求人・転職情報

雑務も異動も全部パスして、大好きな現場だけに100％集中！

仕事内容 「年次が上がったら、現場じゃなくて書類作成と社内政治ばかり」 「頼んでもいないのに、急な異動で行きたくない場所へ回される」 正社員として5年以上、必死に現場を支えてきたからこそ、今の状況にモヤモヤしていませんか？ 私たちが提案したいのは、あえて『派遣』を選ぶというスマートな選択です。 『でも、派遣って給料が頭打ちになるし、現場にポツンと放置されて孤独になりそう…』 そう思うのも無理はありません。だから、ワールドコーポレーションはその不安を先回りして全部潰しました。 当社なら、社内政治や書類地獄とは一切無縁。大好きな『ものづくりの実務』だけに集中できます。しかも、派遣のイメージをガラリと覆す、こんな仕組みを整えました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆① 上場グループの圧倒的な案件力 × 月給59万円〜 「派遣だと行きたい現場を選べないのでは？」という心配はいりません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるからこそ、オフィスや高層マンション、有名店舗などプレミアムな案件が常に豊富。あなたの「この現場がやりたい」「自宅から通いやすい場所がいい」という希望がしっかり通ります。だからこそ、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇を実現できています。 ◆② 放置しない！「3ヶ月ごと」の条件交渉・昇給システム 一般的な派遣のように、一度決まった給与が何年も据え置き…なんてことはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月）、専任スタッフがあなたに代わって次案件の単価・給与交渉を行います。あなたの価値を絶対に放置せず、常に市場価値に合わせてアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあります。 ◆③ 孤独感ゼロ！「2面サポート」と社内コミュニティ 現場に配属されたら放置、なんて寂しいことはありません。「営業担当」と「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォロー。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発です。派遣の自由さを保ちながら、会社としての繋がりや帰属意識もしっかり感じられる環境を用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

実績：1回で最大5万円昇給！給料だけでなく条件交渉も！

仕事内容 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

実績：1回で最大5万円昇給！給料だけでなく条件交渉も！

仕事内容 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

建築施工管理業務|埼玉県新座市

仕事内容 建築施工管理業務|埼玉県新座市 着工から竣工までの経験が存分に活かせます◎ <完全週休2日制>きちんと働いて、しっかり休む。 あなたのキャリアに見合う待遇をお約束します。 【お仕事内容】 ■建築施工管理業務 お客様からのご依頼対応、受注内容に基づき協力会社への発注、現場管理を行います。 日常業務として、下請業者への指示出し、施工図修正やチェック、安全書類作成、定例打ち合わせ、近隣対応、写真管理等を行います。 ・工程管理：全体工程（週間/月間）の作成と各種工事進捗を管理 ・品質管理：仕様書の許容の範囲に入っているかをチェック ・安全管理：事故や災害を未然に防ぐ為の危険予知活動の徹底と定期的な現場巡回 【求める人物像】 ・建築施工管理として現場経験がある方（着工から竣工までの経験） 【概要】 ・用途：共同住宅 ・構造：RC造 【本求人は、株式会社ワット・コンサルティングの派遣求人です。】 アピールポイント 主に建設事業、不動産事業を行う準大手ゼネコンです。 ★建築施工管理の経験者を募集しています。 ★RC造や共同住宅の工事経験がある方にオススメ◎

【建設業界での経験が2年以上ある方の募集です！】現場の最前線から、品質を司る専門領域へ。

仕事内容 【このお仕事のポイント】 ★経験が正当に評価される給与体系！ あなたのスキルと経験を最大限に評価し、給与に反映します。 月給は最大700,000円、明確な年収モデルでキャリアアップを実感できます。 年収例 380万円／入社1年目 520万円／入社3年目（施工管理経験5年） 640万円／入社5年目（施工図経験8年） ★品質を支える専門職としてのキャリア 現場全体の管理業務から、建築物の品質を根幹から支える「施工図チェック」に特化。 手戻りの防止や生産性向上に直結する、非常に重要なポジションです。 ★業界をリードする大規模プロジェクト 勤務先は日本を代表するゼネコンが中心です 。オフィスビル、商業施設、タワーマンションなど、地図に残る仕事に専門家として携われます。 【具体的な仕事内容】 施工図のチェック・レビュー業務を専門にお任せします 。 ・各種施工図（躯体図、仕上図、総合図等）の整合性チェック ・設計図と施工図の照合、不整合箇所の洗い出しとフィードバック ・施工手順や納まり、安全性を考慮した図面レビュー ・関係各所（設計、施工担当）への修正指示・調整 ※CADを操作しての作図・修正業務はありませんが、内容を理解するための基本的な操作知識が必要です。 ※万が一不採用となった場合、再応募にて選考に進んで頂くことは原則できかねます。予めご了承ください。 ※弊社の複数の求人サイト、求人にてご応募いただいた場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。 本求人以外で気になる求人がございましたら選考にてご相談は可能ですので、お問い合わせいただき複数のご応募はお控えください。 ※日本語能力試験1級(N1)もしくは同等の日本語力を有する方 └日本語のみで業務を遂行するため。 ＊JLPT Level 1 (N1) or equivalent Japanese language skills

＼オフィスワークデビューも歓迎！ほとんどが未経験スタート♪20代活躍中！／土日祝休み×年間休日128日でプライベートを大事にできる★1ヶ月の手厚い研修もあり◎

仕事内容 先輩たちみんなが「全くの未経験」からのスタート！ 「休みが少なくて体力的にキツい」 「頑張っても給与が上がらない」 そんな悩みを持つ方にピッタリなお仕事です！ 業界知識はゼロでOK！ 前職が飲食店スタッフや フリーターだった先輩たちも、 今では立派に活躍しています◎ ＼エールならではの魅力ポイントをご紹介♪／ ★プライベート重視派に嬉しい！土日祝休み＆年間休日128日（2026年） ★17時退社が基本！帰宅時にまだ外が明るいと驚く社員も！ ★1ヶ月間の丁寧な研修＆手厚い現場フォローで安心感バツグン！ ★月収30万円以上も可能！残業代は別途全額支給 ★結婚・出産・入学・卒業祝金（最大10万円）など、人生を応援する手当が豊富 手に職をつけて、心に余裕のある暮らしを始めませんか？ 今回あなたにお任せするのは、 建物の写真撮影や、日報の作成、 プロジェクトの進行サポート業務などです。 工事がスケジュール通り・図面通り・安全に進むよう、 プロジェクト全体を見守り、まとめていくのが役割。 最初は写真撮影や書類作成など、 先輩のサポート業務からスタートします。 「ずっとパソコンの前」ではなく、 現場作業の方や所長さんともお話しをするなど、 コミュニケーションも多く取るお仕事です。 未経験からスタートしている先輩がほとんどです◎ 接客経験やコミュニケーションスキルなども そのまま活かせるお仕事です◎ 【具体的なお仕事内容】 入社後は1ヶ月の丁寧な研修から始まり、 シンプルな業務や先輩のサポートからスタートするので安心です♪ ■建物の写真撮影・データ整理 └図面通りに進んでいるかを確認するため、工事の様子をカメラで撮影。 後で書類にまとめる大切な記録になります。 ■現場で作業される方とのコミュニケーション（進捗確認） └「お疲れ様です！進み具合はどうですか？」 と作業をされる方へ元気な挨拶と声がけをして、信頼関係を築きます。 ■事務ワーク（書類・日報作成） └現場の事務所でのPC入力や書類作成。 デスクワークとのメリハリをつけて働けます！ ■安全面のチェック └現場で作業する方がケガをしないよう、見回りを行います。 ★★ 未経験でも安心の理由 ★★ 入社後は1ヶ月間の少人数制研修 （座学＋現場研修）をご用意。 名刺交換やPCの基本操作から、 用語の基礎までイチから丁寧に教えます！ 配属後も専任のサポート担当が 定期的に配属先を訪問してフォローするので、 一人で悩むことはありません。 「未経験者が放置されて 辞めていく業界を変えたい」 という社長の強い想いから生まれた、 絶対に見捨てない教育体制です。 ＜ある1日の流れ＞ ▼07:30 出社。当日の工程と作業内容を確認 ▼08:00 朝礼に参加。当日の作業内容・安全上の注意点を共有 ▼08:30 現場を巡回し、足場や通路などの安全チェック ▼10:00 現場で作業する方への声がけで進捗を確認。気になる点は先輩・所長に報告 ▼11:00 事務書類に必要な写真を撮影・データ取り込み ▼13:00 午後の作業開始に合わせて再度進捗確認 ▼14:00 事務所で写真整理・施工記録などの書類作成 ▼16:00 所長・先輩と翌日の工程を打ち合わせ ▼17:00 日報を作成し、翌日の準備をして退社 人生を“応援する”エールだからこその充実の福利厚生！ あなたの頑張りや成果を 透明性のある評価制度で しっかり給与に還元します。 土日祝休み＆年間休日128日で プライベートを大切にしながら、 月収30万円以上を 目指すことも可能です◎ さらに、社員一人ひとりの成長と ご家族の大切な瞬間に寄り添う、 福利厚生が大充実しています！ ■スキルアップを後押し！ 資格取得支援に加え、 毎月の資格手当、 合格時のお祝い金で あなたの成長をサポートします。 ■人生の節目を祝う豊富な手当！ 結婚や出産のお祝い金をはじめ、 お子様の入学・卒業祝い、 さらに社員やご家族の 誕生日祝いまでご用意しています。 努力が収入アップに直結する環境と、 手厚いサポート体制で、 無理なく長く活躍できる キャリアを全力で応援します！ 先輩社員のエピソード 【入社3年目N・元飲食店店長】 Q. エールに入社して変わったことは？ A. 「心からの休息」を手に入れました！ 前職は休日でもお店が動いていて、 欠勤対応の連絡などで気が休まらない毎日でした。 エールに入社して一番驚いたのは、 基本17時退社で、帰宅時に外がまだ明るいこと！ 今では気兼ねなく休めるようになり、 先輩に誘われて釣りを始めたり、 休みが合う友人とキャンプに行ったりと、 プライベートが劇的に充実しています。 【入社3年目S・元フリーター】 Q. 未経験からのスタート、不安はありませんでしたか？ A. 安心感の中で「一生モノの自信」がつきました！ 正社員になる不安がありましたが、 面接で担当の方が親身に話を聞いてくれたことで ここなら安心と入社を決めました。 これまで最後までやり遂げた実感がなかった私ですが、 大きな案件を担当しきったことで大きな自信に。 学生時代の空手で培った挨拶も、 先輩たちとの関係作りに活きています！

