求人・転職情報

医療事務未経験歓迎✨月給22万円～／月8日休／プライベート◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、受付 ＼⭐医療事務の経験者歓迎⭐／ ✅月給22万円～ 経験・スキルをしっかり考慮✨ ✅受付・会計などの 医療事務経験を活かせる ✅月8日休みでプライベートも充実♪ ✅日曜固定休＋平日はシフトで調整 未経験大歓迎です！ 他業界からの応募もお待ちしています！ 「事務職の仕事をしてみたい」 「プライベートも充実して働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です◎ ━━━━━━━━━━ ◇ 仕事内容 ◇ ━━━━━━━━━━ 病院内での医療事務業務を お任せします。 【具体的には…】 ・患者様の受付、案内 ・会計業務 ・電話対応 ・PCを使用したデータ入力 ・診療に関する事務処理 ・その他、医療事務に付随する業務 患者様の受付から会計、 電話対応やPC入力まで、 日々の診療を支える事務業務を 担当していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ 働きやすさのポイント ◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎生活リズムを整えやすい勤務時間 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日勤 8：45～17：10 早番 8：00～16：25 ※休憩55分 夕方までの勤務なので、 勤務後の時間も有効に使えます。 ◎日曜固定休＋月8日休み ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 日曜日は固定でお休み。 平日はシフトで調整できるため、 予定に合わせて休日を取りやすい 勤務スタイルです。 月8日休みで、 仕事とプライベートのメリハリを つけながら働けます♪

おしゃれ自由☆朝はゆっくりで家庭と両立可能◎残業も少なめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 埼玉県を中心に、関東近郊にて解体工事を行っている会社での 事務のお仕事の募集です★ ＜ココがポイント♪＞ ▶月の平均残業時間は5～10時間以内 時間内に仕事をキッチリ終わらせることが大事です！ もし残業があった場合でも、もちろん残業代はきっちり支給するのでご安心ください！ ▶シフト制！希望休取得可◎ お子様がいる方も安心して働けます！ プライベートと仕事はメリハリつけて働いてもらいたいと思っています◎ 土曜出社にはなりますが、 事前に相談させていただいて、希望休はしっかり取れます◎ ▶髪色自由・ネイルOK・ピアスOK♪ 社外に出たりすることはありません◎ ご自身の好きな恰好で大丈夫です(笑) パソコン打ちながら手元が可愛いとテンション上がる！ モチベーション上げて仕事してもらった方が嬉しいです（笑） 現在働いているスタッフも業界の知識ゼロからスタートしています！ 簡単なPC操作ができれば大丈夫です！ ＜具体的な仕事内容＞ 主に営業の補佐をお任せします。 ・建設業界の専用ソフトに必要事項入力作業 ・安全書類の作成/拾い出し （工事費の積算見積のため、設計図などから工事に必要な部材などの「数量」を計測する作業） ・お客様の電話対応 ・データ入力 ・勤怠管理 ・メール対応 etc... 営業とお客様の間に立って必須書類を揃えたり、電話やメールでやり取りしていただきます。 《一日のスケジュール例》 10:00~朝礼、清掃 10:10~必要書類の作成 11:00~専用ソフトへの入力作業 適宜休憩 12:00~お昼休憩 13:00~お客様との電話対応 14:00~見積りの入力・書類作成 適宜休憩 17:00~質疑応答 19:00退社 など ＜こんなスキルが身に付きます＞ 「縁の下の力持ち」として、 会社・営業・お客様の間に立つ担う重要なポジション。 ・ビジネスコミュニケーション力 ・事務処理能力・正確性 ・スケジュール管理能力 ・PCスキル（Excel・メールなど） ・段取り力・マルチタスク処理 など、必要なビジネススキルが身に付きます。 ＜こんな会社・環境＞ 綺麗なオフィス♪ 社内には事務の女性2人、内勤男性3人がいます！ 社長は人と話すのが大好きな人なので、 スタッフとの距離も近く、何でも話しやすい存在です！ 新人・ベテラン問わず意見はしっかり受け入れる体制になってます！ だからと言って、残業の強制などはないので安心して働けます★

