埼玉、新座市、ケアマネージャーの求人・転職情報

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000cdF】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

1食270円/食事が提供される/主任介護支援専門員優遇◎/1食270円の食事提供あり！/確定拠出年金制度あり/賞与2.1ヶ月分★

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・相談対応、アセスメント ・モニタリング ・関係機関との連絡、調整 ・サービス担当者会議への出席 など

【週休２日】社会福祉協議会・地域包括支援センターのケアマネージャー/新座市

お仕事内容 あなたにお任せする仕事： 介護保険制度を利用される方のケアマネジメント、請求事務業務、相談業務補助ほか 働くスタッフの声： 「利用者の方々やご相談に来られた方々に”ありがとう”と言っていただけることが何よりも嬉しいです。」 受動喫煙対策：屋内禁煙

地域に温かく寄り添い、利用者様とご家族の笑顔を支える。そんなやりがいを、介護支援専門員として発揮しませんか。

仕事内容: 埼玉県新座市野火止に、温かいケアを届ける居宅介護支援事業所つぼみがあります。ここで、あなたの経験を活かし、介護支援専門員として新たな一歩を踏み出しませんか。 利用者様お一人おひとりの生活に深く寄り添い、その方らしい暮らしを支えるケアプランを作成する。それは、利用者様やご家族との丁寧な対話から始まる、かけがえのない時間です。地域医療機関や福祉施設との連携を密にし、最適なサービスをコーディネートしていくことで、地域全体で支える温かい環境づくりに貢献していただきます。 日勤のみで、プライベートとの両立も叶います。利用者様の笑顔、そして地域に貢献できるという確かな手応えを感じながら、私たちと共に成長していきましょう。経験豊富な介護支援専門員の方が、あなたの力を必要としています。

未経験OK | ブランクOK | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│有料老人ホーム/ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約30万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊正社員登用あり＊ 正社員登用試験を継続的に実施しており、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 ＊頑張りを評価する昇給制度＊ 年1回（4月）昇給のチャンスがあり、日々の取り組みや努力する姿勢を評価します。経験やスキルアップに応じて、目に見える形での収入アップが期待できるため、日々のモチベーションにも繋がります。「頑張りが認められる職場で働きたい」「安定した収入を得たい」という方にも安心の仕組みが整っています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

土日祝休み＆年休120日以上★賞与年2回！勤務時間の相談OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ★━━━━━━━━━━━━━━★ 土日祝休み＆年間休日120日以上！ 月給25万円～＋賞与年2回！ 実務未経験からのケアマネデビューも歓迎！ ★━━━━━━━━━━━━━━★ 「資格を活かして働きたい」 「仕事とプライベートを両立したい」 「利用者様にじっくり向き合いたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 埼玉県新座市にある 「新座居宅介護支援事業所」で、 ケアマネジャー（介護支援専門員）を 募集しています。 【具体的には】 ・ケアプランの作成 ・利用者様のご自宅への訪問 ・関連機関との連携 ・利用者様の生活を支える ケアマネジメント業務 など 利用者様一人ひとりの状況や ご希望を大切にしながら、 住み慣れたご自宅や地域で 安心して暮らし続けられるよう サポートするお仕事です。 ご本人の生活だけでなく、 ご家族の思いにも寄り添い、 必要な支援へとつなげていきます。 「これからも自宅で暮らしたい」 「自分らしい生活を続けたい」 そんな願いを支えることが、 ケアマネジャーの大切な役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★ 実務未経験の方も歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━ 介護支援専門員の資格があれば、 実務経験は問いません。 「資格は取得したけれど、 ケアマネ業務は初めて」 「以前働いていたけれど、 ブランクがある」 そんな方もご応募いただけます。 当事業所では、 スタッフ同士のコミュニケーションを 大切にしています。 日頃から意見交換や情報共有を 行いながら仕事を進めているため、 周囲と相談しながら 業務に取り組める環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★ この仕事のやりがい ━━━━━━━━━━━━━━ ケアマネジャーは、 利用者様が自分らしく暮らすための 大切な支えとなる存在です。 一人ひとりの生活や希望に合わせ、 必要な介護サービスや 地域の支援につなげていく。 その積み重ねが、 利用者様の安心した暮らしに つながっていきます。 利用者様やご家族の思いに 寄り添いながら、 地域での暮らしを支えられることが この仕事の大きな魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★ まずは職場見学も歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━ 「どんな雰囲気の職場だろう？」 「自分にもできるかな？」 そんな方は、 職場見学からでも歓迎します。 実際の職場の雰囲気を知ったうえで、 ご検討いただけます。 現在お仕事をされていて、 すぐの転職が難しい方も 入職時期の相談が可能です。 資格を活かして働きたい方、 利用者様に寄り添う仕事がしたい方、 働きやすさを重視したい方。 私たちと一緒に、 利用者様が笑顔で暮らせる毎日を 支えていきませんか？ あなたからのご応募を スタッフ一同お待ちしております！

