求人・転職情報

大型免許を活かす！1日2運行＆台車配送で負担軽減

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ◇大型車両 ◇固定ルート （1日2運行、走行170km程度） ◇ほぼ同じ店舗に納品するお仕事です！ ✨体への負担は少なめ！ ・専用台車で積み・降し ・パワーゲート付きで腰への負担を軽減！ ・未経験の方も大歓迎！ 【充実した休日】 年間休日120日以上！ 50代・60代の方も、無理のないペースで 長く続けています。 ー 経験や免許を活かして働こう！ ー 「ドライバーとしてまだまだ現場で活躍したい！」 「運転が好きだから初めてのドライバー職にチャレンジしたい！」といった方々を大募集！ 実際に、50代で未経験入社したスタッフや、60代のベテランも多数在籍。 研修はマンツーマンで、未経験の方でも平均1ヶ月で独り立ち。 まずは気軽にご連絡下さい。 ー 創業40年以上の安定企業！ ー 当社は「無理なく長く働ける環境」を大切にしています。 固定ルート配送で道を覚えやすい・完全台車配送で体への負担が少ない 年間休日120日以上 ー 手厚くサポートします！ ー いきなり一人で運転させることはありません。まずは先輩の隣に座り、ルートや納品の手順を覚えることから。 「道に迷ったらどうしよう」「ゲートの操作が不安」……そんな不安を一つひとつ解消してから独り立ち。独り立ち後も、困ったときは電話一本ですぐに仲間が助けます！

3t・4t ドライバー募集！ （配送管理者・大型ドライバーも同時募集）女性ドライバーも多数活躍中！

仕事内容 職場環境良好！≪3t・4tドライバー≫の固定ルート配送 中型トラックを運転してチルド食品などを配送するお仕事です。大手配送センターや食品工場で荷物を積み込み、近郊の店舗・センターへ配送していただきます。荷物の積み下ろし作業はありますが、台車を使うので大きな負担はありません。身体を動かすことが好きな方、運転が好きな方にはピッタリのお仕事です。 経験者はもちろん、資格がある方ならブランクある方や実務未経験でもOK！やる気重視の採用です◎ 「中型免許を持っているけどいきなり仕事で運転するのは不安…」という方でも大丈夫！研修制度や先輩の同行などのサポートが充実しているので、自信を持ってスタートを切れる環境です。勤務時間帯も複数あるので、都合に合わせた勤務が可能。転職を機に、家族との時間を多くとれるようになった、という声もあがっています。 あなたの将来をタイヘイ物流システムがバックアップ！「なりたい自分」を目指しスキルUPできる環境です。 現在、当社で管理職として活躍している人も、もともとはドライバーでした。だから現場の声が全体に届きやすく、社歴や役職、年齢に関係なくなんでも気軽に意見交換できる風土です。将来はリーダー職として活躍したい、という方も大歓迎！面接ではぜひ、あなたの希望の働き方、将来の夢を聞かせてください。 待遇充実！タイヘイ物流システムなら、安定した環境で無理なく働けます。正社員大募集！ せっかく縁あって当社に来てくれた仲間には、自分らしくイキイキと働いてほしい。そんな思いから、待遇面を充実させてスタッフの身体と心の健康をケアしています。仕事で疲れた身体をしっかり休めて、プライベートも楽しめるよう、週休二日制（会社規定による）をご用意。無理なく仕事に臨めるから、定着率もいいんです。 お客さまに満足と潤いを提案する、タイヘイ物流システムについて。 私たち株式会社タイヘイ物流システムは、食品物流を中心とした様々な物流サービスを提供している企業です。軽貨物から大型まで各種車両を備え、安全、新鮮、スピーディーで確実にお客様にお届けするべく、日々努力を重ねています。「物流のエキスパート」を目指し、安全対策はもちろん、品質保全・向上やスタッフ教育にも力を入れています。

【地域限定社員】店長候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆働きやすい環境をご用意！

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。

店長・幹部候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆年収600万円も可能！手当充実☆

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長・幹部候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。