【建設業界での経験が2年以上ある方の募集です！】日本のインフラを支える大手ゼネコンであなたの経験を活かしませんか？

仕事内容 ＼建設・建築に特化した派遣会社です／ だからこそ「自分に合った仕事を見つけられた！」という方多数！ 【BA-plus株式会社で働く5つのオススメポイント】 1...あなたの経験やスキルを給与に直結！ 施工管理の経験が2年以上ある方は月給35万円からスタート！ 2...頑張りが収入に直結！明確なキャリアパス！ あなたの成長と頑張りは、給与でしっかりと評価します。 ※年収例 350万円／入社1年目 420万円／入社3年目 540万円／入社5年目 3...建設業界におけるDX推進の先駆者である「野原グループ」！ 1947年の設立以降、建設業界のDX化を推進してきました。 いまではグループ全体で1000人以上の従業員が活躍しております。 だからこそ取引先は、日本を代表するゼネコンが中心 。 大規模で社会貢献性の高いプロジェクトに携わりながら、最先端の技術や知識を吸収できる環境です！ 4...年間休日120日以上！ 建築業界は休みが不安定で少ないのでは？とイメージされている、そこのあなた！ BA-plusの求人は土日休みで長期休暇もあり、年間休日120日以上とプライベートも大切にできる環境です。 5...手厚いフォロー体制（入社手続きのサポート、引っ越し支援など） 【具体的な仕事内容】 プロジェクトの「品質・原価・工程・安全」を管理する、やりがいの大きな仕事をお任せします！ 《将来的には…》 現場の責任者（現場代理人）として、数億円規模のプロジェクトを動かす存在へと成長できます。 ※万が一不採用となった場合、再応募にて選考に進んで頂くことは原則できかねます。予めご了承ください。 ※弊社の複数の求人サイト、求人にてご応募いただいた場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。 本求人以外で気になる求人がございましたら選考にてご相談は可能ですので、メッセージでお問い合わせいただき、複数のご応募はお控えください。 ※日本語能力試験1級(N1)もしくは同等の日本語力を有する方 └日本語のみで業務を遂行するため。 ＊JLPT Level 1 (N1) or equivalent Japanese language skills

＼オフィスワークデビューも歓迎！ほとんどが未経験スタート♪20代活躍中！／土日祝休み×年間休日128日でプライベートを大事にできる★1ヶ月の手厚い研修もあり◎

仕事内容 先輩たちみんなが「全くの未経験」からのスタート！ 「休みが少なくて体力的にキツい」 「頑張っても給与が上がらない」 そんな悩みを持つ方にピッタリなお仕事です！ 業界知識はゼロでOK！ 前職が飲食店スタッフや フリーターだった先輩たちも、 今では立派に活躍しています◎ ＼エールならではの魅力ポイントをご紹介♪／ ★プライベート重視派に嬉しい！土日祝休み＆年間休日128日（2026年） ★17時退社が基本！帰宅時にまだ外が明るいと驚く社員も！ ★1ヶ月間の丁寧な研修＆手厚い現場フォローで安心感バツグン！ ★月収30万円以上も可能！残業代は別途全額支給 ★結婚・出産・入学・卒業祝金（最大10万円）など、人生を応援する手当が豊富 手に職をつけて、心に余裕のある暮らしを始めませんか？ 今回あなたにお任せするのは、 建物の写真撮影や、日報の作成、 プロジェクトの進行サポート業務などです。 工事がスケジュール通り・図面通り・安全に進むよう、 プロジェクト全体を見守り、まとめていくのが役割。 最初は写真撮影や書類作成など、 先輩のサポート業務からスタートします。 「ずっとパソコンの前」ではなく、 現場作業の方や所長さんともお話しをするなど、 コミュニケーションも多く取るお仕事です。 未経験からスタートしている先輩がほとんどです◎ 接客経験やコミュニケーションスキルなども そのまま活かせるお仕事です◎ 【具体的なお仕事内容】 入社後は1ヶ月の丁寧な研修から始まり、 シンプルな業務や先輩のサポートからスタートするので安心です♪ ■建物の写真撮影・データ整理 └図面通りに進んでいるかを確認するため、工事の様子をカメラで撮影。 後で書類にまとめる大切な記録になります。 ■現場で作業される方とのコミュニケーション（進捗確認） └「お疲れ様です！進み具合はどうですか？」 と作業をされる方へ元気な挨拶と声がけをして、信頼関係を築きます。 ■事務ワーク（書類・日報作成） └現場の事務所でのPC入力や書類作成。 デスクワークとのメリハリをつけて働けます！ ■安全面のチェック └現場で作業する方がケガをしないよう、見回りを行います。 ★★ 未経験でも安心の理由 ★★ 入社後は1ヶ月間の少人数制研修 （座学＋現場研修）をご用意。 名刺交換やPCの基本操作から、 用語の基礎までイチから丁寧に教えます！ 配属後も専任のサポート担当が 定期的に配属先を訪問してフォローするので、 一人で悩むことはありません。 「未経験者が放置されて 辞めていく業界を変えたい」 という社長の強い想いから生まれた、 絶対に見捨てない教育体制です。 ＜ある1日の流れ＞ ▼07:30 出社。当日の工程と作業内容を確認 ▼08:00 朝礼に参加。当日の作業内容・安全上の注意点を共有 ▼08:30 現場を巡回し、足場や通路などの安全チェック ▼10:00 現場で作業する方への声がけで進捗を確認。気になる点は先輩・所長に報告 ▼11:00 事務書類に必要な写真を撮影・データ取り込み ▼13:00 午後の作業開始に合わせて再度進捗確認 ▼14:00 事務所で写真整理・施工記録などの書類作成 ▼16:00 所長・先輩と翌日の工程を打ち合わせ ▼17:00 日報を作成し、翌日の準備をして退社 人生を“応援する”エールだからこその充実の福利厚生！ あなたの頑張りや成果を 透明性のある評価制度で しっかり給与に還元します。 土日祝休み＆年間休日128日で プライベートを大切にしながら、 月収30万円以上を 目指すことも可能です◎ さらに、社員一人ひとりの成長と ご家族の大切な瞬間に寄り添う、 福利厚生が大充実しています！ ■スキルアップを後押し！ 資格取得支援に加え、 毎月の資格手当、 合格時のお祝い金で あなたの成長をサポートします。 ■人生の節目を祝う豊富な手当！ 結婚や出産のお祝い金をはじめ、 お子様の入学・卒業祝い、 さらに社員やご家族の 誕生日祝いまでご用意しています。 努力が収入アップに直結する環境と、 手厚いサポート体制で、 無理なく長く活躍できる キャリアを全力で応援します！ 先輩社員のエピソード 【入社3年目N・元飲食店店長】 Q. エールに入社して変わったことは？ A. 「心からの休息」を手に入れました！ 前職は休日でもお店が動いていて、 欠勤対応の連絡などで気が休まらない毎日でした。 エールに入社して一番驚いたのは、 基本17時退社で、帰宅時に外がまだ明るいこと！ 今では気兼ねなく休めるようになり、 先輩に誘われて釣りを始めたり、 休みが合う友人とキャンプに行ったりと、 プライベートが劇的に充実しています。 【入社3年目S・元フリーター】 Q. 未経験からのスタート、不安はありませんでしたか？ A. 安心感の中で「一生モノの自信」がつきました！ 正社員になる不安がありましたが、 面接で担当の方が親身に話を聞いてくれたことで ここなら安心と入社を決めました。 これまで最後までやり遂げた実感がなかった私ですが、 大きな案件を担当しきったことで大きな自信に。 学生時代の空手で培った挨拶も、 先輩たちとの関係作りに活きています！

