求人・転職情報

未経験OK★"好き"を活かせる植物×空間の提案営業！賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、営業推進 ／ 「好き」を仕事にできる、 植物×空間デザインの 提案営業のお仕事です。 テレアポ・飛び込みは 一切ありません。 ＼ ✅未経験OK・OJTでイチから学べる ✅お問い合わせ・紹介ベースの反響営業 ✅月給23万円以上＋賞与年2回 ✅土日含む週休2日・各種手当充実 ✅車通勤OK・直行直帰あり ══════════════ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣ オフィスや商業施設などの空間に 「みどり」を届ける、BtoB専門の 植物レンタル・空間デザイン会社です。 お客様の空間に合わせた 植栽プランを企画・提案します。 ≪具体的には≫ ⏩お客様へのヒアリング・現場調査 ⏩植栽プランの企画・提案資料作成 ⏩お見積もり・商談・クロージング ⏩施工管理・導入後のフォロー ⏩メンテスタッフへの指示・進捗管理 ══════════════ ■「好き」がそのまま武器になる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インテリアや植物が好き、 空間づくりに興味がある—— そんな日常の感性が、 そのまま仕事に活きます。 センスや興味を活かせる クリエイティブなお仕事です。 ■未経験から専門性が身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業経験も植物の知識も、 入社後のOJTで身につきます。 先輩が丁寧に指導するので、 業界・営業ともに未経験でも安心。 本社は植物の生産メーカーだから、 社内に知識・情報が豊富です。 ══════════════ ■働く環境 ￣￣￣￣￣￣ 20〜30代のメンバーが中心で、 風通しの良い社風です。 月給23万円以上に加え、 賞与年2回・住宅/家族/資格手当など 待遇も充実。土日含む週休2日で プライベートも大切にできます。 ══════════════ 「植物が好き」「空間づくりが好き」 その気持ちから始めてみませんか？✨

土日祝休★未経験からでも月収32万円～可★賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、配送/宅配/セールスドライバー 【正社員募集】 普通免許があればＯＫ(ＡＴ限定可) ★東証プライム上場企業で 長期安定して働ける環境です★ ・原則土日祝日休み ・年間休日120日 ・有給休暇・長期休暇あり ・賞与年2回 3.79ヶ月分(2025年度実績) - 《お仕事内容詳細》 介護施設などに勤務している ケアマネージャーから顧客を紹介してもらい 顧客が生活しやすくなるように 福祉用具の説明や提案をするお仕事です。 ＊居宅介護支援事業所や老人ホーム等の ケアマネージャーへ、ダスキン介護用の特殊寝台、床ずれ予防用品、車いすなどの商品をご案内！ ＊介護用品をご利用中のお客様のフォローなど。 - ・普通免許があればＯＫ(ＡＴ限定可)！ ・未経験からでも高収入を目指せます！ ・給与・手当・休日が充実！ インセンティブ(ノルマなし)、 特別手当 - 《たくさんの人の役に立てる仕事です》 今後の介護・福祉業界は、さらに需要が高まります。 助けを必要とされている方が沢山いる状況なので、お仕事に困ることはありません！ ご利用者様にはもちろん、介助する方にも心地よい生活を提供します。 みなさまの快適な毎日を応援し、仕事を通して社会貢献しませんか？ 《結構稼げます！ノルマなし！》 この仕事にはインセンティブがあってしっかり還元します！ お客様から感謝されればされるほど給料もUPするから、モチベーションを維持しながら働くことができるのが嬉しいですね｡ 真面目に仕事を頑張れる人なら､正直かなり安定して稼げると思いますよ！ 《フォロー体制も研修制度充実》 初めは先輩スタッフと同行し、作業現場を一緒に見ながら学んでもらいます。 いちからしっかりお教えしますので未経験でも安心です。 《資格取得が可能！！》 業務に必要な「福祉用具専門相談員資格」の取得費用は会社が負担します。 業務の一環として行われる勉強会もあるので、2ヶ月程度で取得できます！

【丁寧な1対1の反響営業】月収25万〜／年休115日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業、営業推進 三郷インター店にて、ご来店や Webからお問い合わせいただいたお客様に 対する100%反響型の自動車販売営業をお任せします。飛び込み営業やテレアポ、新規開拓といった負担の大きい業務は一切ありません。 お客様対応は1日1〜2組程度。 お一人おひとりにじっくり時間をかけ、 丁寧なご提案と親身な接客に 集中できる環境です。 ■よくあるご質問 Q. 飛び込み営業やテレアポはありますか？ A. 一切ありません。 ご来店いただいた方や Webからお問い合わせいただいたお客様への100%反響営業です。 新規開拓や営業電話に追われることなく、 丁寧な接客に集中できます。 Q. 福利厚生や手当は充実していますか？ A. とても充実しています。 月収25万円〜スタートに加え、 車両購入代金や整備工賃の割引、 ベネフィット・ステーションの宿泊やレジャー優待など 手厚い優待制度が整っています。 Q. 未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 普通自動車免許（AT限定可） があれば挑戦できます。 車選びのご提案から 納車後のアフターフォローまで、先輩が丁寧に サポートします。 Q. 残業はありますか？ A. 少なめです。 無理なアプローチや時間外対応が 発生しにくい仕組みのため、無理なく働けます。 土日祝のお休み相談も可能です。 ■具体的な仕事内容 ・ご来店、お問い合わせ対応 ・中古車のご提案、販売 ・ローンや保険の手続き ・買取査定、価格のご案内 ・納車時の対応・フォロー ・ネット掲載用の写真撮影 ・見積書、契約書の入力業務 ■仕事の魅力・職場環境 ・月収25万円〜スタートで安定して稼げます。 ・年間休日115日（計画年休含む）で プライベートも充実。 ・自社車購入整備割引や ベネフィット・ステーション優待（宿泊・レジャー）など 福利厚生が充実。 ・創業60周年の歴史を持つ安定企業で、腰を 据えて長く働けます。 ・「カーセブン」 など大手チェーンとの強固なパートナーシップのもとで成長中。 ・三郷インター店の販売強化を 担う中核メンバーとしてご活躍を 期待しています。

月収30万円可｜営業経験を活かす三郷インター店の販売営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業、営業推進 【月収30万円可・年間休日115日｜三郷インター店】 完全反響営業で成約率は5割以上。 事務作業や洗車を専任スタッフと分担し、 お客様への提案業務に集中できる環境です。 埼玉エリアの中古車販売店として、 商談に専念できる体制を整えています。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・働き方データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 店舗 ｜ 三郷インター店（転勤なし） 営業スタイル｜ 完全反響型（来店・Web問合せ対応） 対応件数 ｜ 1日3〜5件程度 成約率 ｜ 5割以上が成約へ 分業体制 ｜ 事務作業や洗車等は 専任・分担で抑制 個人ノルマ ｜ なし（チーム・店舗貢献を 評価） 評価体制 ｜ 成果と接客対応を 総合評価・昇給あり キャリア ｜ リーダー職への登用実績あり 残業 ｜ 月の残業少なめ 環境 ｜ 冷暖房完備の商談スペース 休日 ｜ 年間休日115日（土日祝休み相談可） 給与 ｜ 月収30万円可（経験・成果を還元） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：09:30〜19:00シフト） 09:30 出社・朝の共有事項チェック。 商談スペースの準備・準備確認。 10:00 開店。 1日3〜5件ほどのご来店・Web問合せ対応。 高い成約率（5割以上）を 誇る営業スタイルで、 お客様のご希望に沿った車両提案を 行ないます。 12:00 交代で昼休憩（90分）。 13:30 午後の商談・契約手続き対応。 ローン・保険の案内や納車準備。 16:00 査定依頼への対応・価格案内。 ※事務作業は専任スタッフがサポート。 18:30 本日の商談振り返り・翌日準備。 19:00 業務終了。残業少なめで退社。 ■研修・サポート体制 ・接客や商談に専念できるサポート体制 ・事務作業やデータ入力は別部門と連携 ・定期的なサポート面談で成長をバックアップ ■給与・待遇 ・月収30万円可（経験・能力を考慮） ・年間休日115日（計画年休5日含む） ・交通費支給（規定あり） ・社会保険完備・退職金制度 ・三郷インター店にて転勤なしで勤務