【実働7h＆残業なし】未経験歓迎＊マニュアル完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、工場現場事務 ＼ 未経験者歓迎！ タイピングができればOK ／ 欠員補充のため事務スタッフ1名募集！ 「第二新卒で、初めての転職を考えている」 「子育ても落ち着いたし、仕事復帰したい」 …などなど、興味があれば皆さん大歓迎！！ 一般家庭に太陽光パネルや 蓄電池などの設置工事を 行っている【 株式会社 アイシステム 】 での事務業務をお任せします！ 事務スタッフ全員が太陽光発電の知識ゼロからスタート！ 専用フォーマットがあり、決まった手順で進める業務が中心なので、未経験でも安心して始められます。 ■ 安心して働けるポイント ・全ての業務に指定フォーマットを用意！ データ入力・管理や必要書類の作成など、 専用のフォーマットに沿って入力するだけなので 迷いません。 ・毎日決まった手順で 進める繰り返しのルーティンワークが中心！ 工事日程や進捗状況の確認、 太陽光パネルなどの商品管理や 倉庫での荷受けなど、決められた流れで進められます。 ・イチから丁寧に教えていく安心の教育体制！ あなたのスキルに合った仕事からお任せし、 自分のペースで慣れていけます。 ■ 1日の仕事の流れ例 ・9:00 出勤・掃除 ・10:00 日報・完工書作成 ・11:30 ホワイトボード予定確認 ・12:00 昼休憩（外出可能） ・13:00 明日の準備・書類作成 ・16:00 最終チェック ・17:00 定時退社！お疲れ様でした！ ※メール・LINEの確認、電話・納品対応は 随時行います。 ※業務状況により、時間や流れは前後します。 ※手が空いた時間には、寮の清掃もお願いします。 ■ 仕事内容 ・データ入力・管理 ・工事日程や進捗状況の確認 ・必要書類の作成 ・太陽光パネルなどの商品管理や倉庫での荷受け 丁寧で確実な施工とアフターメンテナンスを 強みに、お客様に最適なプランを 提案し続けている会社です。

【想定年収530万円以上可能！】 深夜勤務メインだからこそ実現できる圧倒的高収入！安定企業で働こう！

仕事内容 業績好調！業界トップクラスの大手★安定性◎残業少なめ！★実質、年間休日120日◎ ＼このお仕事のポイント／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★幅広い業務に携われます♪ ★深夜勤務メインで年収530万円以上可能！ ★月収37万円以上も目指せる◎ ★働いた手当が明確＆充実◎ ★寮(社宅)完備※規定あり ★賞与年2回・昇給あり ★2t車（ロングワイド）の運転できる方大歓迎 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜具体的には…＞ ・警備スタッフへの教育、マネジメント ・シフトの作成・管理 ・お客様からの受注や配置についての電話応対 ・積込みや積み下ろし ・回送業務 ・ＰＣ入力 ・現場での警備業務のサポート など 道路規制の経験がある方は積極的に採用中！ もちろんなくても大丈夫です★ ■研修があるので安心 未経験でもOK 経験や資格がある方は即戦力として活躍できる！ 業界未経験の方も研修でしっかり 教えますので安心してください。 わからないことは何でも聞いてください。 【豊富なキャリアパスが魅力】 様々なキャリアアップへの道を ご用意しておりますので 将来は役員として活躍することや 支社長を目指すことも出来ます！ 当社でチャンスをつかみませんか？ ■お取引先について 地元の企業から有名企業まで様々なお客様と お取引があります。 具体的には、航空業界、鉄道業界、物流業界、 不動産業界、エネルギー業界、飲食業界、ホテル業界、 小売業界、教育業界・建設業界・イベント業界など。 【大手だから安定性抜群！】 当社では全国約60の拠点・約20のグループ会社で 合計10,000名以上が活躍中です！ ■支社も続々と新設中！ 支社の新設やM＆Aを積極的に行い 急成長を続けているので 責任あるポストにつくチャンスも多く 短期間でのキャリアアップが可能です！ 結果を出した分だけしっかり評価されるので 自分の力をしっかり評価されたい方に ピッタリの環境です。