＼20代活躍中！未経験からしっかり稼げる！プロを支えるサポート役に！／土日祝休み＆17時退社で無理なくスタート♪充実の1ヶ月研修で安心◎

仕事内容 先輩たちみんなが「全くの未経験」からのスタート！ 「休みが少なくて体力的にキツい」 「頑張っても給与が上がらない」 そんな悩みを持つ方にピッタリなお仕事です！ 業界知識はゼロでOK！ 前職が飲食店スタッフや フリーターだった先輩たちも、 今では立派に活躍しています◎ ＼エールならではの魅力ポイントをご紹介♪／ ★プライベート重視派に嬉しい！土日祝休み＆年間休日128日（2026年） ★17時退社が基本！帰宅時にまだ外が明るいと驚く社員も！ ★1ヶ月間の丁寧な研修＆手厚い現場フォローで安心感バツグン！ ★月収30万円以上も可能！残業代は別途全額支給 ★結婚・出産・入学・卒業祝金（最大10万円）など、人生を応援する手当が豊富 手に職をつけて、心に余裕のある暮らしを始めませんか？ あなたにお任せするのは、 先輩社員やプロの職人さんを支える「アシスタント業務」です！ いきなり一人で現場をお任せすることはありません。 写真撮影や書類の整理など、簡単なサポートからスタートします◎ 前職での接客経験や、 色々なことを同時進行する マルチタスクの経験が そのまま活きるお仕事です◎ 【具体的なお仕事内容】 最初は1ヶ月の丁寧な研修から始まり、 現場でもシンプルな業務や 先輩のサポートから スタートするので安心です♪ ■現場のサポート・写真撮影 └先輩の指示通りに、作業が進んでいる現場の写真をカシャッと撮影して保存します。 ■職人さんへの連絡・声かけ └「次の作業の準備をお願いします！」など、現場がスムーズに動くよう伝言や挨拶を行います。 ■書類整理・データ入力の補助 └事務所で先輩が作成する書類の補助作業や、簡単なデータ入力・コピーなどを行います。 ■現場の安全チェック補助 └ヘルメットの着用確認や危険な場所がないか、先輩と一緒に見回りを行います。 ★★ 未経験でも安心の理由 ★★ 入社後は1ヶ月間の少人数制研修 （座学＋現場研修）をご用意。 名刺交換やPCの基本操作から、 用語の基礎までイチから丁寧に教えます！ 配属後も専任のサポート担当が 定期的に配属先を訪問してフォローするので、 一人で悩むことはありません。 「未経験者が放置されて 辞めていく業界を変えたい」 という社長の強い想いから生まれた、 絶対に見捨てない教育体制です。 ＜ある1日の流れ＞ ▼07:30 事務所に到着、本日の作業サポート準備 ▼08:00 朝礼に参加！全体の作業内容を把握してスタート ▼09:00 先輩と一緒にスケジュール調整・安全確認の実施 ▼11:00 先輩の指示に従い、記録用の写真撮影をサポート ▼13:00 午後の作業準備、書類の整理など簡単な事務作業 ▼17:00 本日の日報入力補助、翌日の準備を行って退社 人生を“応援する”エールだからこその充実の福利厚生！ あなたの頑張りや成果を 透明性のある評価制度で しっかり給与に還元します。 土日祝休み＆年間休日128日で プライベートを大切にしながら、 月収30万円以上を 目指すことも可能です◎ さらに、社員一人ひとりの成長と ご家族の大切な瞬間に寄り添う、 福利厚生が大充実しています！ ■スキルアップを後押し！ 資格取得支援に加え、 毎月の資格手当、 合格時のお祝い金で あなたの成長をサポートします。 ■人生の節目を祝う豊富な手当！ 結婚や出産のお祝い金をはじめ、 お子様の入学・卒業祝い、 さらに社員やご家族の 誕生日祝いまでご用意しています。 努力が収入アップに直結する環境と、 手厚いサポート体制で、 無理なく長く活躍できる キャリアを全力で応援します！ 先輩社員のエピソード 【入社3年目N・元飲食店店長】 Q. エールに入社して変わったことは？ A. 「心からの休息」を手に入れました！ 前職は休日でもお店が動いていて、 欠勤対応の連絡などで気が休まらない毎日でした。 エールに入社して一番驚いたのは、 基本17時退社で、帰宅時に外がまだ明るいこと！ 今では気兼ねなく休めるようになり、 先輩に誘われて釣りを始めたり、 休みが合う友人とキャンプに行ったりと、 プライベートが劇的に充実しています。 【入社3年目S・元フリーター】 Q. 未経験からのスタート、不安はありませんでしたか？ A. 安心感の中で「一生モノの自信」がつきました！ 正社員になる不安がありましたが、 面接で担当の方が親身に話を聞いてくれたことで ここなら安心と入社を決めました。 これまで最後までやり遂げた実感がなかった私ですが、 大きな案件を担当しきったことで大きな自信に。 学生時代の空手で培った挨拶も、 先輩たちとの関係作りに活きています！

＼20代活躍中！未経験からしっかり稼げる！プロを支えるサポート役に！／土日祝休み＆17時退社で無理なくスタート♪充実の1ヶ月研修で安心◎

仕事内容 先輩たちみんなが「全くの未経験」からのスタート！ 「休みが少なくて体力的にキツい」 「頑張っても給与が上がらない」 そんな悩みを持つ方にピッタリなお仕事です！ 業界知識はゼロでOK！ 前職が飲食店スタッフや フリーターだった先輩たちも、 今では立派に活躍しています◎ ＼エールならではの魅力ポイントをご紹介♪／ ★プライベート重視派に嬉しい！土日祝休み＆年間休日128日（2026年） ★17時退社が基本！帰宅時にまだ外が明るいと驚く社員も！ ★1ヶ月間の丁寧な研修＆手厚い現場フォローで安心感バツグン！ ★月収30万円以上も可能！残業代は別途全額支給 ★結婚・出産・入学・卒業祝金（最大10万円）など、人生を応援する手当が豊富 手に職をつけて、心に余裕のある暮らしを始めませんか？ あなたにお任せするのは、 先輩社員やプロの職人さんを支える「アシスタント業務」です！ いきなり一人で現場をお任せすることはありません。 写真撮影や書類の整理など、簡単なサポートからスタートします◎ 前職での接客経験や、 色々なことを同時進行する マルチタスクの経験が そのまま活きるお仕事です◎ 【具体的なお仕事内容】 最初は1ヶ月の丁寧な研修から始まり、 現場でもシンプルな業務や 先輩のサポートから スタートするので安心です♪ ■現場のサポート・写真撮影 └先輩の指示通りに、作業が進んでいる現場の写真をカシャッと撮影して保存します。 ■職人さんへの連絡・声かけ └「次の作業の準備をお願いします！」など、現場がスムーズに動くよう伝言や挨拶を行います。 ■書類整理・データ入力の補助 └事務所で先輩が作成する書類の補助作業や、簡単なデータ入力・コピーなどを行います。 ■現場の安全チェック補助 └ヘルメットの着用確認や危険な場所がないか、先輩と一緒に見回りを行います。 ★★ 未経験でも安心の理由 ★★ 入社後は1ヶ月間の少人数制研修 （座学＋現場研修）をご用意。 名刺交換やPCの基本操作から、 用語の基礎までイチから丁寧に教えます！ 配属後も専任のサポート担当が 定期的に配属先を訪問してフォローするので、 一人で悩むことはありません。 「未経験者が放置されて 辞めていく業界を変えたい」 という社長の強い想いから生まれた、 絶対に見捨てない教育体制です。 ＜ある1日の流れ＞ ▼07:30 事務所に到着、本日の作業サポート準備 ▼08:00 朝礼に参加！全体の作業内容を把握してスタート ▼09:00 先輩と一緒にスケジュール調整・安全確認の実施 ▼11:00 先輩の指示に従い、記録用の写真撮影をサポート ▼13:00 午後の作業準備、書類の整理など簡単な事務作業 ▼17:00 本日の日報入力補助、翌日の準備を行って退社 人生を“応援する”エールだからこその充実の福利厚生！ あなたの頑張りや成果を 透明性のある評価制度で しっかり給与に還元します。 土日祝休み＆年間休日128日で プライベートを大切にしながら、 月収30万円以上を 目指すことも可能です◎ さらに、社員一人ひとりの成長と ご家族の大切な瞬間に寄り添う、 福利厚生が大充実しています！ ■スキルアップを後押し！ 資格取得支援に加え、 毎月の資格手当、 合格時のお祝い金で あなたの成長をサポートします。 ■人生の節目を祝う豊富な手当！ 結婚や出産のお祝い金をはじめ、 お子様の入学・卒業祝い、 さらに社員やご家族の 誕生日祝いまでご用意しています。 努力が収入アップに直結する環境と、 手厚いサポート体制で、 無理なく長く活躍できる キャリアを全力で応援します！ 先輩社員のエピソード 【入社3年目N・元飲食店店長】 Q. エールに入社して変わったことは？ A. 「心からの休息」を手に入れました！ 前職は休日でもお店が動いていて、 欠勤対応の連絡などで気が休まらない毎日でした。 エールに入社して一番驚いたのは、 基本17時退社で、帰宅時に外がまだ明るいこと！ 今では気兼ねなく休めるようになり、 先輩に誘われて釣りを始めたり、 休みが合う友人とキャンプに行ったりと、 プライベートが劇的に充実しています。 【入社3年目S・元フリーター】 Q. 未経験からのスタート、不安はありませんでしたか？ A. 安心感の中で「一生モノの自信」がつきました！ 正社員になる不安がありましたが、 面接で担当の方が親身に話を聞いてくれたことで ここなら安心と入社を決めました。 これまで最後までやり遂げた実感がなかった私ですが、 大きな案件を担当しきったことで大きな自信に。 学生時代の空手で培った挨拶も、 先輩たちとの関係作りに活きています！

