求人・転職情報

子ども好きな方にぴったり★一緒に温かい施設を創りましょう♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉 ★｢子どもが好き｣それだけでＯＫ★ 子どもの成長を楽しみながら働けます！ 「昨日できなかったことが今日できるようになってる♪」 など、自分の子どものように成長が楽しく、 一緒に笑ったり喜んだり、 楽しい毎日が当施設では送れます！ 無資格・経験不問！ ブランクのある主婦（夫）さんや 福祉に興味のある方も大歓迎♪ 子どもたちに寄り添うやりがいのあるお仕事です。 ★子育てママ、主婦さんが活躍中の職場です！★ 「パートなんてひさしぶりだったけど… 同年代の主婦さんが多数活躍していて安心しました☆」 「子育ての相談もでき、ママ友が増えた！」 と喜んでくれる主婦さんが多数います☆ スタッフ同士仲が良く、 元気で明るいアットホームな雰囲気の施設です☆ 楽しいことが好き！ 子どもたちと楽しく遊びたい！ そんな方にもピッタリ♪ ★ぜひあなたのお話し聞かせてください★ ご家族のいらっしゃる方は「家族との時間を大切にしたい」、 自分の時間を大事にしたい方は「趣味の時間も欲しい」 「もっとたくさん稼ぎたい」「無理のない範囲で働きたい」 と働く人のいろんな希望があるかと思います！ 無理なく働いていけるように、 あなたの働き方の希望を面接時にお気軽に聞かせてくださいね！ 「子育てが落ち着いたので働きたい。 けれど家庭と両立できるかが不安。」 ➡ご安心ください！ 家庭を持つスタッフが多く活躍しているのが、 安心して働ける環境が整っている証♪ 仕事もプライベートも大切にできる職場で、 存分にスキルを発揮してください♪

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

【最寄り駅：三郷駅】週3日からOK♪ 書類業務ほぼなし！子どもたちとじっくり関われる環境★

仕事内容 【ポイントはココ！】 ★持ち帰り無し・残業ほぼ無し！自分の生活リズムを崩さずに働けます！ ★履歴書不要＆来社不要でラクに登録！すぐに見学のセッティング可能！ ★連絡帳などの記入業務はほぼなし！書類仕事が少ない環境です！ ‐‐‐保育園紹介＆お仕事内容‐‐‐ メインは補助業務なので、書き物や事務処理はほぼナシ。 担任の先生が手の回らないところをサポートしていただくお仕事です。 あなたの経験を活かして、無理なく自分のペースで活躍できます。 ■お願いするお仕事 次のような業務を担当いただきます。 ●クラス保育の補助業務 ●給食時のサポート ●お着替えの対応 ●掃除や片付け、消毒作業 など ○ここがオススメ ・ご家庭の都合に合わせてシフト相談が可能。両立しやすい環境です♪ ・風通しが良くフラットな雰囲気。気軽に相談できる職場です♪ ・残業ほぼ無し＆持ち帰り無しで、メリハリある働き方ができます！ ・幅広い年代のスタッフが活躍中！どなたでも馴染みやすい職場です♪ 気になった方は、まずはお気軽にお問い合わせください！

【最寄り駅：三郷駅】週3日からOK♪ 書類業務ほぼなし！子どもたちとじっくり関われる環境★

仕事内容 ◆ここが嬉しい3つのポイント◆ ■連絡帳・書類業務はほとんどありません！全く書かない日もアリ♪ ■残業ほぼなし＆持ち帰り仕事もないので、プライベートと両立しやすい♪ ■履歴書・来社一切不要！登録後すぐに園のご案内＆見学が可能です！ ‐‐‐園のご紹介とお仕事内容‐‐‐ メインは補助業務なので、書き物や事務処理はほぼナシ。 担任の先生が手の回らないところをサポートしていただくお仕事です。 あなたの経験を活かして、無理なく自分のペースで活躍できます。 ▼具体的なお仕事内容 下記のような業務をお任せします。 ▼クラスにおける保育補助業務 ▼お子さまのお着替えサポート ▼食事タイムのお手伝い ▼清掃・片付け・消毒作業 など ○魅力ポイント ・シフトは柔軟に相談OK！家庭と無理なく両立できる職場です。 ・アットホームで風通しの良い、相談しやすい職場環境です。 ・残業はほぼなく、家に仕事を持ち帰ることもありません！ 気になった方は、まずはお気軽にお問い合わせください！