年間休日130日/残業ほとんど無し/プライベートも充実／01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 ＼未経験・ブランクOK！／ 年間休日130日＆残業ほぼなし♪ 地元に根ざした安定企業！ 地域密着で清掃や廃棄物処理などの 公共事業を担っています！ 「事務のお仕事は初めて…」 「久しぶりの社会復帰だから不安…」 そんな方も大歓迎！ 周りのメンバーが しっかりフォローしますので、 安心してスタートできます◎ ◆お仕事内容◆ 営業や現場スタッフのサポートを中心に、 ⏩事務業務全般をお任せします。 ⏩伝票発行などのPC入力業務 ⏩受付業務 （来客の案内、簡単な書類対応等） ⏩小口出納管理 （現金の出入りのチェックなど） ⏩電話・来客応対 （取引先や市役所などの対応） 難しい作業はありません！ 少しずつできることを増やしていけばOK。 ⭐こんな方にピッタリ⭐ ◎事務未経験の方 ◎子育てが落ち着いて社会復帰を目指す方 ◎地元で安定して長く働きたい方 ◎人のサポートをするのが好きな方 ※基本的なPC操作（文字入力）が できればOK！ ⭐働きやすさもバッチリ！⭐ ✅年間休日130日！ お休みもしっかり取れて、 リフレッシュできます。 ✅残業ほぼなし（月平均10時間） プライベートや家庭との両立も◎ ✅正社員採用で安定雇用 地域の公共事業を担う安定企業だから、 長く安心して働けます。 ✅自社処理場も完備 市から委託される公共案件が多数。 三郷市・草加市・越谷市・八潮市など、 地域から信頼されている企業です。

