求人・転職情報

管理栄養士さん募集♪年間休日112日★残業ほぼなし◎育休実績ありで子育て中も安心！駅チカ＆車通勤OKのユニットケア施設です♪

仕事内容: ✓入居者の栄養管理業務、委託業者との調整、レクリエーション企画などをお願いします。 ✓育休取得実績あり◎結婚・出産後も安心して働ける環境です♪ ✓駅チカ＆駐車場ありで通勤ラクラク！マイカー通勤もOK☆

お仕事内容 【みつは接骨院】柔道整復師 接骨院における柔道整復師業務、および院内運営・受付業務全般を担当します。保険診療に加えて自費診療メニューを豊富に取り揃えており、患者様のニーズに合わせた総合的な施術を提供します。 ■施術・臨床業務 ・柔道整復師の資格を活かした保険診療（外傷処置、手技療法等） ・自費診療（リラクゼーション、骨盤矯正、姿勢矯正、STS整体等）の実施 ・筋膜リリース、頭蓋骨調整、ヘッドスパ等の専門手技 ・患者様一人ひとりの症状に合わせたオーダーメイドの施術計画の立案 ・インフォームドコンセントに基づく症状・治療方針の説明 ■カウンセリング・管理 ・初診時の問診、カウンセリング、およびお身体の状態評価 ・日常生活での姿勢改善やセルフケア、ストレッチの指導 ・施術経過の管理、および電子カルテ等への記録 ■院内運営・事務 ・受付業務、電話対応、予約管理 ・院内環境の整備、清掃、および衛生管理 ・その他、接骨院運営に付随する各種業務 ■研修・スキルアップ ・社内研修制度（Input・Output制）による技術・知識の習得 ・スタッフ間での症例検討、および技術共有 アクセス：JR武蔵野線 新三郷駅より徒歩13分 JR武蔵野線 三郷駅より徒歩21分 株式会社ヒトイキは関東・関西・中部地方を中心に医療介護職専門の転職サイトを運営し、有料職業紹介(人材紹介)を行っています。 地域特化で運営しているので情報量が豊富！細かい職場情報もお伝えできます！ 条件交渉に強く、ネットの求人情報よりも給与・休日面などの条件を良くすることが得意です！ LINEで気軽にコミュニケーションが取れるので、自分のタイミングで転職活動ができます！ このような点を強みに日々皆さまの転職活動をサポートしております。

未経験からキャリアを築く！サポート充実◎資格取得支援あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー 障害者向けのグループホームにて 【世話人】のポジションとして ご利用者様へ生活支援を ご担当いただきます。 ||◤ 求人のポイント ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅無資格・実務経験不問！ 完全未経験からキャリアを築ける！ ✅介護職員の50%が未経験スタート！ ✅安定した環境で働きたい方 手に職をつけたい方にオススメ！ ✅手厚い2か月の研修で安心♪ ✅ワークライフバランス◎の日勤のみ♪ ✅残業時間5時間以内/月 ✅資格取得支援制度あり 会社負担で国家資格に挑戦できる！ ✅20代～40代の女性職員が活躍中☆彡 ✅髪型自由！ ||◤ 仕事内容 ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に日常生活のサポートを行います。 利用者様一人ひとりと コミュニケーションを取りながら、 安心した共同生活を送れるように 生活環境を整えます。 ◇食事の準備と配膳 ┗お弁当提供のため調理はありません ◇服薬などの見守り ◇施設内共有スペースの清掃 ◇日常生活のサポート ◇移動・移乗サポート など ||◤ 1日の流れ例 ◢| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 8:50〜出勤・朝の申し送り 9:00～ 外出の送り出し、施設清掃 10:00～ 生活支援、外出同行、行事レク 11:00～ 昼食の準備 12:00～ 昼食の提供 13:00～ 休憩 14:00～ 生活支援、外出同行、行事レク 15:00～ おやつの時間 16:00～ 外出からの迎え入れ、夕食の準備 17:00～ 入浴支援、夕食の提供と記録 ～18:00 退勤 ||◤ 仕事の魅力 ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サポートを通して、人の温かみを感じながら 笑顔に包まれて仕事ができます。 利用者様は各々目標を持っています。 1人では困難なことでも 私たちのサポートで一緒に乗り越え、 継続することで段々と1人でできることが 増えていきます。 その時の利用者様の達成感、 笑顔が増えていくご様子を身近で感じると 私たち自身も成長したと実感することが出来ます。 ||◤ 充実のサポート体制 ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 入社後は経験者未経験者問わず 2か月間の新人研修を通して 経験豊富で面倒見のよい先輩社員が マンツーマンで指導します♪ 理解度や能力に応じて臨機応変に トレーニングを進めていくので 少しずつ慣れていくことができますよ◎ また、一部資格取得における 支援制度もあり、学費を会社負担で チャレンジすることもできます◎ 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） ||◤ エクラシアについて ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『医療対応×多機能連携×適正価格』 高度な医療サービスを含む提案の幅広さや 一人ひとりの状況に寄り添った 提案ができる点が特徴。 他にはない受け入れ力と地域密着性を 実現しています。 また、社会貢献の持続や従業員の幸せも 大切にしており、戦略的な収益創出、 制度整備、働き方改革等も 率先して行っています。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ 人生の最期の瞬間まで ”その人らしく” 生きることを支えたい -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ ◇サ高住、有料老人ホーム、デイサービス 訪問介護・看護、障害者GH、調剤薬局を 展開しています。 ◇「医療特化型施設」として、 病院や行政から認知されています。 ◇年間売上240億円（グループ全体） ◇従業員数3,000名 ◇東京都・神奈川県・埼玉県などの 関東圏中心に140以上の施設を運営。