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネージャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

グループホーム／ケアマネジャー／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？

募集要項 職種 グループホームのケアマネジャー 雇用形態 正社員 仕事内容 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 認知症の症状があるご利用者の心身状況把握（アセスメント）、 個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ ご利用者・ご家族を全体的にサポートできることや、地域の色々な方と連携できることにやりがいを感じます。 ご利用者が安心してホームでの生活を送れている様子（笑顔など）が見れると嬉しいです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。 ケアマネジャー向けの研修では、新たな気づきや学びを得ることができたり、 同じ役割を担った職員同士の交流も図れて良い刺激になります。

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネージャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 具体的には… ・食事介助 ・移動介助 ・入浴介助 ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・送迎業務 ・レクリエーションの企画 介護付有料老人ホームにて下記業務を行っていただきます。 ○ケアプラン作成 ○入居者支援業務（行事・レクレーション） ○病院及び居宅介護事業所への訪問 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000ceF】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

グループホーム／ケアマネジャー／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？

募集要項 職種 グループホームのケアマネジャー 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 認知症の症状があるご利用者の心身状況把握（アセスメント）、 個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ ご利用者・ご家族を全体的にサポートできることや、地域の色々な方と連携できることにやりがいを感じます。 ご利用者が安心してホームでの生活を送れている様子（笑顔など）が見れると嬉しいです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。 ケアマネジャー向けの研修では、新たな気づきや学びを得ることができたり、 同じ役割を担った職員同士の交流も図れて良い刺激になります。

マイカー通勤できる/月収例29万円！/インセンティブ最大4万円！/車通勤OK！/ケアマネ更新研修費用補助あり！

仕事内容: 仕事内容 〇ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー〇 ・ご意思を尊重し、介護度や生活環境に応じて、 介護計画（ケアプラン）を作成 ・介護サービス事業者の紹介 ・サービス提供に関する調整 ・認定調査 ・更新等の公的な手続きの代行 等 〇ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー〇

家庭との両立を大切にしたい方を応援する/残業ほぼなし/日勤のみ/住宅・扶養手当あり/生活面を支える制度が整っています

仕事内容: ■✼■✼■✼■✼■✼■✼■✼■✼■✼■✼■✼■✼■✼■✼■✼ ・ケアプラン作成 ・ケアカンファレンス ・介護書類の作成 ・市役所への届け出る書類の作成 ■✼■✼■✼■✼■✼■✼■✼■✼■✼■✼■✼■✼■✼■✼■✼

年間休日125日◎/賞与実績3.10ヶ月分★/家族手当あり/確定拠出年金もご用意/マイカー通勤もOK

仕事内容: 堀ノ内病院に併設する 看護小規模多機能型居宅介護にて、 ケアマネージャーとしてご活躍ください。 - ケアプラン作成とその後のフォロー業務 - 居宅訪問、来院対応 - 他、ケアマネージャーに関する業務全般 - 送迎 - 介護業務 など

グループホーム／ケアマネジャー／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？

募集要項 職種 グループホームのケアマネジャー 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 認知症の症状があるご利用者の心身状況把握（アセスメント）、 個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ ご利用者・ご家族を全体的にサポートできることや、地域の色々な方と連携できることにやりがいを感じます。 ご利用者が安心してホームでの生活を送れている様子（笑顔など）が見れると嬉しいです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。 ケアマネジャー向けの研修では、新たな気づきや学びを得ることができたり、 同じ役割を担った職員同士の交流も図れて良い刺激になります。