【埼玉県三郷/社内SE】未経験スタート歓迎！大手医療グループ病院内の電子カルテ管理・定期メンテナンス

仕事内容 社内SEとは？具体的なお仕事内容をご紹介！スキルより人と接することが好きな方歓迎！ 大手医療グループ、上尾中央医科グループ系列病院にて 患者様の電子カルテ管理や、PCその他電子機器の管理・定期メンテナンスなどを行う仕事です。 具体的には… 病院内では、多くの患者様のデータを電子カルテとして保存しており 定期的なソフトのアップデートが求められます。 その際の現場対応や、プリンターネットワークのトラブル発生時に、一次対応を行うことなどがメインです。 ※一次対応とは…トラブルが発生した際は、自宅等からリモートにて状況確認してリモート対応するか、 必要であれば現場に行って状況を確認し、 社内で解決できることか、メーカーさんへ引き継がなければならない事象かを判断するところまでができればOK。 エリアの病院をいくつか担当頂き、週の中で複数病院を回っていくスケジュール。 千葉県では、柏市・流山市・埼玉県吉川市・埼玉県三郷市などが担当エリアとなり、５～６名のチーム制になっています。 １つの病院には２～3名体制で回っていくため、未経験の方や知識に不安のある方も サポート体制はバッチリ！安心して学べる環境が整っています◎ 時には院内のスタッフより、管理システムから「分析の為●●の症例データが欲しい」と依頼を受けることも。 データの抽出は難しい作業ではありません！ 社内外問わずコミュニケーションが多い職場なので、PCスキルやSEとしての経験よりも、人と接することが好き！ コミュニケーションを取りながら仕事を進める方が好き、という方を歓迎します★ SEとしてのスキルを当社で磨いていきませんか？ ■医療の知識はなくてもOK！PCの基本操作ができれば始められます！ 医療・福祉の知識は不問。他業種で培ったご経験を活かせます！ ・普段PCを使っているため、基本的な操作やPC単語は理解ができる ・説明書を見ながら簡単なセットアップができる ・インターネットからアプリやソフトをダウンロードできる 上記操作に問題がない方であれば、大歓迎！ 専門知識は現場で覚えていきましょう◎積極採用中！ 働き方や福利厚生には自信あり！直近1年、残業月25hを超えたスタッフはおりません◎ 「働きやすさ」を追求した職場には自信があります！ 突発的な夜間対応を発生させないために、 定期メンテナンスを重視し、バックアップをしっかり取りながら体制を整えています。 急にシステムのバグが起きて対応に追われる、といったことは過去に一度も起きておりません。 ※電子カルテのメンテナンスは、外来終了後に行うこともあるため 17時に出勤し作業、20～21時頃に終了して全体へ報告メールを行い業務終了！といったスケジュールの日もありますが 勤務時間内で終わるようにシフトを組んでいるため、時間外が発生することはほぼありません。 ■転職者インタビュー/他社事務（総務）勤務経験 30代 何か専門的なスキルを身につけたい…と思い、転職を検討していたところ、こちらの求人と出会いました。 仕事上、よくパソコンを使うことが多かったことと、社内で人と接する機会が多かったので 今までの経験を活かせるかなと思い応募しました。 システムエンジニアできるかな…といったイメージでしたが、現場に先輩と一緒に行けるので仕事は覚えられますし 前職でのコミュニケーション力も活かせていると思います。 何より、病院で勤務していると、誰かの役に立てていることが直接分かる、やりがいのあるお仕事です。 残業もほぼないので、ワークライフバランスも重視したい人にはとても働きやすい職場です！ 子育て世代の私には、予定が立てやすく助かっています。 ＳＥ知識はほとんどなかった私ですが、今では先輩として働いています！ 温かみのある雰囲気が自慢。挨拶やちょっとした会話など、職場内のコミュニケーションを大切にしています！ このグループの自慢は、なんといってもチームワーク。 未経験の方でも分からないことや困ったことがあれば、先輩がすぐに駆けつけます！ 面倒見のよいスタッフばかりですので、気軽に頼ってくださいね♪ 医師・看護師・薬剤師・医療技術者・事務職員など医療に携わる 多職種との連携業務は、日々学びや刺激があり、魅力の一つでもあります。 昭和39年の立ち上げ以来、「高度な医療で愛し愛される病院・施設」を目指し、社会に貢献し続けています。 上尾中央医科グループは、患者様、利用者様、地域の皆様からだけでなく、 職員からも「愛し愛される病院・施設」であり続けたいと願っています。 そんな社風の中で活躍する総合医療システムエンジニア（社内SE・院内SE）は、 職員の業務をバックアップする立場で、地域医療・介護を支える役割を担います。 手厚い福利厚生も特徴！ ワークライフバランスが取りやすい。年間休日120日！！お休みもしっかり取ってリフレッシュ！ 年間休日120日相当。平日に公休を取得できるので連続勤務が少なく働きやすい環境です◎ 土曜日午前中は営業時間に合わせて勤務となりますが、月に2回程度。土曜日のお休みも取れますし、平日公休取得も可。 「他業種の友人ともお休みを合わせやすい」とスタッフに好評です♪他、年末年始・夏・冬休みは約1週間の長期休暇あり★