三郷市で活躍する管理栄養士募集！JR武蔵野線新三郷駅すぐ。地域に根差した介護施設で、あなたの経験を活かしませんか。

■仕事内容 特別養護老人ホーム「あったかの家みさと」では、経験豊かな管理栄養士の方を募集しております。 ここでは、入居者様一人ひとりの健康状態や食の嗜好を深く理解し、きめ細やかな栄養管理計画の立案・実行をお任せします。委託業者との連携はもちろん、時には季節の食材を取り入れたり、食に関する楽しいレクリエーションを企画したりと、入居者様の心豊かな生活を食の面から支えるやりがいのあるお仕事です。 ライフステージの変化にも柔軟に対応できるよう、産休・育休の取得実績も豊富で、結婚や出産後も長く活躍できる環境です。駅からのアクセスが良好なことに加え、駐車場も完備しているため、マイカーでの通勤も多くの方が活躍されています。 あなたの専門知識と経験を活かし、入居者様の笑顔あふれる毎日を共に創り上げていきませんか。 まずはお気軽にご応募ください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

ケアマネジャー

■仕事内容 埼玉県で、グループホーム「みんなの家・三郷2」のケアマネジャーを募集します。 ご入居者様一人ひとりの生活に深く寄り添い、その方らしい日々を支えるやりがいのあるお仕事です。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・ご入居者様の生活状況を把握し、個別ニーズに合わせたケアプランを作成・更新 ・介護スタッフと密に連携し、質の高いサービス提供体制を構築 ・ご家族様との丁寧なコミュニケーションを通じて、ご安心いただける関係性を築く 日勤のみで、プライバシーに配慮しながらも、温かい交流が生まれる風土があります。 また、充実した研修制度で、あなたのスキルアップとキャリア形成を力強くサポート。 成長を実感しながら、地域に根差した温かいケアを提供しませんか。 ご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

お仕事内容 【遠藤薬局みさと団地店】薬剤師 調剤薬局における薬剤師業務全般 アクセス：JR武蔵野線 新三郷駅より徒歩12分 JR武蔵野線 吉川美南駅より徒歩16分 株式会社ヒトイキは関東・関西・中部地方を中心に医療介護職専門の転職サイトを運営し、有料職業紹介(人材紹介)を行っています。 地域特化で運営しているので情報量が豊富！細かい職場情報もお伝えできます！ 条件交渉に強く、ネットの求人情報よりも給与・休日面などの条件を良くすることが得意です！ LINEで気軽にコミュニケーションが取れるので、自分のタイミングで転職活動ができます！ このような点を強みに日々皆さまの転職活動をサポートしております。

有資格者募集｜日勤常勤も可｜月給25.5万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー 【仕事内容】 サポートハウスみさとヴィラ内での訪問介護業務全般 MC訪問介護センターの介護職員として、ヴィラの入居者様を支援していただきます。介護職員初任者研修以上の資格をお持ちであれば、実務未経験の方も応募できます。研修・教育体制を整え、新しいスタートをサポートします。 【介護の資格を活かして、利用者様の暮らしを支える】 MC訪問介護センターの介護職員として、サポートハウスみさとヴィラ内での訪問介護業務を担当していただきます。初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方が対象です。資格をお持ちであれば、実務未経験の方やブランクのある方も歓迎します。 【日勤常勤も可能。夜勤は必須ではありません】 日勤は8:30～17:30、実働8時間・休憩60分です。夜勤を含む働き方に加え、日勤常勤も選べます。日勤の月給は初任者研修・実務者研修の方が255,000円、介護福祉士の方が260,000円。夜勤を行う場合は1回8,000円を別途支給します。 【一人前になるまで、時間をかけてサポート】 研修・教育体制を整え、職員一同で新しいスタートを支えています。久しぶりの現場に不安がある方も、気になることはご相談ください。資格取得支援制度もあり、働きながら学びを続けられます。 【仕事と暮らしの両方を大切に】 休日は4週8休のシフト制で、有給取得率は95％以上。賞与は7月・12月の年2回、2025年は基本給1.5ヶ月分×年2回の支給実績があります。昇給は4月。家族手当・通勤手当、退職金制度もあり、車通勤には無料駐車場を利用できます。 来社面接と職場見学で、仕事内容や職場の雰囲気を確かめてください。身につけた資格を、利用者様の暮らしを支える仕事につなげませんか。