未経験からでも着実に成長できる！先輩スタッフが丁寧にサポートする環境です。

仕事内容: 埼玉県新座市野火止に根差す居宅介護支援事業所つぼみで、あなたの経験を活かしませんか。 ここでは、利用者様お一人おひとりの生活に寄り添い、その方らしい毎日を支える介護支援専門員を募集しています。多様化するニーズを深く理解し、個別最適な支援計画の作成からサービス提供の調整まで、多岐にわたる業務に携わっていただきます。自然豊かな新座市の環境を活かし、地域住民の方々との温かい繋がりを大切にした支援は、きっとあなたのやりがいとなるでしょう。 日中勤務のみで、チーム全体で協力し、質の高いサービスを追求できる環境です。介護業界に精通したスタッフが、面接調整や就業後のサポートまで、あなたの新たな一歩を力強く後押しします。あなたの専門知識と経験を、ぜひ当事業所で最大限に発揮してください。共に成長していける仲間をお待ちしています。

未経験からでも安心、託児所完備で子育て世代も活躍。あなたの「長く働きたい」を叶える職場です。

仕事内容: 埼玉県新座市に位置する居宅介護支援事業所あおぞらでは、地域で暮らす皆様の「その人らしい生活」を支えるケアマネージャーを募集しています。 日々の業務では、利用者様のご自宅や地域のかかりつけ医を訪問し、じっくりお話を伺うことから始まります。利用者様がどんな生活を送り、どんなことを大切にされているのか、そして将来どんなことを望んでおられるのか。それらを深く理解することこそが、私たちの仕事の原点です。 その後、医師や訪問看護師、ヘルパーといった多職種チームと連携しながら、利用者様一人ひとりに合わせた、実現可能で温かい支援計画を一緒に作り上げていきます。計画がスムーズに進むよう、きめ細やかなフォローアップも欠かせません。 経験は問いません。利用者様の笑顔と「ありがとう」という言葉に、あなたの専門性と温かいお人柄で応えたいという意欲のある方を歓迎いたします。多様なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しており、互いに学び合いながら成長できる環境です。 日曜日と祝日がお休みなので、ご家族との時間やご自身の時間を大切にしながら、やりがいを持って働いていただけます。産前産後休業や育児休業、介護休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場です。 地域に貢献したい、そんな熱意をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

ケアマネジャー

■仕事内容 特別養護老人ホーム晴和苑で、入居者様一人ひとりの「自分らしい暮らし」を支えるケアマネジャーを募集しています。 ここでは、単に介護サービスを調整するだけでなく、入居者様が本来持っている力を引き出し、自立を促すための個別ケアプラン作成が中心となります。日々のコミュニケーションを通してニーズを深く理解し、その方の人生経験や価値観に寄り添った計画を立案・実行していくのです。 また、施設内はいつも明るく、スタッフ間の風通しも良好です。チームで連携し、入居者様が地域とのつながりを感じられるよう、イベント企画にも積極的に取り組んでいます。日勤のみの勤務なので、仕事とプライベートのバランスも取りやすい環境です。 利用者様の笑顔と、「ありがとう」の言葉にやりがいを感じられる方、ぜひ一緒に働きませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

【駅チカ徒歩9分】地域密着型の居宅ケアマネ募集！定年65歳！

■仕事内容 新座園ケアポートでは、地域に根差した居宅ケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添うお仕事です。 利用者様が望む生活を実現するために、きめ細やかなケアプランの作成はもちろん、多職種連携や関係機関との調整も重要なミッションです。日々のコミュニケーションを通じて、利用者様やご家族との間に確かな信頼関係を築いていくプロセスは、この仕事ならではの大きなやりがいです。 ケアマネジメントの専門知識を活かし、チームで協力しながら質の高いサービスを提供していくことで、利用者様の「できる」を広げ、地域社会への貢献を実感できる環境です。あなたの経験を活かし、共に地域を支えていきませんか。ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

地域に根差した温かいケアを。経験豊富な先輩が丁寧にサポートします。

仕事内容: 埼玉県新座市野火止に拠点を置く居宅介護支援事業所つぼみで、介護支援専門員として新たなキャリアを築きませんか。 ここでは、あなたのこれまでの経験と専門知識を存分に活かし、地域で暮らす方々の毎日を温かく支える、かけがえのない役割を担っていただきます。具体的には、利用者様一人ひとりの状況に寄り添ったケアプランの作成、ご家族との丁寧なコミュニケーションを通じた信頼関係の構築、そして質の高い介護サービス提供のための関係機関との調整業務が中心となります。 地域の医療機関や福祉施設との連携を密にし、利用者様が安心して地域で生活を続けられるよう、多方面からのサポートを行います。日勤のみの勤務ですので、仕事とプライベートのバランスを取りながら、専門職としての成長を実感できる環境です。人と介護をつなぐ架け橋として、温かいチームの一員として、一緒に働きがいのある日々を送りましょう。