＼20代活躍中！未経験歓迎！工事のサポートのお仕事♪／手厚い研修×土日祝休み×年間128日休みで、安心！安定の働き方！未経験から月収30万円も◎

仕事内容 先輩たちみんなが「全くの未経験」からのスタート！ 「休みが少なくて体力的にキツい」 「頑張っても給与が上がらない」 そんな悩みを持つ方にピッタリなお仕事です！ 業界知識はゼロでOK！ 前職が飲食店スタッフや フリーターだった先輩たちも、 今では立派に活躍しています◎ ＼エールならではの魅力ポイントをご紹介♪／ ★プライベート重視派に嬉しい！土日祝休み＆年間休日128日（2026年） ★17時退社が基本！帰宅時にまだ外が明るいと驚く社員も！ ★1ヶ月間の丁寧な研修＆手厚い現場フォローで安心感バツグン！ ★月収30万円以上も可能！残業代は別途全額支給 ★結婚・出産・入学・卒業祝金（最大10万円）など、人生を応援する手当が豊富 手に職をつけて、心に余裕のある暮らしを始めませんか？ 施工管理アシスタントは、現場で働くスタッフや 責任者を裏から支える「頼れるサポート役」です！ デスクワークもしながら、現場のサポートを行うため、 調整力やコミュニケーション力を活かせます！ 接客経験や、 色々なことを同時進行するマルチタスクの経験、 アルバイトの経験など すべての経験がそのまま活きるお仕事です◎ 【具体的なお仕事内容】 最初は1ヶ月の丁寧な研修から始まり、 現場でもシンプルな業務や 先輩のサポートから スタートするので安心です♪ ■オフィスワーク・書類作成サポート └簡単な文字入力や、現場提出用の書類・日報作成などを担当します。 ■現場の記録用写真の整理・撮影 └現場の写真を撮影したり、撮影データをパソコンのフォルダにきれいに整理します。 ■電話・メール連絡＆現場への伝言 └「明日の予定についてです」など、職人さんや関係者への簡単な連絡や案内を行います。 ■現場の環境整理・安全配慮 └現場の整理整頓、安全に作業できる環境作りをお手伝いします。 ★★ 未経験でも安心の理由 ★★ 入社後は1ヶ月間の少人数制研修 （座学＋現場研修）をご用意。 名刺交換やPCの基本操作から、 用語の基礎までイチから丁寧に教えます！ 配属後も専任のサポート担当が 定期的に配属先を訪問してフォローするので、 一人で悩むことはありません。 「未経験者が放置されて 辞めていく業界を変えたい」 という社長の強い想いから生まれた、 絶対に見捨てない教育体制です。 ＜ある1日の流れ＞ ▼07:30 出社後、本日の業務（書類・予定）の確認 ▼08:00 朝礼に参加し、本日のサポート事項を把握 ▼09:00 スケジュールの進捗や安全の確認、進行状況のヒアリング ▼11:00 事務書類に必要な写真を撮影・データ整理 ▼13:00 事務所にて書類作成・データ入力などの一時的なデスクワーク ▼17:00 日報作成、写真整理、明日のサポート準備をして退社 人生を“応援する”エールだからこその充実の福利厚生！ あなたの頑張りや成果を 透明性のある評価制度で しっかり給与に還元します。 土日祝休み＆年間休日128日で プライベートを大切にしながら、 月収30万円以上を 目指すことも可能です◎ さらに、社員一人ひとりの成長と ご家族の大切な瞬間に寄り添う、 福利厚生が大充実しています！ ■スキルアップを後押し！ 資格取得支援に加え、 毎月の資格手当、 合格時のお祝い金で あなたの成長をサポートします。 ■人生の節目を祝う豊富な手当！ 結婚や出産のお祝い金をはじめ、 お子様の入学・卒業祝い、 さらに社員やご家族の 誕生日祝いまでご用意しています。 努力が収入アップに直結する環境と、 手厚いサポート体制で、 無理なく長く活躍できる キャリアを全力で応援します！ 先輩社員のエピソード 【入社3年目N・元飲食店店長】 Q. エールに入社して変わったことは？ A. 「心からの休息」を手に入れました！ 前職は休日でもお店が動いていて、 欠勤対応の連絡などで気が休まらない毎日でした。 エールに入社して一番驚いたのは、 基本17時退社で、帰宅時に外がまだ明るいこと！ 今では気兼ねなく休めるようになり、 先輩に誘われて釣りを始めたり、 休みが合う友人とキャンプに行ったりと、 プライベートが劇的に充実しています。 【入社3年目S・元フリーター】 Q. 未経験からのスタート、不安はありませんでしたか？ A. 安心感の中で「一生モノの自信」がつきました！ 正社員になる不安がありましたが、 面接で担当の方が親身に話を聞いてくれたことで ここなら安心と入社を決めました。 これまで最後までやり遂げた実感がなかった私ですが、 大きな案件を担当しきったことで大きな自信に。 学生時代の空手で培った挨拶も、 先輩たちとの関係作りに活きています！

完全週休２日制、日勤帯のみ、電気や機械設備の経験が活かされます。弊社の無期雇用派遣募集です

仕事内容 【仕事内容】 【当求人の魅力】 『当社の正社員として多彩な現場で活躍する「無期雇用派遣」での募集です。』 お任せするのは、機械や設備、電気関連の点検や保守、メンテナンス業務をお願いします。 新座市の事業所にある自社製品の管理を行って頂きます、 事業所は、１０名ほどで業務を行っており、機械や設備、電気機器関連の点検やメンテナンスのお仕事になります。 アットホームな事業所なため、業務も取り組みやすい環境が整っております。 また、平日の日勤帯のみ、土日祝日は公休なため、プライベートとも両立しやすいのも魅力です。 【具体的なお仕事】 ・事業所にある、機械や設備、電子機器の点検やメンテナンス ・事業所にある、機械や設備、電子機器の運用管理 ・老朽化等に伴う、更新計画等 ・必要な場合は、お客様との打ち合わせ等 ・一部、出張しての点検やメンテナンス業務 ・書類作成等 ブランクがある方でも、慣れるまではマンツーマンで指導致しますので、安心して取り組める環境とサポート体制が整っておりますのでご安心下さい。 選考が進み次第、ご応募頂いた現場の事前見学もご用意しております。従業員の方や、業務内容の確認など就業前にイメージが掴めるため、入社してからのギャップも感じることなく始められます。 *～～〈会社概要〉～～* 株式会社朝日エンジニアリング 企業HP:http://www.kk-asahieng.co.jp/ 本社所在地：〒162-0822 東京都新宿区下宮比町2番1号 第一勧銀稲垣ビル8階 事業内容：環境サービス事業 水、大地、そしてそれらに生息する動植物・・・ 私達の生活や社会は、自然の恩恵の上に成り立っています。より豊かで快適な生活や、発展した社会のために地域開発や都市計画などの社会基盤整備は不可欠です。 しかし、人による開発と自然環境の調和を図ることを忘れてはなりません。世界的なレベルで、環境への関心が高まったいま、当社は環境プラント維持管理を通じて培った高い信頼性と技術力サービスで、各地域の環境改善に貢献してまいります。 【アピールポイント】 【現場確認】 ■入社前に、現場見学も行っておりますので、事前の不安や疑問点もしっかり解消してから就業できます 【ご自身のスキルが存分に活かせる業務】 ■事業所内にある、機械や設備、電子機器にメインとして携わりますので、ご自身の経験やスキルが活かせます 【多種多様な業務に取り組める】 ■ 点検や保守、メンテナンス、運用管理、計画や管理など、一貫して多種多様な業務に携われます ■事業所外の設備や機械管理もあり、一部出張しての業務もございます 【働きながら資格取得できます】 当社では働きながら仕事で必要な資格の取得を支援する制度があります！ 【腰を据えて安定して働ける会社】 ■ 無期雇用だから将来も安心して働ける ■少数で業務を行っており、こじんまりとした環境のため、落ち着いて勤務できる環境です ■入社後は、マンツーマンで指導致しますので、ブランクの方でも安心して取り組める環境が整っております 【職場環境】 ■落ち着いており、家庭的な雰囲気の職場です ■こじんまりとしており、従業員同士の関係も良好で働きやすい環境です ■マンツーマン指導のため、サポート体制も充実してます 【勤務地の補足】 埼玉県新座市野火止

＼20代活躍中！未経験歓迎！工事のサポートのお仕事♪／手厚い研修×土日祝休み×年間128日休みで、安心！安定の働き方！未経験から月収30万円も◎

仕事内容 先輩たちみんなが「全くの未経験」からのスタート！ 「休みが少なくて体力的にキツい」 「頑張っても給与が上がらない」 そんな悩みを持つ方にピッタリなお仕事です！ 業界知識はゼロでOK！ 前職が飲食店スタッフや フリーターだった先輩たちも、 今では立派に活躍しています◎ ＼エールならではの魅力ポイントをご紹介♪／ ★プライベート重視派に嬉しい！土日祝休み＆年間休日128日（2026年） ★17時退社が基本！帰宅時にまだ外が明るいと驚く社員も！ ★1ヶ月間の丁寧な研修＆手厚い現場フォローで安心感バツグン！ ★月収30万円以上も可能！残業代は別途全額支給 ★結婚・出産・入学・卒業祝金（最大10万円）など、人生を応援する手当が豊富 手に職をつけて、心に余裕のある暮らしを始めませんか？ 施工管理アシスタントは、現場で働くスタッフや 責任者を裏から支える「頼れるサポート役」です！ デスクワークもしながら、現場のサポートを行うため、 調整力やコミュニケーション力を活かせます！ 接客経験や、 色々なことを同時進行するマルチタスクの経験、 アルバイトの経験など すべての経験がそのまま活きるお仕事です◎ 【具体的なお仕事内容】 最初は1ヶ月の丁寧な研修から始まり、 現場でもシンプルな業務や 先輩のサポートから スタートするので安心です♪ ■オフィスワーク・書類作成サポート └簡単な文字入力や、現場提出用の書類・日報作成などを担当します。 ■現場の記録用写真の整理・撮影 └現場の写真を撮影したり、撮影データをパソコンのフォルダにきれいに整理します。 ■電話・メール連絡＆現場への伝言 └「明日の予定についてです」など、職人さんや関係者への簡単な連絡や案内を行います。 ■現場の環境整理・安全配慮 └現場の整理整頓、安全に作業できる環境作りをお手伝いします。 ★★ 未経験でも安心の理由 ★★ 入社後は1ヶ月間の少人数制研修 （座学＋現場研修）をご用意。 名刺交換やPCの基本操作から、 用語の基礎までイチから丁寧に教えます！ 配属後も専任のサポート担当が 定期的に配属先を訪問してフォローするので、 一人で悩むことはありません。 「未経験者が放置されて 辞めていく業界を変えたい」 という社長の強い想いから生まれた、 絶対に見捨てない教育体制です。 ＜ある1日の流れ＞ ▼07:30 出社後、本日の業務（書類・予定）の確認 ▼08:00 朝礼に参加し、本日のサポート事項を把握 ▼09:00 スケジュールの進捗や安全の確認、進行状況のヒアリング ▼11:00 事務書類に必要な写真を撮影・データ整理 ▼13:00 事務所にて書類作成・データ入力などの一時的なデスクワーク ▼17:00 日報作成、写真整理、明日のサポート準備をして退社 人生を“応援する”エールだからこその充実の福利厚生！ あなたの頑張りや成果を 透明性のある評価制度で しっかり給与に還元します。 土日祝休み＆年間休日128日で プライベートを大切にしながら、 月収30万円以上を 目指すことも可能です◎ さらに、社員一人ひとりの成長と ご家族の大切な瞬間に寄り添う、 福利厚生が大充実しています！ ■スキルアップを後押し！ 資格取得支援に加え、 毎月の資格手当、 合格時のお祝い金で あなたの成長をサポートします。 ■人生の節目を祝う豊富な手当！ 結婚や出産のお祝い金をはじめ、 お子様の入学・卒業祝い、 さらに社員やご家族の 誕生日祝いまでご用意しています。 努力が収入アップに直結する環境と、 手厚いサポート体制で、 無理なく長く活躍できる キャリアを全力で応援します！ 先輩社員のエピソード 【入社3年目N・元飲食店店長】 Q. エールに入社して変わったことは？ A. 「心からの休息」を手に入れました！ 前職は休日でもお店が動いていて、 欠勤対応の連絡などで気が休まらない毎日でした。 エールに入社して一番驚いたのは、 基本17時退社で、帰宅時に外がまだ明るいこと！ 今では気兼ねなく休めるようになり、 先輩に誘われて釣りを始めたり、 休みが合う友人とキャンプに行ったりと、 プライベートが劇的に充実しています。 【入社3年目S・元フリーター】 Q. 未経験からのスタート、不安はありませんでしたか？ A. 安心感の中で「一生モノの自信」がつきました！ 正社員になる不安がありましたが、 面接で担当の方が親身に話を聞いてくれたことで ここなら安心と入社を決めました。 これまで最後までやり遂げた実感がなかった私ですが、 大きな案件を担当しきったことで大きな自信に。 学生時代の空手で培った挨拶も、 先輩たちとの関係作りに活きています！