夜勤なし｜月給29.2万円～｜有給取得率95％以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 【仕事内容】 ノイエ訪問看護ステーションにおける、正看護師としての看護業務全般 サポートハウスみさとノイエの利用者様の暮らしを、看護を通して支える仕事です。 日勤常勤の募集です。正看護師の資格をお持ちであれば実務未経験の方も応募でき、研修・教育体制を整えています。 【夜勤のない働き方で、正看護師の資格を活かす】 サポートハウスみさとノイエの看護を担う、ノイエ訪問看護ステーションの募集です。勤務は8:30～17:30、実働8時間・休憩60分。夜勤なしの日勤常勤で、利用者様の暮らしを支える看護に携わりませんか。残業はほぼなく、有給取得率は95％以上です。 【実務未経験の方も、ブランクからの復帰も】 正看護師の資格をお持ちであれば、実務未経験の方も応募できます。研修・教育体制を整え、職員一同で新しいスタートをサポート。一人前になるまで時間をかけてお教えします。資格取得支援制度もあり、働きながら学びを続けたい方にも向いている環境です。 【日勤常勤の給与と、長く働くための待遇】 月給は292,000円から。基本給287,000円と処遇改善手当5,000円を含み、住宅手当・家族手当・通勤手当は別途支給します。賞与は7月・12月の年2回で、2025年は基本給1.5ヶ月分×年2回の支給実績があります。昇給は4月、退職金制度もあります。 【暮らしと通勤を支える制度も】 ご自身で探した託児所の費用を半額補助する育児支援があります。車通勤が可能で、職員用の無料駐車場・駐輪場も用意しています。 【職場を見てから、次の一歩へ】 来社面接と職場見学を実施します。仕事内容や教育の進め方、一緒に働く職員の雰囲気を、ご自身で確かめてください。

即日入社OK！入社から最短半年でデビュー！個人ノルマなし・独自の教育で確実に成長できる！アシスタント求人

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を、もっと楽しく。もっと続けやすく。 ★ 美容師免許があれば未経験から チャレンジしたい方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容室「イレブンカット（11cut）」は、全国に180店舗 大手だからこそできる手厚い体制があります。 カット未入客でも、ブランクがあってもリスタートできます。 教え合う文化で入社半年以内に スタイリストデビューできる環境です。 今回の募集は、美容室アシスタントを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★数字に追われるのではなく もっと“美容師の仕事”に 集中できたら…と思いませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に入ってみると、 「指名客を増やさないといけない」 「売上を作らないといけない」 「店販を売らないといけない」 「Instagramを更新しないといけない」 そんなプレッシャーを感じることも。 でも、イレブンカットなら ★ 「美容師として働くこと」に集中できます！ まずはアシスタントとして経験を積みながら、 自分のペースでステップアップしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★イレブンカットは教育体制が充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お客様のご要望に応えるため、 様々なヘアスタイルに対応できる技術をしっかり教えます。 ■ お店での練習は、 店長と相談しながら無理なく進められます。 ■ 練習を見てくれるマンツーマン指導あり！ 「見て覚えろ」ではありません。 ■ 定期的に開催されるカット研修は 【参加費無料】で参加可能です！ できなかったことが、少しずつできるようになる。 そんな成長を実感できることが、 美容師の仕事をもっと 楽しくするきっかけになるかもしれません♪ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 担当制・指名制・ノルマは一切なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットでは、 スタッフ同士でお客様を取り合ったり、 個人の売上を競い合ったりすることはありません。 大切にしているのは、 ★ 店舗全体でお客様を支える「チームワーク」 一人で抱え込むのではなく、 周りのスタッフと協力しながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★仕事が終わったら、しっかり帰れる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アシスタント期間中は、 営業後に遅くまで残って練習するのではなく、 研修制度の中でしっかり技術を身につけていきます。 仕事もプライベートも充実！ アシスタントができる仕事を行い、 お休みはしっかりリフレッシュ！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ まずは職場見学だけでも大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「どんなスタッフが働いているんだろう？」 「自分にもできるか、実際に見てから考えたい」 そんな方は、 まずは職場の雰囲気を見に来るだけでもOKです！ 同世代のスタッフのお話が聞けたり、 同じ学校の先パイがいるかも！ 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください♪ 「できるか不安」から、 「美容師ってやっぱり楽しい」へ。 ブランクや経験不足を気にする必要はありません。 これまでの経験を活かしたい方も、 これから美容師として成長していきたい方も。 イレブンカットで、 あなたらしい美容師人生を始めませんか？ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga

月平均残業4.3時間・有給取得率93%・年間休日118日／日勤のみでオンコールもなし

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

【栄養士免許必須】未経験・ブランクOK！主婦(夫)活躍中｜賞与/社員割引あり！

仕事内容 ＜仕事内容＞ 栄養士の仕事をお任せいたします。 勤務いただくシルバー施設では利用者様の 病状や体調に応じたサポートをしております。 適切で安心安全なお食事を食べていただくことで、 疾患の治癒やその促進を図り、健やかな生活づくりに 寄与・貢献できることが、やりがいにつながる職場です。 ■＜具体的には＞ ・献立作成 ・食材発注 ・衛生管理 ・書類作成 ・調理スタッフへの指導 ・調理補佐 その他付随する業務 など ■:.。.おすすめ.。.: ＼ブランクあり・経験浅くても大丈夫！／ ・作業の流れはしっかりお教えします！研修豊富！ ・チームで協力し合って作業するのでご安心ください♪ ・献立レシピ完備！おおよその提供数も決まっています 自分の作成した献立や料理で沢山の方々の「笑顔」や「健康」を支えていきましょう！ ■＼介護食の知識も学べる／ ・「食」「栄養」の専門知識を活かして活躍できます ・実務経験がない方・長期ブランクがある方歓迎！ ・将来介護をする立場になった時に、日常で役立つ食のスキルを身に付けることもできます 給食委託業界のリーディングカンパニーの当社であれば、幅広い専門スキルや資格取得を目指すことも可能です。 ■＼プライベート両立OK／ ・ワークライフバランス充実◎ ・お休みもしっかり取りながら、無理なく働ける！ ・家族との時間、子育て、趣味と両立できます♪ ・助け合いのある温かい職場なので安心です！ グリーンハウスグループは、 給食からホテルまで全国2,640カ所で、食とホスピタリティから“人に喜ばれる”事業を展開しています。

【未経験98％】学歴不問／転勤なし／二卒歓迎／各種手当・インセン充実／キャリアは挙手制／プロに帯同可

仕事内容 「好きだった」で、終わらせるか。 プロを夢見て、バッシュを鳴らした。 だが、その想いとは裏腹に、 ケガで道は途切れた。 人生は、理想通りにはいかない。 それでも、胸の熱は消えなかった。 失ったものより、残ったものを信じた。 プレイヤーじゃなくても、 “プロ”として、スポーツと生きる道がある。 「好きだった」で、終わらせるか。 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、お客様のカラダの悩みの改善＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・アスリート ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A.大丈夫です。むしろ、98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. 問題ありません。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A.手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・グランドトレーナー →プロスポーツの最前線に関わる！ ・店長・マネージャー →チームで目標に向かう面白さを！ ・研修トレーナー →後輩を育てるプロへ！ ・海外勤務 →グローバルで活躍する人材へ！ 【ー Team ー】 ＼ 同世代中心で居心地最高♪ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名のスタッフが所属！ ◎20代・30代の男女活躍中 ◎20代での店長職昇格例多数 ＼ 未経験スタート98%以上！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元営業 ・元事務 ・元飲食店バイト ・元アパレル販売員 ・元美容部員 …など先輩の前職はさまざま！ 【ー Message ー】 ■ 希望と、現実。 小学校でバスケを始め、高校は強豪校に進学。ライバルと共に汗を流し、プロを夢見てバッシュを鳴らした。高校3年。合宿中の接触プレーで股関節を砕いた。足の切断を示唆されるほどの重傷だった。 ■ 出会いは、何気ない一瞬に。 それでも、コートに戻る夢は次第にぼやけ、就職の二文字が現実味を帯びていった。そんなある日、目に留まった『Dr.stretch』の求人。「ストレッチ……体に良さそうだな」――それが、この仕事との出会いだった。 ■ 人の“夢”と向き合う。 初めて担当したのは、少し照れくさそうに笑う男性。「生まれてくる我が子を、カッコいいパパで迎えたい」その想いに、気づけば口が動いていた。 「最高のパパ、目指しましょう！」彼の“なりたい姿”に、いつの間にか自分も背中を押されていた。数ヶ月後、赤ちゃんを抱いて現れた彼は、 “カッコいいパパ” そのものだった。 ■ 夢は、終わっていなかった。 プロを諦めたあの日から11年。 今は店長としてチームを支え、プロ野球チームのグランドトレーナーとして再び、夢のそばで生きている。 場所が変わっても、熱は残った。 “好きだった”で、終わらせなかった。 スポーツが好きで、よかった。