オープンから2年が経ちました♪まだ新しい教室ですが活躍してくれるスタッフを大募集！

仕事内容 ＜短時間や半日のみの勤務形態もあります！＞ 発達に不安のあるお子さまを療育支援する児童発達支援・放課後 等デイサービス「こぱんはうすさくら」で児童の活動を支援する お仕事になります。主に常勤スタッフの補助的業務を担当してい ただきますので、未経験でもお仕事を覚えながら取り組めます。 働く環境 埼玉県三郷市で2024年3月にオープンをした「こぱんは うすさくら三郷駅前教室」は、個別・集団療育で保育および学習 支援をおこなっていきます。発達のゆるやかな未就学児や小中学 生に対し、必要な支援療育を提供。「家庭も仕事も大切にできる 」ことを大切にし、育児や介護も両立できるよう配慮しています 教室のアピールポイント ★☆業界未経験でも大歓迎★☆ ・現在活躍してくれているスタッフの多くが元々は業界未経験です。 ・プライベートと両立しやすいシフト制勤務！ ・手厚い福利厚生制度(スキルアップ支援など) ・育児や介護と両立できる職場です。働き方はご相談ください。 ・日曜定休 キャリアアップも応援！ 比較的自由にシフトが組めるため、育児や介護と両立しながら 無理なくお仕事ができる職場です。慣れてきたら上長の推薦で 正社員登用の道もあります。フルタイム勤務が不安な場合でも、 「短時間正社員制度」を使うことで、無理なく正社員としての キャリアップを図ることができます。 働く職員はどんな人？ 保育や福祉の経験者はもちろん、主婦（夫）、一般企業からの転職者や新卒者 など、幅広い方がご活躍いただいています。職員に共通するのは 、「家庭的な施設でお子様とじっくりと向き合いたい」と考えて いることです。一斉保育ではできないきめ細やかな保育に興味が あり、お子様の成長を喜べる方にはピッタリです。 ◆休日・休暇 ★働き方はご相談下さい★ ・週2日6時間～勤務可能です。 その他 ・副業 ・短時間勤務 ・車・バイク通勤（要相談） ・ダブルワーク ※「先ずは見学したい。」 何でもお気軽にお問い合わせ下さい。 ◆キャリアUP 扶養内で働きたい方、正社員へのステップア ップを図りたい方、将来的に児発管や管理者 を目指いしたい方など、各自のご希望キャリ アをお伺いしたうえで、気持ちよくお仕事し ていただけるようなキャリアづくりをお手伝 いいたします。 まだお仕事に自信がない方でも少しずつ慣れ ていただけるようにフォローいたしますので 安心してご見学にいらしてください。 ◆支援の特徴 集団活動を通じた「ソーシャルスキルトレー ニング」をベースにしながら、個別に知的機 能の発達支援を実施しています。 発達段階に応じた支援を行う方針のため、児 童に無理をさせず強制もせず、楽しく過ごす 中で発達支援を行えます。教室生活において は、好ましい行動へ「導く・促す」という考 え方で児童への支援を行います。あくまでこ ども達の自発的な行動によって成功体験を得 られるように支援していくため、毎日楽しい 思い出を胸に、笑顔で帰宅していただけます ◆教室の雰囲気 休憩時間はしっかり1時間確保されており、 オンとオフをきちんと区別できる職場です。 同業他社と比べて1日のスタッフ数が2倍以上 シフトに入りますので、心にゆとりが持て、 丁寧にお仕事に取り組むことができます。 スタッフ同士はとても風通しがよく、仕事の 相談もしやすい雰囲気です。 まだお仕事に自信がない方でも少しずつ慣れ ていただけるようにフォローいたしますので 安心して教室をご見学にいらしてください。 ◆仕事の魅力 子どもたちの成長を目の前に「感動」の毎日 できなかったことが、できるようになった！ そんな光景を目の当たりにした時、この仕事 を選んで良かったと心から思います。私たち の仕事は、たくさんの子どもの成長に寄り添 うこと。「ひとりでトイレに行くことができ ない」「友だちと上手に遊ぶことができない 」…そんな子たちが、努力を重ねて日々成長 をしていく姿には、私たち自身もたくさんの 勇気をもらうことができます。この仕事だか らこそ感じることができる感動があります。 ◆求める人材 ・何より子供が大好きで、一緒にいると自然 と笑顔になる方 ・若手からベテランまで活躍しています! <<こんな方に向いています>> ・子どもと接することが好きな方 ・コミュニケーション能力のある方 ・人柄採用です! ・主婦(夫)歓迎、主婦パートをお探しの方 ・ハローワークでお仕事お探し中の方 ・中高年やシニアの方も活躍中!

