求人・転職情報

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 未経験枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は未経験OK ✥ブランクOK・第二新卒活躍中 ✥書類不要Web面談で不安払拭の取組み ✥未経験比率98%・充実研修 ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥自身での購入義務なし ✥残業は繁忙期でも月平均2.4h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休の取得率&復職率100% ✥最短2年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥努力と成果を反映・20個の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の 大切な「想い出」となるアイテム。 お客様の特別な日を演出したり、 特別な想いを誰かに伝える、そんな 販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業3時間以下です♪ ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ✥【導入研修とフォローアップ研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネスマナー、接客や 商品の基礎知識など基礎研修から。 各店舗へ配属後、教育担当の 先輩スタッフサポートも実施し、 入社半年後には同期が集まり悩みや 成功体験の共有の機会もあります♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 約3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・仕事のやりがいは？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いろんなお客様と出会う機会が多い中で、 ご希望に100%応えられなかったことも ありました。そんな時にお客様が私自身に 会いに来ていただけたこともあったり 「私自身を覚えて来てくれたこと」が とても嬉しかったことを覚えています。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて プレゼントしたり素晴らしいものですが、 人生に100%必須ではない、アイテムです。 ただ、必須ではないアイテムでも 私の接客を通じて、よりお客様ご自身や 大切な人にモノとして想いを形にして 「よりプラスになれるアイテム」として ジュエリーを購入していただけた時は とてもやりがいを感じる瞬間です。 お客様の幸せを分けてもらうような 温かい気持ちになります。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・将来の展望は？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の運営・責任者としても様々な チャレンジをしていきたいと思います。 過去、実際に店舗でもカラーストーンと パーソナルカラーを掛け合わせた 来店イベントを開催することもあったり、 ジュエリーの枠を超えてお客様に 興味を持ってもらえるような イベントなどワクワクした企画を 経験したことも大きいです。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 後輩ができたことで、自分の時にも 悩んでいたことなどが共感できたので 自然とフォローしていく中で、将来は 店長として育成にも興味を持ちました。 出産・育休後も復帰できる職場なので 将来のステップも考えられています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 即戦力経験者枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は販売経験者 ✥ジュエリー販売3年 or 提案販売経験5年 ✥自身での購入義務なし ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥残業は繁忙期でも月平均3.7h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休取得率&復職率100% ✥最短3年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥成果を反映・20個以上の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 ジュエリーアドバイザーとして、 お客様の人生の節目や想いに 寄り添う接客をお任せします。 私たちはお客様と⾧く続く 関係づくりを大切にしている ジュエリーショップです。 数千円のアイテムから、人生の 節目に選ばれる特別な一品まで。 幅広い価格帯の商品を通して、 提案力と接客力が正当に 評価される環境があります。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業5時間以下です♪ ・ジュエリーの提案接客・販売 ・ご要望やご利用シーンに合わせた提案 ・ご購入後のフォローと顧客管理 ・商品管理・ディスプレイ ・店舗イベント企画・売場づくり ・経験に応じて後輩育成 ・マネジメント補佐 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《経験者に向けたメッセージ・評価制度》 ✥【接客・営業スタイルの特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.接客スタイルはじっくり対話型 2.顧客との関係構築を重視 3.実績だけでなく、プロセス評価を重視 ✥【プロセス評価】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実績だけではなくお客様の来店頻度 購入履歴・関係性などを総合的に評価。 信頼関係の積み重ねの証と考えています。 ・最短2年で店長職へ抜擢 ・女性管理職比率51％ ・育休後の復職率100％ ✥【こんなあなたに】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売経験を活かして着実に キャリアを積み重ねたあなたに。 実績は大事だけども、その実績は お客様との関係性や信頼関係による 賜物だと感じる方ならぜひご応募ください。 ・実績だけでは測れない大事なものがある ・お客様との信頼関係構築を評価して欲しい ・提案よりもまずはお客様を知るスタイルだ そんな想いがある方。今までの経験を ぜひ弊社で飛躍させてください。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率も100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《休日休暇・5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

年休124日・残業月11h！ノルマ無し！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✨ここが自慢！当社の魅力✨ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅奨学金返済支援制度あり！ 奨学金返済に充てるための手当を、 返済に対する負担が大きい 【入社から5年間（60ヵ月分）】 給与に上乗せして支給する制度 ✅プライベート充実！ 年間休日124日＋5daysなどの ユニークな特別休暇多数！ ✅残業少なめ！ 月平均の残業時間は わずか11時間！（※2025年度実績） ✅住宅手当あり！ 5,000円〜44,000円まで支給！ 実家にお住まいの方も対象です。 ✅店長を目指せる！ 実力次第で最短2年で店長へ！ 女性店長も活躍中◎ ✅手当ありで通勤安心！ 車・バイク通勤OK！ ガソリン代もしっかり支給！ ✅歴史ありの老舗企業！ 創立80年。東日本中心に100ヶ所以上の 拠点を展開する住まいの総合商社 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ⭐具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅設備のプロ職人向け ホームセンター「プロストック」にて、 接客・販売や店舗運営をお任せします。 常時約15,000点以上の商品を扱い、 プロを支える専門的な スキルが身につく環境です。 ⭐具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客販売、レジ打ち ・品出し、発注業務、在庫管理 ・ゆくゆくはアルバイト・ パートスタッフのマネジメント など ⭐プロストック事業部とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プロストックは住宅設備の プロ職人専門のホームセンター。 店内には、常時約15,000点以上の商品が ラインナップされています。 💡同業経験者に選ばれる3つの理由💡 ① 個人の「販売ノルマ」は一切なし！ 店舗全体での目標はありますが、 個人の厳しいノルマやペナルティはありません！ 「売ること」へのプレッシャーや個人ストレスがなく、 純粋に「お客様（プロ職人）のために何ができるか」 を考え抜ける、接客本来の醍醐味を味わえます。 ② 一般消費者向け特有のクレーム疲れなし！ お客様は設備工事店や工務店など、 その道の「プロ（BtoB）」ばかり。 顔なじみの常連様が多く 「〇〇さん、いつもありがとう！」と 信頼関係を築きながら 長くお付き合いできるのが特徴です。 ③ 「シフトが組めず休めない…」を解消！ 学生から中高年世代まで 幅広い層のスタッフが在籍しており、 人員体制が整っているため 「お休みが取りやすい」のが自慢です！ 有給休暇の取得推進制度もあり 家族や自分のための時間を しっかり確保できます。 ※転勤について まず初期配属先で業務を覚えていただき、 しっかり経験を積んでもらいます。 そのため入社直後の転勤はありません。 そのうえで長く働いていく中で 転勤が生じることもあります。 ただし、ご本人の事情により、 転勤が難しい場合などは相談に応じます。 転勤がある場合のサポート体制 住まいさがしのサポートおよび 単身赴任手当と、 住宅手当も支給しております。 （社内規定あり）

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での青果・農産のご経験や知識をお持ちの方を積極採用中です！ 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— 食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

店舗では20代・30代の男女が多数活躍中◆賞与年3回で収入UPも目指せる！※2025年実績 / 5.5ヶ月分◆年間休日120日以上でプライベートも充実！◆月の平均残業時間10時間以内◆業界大手！５４年連続黒字の安定企業◆資格取得支援もあり！未経験者からでも主任・店長にキャリアアップ可能◆国内TOPクラスの社宅制度