＜第二新卒歓迎＞20代中心｜未経験98％｜同期と学べる研修あり｜完全週休2日｜ネイル・ピアスOK

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □ 第二新卒・1年目での転職も歓迎 □ 未経験98％／トレセンで3ヶ月研修あり □ 同期・同世代と一緒にスタート □ 20代中心！人間関係フラット◎ □ 毎週2～3日休み／残業なしの働き方も！ □ オトクな美容・ジム・旅行割引あり 【ー Message ー】 1年目で転職。 それは、逃げじゃない。 仕事に向き合ったからこそ生まれた、 人生の違和感だ。 合わない場所で疲弊するより、 立ち止まり、選び直す。 その勇気のほうが、よほど価値がある。 理由はいらない。 うまく言葉にできなくてもいい。 「このままじゃイヤ」 そう感じた"今"を、信じていい。 キャリアは、まだ始まったばかり。 さぁ、塗り替えよう。 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のストレッチトレーナーとして、お客様のボディメンテナンス＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・モデルやアイドル活動をされている方 ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・スポーツマンやダンサーの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A. 98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q. 1年目だけど、転職OK…？ ≫A. 問題ありません。1年目で転職を考えるのは、逃げではなく「合わない」と気づけたということ。無理に続けるより、立ち止まって選び直す判断を、私たちは前向きに受け止めます！最初は基礎から、同期と一緒に学べる環境を用意しています。 ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. それがフツウ。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A. 手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・技術のプロを目指す！ >>>グランドトレーナー ・最高なサービスの店舗をつくる >>>店長候補・店長 ・新人の指導を担当！ >>>育成トレーナー ・社内ジョブチェンジで… >>>別ブランドに挑戦や本社勤務も！ 【ー Team ー】 ＼ 自然体でいられるチーム ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名体制 ◎20代・30代の男女が中心 ◎上下関係が強すぎず、話しやすい雰囲気 分からないことはそのままにせず、すぐ聞けて、すぐ相談できる。そんなチームワークを大切にしています！ ＼ 未経験スタートがほとんど ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇元営業 ◇元事務 ◇元飲食アルバイト ◇元アパレル販売 ◇元美容部員 ◇元工場勤務、製造業 ◇元小売り ◇元ネイリスト、アイリスト ◇元介護、福祉、保育、栄養士、教員 前職や経験よりも、「ちゃんと向き合おうとする姿勢」を評価します！

月平均残業4.3時間・有給取得率93%・年間休日118日／日勤のみでオンコールもなし

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

週休3日・月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみでオンコールもなし◎未経験歓迎

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

賞与3.7ヶ月分実績あり◆残業少なめ◆年間休日110日以上◆子育て理解あり希望休取得しやすい◆ST9名在籍で専門性を追求

仕事内容 病院(急性期・障害者病棟・外来)でのリハビリ業務

未経験からプロの介護士へ。手厚い研修と厚待遇で成長を全力サポート。駅近で安心快適な職場環境です。

仕事内容: 埼玉県三郷市半田に位置する「特別養護老人ホーム あったかの家みさと」では、利用者様一人ひとりの「自分らしさ」を大切にしながら、心に寄り添う介護職・ヘルパーを募集しています。 日常生活の支援として、食事や入浴、排泄などの基本的なケアに加え、何よりも利用者様との対話を重視しています。穏やかな時間が流れる中で、日々の出来事を共に喜び、時には悩みを聞くことで、心温まる関係性を築くことが私たちの役割です。 「誰かの支えになりたい」「人の役に立ちたい」という温かい思いをお持ちの方は、経験や資格を問わず活躍中です。充実した研修制度や頼れる先輩スタッフが、しっかりとサポートいたします。地域に根差した自然豊かな環境の中で、利用者様の笑顔と共に地域貢献を実感しながら、共に成長していきませんか。

残業ほぼナシ＊有給消化率100％＊定年70歳＆再雇用制度あり＊難病なども受け入れている住宅型有料老人ホームです！

仕事内容: 住宅型有料老人ホーム《サポートハウスみさとヴィラ》では、正看護師として入居者様の健康管理を主な業務としてお任せします。特に、要介護4〜5の方々や難病を抱える方々に対し、心に寄り添った看護を提供します。 月の残業はわずか1〜2時間と少なく、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。 ALS患者様への特別なコミュニケーション工夫を通じて、充実感を感じながら業務に取り組めます。さらに、充実した研修制度により、社内外での勉強会や講習会を通じてスキルアップが可能です。 三郷市彦川戸という地域に根ざした温かい環境で、一緒に地域の高齢者支援に貢献してみませんか？お気軽にお問い合わせください！

