求人・転職情報

最高月給50万円/定時退社へ業務分担/月150件査定/三郷市

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、営業推進、買取査定 「一人で抱え込まず、何でも周りに 相談できる環境で働きたい」 そんな方にぴったりなのが、 カーセブンMEGA三郷店の買取営業です。 査定アドバイザーが在籍する当店舗は、 年齢やキャリアの壁がなく、業務の相談や提案を フラットに行えるオープンな職場です。 未経験からのスタートでも、先輩スタッフが 隣でしっかりサポートするのでご安心ください。 【効率化と評価の両立】 チームで業務を分担し、効率化を 徹底しています。経験や頑張りに 応じてしっかり評価・還元する体制が 整っています。 入社後のステップをご紹介します。 ▼ 入社〜3ヶ月 まずは買取営業の基礎を固める期間です。 お問い合わせ対応や店舗での査定、買取契約から 車両引き継ぎまでの基本的な一連の流れを 習得します。 先輩が隣でサポートするので、買取未経験の方も 安心です。 ▼ 3〜6ヶ月後 実務に慣れ、店舗運営の視点を 取り入れる期間です。 旗旗店としての案件進行管理やお客様・社内との調整を主導します。 査定・商談について周りのスタッフへのアドバイスやフォロー、店舗全体の連携強化にも携わります。 ▼ 半年〜1年後 店舗の成果を最大化する組織改善に 携わる期間です。 効率よく多くのお客様に 対応するためのオペレーション改善や、 店舗の成功事例を会社全体へ広げる企画・発信を 担当します。 役職という枠にとらわれず、現場を 動かす中心メンバーとして活躍できます。 実際にこのルートを 歩んでいる先輩スタッフの声： 「最初は自分の案件を追うだけで 精一杯でしたが、半年が経つ頃には 店舗の進行管理や後輩のサポートも 任せていただけるようになりました。現場主導で 業務効率化のアイデアを出し、店舗全体の成果が 上がったときのやりがいは最高です！」 （32歳・買取営業・入社1年半） 完全反響型のため飛び込み営業はありません。 店舗運営や業務改善に携わるやりがいを 実感しながら、 中心メンバーとして活躍しませんか？ ■仕事内容 ・お問い合わせ対応 ・査定日時の調整 ・店頭査定、出張査定での車両確認 ・市場相場と査定基準に基づく提案 ・買取契約、書類回収、システム入力 ・引き継ぎなど買取後の工程管理 ・査定・価格提案・契約・引き継ぎ ■期待する役割 ・契約から引き継ぎまでの進行管理 ・お客様や社内関係者との調整 ・スタッフへのアドバイスやフォロー ・店舗を良くするための業務改善 ・店舗の成果を会社全体へ広げる連携 ■募集情報 ・月給28万5,000円〜 ・年間休日115日 ・月約150件の実車査定実績あり ・3名以上募集 ・MEGA三郷店勤務 ・自動車関連の販売または営業経験は 必須（買取や査定の経験は不問） ・役職者としての採用ではありません