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仕事内容 先輩たちみんなが「全くの未経験」からのスタート！ 「休みが少なくて体力的にキツい」 「頑張っても給与が上がらない」 そんな悩みを持つ方にピッタリなお仕事です！ 業界知識はゼロでOK！ 前職が飲食店スタッフや フリーターだった先輩たちも、 今では立派に活躍しています◎ ＼エールならではの魅力ポイントをご紹介♪／ ★プライベート重視派に嬉しい！土日祝休み＆年間休日128日（2026年） ★17時退社が基本！帰宅時にまだ外が明るいと驚く社員も！ ★1ヶ月間の丁寧な研修＆手厚い現場フォローで安心感バツグン！ ★月収30万円以上も可能！残業代は別途全額支給 ★結婚・出産・入学・卒業祝金（最大10万円）など、人生を応援する手当が豊富 手に職をつけて、心に余裕のある暮らしを始めませんか？ 施工管理というと ちょっとむずかしく 聞こえるかもしれませんが、 実は専門知識や力仕事は 必要ありません！ 現場の職人さんがスムーズに 作業できるようサポートする、 プロジェクトの調整役です。 前職での接客経験や、 色々なことを同時進行する マルチタスクの経験が そのまま活きるお仕事です◎ 【具体的なお仕事内容】 最初は1ヶ月の丁寧な研修から始まり、 現場でもシンプルな業務や 先輩のサポートから スタートするので安心です♪ ■建物の写真撮影・データ整理 └図面通りに進んでいるかを確認するため、 現場をカメラで撮影。 後で書類にまとめる大切な記録になります。 ■職人さんとのコミュニケーション（進捗確認） └「お疲れ様です！進み具合はどうですか？」 と現場の作業をされる方へ元気な挨拶と声がけをして、信頼関係を築きます。 ■事務ワーク（書類・日報作成） └事務所でのPC入力や書類作成。 ずっと現場に出っぱなしではなく、 デスクワークとのメリハリをつけて働けます！ ■安全面のチェック └作業する方がケガをしないよう、 ヘルメットの着用や危険箇所の見回りを行います。 ★★ 未経験でも安心の理由 ★★ 入社後は1ヶ月間の少人数制研修 （座学＋現場研修）をご用意。 名刺交換やPCの基本操作から、 用語の基礎までイチから丁寧に教えます！ 配属後も専任のサポート担当が 定期的に配属先を訪問してフォローするので、 一人で悩むことはありません。 「未経験者が放置されて 辞めていく業界を変えたい」 という社長の強い想いから生まれた、 絶対に見捨てない教育体制です。 ＜ある1日の流れ＞ ▼07:30 事務所に到着、1日の準備 ▼08:00 朝礼に参加して1日がスタート！ ▼09:00 現場を見回りながら、スケジュール進捗や安全の確認 ▼11:00 作業が進んで見えなくなる前に、記録用の写真を撮影 ▼13:00 午後の作業確認、現場作業対応をする方の質問対応など ▼17:00 日報作成や写真整理などの事務作業、翌日の準備と確認を行い退社 人生を“応援する”エールだからこその充実の福利厚生！ あなたの頑張りや成果を 透明性のある評価制度で しっかり給与に還元します。 土日祝休み＆年間休日128日で プライベートを大切にしながら、 月収30万円以上を 目指すことも可能です◎ さらに、社員一人ひとりの成長と ご家族の大切な瞬間に寄り添う、 福利厚生が大充実しています！ ■スキルアップを後押し！ 資格取得支援に加え、 毎月の資格手当、 合格時のお祝い金で あなたの成長をサポートします。 ■人生の節目を祝う豊富な手当！ 結婚や出産のお祝い金をはじめ、 お子様の入学・卒業祝い、 さらに社員やご家族の 誕生日祝いまでご用意しています。 努力が収入アップに直結する環境と、 手厚いサポート体制で、 無理なく長く活躍できる キャリアを全力で応援します！ 先輩社員のエピソード 【入社3年目N・元飲食店店長】 Q. エールに入社して変わったことは？ A. 「心からの休息」を手に入れました！ 前職は休日でもお店が動いていて、 欠勤対応の連絡などで気が休まらない毎日でした。 エールに入社して一番驚いたのは、 基本17時退社で、帰宅時に外がまだ明るいこと！ 今では気兼ねなく休めるようになり、 先輩に誘われて釣りを始めたり、 休みが合う友人とキャンプに行ったりと、 プライベートが劇的に充実しています。 【入社3年目S・元フリーター】 Q. 未経験からのスタート、不安はありませんでしたか？ A. 安心感の中で「一生モノの自信」がつきました！ 正社員になる不安がありましたが、 面接で担当の方が親身に話を聞いてくれたことで ここなら安心と入社を決めました。 これまで最後までやり遂げた実感がなかった私ですが、 大きな案件を担当しきったことで大きな自信に。 学生時代の空手で培った挨拶も、 先輩たちとの関係作りに活きています！

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仕事内容 先輩たちみんなが「全くの未経験」からのスタート！ 「休みが少なくて体力的にキツい」 「頑張っても給与が上がらない」 そんな悩みを持つ方にピッタリなお仕事です！ 業界知識はゼロでOK！ 前職が飲食店スタッフや フリーターだった先輩たちも、 今では立派に活躍しています◎ ＼エールならではの魅力ポイントをご紹介♪／ ★プライベート重視派に嬉しい！土日祝休み＆年間休日128日（2026年） ★17時退社が基本！帰宅時にまだ外が明るいと驚く社員も！ ★1ヶ月間の丁寧な研修＆手厚い現場フォローで安心感バツグン！ ★月収30万円以上も可能！残業代は別途全額支給 ★結婚・出産・入学・卒業祝金（最大10万円）など、人生を応援する手当が豊富 手に職をつけて、心に余裕のある暮らしを始めませんか？ 施工管理というと ちょっとむずかしく 聞こえるかもしれませんが、 実は専門知識や力仕事は 必要ありません！ 現場の職人さんがスムーズに 作業できるようサポートする、 プロジェクトの調整役です。 前職での接客経験や、 色々なことを同時進行する マルチタスクの経験が そのまま活きるお仕事です◎ 【具体的なお仕事内容】 最初は1ヶ月の丁寧な研修から始まり、 現場でもシンプルな業務や 先輩のサポートから スタートするので安心です♪ ■建物の写真撮影・データ整理 └図面通りに進んでいるかを確認するため、 現場をカメラで撮影。 後で書類にまとめる大切な記録になります。 ■職人さんとのコミュニケーション（進捗確認） └「お疲れ様です！進み具合はどうですか？」 と現場の作業をされる方へ元気な挨拶と声がけをして、信頼関係を築きます。 ■事務ワーク（書類・日報作成） └事務所でのPC入力や書類作成。 ずっと現場に出っぱなしではなく、 デスクワークとのメリハリをつけて働けます！ ■安全面のチェック └作業する方がケガをしないよう、 ヘルメットの着用や危険箇所の見回りを行います。 ★★ 未経験でも安心の理由 ★★ 入社後は1ヶ月間の少人数制研修 （座学＋現場研修）をご用意。 名刺交換やPCの基本操作から、 用語の基礎までイチから丁寧に教えます！ 配属後も専任のサポート担当が 定期的に配属先を訪問してフォローするので、 一人で悩むことはありません。 「未経験者が放置されて 辞めていく業界を変えたい」 という社長の強い想いから生まれた、 絶対に見捨てない教育体制です。 ＜ある1日の流れ＞ ▼07:30 事務所に到着、1日の準備 ▼08:00 朝礼に参加して1日がスタート！ ▼09:00 現場を見回りながら、スケジュール進捗や安全の確認 ▼11:00 作業が進んで見えなくなる前に、記録用の写真を撮影 ▼13:00 午後の作業確認、現場作業対応をする方の質問対応など ▼17:00 日報作成や写真整理などの事務作業、翌日の準備と確認を行い退社 人生を“応援する”エールだからこその充実の福利厚生！ あなたの頑張りや成果を 透明性のある評価制度で しっかり給与に還元します。 土日祝休み＆年間休日128日で プライベートを大切にしながら、 月収30万円以上を 目指すことも可能です◎ さらに、社員一人ひとりの成長と ご家族の大切な瞬間に寄り添う、 福利厚生が大充実しています！ ■スキルアップを後押し！ 資格取得支援に加え、 毎月の資格手当、 合格時のお祝い金で あなたの成長をサポートします。 ■人生の節目を祝う豊富な手当！ 結婚や出産のお祝い金をはじめ、 お子様の入学・卒業祝い、 さらに社員やご家族の 誕生日祝いまでご用意しています。 努力が収入アップに直結する環境と、 手厚いサポート体制で、 無理なく長く活躍できる キャリアを全力で応援します！ 先輩社員のエピソード 【入社3年目N・元飲食店店長】 Q. エールに入社して変わったことは？ A. 「心からの休息」を手に入れました！ 前職は休日でもお店が動いていて、 欠勤対応の連絡などで気が休まらない毎日でした。 エールに入社して一番驚いたのは、 基本17時退社で、帰宅時に外がまだ明るいこと！ 今では気兼ねなく休めるようになり、 先輩に誘われて釣りを始めたり、 休みが合う友人とキャンプに行ったりと、 プライベートが劇的に充実しています。 【入社3年目S・元フリーター】 Q. 未経験からのスタート、不安はありませんでしたか？ A. 安心感の中で「一生モノの自信」がつきました！ 正社員になる不安がありましたが、 面接で担当の方が親身に話を聞いてくれたことで ここなら安心と入社を決めました。 これまで最後までやり遂げた実感がなかった私ですが、 大きな案件を担当しきったことで大きな自信に。 学生時代の空手で培った挨拶も、 先輩たちとの関係作りに活きています！