三郷市／介護付有料老人ホーム／正社員／介護職/6024_248372

仕事内容 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。 【IoT導入で業務効率UPしました】 スタッフの負担を軽減するために、最先端のIoTを積極的に取り入れています。無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています！ スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。 ■法人について 単なる福祉ではなく、しっかりとご利用者様のお声に答えられる上質な介護サービスの提供を目指し、お一人おひとりに対して細やかなケアの提供を行っています。室内で陶芸や習字をしたり、散歩やバスツアーなど外にでかけたり。季節を感じながら、ご利用者様、ご家族、スタッフ皆が一体となって楽しんでいます。私たちが大事にしていることは、「お客様の満足＝働くスタッフの満足」ということです。「働くスタッフの満足」とは、 働くスタッフが心身共に健全であること。特に介護業界は人が人にサービスをするからこそ、それが重要であると考えています。 ■スタッフの満足を目指して 当社ではよりよいサービス提供のためにはスタッフが満足することが一番だと考えており、毎年従業員満足度を行っています。その結果生まれたのがリフレッシュ休暇や各種資格取得の支援制度など新しい企業制度です。また、独自に開発したシステムを用いて、煩雑な記録入力などの作業を一台のスマートフォンに集約し、大幅な業務効率化に成功しました。これからも、若い人たちがより楽しんで働くことのできる環境づくりに努めていきます。 ■私たちと一緒に働きませんか？ 経験が少なくて不安などの場合も充実の研修制度でしっかりフォローいたしますのでご安心ください。サークル活動やスポーツクラブ利用、地域貢献活動など、スタッフ同士のプライベートでの交流も盛んなのできっと楽しく働いていただくことができると思っています。少しでも興味をお持ちいただけたらぜひお気軽にご応募ください。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,無資格OK,車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：048-640-6205 -

【月10日休み】【土日出勤有】【夜勤なし】【勤務時間（8:30〜/9:00〜）】

仕事内容: 【おもな業務】 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。 スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたりします。 お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕事です。

仕事内容: 三愛会総合病院では、看護師として《充実したサポート体制》のもと、病棟にて看護業務全般を担当していただきます。 ☆《手厚い研修制度》が整っており、入社時研修やマニュアルを通じてスキルをしっかりと身につけることができます。 ◆また、プリセプター制度を導入しており、安心して業務に取り組むことができる環境が整っています。 ◎何か疑問があれば気軽に質問できるフラットな職場文化が根付いていますので、スキルアップも図りやすいです！ ★さらに、育児と仕事を両立させるための《24時間託児所》も完備。 《人間として豊かであれるように》という理念のもと、丁寧な指導と研修が行われているため、一つひとつのスキルを確実に身につけられます。 あなたも三愛会総合病院で、新たな一歩を踏み出してみませんか？♪

仕事内容: 三愛会総合病院では、看護師として《充実したサポート体制》のもと、病棟にて看護業務全般を担当していただきます。 ☆《手厚い研修制度》が整っており、入社時研修やマニュアルを通じてスキルをしっかりと身につけることができます。 ◆また、プリセプター制度を導入しており、安心して業務に取り組むことができる環境が整っています。 ◎何か疑問があれば気軽に質問できるフラットな職場文化が根付いていますので、スキルアップも図りやすいです！ ★さらに、育児と仕事を両立させるための《24時間託児所》も完備。 《人間として豊かであれるように》という理念のもと、丁寧な指導と研修が行われているため、一つひとつのスキルを確実に身につけられます。 あなたも三愛会総合病院で、新たな一歩を踏み出してみませんか？♪

✅新三郷駅徒歩8分✅未経験・ブランクOK✅研修や福利厚生が充実✅家賃補助あり✅安心して長く働ける職場です

【仕事内容】 ●月給29万円台の高水準★家賃補助や処遇改善、賞与の支給があり安定した収入を確保できます！ ●武蔵野線「新三郷駅」徒歩8分◎駅周辺には「IKEA」「コストコ」「ららぽーと」があり賑やかですが、園に近づくほど自然が広がっています♪ ●研修制度あり！ブランクのある方、スキルアップを目指したい方も、それぞれの目標・目的に合わせてお仕事できますよ♪ ✅新三郷駅徒歩8分 ✅未経験・ブランクOK ✅研修や福利厚生が充実 ✅家賃補助あり ✅安心して長く働ける職場です

＜無資格OK＞年間休日117日★資格取得支援あり★異動・転勤なしOK♪

仕事内容 残業代は１分単位で支給！年間休日数117日。社宅(月3万円)等、福利厚生も充実しております！ 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護 記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意 見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたり します。お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕 事です。 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