月給28万5000円〜、未経験から挑める反響買取営業／三郷市

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、営業推進、買取査定 カーセブンMEGA三郷店にて、 ご来店・お問い合わせ対応や車両査定、 価格提案、契約手続きを 担当する買取営業の仕事です。 未経験から無理なくステップアップできる環境が 整っています。 理由1 入社後は車の基礎からじっくり学べます 車の仕組みや査定の基礎、システム操作などを 体系的に学べる研修があるので、 業界・営業未経験の方や「車の知識がない」 という方も安心です。 理由2 チーム全体で日替わりでサポートします 約1ヶ月の研修期間（短期間で一通りの流れを習得）では、チーム全体で日替わりで業務をフォロー。 先輩の査定や商談に同行しながら、 実際の業務の流れをひとつずつ学んでいけます。 「一人でやってみて」と 放り出すことはありません。 理由3 カーセブンの査定研修を受講できます 社内OJTだけでなく、カーセブンや 関係機関の専門研修も受講できるため、着実に スキルを身につけられます。 理由4 完全反響営業で 飛び込み訪問はありません 100%反響スタイル（飛び込み・無作為訪問なし）で、お問い合わせ対応やご来店されたお客様へのご提案が中心です。 理由5 退社に 向けたスムーズな業務フォローがあります 定時退社に向けて業務を分担・効率化しており、 残業も少なめです。プライベートも 大切にしながら無理なく働けます。 以上の理由から、知識ゼロの未経験からでも 安心して一人前の買取営業を目指せます。 ■仕事内容 ご来店・お問い合わせ対応や車両査定、 価格提案、買取契約手続きを担当します。 ・お問い合わせ対応、査定日時の調整 ・店頭またはお客様先での車両査定 ・査定額と価格の根拠のご説明 ・買取契約手続き ・必要書類の回収、システム入力、情報共有 ※査定では 走行距離・年式・傷・修復歴などの車両状態と 市場相場を確認して提案します。 ■一日の流れ（例） 09:30 出社・お問い合わせ対応、 査定日時の調整 10:00 店頭またはお客様先での車両査定 12:00 昼休憩 13:30 査定額と 価格の根拠のご説明・買取契約手続き 15:30 必要書類の回収、 社内システムへの入力、車両情報の共有 18:30 翌日の準備 19:00 退社 ■入社後のステップ ・車の仕組みと査定の基礎を学ぶ ・カーセブンや関係機関の査定研修を受講 ・先輩の査定・商談に同行 ・システム操作や価格決定をOJTで習得 ・習得に合わせて一人で査定を担当 ■職場データ 勤務地 ｜ 埼玉県三郷市（旗艦店勤務） 募集人数 ｜ 3名以上募集 反響スタイル ｜ 100%反響営業 月間査定数 ｜ 月約150件の実車査定 残業時間 ｜ 月の残業は少なめ 有休取得状況 ｜ 社員平均年9〜12日取得（希望日程ほぼ100%可能） 創業年数 ｜ 創業60年を超える安定基盤 研修制度 ｜ カーセブン査定研修・チーム全体のサポート ■給与・勤務条件 ・月給28万5,000円〜 ・年間休日115日 ・有給休暇：年平均9〜12日取得（ほぼ100%希望通り） ・車通勤OK・バイク通勤OK ・制服あり