【完全反響営業】雑務なしで商談に専念！三郷市の販売営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業、営業推進 三郷エリア最大規模の「MEGA三郷店」にて、ご来店やWebでお問い合わせいただいたお客様への中古車の提案・販売を担当します。撮影や書類作成などの雑務は専任スタッフがサポートするため、精神的な負担なく接客や商談にしっかり専念できる環境です。 ■よくあるご質問 Q. テレアポや飛び込み営業はありますか？ A. 一切ありません。 完全反響営業スタイルのため、ご来店やWeb問い合わせのお客様のみに対応します。新規開拓の電話掛けや飛び込み訪問ノルマに追われることはありません。 Q. 個人の販売目標がない中、どのような基準で評価されますか？ A. 店舗全体の目標達成度やチームへの貢献度で正当に評価されます。 Q. 営業以外の事務作業や雑務に追われませんか？ A. 追われません。 定時退社に向けて業務を分担・効率化しており、車の整備・点検作業は専門整備士、撮影・ネット掲載・書類作成・車検予約の事務手続きまで専任スタッフがサポートします。雑務なしで商談や接客に集中できる分業体制が整っています。 Q. 未経験からでも挑戦できますか？ A. 歓迎しています。 自動車業界未経験の方も歓迎しており、サポート体制も充実しているため安心です。 Q. 残業はありますか？ A. ほぼありません。 18時半からの退社ルールを含め業務効率化を徹底しており、19時完全退社で月平均残業は5時間程度です。 ■仕事内容 ・中古車の提案、販売 ・成約後の手続き対応 ・査定依頼、買取対応 ・整備来店時の顧客対応 ・簡単なデータ入力業務 ※品質の高い中古車を提供できる安心感から、顧客からも高く評価されるやりがいのある仕事です。提案から成約後の契約手続き・納車・アフターフォローまで一貫して担当しますが、撮影・ネット掲載・書類作成・車検予約などの雑務全般は専任スタッフがサポートします。 ■この仕事の魅力・働きやすさ ・完全反響営業のためノルマがなく接客に集中できます。 ・手厚い分業体制により雑務なしで商談に専念できます。 ・19時完全退社で残業はほぼありません（月平均5時間程度）。 ・年間休日115日（計画年休5日分含む）。シフト調整で土日祝休みも相談可能です。

最高月給50万円/定時退社へ業務分担/月150件査定/三郷市

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、営業推進、買取査定 「一人で抱え込まず、何でも周りに 相談できる環境で働きたい」 そんな方にぴったりなのが、 カーセブンMEGA三郷店の買取営業です。 査定アドバイザーが在籍する当店舗は、 年齢やキャリアの壁がなく、業務の相談や提案を フラットに行えるオープンな職場です。 未経験からのスタートでも、先輩スタッフが 隣でしっかりサポートするのでご安心ください。 【効率化と評価の両立】 チームで業務を分担し、効率化を 徹底しています。経験や頑張りに 応じてしっかり評価・還元する体制が 整っています。 入社後のステップをご紹介します。 ▼ 入社〜3ヶ月 まずは買取営業の基礎を固める期間です。 お問い合わせ対応や店舗での査定、買取契約から 車両引き継ぎまでの基本的な一連の流れを 習得します。 先輩が隣でサポートするので、買取未経験の方も 安心です。 ▼ 3〜6ヶ月後 実務に慣れ、店舗運営の視点を 取り入れる期間です。 旗旗店としての案件進行管理やお客様・社内との調整を主導します。 査定・商談について周りのスタッフへのアドバイスやフォロー、店舗全体の連携強化にも携わります。 ▼ 半年〜1年後 店舗の成果を最大化する組織改善に 携わる期間です。 効率よく多くのお客様に 対応するためのオペレーション改善や、 店舗の成功事例を会社全体へ広げる企画・発信を 担当します。 役職という枠にとらわれず、現場を 動かす中心メンバーとして活躍できます。 実際にこのルートを 歩んでいる先輩スタッフの声： 「最初は自分の案件を追うだけで 精一杯でしたが、半年が経つ頃には 店舗の進行管理や後輩のサポートも 任せていただけるようになりました。現場主導で 業務効率化のアイデアを出し、店舗全体の成果が 上がったときのやりがいは最高です！」 （32歳・買取営業・入社1年半） 完全反響型のため飛び込み営業はありません。 店舗運営や業務改善に携わるやりがいを 実感しながら、 中心メンバーとして活躍しませんか？ ■仕事内容 ・お問い合わせ対応 ・査定日時の調整 ・店頭査定、出張査定での車両確認 ・市場相場と査定基準に基づく提案 ・買取契約、書類回収、システム入力 ・引き継ぎなど買取後の工程管理 ・査定・価格提案・契約・引き継ぎ ■期待する役割 ・契約から引き継ぎまでの進行管理 ・お客様や社内関係者との調整 ・スタッフへのアドバイスやフォロー ・店舗を良くするための業務改善 ・店舗の成果を会社全体へ広げる連携 ■募集情報 ・月給28万5,000円〜 ・年間休日115日 ・月約150件の実車査定実績あり ・3名以上募集 ・MEGA三郷店勤務 ・自動車関連の販売または営業経験は 必須（買取や査定の経験は不問） ・役職者としての採用ではありません

