求人・転職情報

輸送管理の経験を、西友の物流を支える力に。

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ POINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆【輸送管理経験者歓迎】配車・輸送計画の経験を活かせる ◆【マネジメント】メンバー育成や現場運営も担当 ◆【業務改善】輸送品質・コスト改善にも携われる ◆【働きやすさ】年間休日122日・残業少なめ ◆【安心の待遇】昇給年1回・賞与年3回 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 相模原センターにおける輸配送管理・物流企画業務を担当いただきます。 主業務は、輸送計画の立案、車両手配、輸送会社との調整などの輸送管理・運営です。 これまでの輸送管理経験を活かしながら、メンバー育成や現場マネジメント、輸送品質・コストの改善にも携わっていただきます。 業務の目安は、輸送管理・運営60％、マネジメント25％、物流企画・改善15％です。 物流輸送センターにおいて、日々の輸配送が安全かつ計画どおりに進むよう、輸送管理・運営を中心に担当するポジションです。 委託先輸送会社やセンター内の関係者と連携し、輸送計画の立案、車両手配、進捗・品質管理を行います。あわせて、メンバー育成や業務改善にも携わります。 【具体的には】 ■輸送管理・運営（業務の約60％） ・輸送計画の立案、車両手配 ・委託先輸送会社との調整・連携 ・輸配送の進捗管理、トラブル対応 ・輸送品質、サービス水準の維持 ・安全管理、法令遵守 ■マネジメント（業務の約25％） ・メンバー育成、業務フォロー ・現場の業務管理、関係者との連携 ・改善活動の推進 ■物流企画・改善（業務の約15％） ・輸送実績の分析 ・輸送品質、サービス水準の改善 ・輸送コストの最適化 ・改善施策の立案・実行 ・予算・実績管理 【この仕事の魅力】 日々の輸配送を安定して動かし、店舗へ確実に商品を届けることが、 この仕事の大切な役割です。 輸送計画の立案や車両手配、委託先輸送会社との調整など、 これまで培った輸送管理の経験を、即戦力として活かせます。 さらに、メンバー育成や現場マネジメントを担いながら、 輸送実績の分析、配送品質やコストの改善にも業務の幅を広げられます。 輸送管理の専門性を軸に、マネジメントと改善力を高められる環境です。 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

業界売上国内No.1｜東証プライム上場｜平均勤続年数18年｜未経験90％以上｜平均年収655万円

仕事内容: ＼将来を考えるなら、「長く働ける会社」という選択を／ ◆警備業界売上国内No.1 ◆東証プライム上場企業 ◆平均年収655万円 ◆賞与：昨年実績最大202万円 ◆平均勤続年数18年！ ◆未経験入社90%以上 ◆充実した研修制度あり ◆退職金・財形制度・社員持株会・資格取得支援など福利厚生も充実 この先10年、20年と働き続けられる環境を重視したい方におすすめです。 【求人のポイント】 ●各種手当が充実 ●毎年最大10連休＋6連休あり ●転勤は原則として配属都道府県内 ●キャリアチェンジも可能 ●応募の際は、履歴書不要 ●カジュアル面談・WEB面接​ 【仕事内容】 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応　 ・機器に不具合があった際の一次対応　など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属になります。