未経験入社9割！飛び込みほぼなしのルート営業｜月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 🚗 ＼ 未経験入社9割！月給30万円以上スタート！ ／ 飛び込み営業ほぼなし！既存のお客様への訪問が中心♪ 「営業の仕事に挑戦してみたい！」 「人と話すことが好き！」 「安定した収入を得ながら長く働きたい！」 そんな方にピッタリのお仕事です！😊 お任せするのは、整備工場や中古車販売店などのお客様を訪問し、自動車部品の査定・買取・仕入れを行うお仕事です。 営業経験も、自動車の専門知識も必要ありません！ 入社後は先輩スタッフとの同行からスタートするので、未経験の方も安心してチャレンジできます♪ 🌟 この仕事のおすすめポイント！ ✅ 月給30万円以上スタート！ ✅ 未経験入社9割！ 営業デビューを応援♪ ✅ 飛び込み営業ほぼなし！ 既存取引先への訪問が中心 ✅ 住宅手当あり！ 月最大30,000円 ✅ 無事故手当あり！ 月20,000円 ✅ 研修・OJT充実！ 先輩との同行からスタート ✅ ヤフオク15年連続ベストストア受賞企業！ ＼ 安定した収入と、未経験から成長できる環境が魅力です！ ／ 🚙 お仕事内容 自動車整備工場や中古車販売店などのお客様を訪問し、不要になった自動車パーツや中古部品の査定・買取・仕入れを行います。 具体的には… ① 既存のお客様への定期訪問 🚗 すでにお取引のある整備工場や中古車販売店などを訪問します。 お客様との会話を大切にしながら、信頼関係を築いていくお仕事です。 ② 自動車パーツの査定・買取 🔍 お客様がお持ちの自動車部品を確認し、査定・買取を行います。 査定方法や部品の知識は、入社後に一つずつ覚えられます♪ ③ お問い合わせへの対応 📞 自動車部品の買取について、お問い合わせいただいたお客様への対応を行います。 ④ 買取商品の確認・仕入れ 📦 買取する商品の状態や内容を確認し、仕入れ業務を進めます。 ⑤ 新しいお取引先へのご提案 🤝 新規のお客様へのご提案も行いますが、飛び込み営業はほとんどありません。 💡 売り込む営業ではありません！ この仕事は、商品を販売する営業とは少し違います。 お客様が不要になった自動車部品を、査定・買取する営業です！ 大切なのは、お客様との信頼関係を築くこと。 「またお願いしたい！」 そう思っていただける関係づくりが、仕事のやりがいにつながります✨ 🌱 未経験でも安心のスタート！ ＼ 未経験入社9割！先輩が丁寧にサポート♪ ／ 「営業経験がない…」 「車の部品について詳しくない…」 「査定って難しそう…」 そんな方も心配いりません！😊 入社後は、先輩社員との同行からスタート！ 訪問の仕方やお客様との接し方、部品の知識、査定の進め方まで、一つひとつ丁寧にお教えします。 最初からすべてを覚える必要はありません。 未経験から少しずつ知識と経験を身につけられる環境です！ 🙌 こんな方におすすめ！ ✅ 人と話すことが好きな方 ✅ 営業の仕事にチャレンジしてみたい方 ✅ 車や自動車部品に興味がある方 ✅ お客様との信頼関係を大切にできる方 ✅ コツコツと関係を築く営業がしたい方 ✅ 頑張りを収入につなげたい方 ✅ 安定した環境で長く働きたい方 ✅ 新しい知識を覚えることに前向きな方 ひとつでも当てはまれば大歓迎です！ もちろん、営業経験や自動車業界での経験がある方も歓迎します♪ 🎉 最後に 経験よりも大切なのは、誠実にお客様と向き合う気持ちです。 営業経験がなくても、自動車に詳しくなくても大丈夫！ 先輩スタッフがしっかりサポートするので、安心して新しい一歩を踏み出せます。 「未経験から営業に挑戦したい！」 「安定した収入を得ながら成長したい！」 そんな方は、ぜひお気軽にご応募ください！😊 あなたからのご応募を、スタッフ一同お待ちしております！

■実務経験1年以上の方必見■☆有資格者注目☆薬剤師在籍で安心のサポート体制！20代30代40代男女問わず幅広く在籍中〇

仕事内容 【仕事内容】 『登録販売者』資格をお持ちの方必見♪ 薬局やドラッグストアでの登録販売スタッフ募集します！ 【★ここにご注目】 ◎登録販売者資格・実務経験を活かして働ける ◎医薬品や漢方の知識を活かせる環境 ◎ブランクありでも安心スタート ◎主婦パート・シニア（50代・60代）も活躍中 ◎販売スタッフやドラッグストアスタッフ経験者歓迎 調剤薬局・ドラッグストア・クリニック での経験が少しでもあればぜひ★ これまで培ってきた知識や経験を活かしながら、 地域のお客様の健康を支えるやりがいのあるお仕事です◎ *《仕事内容》* 薬局・ドラッグストアにて、登録販売者として 医薬品のご案内や販売サポートをお願いします♪ 具体的には… ・一般用医薬品（OTC医薬品）のご説明・販売 ・お客様への接客・カウンセリング ・漢方薬や健康食品のご案内 ・レジ対応や品出し など 「ちょっと体調が不安で…」 というお客様に寄り添う、やりがいのあるお仕事です♪ 【アピールポイント】 登録販売者の資格を活かして働きませんか★ -＊*+ 株式会社MCS（エムシーエス）は、 医療・ヘルスケア業界に特化した人材サービス会社です。 登録販売者として働く方と、ドラッグストア・薬局などの 職場をつなぎ、地域の健康を支えています。 登録販売者向けの転職・求人サイト 「キャディカル登販.転職」も運営しており、 一人ひとりの希望に合わせた働き方をサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━ MCSでお仕事探しメリット◎ ━━━━━━━━━━━━━ ●医療業界に特化した転職サポート ●好条件の求人多数 ●幅広い求人から自分に合う職場を選べる ●大手スギ薬局グループならではの安心な環境 ●ブランクOK！丁寧なフォローあり ●キャリアアップや働き方の相談がしやすい ●登録販売者の資格をしっかり活かせる 「今より条件を良くしたい」「無理なく長く働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。 まずはお気軽にご応募ください！