医療・看護・介護のお仕事多数！キャリアアドバイザーが全面サポート◎

仕事内容 ◆お仕事内容 ・入退院に関する相談および調整 ・患者様の療養上の相談支援 ・関係機関との連携業務など 患者様が安心して療養生活を送れるように支援をお願いします。 急性期治療を終えても医療的な処置が継続的に必要な方を対象としています。 治療は主に対症療法となり、高度な医療や積極的な延命処置は行いません。 終末期まで落ち着いた環境でゆっくり療養いただくことができるよう介護看護ケアを提供します。 ■有料職業紹介のお仕事です。 掲載先企業：株式会社アメニティ 事業内容：有料職業紹介・派遣業 許可番号：【人材派遣業】 派13-315277 【人材紹介業】 13-ユ-312924

介護支援専門員

■仕事内容 埼玉県に拠点を置く居宅介護支援事業所つぼみで、あなたの経験と知識を活かせる介護支援専門員のお仕事です。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活を深く理解し、その方らしい暮らしを支えるためのケアプラン作成が中心となります。利用者様やご家族との丁寧な対話を通じて、ニーズを的確に把握し、最適なサービス計画を立案。関係機関との連携も不可欠で、地域の医療機関や福祉施設と協力しながら、利用者様が安心して地域で生活できるよう、包括的なサポートを実現していきます。 日勤のみの勤務ですので、ライフワークバランスを大切にしながら、専門職としてのキャリアを築くことができます。利用者様の笑顔や、「ありがとう」という感謝の言葉は、何よりも大きなやりがいとなるでしょう。人と、そして介護を繋ぐ架け橋として、共に成長していける仲間を募集しています。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

利用者様一人ひとりに寄り添い、地域に根差したサービスを提供。経験豊富な先輩が丁寧にサポートします。

仕事内容: 特別養護老人ホーム晴和苑で、入居者様の「自分らしい暮らし」を支えるケアマネジャーのお仕事です。 日々の業務では、お一人おひとりの生活歴や価値観、そして現在の心身の状態を丁寧に伺い、その方にとって本当に必要な支援を形にする個別ケアプランの作成・実施が中心となります。単に生活のお手伝いをするだけでなく、地域との温かい繋がりを大切にし、施設から一歩踏み出した地域イベントへの参加や交流の機会を設けることで、入居者様が社会との繋がりを実感できるよう、きめ細やかなサポートを心がけています。 晴和苑では、日勤のみの勤務体制で、ライフステージに合わせた働き方を応援しています。施設内はいつも明るく、風通しの良い雰囲気。スタッフ同士が密に連携を取りながら、チームで利用者様を支えています。この「チームで支える」という感覚は、日々の業務の中で大きなやりがいとなり、利用者様の笑顔を直接感じられる、とても尊い仕事です。 あなたの経験を活かし、入居者様の豊かな毎日を一緒に創りませんか。ご応募をお待ちしております。

介護支援専門員

仕事内容: 埼玉県新座市堀ノ内に位置する堀ノ内病院では、介護支援専門員として多様な業務を担当していただきます。 急性期から慢性期、退院後のサポートまで、幅広いニーズに応える体制が整っています。地域密着型の医療機関として、患者様やそのご家族との信頼関係を大切にし、質の高い介護サービスを提供するためにチーム一丸となって取り組みます。 日勤・夜勤のシフトがあり、ライフスタイルに合わせたフレキシブルな働き方が可能です。患者様一人ひとりに寄り添った支援を行い、地域の健康を守る重要な役割を担うことで、より良い地域社会の実現に貢献することができます。《皆様のご応募を心よりお待ちしております！》

経験不問、託児所完備、定年65歳で育児介護休業取得実績あり！あおぞらであなたの力を活かしませんか。

仕事内容: 埼玉県新座市に拠点を置く居宅介護支援事業所あおぞらでは、地域に根差したケアマネージャーのお仕事にご興味のある方を募集しています。 担当していただくのは、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを支えるためのケアプラン作成とその実行支援です。ご自宅への訪問や医療機関との連携を通じて、利用者様の状況を丁寧に把握し、最適な支援計画を立案。その後も、計画通りに支援が進んでいるかを確認し、必要に応じた調整を行います。 日祝がお休みのため、ご家族との時間やご自身のプライベートを大切にしながら、メリハリをつけて働いていただけます。また、育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。経験の有無は問いません。多様なバックグラウンドを持つ先輩スタッフが活躍しており、未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です。地域医療に貢献し、利用者様の笑顔を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です。