【完全反響営業】飛び込みなし！連休取得もOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業、営業推進 【月収25万円〜・年間休日115日｜MEGA三郷店の未経験向け販売営業】 来店・Web問い合わせのお客様へ、 車選びの提案、契約手続き、納車対応を 行います。 飛び込み・テレアポ・個人ノルマはなく、 反響への対応が中心です。 普通自動車免許（AT限定可）があれば、 自動車業界の経験は問いません。 車の知識、接客の流れ、商談は先輩のサポートを 受けながら身につけます。 ■休日やプライベートの過ごし方について ・年間休日115日（計画年休5日分を 含みます） ・7日以上の長期休暇の取得も可能です ・土日祝の休みも都合に合わせて 相談いただけます（毎週土日休みは不可） ・連休を取得して旅行や趣味の時間を 楽しむスタッフも多数 ・無理のない勤務体制で リフレッシュしながら働けます ■よくあるご質問 Q. 飛び込み営業やテレアポはありますか？ A. 一切ありません。 完全反響営業のため、お客様の自宅を 回るような飛び込みはゼロです。 テレアポや新規開拓の電話がけに 追われることもありません。 Q. 個人ノルマに追われることはありますか？ A. ありません。 店舗全体で目標を目指すスタイルのため、 個人への無理なノルマはありません。 目の前のお客様への丁寧な車選びの提案に 集中できる環境です。 Q. 専門知識がないと車を売るのは 難しいですか？ A. 未経験から安心して始められます。 来店されるのは購入を前向きに 考えているお客様ばかりで提案がしやすく、 車の基礎知識や商談の流れは先輩が 同席してイチから教えます。 ◆MEGA三郷店で中古車販売の基礎から 学べます。 ・入社後、最初に何を学ぶか ・先輩の商談に同席する期間 ・一人で接客するまでの目安 ・車の知識をどのように身につけるか 「MEGA三郷店は三郷エリア最大規模の店舗。 月収25万円スタート」 株式会社トーサイは、60周年を迎え、さらに 成長を続けている会社です。 今回の募集は、ＭＥＧＡ三郷店の販売強化に 向けた増員であり、店舗のこれからを 支える重要な採用です。 単なる欠員補充ではなく、今後の販売体制を 強くしていくための採用だからこそ、 販売職として成長したい方、会社と一緒に前へ 進みたい方に合う環境です。 安定感と成長性の両方を感じながら働けます。 ■具体的な仕事内容 ・中古車提案、販売 ・契約手続き、納車対応 ・買取価格のご案内 ・買取後の手続き ・車検などの来店対応 ・販売車両の写真撮影 ・ネットの掲載情報更新 ・見積書の簡単な入力 ■この仕事の魅力 ・60周年の安定企業 ・年間休日115日で無理なく継続 ・販売休暇制度も充実でリフレッシュ ・キャリアを広げやすい 休日の取りやすさや安定した環境を 重視する求職者に向けた求人です。

年休120日☆営業経験必要なし☆ニーズの高いリサイクル事業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 PC回収の提案で顧客の課題を解決 未経験から法人営業のプロへ成長 ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ ニーズの高いサービスでアポも取りやすい ✅ 月平均残業1時間で私生活も充実 ✅ 年間休日120日・完全週休2日制 ✅ 年4回の給与査定で成果を評価 ✅ 官公庁も利用する高い信頼性 ＜お仕事の詳細＞ 企業や官公庁に向けて、 PCの無料回収サービスおよび データ消去サービスをご案内する 提案営業をお願いします。 ＜具体的には＞ ■アプローチ お問い合わせ対応や、 新規顧客への訪問日程調整。 ■商談・提案 Web商談が中心です。 お客様の困りごと （処分の手間やコスト）を ヒアリングします。 ■調整 回収する製品数や 日程のスケジュール調整。 ※まずは先輩との同行から スタートするので安心です！ 本来なら費用のかかる 不用品の処分を無料で行えるため、 興味を持っていただける場面が多く 提案しやすい営業です！ お客様の困りごとを解決し、 「ありがとう」の言葉も 多くいただけます。 ＜取引先について＞ 誰もが知る上場企業や官公庁など、 幅広い業界から信頼をいただいています。 ＜当社のサービスと強み＞ ■「無料」で回収できる仕組み 当社は回収した製品を 自社設備で「リユース（再販）」または 「リサイクル（資源化）」することで 利益を生み出しています。 これにより、通常なら費用がかかる PCの処分を無料で行うサービスを 実現できています。 ■データ消去の信頼性 大手企業も採用する 強力な消去設備を導入。 ■ワンストップ体制 分別・分解・消去まで 自社で完結できるため、 コスト競争力があります。 ■リピート率の高さ 「無料で安全に処分できる」ため、 一度ご利用いただいたお客様からの 継続依頼が多いのが特徴です。

月給28万5000円〜、未経験から挑める反響買取営業／三郷市

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、営業推進、買取査定 カーセブンMEGA三郷店にて、 ご来店・お問い合わせ対応や車両査定、 価格提案、契約手続きを 担当する買取営業の仕事です。 未経験から無理なくステップアップできる環境が 整っています。 理由1 入社後は車の基礎からじっくり学べます 車の仕組みや査定の基礎、システム操作などを 体系的に学べる研修があるので、 業界・営業未経験の方や「車の知識がない」 という方も安心です。 理由2 チーム全体で日替わりでサポートします 約1ヶ月の研修期間（短期間で一通りの流れを習得）では、チーム全体で日替わりで業務をフォロー。 先輩の査定や商談に同行しながら、 実際の業務の流れをひとつずつ学んでいけます。 「一人でやってみて」と 放り出すことはありません。 理由3 カーセブンの査定研修を受講できます 社内OJTだけでなく、カーセブンや 関係機関の専門研修も受講できるため、着実に スキルを身につけられます。 理由4 完全反響営業で 飛び込み訪問はありません 100%反響スタイル（飛び込み・無作為訪問なし）で、お問い合わせ対応やご来店されたお客様へのご提案が中心です。 理由5 退社に 向けたスムーズな業務フォローがあります 定時退社に向けて業務を分担・効率化しており、 残業も少なめです。プライベートも 大切にしながら無理なく働けます。 以上の理由から、知識ゼロの未経験からでも 安心して一人前の買取営業を目指せます。 ■仕事内容 ご来店・お問い合わせ対応や車両査定、 価格提案、買取契約手続きを担当します。 ・お問い合わせ対応、査定日時の調整 ・店頭またはお客様先での車両査定 ・査定額と価格の根拠のご説明 ・買取契約手続き ・必要書類の回収、システム入力、情報共有 ※査定では 走行距離・年式・傷・修復歴などの車両状態と 市場相場を確認して提案します。 ■一日の流れ（例） 09:30 出社・お問い合わせ対応、 査定日時の調整 10:00 店頭またはお客様先での車両査定 12:00 昼休憩 13:30 査定額と 価格の根拠のご説明・買取契約手続き 15:30 必要書類の回収、 社内システムへの入力、車両情報の共有 18:30 翌日の準備 19:00 退社 ■入社後のステップ ・車の仕組みと査定の基礎を学ぶ ・カーセブンや関係機関の査定研修を受講 ・先輩の査定・商談に同行 ・システム操作や価格決定をOJTで習得 ・習得に合わせて一人で査定を担当 ■職場データ 勤務地 ｜ 埼玉県三郷市（旗艦店勤務） 募集人数 ｜ 3名以上募集 反響スタイル ｜ 100%反響営業 月間査定数 ｜ 月約150件の実車査定 残業時間 ｜ 月の残業は少なめ 有休取得状況 ｜ 社員平均年9〜12日取得（希望日程ほぼ100%可能） 創業年数 ｜ 創業60年を超える安定基盤 研修制度 ｜ カーセブン査定研修・チーム全体のサポート ■給与・勤務条件 ・月給28万5,000円〜 ・年間休日115日 ・有給休暇：年平均9〜12日取得（ほぼ100%希望通り） ・車通勤OK・バイク通勤OK ・制服あり