AI時代でもなくならない”仕事だからこそ、稼げる”／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅誰かの安全と命を守る誇れる仕事 ✨足場施工・解体スタッフ募集 ✨AI時代でもなくならない仕事だからこそ、稼げる！ 建設現場の鳶職は、人の体力・判断・チームワークが求められる仕事であり、 AIには代替できない現場スキルです。 機械化・便利さが進む時代でも、人の手で技術を磨ける人は将来的に重宝され、 その分給与・キャリアアップのチャンスも大きくなります。 ―――――――――― ◆主な仕事内容 ―――――――――― 安全な作業のための足場組立工事の前に、 安全通路を設け第三者がケガしないよう 周囲の人々の安全を守ります。 安心な足場を組立し作業員及び現場を守ります。 お客様ニーズに御答え安価な足場を組立いたします。 建物の解体現場で、高所作業や足場の運搬・設置・解体などの業務を行う とび職を募集します。 当社では未経験でも活躍できる丁寧な教育体制があり、 将来的には職長やフォークリフト免許、 役職などのキャリアアップも目指せます。 この仕事はAIには置き換えられない、人の身体と判断が必要な専門技術。 だからこそ、将来的にも価値の高いスキルとして、 「もっともっと稼げる可能性」があります ―――――――――― ◆1日の流れ ―――――――――― 8:00～ 現場作業開始 10:00～ 30分休憩 12:00～ 1時間昼休憩 13:00～ 作業開始 15:00～ 30分休憩 ～17:00 現場作業終了 作業終了後、現場を片付けて終了。 残業は月0～1時間と残業はほとんどなく、 プライベートも大切にできます。 また残業がない事により、工事現場周辺の 人々の過ごしやすい 生活環境つくりにも役割を果たしてます。 ―――――――――――― ◆先輩インタビュー ―――――――――――― ＼入社7か月（Nさん）／ 子どもが生まれたばかりで、家庭を守りながら 家族との時間を大切にできる正社員の仕事を探してました そんな時に当社の求人を見つけました！ 家から近く、給与条件がしっかり提示されていたこと、 そして面接のときに社長が「家族の事情を大切にしてくれる」と 言ってくれたのが決め手でした。 入社前とか特に妻や子供と寄り添う時間を優先して取れるように 動いてくれたのが、とにかく嬉しかったですね。 人が欲しいのはどの会社も変わらないのに、急いで入社して！みたいに ならなかった安心があったからこそ、入社に迷うこともありませんでした。 実際に働いてみて… 現場の仕事は大変なイメージがありましたが、 実際は先輩が丁寧に教えてくれる環境で、 想像以上に学びながら成長できると感じます。 部材の名前や運び方のコツが大事。 それを覚えていくと、どんどんスムーズに動けるようになります！ 職場の雰囲気… 職場の先輩達は明るく、 年齢・社歴に関係なくコミュニケーションしやすい環境でした。 困ったときもすぐに相談でき、安心して働けると話しています。 これから入社する方へのメッセージ… 「社歴も近い仲間も多く、現場仕事に抱いてた 怖さは全然ありませんでした！ 頑張った分、給与として返ってくるのでやりがいがあります！ ＼入社8か月（YDさん）／ 前職は大手住宅メーカーの営業職。 組織の評価制度やAIによる業務効率化の急速な進展で、 営業という仕事の将来性に不安を感じていました。 