仕事内容 ◆太陽鉱油が約束する、新しい働き方◆ ■未経験からの転職者も多数活躍中！ ■年間休日120日以上でプライベートも充実！ ■賞与年3回！頑張りがしっかり返ってくる◎ ■資格取得支援あり！成長を支える制度もしっかり！ 私たちの仕事は、ただ燃料を提供するだけではありません。 社員が安心して将来設計でき、毎日を心から楽しめる環境を創ること。 それこそが、お客様への最高のサービスに繋がると信じています。 ＜＜安心して長く働ける環境です！＞＞ ◆家賃を抑えてゆとりある生活へ♪ 家具・家電付きの独身寮をご用意！月5,000円(31歳以上は1万円)で入居できるため、貯金や趣味にもお金を使いやすい環境です◎ ◆賞与年3回支給！ 2025年実績は5.5ヵ月分！頑張りはしっかり給与や賞与で還元します。 ◆将来も安心の制度が充実 退職金制度があり、長く腰を据えて働けます。 ＜＜プライベートも大切にできます！＞＞ ◆年間休日120日以上 シフト制なので、平日に予定を入れたい方にも便利です♪ ◆有給休暇も取得しやすい環境 取得率は78.9％！気兼ねなく休める雰囲気なので、リフレッシュしながら働けます。 ＜＜嬉しい福利厚生も沢山！＞＞ ◆Netflix無料視聴 ◆提携スポーツジムの割引利用 ◆リゾート施設をお得に利用可能 お仕事だけでなく、オフの時間も充実出来ます◎ ＜＜未経験から成長できるサポート体制＞＞ 約200種類の研修をご用意！ 必須・選択式の研修があり、自分に合った内容を受講できます。 資格取得支援制度も充実しており、危険物取扱者(乙4)などの取得費用は会社が負担します！ ＜＜ライフイベントも応援します！＞＞ 男性の育児休暇取得率は100％！性別を問わず、仕事と家庭を両立しながら長く働ける環境です！ ＜＜安定企業で、新しい挑戦もできる環境です！＞＞ 太陽鉱油は、エネルギー供給を通して物流や人々の暮らしを支えてきた会社です。 長年培ってきた安定した基盤を活かしながら、現在は「トラックのレッカーサービス」や「運送事業者の課題解決」など、新しい事業にも積極的に取り組んでいます。 安定した環境で長く働きたい方はもちろん、会社の成長と一緒に自分自身も成長していきたい方にもピッタリの環境です◎ ◆具体的な仕事内容◆ お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、ガソリンスタンドの店舗運営をお任せします！ 《一日の仕事の流れ（例）》 07:45 出社・ユニフォームに着替え 08:00 朝礼、店舗内の清掃 10:00 前日の販売実績を報告 12:00 昼休憩（休憩は交代で回します） 13:00 キャンペーン商品の店頭販売 15:00 店舗内の現金チェック 18:00 引継ぎ後、残業はほとんどなく退社 ※お客様への給油サポート、スタッフの教育などもお任せします。 ＜＜未経験スタートでも安心＞＞ 入社後は先輩スタッフがイチから丁寧にサポートします。 接客マナーや商品知識、安全管理まで基礎からしっかり学べる研修をご用意！ 実際に多くの先輩が未経験からスタートし、店長や主任として活躍しています◎ ◆スタッフインタビュー◆ ■未経験からでも安心して成長できる環境があります！■ ◆お客様との会話が仕事のやりがいに！／20代女性◆ 『またあなたにお願いするね』とお客様から声をかけて頂いたときは本当にうれしかったです。 日頃から笑顔で接客することを心がけています。 ◆チームワークの良さが働きやすさのPOINT！／20代女性◆ 少人数で店舗を運営しているため、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。 誰とでも気軽に話せる雰囲気があり、困ったときも相談しやすい環境です。 ◆研修制度が充実！スキルアップできます！／30代男性◆ 接客だけでなく、コミュニケーション研修や対応研修など、これまで経験したことのない内容まで学べました。 未経験でも安心して成長できる環境だと感じています。 ◆休日はしっかりリフレッシュ！／30代男性◆ 休日はジムでトレーニングをしたり、ランニングをしたりしてリフレッシュしています。 年間休日120日以上あるので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働いています。 ◆将来は店舗運営にも挑戦したい！／30代男性◆ 今後は店舗運営や後輩育成にも携わり、会社の成長に貢献していきたいと考えています。 頑張りをしっかり評価してもらえるので、目標をもって働ける環境です。 ◆募集要項 対象となる方◆ 《必須条件》 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※職種・業界未経験、第二新卒、フリーターの方、大歓迎です！

レア求人✅パワハラ叱責断固NG！週3日お休み※39歳以下限定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨いろいろなエリアを回るお仕事です✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 勤務場所は、設定勤務地を軸に お住いのエリアの中で 様々な店舗やイベント会場を 担当していただきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ソフトバンクショップで 販売・接客スタッフのお仕事✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ▼お仕事のポイント ✅週休3日制＆年間休156日 ✅未経験歓迎＆サポート充実 ✅残業無し ✅10期連続成長企業 ●主なお仕事● 🟦スマートフォンや関連商品の販売 🟦販促イベント業務 🟦お客様へのお声がけ、呼び込み 🟦イベントの準備、片付け 🟦来店するお客様の受付 🟦お店のレイアウトや変更 🟦プラン申し込みの受付対応 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 未経験大歓迎！ ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験でも安心してスタートできる理由 ✅その1✅研修しっかり♪ 研修期間として約1ヶ月間、 接客から携帯プランやスマホの知識まで 一からレクチャー！ ✅その2✅気持ちに寄り添えます 周りの先輩もほぼ未経験スタート！ だから最初の不安にも寄り添えます。 ✅その3✅パワハラ叱責断固NG！ 過剰な指導・叱責や パワハラセクハラなどが発生しないよう 社長トップダウンで管理します。 ※実は穏やかな人が多いのも特徴♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 週休3日など休める環境 ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ ワークライフバランスをしっかり両立！ 令和っぽい働き方ができちゃいます✨ ✅年間休日156日 ✅平日3日間休み ✅有給消化率80%以上 ✅有給調整で1週間休みもOK ▲どうしてこんなに休めるの？？ └ショップの受付や手続きを IT活用で効率化！ 余裕ある働き方ができるんです！

最短2年の店長実績！年休124日・住宅手当◎月給26.5万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✨ここが自慢！当社の魅力✨ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅プライベート充実！ 年間休日124日＋5daysなどの ユニークな特別休暇多数！ ✅残業少なめ！ 月平均の残業時間は わずか11時間！（※2025年度実績） ✅住宅手当あり！ 5,000円〜44,000円まで支給！ 実家にお住まいの方も対象です。 ✅奨学金返済支援制度あり！ 奨学金返済に充てるための手当を、 返済に対する負担が大きい 【入社から5年間（60ヵ月分）】 給与に上乗せして支給する制度 ✅店長を目指せる！ 実力次第で最短2年で店長へ！ 女性店長も活躍中◎ ✅手当ありで通勤安心！ 車・バイク通勤OK！ ガソリン代もしっかり支給！ ✅歴史ありの老舗企業！ 創立80年。東日本中心に100ヶ所以上の 拠点を展開する住まいの総合商社 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ⭐具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅設備のプロ職人向け ホームセンター「プロストック」にて、 接客・販売や店舗運営をお任せします。 常時約15,000点以上の商品を扱い、 プロを支える専門的なスキルが 身につく環境です。 個人の販売ノルマがないからこそ、 本質的な店舗運営と幅広い年代の マネジメントに注力できる環境です！ ⭐具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客販売、レジ打ち ・品出し、発注業務、在庫管理 ・ゆくゆくはアルバイト・ パートスタッフのマネジメント など ⭐プロストック事業部とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プロストックは住宅設備の プロ職人専門のホームセンター。 店内には、常時約15,000点以上の商品が ラインナップされています。 💡同業経験者に選ばれる3つの理由💡 ① 個人の「販売ノルマ」は一切なし！ 店舗全体での目標はありますが、 個人の厳しいノルマやペナルティはありません！ 「売ること」へのプレッシャーや個人ストレスがなく、 純粋に「お客様（プロ職人）のために何ができるか」 を考え抜ける、接客本来の醍醐味を味わえます。 ② 一般消費者向け特有のクレーム疲れなし！ お客様は設備工事店や工務店など、 その道の「プロ（BtoB）」ばかり。 顔なじみの常連様が多く 「〇〇さん、いつもありがとう！」と 信頼関係を築きながら 長くお付き合いできるのが特徴です。 ③ 「シフトが組めず休めない…」を解消！ 学生から中高年世代まで 幅広い層のスタッフが在籍しており、 人員体制が整っているため 「お休みが取りやすい」のが自慢です！ 有給休暇の取得推進制度もあり 家族や自分のための時間を しっかり確保できます。 ※転勤について まず初期配属先で業務を覚えていただき、 しっかり経験を積んでもらいます。 そのため入社直後の転勤はありません。 そのうえで長く働いていく中で 転勤が生じることもあります。 ただし、ご本人の事情により、 転勤が難しい場合などは相談に応じます。 転勤がある場合のサポート体制 住まいさがしのサポートおよび 単身赴任手当と、 住宅手当も支給しております。 （社内規定あり）