月給35万〜＆完全週休2日！残業少なめの自動車整備士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器技術営業、自動車/輸送機器品質保証 ＼✨この求人の魅力ポイント✨／ ✅月給35万〜53万円の高収入 ✅完全週休2日＆年休120日以上 ✅残業少なめでプライベート充実 ✅整備士の資格を活かして活躍 ✅自身の工具持ち込みもOK 一般乗用車の点検・車検から 定期メンテナンス全般を お任せする整備士募集です。 これまでの整備経験や 整備士の資格を活かして 快適なピット環境で 活躍していただけます。 【具体的にお任せする業務】 ◆定期点検・納車前整備 ・一般的な12か月や24か月点検 ・販売車両の入庫チェック作業 ・オイル交換や消耗品パーツ交換 ◆車検対応・一般的な整備 ・車検ラインの通し作業 ・故障診断テスターによるチェック ・足回りやブレーキ等の整備・交換 ※手厚いサポート体制です。 特殊な整備やチューニングは 先輩スタッフが丁寧に指導！ 段階を踏んでステップアップ可能です。 【魅力的な職場環境】 高収入でしっかり還元 月給35万円からのスタート。 あなたのこれまでの経験や 資格を正当に評価します。 【ワークライフバランス抜群】 完全週休2日制でお休みしっかり。 残業は月平均17時間程度と少なめで 無理なく長く働ける環境です。 【車好きにはたまらない環境】 様々な車種に触れられるため 日常の整備ワークも楽しめます。 マイ工具の持ち込みも自由です。 設備も整った快適な認証工場で あなたの技術を活かしてみませんか。

未経験9割！月給30万円～の買取営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 🚗 仕事内容 ＼未経験スタート9割！車好きが活かせる買取バイヤー！／ 月給30万円以上＋各種手当！既存のお客様中心で安心！ Yahoo!オークションで**15年連続ベストストアを受賞した「激安魔王」**で、自動車パーツの買取・仕入れをお任せします！ お客様は、整備工場や中古車販売店など、すでにお取引のある企業が中心です。 一般的な「商品を売る営業」とは違い、お客様から自動車パーツを買い取る営業なので、未経験からでも挑戦しやすいお仕事です。 🔧 具体的なお仕事内容 ● 自動車パーツの査定・買取 ● 既存取引先への訪問（整備工場・中古車販売店など） ● お問い合わせいただいたお客様への対応 ● 買取商品の確認・仕入れ業務 飛び込み営業はほとんどありません！ 既存のお客様との信頼関係を大切にしながら、少しずつ仕事を覚えていけます。 🌱 未経験からでも安心！ ＼活躍しているスタッフの約9割が未経験スタート！／ 入社後は研修やOJTを通して、自動車パーツの知識や査定方法、仕事の流れを基礎から学べます。 最初から専門知識がなくても大丈夫！ 営業経験よりも、お客様への丁寧な対応やコミュニケーションを大切にしています。 ✨ この仕事の魅力 ◆ 車好き・バイク好きが活かせる！ さまざまな自動車パーツに触れながら、知識を身につけられる仕事です。 ◆ 既存のお客様が中心！ 飛び込み営業はほとんどなく、お客様との関係づくりを大切にできます。 ◆ 未経験から営業に挑戦できる！ 未経験入社が約9割！研修や先輩スタッフのサポートがあるので安心です。 ◆ 月給30万円以上の安定収入！ 月給30万円以上に加え、住宅手当や無事故手当などの各種手当もあります。 🏆 15年連続ベストストア受賞！ 当社が運営する「激安魔王」は、Yahoo!オークションで自動車中古部品を販売しています。 15年連続ベストストア受賞！ まだ使える自動車パーツを買い取り、必要としている全国のお客様へ届けるリユース事業です。 📺 実際の営業の様子を動画で紹介！ 仕事内容や営業の流れを知りたい方は、ぜひご覧ください！ https://youtu.be/JtwQtYfIYUw 👤 こんな方におすすめ！ ● 未経験から営業職に挑戦したい方 ● 車やバイクが好きな方 ● 人と話すことが好きな方 ● お客様との信頼関係を大切にできる方 ● 自動車業界に興味がある方 ● 安定した収入を得ながら成長したい方 ● 長く働ける仕事を探している方 ＼営業経験よりも、あなたの人柄や意欲を大切にしています！／ 「営業は初めてだけど挑戦してみたい」 「車に関わる仕事がしたい」 「飛び込み営業ばかりの仕事は不安」 そんな方も大歓迎！ 未経験からスタートした先輩も多数活躍しています！ 少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください！ あなたからのご応募をお待ちしています！

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

埼玉の三郷積替保管場を拠点とし、配車チームで業務を担当いただきます。主な業務は、事務的業務とトラックの配車業務のサポートです。

企業名 株式会社ナンセイ 求人名 【三郷】未経験歓迎/車通勤可/事務／書類・データ管理等/平均残業時間11.2h 仕事の内容 埼玉の三郷積替保管場を拠点とし、配車チームで業務を担当いただきます。主な業務は、事務的業務とトラックの配車業務のサポートです。 ・各種書類・データの管理・入力 ・本社や各拠点とのコミュニケーション ・その他付随する業務 ※配属先は、配車業務を担うチームではありますが、配車業務を行う社員は別におります。そのため、メインの業務はデータ管理等の事務にまつわる業務が中心となります。 募集職種 【三郷】未経験歓迎/車通勤可/事務／書類・データ管理等/平均残業時間11.2h

社長の右腕候補！週休2日月給30万円～/賞与年2/男性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、土木法人営業、営業事務 ＜総務スタッフ大募集＞ 新しくはじまる建設現場にて、 オペレーターさんやドライバーさんが 安全・円滑に仕事ができるように 各種事務サポートをお任せ♪ 服装自由（オフィスカジュアルOK） バックオフィスのプロフェッショナルとして成長可能！ ー 【具体的には】 ◎現場の契約書関係の作成 ◎契約書提出(取引先へ車でお使い) ※取引先：埼玉・東京・千葉・神奈川等 ※マイカーでもok！持ち込みできる方歓迎！ ◎伝票の仕分け ◎管理作業 ◎電話対応 など 幅広い業務に携わることができます！ 社用車での外出もあるため デスクワーク一辺倒ではありません！ ー 建設業界に興味がある方は大歓迎！ ですが「やってみたい！」という 想いがあれば経験がなくても大丈夫◎ イチから丁寧に教えていきますので、 未経験の方も安心してご応募ください♪ ー こんな方に向いています ・組織全体の動きを見ながら 改善していくのが好き ・「縁の下の力持ち」として 頼られる仕事にやりがいを感じる ・現場にも関わりたいけど 体力仕事は避けたい ・業務の仕組み化や効率化にも興味がある ★★★★★★★★★★★★★ ＼創業30年以上！／ 福利厚生充実の会社で 正社員として安定しよう！ ★★★★★★★★★★★★★ ★福利厚生もしっかり整えています★ ◆月給30万円～40万円の高収入 ◆週休2日(土曜半日・日・祝) ◆残業少なめ ◆賞与年2回 長く、そして安心して働ける環境です！ 職場見学だけでもOK！ まずはお茶を飲みながら仕事のことなどお話しましょう(^^)

飲料等に使用される「缶」の製造を行う当社にて、既存顧客向けの営業活動をお任せいたします。将来的には営業幹部社員として、取引先との人脈を活かして相手のニーズを深く理解し、継続的な利益獲得を期待します。