新座病院であなたの経験を活かし、地域医療に貢献しませんか。先輩スタッフが丁寧にサポートします。

仕事内容: 新座病院で、地域に根差したケアを共に創りませんか？ 介護支援専門員として、利用者様お一人おひとりの人生の物語に寄り添い、その方らしい暮らしを支えるオーダーメイドのケアプランを作成していただきます。利用者様との信頼関係を丁寧に育み、ご家族の皆様にも安心と温かさをお届けすることが、この仕事の醍醐味です。 堀ノ内周辺には、多様な福祉サービスが集まる恵まれた環境があります。地域の力を借りながら、利用者様が住み慣れた場所で安心して日々を送れるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。 日中のみの勤務なので、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく活躍いただけます。あなたの専門知識と経験を活かし、地域社会に貢献できるやりがいを、新座病院でぜひ感じてください。共に、温かい未来を築いていきましょう。

介護支援専門員

■仕事内容 埼玉県新座市に位置する新座病院で、介護支援専門員として活躍しませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を地域で実現するためのケアプラン作成を主軸に、多岐にわたる業務をお任せします。利用者様やご家族のお話を丁寧に伺い、信頼関係を築きながら、個々のニーズを的確に把握。それを基にした、きめ細やかなケアプランを立案していただきます。 また、地域の医療機関や介護サービス事業者との連携も重要なミッションです。関係各所と円滑にコミュニケーションを取り、利用者様が安心して暮らせる地域包括ケアシステムの構築に貢献していただきます。 日勤のみの勤務ですので、プライベートとの両立も図りやすい環境です。これまでのご経験や知識を活かし、地域医療に貢献したいという熱意をお持ちの方をお待ちしております。新座病院で、利用者様の笑顔と、地域社会の発展を共に創り上げていきましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

介護支援専門員

仕事内容: 新座病院では、介護支援専門員として新たな仲間を募集しています！ あなたには、利用者様一人ひとりのニーズに応じたケアプランの設計をお任せします。地域の福祉サービスとの連携を強化し、安心して生活できる環境を整えることも重要な役割です。 さらに、利用者様やそのご家族とのコミュニケーションを通じて、心温まる関係を築いていただきます。新座市は住宅地が多く、地域住民の方々との繋がりが深い温かいコミュニティが形成されています。 ★ 日勤のみの勤務スタイルで、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です！ あなたの専門スキルを活かし、地域の皆様に寄り添うお仕事を通じて、一緒に未来を形作りましょう♪

賞与3.10ヶ月 定年65歳＆再雇用制度70歳 利用可能託児施設あります！

■仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護 あい では、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい毎日を支えるケアマネージャーを募集しています。 ご自宅への訪問や、時には医療機関と連携しながら、利用者様の心身の状態や生活背景を丁寧に把握し、個別性の高い支援計画を立案していただきます。計画に基づき、多職種チームと協働しながら、通い・訪問・泊まりといったサービスを組み合わせ、切れ目のないケアを実現していくやりがいのあるお仕事です。送迎業務も担当していただき、利用者様との距離をより身近に感じていただけます。 当施設では、日頃の努力をしっかりと評価する体制があり、賞与は年2回、合計3.10ヶ月分を支給しています。また、育児休業や介護休業、看護休暇の取得実績も豊富にあり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。経験を活かし、利用者様と地域に貢献できる環境で、長く活躍しませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

ケアマネジャー

■仕事内容 埼玉県で、地域に根差した温かいケアを届けるケアマネジャーのお仕事です。 居宅介護支援事業所あおぞらでは、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい生活を支えるための専門的な支援を行います。具体的には、利用者様やご家族の思いを丁寧に伺いながら、個別性の高いケアプランを作成。関係事業所との連携を図り、多職種でチームとなり、質の高いサービス提供をコーディネートします。また、計画通りにサービスが実施されているかを確認し、必要に応じて見直しを行うことで、利用者様が安心して日々を過ごせる環境を整えていきます。 日勤のみで、プライベートとの両立も無理なく可能です。実務経験のある方はもちろん、これからケアマネジャーとして成長していきたい方も、充実した研修制度と頼れる先輩スタッフのサポート体制のもと、安心して業務に取り組んでいただけます。あなたの知識と経験を活かし、地域で暮らす方々の笑顔を支えるやりがいを、私たちと一緒に見つけていきませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