経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

直営店舗におけるコアメンバーとして、店舗運営・接客・VMD(店舗ディスプレイ)全般をお任せします。

企業名 株式会社ベガコーポレーション 求人名 【東京・埼玉/店長補佐※総合職】家具・インテリアのLOWYA/年休126日 仕事の内容 直営店舗におけるコアメンバーとして、店舗運営・接客・VMD(店舗ディスプレイ)全般をお任せします。 ■空間演出・VMD・売り場作り：ブランド戦略に基づいた商品の魅せ方の工夫や、季節に応じた空間コーディネート ■接客・販売・ライフスタイル提案：ご来店されたお客様へのインテリア提案、コーディネートの相談対応 ■店舗オペレーション・在庫コントロール：商品発注、在庫管理、商品陳列、レジ・問い合わせ対応 ■業務改善・仕組み化への参加：オペレーションフローの見直しや、店舗独自の売上アップ施策の企画・実行 募集職種 【東京・埼玉/店長補佐※総合職】家具・インテリアのLOWYA/年休126日

店長候補として、店舗の立ち上げから全体の管理と運営、および本社関係部門との連携業務全般をお任せします。

企業名 株式会社ベガコーポレーション 求人名 【東京・埼玉】家具ECのLOWYA/店長候補/WEB面接/年休126日 仕事の内容 店長候補として、店舗の立ち上げから全体の管理と運営、および本社関係部門との連携業務全般をお任せします。 ■ブランド戦略に基づいた空間・売り場作り、および独自の販売戦略の立案・実行。■売上・利益管理、商品在庫の最適化、予算コントロール。■現場スタッフの採用・教育・育成、シフト管理、およびエンゲージメント向上。■店舗オペレーションフローの見直し、手順書整備やワークフロー構築による改善業務。■マーケティング部門やMD（商品企画）部門と連携した、顧客フィードバックの共有と施策提案。 募集職種 【東京・埼玉】家具ECのLOWYA/店長候補/WEB面接/年休126日

コストコ店内のカウンターでスマホの受付。外回りなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【どんな会社・どんなお仕事？】 株式会社グリンクは、コストコ店内で携帯電話・スマホのカウンターを運営している会社です。 スマホ料金の見直しのご案内・ご提案・契約のお手続きを担当します。 【カウンターでの受付・手続きサポート】 コストコ店内にある当社カウンターで、次のお仕事をお願いします。 ・ご来店されたお客様の受付 ・ご相談内容のヒアリング ・お手続きに必要な書類のご確認・入力 ・スマホの初期設定、データ移行のお手伝い ・使い方がわからないお客様へのご案内 外回りや訪問はありません。決まった場所での勤務です。 【1件あたりの流れ】 受付 → ご相談内容をうかがう → ご提案 → 書類確認・入力 → 初期設定 → お見送り 【覚えることは順番に】 1か月目：受付とご案内 2か月目：書類の確認・入力 3か月目〜：ご提案まで いきなり全部を任せることはありません。 【選考について】 まずは15分のカジュアル面談（電話またはオンライン・日時は予約リンクからお選びいただけます）からスタートします。面談は採用担当者が実施し、日時・担当者を記録に残しています。 選考に関するご相談・ご不安な点は、採用担当（[email protected]）までご連絡ください。

提案力で高収入！月収60万可/残業少なめ/完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、その他カスタマーサポート/コールセンター、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ――――✧ お任せするお仕事 ✧―――― 家電量販店やイベント会場でのスマホPR・ご案内をお任せ！ 勤務時間内にギュッと集中して成果を出し、定時でサクッと帰るスタイルです。 【具体的には】 ◎お客様が足を止めてくださるイベント企画・運営 └ 集客をイベント化することで、効率的なアプローチを実現！ ◎最適な料金プラン・最新スマホのご提案 ◎店舗目標に向けたチームでの販促活動 ★ 「タイパ（タイムパフォーマンス）」最強の環境！ 集客力の高いイベント環境だからこそ、1日あたりの商談数が違います。 無駄な飛び込みや待機時間をなくし、あなたの提案スキルを 最も効率よく「成約（インセンティブ）」に変えられる仕組みが整っています。 ――――✧。自分らしく働ける環境。✧―――― ★ ライフスタイルに合わせて働ける！ フレックスタイム制で始業・終業時間を柔軟に調整◎ ★ プライベートも大切にできる！ 条件を満たせば週4日勤務も選択可能♪ 仕事とプライベートを両立できます！ ＼ 時間をムダにせず、賢く稼ぐ✨ ／ 「稼ぐためには、身を粉にして働かないといけない…」 そんな古い常識は捨ててください！ ✅ 圧倒的に効率の良い営業スタイル 自ら歩き回る飛び込み営業ではなく、 イベントに興味を持ってくださった方へのご案内がメイン。 経験を活かして、最短距離で成約に結びつけることができます。 ✅ 稼げるのに「自分の時間」もたっぷり 上限なしのインセンティブで高収入を得ながらも、 残業は月平均20時間以内。 完全週休2日（火・水）で、プライベートを一切犠牲にしません！ ✅ 経験者だからこその高待遇 これまでのスキルを正当に評価し、月給25万円以上でスタート。 中途入社から1年で基本給が5万円アップした先輩もおり、 安定と高収入を同時に叶えられます。 ／ 「売れる人＝長時間働く」の常識を覆す！ 残業少なめのメリハリ環境で、効率よく最高収入をGET♪ ＼ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ■残業は月20h以内！ダラダラ働く文化は一切ありません ■完全週休2日制（火・水）で仕事終わりの予定も立てやすい◎ ■経験を考慮！固定月給25万円～＋上限なしインセンティブ ■月収40万円～60万円以上も可能！タイパ抜群の営業スタイル ■くじ引き等、お客様が足を止めてくださるイベント企画で声かけラクチン ■飛び込み・門前払い一切なし！反響営業でクロージングに専念 ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆

イベント企画スマホ営業/経験者優遇/前職給考慮/完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他イベントスタッフ、受付 ――――✧ お任せするお仕事 ✧―――― 家電量販店やイベント会場でのスマホPR・ご案内をお任せ！ 「成果を出した人が一番偉い（稼げる）」というフェアな環境です。 【具体的には】 ◎お客様が足を止めてくださるイベント企画・運営 └ 集客力が高いからこそ、あなたの提案力が数字に直結します。 ◎最適な料金プラン・最新スマホのご提案 ◎店舗目標に向けたチームでの販促活動 ★ スピード感のあるキャリアアップ！ 販売のプロフェッショナルとして現場でトップを目指すのはもちろん、 チームをまとめるリーダーやSVへの昇格もスピーディー。 あなたの「稼ぎたい」「上に行きたい」という野心を全力でサポートします！ ――――✧。自分らしく働ける環境。✧―――― ★ ライフスタイルに合わせて働ける！ フレックスタイム制で始業・終業時間を柔軟に調整◎ ★ プライベートも大切にできる！ 条件を満たせば週4日勤務も選択可能♪ 仕事とプライベートを両立できます！ ＼ 頑張りが「そのまま」給与になる✨ ／ 「どれだけ売っても給料が固定…」 「後から入ってきた年齢が上の人の方が給料が高い…」 そんな理不尽な評価制度とは無縁の環境です！ ✅ 実力を100％評価するインセンティブ あなたの成約数は、上限なしのインセンティブとして 1円単位でしっかり還元！実力次第で月収60万円以上も実現可能です。 ✅ 3ヶ月ごとの明確な評価制度 年1回の昇給を待つ必要はありません。 3ヶ月に1度の評価タイミングがあるため、 入社1年目で基本給がグッと上がるメンバーも多数います！ ✅ 働きやすさの基盤もバッチリ ガッツリ稼げる環境でありながら、残業は月20時間以内。 完全週休2日制でしっかり休めるため、長く高いモチベーションを保てます。 ／ 年齢や社歴は一切関係なし！ あなたの販売スキルをダイレクトに評価する実力主義♪ ＼ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ■年功序列ナシ！固定月給25万円～＋上限なしインセンティブ ■3ヶ月ごとの評価でスピーディーに昇給・昇格チャンス！ ■中途入社で1年後に「月給5万円アップ」した先輩も◎ ■くじ引き等のイベント企画で、成約に繋がりやすい環境 ■飛び込み・門前払い一切なし！反響営業でクロージングに専念 ■完全週休2日制（火・水）でプライベートも充実！ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆

販売経験活かす/月給25万～+手当/完全週休2日/ほぼ定時

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ――――✧。 お任せするお仕事 。✧―――― 店舗のカウンター等にて、スマートフォンに関する プランの見直しや各種手続き、ご案内をお任せします。 お客様の疑問や不安を解消していく、サポート重視の接客業務です。 【具体的には…】 ◎ご相談対応・プランのご提案 └ ご来店されたお客様からお声がけいただく反響型のスタイルです。 これまでの経験を活かし、的確なアドバイスをお願いします。 ◎各種手続き・データ入力業務 ◎初期設定サポート・データ移行のお手伝い ――――✧。 経験者が働きやすい環境 。✧―――― ★ 接客スキルがそのまま評価に！ 「販売数は多いのに、クレームも多い…」そんな評価はしません。 アンケート等でのお客様からの感謝の声や、丁寧な対応をしっかり評価！ 3ヶ月ごとの評価制度で、あなたの頑張りをスピーディーに給与へ反映させます。 ――――✧。頑張りはしっかり還元。✧―――― ★ 成果に応じて収入アップ！ 目標達成に応じてインセンティブを支給◎ ★ 頑張りをしっかり評価！ 業績に応じて決算賞与も支給します♪ ＼ あなたのスキルを安売りしません✨／ 「これだけ経験があるのに、全然給料が上がらない…」 そんな不満をお持ちなら、ぜひ当社の評価制度を体験してください。 ✅ 丁寧な対応が収入アップに直結 数字だけを追うのではなく「接客の質（CS）」をしっかり評価。 過去の経験を考慮して給与を決定し、入社後も 「中途入社1年で月給5万円UP」といった着実なステップアップが可能です！ ✅ さらなるスキルアップも全額支援 業界資格の受験料は会社が全額負担！ 合格お祝い金もあるため、働きながら自分の市場価値を どんどん高めていくことができます。 ✅ ほぼ定時退社で毎日を自由に 残業が少なく、閉店と同時に帰れることがほとんど。 完全週休2日制でしっかり体を休め、 経済的にも時間的にも、心にゆとりを持てる毎日が待っています。 ／ あなたの接客スキル、しっかり給与で還元します！ 「売上」ではなく「接客の質」で評価される環境♪ ＼ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ■経験を考慮！中途入社1年で月給5万円UPの実績あり ■数字だけじゃない！接客の「質（CS）」を評価する文化 ■強引な営業は一切なし！ご相談に応える反響接客 ■「売る」のではなく「一番合うものを一緒に見つける」スタイル ■業界資格の受験料は会社が全額負担（合格お祝い金あり） ■残業少なめ！仕事終わりの時間をたっぷり自分のために使えます◎ ■完全週休2日制（火・水）でしっかりお休みを確保♪ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆

ノルマ無！経験者優遇の店舗受付/月給25万～/火水休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、その他カスタマーサポート/コールセンター、その他販売/フロアスタッフ ――――✧。 お任せするお仕事 。✧―――― 店舗でのスマホに関する各種手続きや、料金プランの見直し、 操作方法のサポートなどをご担当いただきます。 お客様の「困った」を「助かった！」に変える、やりがいのあるお仕事です。 【具体的には…】 ◎ご相談対応・プランのご提案 └ お客様からご相談をいただく反響型の接客です。 無理なご案内はせず、あなたの経験を活かして最適な提案ができます。 ◎各種手続き・データ入力業務 ◎初期設定サポート・データ移行のお手伝い ――――✧。 経験者が働きやすい環境 。✧―――― ★ 「売らなきゃ」というプレッシャーからの解放！ 私たちは販売数よりも「お客様アンケートの評価」を大切にしています。 あなたの思いやりあふれる丁寧な接客がリピーターを生み、 それが正当に給与へと反映される、やりがいに満ちた環境です。 ――――✧。頑張りはしっかり還元。✧―――― ★ 成果に応じて収入アップ！ 目標達成に応じてインセンティブを支給◎ ★ 頑張りをしっかり評価！ 業績に応じて決算賞与も支給します♪ ＼ 「ありがとう」が直接聞けるお仕事✨／ 「本当は必要ないプランだとわかっているのに、売上のために提案していた…」 そんな葛藤は、当社では一切必要ありません。 ✅ 誠実な接客が評価に直結 無理な提案はせず、本当にお客様のためになることだけをご案内。 「接客の質（CS）」をアンケート等でしっかり評価し、収入に還元します。 あなたの「思いやり」が一番のスキルになります！ ✅ 経験を活かして給与アップ これまでの知識を存分に活かせる環境です。 3ヶ月ごとの評価で昇給チャンスがあり、モチベーション高く働けます。 業界資格の受験料全額負担など、さらなるスキルアップも応援！ ✅ 自分の時間もしっかり確保 残業が少なく、閉店時間と同時に退社できる日がほとんど。 完全週休2日制でしっかり休みが取れるため、 心身ともにゆとりを持って長く働けます。 ／ 「もっとお客様に寄り添いたかった」を叶える場所♪ 押し売り一切なし！正直な接客で「ありがとう」がもらえる！ ＼ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ■ガツガツした営業は不要！お客様のお悩み解決がメイン ■本当に必要なものだけをご案内する、正直な接客スタイル ■お客様の「満足度（CS）」をしっかり評価し、収入に還元！ ■経験を考慮！中途入社1年で月給5万円UPの実績あり ■残業少なめ！ほぼ定時で帰れるからプライベートも充実◎ ■完全週休2日制（火・水休）でしっかりリフレッシュ♪ ■業界資格の受験料を会社が全額負担（合格お祝い金あり） ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆

ノルマ無！スマホ案内/未経験OK/月給25万/完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他イベントスタッフ、受付 ――――✧。 お任せするお仕事 。✧―――― 店舗でのスマホに関する各種手続きや、料金プランの見直し、 操作方法のサポートなどをご担当いただきます。 お客様の「困った」を「助かった！」に変える、やりがいのあるお仕事です。 【具体的には…】 ◎ご相談対応・プランのご提案 └ お客様からご相談をいただく反響型の接客です。 無理なご案内はせず、一人ひとりのお悩みに寄り添います。 ◎各種手続き・データ入力業務 └ 契約情報の変更、修理の受付などの各種登録手続きを進めます。 ◎初期設定サポート・データ移行のお手伝い ――――✧。 安心のフォロー体制 。✧―――― ★ 「分からない」が言える環境です！ 困ったときにすぐ確認できるマニュアルが完備されています。 「こんなこと聞いていいのかな？」という遠慮は一切不要！ ★ あなたのペースで成長をサポート 入社後1週間の座学研修で基礎を学び、2週目は先輩の接客を見学。 3週目から少しずつ対応をお任せしていく、無理のない育成スケジュールです。 先輩がしっかり見守るので、安心してデビューできます◎ ――――✧。頑張りはしっかり還元。✧―――― ★ 成果に応じて収入アップ！ 目標達成に応じてインセンティブを支給◎ ★ 頑張りをしっかり評価！ 業績に応じて決算賞与も支給します♪ ＼ 「ありがとう」が直接聞けるお仕事✨／ 無理な提案はせず、本当にお客様のためになることだけをご案内。 あなたの「思いやり」が一番のスキルになります。 ✅ マニュアル完備で未経験でも安心 スマホの専門知識がなくても大丈夫！ 接客フローからトラブル対応まで網羅したマニュアルがあり、 資格取得のサポート（全額会社負担）も充実しています。 ✅ お客様の笑顔が評価に直結 「接客の質」をアンケート等でしっかり評価。 未経験でも月給25万円からスタートでき、 丁寧な対応が収入アップに繋がる仕組みです。 ✅ 自分の時間もしっかり確保 残業が少なく、閉店時間と同時に退社できる日がほとんど。 完全週休2日制でしっかり休みが取れるため、 心身ともにゆとりを持って長く働けます。 ／ お客様からの「ありがとう」が嬉しいお仕事♪ 押し売り一切なし！寄り添う接客で未経験からプロへ！ ＼ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ■残業少なめ！ほぼ定時で帰れるからプライベートも充実◎ ■完全週休2日制（火・水休）でしっかりリフレッシュ♪ ■ガツガツした営業は不要！お客様のお悩み解決がメイン ■本当に必要なものだけをご案内する、正直な接客スタイル ■ゼロから学べるマニュアル完備でスマホに詳しくなくてもOK ■お客様の「満足度」をしっかり評価し、収入に還元！ ■業界資格の受験料を会社が全額負担（合格お祝い金あり） ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆

未経験から営業へ！月給25万+インセン/完全週休2日/残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他カスタマーサポート/コールセンター、その他販売/フロアスタッフ ――――✧ お任せするお仕事 ✧―――― 家電量販店やイベント会場でのスマホPR・ご案内をお任せ！ ダラダラ働くのではなく、メリハリをつけて成果を出す環境です。 【具体的には】 ◎集客力の高いイベントの企画・運営 └ くじ引き等で自然と人が集まるため、効率よくアプローチ可能！ ◎最適な料金プラン・最新スマホのご提案 ◎店舗目標に向けたチームでの販促活動 ★ 「売れる環境」が整っています！ 集客イベントがメインなので、自らお客様を探し回る必要はなし。 研修で身につけた提案力をフルに活かして、 短時間でしっかり成果（インセンティブ）を出せる仕組みです◎ ――――✧。頑張りはしっかり還元。✧―――― ★ 成果に応じて収入アップ！ 目標達成に応じてインセンティブを支給◎ ★ 頑張りをしっかり評価！ 業績に応じて決算賞与も支給します♪ ＼ 仕事も遊びも、全力で楽しむ✨ ／ 「稼ぎたいけど、自分の時間も譲れない！」 そんなタイパ重視のあなたに最高の環境です。 ✅ ほぼ定時退社で予定が組みやすい ダラダラ残業する文化はありません！ 完全週休2日（火・水）だから、人気スポットも混雑なしで楽しめます。 ✅ 効率よく稼げるインセンティブ 集客力のあるイベントだから、未経験でも成約に繋がりやすい！ 実力次第で月収40万～60万円以上も可能。 短い時間でしっかり稼げる「タイパの良さ」が自慢です。 ✅ 手厚い研修でスピード成長 充実した研修プログラムで、一生モノの営業スキルを最速で習得！ 早期のキャリアアップも目指せます。 ／ 残業少なめで「タイパ良く」ガッツリ稼ぐ！ プライベートも収入も妥協しないイベントPR♪ ＼ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ■残業は月20h以内！仕事終わりの予定も立てやすい◎ ■完全週休2日制（火・水）で平日休みを大満喫！ ■未経験でも月給25万円～＋上限なしインセンティブ ■飛び込み・門前払いナシで効率よく反響営業◎ ■未経験スタートで入社数ヶ月で月収40万円の実績も！ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆

稼げるスマホ案内/未経験歓迎/月給25万+歩合/火水休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他カスタマーサポート/コールセンター、その他販売/フロアスタッフ ――――✧ お任せするお仕事 ✧―――― 家電量販店やイベント会場でのスマホPR・ご案内をお任せ！ 仲間とワイワイ協力しながらイベントを盛り上げるお仕事です。 【具体的には】 ◎お客様が足を止めてくれる楽しいイベント企画・運営 └ ガツガツした営業ではなく、まずは楽しんでもらうことが大切♪ ◎ライフスタイルに合ったスマホ・プランのご案内 ◎売り場づくりやチームでの販促活動 ★ 「一人にさせない」フォロー体制！ 最初は上手く話せなくて当たり前。 先輩が横についてしっかりフォロー＆声がけ代行もするので、 人と話すのが好きならすぐに活躍できますよ！ ――――✧。自分らしく働ける環境。✧―――― ★ ライフスタイルに合わせて働ける！ フレックスタイム制で始業・終業時間を柔軟に調整◎ ★ プライベートも大切にできる！ 条件を満たせば週4日勤務も選択可能♪ 仕事とプライベートを両立できます！ ＼ 楽しみながら、しっかり稼ぐ✨ ／ 「仕事は楽しく、給料は高く！」 そんなわがままが叶う温かいチームです。 ✅ 助け合える仲間がいるから安心 困ったときはインカムですぐに先輩にヘルプ！ チームで目標を目指すので、達成感もみんなでシェアできます。 ✅ 未経験から一生モノのスキルGET 丁寧な座学と現場でのOJT研修をご用意。 コミュニケーション力や提案力が、楽しみながら身につきます。 ✅ 未経験でも高収入スタート 月給25万円スタート＋頑張った分のインセンティブ！ 楽しみながら月収40万円以上を稼ぐ先輩も多数います♪ ／ 未経験でも「楽しい！」が仕事になる♪ 仲間と一緒に盛り上げるスマホイベントPR！ ＼ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ■くじ引き等、お客様と一緒に楽しめるイベント企画♪ ■飛び込み営業なし！興味を持った方へのご案内がメイン ■先輩の優しいフォローあり！チームプレーで安心 ■完全週休2日制（火・水）でしっかりリフレッシュ！ ■月給25万円～＋報奨金＋インセンで収入も安定◎ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆

20-30代活躍！未経験月給25万/残業少/火水休/サポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ ――――✧。 お任せするお仕事 。✧―――― 店舗のカウンター等にて、スマートフォンに関する プランの見直しや各種手続き、ご案内をお任せします。 お客様の疑問や不安を解消していく、サポート重視の接客業務です。 【具体的には…】 ◎ご相談対応・プランのご提案 └ ご来店されたお客様からお声がけいただく反響型のスタイルです。 無理な販売は一切なく、お客様の疑問にお答えする業務が中心です。 ◎各種手続き・データ入力業務 └ 契約内容の変更、修理受付などの各種登録手続きを正確に行います。 ◎初期設定サポート・データ移行のお手伝い ――――✧。 安心のフォロー体制 。✧―――― ★ ゼロからプロになれる研修制度 入社後1週間は座学でしっかり知識をインプット。 2週目は先輩の横で仕事の流れを覚え、3週目から少しずつ実践へ！ 段階を踏んで学べるので、知識ゼロからでも確実に成長できます。 ★ 困ったときのサポート体制 何でも載っているマニュアルがあるのはもちろん、 周囲の先輩がしっかりフォローに入るチーム制の接客です。 一人で対応に困るようなことはないのでご安心ください◎ ――――✧。自分らしく働ける環境。✧―――― ★ ライフスタイルに合わせて働ける！ フレックスタイム制で始業・終業時間を柔軟に調整◎ ★ プライベートも大切にできる！ 条件を満たせば週4日勤務も選択可能♪ 仕事とプライベートを両立できます！ ＼ 焦らず、あなたのペースで大丈夫✨／ 最初は上手くできなくて当たり前。 完璧なマニュアルと手厚いサポートで、着実な成長を応援します。 ✅ 充実マニュアルで安心スタート 先輩のフォローと網羅されたマニュアルで、 未経験からでも自信を持って接客できるようになります。 資格の受験料全額負担など、スキルアップ支援もご用意！ ✅ 丁寧な対応が収入アップに直結 数字だけを追うのではなく「接客の質」をしっかり評価。 未経験でも月給25万円の安定スタート！ 入社祝い金もあり、経済的な不安なく始められます。 ✅ ほぼ定時退社で毎日を自由に 残業が少なく、閉店と同時に帰れることがほとんど。 完全週休2日制でしっかり体を休め、 心にゆとりを持てる毎日が待っています。 ／ 焦らずあなたのペースで成長できる♪ ノルマなし＆マニュアル完備のスマホご案内スタッフ！ ＼ ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆ ■残業は少なめ！仕事終わりの時間をたっぷり自分のために使えます◎ ■完全週休2日制（火・水）でしっかりお休みを確保♪ ■強引な営業は一切なし！お客様からのご相談に応える反響接客 ■「売る」のではなく「一番合うものを一緒に見つける」スタイル ■見れば必ず答えがわかる、安心の接客マニュアルを完備 ■アンケート等で「接客の丁寧さ」を評価（リピーター指名も！） ■業界資格の受験料は会社が全額負担（合格お祝い金あり） ☆＝＝☆＝＝☆＝＝☆

★未経験スタート歓迎★手厚い研修とチーム力で、無理なくキャリアアップを目指せる環境！個人ノルマなし◎あなたのペースで成長できます♪

仕事内容: ✅同世代の仲間と成長しよう！ 若手中心に活躍中！ 20～30代中心の職場です◎ スマホだけじゃない！ 電気・ガス・ネットまで 暮らしをまるごとサポート♪ ■個人ノルマなし ■充実研修で安心スタート ■20代の管理職登用実績あり ■資格取得＆キャリアアップ支援◎ ■有給消化率80％以上♪ 未経験から接客力・提案力を身につけて 将来のキャリアにもつながる仕事です✨ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ 《主なお仕事内容》 ＊携帯電話の販売・契約対応 ＊料金プラン・サービスのご説明 ＊インターネット回線などのご案内 ＊売場づくり（ディスプレイ変更・POP作成） 「ちょっと相談したくて…」と 気軽に立ち寄ってもらえる、 そんな身近な存在を目指しています。 ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ 《スタッフのリアルな声をご紹介！》 「数字に追われるのではなく、 お客様に向き合える接客ができるのが魅力です！」 「困っているとすぐ“手伝おうか？”と 声をかけてもらえる環境。 だから安心して挑戦できます！」 ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ ／ 育てる文化がある会社！ ＼ 当社は“成長の仕組み”を大切にしています。 今のスキルより、これからどう成長したいかを応援！ 転職に不安がある方も、 やりたいことを探している途中の方も大丈夫◎ 当社の正社員として働きながら、 様々な経験を通してあなたらしいキャリアづくりを 一緒に考えていきましょう！ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ ／ 快適に働ける職場環境 スタッフが気持ちよく働ける環境づくりにも力を入れています。 ＼ ▶冷暖房完備＆休憩室あり！ ｜電子レンジ・自販機も利用できます♪ ▶20～30代中心の職場で、 ｜質問や相談もしやすい雰囲気◎ ▶店内は整理整頓されており、 ｜メリハリをつけて気持ちよく働けます！ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○

★未経験スタート歓迎★手厚い研修とチーム力で、無理なくキャリアアップを目指せる環境！個人ノルマなし◎あなたのペースで成長できます♪

仕事内容: ✅同世代の仲間と成長しよう！ 若手中心に活躍中！ 20～30代中心の職場です◎ スマホだけじゃない！ 電気・ガス・ネットまで 暮らしをまるごとサポート♪ ■個人ノルマなし ■充実研修で安心スタート ■20代の管理職登用実績あり ■資格取得＆キャリアアップ支援◎ ■有給消化率80％以上♪ 未経験から接客力・提案力を身につけて 将来のキャリアにもつながる仕事です✨ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ 《主なお仕事内容》 ＊携帯電話の販売・契約対応 ＊料金プラン・サービスのご説明 ＊インターネット回線などのご案内 ＊売場づくり（ディスプレイ変更・POP作成） 「ちょっと相談したくて…」と 気軽に立ち寄ってもらえる、 そんな身近な存在を目指しています。 ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ 《スタッフのリアルな声をご紹介！》 「数字に追われるのではなく、 お客様に向き合える接客ができるのが魅力です！」 「困っているとすぐ“手伝おうか？”と 声をかけてもらえる環境。 だから安心して挑戦できます！」 ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ ／ 育てる文化がある会社！ ＼ 当社は“成長の仕組み”を大切にしています。 今のスキルより、これからどう成長したいかを応援！ 転職に不安がある方も、 やりたいことを探している途中の方も大丈夫◎ 当社の正社員として働きながら、 様々な経験を通してあなたらしいキャリアづくりを 一緒に考えていきましょう！ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ ／ 快適に働ける職場環境 スタッフが気持ちよく働ける環境づくりにも力を入れています。 ＼ ▶冷暖房完備＆休憩室あり！ ｜電子レンジ・自販機も利用できます♪ ▶20～30代中心の職場で、 ｜質問や相談もしやすい雰囲気◎ ▶店内は整理整頓されており、 ｜メリハリをつけて気持ちよく働けます！ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○

＼ プライム上場企業　エディオン ／ 安定して長く働ける職場◎ 家電割引制度などの嬉しい待遇もあり！

仕事内容 家電量販店での店内業務をお任せします。業界経験なくてもOK！簡単な仕事から始められるので安心です。 レジ、商品管理、接客、販売、事務などをお願いします。まずは明るい挨拶ができれば大丈夫。 家電の知識は研修や実務を通して身に付けられるので、あなたのペースで少しずつ覚えていってくださいね。 家電が好きな方や、人と接することが好きな方歓迎！未経験の方も研修があるので安心してスタートできます。 業務の幅が広いので、どんどん仕事を覚えてステップアップできる環境です！ もちろん、経験を活かして働きたい方も歓迎。商品知識やお客様の対応の仕方などはきちんと指導します！ 身近な家電製品から商品知識を身につけていきましょう。話題の最新情報にいち早く触れられるチャンスも！ 店内はテレビや冷蔵庫、パソコンなどの日常的な商品から人気の便利家電まで様々！ 楽しみながら最新情報にも詳しくなれます。健康家電や理美容など多くのジャンルの商品に触れられますよ。 社割でお得に家電を購入することも可能！頑張りは昇給で評価します。当社ならではの手厚い待遇も魅力です。 欲しい商品を割引価格で購入できるのが嬉しいポイント！昇給制度もあるので、 仕事に対するモチベーションもアップ。他にも頑張るあなたをサポートする待遇が充実しています。 当社では「おもてなしの心」を大切に、心のこもった挨拶やサービスで、お客様に応えたいと考えています。 数ある家電量販店からお選びいただいた感謝の気持ちを大切にし、豊富な商品知識や丁寧な接客、 きめ細やかなアフターサービスで長く愛される店舗づくりを目指しています。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の青果業務（主に商品管理・売場づくり） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・接客・発注 など ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、 商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