「AIの時代が進むと、提案営業も減っていくのではないか…と感じ、 AIに代替されない“人の手と技術が必要な仕事”を探していました。」 また、前職で関わった職人さんたちが楽しそうに働く姿や 同年代なのに圧倒的に稼いでた収入面の話を聞いたことも、 現場職へ転職するきっかけでした。 入社の決め手… 社長と話したときにその人柄や雰囲気に フィーリングを感じたことが決定打に。 地元が一緒だったのもありましたが、不思議な安心感ありました！ 「働き続ける上では人間関係が大事。 面接で感じた雰囲気が“ここでお世話になりたい”と思わせてくれました。」 実際の仕事の印象… 入社前は「現場は厳しい、怒鳴られるかも」のというイメージがありある程度覚悟もしてましたが、 実際は叱責はなく、丁寧に教えてくれる風土があると感じています。 部材・用語を覚えるのは最初大変だったものの、 現場が完成した際には、目に見える成果がある 仕事なのでやりがいが大きいです 職場について… 「面倒見のいい先輩が多く、相談しやすい。 仕事の進め方も丁寧に教えてもらえます。」 休みの取りやすさについても理解ある対応があり、 家庭の事情に応じて柔軟に相談できます。 将来性の実感… 「この仕事は、これからAIが進化してもなくならない仕事だと思います。 人の手で技術を磨くからこそ、価値として評価され、より稼げる可能性があるので しっかり腰を据えて技術を身に付けていきたいと考えてます！ ―――――――――――― ◆採用目標とチーム体制 ―――――――――――― 採用目標は、5～6名！ 現場チームの構成は、1人の足場スタッフに対して、 現場を5現場で1チーム3人から5人で回す体制です。 各チームは協力して作業を進め、効率よく現場を管理します。 作業分担は、かけ作業（足場設置）は9人で対応。 ばらし作業（足場撤去）は3人で対応しています。 どの作業もチーム全員で協力し合い、スムーズに進めています。 ―――――――――――― ◆社長の思いと会社の理念 ―――――――――――― ＼誇りを持って仕事をする／ 社長は会社のモットーを大切にし、 「プライドと誇りを持ってできる仕事をする」ことをテーマにしています。 特に、社員一同、仲がよくなければいい仕事ができません。 食事会やボウリング大会、釣り大会も仲良くなれる交流の場だと思います。 社内会議を行いチーム一丸になり美しい足場の作品を造ってもらいたい。 ＼社員の未来を見据えて／ 社員を単に可愛がるのではなく、成長できる環境を作り、 友達や知人に仕事自慢ができること、そして稼げることを教えていきたい。 定年後には会社を社員に引き継ぎ、足場部材や土地への投資を通じて、 社員が今以上に稼げるようにサポートすることを考えています。 ―――――――――――― ◆この仕事の魅力 ―――――――――――― 人々の安全を守るという社会的意義のある仕事。 高給与と安定した休暇で働きやすい環境が整っている。 未経験でもしっかりとした給与でスタートできるため、安定した生活を支える仕事です。 ―――――――――――― ◆現在の足場スタッフ体制 ―――――――――――― ＼20名の社員が在籍／ 20代：15名 30代：4名 45歳：1名 多くのスタッフが長く働いており、 勤続年数は12年、11年、10年、8年、１年目といった長期勤務のメンバーが中心です。 ＼教育体制とチームの協力／ 特定技能：4名 技能実習生：9名 特定技能のスタッフや、経験豊富なスタッフが教育を担当しており、 現場がスムーズに回るよう協力しています。