医療・看護・介護のお仕事多数！キャリアアドバイザーが全面サポート◎

仕事内容 ◆お仕事内容 入所相談業務 ・介護老人保健施設利用希望者の入所相談 ・入所者の退所指導 ・近隣事業所への営業活動 ※入所サービスは定員100名となります。 ※四季の里は北野病院の併設施設となり、必要に応じ連携して治療や検査など医療的な対応を行っております。 ＜施設での行事例＞ 5月／しょうぶ湯、じゃんけんリレー、DVD鑑賞会 6月／ボウリング大会、うちわ風船ラリー、貼り絵 7月／七夕イベントなど 年２回のバイキングの他に毎月イベント食を開催しています！ 一緒にイベントも楽しんでくださる方歓迎です！ ■有料職業紹介のお仕事です。 掲載先企業：株式会社アメニティ 事業内容：有料職業紹介・派遣業 許可番号：【人材派遣業】 派13-315277 【人材紹介業】 13-ユ-312924

＜駅徒歩7分/残業なし＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠新座市

仕事内容 【この求人について】 ＜駅徒歩7分/残業なし＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠新座市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 在宅サービスのケアマネジメントをしていただきます 【応募条件】 介護支援専門員 ※主マネ取得見込みの方 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要な経験・スキルなど パソコン操作（Word・excel等） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・介護老人保健施設内の居宅介護支援事業所です。地域包括、訪問看護を併設。敷地内には系列法人のケアハウス、デイサービスもあり、地域の介護サービスの総合拠点となっています ・平成6年創業の医療法人社団が母体。板橋区、練馬区を中心に、複数の病院、介護施設を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・職員一人ひとりが「何ができるのか？」を考えられる職場です。 施設全体で成長したいという風土があります。 これまでなかった委員会への取り組みも主体性が出てきており、皆様協力しながら施設の為に取り組んでいます。 ※離職率も低く、人間関係での退職はありません。 【求人のポイント】 ワークライフバランスを整えて安心して長く働ける環境です。 ・日曜日/祝日休み ・残業なし ・定年65歳 ・年間休日115日

＜年間休日125日/未経験応募可＞地域包括支援センターでケアマネジャー募集です＠新座市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日125日/未経験応募可＞地域包括支援センターでケアマネジャー募集です＠新座市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける相談業務全般 ・権利擁護他の業務 ・介護予防プランの作成 ・地域の高齢者への総合的な支援 ・介護予防ケアマネジメント ・総合相談、支援、虐待早期発見、防止など 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【勤務先情報】 株式会社かくの木は、埼玉県新座市で、調剤薬局と介護支援事業所の他、新座市から委託された地域包括支援センターを運営しています。 社内の他部門（薬局、福祉用具事業所、居宅介護支援事業所）とも連携しながら、 新座市で医療と介護をつなぎ、利用者様が住み慣れた地域で自分らしく自立的な生活ができることをご支援しています。 【求人ポイント】 ・ケアマネジャーの募集です。ご要望に合わせた雇用形態の選択が可能です♪ ・年間休日125日で日曜日・祝日の固定休みです。 ・インフルエンザワクチン接種 ・医療費補助制度あり ・お弁当代補助制度あり ・白衣、ユニフォームの支給 ・永年勤続表彰制度（特別休暇と記念品の授与） ぜひお気軽にお問い合わせください。

資格を活かして働ける/時給例1300円！/勤務時間・日数は希望を最大限考慮！/復帰したい方も歓迎！/福利厚生充実！

仕事内容: ご利用者1人ひとりに寄り添ったサポートを行える 少人数制の施設で、次の業務をお任せします。 - ケアプランの作成 - 要介護認定調査 - 給付管理業務 - モニタリング など

【社会保険完備】ケアマネジャー/介護付き有料老人ホーム/契約職員

仕事内容: 【仕事内容】 ・有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務です。入居者様一人ひとりの身体状況や生活スタイルに応じたケアプランの作成を行い、看護・介護・生活支援チームと連携しながら、日々の生活をサポートしていきます ・［主な業務内容］ ・介護サービス計画書（ケアプラン）の作成・モニタリング ・ご家族や医師、看護師、介護職との情報共有・調整 ・入居時アセスメント、契約時の説明・書類作成 ・各種帳票・報告書の作成（PC操作あり） ・介護保険請求関連業務（給付管理など） ・介護現場のフォロー（必要に応じて） ・看取りに関わる計画・支援（該当施設の場合） -- 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します ・（雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）