知識も経験もゼロでOK。ここから新しい自分へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、営業事務 ＼ 未経験から「頼られる存在」へ！ ／ 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「新しい仕事で自分の可能性を広げたい」 そんな気持ちがあれば、 経験や専門知識は必要ありません！ あなたにお任せするのは、 建物のお悩みを解決するための 外壁塗装のご提案です。 ただ商品を売り込むのではなく、 お客様の声に耳を傾け、 一緒に解決方法を考えていく仕事です。 ―_―_―_―_―_―_―_―_―_―_―_―_ ╭━━━━━━━━━━╮ ✨ 仕事の流れをご紹介 ✨ ╰━━━━━━━━━━╯ 【STEP 1】お客様のお話を聞く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存のお客様やお問い合わせを いただいた法人のお客様に対応。 建物のお困りごとやご希望を伺います。 ▼ 【STEP 2】建物の状態をチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅や建物の現状、工事現場を確認。 どんな対応が必要かを考えます。 ▼ 【STEP 3】解決プランをご提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のご要望に合わせて、 外壁塗装のプランや見積書を作成。 納得いただけるご提案を目指します。 ▼ 【STEP 4】信頼関係を深める ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存のお客様とのやり取りも大切に。 「またお願いしたい」と思っていただける 関係づくりにつなげます。 ―_―_―_―_―_―_―_―_―_―_―_―_ ◤∥ 初めてでも安心の理由 ∥◢ ✅飛び込み営業・訪問販売なし！ 既存のお客様への対応が中心なので、 新しいお客様を探し続ける必要は ありません。 ✅専門知識は入社後でOK！ 先輩社員がついて、 仕事の進め方や業界知識を イチから丁寧に教えていきます。 ✅安定収入と働きやすさも！ ・未経験から月給30万円～ ・インセンティブ＋賞与年2回 ・年間休日120日／完全週休2日制 ・残業ほぼなし／転勤なし ―_―_―_―_―_―_―_―_―_―_―_―_ 最初から上手に提案できなくても大丈夫。 お客様の話を聞き、 一つひとつ知識を身につけながら、 少しずつできることを増やしていく。 あなたの「やってみたい」を、 ここで新しいキャリアに変えませんか？ ―_―_―_―_―_―_―_―_―_―_―_―_

売るだけじゃない。あなたの提案力が、次の武器になる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、営業事務 「ただ売る」だけの仕事から、 「自分の提案で選ばれる」仕事へ。 お客様の悩みに耳を傾け、 一人ひとりに合った提案を考える。 これまで培ってきた営業力や 接客スキルを、 もっと活かせる環境があります。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ┏━━━━━━━━━━━┓ ｜ お任せする仕事内容 ｜ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅法人のお客様を中心に、 外壁塗装に関するご提案をお任せします。 既存のお客様やお問い合わせを いただいたお客様への対応が中心。 飛び込み営業や訪問販売はありません。 大切なのは、 ただ工事をご案内するのではなく、 お客様のご要望を丁寧に汲み取り、 最適な提案につなげることです。 ▼具体的には…▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ❏お客様へのヒアリング 建物のお悩みやご希望、 ご予算などを確認。 ❏建物・工事現場の確認 住宅や建物の状態を確認し、 必要な工事内容を検討します。 ❏ご提案・見積書の作成 お客様のニーズに合わせて、 外壁塗装に関するプランをご提案。 ❏既存のお客様への対応 継続的なやり取りを通じて、 信頼関係を築いていきます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◤∥ あなたの経験が強みになる ∥◢ 営業経験者なら、 培ってきたヒアリング力や提案力を。 接客・販売経験者なら、 お客様の希望を引き出す力や、 信頼関係を築くコミュニケーション力を。 業界経験がなくても、 これまでの経験を活かしながら、 提案の幅を広げていける仕事です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◤∥ 働きやすさも、収入も大切に ∥◢ ⏩月給30万円～40万円 ⏩インセンティブ＋賞与年2回 ⏩完全週休2日制／年間休日120日 ⏩残業ほぼなし／転勤なし 新規開拓に追われるのではなく、 お客様一人ひとりと向き合い、 提案の質で信頼を積み重ねていく。 これまでの経験を次のステージで活かし、 仕事のやりがいも、自分の時間も、 どちらも大切にしませんか？ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