【事務】配車チームの事務員！資格取得支援あり◎環境保護を支えるバックオフィス職＠三郷

仕事内容 【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容の詳細】 当社の運行管理補助スタッフとして、トラック運行に関わる事務業務全般をお任せします。 トラック40台規模の配車チームに所属し、運行が円滑かつ安全に行われるよう裏方からサポートしていただきます。 未経験から始めやすく、研修制度を通じて基礎から知識を習得できるため、 物流業界に携わったことのない方でも安心して就業可能です。 ≪主な業務内容≫ ・配車補助業務 トラックの稼働スケジュールを確認し、ドライバーへの指示や日々の運行計画を補助。 配送ルートや時間調整を行い、効率的な運行を支えます。 ・運行管理に伴う書類・データ処理 運行日報や配車記録、各種伝票の整理、PCでのデータ入力などを担当。 正確性が求められる業務であり、管理部門の中核を担います。 ・社内外とのコミュニケーション 本社や各拠点と連携し、運行状況やドライバーの勤怠管理、業務進捗を共有。 ドライバーとのやり取りも発生し、現場と管理部門をつなぐ重要な役割を果たします。 ・その他事務関連業務 資料作成、電話対応、備品管理などの一般事務業務も担当。 幅広い業務に携わることで、総合的な事務スキルを身につけられます。 ≪仕事の流れ≫ 08:00 出社・メール確認、前日の運行データ整理 09:00 当日の配車スケジュール補助、ドライバーへの連絡 10:30 書類作成、システム入力、拠点との情報共有 12:00 休憩 13:00 午後便の運行確認、データ管理 15:00 トラブル発生時の調整サポート 16:00 翌日の運行予定確認・資料準備 17:00 退社 ≪仕事のやりがい≫ ・物流の中枢を担う「運行管理」を支える重要ポジション ・ドライバーや拠点との調整役として信頼される存在になれる ・事務スキルと業界知識を同時に習得できる環境 ・経験がなくても研修制度が整っており、安心して成長できる ※業務環境として「音・振動・ほこり」が一定程度あるため、それらに抵抗がある方は不向き 案件No：893 【アピールポイント】 PRポイント 【この仕事のやりがい・魅力】 1．社会に貢献できる事務職 物流・運行管理の事務は、トラックの安全な運行と効率的な配車を支える役割。 人や物の流れを円滑にすることで、社会インフラを下支えしています。 「裏方として支える仕事」でありながら、社会貢献性の高い誇れる職務です。 2．業務の幅が広く、スキルを磨ける環境 配車補助、書類作成、データ管理、拠点との調整など多岐にわたる業務に携わります。 マルチタスク処理や調整力が自然と身につき、事務職としての成長が期待できます。 3．チームワークで取り組める 40台規模のトラック運行を支える配車チームに所属。 個人で完結するのではなく、仲間と協力しながら業務を進めるスタイルで、 「頼られる存在」としてやりがいを感じられます。 4．安定企業 × 成長フェーズ 設立35年、売上600億円超を誇る業界大手。 内装解体から産廃処理・リサイクルまで一貫対応できる強みで安定成長を継続。 盤石な基盤と成長フェーズを両立する企業で長期就業が可能です。 5．未経験から挑戦できる安心の育成体制 入社後は研修で「運行管理とは？」から学べるため、業界知識ゼロでも安心。 先輩社員がOJTで丁寧に指導し、基礎から実務を習得できます。 事務未経験や異業種出身の方でもスタートしやすい環境です。 6．業務に専念できる分業体制 社内には現場部門・事務部門があり、調整や資料作成を分担。 1人で全て抱え込まず、チームで役割を分けて働ける仕組みが整っています。 集中してスキルを磨きやすい環境です。 7．働きやすい職場環境 ・年間休日105日（隔土/日/祝休＋夏季・年末年始） ・残業は月42時間程度（固定残業制） ・資格取得支援や研修制度あり ・社員旅行や部活動（野球・ゴルフ）など交流機会も豊富 メリハリのある環境で、長期的に安心して働けます。 この求人の魅力 商環境空間を支えたい。 株式会社ナンセイは1989年7月26日に設立した会社です。 トラック一台で産業廃棄物の収集・運搬を行う事業からスタートしました。 その後、大手百貨店との関わりもあり、「解体もお手伝いしたい」とお伝えしたところから、 現在の事業にまで発展していきました。30年以上、内装解体事業を行ってきたナンセイは、 業界でも随一の工事ノウハウ・スキルを持ち合わせています。 ナンセイがしていることは、「内装解体事業」、「産廃事業」、の2つであり、 商環境空間の原状回復・内装解体から産業廃棄物の中間処理までワンストップで行えるのが特徴です。 私たちが行っている仕事は、市場に左右されることなく、この先無くならない仕事であります。 今後の日本の経済を支えていく仕事として、ともに働ける方をお待ちしております。 ◇内装解体から廃棄物処理までのワンストップ提供 商業施設やテナントの原状回復・内装解体から、産業廃棄物の収集・運搬・中間処理まで、 自社で一貫して対応しています。 ◇循環型社会への貢献 廃棄物の適正処理だけでなく、分別の徹底を通じて環境保護や持続可能な社会の実現に取り組んでいます。 ◇組織体制・設備が充実 設立は平成元年。現在ではグループ売上650億円超、従業員365名（2025年4月時点）。 さらに全国に支店や中間処理施設を広く展開しています。 ◇環境マネジメントの強化 ISO14001認証を取得し、環境保全に関するPDCAサイクルを回しながら、継続的な改善を推進しています。 ◇キャリアアップの機会がある職場環境 ┗経験や能力に応じた昇給・報酬制度が整備されており、 管理職やマネージャーへの登用も積極的に行われています。 ◇安定しつつチャレンジできる強固な基盤 ┗業界大手として成長を続ける企業基盤のもと、 安定的でありながら新たな挑戦が可能な雰囲気があります。

