求人・転職情報

★月給25.5万〜41万円｜残業ほぼなし＆毎月希望休あり！先生たちの笑顔も大切にするさんぴこ保育園♪

仕事内容: 【業務内容】 「さんぴこ保育園（さんぴこナーサリースクール等）」にて、0歳児（生後6ヶ月）〜就学前までの乳幼児の保育業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・子どもたちの登園、降園の対応 ・基本的な生活習慣（食事、睡眠、排泄など）の自立サポート ・「遊びが主体」のメリハリあるカリキュラムやイベントの企画・運営 ・連絡帳、保育記録の作成 ・保護者の方への対応、相談受付 ★当法人は「心を育てる保育」を大切にしています。自由保育とは異なり、しっかりとした日常生活のなかで主体性を育む保育を行っています。職員全員が笑顔で、それぞれの保育観を活かしながらのびのびと働ける職場です。 ↓↓↓少しでも気になった方はまずはご応募ください↓↓↓

未経験歓迎！3か月の充実研修で店舗運営を基礎から学べる正社員募集

仕事内容: 事業拡大中のピザハット。今回はピザハットを支える未来の幹部候補生として、採用をします。 まずは、店舗管理者として、マーケティング戦略/売上予測/ロス削減/店舗スタッフ育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りを担います。 飲食業界経験や社会人経験が無い方もご安心ください。ご入社後、まずは研修からスタート！3か月の充実した研修期間がありますので、店舗での働き方から店長業務まで幅広く学べます。中途入社には珍しく、同期ができるのも嬉しいポイント！ 仲間と一緒に目標を目指すことが好き、周りを笑顔にすることが嬉しいと感じる方、ぜひ私たちと一緒に成長していきませんか？ 【入社後】 入社後3カ月間は業務研修生として業務を習得していきます。 ★研修の内訳★ 入社後数日間は横浜本社で座学の研修を行います。 前半の約5週間は研修施設のある店舗（神奈川県横浜市、東京都豊島区、千葉県千葉市など）にて、座学＆実践で業務を習得していきます。 後半の研修期間は店舗にて実践研修をしていきます。 この3カ月で主な業務を習得していただきましたら、4か月目には本配属として配属先での勤務をスタートしていきます。 主なキャリアアップの道筋としては、 業務研修生→スタッフ→副店長→店長代行→店長→複数店舗店長→スーパーバイザー（エリア統括）など

ブランクOK／残業なし／駅チカ

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

土日祝休み／学歴不問／ブランクOK／転勤なし／完全週休2日制／内定まで2週間

仕事内容: 施工管理担当者のサポート業務からお任せ！先輩がしっかり教えます★ 経験・レベルに合わせてお仕事をお任せしていくので、入社してからスキルアップを目指してください。 ・施工管理補助 ・工事に伴う必要書類の作成補助 ・協力業者等との工事に関する打ち合わせ・折衝への同席 ・工事写真撮影 等 ＜当社が対応する案件＞ 野球場のスコアボードの補修や、店舗や空港などの電気設備など、皆さんの生活に馴染み深い場所を担当しています。 普段なかなか入れない場所に立ち入ることができ、自分が社会生活を支えているという実感を持つことができます！ ■キャリアステップ制度 電気工事関連の資格を取得の場合、試験合格時に受験費用を会社が負担。講習費用も申し込み時に全額支給する等、手厚い支援制度をご用意しています！資格手当もあり、経験を生かして年収UP！ 業務の進め方を知っていただくために、まずは先輩社員と仕事をしながら流れを覚えましょう。 経験の浅い方でも3年程度で1人立ちし、現場をお任せしていきます。その後は主任、係長、課長、部長と役職を得て活躍を目指せます(もちろん年収大幅UP！)

土日祝休み／学歴不問／ブランクOK／転勤なし／完全週休2日制／内定まで2週間

仕事内容: ・施工管理業務（工程・品質・安全・出来形・人員・原価管理） ・工事に伴う必要書類の作成 ・協力業者等との工事に関する打ち合わせ・折衝 ・工事写真撮影 等 ＜当社が対応する設備＞ 受変電設備、発電機設備、無停電電源設備、太陽光発電設備など ＜当社が対応する案件＞ 野球場のスコアボードの補修や、店舗や空港などの電気設備など、皆さんの生活に馴染み深い場所を担当しています。 普段なかなか入れない場所に立ち入ることができ、自分が社会生活を支えているという実感を持つことができます！ ■キャリアステップ制度 電気工事関連の資格を取得の場合、試験合格時に受験費用を会社が負担。講習費用も申し込み時に全額支給する等、手厚い支援制度をご用意しています！資格手当もあり、経験を生かして年収UP！ 業務の進め方を知っていただくために、まずは先輩社員と仕事をしながら流れを覚えましょう。 経験の浅い方でも3年程度で1人立ちし、現場をお任せしていきます。その後は主任、係長、課長、部長と役職を得て活躍を目指せます(もちろん年収大幅UP！)

研修・フォロー体制充実！基礎から丁寧に学べます！

仕事内容: ★「自分が動く」より「環境を整える」。体力温存で長く働ける環境★ 【業務内容】 「リハビリをバリバリやって体力を消耗する」必要はありません。 特養における作業療法士の役割は、入居者様が楽に過ごせる環境を作ること。 車椅子や福祉用具の選定、ご家族への介助指導など、知識を活かしたアドバイスが中心です。 リハビリ件数にノルマがないため、身体的な負担が少なく、長く安定して続けられる働き方です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（穏やかに一日の準備をスタート） 09:30　午前中の見守り（利用者様とのおしゃべりがメインのリハタイム） 12:00　昼休憩（休憩室でゆっくりリフレッシュ。お昼寝もOKです） 13:00　福祉用具の適合・調整（専門知識を活かして、座り心地を改善） 15:00　ティータイム・交流（利用者様と一緒にお茶を楽しみながらお話し） 16:30　事務作業（記録が溜まる心配はありません。コーヒー片手に入力） 17:30　業務終了（定時退社が基本。オンオフはっきりした毎日です）