未経験歓迎❗️知識を身につけ理想のキャリアを✨️提案営業✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、その他サービス業接客/フロアスタッフ、建築個人営業 ✅️*お客様が「本当に住みたい家」をカタチにする仕事* 展示場へご来場いただいたお客様にのみご案内を行う、完全反響型の住宅プランニング営業です。 やみくもな飛び込み訪問や、テレアポ、外回りなどの業務は一切ありません。 ■*具体的な業務内容* ・*ヒアリング・プラン作成*：具体的に検討したいというお客様へ、理想の家のイメージやご要望を丁寧にヒアリングし、最適な住宅プランを作成・ご提案します。 ・*着工〜引き渡し〜アフターフォロー*：ご契約後は、社内のプランナーや工事担当としっかり連携。着工からお引き渡し、その後のアフターフォローまで、お客様の家づくりを一気通貫でサポートします。 ⏩️*社風や仕事の流れがわかるコンテンツ公開中* 当社の仕事内容や研修制度、お客様のインテリア実例などを知っていただける、YouTube動画やデジタルパンフレットをご用意しています。入社後のイメージを膨らませていただけます❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 戸建て注文住宅業界で第2位のポジションを確固たるものにしている優良ハウスメーカーです。 業界シェア86％の「免震住宅」をはじめ、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家（ハウス･オブ･ザ･イヤー大賞受賞）など、圧倒的な技術力と商品力が営業活動を強力に後押しします。 ✨️*未経験からプロへ育てる教育体制＆良好なワークライフバランス* イチから専門知識を学べる教育・バックアップ体制が整っているため、異業種からのチャレンジも安心です。また、残業が少なくワークライフバランスが取りやすいため、就職人気企業ランキングでも毎年上位に選出されています。 ⏫*資格報奨金（最大120万円）や手厚い手当で生活をサポート* ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対して、車両賃借料（月2万円）やガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を貸与します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、あなたの自己研鑽をダイレクトに評価します。 ・*生活支援*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当、持家制度なども完備し、社員の人生を手厚くサポートします。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の惣菜業務 ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

⏩️未経験歓迎❗️不動産知識を1から身につける✨️提案営業✅

仕事内容 ✅️*圧倒的な商品力で勝負できる、飛び込みなしの完全反響営業* 住宅展示場に常駐し、ご来場いただいたお客様へ理想の住まいをご提案する反響型の営業スタイルです。やみくもな飛び込み営業や外回りは一切ありません。 ■*具体的な業務内容* 展示場での接客からスタートし、地盤調査、プラン作成、資金計画、そしてお引渡しまで、住まいづくりの全プロセスに携わります。社内のプランナーや工事担当と連携し、お客様の夢をカタチにしていきます。 ⏩️*「新人だから接客できない」はありません* 誰もが平等に成果をあげられるよう、ご来場者様への接客はローテーション制で行っています。特定の社員に顧客が偏ることがないため、入社したばかりの方でもしっかりチャンスが回ってくる公平な環境です❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 業界シェア86％の「免震住宅」や、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家など、時代のニーズを捉えた画期的な製品力が当社の武器です。広告に頼らず、展示場で実物を見て体感していただく販売戦略をとっており、心から自信を持っておすすめできます。 ✨️*残業少なめで安定収入❗️手厚い手当が生活をバックアップ* ワークライフバランスを取りながら、充実した福利厚生のもとで長く働けます。 ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対し、車両賃借料（月2万円）とガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を支給します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、頑張りをダイレクトに還元します。 ・*生活支援の手当*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当（本人が世帯主の場合2万円）、持家制度なども完備しています。

丁寧な日本語接客・契約対応／未経験OK！イチから学べる研修制度あり／社会保険完備／資格取得制度・資格手当あり／インセンティブ制度あり／昇給あり・交通費別途支給／大手通信会社のキャリア採用求人

仕事内容: 【au】の商品を扱っている販売店にて、 携帯電話やスマートフォンの受付・案内・販売スタッフをお任せします。 ◆未経験歓迎！9割以上が未経験からのスタート⭐ 「スマホの詳しい機能やプランはよく分からない…」 という方でも全く問題ありません！ 最初は挨拶や簡単なご案内からスタートし、 段階を踏んで覚えていける環境です。 ※ドコモ、au、ソフトバンク、ワイモバイル、 UQモバイル、楽天モバイル等、 現在お使いの携帯キャリアは不問です！ ≪具体的には…≫ ▶ カウンターでの接客・ご案内 ・来店されたお客様のお困りごとのヒアリング ・お客様の利用状況に合わせた最新スマホや料金プランのご提案 ・機種変更や新規契約の手続き ・アフターサポート ▶ 店内でのサポート業務 ・スマートフォンの基本操作やアプリ設定のご案内 ・新商品やお得なキャンペーンのご紹介 ・POP設置や商品のディスプレイなどの店舗づくり ※日本語能力試験N1必須 （ビジネス日本語での顧客対応あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪安心の研修＆フォロー体制をご用意！≫ 接客・販売の経験がなくても安心スタート✨ ▶ 研修の流れ（例） ①基礎研修： 接客マナーや商品知識、システム操作を学習 ②トレーニング： 先輩社員を相手に実際の接客をシミュレーション ③OJT研修： 店舗で先輩のサポートにつきながら実務に挑戦！ ④振り返り： 接客が終わった後に先輩と一緒に良かった点・改善点を確認 ※常に先輩スタッフが近くにいるため、 分からないことがあってもすぐにフォローしてもらえる環境です！

丁寧な日本語接客・契約対応／未経験OK！イチから学べる研修制度あり／大手通信会社のキャリア採用求人／資格取得制度・資格手当あり／インセンティブ制度あり／社会保険完備／昇給あり・交通費別途支給

仕事内容: 【au】の商品を扱っている販売店にて、 携帯電話やスマートフォンの受付・案内・販売スタッフをお任せします。 ◆未経験歓迎！9割以上が未経験からのスタート⭐ 「スマホの詳しい機能やプランはよく分からない…」 という方でも全く問題ありません！ 最初は挨拶や簡単なご案内からスタートし、 段階を踏んで覚えていける環境です。 ※ドコモ、au、ソフトバンク、ワイモバイル、 UQモバイル、楽天モバイル等、 現在お使いの携帯キャリアは不問です！ ≪具体的には…≫ ▶ カウンターでの接客・ご案内 ・来店されたお客様のお困りごとのヒアリング ・お客様の利用状況に合わせた最新スマホや料金プランのご提案 ・機種変更や新規契約の手続き ・アフターサポート ▶ 店内でのサポート業務 ・スマートフォンの基本操作やアプリ設定のご案内 ・新商品やお得なキャンペーンのご紹介 ・POP設置や商品のディスプレイなどの店舗づくり ※日本語能力試験N1必須 （ビジネス日本語での顧客対応あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪安心の研修＆フォロー体制をご用意！≫ 接客・販売の経験がなくても安心スタート✨ ▶ 研修の流れ（例） ①基礎研修： 接客マナーや商品知識、システム操作を学習 ②トレーニング： 先輩社員を相手に実際の接客をシミュレーション ③OJT研修： 店舗で先輩のサポートにつきながら実務に挑戦！ ④振り返り： 接客が終わった後に先輩と一緒に良かった点・改善点を確認 ※常に先輩スタッフが近くにいるため、 分からないことがあってもすぐにフォローしてもらえる環境です！