配車経験者即戦力募集／東海エリア中心／人脈を活かして活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 ＼現在・過去の配車経験を活かして、在宅で物流を動かす／ 「運送会社で配車をしていた」 「トラックの手配をしていた」 「運行管理として車両やドライバーの調整をしていた」 そんな配車経験者を即戦力として募集します。 S－LINKでは、愛知・岐阜を中心とした東海エリアの物流案件を担当する配車スタッフを募集しています。 これまで身につけた、 「どの車両を手配するか」 「どの運送会社に依頼するか」 「この条件ならどこに相談するか」 といった配車の経験を、そのまま活かせる仕事です。 勤務は完全在宅。 出社することなく、電話・PC・チャットなどを使って物流案件を動かしていきます。 ―――――――――――――――――――― ◆ この仕事のポイント ―――――――――――――――――――― ◎ トラックの配車・手配経験者を積極採用 ◎ 東海エリアの物流案件を中心に担当 ◎ 完全在宅勤務 ◎ 全国から勤務可能 ◎ 月給25万円～50万円＋インセンティブ ◎ 配車経験・実績を給与にしっかり反映 ◎ これまで築いてきた運送会社とのつながりも活かせる ◎ 土日祝休み ◎ 基本残業なし ――――――――――――――――――― ✅ 仕事内容 ――――――――――――――――――― S－LINKが取り扱う物流案件に対して、荷主・協力運送会社・ドライバーなどをつなぎ、輸送を成立させる仕事です。 【具体的には】 ・荷主からの輸送依頼の受付 ・輸送条件、納品条件などの確認 ・協力運送会社、ドライバーへの配車 ・運賃、条件の交渉 ・配車後の運行状況確認 ・荷主、運送会社との電話、メール対応 ・急な欠車、トラブル時の代替車両手配 ・新規協力会社の開拓 ・既存協力会社との関係構築 ・配車案件の売上、利益管理 など。 単純に「車を探して終わり」という仕事ではありません。 案件を獲得し、 ▼ 輸送条件を整理し、 ▼ 最適な運送会社を手配し、 ▼ 運行を管理し、 ▼ 利益を残して輸送を完了させる。 物流の現場を理解している方だからこそできる仕事です。 【在宅でもしっかり仕事ができる環境】 業務は電話・PC・チャットなどを活用して行います。 必要な業務フローやシステムについては、入社後に丁寧に説明します。 オンラインでコミュニケーションを取りながら業務を進め、 これまでの経験・能力に応じて裁量を広げていきます。 「家にいながら、全国の物流を動かす」 そんな働き方を実現できます。 ――――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ――――――――――――――――――― S－LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S－LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。