＜寮・社宅あり＞住まいの心配なく、新しい現場にチャレンジ

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、電気施工管理 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ *寮・社宅あり！* 住まいの心配を減らして働けます ▼おすすめポイント 寮・社宅あり（規定あり） 大手サブコンの設備現場 正社員として安定して働ける ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ キカリの正社員として雇用し、専任の担当があなたと現場の間に入ってサポートします。 【現場紹介】 大手サブコン（電気・空調・給排水など設備工事を専門に担う会社）が担当する現場です。 BIM（建物を立体のモデルで作る手法）のソフトで、モデルの作成・修正を行います。 物流倉庫：柱の間隔が広く床面積の大きい建物。鉄骨の組立が速く、工期が比較的短いのが特徴です。 【業務内容】 物流倉庫の工事で、BIMオペレーターを担当します。 ・先輩の指示による図面の修正 ・図面の印刷・整理 ・CADの操作の習得 ・担当者との内容の確認 研修：入社後1か月の研修あり（試用期間2か月のうち最初の1か月） ※事務所または現場事務所での図面の仕事です。 【1日の流れ（例）】 8:00 始業・メールと今日の作業の確認 8:30 担当者との内容の確認 9:30 先輩の指示による図面の修正 12:00 お昼休憩 13:00 図面の印刷・整理 15:00 CADの操作の習得 16:30 進み具合を報告し、翌日の予定を確認 17:00 終業 ※時間は一例です。現場や工程によって変わります。 【おすすめPOINT】 ◆寮・社宅あり 寮・社宅をご用意しています（規定あり）。 住まいの負担を抑えて、新しい現場にチャレンジできます◎ ◆大手サブコンの設備現場 大手サブコンの工事の図面を担当するチームの一員として働けます。 図面の決まりや仕事の進め方が身につきます◎ ご応募、心よりお待ちしています◎ 【勤務地について】 転勤：転居をともなう転勤はありません（ご自宅から通える範囲で現場が変わることはあります） 業務の変更の範囲：施工管理に関する業務 受動喫煙対策：就業場所により異なります（派遣先ごとの詳細は就業条件明示書でお知らせします）

＜資格手当あり＞施工管理技士の資格を、お給料で評価

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：空調設備施工管理、建築施工管理、電気施工管理 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ *資格手当あり！* 持っている資格を、きちんとお給料に ▼おすすめポイント 保有資格に応じた資格手当 大手・準大手ゼネコンの現場 2級建築施工管理技士の資格を活かせる ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ キカリの正社員として雇用し、専任の担当があなたと現場の間に入ってサポートします。 【現場紹介】 大手・準大手ゼネコン（全国で工事を行う総合建設会社）が元請の現場です。 駅ビルの改修工事です。建物を使いながら進めることが多く、利用者への配慮や作業時間帯の調整があります。 原状回復工事：テナントの退去後、内装を入居前の状態に戻す工事です。 【業務内容】 駅ビル原状回復工事の現場で、2級建築施工管理技士の資格を活かし、内装施工管理のうち「工程管理担当」を主に担当します。 ・工程表の作成と、週ごと・日ごとの調整 ・協力会社（専門工事の会社）との作業順の打ち合わせ ・資材の搬入時期の確認 ・進み具合の確認と、遅れたときの段取りの組み直し ※現場での作業（資材を運ぶ、組み立てるなど）は行いません。 【1日の流れ（例）】 8:00 朝礼・危険予知活動（KY活動） 8:30 現場を巡回（進み具合と安全の確認） 9:30 工程表の作成と、週ごと・日ごとの調整 10:30 協力会社（専門工事の会社）との作業順の打ち合わせ 12:00 お昼休憩 13:00 昼礼・午後の作業の確認 13:30 資材の搬入時期の確認 15:30 進み具合の確認と、遅れたときの段取りの組み直し 16:30 翌日の作業内容を協力会社と確認 17:00 終業 ※時間は一例です。現場や工程によって変わります。 【おすすめPOINT】 ◆資格手当あり 施工管理技士などの資格をお持ちの方には、資格手当を支給します。 これまで取ってきた資格を、毎月のお給料でしっかり評価します！ ◆大手・準大手ゼネコンの現場 全国で工事を手がける大手・準大手ゼネコンの現場で、チームの一員として活躍できます。 大きな現場ならではの段取りや管理の進め方が身につきます◎ まずは「どんな現場で働きたいか」からお聞かせください！ 【勤務地について】 転勤：転居をともなう転勤はありません（ご自宅から通える範囲で現場が変わることはあります） 業務の変更の範囲：施工管理に関する業務 受動喫煙対策：就業場所により異なります（派遣先ごとの詳細は就業条件明示書でお知らせします）

＜WEB面談OK＞在職中でも、自宅から気軽に相談

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：空調設備施工管理、建築施工管理、電気施工管理 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ *面談はWEBでもOK！* 在職中の方も、自宅から気軽に相談 ▼おすすめポイント WEB面談OK 大手・準大手ゼネコンの現場 施工管理技士・技士補の資格を活かせる ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ キカリの正社員として雇用し、専任の担当があなたと現場の間に入ってサポートします。 【現場紹介】 大手・準大手ゼネコン（全国で工事を行う総合建設会社）が元請の現場です。 給水・排水の配管、トイレや洗面などの衛生器具の工事を管理します。 データセンター：サーバーを収める建物。電気・空調設備の比重が大きく、設備工事との調整が中心になります。 【業務内容】 データセンター新築工事の現場で、はじめは「現場事務兼施工管理補助」として、先輩の指示のもとで次の仕事から始めます。 ・現場事務所の書類の作成と整理 ・協力会社・職人さんの入退場の管理 ・工事写真の整理 ・先輩の現場確認の補助 ・朝礼・打ち合わせへの参加 研修：入社後1か月の研修あり（試用期間2か月のうち最初の1か月） ※現場での作業（資材を運ぶ、組み立てるなど）は行いません。 【1日の流れ（例）】 8:00 朝礼・危険予知活動（その日の危ない作業をみんなで確認） 8:30 先輩と現場を巡回（進み具合と安全の確認） 9:30 現場事務所の書類の作成と整理 10:30 先輩の現場確認の補助 12:00 お昼休憩 13:00 昼礼・午後の段取りの確認 13:30 協力会社・職人さんの入退場の管理 15:30 工事写真の整理 16:30 翌日の作業内容の確認 17:00 終業 ※時間は一例です。現場や工程によって変わります。 【おすすめPOINT】 ◆WEB面談OK 面談はWEBでも行えます。 お仕事中の方も、ご自宅から気軽にご相談いただけます＊ ◆大手・準大手ゼネコンの現場 全国で工事を手がける大手・準大手ゼネコンの現場で、チームの一員として活躍できます。 大きな現場ならではの段取りや管理の進め方が身につきます◎ あなたに合った現場を、一緒に探しましょう！ 【勤務地について】 転勤：転居をともなう転勤はありません（ご自宅から通える範囲で現場が変わることはあります） 業務の変更の範囲：施工管理に関する業務 受動喫煙対策：就業場所により異なります（派遣先ごとの詳細は就業条件明示書でお知らせします）

＜研修あり＞入社後1か月の研修期間からスタート

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：空調設備施工管理、建築施工管理、電気施工管理 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ *入社後1か月の研修からスタート！* 段階を踏んで現場へ ▼おすすめポイント 入社後1か月の研修あり スーパーゼネコンの大規模現場 施工管理技士・技士補の資格を活かせる ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ キカリの正社員として雇用し、専任の担当があなたと現場の間に入ってサポートします。 【現場紹介】 スーパーゼネコン（全国で大型工事を手がける最大手の総合建設会社）が元請の現場です。 共同溝工事：電気・通信・水道などをまとめて収める地下の通路をつくる工事です。 【業務内容】 共同溝工事の現場で、はじめは「安全書類担当」として、先輩の指示のもとで次の仕事から始めます。 ・協力会社から届く安全書類の確認と整理 ・新しく現場に入る方の受付と書類の確認 ・安全パトロールへの同行と記録 ・安全関係の掲示物の作成 ・朝礼・危険予知活動への参加 研修：入社後1か月の研修あり（試用期間2か月のうち最初の1か月） ※現場での作業（資材を運ぶ、組み立てるなど）は行いません。 【1日の流れ（例）】 8:00 朝礼・危険予知活動（その日の危ない作業をみんなで確認） 8:30 先輩と現場を巡回（進み具合と安全の確認） 9:30 協力会社から届く安全書類の確認と整理 10:30 安全関係の掲示物の作成 12:00 お昼休憩 13:00 昼礼・午後の段取りの確認 13:30 新しく現場に入る方の受付と書類の確認 15:30 安全パトロールへの同行と記録 16:30 翌日の作業内容の確認 17:00 終業 ※時間は一例です。現場や工程によって変わります。 【おすすめPOINT】 ◆研修あり 入社後の1か月は研修期間です。 研修期間を経てから本格的に担当するので、実務が初めてでも安心です◎ ◆スーパーゼネコンの大規模現場 全国で大型の工事を手がけるスーパーゼネコンの現場です。 派遣なら、これまでの所属にかかわらず、こうした大きな現場に関わるチャンスがあります！ ご応募、心よりお待ちしています◎ 【勤務地について】 転勤：転居をともなう転勤はありません（ご自宅から通える範囲で現場が変わることはあります） 業務の変更の範囲：施工管理に関する業務 受動喫煙対策：就業場所により異なります（派遣先ごとの詳細は就業条件明示書でお知らせします）