企業名 二橋プリント株式会社 求人名 年収484万～【埼玉(三郷)/営業】土日休／転勤無／身近な"缶"を作る仕事 仕事の内容 飲料等に使用される「缶」の製造を行う当社にて、既存顧客向けの営業活動をお任せいたします。将来的には営業幹部社員として、取引先との人脈を活かして相手のニーズを深く理解し、継続的な利益獲得を期待します。 ■既存顧客への納期調整、打ち合わせ（新規開拓ほぼなし） ■取引先との強固な信頼関係を築き、円滑な生産体制を支える重要な役割です。日常的にコンビニやドラッグストアに並んでいる飲料缶の製造なので、社会への貢献を感じられるお仕事です。 募集職種 年収484万～【埼玉(三郷)/営業】土日休／転勤無／身近な"缶"を作る仕事

反響100%／新組織のオープニング／マネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

反響100%／13時出社／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

建設現場等で使われる「足場」の業界トップクラスである当社にて、工事部門または、販売/レンタル部門いずれかの部門で営業職をお任せします。製造～工事までワンストップでの受注が可能で当社のニーズが高まっ

企業名 ＫＲＨ株式会社 求人名 ★未経験者歓迎【埼玉(三郷)/営業(資材販売/工事部門)】充実の研修/育成支援◎ 仕事の内容 建設現場等で使われる「足場」の業界トップクラスである当社にて、工事部門または、販売/レンタル部門いずれかの部門で営業職をお任せします。製造～工事までワンストップでの受注が可能で当社のニーズが高まっ ています。また、業界全体で旧式の足場から、当社の注力商材であるクサビ式足場への移行ニーズが高まっており、高い品質を保ち続ける当社は受注数を伸ばしています。また、入社後は岐阜本店で充実した研修を受けることが可能なため、（本人の習熟度と希望によって期間は前後）業界未経験であってもすぐに活躍が可能です。※取引先(個人事業主として施工管理をされている方/ハウスメーカー/ゼネコン等)への営業となります。 募集職種 ★未経験者歓迎【埼玉(三郷)/営業(資材販売/工事部門)】充実の研修/育成支援◎

建設現場等で使われる「足場」の業界トップクラスである当社にて、工事部門または、販売/レンタル部門いずれかの部門で営業職をお任せします。営業経験を活かして活躍が可能です。製造～工事までワンストップで

企業名 ＫＲＨ株式会社 求人名 営業経験者募集!【埼玉(三郷)/営業(資材販売/工事部門)】足場業界トップクラス 仕事の内容 建設現場等で使われる「足場」の業界トップクラスである当社にて、工事部門または、販売/レンタル部門いずれかの部門で営業職をお任せします。営業経験を活かして活躍が可能です。製造～工事までワンストップで の受注が可能で当社のニーズが高まっています。また、業界全体で旧式の足場から、当社の注力商材であるクサビ式足場への移行ニーズが高まっており、高い品質を保ち続ける当社は受注数を伸ばしています。また、入社後は岐阜本店で充実した研修を受けることが可能なため、（本人の習熟度と希望によって期間は前後）業界未経験であっても安心です。※取引先(個人事業主として施工管理をされている方/ハウスメーカー/ゼネコン等) 募集職種 営業経験者募集!【埼玉(三郷)/営業(資材販売/工事部門)】足場業界トップクラス

建設現場等で使われる「足場」の業界トップクラスである当社にて、工事部門または、販売/レンタル部門いずれかの部門で営業職をお任せします。マネジメント経験者の募集となります。製造～工事までワンストップ

企業名 ＫＲＨ株式会社 求人名 管理職候補募集！【埼玉(三郷)/営業(資材販売/工事部門)】足場業界トップクラス 仕事の内容 建設現場等で使われる「足場」の業界トップクラスである当社にて、工事部門または、販売/レンタル部門いずれかの部門で営業職をお任せします。マネジメント経験者の募集となります。製造～工事までワンストップ での受注が可能で当社のニーズが高まっています。また、業界全体で旧式の足場から、当社の注力商材であるクサビ式足場への移行ニーズが高まっており、高い品質を保ち続ける当社は受注数を伸ばしています。また、入社後は岐阜本店で充実した研修を受けることが可能なため、（本人の習熟度と希望によって期間は前後）業界未経験であっても安心です。※取引先(個人事業主として施工管理をされている方/ハウスメーカー/ゼネコン等) 募集職種 管理職候補募集！【埼玉(三郷)/営業(資材販売/工事部門)】足場業界トップクラス

建設現場等で使われる「足場」の業界トップクラスである当社にて、拠点長候補としてプレイングマネージャーをお任せします。

企業名 ＫＲＨ株式会社 求人名 東京支店(埼玉県)【拠点長候補】足場システムの営業／業界未経験OK／年休128日 仕事の内容 建設現場等で使われる「足場」の業界トップクラスである当社にて、拠点長候補としてプレイングマネージャーをお任せします。 【業務詳細】 ■新規営業および、ルート営業(足場材の販売・レンタルおよび、工事) ■年間売上目標設定、計画、売上管理 ■新人育成、既存従業員育成 ■従業員の業務管理、労務管理 募集職種 東京支店(埼玉県)【拠点長候補】足場システムの営業／業界未経験OK／年休128日

既存顧客7～8割／未経験歓迎／車通勤OK

仕事内容 ハウスメーカーや工務店など、既に取引のある法人のお客様を中心に、畳・ふすま・障子などの内装商品をご提案する仕事です。 営業先の7～8割は既存のお客様。定期的に訪問し、住宅や施設の新築・リフォームに伴うご相談を伺います。 「畳の営業」と聞くと専門知識が必要そうに感じるかもしれませんが、入社時点で商品知識は必要ありません。まずは商品や仕事の流れを覚えるところから始めます。 具体的な業務 既存取引先への定期訪問 新築・リフォーム案件のヒアリング 畳、ふすま、障子などの内装商品の提案 見積書の作成 採寸や施工日程の確認 製造・施工担当との打ち合わせ 納品後のフォロー 新規取引先への営業活動 既存顧客への対応が中心ですが、一部新規営業もあります。 個人宅への訪問販売ではありません。主な取引先は、ハウスメーカー、工務店、リフォーム会社などの法人です。 ※既存顧客が7〜8割 ※新規営業もありますが、既存メインの営業スタイルです

