者限定募集！ ■月給32万円スタート ■インセンティブでさらに稼げる ■家賃手当2万円あり ■残業少なめ／年休120日以上 ■多彩なキャリアパスをご用意 ■創業2年目！主要ポストのチャンス大 ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ―――✧。 経験者に選ばれる理由 。✧――― 【1】圧倒的なキャリアパスの広さ 「ずっと現場のままなのかな…」 そんな不安とは無縁の環境です！ 当社では、店長やSVといった 現場のマネジメント職はもちろん、 ・企画営業 ・RPO（採用代行） ・新規事業の立ち上げ など、将来の選択肢を幅広くご用意。 多角的な事業を展開しているからこそ、 「あなたのなりたい未来」を叶えられます！ 【2】主要ポジションを狙える急成長フェーズ 当社は創業2年目の急成長企業。 組織が拡大している真っ只中だからこそ、 上が詰まっておらず、ポストが豊富にあります。 早期にご入社いただいた方には、 事業の「コアメンバー」として 重要なポジションに抜擢されるチャンスも大！ あなたの経験を、新しい組織づくりに活かしてください。 【3】最先端のスキルが身につく環境 当社独自の『AI活用カリキュラム』をご用意。 外部講座なら数十万円相当のノウハウを 無償で学ぶことができます！ 販売スキルに＋αの武器を身につけ、 市場価値の高い人材へと成長できます。 ―――✧。 仕事内容 。✧――― 店舗やイベント会場での、 スマートフォンや通信サービスのご案内をお任せします。 ◎お客様へのヒアリング・ご提案 ◎新規契約・機種変更などの各種手続き ◎スタッフのフォローや売場作り（経験に応じて） これまでの経験や知識を活かして、 即戦力としてご活躍いただけます！ もちろん、扱うキャリアや商材が変わる場合の 商品知識などはしっかりフォローしますので ご安心ください。 ◆PR1ME PICKについて 「従業員が、選択できる幅を広げられるように」 「やりたいことにチャレンジできるように」 セールスプロモーションや人材関連を軸に、 多角的な事業展開を行っています。 ・セールスプロモーション事業 ・イベントコンテンツ事業 ・人材アウトソーシング事業 ・RPO（採用代行）事業 ・AI事業 販売のプロフェッショナルを目指す道も、 全く新しい職種へのキャリアチェンジも応援します。 企業HPはこちら！ https://pr823mepick.com/

【経験者募集】月給32万円～＋インセンで稼げる＆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ あなたの「販売経験」を高く評価！ 即戦力としてご活躍いただき、 早期にコアメンバーへステップアップしませんか？ ＼ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ■携帯販売の経験者限定募集！ ■月給32万円スタート ■インセンティブでさらに稼げる ■家賃手当2万円あり ■残業少なめ／年休120日以上 ■多彩なキャリアパスをご用意 ■創業2年目！主要ポストのチャンス大 ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ―――✧。 経験者に選ばれる理由 。✧――― 【1】圧倒的なキャリアパスの広さ 「ずっと現場のままなのかな…」 そんな不安とは無縁の環境です！ 当社では、店長やSVといった 現場のマネジメント職はもちろん、 ・企画営業 ・RPO（採用代行） ・新規事業の立ち上げ など、将来の選択肢を幅広くご用意。 多角的な事業を展開しているからこそ、 「あなたのなりたい未来」を叶えられます！ 【2】主要ポジションを狙える急成長フェーズ 当社は創業2年目の急成長企業。 組織が拡大している真っ只中だからこそ、 上が詰まっておらず、ポストが豊富にあります。 早期にご入社いただいた方には、 事業の「コアメンバー」として 重要なポジションに抜擢されるチャンスも大！ あなたの経験を、新しい組織づくりに活かしてください。 【3】最先端のスキルが身につく環境 当社独自の『AI活用カリキュラム』をご用意。 