看護師/病院

仕事内容: 病棟での看護師業務 夜勤体制:看護師2名、看護助手1名 ※ブランク可・未経験可 【おすすめポイント】 ・24時間託児所完備! ・単身寮あり! ・残業少なく、メリハリある生活が可能! ・研修充実でスキルアップ可能! 昭和61年5月に4科20床の病床数で開院した、地域医療の拠点として貢献できる総合病院です。 今では16科178床となっています。 救急医療、開放型の病院として、開業医の先生方と連携をとりながら“愛し愛される病院”を理念に近隣住民と密着した地域医療を心がけています。 「愛し愛される三愛会総合病院~わかりやすい医療・安全な医療・思いやりのある医療~」を理念に掲げています。 理念を実現するために急性期・亜急性期・慢性期の看護を実践してきました。 さらに在宅、外来、手術、透析、入院など、生活を見据えた質の高い継続看護を追求し「つなぐ」をテーマに、医療・看護を真摯に取り組んでいます。 変革期である今こそ、「チーム力」が必要と感じています。 患者中心の医療を提供するためにチーム活動が重要と考えています。 そのため、看護のチーム力のみならず、すべての職員が専門性を発揮し、自部署を超えたチーム作りに注力しています。 患者さまに寄り添い、患者さまを想いをつなぐため、個々の専門性が最大限に発揮できる環境とチーム作りを職員全員で努めています。 少しでも興味のある方はぜひご連絡ください。

年間休日117日★資格取得支援あり★異動・転勤なしOK♪

仕事内容 残業代は１分単位で支給！年間休日数117日。社宅(月3万円)等、福利厚生も充実しております！ 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護 記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意 見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたり します。お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕 事です。 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

【月10日休み】【土日出勤有】【勤務時間（7:00〜/8:00〜/9:00〜/11:00〜/夜勤16:30〜）】

仕事内容: 【おもな業務】 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。 スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたりします。 お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕事です。

年間休日117日★資格取得支援あり★異動・転勤なしOK♪

仕事内容 残業代は１分単位で支給！年間休日数117日。社宅(月3万円)等、福利厚生も充実しております！ 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護 記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意 見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたり します。お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕 事です。 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

＜無資格OK＞年間休日117日★資格取得支援あり★異動・転勤なしOK♪

仕事内容 残業代は１分単位で支給！年間休日数117日。社宅(月3万円)等、福利厚生も充実しております！ 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護 記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意 見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたり します。お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕 事です。 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

看護師/病院

仕事内容: 総合病院の外来における看護業務全般 【おすすめポイント】 ・24時間託児所完備! ・単身寮あり! ・残業少なく、メリハリある生活が可能! ・研修充実でスキルアップ可能! 昭和61年5月に4科20床の病床数で開院した、地域医療の拠点として貢献できる総合病院です。 今では16科178床となっています。 救急医療、開放型の病院として、開業医の先生方と連携をとりながら“愛し愛される病院”を理念に近隣住民と密着した地域医療を心がけています。 「愛し愛される三愛会総合病院~わかりやすい医療・安全な医療・思いやりのある医療~」を理念に掲げています。 理念を実現するために急性期・亜急性期・慢性期の看護を実践してきました。 さらに在宅、外来、手術、透析、入院など、生活を見据えた質の高い継続看護を追求し「つなぐ」をテーマに、医療・看護を真摯に取り組んでいます。 変革期である今こそ、「チーム力」が必要と感じています。 患者中心の医療を提供するためにチーム活動が重要と考えています。 そのため、看護のチーム力のみならず、すべての職員が専門性を発揮し、自部署を超えたチーム作りに注力しています。 患者さまに寄り添い、患者さまを想いをつなぐため、個々の専門性が最大限に発揮できる環境とチーム作りを職員全員で努めています。 少しでも興味のある方はぜひご連絡ください。

未経験からトレーナー！26歳・入社3年目で年収600万実現も◎インセンティブ制度でしっかり稼げる◎資格や経験がなくても大丈夫！充実の研修と手厚いサポートで海外進出も夢じゃない☆全世界で240店舗展開中！

仕事内容: 【おすすめしたいポイント】 ・資格、経験不問 ・未経験OK ・インセンティブ制度あり ・海外進出可能 ・充実の福利厚生 ・交通費全額支給 ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈⊹ ࣪˖┈┈⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ／／ 体を動かすことが好き！ 人と接することが好き！ ＼＼ その『好き』を活かして、 新しいキャリアに挑戦しませんか＾＾ あなたのやる気を全力でサポートします！ 『Dr.stretch』で理想のキャリアを 築きましょう！ 未経験からでも着実に成長できる環境で あなたをお待ちしています°˖✧ ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈⊹ ࣪˖┈┈⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ 【お仕事内容】 ストレッチを通してお客様の体のメンテナンスをお願いします。 【具体的に】 ■お客様の目標やお悩みをヒアリングし、 生活習慣のアドバイスを行う ■お客様のお悩み解決に合わせた体づくりを、 ストレッチでサポートします Dr.stretchのトレーナーは98％が未経験スタート◎ 技術や接客マナーなどの充実した研修を 2か月間行うので安心！ 万全のサポート体制でお出迎えします◎ 有名な専門家の高度なスキルを 学ぶこともできます。 ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈⊹ ࣪˖┈┈⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹

看護師/病院

仕事内容: 透析室における看護業務全般 病床数:18床 【おすすめポイント】 ・24時間託児所完備! ・単身寮あり! ・残業少なく、メリハリある生活が可能! ・研修充実でスキルアップ可能! 昭和61年5月に4科20床の病床数で開院した、地域医療の拠点として貢献できる総合病院です。 今では16科178床となっています。 救急医療、開放型の病院として、開業医の先生方と連携をとりながら“愛し愛される病院”を理念に近隣住民と密着した地域医療を心がけています。 「愛し愛される三愛会総合病院~わかりやすい医療・安全な医療・思いやりのある医療~」を理念に掲げています。 理念を実現するために急性期・亜急性期・慢性期の看護を実践してきました。 さらに在宅、外来、手術、透析、入院など、生活を見据えた質の高い継続看護を追求し「つなぐ」をテーマに、医療・看護を真摯に取り組んでいます。 変革期である今こそ、「チーム力」が必要と感じています。 患者中心の医療を提供するためにチーム活動が重要と考えています。 そのため、看護のチーム力のみならず、すべての職員が専門性を発揮し、自部署を超えたチーム作りに注力しています。 患者さまに寄り添い、患者さまを想いをつなぐため、個々の専門性が最大限に発揮できる環境とチーム作りを職員全員で努めています。 少しでも興味のある方はぜひご連絡ください。

＜日勤のみ＞★残業ほぼなし★有給取得率85％！★年間休日117日♪

仕事内容 ブランクOK・未経験可。福利厚生も充実し、安心して長く働ける環境です。 主な業務は、バイタルチェックや服薬管理、体調変化の観察・記録など、日々の健康管理が中心です。介護スタッフと連携しながら、ご利用者様に寄り添ったケアを進めていただくほか、生活機能の維持・向上を目的とした訓練を担う場合もあります。安心・安全な生活を支えるチームの一員としてご活躍いただけます。 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

＜日勤のみ＞★残業ほぼなし★有給取得率85％！★年間休日117日♪

仕事内容 「デイサービス」「ショートステイ」を併設。ブランクOK・未経験可。福利厚生も充実し、安心して長く働ける環境です。 主な業務は、バイタルチェックや服薬管理、体調変化の観察・記録など、日々の健康管理が中心です。加えて、ご利用者様の状態変化に応じた判断や緊急時の対応、医師との連携など、専門性を発揮いただきます。介護スタッフと協力しながら、ご利用者様の安心・安全な生活を守る中心的な役割を担っていただきます。 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】 会社の定める範囲

子どももあなたも「おもいっきり」！　自分のカラーを活かして長く働ける保育園です。

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

高収入×充実福利厚生！未経験者歓迎、週4日〜OK 研修あり、40代以上も活躍中！転勤なしで安心

仕事内容: 有給取得率高め◌̥*⃝　クリニックで働きませんか？ ──────────────────────────────────♪ 看護師としてのスキルアップを目指したい方お待ちしてます◎ お仕事内容 ・クリニック内での看護業務 ・予約管理、診療補助 経験が浅い方や未経験の方には研修制度があり、しっかりフォローアップさせていただくため、安心してお問い合わせください！

美味しい給食で、子どもたちを笑顔にするお仕事始めませんか？

タイトル 美味しい給食で、子どもたちを笑顔にするお仕事始めませんか？ 職種 学校給食の栄養士（調理業務） 雇用形態 正社員 仕事内容 給食センターの栄養士 ※未経験歓迎・松伏町 給食センター内で調理全般のお仕事をお任せいたします。たくさんのスタッフと共に、決められた時間の中、毎日の元気と美味しい笑顔を作っていくお仕事です！ 【仕事内容詳細】 給食調理全般。献立に沿って、栄養価が高く、バリエーション豊かな給食を作り、提供していきます｡ 対象年齢により､塩分濃度なども異なるため､学年毎のベストな味付けを学んだり、料理の幅も広がります。 募集の背景 東洋食品は学校給食のパイオニア企業です！ ◎自校調理方式243校以上/ ◎センター方式321箇所以上 ★1日あたり150万食以上の学校給食を、 北海道～九州、全国の子どもたちに 毎日提供し続けています。 新卒・中途・若者・主婦（主夫）・中堅・シニア層 10代・20代・30代・40代・50代・60代の方まで、幅広い年齢層の方が活躍する 職場で、食を通じて、子供たちの成長を支える仲間を 募集します。

介護職(初任者・実務者）/グループホーム

仕事内容: グループホームでの介護スタッフ業務全般 ・認知症対応のグループホームで、9名のユニット制、2ユニットの施設です。