年間休日130日～！希望休◎未経験から月給30万円スタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ＜＜働きやすい環境をご用意！＞＞ ◆未経験から月給30万円スタート！ ◆年間休日130日以上 ◆繁忙期も完全週休2日制 ◆事前申請で3連休以上も可 ◆有給消化率91%／昨年実績 ◆無駄な残業は一切禁止 ▧ ▦ ▤ ▥ ▧ ▦ ▤ ▥ ▧ ▦ ▤ ▥ ▧ 大型軽自動車中古車販売店での 販売スタッフとして、 お客様への接客・販売をお任せします。 【主なお仕事内容】 ✅ネット広告を見てのお問い合わせの対応 ✅お客様のニーズに合わせた車の提案 ✅試乗の案内と実施 ✅車の特長や条件の説明 ✅契約業務のサポート ✅展示場の管理と車両の整理 未経験の方も大歓迎！ 当社は関東最大級の在庫数を誇り、 Web広告に最大限の力を入れております。 ですので、問合せ数が多い＝接客のチャンスも無限大！ またネット広告からの完全反響型のため、 全ての業務が店舗内で完結します。 お客様先への訪問や無理な営業はありません！ ✨20代〜30代のスタッフ✨ が活躍中の明るく元気な職場です！ 異業種からの転職者多数ですが、充実した研修制度もご用意！ 例えば、車の購入に必要な車庫証明や印鑑証明などの 書類の意味などから丁寧にお伝えしていきます。 未経験でもコツコツ勉強していけば大丈夫です。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ◤トップオートについて◢ 埼玉・福島に4店舗を展開する当社。 グループ総在庫1000台以上！ 大型中古車販売店です。 有給の取りやすさ(毎月3連休以上も可!) 経歴に左右されない評価システムなど 働きやすい環境が整っている事も強み。 景気に左右されず、 先日ついに累計販売台数8万台以上を達成！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ◤完全週休2日制！年間休日130日以上◢ しっかりとオンオフある環境の方が プライベートが充実させることができ、 その分、仕事にもしっかり打ち込めると 考えています。 「休日に楽しみがあるから仕事も頑張れる」 同じ考えの方も多くいらっしゃるのでは ないでしょうか？ 完全週休2日制で お休みもしっかり取れるので、 無理なく働けるのも魅力の一つ✨✨ ぜひ、お仕事もプライベートも 充実させてください⭐ ●‥━━━━━‥●‥━━━━━‥● 車に関する専門知識は 入社後に学べるので、 興味がある方はぜひ挑戦してください。 初めての車業界でも当店は一つずつじ っくり教えていくスタイルです。タイ ヤの交換時期・車検制度から教えるの で未経験の方でもお気軽にご応募くだ さい。 チームで協力しながら、 お客様に最適な一台を提供する やりがいのある仕事です！ ●‥━━━━━‥●‥━━━━━‥● 活躍中の社員の前職は... アパレル販売スタッフ、携帯販売スタッフ、 携帯ショップスタッフ、コンビニスタッフ、 ディーラーでの新車販売スタッフ、 ホテルの受付、トラックの法人営業、 カーリースの法人営業、リフォームの個人営業など 車・中古車に関係無い業界からの転職組がほとんど！ ハローワークで求職中の方も大歓迎！！

未経験歓迎／学歴不問／研修充実／年間休日126日／完全週休2日制／育児支援制度／マイカー通勤可／駐車場無料

仕事内容: 【仕事内容】 ①工事部門もしくは、②販売・レンタル部門での営業職をお任せします。 ※拠点によって、現時点では②のみの拠店もございます。 ①工事部門の営業 足場の組み立て、解体などの工事や、実際の作業現場を取り仕切る部門での営業としてのお仕事です。 新規顧客・既存顧客に対する営業（足場施工の工事計画の受注を行う）や、 積算、見積作成、現場打合せ、作業指示、現場管理、請求、入金確認等、 現場工事に関する一連の業務をお任せします。 ②販売・レンタル部門の営業 メーカーとして、仮設資材（クサビ式足場等）の販売・レンタルをする為、 新規・既存顧客へアポ取りを行い、 お客様を訪問し、商品説明や価格交渉、契約業務、打ち合わせ等の折衝、 その後のアフターフォローなどを行います。 飛び込みの新規営業を行うこともあります。 ＜1日のスケジュール例＞ 8:30／ 　 出社、事務処理 9:00 ／　 外勤へ（一日平均5~10社ほど訪問） 12：00／　お昼 17:00 ／　会社へ戻り、見積作成等の事務処理後退社 ⇒既存3割、新規7割の訪問割合です。 [営業スタイル] 基本的には、営業車での移動で、外勤がメインとなります。 事前に申請をしていただければ、直行直帰も可能です。 [充実の研修] 弊社では、いきなり営業のお仕事をお任せすることはありません。 ひとり立ちした時に困ることがないよう、 まずは、基礎を身に付ける研修を実施します。 焦らず、じっくり時間をかけて学んで頂きたいと考えています。 [1]人事課による入社研修　■会社について理解する■ 座学にて就業規則、福利厚生等のご説明や、社会人マナー研修等を実施の予定です。 [2]安全課による安全教育　■安全に構内作業を行うために■ 構内作業向けの講和、 足場の組立等作業従事者 特別教育および、 フルハーネス型安全帯 特別教育を行います。 [3]構内作業研修　■商材を知る、覚える■ 資材が置いてある各支店の構内にて、 構内作業(資材整理、出荷返却材の検収)をしていただきながら、 資材の名前・形・重さ等を覚えて頂きます。 ※フォークリフト免許(1t以上)をお持ちの方は、 実際にフォークリフトを使用して、資材の整理等をお願いします。 [4]安全課による安全教育　■安全に現場作業を行うために■ 現場作業向けの講和、 再度、足場の組立等作業従事者 特別教育および、 フルハーネス型安全帯 特別教育を行います。 [5]現場作業研修　■現場を知る、覚える■ 実際に各現場に出て頂き、足場の施工をしながら、 「足場」というものについての理解を深め、技術を習得して頂きます。 足場の施工は、未経験の方でも簡単にできますし、しっかり教えるので安心です。 上記研修にて、しっかりと知識と技術を習得して頂いた後、 本人の適性や希望等も考慮し、 「①工事部門」もしくは「②販売・レンタル部門」のどちらかに配属となり、 営業としての実務に取り組んで頂きます。 アポイントの取り方、折衝方法など、営業に必要なスキルも先輩社員がしっかり教えていきます！ ★どうしてこんなに研修をしっかりするの？ 当社は営業経験や建築・足場業界の経験がない方も大歓迎です！ 職種・業界ともに未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 当社の圧倒的な知名度や商品力はもちろんですが、 【丁寧に社員を育てる風土】と【充実した研修制度】が未経験からでも活躍できる理由です！ なぜここまでしっかり研修をするのかというと・・・ それはあなたが、営業として独り立ちした後、「困らない」様にするためです！ 商材について、工事現場のことについて、色々とお客様に尋ねられた時、 すぐに答えられないと、お客様の前で微妙な雰囲気になってしまいますよね・・・？ それに、商材のことを何も知らないままの営業は、きっとお客様に「信頼」されないです。 私たちは、創業当時から、人との人との関わりを本当に大事にしてきました。 お客様からの「信頼」があって、私たちのお仕事は成り立っています！ だからこそ、研修でしっかりと学んでもらいたいのです！ また研修の中で、現場で働く仲間の気持ちを知ることで、 自分の担当する現場に対して、より愛着と責任感を持ってもらいたい！ そんな風に思っています。 ※期間は、ご経験・習得状況により変化します。 ※研修場所は配属予定支店のほかに、岐阜本店もしくは愛知県にて行う可能性がございます。 ※場合によって、実施しない研修もございます。 ※追加研修制度あり。(適用者のみ)