＜前職給与を考慮＞これまでの経験と実績をしっかり評価

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：空調設備施工管理、建築施工管理、電気施工管理 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ *前職のお給料を考慮します！* 積み上げてきた経験を、きちんと評価 ▼おすすめポイント 前職の給与を考慮して決定 地域に強い中堅ゼネコンの現場 担当の範囲を決めて配属 ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ キカリの正社員として雇用し、専任の担当があなたと現場の間に入ってサポートします。 【現場紹介】 中堅ゼネコン（地域や得意分野に強みを持つ総合建設会社）が元請の現場です。 商業施設：開業日が決まっている建物。テナントの内装工事と並行して進むため、工程の調整が多くなります。 S造（鉄骨造）は、工場で作った鉄の柱と梁を、現場でクレーンを使って組み立てます。 【業務内容】 商業施設新築工事の現場で、建築施工管理のうち「所長補佐」を主に担当します。 ・所長の指示のもとでの現場全体の進行確認 ・発注者・設計者との打ち合わせへの同席と記録 ・協力会社（専門工事の会社）との調整 ・若手・アシスタントへの指示と確認 ※現場での作業（資材を運ぶ、組み立てるなど）は行いません。 【1日の流れ（例）】 8:00 朝礼・危険予知活動（KY活動） 8:30 現場を巡回（進み具合と安全の確認） 9:30 所長の指示のもとでの現場全体の進行確認 10:30 発注者・設計者との打ち合わせへの同席と記録 12:00 お昼休憩 13:00 昼礼・午後の作業の確認 13:30 協力会社（専門工事の会社）との調整 15:30 若手・アシスタントへの指示と確認 16:30 翌日の作業内容を協力会社と確認 17:00 終業 ※時間は一例です。現場や工程によって変わります。 【おすすめPOINT】 ◆前職給与を考慮 給与は前職のお給料を考慮して決定します。 これまで積み上げてきた経験と実績を、しっかりお給料に反映します！ ◆地域に強い中堅ゼネコンの現場 地域や得意分野に強みを持つ中堅ゼネコンの現場です。 顔の見える距離感のチームで、幅広い仕事に関われます＊ 気になったら"話だけ"でもお気軽にどうぞ＊ 【勤務地について】 転勤：転居をともなう転勤はありません（ご自宅から通える範囲で現場が変わることはあります） 業務の変更の範囲：施工管理に関する業務 受動喫煙対策：就業場所により異なります（派遣先ごとの詳細は就業条件明示書でお知らせします）

＜前職給与を考慮＞これまでの経験と実績をしっかり評価

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：空調設備施工管理、建築施工管理、電気施工管理 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ *前職のお給料を考慮します！* 積み上げてきた経験を、きちんと評価 ▼おすすめポイント 前職の給与を考慮して決定 スーパーゼネコンの大規模現場 担当の範囲を決めて配属 ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ キカリの正社員として雇用し、専任の担当があなたと現場の間に入ってサポートします。 【現場紹介】 スーパーゼネコン（全国で大型工事を手がける最大手の総合建設会社）が元請の現場です。 再開発複合施設：オフィス・商業・住宅などが一体になった大型の建物。関わる会社が多く、分業が細かい現場です。 S造（鉄骨造）は、工場で作った鉄の柱と梁を、現場でクレーンを使って組み立てます。 【業務内容】 再開発複合施設新築工事の現場で、建築施工管理のうち「工事全般」を主に担当します。 ・工程・品質・安全の管理 ・協力会社（専門工事の会社）との打ち合わせ ・検査の立会いと記録 ・工事写真の撮影と整理、書類の作成 ※現場での作業（資材を運ぶ、組み立てるなど）は行いません。 【1日の流れ（例）】 8:00 朝礼・危険予知活動（KY活動） 8:30 現場を巡回（進み具合と安全の確認） 9:30 工程・品質・安全の管理 10:30 協力会社（専門工事の会社）との打ち合わせ 12:00 お昼休憩 13:00 昼礼・午後の作業の確認 13:30 検査の立会いと記録 15:30 工事写真の撮影と整理、書類の作成 16:30 翌日の作業内容を協力会社と確認 17:00 終業 ※時間は一例です。現場や工程によって変わります。 【おすすめPOINT】 ◆前職給与を考慮 給与は前職のお給料を考慮して決定します。 これまで積み上げてきた経験と実績を、しっかりお給料に反映します！ ◆スーパーゼネコンの大規模現場 全国で大型の工事を手がけるスーパーゼネコンの現場です。 派遣なら、これまでの所属にかかわらず、こうした大きな現場に関わるチャンスがあります！ あなたに合った現場を、一緒に探しましょう！ 【勤務地について】 転勤：転居をともなう転勤はありません（ご自宅から通える範囲で現場が変わることはあります） 業務の変更の範囲：施工管理に関する業務 受動喫煙対策：就業場所により異なります（派遣先ごとの詳細は就業条件明示書でお知らせします）

＜土日祝休み＞家族の時間も、自分の時間も大切に

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：空調設備施工管理、建築施工管理、電気施工管理 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ *土日祝はしっかりお休み！* オンとオフのメリハリがつく働き方 ▼おすすめポイント 土日祝休みでメリハリ スーパーゼネコンの大規模現場 施工管理技士・技士補の資格を活かせる ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ キカリの正社員として雇用し、専任の担当があなたと現場の間に入ってサポートします。 【現場紹介】 スーパーゼネコン（全国で大型工事を手がける最大手の総合建設会社）が元請の現場です。 物流倉庫の改修工事です。建物を使いながら進めることが多く、利用者への配慮や作業時間帯の調整があります。 大規模修繕工事：建物の外壁・防水・共用部などを、足場を組んでまとめて直す工事です。 【業務内容】 物流倉庫大規模修繕工事の現場で、はじめは「施工管理サポート」として、先輩の指示のもとで次の仕事から始めます。 ・工程表や打ち合わせ資料の準備 ・工事写真の撮影と整理 ・進み具合の確認と先輩への報告 ・資材の数量の確認 ・朝礼・打ち合わせへの参加 研修：入社後1か月の研修あり（試用期間2か月のうち最初の1か月） ※現場での作業（資材を運ぶ、組み立てるなど）は行いません。 【1日の流れ（例）】 8:00 朝礼・危険予知活動（その日の危ない作業をみんなで確認） 8:30 先輩と現場を巡回（進み具合と安全の確認） 9:30 工程表や打ち合わせ資料の準備 10:30 資材の数量の確認 12:00 お昼休憩 13:00 昼礼・午後の段取りの確認 13:30 工事写真の撮影と整理 15:30 進み具合の確認と先輩への報告 16:30 翌日の作業内容の確認 17:00 終業 ※時間は一例です。現場や工程によって変わります。 【おすすめPOINT】 ◆土日祝休み 土日祝はしっかりお休みです。 ご家族と過ごす時間や趣味の時間を大切にしながら、平日は現場で力を発揮できます＊ ◆スーパーゼネコンの大規模現場 全国で大型の工事を手がけるスーパーゼネコンの現場です。 派遣なら、これまでの所属にかかわらず、こうした大きな現場に関わるチャンスがあります！ 気になったら"話だけ"でもお気軽にどうぞ＊ 【勤務地について】 転勤：転居をともなう転勤はありません（ご自宅から通える範囲で現場が変わることはあります） 業務の変更の範囲：施工管理に関する業務 受動喫煙対策：就業場所により異なります（派遣先ごとの詳細は就業条件明示書でお知らせします）

＜実務未経験から大手の現場へ＞基本を大きな現場で学べる

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：空調設備施工管理、建築施工管理、電気施工管理 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ *実務未経験から大手の現場へ！* 基本を大きな現場で身につける ▼おすすめポイント 実務未経験から大手の現場で経験 スーパーゼネコンの大規模現場 施工管理技士・技士補の資格を活かせる ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ キカリの正社員として雇用し、専任の担当があなたと現場の間に入ってサポートします。 【現場紹介】 スーパーゼネコン（全国で大型工事を手がける最大手の総合建設会社）が元請の現場です。 駅ビル：駅や線路に近い建物。電車の運行や利用者の動線に配慮して作業時間を組みます。 SRC造（鉄骨鉄筋コンクリート造）は、鉄骨の周りに鉄筋とコンクリートを施す、大型の建物に使われる構造です。 【業務内容】 駅ビル新築工事の現場で、はじめは「工程確認アシスタント」として、先輩の指示のもとで次の仕事から始めます。 ・工程表と現場の進み具合の照らし合わせ ・遅れや変更の先輩への報告 ・翌日・翌週の作業予定の取りまとめ ・工事写真の撮影と整理 ・朝礼・打ち合わせへの参加 研修：入社後1か月の研修あり（試用期間2か月のうち最初の1か月） ※現場での作業（資材を運ぶ、組み立てるなど）は行いません。 【1日の流れ（例）】 8:00 朝礼・危険予知活動（その日の危ない作業をみんなで確認） 8:30 先輩と現場を巡回（進み具合と安全の確認） 9:30 工程表と現場の進み具合の照らし合わせ 10:30 工事写真の撮影と整理 12:00 お昼休憩 13:00 昼礼・午後の段取りの確認 13:30 遅れや変更の先輩への報告 15:30 翌日・翌週の作業予定の取りまとめ 16:30 翌日の作業内容の確認 17:00 終業 ※時間は一例です。現場や工程によって変わります。 【おすすめPOINT】 ◆大手の現場で経験 最初の現場から、スーパーゼネコンなどの大きな現場で経験を積めます。 安全や品質の決まりがしっかりした現場だからこそ、基本を正しく身につけられます◎ ◆スーパーゼネコンの大規模現場 全国で大型の工事を手がけるスーパーゼネコンの現場です。 派遣なら、これまでの所属にかかわらず、こうした大きな現場に関わるチャンスがあります！ まずは「どんな現場で働きたいか」からお聞かせください！ 【勤務地について】 転勤：転居をともなう転勤はありません（ご自宅から通える範囲で現場が変わることはあります） 業務の変更の範囲：施工管理に関する業務 受動喫煙対策：就業場所により異なります（派遣先ごとの詳細は就業条件明示書でお知らせします）