【最寄り駅：三郷駅】週3日からOK♪ 書類業務ほぼなし！子どもたちとじっくり関われる環境★

仕事内容 ≪当園の魅力≫ ◎連絡帳など書類の業務はほとんどナシ！全くないこともあります！ ◎持ち帰り作業や無理な残業は基本ナシ！メリハリある働き方が可能！ ◎登録に履歴書・来社不要！お電話一本ですぐに見学まで進めます♪ ≪園のご紹介とお仕事内容≫ 補助スタッフとしての勤務なので、書類仕事はほとんどありません。 担任の先生の手が回らない部分のフォローが中心で、 自分のペースで経験を活かせます♪ ◆お任せするお仕事 主に以下の業務をお願いします。 ▼クラスの保育補助業務 ▼お着替えのフォロー ▼食事タイムのお手伝い ▼保育室の掃除・片付け・消毒など ○魅力ポイント ◎プライベートに合わせてシフト調整可能。家庭との両立もバッチリ！ ◎アットホームで風通しの良い、相談しやすい職場環境です。 ◎残業はほとんどなく、持ち帰り仕事もありません！

放デイ／三郷駅徒歩4分／無資格OK／年間休日120日以上／研修制度あり／お子さまの可能性を拡げる業務

仕事内容 '- 〇少人数制の「個別最適」な学び - LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1～4名程度の少人数で支援を行っています。 また、お子さま一人ひとりに対して完全オーダーメイドの個別支援計画を作成するため「〇歳だからこれができないと」ではなく、今そのお子さまにとって必要な学びを提供できます。 支援においては「好き・楽しい」を大切にしており、お子さまたちは「やらされている」感覚ではなく、LITALICOジュニアに来ることを楽しみに通ってきています。 - 〇お子さまを取り巻く「環境」へのアプローチ - お子さまが日々の生活の中で、長い時間を過ごすのは「家庭」であり「園や学校」です。 そのため、LITALICOジュニアでは、そういったお子さまを取り巻く環境にもアプローチをしています。 「保育所等訪問支援」では、お子さまの通う園や学校に支援員が出向き、直接支援と、先生方に対する間接支援を行います。 園や学校がお子さまにとって過ごしやすい場所になることで、お子さまの笑顔が増えていきます。 - 〇保護者さまのサポートも - お子さまの発達に悩みを抱える保護者さまは大きなご不安を抱えてLITALICOジュニアに来てくださいます。 まずはその保護者さまに寄り添い、これからのお子さまの支援の計画を共有します。 そして、LITALICOジュニアに通う中でお子さまが一つひとつ「できた」を積み重ねることが、保護者さまの安心につながっています。 保護者さまに対して、お子さまへの関わり方をレクチャーする「ペアレントトレーニング」も行っています。 ご不安が軽減し、関わり方のコツを知ることで、お子さまへの関わり方が変化し、結果としてお子さまの笑顔が増えるといったケースがとても多いです。 - 〇根拠に基づいた支援と育成体制 - LITALICOジュニアではABAに基づいた支援を行っているため、支援者の経験や感覚だけでなく、理論的に支援を学ぶことができます。 また、入社時研修や