フィールドセールス（法人向け）／未経験OK／完全週休2日制／土日祝休み／社会保険完備／年間休日120日／交通費支給

仕事内容: 【仕事内容の詳細】 産業廃棄物の収集・運搬・中間処理を提案する法人営業職です。 未経験の方も安心してスタートできるよう、既存顧客の引き継ぎから始め、 少しずつステップアップしていただきます。 ≪仕事の流れ≫ ■STEP1：OJTでのスタート 入社後は先輩社員と一緒に営業現場をまわりながら、仕事の進め方や業界知識を学んでいただきます。 業界未経験でも安心して業務に慣れていけるよう、サポート体制を整えています。 ■STEP2：既存顧客のフォロー営業 まずは既存のお客様を担当し、廃棄物の種類や量、回収スケジュールなどのヒアリングからスタート。 最適な処理方法をご提案し、回収・運搬・処理までを一貫してサポートします。 ■STEP3：最適な処理プランのご提案 顧客の課題や要望をもとに、自社のリソースを活かした提案書や見積書を作成。 法令やコスト、安全性などを考慮したベストな処理プランをお届けします。 ■STEP4：社内外との調整業務 提案が決まった後は、社内の運搬・処理担当者との連携やスケジュール管理も担当。 「約束した通りにスムーズに処理されているか」など、細やかな確認やサポートも行います。 ■STEP5：アフターフォロー 処理後のご報告や改善提案などを通じて、お客様との関係をさらに深めていきます。 “頼られる営業”として信頼関係を築くことができます。 ≪扱う商材・サービス≫ 建設現場や商業施設などで発生する産業廃棄物の「収集・運搬・中間処理」 ・収集対象：鉄・木材・廃プラスチック・金属くずなど ・顧客例：ゼネコン、工務店、引越業者、デベロッパーなど ・主要顧客：そごう・西武グループ、パルコスペースシステムズ、三菱地所リテールマネジメント、 高島屋スペースクリエイツ、J・フロント建装など ＼ 自社ですべての工程を一貫対応できる強みあり！ ／ 他社では対応できない案件にも柔軟な提案ができるのがナンセイの特徴です。 ※業務環境として「音・振動・ほこり」が一定程度あるため、それらに抵抗がある方は不向き

月13～14日休み｜未経験歓迎｜祝金あり

仕事内容 ＼未経験から始められる、ルート配送ドライバーのお仕事です／ 日勤のみ＆ルート固定で、シンプルな業務が中心。 初めての方も安心してスタートできます◎ 「運転が好き」「未経験から挑戦したい」そんな方にぴったり。 担当エリアの自動販売機を回り、コカ・コーラ社関連の飲料の補充や売上金の回収を行うルート配送です。 長距離運転やノルマはなく、無理なく続けられる環境です。 【仕事内容】 トラックに商品を積み込み、担当エリアの自動販売機を巡回します。 ・商品の補充 ・売上金の回収 ・空き缶の回収 ・商品ラインナップの調整 設置場所や季節に合わせて商品構成を工夫できるのも、この仕事の面白さの一つです◎ ★1日20件ほどの訪問／ルート固定 【未経験でも安心】 2ヶ月の研修＋マンツーマン指導あり。 教育体制が整っており、未経験からでも着実に成長できます。 ★2人1組スタートあり／免許取得実績多数 【将来のキャリアパス】 ドライバーとして現場経験を積んだ後は、キャリアアップ／チェンジがしやすい環境が整っています。 実力や意欲を正当に評価するため、入社数年で役職に就いたメンバーも珍しくありません！ また、成果だけでなく日々の取り組みや姿勢も評価する風土があり、納得感のある評価制度が整っています。 ひらけた社風で、努力をしっかり評価してくれるため、安心して長く働ける環境です。 〈この仕事・会社を選ぶ理由〉 単なる配送業務ではなく、自動販売機の売上や商品構成を自分で工夫できる“提案型”の仕事である点が大きな魅力です。 また、教育体制・評価制度が整っているため、未経験からでも成長しやすく、頑張りがしっかり評価される環境があります。 安定した事業基盤のもとで、長く腰を据えて働きたい方に最適な職場です♪

未経験歓迎！年間休日162日・週休3日で月13〜14日休み！入社祝い金もあり、プライベートを大切にしながら安定して働けます。

仕事内容: ＼未経験から始められる、ルート配送ドライバーのお仕事です／ 日勤のみ＆ルート固定で、シンプルな業務が中心。 初めての方も安心してスタートできます◎ 「運転が好き」「未経験から挑戦したい」そんな方にぴったり。 担当エリアの自動販売機を回り、コカ・コーラ社関連の飲料の補充や売上金の回収を行うルート配送です。 長距離運転やノルマはなく、無理なく続けられる環境です。 【仕事内容】 トラックに商品を積み込み、担当エリアの自動販売機を巡回します。 ・商品の補充 ・売上金の回収 ・空き缶の回収 ・商品ラインナップの調整 設置場所や季節に合わせて商品構成を工夫できるのも、この仕事の面白さの一つです◎ ★1日20件ほどの訪問／ルート固定 【未経験でも安心】 2ヶ月の研修＋マンツーマン指導あり。 教育体制が整っており、未経験からでも着実に成長できます。 ★2人1組スタートあり／免許取得実績多数 【将来のキャリアパス】 ドライバーとして現場経験を積んだ後は、キャリアアップ／チェンジがしやすい環境が整っています。 実力や意欲を正当に評価するため、入社数年で役職に就いたメンバーも珍しくありません！ また、成果だけでなく日々の取り組みや姿勢も評価する風土があり、納得感のある評価制度が整っています。 ひらけた社風で、努力をしっかり評価してくれるため、安心して長く働ける環境です。 〈この仕事・会社を選ぶ理由〉 単なる配送業務ではなく、自動販売機の売上や商品構成を自分で工夫できる“提案型”の仕事である点が大きな魅力です。 また、教育体制・評価制度が整っているため、未経験からでも成長しやすく、頑張りがしっかり評価される環境があります。 安定した事業基盤のもとで、長く腰を据えて働きたい方に最適な職場です♪