外部講座なら数十万円相当のノウハウを 無償で学ぶことができます！ 販売スキルに＋αの武器を身につけ、 市場価値の高い人材へと成長できます。 ―――✧。 仕事内容 。✧――― 店舗やイベント会場での、 スマートフォンや通信サービスのご案内をお任せします。 ◎お客様へのヒアリング・ご提案 ◎新規契約・機種変更などの各種手続き ◎スタッフのフォローや売場作り（経験に応じて） これまでの経験や知識を活かして、 即戦力としてご活躍いただけます！ もちろん、扱うキャリアや商材が変わる場合の 商品知識などはしっかりフォローしますので ご安心ください。 ◆PR1ME PICKについて 「従業員が、選択できる幅を広げられるように」 「やりたいことにチャレンジできるように」 セールスプロモーションや人材関連を軸に、 多角的な事業展開を行っています。 ・セールスプロモーション事業 ・イベントコンテンツ事業 ・人材アウトソーシング事業 ・RPO（採用代行）事業 ・AI事業 販売のプロフェッショナルを目指す道も、 全く新しい職種へのキャリアチェンジも応援します。 企業HPはこちら！ https://pr823mepick.com/

【経験者募集】月給32万円～＋インセンで稼げる＆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ あなたの「販売経験」を高く評価！ 即戦力としてご活躍いただき、 早期にコアメンバーへステップアップしませんか？ ＼ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ■携帯販売の経験者限定募集！ ■月給32万円スタート ■インセンティブでさらに稼げる ■家賃手当2万円あり ■残業少なめ／年休120日以上 ■多彩なキャリアパスをご用意 ■創業2年目！主要ポストのチャンス大 ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ―――✧。 経験者に選ばれる理由 。✧――― 【1】圧倒的なキャリアパスの広さ 「ずっと現場のままなのかな…」 そんな不安とは無縁の環境です！ 当社では、店長やSVといった 現場のマネジメント職はもちろん、 ・企画営業 ・RPO（採用代行） ・新規事業の立ち上げ など、将来の選択肢を幅広くご用意。 多角的な事業を展開しているからこそ、 「あなたのなりたい未来」を叶えられます！ 【2】主要ポジションを狙える急成長フェーズ 当社は創業2年目の急成長企業。 組織が拡大している真っ只中だからこそ、 上が詰まっておらず、ポストが豊富にあります。 早期にご入社いただいた方には、 事業の「コアメンバー」として 重要なポジションに抜擢されるチャンスも大！ あなたの経験を、新しい組織づくりに活かしてください。 【3】最先端のスキルが身につく環境 当社独自の『AI活用カリキュラム』をご用意。 外部講座なら数十万円相当のノウハウを 無償で学ぶことができます！ 販売スキルに＋αの武器を身につけ、 市場価値の高い人材へと成長できます。 ―――✧。 仕事内容 。✧――― 店舗やイベント会場での、 スマートフォンや通信サービスのご案内をお任せします。 ◎お客様へのヒアリング・ご提案 ◎新規契約・機種変更などの各種手続き ◎スタッフのフォローや売場作り（経験に応じて） これまでの経験や知識を活かして、 即戦力としてご活躍いただけます！ もちろん、扱うキャリアや商材が変わる場合の 商品知識などはしっかりフォローしますので ご安心ください。 ◆PR1ME PICKについて 「従業員が、選択できる幅を広げられるように」 「やりたいことにチャレンジできるように」 セールスプロモーションや人材関連を軸に、 多角的な事業展開を行っています。 ・セールスプロモーション事業 ・イベントコンテンツ事業 ・人材アウトソーシング事業 ・RPO（採用代行）事業 ・AI事業 販売のプロフェッショナルを目指す道も、 全く新しい職種へのキャリアチェンジも応援します。 企業HPはこちら！ https://pr823mepick.com/

