求人・転職情報

【正社員】創業100年の安定企業＊残業ほぼなしでライフワークバランス重視の方におすすめ＊経理事務＠新座市

仕事内容 銅・黄銅棒の製造を手掛ける業界大手のメーカーで、本社経理部の事務スタッフを募集します。 創業100年を超える老舗メーカーで、業績も安定。2025年9月には新座工場の敷地内に新しい本社社屋が完成しました。 本社の経理部で、以下の業務を担当していただきます。 ・入金や支払いに関する管理 ・請求書や伝票の処理 ・会計システム（PCA会計）へのデータ入力 ・給与計算 ・月次・四半期・年次決算に関する資料作成サポート まずは経験のある業務からスタートし、周囲と連携しながら少しずつ業務を覚えていただけます。 ★オススメPOINT ◆ 創業100年を超える安定企業 銅・黄銅棒のメーカーとして長い歴史を持ち、業界大手として安定した事業基盤があります。 ◆ 新しい本社社屋で勤務 2025年9月に新座工場敷地内へ本社社屋を竣工。新しくきれいな環境で働けます。 ◆ 年間休日127日 土日祝日休みの完全週休2日制で、夏季・年末年始・リフレッシュ休暇などもあります。 ◆ 残業は月0～10時間程度 仕事とプライベートを両立しながら働きやすい環境です。 ◆ 年収368万円～480万円 経験・能力などを考慮して決定。賞与は年2回、昇給は年1回です。 ◆ 福利厚生も充実 退職金制度や確定拠出型年金、住宅・家族・資格・役職手当などがあります。

1967年創業・アルミニウム抽伸業界のトップメーカーの当社にて、「経理業務全般の担当者」を募集いたします。

企業名 日本伸管株式会社 求人名 【経理職/新座本社】マイカー通勤/年休120日/充実手当で長く活躍 仕事の内容 1967年創業・アルミニウム抽伸業界のトップメーカーの当社にて、「経理業務全般の担当者」を募集いたします。 【具体的な業務詳細】 ■出納、会計（仕訳、月次決算、年次決算処理） ■販売管理（売上計上、売掛金管理、請求書発行） ■購買管理（仕入計上、買掛金管理、支払処理） ■経費処理 募集職種 【経理職/新座本社】マイカー通勤/年休120日/充実手当で長く活躍

【新座市／堀ノ内病院での総務事務】労務経験者募集◎正社員│賞与3.1ヶ月│年間休日125日

仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【労務経験を医療業界で活かすチャンス】 年間休日125日×賞与3.1ヶ月★ キャリアも働きやすさもどちらも叶う総務事務募集！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【アクセス】 ＊東武東上線「朝霞台駅」バス20分 ＊西武池袋線「ひばりヶ丘駅」バス7分 ＊マイカー通勤OK！駐車場無料 新座市にある堀ノ内病院で 総務事務スタッフを募集しています 【業界問わず労務経験をお持ちの方が対象です】 ＼安定の医療業界で、キャリアを築こう／ 職員が安心して働ける環境を整える、 “縁の下の力持ち”として活躍できるお仕事です 【注目ポイント！】 ★ 1日7.5時間の短い勤務♪ ★ 日祝休み完全週休2日制／年間休日125日 ★ 頑張りはしっかり評価！賞与3.1ヶ月分支給 ★ 残業ほぼなし！プライベートも大切にできる◎ 「コツコツ事務が得意」「人をサポートするのが好き」 そんなあなたの力を、医療の現場で活かしてみませんか？ 医療業界の知識がなくても 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので安心です◎ ＼安定×やりがい×働きやすさ／ すべて揃った環境で、次のキャリアをスタートしませんか？ 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください！ *病院での総務事務* *■具体的な業務内容―――* ＼病院での総務事務スタッフ募集！／ 【配属】事務部総務課 職員が安心して働けるようにサポートする “病院の裏方を支える”お仕事です ◆お仕事内容 ・労務管理、職員の社会保険各種手続き ・給与処理（勤怠チェック、給与システム、勤怠システムの入力） ・就業規則、労働契約に関する書類作成、届け出 ・人事データの管理 ・医師、職員からの問い合わせ対応 など 現在20代～30代の女性スタッフが多数活躍中！ 入職後は丁寧なサポートがあり、少しずつ慣れていける環境です♪ - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【雇用形態】* 正社員

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000cdF】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000ceF】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。