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 【仕事内容の詳細】 産業廃棄物の収集・運搬・中間処理を提案する法人営業職です。 未経験の方も安心してスタートできるよう、既存顧客の引き継ぎから始め、 少しずつステップアップしていただきます。 ≪仕事の流れ≫ ■STEP1：OJTでのスタート 入社後は先輩社員と一緒に営業現場をまわりながら、仕事の進め方や業界知識を学んでいただきます。 業界未経験でも安心して業務に慣れていけるよう、サポート体制を整えています。 ■STEP2：既存顧客のフォロー営業 まずは既存のお客様を担当し、廃棄物の種類や量、回収スケジュールなどのヒアリングからスタート。 最適な処理方法をご提案し、回収・運搬・処理までを一貫してサポートします。 ■STEP3：最適な処理プランのご提案 顧客の課題や要望をもとに、自社のリソースを活かした提案書や見積書を作成。 法令やコスト、安全性などを考慮したベストな処理プランをお届けします。 ■STEP4：社内外との調整業務 提案が決まった後は、社内の運搬・処理担当者との連携やスケジュール管理も担当。 「約束した通りにスムーズに処理されているか」など、細やかな確認やサポートも行います。 ■STEP5：アフターフォロー 処理後のご報告や改善提案などを通じて、お客様との関係をさらに深めていきます。 “頼られる営業”として信頼関係を築くことができます。 ≪扱う商材・サービス≫ 建設現場や商業施設などで発生する産業廃棄物の「収集・運搬・中間処理」 ・収集対象：鉄・木材・廃プラスチック・金属くずなど ・顧客例：ゼネコン、工務店、引越業者、デベロッパーなど ・主要顧客：そごう・西武グループ、パルコスペースシステムズ、三菱地所リテールマネジメント、 高島屋スペースクリエイツ、J・フロント建装など ＼ 自社ですべての工程を一貫対応できる強みあり！ ／ 他社では対応できない案件にも柔軟な提案ができるのがナンセイの特徴です。 ※業務環境として「音・振動・ほこり」が一定程度あるため、それらに抵抗がある方は不向き 【この仕事のやりがい・魅力】 1．社会に貢献できる営業職 産業廃棄物の適正処理は、環境保全・法令遵守・企業のCSRの観点から不可欠な取り組み。 ナンセイは「ゼロエミッション（廃棄物ゼロ）」の推進企業として、 地球環境への負荷を最小限に抑える提案を行っています。 「売る営業」ではなく、「社会を守る営業」として誇れる仕事です。 2．提案の幅が広い“営業として成長できる環境 ナンセイは、廃棄物の収集から中間処理までを自社で一貫対応できる体制を持つ、数少ない企業のひとつ。 このため、顧客の課題に応じた柔軟かつ本質的な提案が可能で、 「決まったものを売る」営業ではなく、提案力・課題解決力が磨かれます。 3．顧客と長く深い関係が築ける 廃棄物は定期的・継続的に発生するため、一度取引が始まれば長期的な信頼関係を 築きやすいのが特徴です。定期訪問や提案、アフターフォローを通じて、 頼られる営業担当として活躍できます。 4. 安定企業 × 成長フェーズの両立 設立35年・グループ売上600億円を誇る業界大手企業。景気に左右されにくい業種で、 盤石な経営基盤を持っています。同時に、事業拡大・人員増強フェーズのため、 自分の活躍が事業の成長に直結する実感が得られるのも魅力。 5. 未経験でも始めやすく、育成体制も充実 入社後はOJTを中心に先輩社員と同行しながら実務を学ぶことができるため、業界未経験でも安心。 専門知識や業界用語、処理フローなどは、実際の営業現場で一から学べます。 「経験はないけれど、営業として社会貢献したい」という方にもおすすめです。 6. 営業に専念できる社内体制 社内には処理部門・事務部門・運搬部門があり、 営業は提案・顧客対応に集中できる分業体制が整っています。 現場調整や資料作成など、1人で抱え込まずにチームで動けるのがナンセイの強みです。 7. 働きやすい環境 ・年間休日120日／完全週休2日制（土日祝） ・残業月20時間程度（1日1時間程度） ・社宅制度や資格支援制度も充実 ・社内クラブ活動（ゴルフ・野球など）あり オンオフのメリハリを持って、長く安定して働ける職場です。 ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

✅未経験歓迎 ✅グループ売上600億円 ✅残業月20h ✅土日祝休み

仕事内容: 【対象：40歳以下】長期勤続によるキャリア形成を図るため（雇用対策法施行規則1条の3第1項3号イ） 「売る営業」ではなく、「社会を守る営業」へ。産業廃棄物の適正処理は、環境保全・法令遵守・企業のCSRに不可欠な取り組みです。設立35年・グループ売上600億円という安定基盤を持ちながら事業拡大フェーズにある当社で、残業月20時間以下・年間休日120日のメリハリある働き方を実現しませんか。 【仕事内容】 当社ナンセイは、建設現場や商業施設などで発生する産業廃棄物の「収集・運搬・中間処理」を自社で一貫対応できる体制を持つ、数少ない企業のひとつです。収集対象は鉄・木材・廃プラスチック・金属くずなど。顧客はゼネコン、工務店、引越業者、デベロッパーなどで、そごう・西武グループ、パルコスペースシステムズ、三菱地所リテールマネジメント、高島屋スペースクリエイツ、J・フロント建装といった大手企業との取引もあります。「ゼロエミッション（廃棄物ゼロ）」の推進企業として、環境負荷を最小限に抑える提案を行っています。 お任せするのは法人営業です。未経験の方も安心してスタートできるよう、段階的にステップアップしていただきます。 ■STEP1：先輩社員とのOJTで仕事の進め方や業界知識を学ぶ ■STEP2：既存顧客を担当し、廃棄物の種類・量・回収スケジュールのヒアリングからスタート ■STEP3：課題や要望をもとに提案書・見積書を作成し、法令・コスト・安全性を考慮したベストな処理プランを提案 ■STEP4：社内の運搬・処理担当者との連携やスケジュール管理 ■STEP5：処理後の報告や改善提案などのアフターフォロー 廃棄物は定期的・継続的に発生するため、一度取引が始まれば長期的な信頼関係を築きやすく、「頼られる営業」として活躍できます。 ※業務環境として「音・振動・ほこり」が一定程度あります。 【働く環境・待遇】 ■年間休日120日／完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇5日、年末年始7日 ■残業は月平均20時間程度（1日平均1時間程度） ■1年単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間） ■月給25万円～50万円（基本給21万円～37万6000円＋固定残業手当月4万円～12万4000円／24時間分、超過分は追加支給） ■寮あり：寮費約37,300円／月。拠点（三郷）から徒歩10分程度で、テレビ・冷蔵庫など家電一式完備 ■通勤手当（上限月5万円）、マイカー・自転車・バイク通勤可能、社用車あり ■資格取得支援制度、社員旅行、ゴルフ部・野球部などの部活、コンペも年数回実施 【こんな方をお待ちしています】 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方が対象です。産業廃棄物業界や建設業界の実務経験、法人営業や無形商材の営業経験、豊富な顧客折衝経験をお持ちの方は歓迎します。決まったものを売るのではなく、提案力・課題解決力を磨きながら、社会に貢献する営業として成長したい方をお待ちしています。 ■給与：月給25万円～50万円 ■休日：年間休日120日（土日祝休み） ■勤務地：埼玉県三郷市上口

20代・30代活躍中！未経験からでもスキルアップ可能✅選考から入社まで、充実のサポート体制で安心

仕事内容: 【仕事内容】 工事部門での営業職をお任せします。 ※充実な研修をご用意しています！ 【営業スタイル】 基本的には、営業車での移動で、外勤がメインとなります。 事前に申請をしていただければ、直行直帰も可能です。 ●1日のスケジュール例 8:00　出社、事務処理 9:00　外勤へ（約10社程訪問） 10:00　15分休憩 12:00　お昼 15:00　15分休憩 17:00　会社へ戻り、見積作成等の事務処理後退社 ⇒既存3割、新規7割の訪問割合です。 【営業先について】 取引先は、建設会社、販売代理店、レンタル業を行う会社、 ハウスメーカーや工務店、ゼネコンなど多岐にわたります。 メインは神奈川県近郊、首都圏がエリアですが、 古くからお付き合いのあるお客様については、 エリアの枠を超えて対応する場合もあります。 また、新規顧客獲得を目指し、全国出張の可能性もあります。 ご自身でどのエリアに営業をかけるか選定し、出張を決めていきます。 【当社/工事部門 について】 新規顧客・既存顧客営業(足場施工の工事計画の受注業務)、 積算、見積作成、現場打合せ、作業指示、現場管理、請求、 入金確認等の現場工事に関する一連の業務をお任せします。