【経験者募集】月給32万円～＋インセンで稼げる＆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ あなたの「販売経験」を高く評価！ 即戦力としてご活躍いただき、 早期にコアメンバーへステップアップしませんか？ ＼ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ■携帯販売の経験者限定募集！ ■月給32万円スタート ■インセンティブでさらに稼げる ■家賃手当2万円あり ■残業少なめ／年休120日以上 ■多彩なキャリアパスをご用意 ■創業2年目！主要ポストのチャンス大 ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ―――✧。 経験者に選ばれる理由 。✧――― 【1】圧倒的なキャリアパスの広さ 「ずっと現場のままなのかな…」 そんな不安とは無縁の環境です！ 当社では、店長やSVといった 現場のマネジメント職はもちろん、 ・企画営業 ・RPO（採用代行） ・新規事業の立ち上げ など、将来の選択肢を幅広くご用意。 多角的な事業を展開しているからこそ、 「あなたのなりたい未来」を叶えられます！ 【2】主要ポジションを狙える急成長フェーズ 当社は創業2年目の急成長企業。 組織が拡大している真っ只中だからこそ、 上が詰まっておらず、ポストが豊富にあります。 早期にご入社いただいた方には、 事業の「コアメンバー」として 重要なポジションに抜擢されるチャンスも大！ あなたの経験を、新しい組織づくりに活かしてください。 【3】最先端のスキルが身につく環境 当社独自の『AI活用カリキュラム』をご用意。 外部講座なら数十万円相当のノウハウを 無償で学ぶことができます！ 販売スキルに＋αの武器を身につけ、 市場価値の高い人材へと成長できます。 ―――✧。 仕事内容 。✧――― 店舗やイベント会場での、 スマートフォンや通信サービスのご案内をお任せします。 ◎お客様へのヒアリング・ご提案 ◎新規契約・機種変更などの各種手続き ◎スタッフのフォローや売場作り（経験に応じて） これまでの経験や知識を活かして、 即戦力としてご活躍いただけます！ もちろん、扱うキャリアや商材が変わる場合の 商品知識などはしっかりフォローしますので ご安心ください。 ◆PR1ME PICKについて 「従業員が、選択できる幅を広げられるように」 「やりたいことにチャレンジできるように」 セールスプロモーションや人材関連を軸に、 多角的な事業展開を行っています。 ・セールスプロモーション事業 ・イベントコンテンツ事業 ・人材アウトソーシング事業 ・RPO（採用代行）事業 ・AI事業 販売のプロフェッショナルを目指す道も、 全く新しい職種へのキャリアチェンジも応援します。 企業HPはこちら！ https://pr823mepick.com/

【土日休み×17:30退社】体づくりで元気を支える仕事♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事務 ✅介護経験ゼロでも大丈夫！運動サポートや送迎を基礎から覚えられます ✅17:30に勤務終了＆夜勤なし｜残業もなく続けやすい♪ ✅運動と会話で利用者様の健康をサポートする予防介護 ✅完全週休2日制＆土日休み！プライベートも充実◎ 【施設について／具体的なお仕事】 株式会社リーベルが展開する「レコードブック」は、 一般的な介護施設とは異なり、 運動を取り入れたリハビリ型のデイサービスです。 大切にしているのは、 **“介護をかっこよく” “高齢者をもっと元気に”**という想い。 食事や入浴のお手伝いを中心とするのではなく、 運動やコミュニケーションを通じて、 利用者様が健康的な毎日を送れるよう支えています。 20代のスタッフも多数活躍しており、 明るく和やかな雰囲気が特徴。 利用者様との距離も近く、自然と会話が生まれる職場です♪ まずはできることからスタート！ 慣れてきたら、以下の業務をお任せしていきます。 ・高齢者向け運動プログラムの実施サポート ・バイタル測定、体調のチェック ・利用者様との会話やコミュニケーション ・日常生活に関するサポート ・記録作成、簡単なPC操作 ・利用者様の送迎 運動指導や送迎に関する知識も、 入社後の研修で丁寧にお伝えします。 介護職が初めての方も、安心して仕事を始められます！ 【✨1日の流れ（例）】 08:00 出勤・スタッフ同士で当日の確認 ↓ 08:10 利用者様のお迎えへ ↓ 09:00 午前の運動プログラム開始 ↓ 12:00 午前の業務終了・ランチタイム♪ ↓ 13:30 午後のプログラムスタート ↓ 16:30 プログラム終了・送迎対応 ↓ 17:15 終礼・記録作業など ↓ 17:30 お仕事終了！ 夜勤はなく、残業もありません。 夕方には帰宅できる勤務スタイルなので、 自分の時間もしっかり確保できます◎ 【✨スタッフ紹介✨】 Aさん／20代女性 「身体を動かすことが好きで、 学生時代に続けていたスポーツを 何か仕事にも活かせないかなと思ったのが、 入社したきっかけです。 介護業界は未経験だったので、 最初は分からないこともありましたが、 研修で丁寧に教えてもらえて助かりました。 利用者さんと一緒に運動をしたり、 いろいろなお話をしたりできるので、 毎日楽しく働けています。 『前より動きやすくなったよ』 『ここに来ると元気になる』 そんな言葉をいただけた時は、 この仕事を選んでよかったと思います♪ 土日がお休みで17:30には退勤できるので、 仕事終わりの予定も入れやすく、 自分の時間も楽しめています！」 【✨“介護らしくない”運動メインのお仕事✨】 「介護って体力的に大変そう…」 そんな先入観がある方にこそ、 知っていただきたいのがレコードブックです。 メインで行うのは、 食事や入浴の介助ではありません。 利用者様と一緒に身体を動かしながら、 楽しく会話をし、健康づくりを支えていきます。 スポーツや運動が好きな方はもちろん、 「人と話すことが好き」 「誰かの健康を支える仕事がしたい」 という方にもピッタリです。 介護経験や特別な資格だけではなく、 相手を思いやる気持ちを大切にしています♪ 【✨土日休み＆17:30退勤！無理なく働ける環境✨】 お休みは土日で、完全週休2日制。 夜勤もなく、毎日17:30には勤務終了。 生活リズムを崩すことなく働ける環境です。 「介護の仕事には興味があるけど、 夜勤やシフト勤務には抵抗がある…」 そんな方も安心してスタートできます。 家族との時間や自分の趣味も大切にしながら、 長く安定して働きたい方にもおすすめです◎

【土日休み×17:30退社】体づくりで元気を支える仕事♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事務 ✅未経験から介護の仕事へ！運動や送迎の知識は入社後に身につきます ✅毎日17:30まで＆夜勤なし｜残業もないので続けやすい♪ ✅利用者様の「できるようになった」を応援する仕事 ✅土日休みの完全週休2日制！オン・オフの切り替えも◎ 【施設について／お任せするお仕事】 株式会社リーベルが運営する「レコードブック」は、 身体を動かすことを大切にした リハビリ型のデイサービスです。 一般的な介護施設のように、 入浴や食事の介助を中心とするのではなく、 運動を通じて利用者様の健康をサポートしています。 目指しているのは、 “介護をかっこよく” “高齢者をもっと元気に”。 運動だけでなく、利用者様との何気ない会話も大切な時間。 スタッフは20代が中心で、 明るく活気のある雰囲気の中で働いています♪ お任せするのは、次のような業務です。 ・運動プログラムの準備、進行サポート ・利用者様のバイタルチェック ・運動中の見守り、体調確認 ・会話を通じたコミュニケーション ・日々の記録、簡単なPC入力 ・利用者様の送迎 運動の進め方や送迎の方法などは、 入社後に覚えていけば大丈夫。 先輩がサポートするので、 介護業界が初めての方も安心して始められます！ 【✨1日の流れ（例）】 08:00 出勤・スタッフミーティング ↓ 08:10 利用者様のお迎え ↓ 09:00 午前のプログラム開始 ↓ 12:00 午前の部終了・お昼休憩♪ ↓ 13:30 午後のプログラム開始 ↓ 16:30 サービス終了・送迎 ↓ 17:15 終礼・記録や片付け ↓ 17:30 退勤！ 