「追いかける」営業から、「頼られる」営業へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、営業事務 毎日テレアポして、飛び込みして、 新しいお客様を探し続ける。 「営業って、ずっとこうなのかな」 と感じているなら、 営業そのものを辞める前に、 営業スタイルを変えてみませんか？ お任せするのは、 飛び込み営業や訪問販売一切なしの 外壁塗装に関する法人営業です！ ⏩新規開拓に追われない営業スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ BtoBの法人営業として、 既存のお客様への対応を中心に お任せします。 ゼロから無理にニーズをつくるのではなく、 お客様のご要望を聞き、 必要な提案を行っていく営業です。 会社全体を通して完全反響型のため、 ”新しいお客様を探し続ける” といった業務は発生しません！ ⏩具体的にお任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・既存顧客への対応 ・お問い合わせへの対応 ・お客様のご要望のヒアリング ・住宅や建物の現状確認 ・工事現場の確認 ・見積書の作成 ・外壁塗装に関するご提案 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 未経験から月給30万円～ ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 外壁塗装や建築業界の経験は問いません！ 入社後は先輩社員がつき、 専門知識や仕事の進め方を イチから教えていきます。 ＼さらに✨／ 成果に応じたインセンティブ、 年2回の賞与もあります◎ ╭━━━━━━━━╮ ✅ここがポイント！ ╰━ｖ━━━━━━╯ 『営業として、もう一度スタートできる』 完全週休2日制で年間休日120日。 残業もほぼありません。 「営業は向いていないかも」 と諦める必要はありません。 人と話す力や 相手の要望を聞く力を活かしながら、 新規開拓に追われない法人営業へ。 これからの営業キャリアを ここでつくっていきませんか？

家族との時間も、営業のキャリアも、諦めない。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、営業事務 営業として経験を積み、 収入も上がってきた。 だからこそ、 次の転職では給与だけでなく、 これからの働き方まで考えたい。 ―――そんな営業経験者に お任せしたいのが、 飛び込み営業や訪問販売一切なしの 外壁塗装に関する法人営業です。 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 経験を活かして「追わない営業」へ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ BtoBの法人営業として、 既存のお客様への対応を中心に お任せします。 会社全体を通して完全反響型のため、 ”新しいお客様を探し続ける” といった業務は発生しません！ これまで培ったヒアリング力や提案力、 関係構築力を活かし、お客様の ニーズに合わせた提案に集中できます。 ▽【具体的にお任せする仕事内容】 ・既存顧客への対応 ・お問い合わせへの対応 ・お客様のご要望のヒアリング ・住宅や建物の現状確認 ・工事現場の確認 ・見積書の作成 ・外壁塗装に関するご提案 ⏩経験を評価して月給38万円～ ━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 営業経験だけでなく、接客・販売など コミュニケーションを伴う仕事の経験も 評価します。 成果に応じたインセンティブと 年2回の賞与があり、 転職を機に収入アップも目指せます。 ⏩この先も長く続けられる営業へ ━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 完全週休2日制で年間休日120日。 残業もほぼありません。 結婚や子育てを考えたとき、 仕事か家族か、 どちらかを諦めるのではなく 両方を大切にする。 これまでの経験を活かしながら、 法人営業としての幅を広げ、 関係構築型の提案力も磨ける。 働き方もキャリアも一段上を 目指したい方をお待ちしています。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 転勤はしたくない。でも、プレイヤーで終わりたくもない。 そんな営業経験者へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給40万円～（入社1年目） ✅転勤なし。今の住まいから担当エリアを回る 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育への関心が高い首都圏は、提案の中身が問われるエリア。 だからこそ、営業力をさらに磨けます。 教室が密集しているので移動も短く、 チーム（約30名→40〜50名へ拡大予定）を細かく分けて育てます。 転居をともなう転勤はなく、今の住まいから担当エリアを回れます。 首都圏の仲間の約8割が、この地域限定コースです。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・首都圏はチームを細かく分けて運営しているため、 拡大に合わせてチームを率いる席が増えていきます あなたの営業経験を、人と組織を動かす力に。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 次は、チームを動かす側へ。 営業で結果を出してきた方が、早期にマネジメントをめざせる求人です。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ ✅月給42万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育への関心が高い首都圏は、提案の中身が問われるエリア。 だからこそ、営業力をさらに磨けます。 教室が密集しているので移動も短く、 チーム（約30名→40〜50名へ拡大予定）を細かく分けて育てます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは首都圏からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・首都圏はチームを細かく分けて運営しているため、 拡大に合わせてチームを率いる席が増えていきます ・全国展開に合わせて、新エリアの立ち上げを担うチャンスも あなたの営業経験を、人と組織を動かす力に。