＜前職給与を考慮＞これまでの経験と実績をしっかり評価

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：空調設備施工管理、建築施工管理、電気施工管理 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ *前職のお給料を考慮します！* 積み上げてきた経験を、きちんと評価 ▼おすすめポイント 前職の給与を考慮して決定 大手・準大手ゼネコンの現場 担当の範囲を決めて配属 ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ キカリの正社員として雇用し、専任の担当があなたと現場の間に入ってサポートします。 【現場紹介】 大手・準大手ゼネコン（全国で工事を行う総合建設会社）が元請の現場です。 研究施設の改修工事です。建物を使いながら進めることが多く、利用者への配慮や作業時間帯の調整があります。 耐震補強工事：既存の建物に壁や鉄骨の枠を加え、地震への強さを高める工事です。 【業務内容】 研究施設耐震補強工事の現場で、建築施工管理のうち「所長補佐」を主に担当します。 ・所長の指示のもとでの現場全体の進行確認 ・発注者・設計者との打ち合わせへの同席と記録 ・協力会社（専門工事の会社）との調整 ・若手・アシスタントへの指示と確認 ※現場での作業（資材を運ぶ、組み立てるなど）は行いません。 【1日の流れ（例）】 8:00 朝礼・危険予知活動（KY活動） 8:30 現場を巡回（進み具合と安全の確認） 9:30 所長の指示のもとでの現場全体の進行確認 10:30 発注者・設計者との打ち合わせへの同席と記録 12:00 お昼休憩 13:00 昼礼・午後の作業の確認 13:30 協力会社（専門工事の会社）との調整 15:30 若手・アシスタントへの指示と確認 16:30 翌日の作業内容を協力会社と確認 17:00 終業 ※時間は一例です。現場や工程によって変わります。 【おすすめPOINT】 ◆前職給与を考慮 給与は前職のお給料を考慮して決定します。 これまで積み上げてきた経験と実績を、しっかりお給料に反映します！ ◆大手・準大手ゼネコンの現場 全国で工事を手がける大手・準大手ゼネコンの現場で、チームの一員として活躍できます。 大きな現場ならではの段取りや管理の進め方が身につきます◎ まずは「どんな現場で働きたいか」からお聞かせください！ 【勤務地について】 転勤：転居をともなう転勤はありません（ご自宅から通える範囲で現場が変わることはあります） 業務の変更の範囲：施工管理に関する業務 受動喫煙対策：就業場所により異なります（派遣先ごとの詳細は就業条件明示書でお知らせします）

＜WEB面談OK＞在職中でも、自宅から気軽に相談

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：空調設備施工管理、建築施工管理、電気施工管理 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ *面談はWEBでもOK！* 在職中の方も、自宅から気軽に相談 ▼おすすめポイント WEB面談OK スーパーゼネコンの大規模現場 施工管理技士・技士補の資格を活かせる ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ キカリの正社員として雇用し、専任の担当があなたと現場の間に入ってサポートします。 【現場紹介】 スーパーゼネコン（全国で大型工事を手がける最大手の総合建設会社）が元請の現場です。 高齢者施設の改修工事です。建物を使いながら進めることが多く、利用者への配慮や作業時間帯の調整があります。 大規模修繕工事：建物の外壁・防水・共用部などを、足場を組んでまとめて直す工事です。 【業務内容】 高齢者施設大規模修繕工事の現場で、はじめは「施工管理サポート」として、先輩の指示のもとで次の仕事から始めます。 ・工程表や打ち合わせ資料の準備 ・工事写真の撮影と整理 ・進み具合の確認と先輩への報告 ・資材の数量の確認 ・朝礼・打ち合わせへの参加 研修：入社後1か月の研修あり（試用期間2か月のうち最初の1か月） ※現場での作業（資材を運ぶ、組み立てるなど）は行いません。 【1日の流れ（例）】 8:00 朝礼・危険予知活動（その日の危ない作業をみんなで確認） 8:30 先輩と現場を巡回（進み具合と安全の確認） 9:30 工程表や打ち合わせ資料の準備 10:30 資材の数量の確認 12:00 お昼休憩 13:00 昼礼・午後の段取りの確認 13:30 工事写真の撮影と整理 15:30 進み具合の確認と先輩への報告 16:30 翌日の作業内容の確認 17:00 終業 ※時間は一例です。現場や工程によって変わります。 【おすすめPOINT】 ◆WEB面談OK 面談はWEBでも行えます。 お仕事中の方も、ご自宅から気軽にご相談いただけます＊ ◆スーパーゼネコンの大規模現場 全国で大型の工事を手がけるスーパーゼネコンの現場です。 派遣なら、これまでの所属にかかわらず、こうした大きな現場に関わるチャンスがあります！ あなたに合った現場を、一緒に探しましょう！ 【勤務地について】 転勤：転居をともなう転勤はありません（ご自宅から通える範囲で現場が変わることはあります） 業務の変更の範囲：施工管理に関する業務 受動喫煙対策：就業場所により異なります（派遣先ごとの詳細は就業条件明示書でお知らせします）

年間休日125日以上・月残業10時間以内・年間80,000件のプロジェクト（2023年度実績）

仕事内容 【仕事内容】 ■鉄道工事を中心とした施工管理作業工程、手順書の作成／元請との作業打合せ／職人や資材の手配／現場への指示出し、安全確認／担当現場での採算管理／工事日報の作成 など■東京、神奈川が勤務地のメインで直行直帰になります■残業0～20時間程度 【業務で使用するツール】Excel、Word 業界最大級の案件数を活かし、活躍する先輩エンジニアが多数在籍！ ・年間80,000件の豊富なプロジェクト！ 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります！ ・在籍エンジニア15,000人以上 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！ あなたに合った働き方が実現できるヒミツ！ ・プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日、平均残業月9時間（2024年度実績）、産休育休取得率100%！ 残業代全額支給、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業み、交通費支給 ・面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 あなたにあった案件やプロジェクトがきっと見つかる（下記は一例です。） 【具体的には】 建築、土木、設備、プラントなどの領域で多彩なポジションを豊富にご用意。 全国年間90,000件以上ものプロジェクトがあります。 ご希望やご経験に応じてCADオペ・設計・施工管理などの業務に関わっていただきま す。 <プロジェクト例> ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・複合施設の意匠設計補助としてBIM図面データ作成 ・オフィスや店舗のレイアウト企画・デザイン ・空港滑走路拡張工事の図面作成 ・橋梁、道路などの土木設計 ・空調設備の工事工程計画・施工図面作成 ・化学プラントの補修・メンテナンス工事における手配業務 ・太陽光発電システムの配置設計 ・携帯基地局建設の施工管理 「現場仕事が大変になってきたからジョブチェンジしたい…。」 「毎回遠方現場に長期滞在で、家族のもとに帰れない…。」 「今の経験を活かして、新たな領域にチャレンジしたい。」 応募のきっかけはどんなことでも構いません！ 面接の中でお聞きしたご経験やスキルをもとに あなたに最適なプロジェクトをご提案させていただきます。 もしご希望があれば、お気軽にご相談ください。

未経験から月給326,000円。土日祝休み・年間休日130日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：管工事施工管理、建築施工管理、土木施工管理 「転職するなら、今より収入を上げたい」 「でも、休日まで減らしたくない」 「建設業界は初めてだけど、本当に自分にもできる？」 そんな方に向けた募集です。 今回募集するのは、建設プロジェクトを支える施工管理アシスタント。建設業界の経験や施工管理の資格は必要ありません。 ■未経験から月給326,000円～ 月給は326,000円～。施工管理経験者だけを対象とした給与ではなく、建設業界が初めての方も対象です。 「毎月の収入をもう少し増やしたい」 「今後を考えて、安定した仕事に変えたい」 そんな理由からの応募も歓迎します。 ■まずは覚えやすい業務からスタート 入社後すぐに工事全体を一人で管理するわけではありません。 まずは、 ・工事現場の写真撮影 ・撮影した写真の整理 ・工事の進み具合の確認 ・現場内の安全確認 ・工事関係書類の入力、整理 ・当日の作業予定の確認 ・担当者への報告 など、施工管理担当者を支える仕事から始めます。 建物を実際につくる職人の仕事ではありません。現場を確認し、記録し、工事がスムーズに進むよう支えるポジションです。 ■施工管理とは？ 建設現場では、職人さん、設備会社、電気会社、資材会社、設計担当など、多くの人が一緒に仕事をしています。 施工管理は、 ・工事が予定通り進んでいるか ・安全に作業できているか ・必要な作業が完了しているか ・図面や計画に沿って工事が進んでいるか などを確認する仕事です。 仕事に慣れてきたら、工程管理、安全管理、品質管理、協力会社との打ち合わせなど、少しずつ担当できる業務を増やしていきます。 ■土日祝休み・年間休日130日 休日は土日祝休み。年間休日は130日です。 収入を上げることだけではなく、家族との時間、友人との予定、趣味や旅行など、自分の時間も確保しながら働けます。 「給与は上げたい。でも仕事だけの生活にはしたくない」 そんな方にも検討していただきたい仕事です。 ■最初から建設業界を志望していなくても大丈夫 「施工管理になりたい」という明確な目標がなくても構いません。 ・今より収入を増やしたい ・土日祝は休みたい ・年間休日の多い仕事を探している ・未経験から新しい仕事に挑戦したい ・安定して長く働きたい ・将来に役立つ経験を身につけたい 応募のきっかけは、こうした理由でも問題ありません。 ■無期雇用派遣として採用 当社と期間の定めのない雇用契約を締結し、建設プロジェクト先で勤務していただきます。 一つのプロジェクトが終了しただけで雇用契約が終了する働き方ではありません。経験や希望、通勤可能範囲などを確認しながら配属先を決定します。