夕方には勤務終了。 夜勤も残業もないため、 毎日決まったリズムで働けます◎ 【✨先輩スタッフに聞きました✨】 入社2年目／20代スタッフ 「前職では人と接する仕事をしていましたが、 もっと誰かの役に立てる仕事がしたいと思い、 レコードブックへの転職を決めました。 介護職は初めてだったので、 最初は専門的なことが分からず不安でした。 ただ、最初から一人で任されるわけではなく、 先輩に確認しながら少しずつ覚えられたので、 無理なく仕事に慣れることができました。 特に嬉しいのは、 利用者様の変化を近くで感じられること。 以前は動くのが大変そうだった方が、 少しずつ運動に慣れていく姿を見ると、 自分も嬉しくなります。 土日が休みなので予定も立てやすいですし、 17:30には帰れるので、 仕事とプライベートを両立できています♪」 【✨介護経験よりも、“人柄”を活かせる仕事✨】 レコードブックでは、 利用者様とのコミュニケーションも大切にしています。 運動のサポートをしながら、 「今日は調子どうですか？」 と声をかけたり、 何気ない会話で一緒に笑ったり。 身体のケアだけではなく、 楽しく通える場所をつくることも私たちの役目です。 「誰かと話すことが好き」 「身体を動かすことに興味がある」 「人の健康を支える仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば、 介護の経験がなくても活躍できます◎ 【✨17:30退社×土日休み！長く働ける環境✨】 勤務は完全週休2日制で、 基本的に土日はお休み。 夜勤も残業もないため、 仕事が終わった後の時間も有効に使えます。 家族と過ごす時間を確保したい方も、 趣味や習い事を続けたい方も、 無理のない働き方を実現できます。 「介護の仕事に挑戦したい」 「でも、働き方も大切にしたい」 そんな方にこそ、 ぜひ選んでほしいお仕事です♪

【土日休み×17:30退社】体づくりで元気を支える仕事♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事務 ✅未経験からスタートOK！運動指導や送迎もイチから学べます ✅夜勤なし＆17:30定時｜残業なしで働きやすい♪ ✅「元気になった」を支える予防介護のお仕事 ✅土日休みの完全週休2日制！予定も立てやすい◎ 【施設について／お任せするお仕事】 株式会社リーベルが運営する「レコードブック」は、 従来の介護施設とは少し違った、 運動を中心としたリハビリ型のデイサービスです。 目指しているのは、 **“介護をかっこよく” “高齢者をもっと元気に”**。 食事や入浴の介助をメインにするのではなく、 運動やコミュニケーションを通して、 利用者様の健康維持や生活をサポートしています。 スタッフは20代を中心に活躍中！ 明るく活気のある雰囲気で、 利用者様との会話も多い職場です♪ 入社後は、以下の業務を少しずつお任せします。 ・シニア向け運動プログラムのサポート ・バイタルチェック、体調確認 ・利用者様とのコミュニケーション ・日常生活動作のサポート ・利用記録や簡単なPC入力 ・送迎業務 運動プログラムや送迎についても、 入社後の研修で基礎から学べるので、 介護業界が初めての方も安心してください！ 【✨1日の流れ（例）】 08:00 出勤・スタッフ間で予定を確認 ↓ 08:10 午前の送迎スタート ↓ 09:00 午前の運動プログラム ↓ 12:00 午前の業務終了・昼休憩♪ ↓ 13:30 午後のプログラム開始 ↓ 16:30 プログラム終了・送迎 ↓ 17:15 終礼・記録など ↓ 17:30 退勤！ 夜勤はなく、残業もありません。 夕方には仕事を終えられるため、 仕事とプライベートを両立しやすい環境です◎ 【✨スタッフ紹介✨】 **Aさん／20代女性** 「もともと体を動かすことが好きで、 学生時代に続けていたスポーツ経験を 仕事にも活かせたらと思い、入社しました。 