⭐️完全週休2日制のメリハリをつけながら高収入⭐️早く終わっても日給保障！専門知識などは一切不問！運んで稼ぐシンプルな仕事です！

仕事内容: ⭐️ガッツリ働けば月収75万円も夢じゃない⭐️ 千葉･東京･埼玉･茨城･神奈川･群馬･栃木の 各現場で働くスタッフを 大募集しています。 働き方が選べる＆業界内でも高日給な当社で、 あなたらしい 理想の収入、理想の働き方を 私たちと一緒に見つけてみませんか？ 即日勤務OK・履歴書不要なので、 面倒な準備は必要ありません。 面接後すぐにお仕事を始められます。 ＝＝＝＝＜＜この求人ポイント＞＞＝＝＝＝ ✅日給最大3万3750円可能❗ ✅ガッツリ稼げるので欲しい物も我慢ナシ❗ ✅長期勤務・現場関係の経験がある方優遇❗ ✅未経験でもチャレンジできるシンプル作業 ✅勤務地や勤務日数、時間帯なども応相談❗ ✅週払いOK！急な出費でも安心❗ 【少しでも迷ったら即応募ください❗】 「未経験だけどできるかな？」 「働くのは初めてです❗」 「効率よくガッツリ稼ぎたい❗」 など、そんな不安や希望がある方も お気軽にご応募下さい❗ 詳しい仕事の中身や不明点は 面接でしっかりとお伝えします❗ お休みの曜日などは考慮しますので お気軽にご相談くださいね。 未経験でもすぐ活躍できる体を動かす仕事。 現場仕事が初めてのスタッフも多数活躍中❗ 当社の雰囲気が知りたい方は… ⭐️HPもチェックしてみてください⭐️ 採用HP：https://arwrk.net/recruit/ajisai 【仕事内容】 建築現場での荷物運びをお願いします。 決まった場所に荷物を運ぶだけの シンプルな仕事❗ 体を動かす事が好きな方にオススメです。 ※現場は戸建住宅やテナントなどの建築現場 ※基本的に1現場2～3時間程❗ 現場によって1時間で終わる場合もあります。 ＜仕事の流れ＞ 現場へ行く ↓ 2～3名のチーム体制で荷物を運ぶ ↓ 担当分が終わったら業務終了 ↓ 次の現場へ

【事務】配車チームの事務員！資格取得支援あり◎環境保護を支えるバックオフィス職＠三郷

仕事内容: 【仕事内容】 トラックの運行に関わる事務業務全般をお任せします。 約40台のトラックを管理する配車チームに所属し、運行が円滑かつ安全に行われるよう裏方からサポートするお仕事です。 未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ 入社後は丁寧な研修制度を用意しているため、物流業界の知識や事務経験がない方でも安心して始められます。 ＜具体的な業務内容＞ ・配車補助業務 トラックの稼働スケジュールを確認し、ドライバーへの指示伝達や日々の運行計画を補助します。効率的な配送ルートの設定や時間調整を行い、スムーズな物流を支えます。 ・書類・データ処理業務 運行日報や配車記録の確認、各種伝票の整理、専用システムやExcel等でのPCデータ入力を行ないます。正確で丁寧な作業が求められる管理部門の中核業務です。 ・社内外とのコミュニケーション 本社や各拠点と連携し、運行状況の確認やドライバーの勤怠管理、業務進捗の共有を行ないます。ドライバーと直接やり取りしながら現場と管理部門をつなぐ大切な役割です。 ・その他事務サポート 会議資料の作成、電話・来客対応、備品管理などの一般事務業務も幅広くお任せします。多様な業務を経験することで、総合的なオフィスワークスキルが身につきます。 ＜1日のスケジュール例＞ 08:00　出社・メール確認、前日の運行データ整理 09:00　当日の配車スケジュール補助、ドライバーへの連絡 10:30　書類作成、システム入力、拠点との情報共有 12:00　お昼休憩 13:00　午後便の運行確認、データ管理 15:00　トラブル発生時の調整サポート 16:00　翌日の運行予定確認・資料準備 17:00　業務終了・退社 ＜職場環境・アピールポイント＞ ・未経験歓迎：充実した研修制度があり、ゼロから成長できます ・やりがい十分：物流の中枢を支え、現場から頼られる存在へ ・スキルアップ：事務スキルと業界の専門知識が同時に手に入ります ※業務を行う環境として、一定の「音・振動・ほこり」が発生する場所での作業が含まれます。 ＜こんな方におすすめ＞ ・コツコツとした正確なデータ入力が得意な方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・未経験から一生モノのスキルを身につけたい方