楽天グループの正社員/安定した大企業に勤める/早期キャリアアップが可能/書類選考通過率が高くチャンス/9割以上が20～30代で未経験スタート/社内キャリアパス豊富/安定収入が目指せる/転勤無し/徹底した研修とサポート体制あり/残業時間15時間以内/賞与年2回あり/将来楽天グループ他のサービスで活躍可能性あり

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【あなたも楽天グループの正社員を目指しませんか？】 楽天モバイルはサービス開始5年で契約数1000万回線突破。 ※急速な成長をしている中で、【未経験人材】を積極採用中！ 直営店でのキャリア形成が可能な貴重なポジションです。 ※店舗社員から『本部社員へのステップアップ』もあり！ 昨年実績あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 今回、私たちは直営店舗の『R CREW』を募集しております！ 単なる携帯販売店ではなく、楽天グループ唯一の顧客接点窓口として、 楽天エコシステムの総合窓口を担っています。 お客様に楽天グループの様々なサービスの魅力を伝えていただく、重要な役割がございます！ 【1日の開店から閉店までのスケジュール】 ◆開店準備 9:00-10:00*出勤・開店準備 情報確認／店舗清掃・整理整頓／レジ準備 予約状況などの確認。 ◆営業時間中 10:00-19:00*接客・事務処理 お客様対応／操作説明・サポート／プラン変更 休憩／在庫確認／売上報告などを行います。 ◆閉店後 19:00-20:00*閉店作業・事務処理 締め作業・売上報告／店舗清掃・整理整頓 システム終了を行います。

安定大企業、楽天グループの正社員！高いインセンティブ率！キャリアアップ、ライフワークバランス全て叶う！9割以上が20～30代で未経験スタート

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【楽天グループの正社員】目指すなら今がチャンス！ 契約数1,000万突破・急成長フェーズで 20〜30代が続々入社中◎未経験大活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★＝＝★＝＝★＝＝★ ■ 月給24.5万円〜 ＋ インセンティブで稼げる！ ■ 想定年収：343万〜560万円 ■ 食事手当1.2万円／月　全員支給 ■ 賞与年2回（6月・12月） ■ 昇給年2回（1月・7月） ■ 未経験OK！研修・OJT完備 ■ 正社員スタート・試用期間なし！ ■ 残業は月平均10〜15時間と少なめ◎ ★＝＝★＝＝★＝＝★ ―――◆ まずここを読んで！◆――― 「大手企業に入りたいけど、経歴に自信がない…」 「今の収入や将来に不安を感じている」 「スキルを身につけてキャリアアップしたい」 そんな20〜30代のあなたにピッタリの求人です。 楽天グループの直営店「楽天モバイル」で、 正社員として一緒に働きませんか？ スマホ販売だけじゃない。 楽天市場・楽天カード・楽天ペイ・楽天銀行… 楽天エコシステム全体を担う 「楽天グループ唯一の顧客接点窓口」として、 お客様の生活をトータルでサポートする やりがいの大きなポジションです！ ―――◆ 仕事内容 ◆――― ◎ お客様へのスマホ・料金プランのご提案 ◎ 新規契約・機種変更などの手続きサポート ◎ 楽天グループ各種サービスのご案内 ◎ 店内ディスプレイの整備・在庫管理 ◎ 売上報告・レジ業務 難しい知識は一切不要！ 入社後の研修でイチから丁寧に教えます◎ 「人と話すことが好き」 「新しいことを覚えたい」 という気持ちがあれば、それで十分です！ ―――◆ 1日の流れ ◆――― 9:00 出勤・開店準備 （情報確認・清掃・レジ準備） ↓ 10:00 開店〜接客スタート！ （プラン変更・操作説明・各種手続き） ↓ 13:00 ランチ休憩◎ ↓ 14:00 接客再開＋事務処理 （在庫確認・売上報告など） ↓ 19:00 閉店作業・締め作業 ↓ 20:00 退勤！ 残業は月10〜15時間ほど。 定時退社できる日が多く、 プライベートも充実できます♪

楽天グループで正社員！高インセンティブで高収入と早期キャリアアップ、休みも充実！未経験スタート9割！研修充実で人気求人！

仕事内容: 【楽天グループ正社員】スマホ販売だけでなく、楽天グループの幅広いサービス提案を通じて接客力と提案力を高められる仕事です。 ━━ 仕事内容 ━━ お客様のご要望を伺いながら最適な機種や料金プラン、関連サービスをご案内します。 ■主な業務 ・スマートフォンや料金プラン、各種オプションのご提案 ・新規契約、機種変更、乗り換えなどのお手続き対応 ・楽天カード、楽天ペイ、楽天市場などのサービス紹介 ・在庫確認、売場づくり、売上入力などの店舗運営業務 ・チームで協力しながら目標達成を目指す接客 若手メンバーも多く、日々相談しながら成長しやすい環境です。 ―――◆ ある1日の流れ ◆――― 9:00　出社・オープン準備 （申し送り確認・店内整理・レジ立ち上げなど） ↓ 10:00　開店／お客様対応スタート （料金見直し・操作案内・契約手続きなど） ↓ 13:00　お昼休憩 ↓ 14:00　午後の接客＋事務対応 （在庫チェック・売上入力・書類確認など） ↓ 19:00　閉店準備・締め作業 ↓ 20:00　退勤 残業は月10〜15時間程度。 スムーズに終業できる日も多く、仕事終わりの時間も確保しやすい環境です。

楽天グループで正社員！高インセンティブで高収入と早期キャリアアップ、休みも充実！未経験スタート9割！研修充実で人気求人！

仕事内容: 【楽天グループ正社員】スマホを売るだけじゃない。楽天エコシステムで"稼げる・育てる・昇れる"職場 ━━ 仕事内容 ━━ 楽天モバイル直営店にて、お客様へのスマートフォン・通信プランのご提案および各種楽天サービス（楽天市場・楽天ペイ・楽天カードなど）のご案内を担当します。 ■主な業務 ・スマートフォン・格安SIMプランのご提案・販売 ・機種変更・新規契約・乗り換え手続きのサポート ・楽天ポイント・楽天ペイ・楽天カードなど周辺サービスの案内 ・在庫管理・売上レポート・店舗運営補助 ・接客データ入力、CRM管理 ■1日のスケジュール例（早番） 10:00 出勤・開店準備・朝礼 10:30 接客開始（スマホ相談・プラン比較提案） 13:00 昼休憩（1時間） 14:00 接客再開・事務処理 17:00 夕方ピーク対応 19:00 閉店作業・日報入力 19:30 退勤 ■こんな経験が活かせます！ ・飲食店・カフェ・居酒屋など飲食業での接客経験 ・アパレル・雑貨・家電量販での販売経験 ・ホテル・旅行・観光業でのサービス経験 ・コールセンター・テレオペ・カスタマーサポート経験 ・携帯ショップ・通信業界経験者はもちろん大活躍中 ・アルバイト・パート・派遣でも接客経験があればOK ・第二新卒・転職1〜2回・フリーターからの正社員転換活躍中 未経験の方も充実した研修制度（座学5日＋OJT3週間以上）でしっかりサポートします。