介護の仕事は初めてだったので、 最初は少し不安もありましたが、 研修で一つずつ教えてもらえたので安心でした。 利用者さんと一緒に運動したり、 何気ない会話を楽しんだりできるのが、 この仕事の好きなところです。 『最近ちょっと体が動かしやすくなった』 『ここに来るのが楽しみ』 と言ってもらえると、 自分も嬉しくなります♪ 土日がお休みで17:30には帰れるので、 趣味や友人との予定も大切にしながら働けています！」 【✨介護のイメージが変わる！運動中心のお仕事✨】 「介護の仕事って大変そう…」 そんなイメージを持っている方にも、 ぜひ知ってほしいのがレコードブックです。 中心となるのは、 食事・入浴介助ではなく、 利用者様と一緒に体を動かしたり、 会話を楽しんだりすること。 運動が好きな方はもちろん、 「人と接することが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 という方にも向いています。 経験や資格よりも、 利用者様に寄り添う気持ちを大切にしています♪ 【✨土日休み＆17:30定時！働きやすさも◎✨】 勤務は土日休みの完全週休2日制。 夜勤もなく、17:30には退勤できるため、 生活リズムを安定させながら働けます。 「介護の仕事に興味はあるけど、 夜勤や不規則な勤務はちょっと…」 そんな方にも始めやすい環境です。 仕事だけでなく、 家族との時間や趣味の時間も大切にしながら、 無理なく長く働けます◎

【土日休み×17:30退社】体づくりで元気を支える仕事♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事務 ✅未経験OK！運動プログラムや送迎まで、基礎から丁寧に研修あり ✅夜勤なし＆17:30退社｜残業はありません！ ✅運動でみんなの健康を支える仕事♪ ✅ 介護業界だけど土日休みの完全週休2日制！ 【施設について／お任せするお仕事】 「株式会社リーベル」が運営するレコードブックは、“介護をかっこよく” “高齢者をもっと元気に” を合言葉にした新しいデイサービスです！ 母体は不動産事業ですが、「お金があっても元気がなければ意味がない」という代表の思いから、この事業をスタートしました。 お風呂や食事介助ではなく、運動や会話を通じて“予防介護”を実現するのが私たちのスタイルです。 スタッフは20代中心。ジムのように明るく、笑顔が絶えない職場だからこそ、利用者も“ここに来るのが楽しみ”と言ってくださいます♪ ご入社後は、以下のようなお仕事をお任せします： ・高齢者向けの運動プログラムの実施 ・バイタルチェックや体調確認 ・記録や簡単なPC入力業務 ・利用者との会話や日常生活動作のサポート ※未経験の方も安心して始められるよう、丁寧に研修いたします！ 【✨1日の流れ（例】 8:00 出勤・MTG ↓ 8:10 午前のご利用者様お迎え業務開始 ↓ 9:00 午前のプログラム開始（バイタル確認、運動、ティータイム、歩行練習など） ↓ 12:00 午前のプログラム終了/昼休憩 ↓ 13:30 午後のプログラム開始 ↓ 16:30 午後のプログラム終了 ↓ 17:15 終礼MTG（今日の振り返り及び申し送り事項確認） ↓ 17:30 退勤（残業なし／夜勤なし） ※残業や夜勤は一切ありません！ ✨スタッフ紹介♪ 前職は女性が多い職場で、残業も多く「自分に合わない」と感じて転職しました。 学生時代はずっとバレーボールをやっていたこともあり、運動が好きで「ここなら活かせる」と思いリーベルに入社。 土日休み・17:30退社・残業なし の環境は、働きやすさを実感しています！ 利用者さんから「ありがとう」と声をかけてもらえたり、自分の趣味であるヨガをプログラムに取り入れられたりするのもやりがいです♪ ✨アピールポイント 【ちょっとの興味からOK！“介護っぽくない”予防フィットネス】 「介護＝大変そう」というイメージ、ありませんか？ リーベルは食事や入浴介助ではなく、運動や会話を通じて“元気を支える”お仕事です。 未経験でも研修から始められるので安心。まずは利用者さんと一緒に体を動かすところから！ 人と話すのが好き・運動が好き、その気持ちが大歓迎です♪ 【土日休み×17:30退社｜プライベートも大切にできる】 夜勤なし＆残業ほぼゼロ。土日休み・夕方退社だから生活リズムも安定！ 「ジム勤務は夜が遅い…」「サービス業は休みが不規則…」そんな人も安心！ 「ありがとう」が毎日もらえる仕事で、やりがいと働きやすさも充実です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ✅月給27.5万円～｜固定残業代なしのクリーンな給与 ✅11時出勤で朝はゆったり｜残業なし ✅完全週休2日制（日曜＋平日1日） ✅2026年4月スタートの新しい施設 ✅責任者候補として療育環境をゼロから設計 ＼朝の時間に家事も趣味も。無理なく長く続けられる働き方／ - 【✨施設紹介】 キャンパス石神は、埼玉県新座市の放課後等デイサービス。子どもが安心して過ごせる居場所づくりを目指す、フラットな雰囲気の職場です。 - 【✨このポジションの魅力】 「数」をこなすのではなく、一人ひとりの未来に向き合った支援計画を。11時出勤・残業なしで、落ち着いて書類作成や保護者対応に集中できます。 - 【✨募集背景】 2026年4月の新施設スタートに向け、運営の核となる児発管を募集します。 - 【✨仕事内容】 児童発達支援管理責任者として施設運営の要をお任せします。 ✅個別支援計画の作成・モニタリング・評価 ✅保護者面談・関係機関との連絡調整 ✅スタッフへの助言・指導、療育サポート ▼1日の流れ（例） 11:00｜ゆっくり出勤・事務作業 13:00｜会議・関係機関との連携 15:00｜お子様来所・モニタリング 17:00｜保護者面談 19:00｜残務整理・退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事の魅力は？ 「療育環境を自分の経験で形にできる裁量の大きさが面白いです。」 ──働き方はどう？ 「11時出勤で朝に余裕があり、心にゆとりを持って働けます。」 - 【✨キャリアパス】 児発管として運営に携わりながら、施設づくりのノウハウを蓄積。将来的に管理職や複数施設の運営まで視野を広げられます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ✅月給24.5万円～｜固定残業代なしのクリーンな給与 ✅11時出勤だから朝はゆったり、通勤ラッシュも回避 ✅残業ゼロ＆持ち帰りなし｜記録は勤務時間内に完結 ✅完全週休2日（日曜＋平日1日） ✅未経験・ブランクOK｜丁寧な研修あり ＼朝の家事も趣味も終えてから出勤。それがここの当たり前です／ - 【✨会社紹介】 埼玉県新座市の放課後等デイサービス「キャンパス石神」。上下関係なくフラットな雰囲気で、みんなで理想の施設を創っていける環境です。 - 【✨このポジションの魅力】 支援の流れを一緒に考案できるやりがいがあります。スタッフが心にゆとりを持って笑顔でいられることが、子どもたちへの質の高い支援につながると信じています。 - 【✨募集背景】 新規オープンの施設づくりを一緒に進める仲間を募集。あなたの意見を反映しながら施設を育てていけます。 - 【✨仕事内容】 障がいを持つお子様の成長サポートを担う児童指導員です。 ✅個別・集団療育（宿題補助、工作、運動遊び） ✅生活習慣（手洗い・挨拶・片付け）の支援 ✅日誌作成・教材準備・施設内の環境整備 ◎1日の流れ 11:00｜出勤・ミーティング 13:00｜教材作成・環境整備 15:00｜お子様来所・療育 17:00｜おやつ・終わりの会 19:00｜日誌作成・退勤（残業なし） - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「残業ゼロで持ち帰りもなく、自分の時間を大切にしながら働けるのが続けられる理由です。」 ──仕事の魅力は？ 「フラットな職場で意見が反映されるので、みんなで施設を創っている実感があります。」 - 【✨キャリアパス】 児童指導員として経験を積みながら、新しい施設づくりの中核を担うポジションへ。支援の仕組みづくりに携われます。