■実務経験1年以上の方必見■☆有資格者注目☆薬剤師在籍で安心のサポート体制！20代30代40代男女問わず幅広く在籍中〇

仕事内容 【仕事内容】 『登録販売者』資格をお持ちの方必見♪ 薬局やドラッグストアでの登録販売スタッフ募集します！ 【★ここにご注目】 ◎登録販売者資格・実務経験を活かして働ける ◎医薬品や漢方の知識を活かせる環境 ◎ブランクありでも安心スタート ◎主婦パート・シニア（50代・60代）も活躍中 ◎販売スタッフやドラッグストアスタッフ経験者歓迎 調剤薬局・ドラッグストア・クリニック での経験が少しでもあればぜひ★ これまで培ってきた知識や経験を活かしながら、 地域のお客様の健康を支えるやりがいのあるお仕事です◎ *《仕事内容》* 薬局・ドラッグストアにて、登録販売者として 医薬品のご案内や販売サポートをお願いします♪ 具体的には… ・一般用医薬品（OTC医薬品）のご説明・販売 ・お客様への接客・カウンセリング ・漢方薬や健康食品のご案内 ・レジ対応や品出し など 「ちょっと体調が不安で…」 というお客様に寄り添う、やりがいのあるお仕事です♪ 【アピールポイント】 登録販売者の資格を活かして働きませんか★ -＊*+ 株式会社MCS（エムシーエス）は、 医療・ヘルスケア業界に特化した人材サービス会社です。 登録販売者として働く方と、ドラッグストア・薬局などの 職場をつなぎ、地域の健康を支えています。 登録販売者向けの転職・求人サイト 「キャディカル登販.転職」も運営しており、 一人ひとりの希望に合わせた働き方をサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━ MCSでお仕事探しメリット◎ ━━━━━━━━━━━━━ ●医療業界に特化した転職サポート ●好条件の求人多数 ●幅広い求人から自分に合う職場を選べる ●大手スギ薬局グループならではの安心な環境 ●ブランクOK！丁寧なフォローあり ●キャリアアップや働き方の相談がしやすい ●登録販売者の資格をしっかり活かせる 「今より条件を良くしたい」「無理なく長く働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。 まずはお気軽にご応募ください！

■実務経験1年以上の方必見■☆有資格者注目☆薬剤師在籍で安心のサポート体制！20代30代40代男女問わず幅広く在籍中〇

仕事内容 【仕事内容】 『登録販売者』資格をお持ちの方必見♪ 薬局やドラッグストアでの登録販売スタッフ募集します！ 【★ここにご注目】 ◎登録販売者資格・実務経験を活かして働ける ◎医薬品や漢方の知識を活かせる環境 ◎ブランクありでも安心スタート ◎主婦パート・シニア（50代・60代）も活躍中 ◎販売スタッフやドラッグストアスタッフ経験者歓迎 調剤薬局・ドラッグストア・クリニック での経験が少しでもあればぜひ★ これまで培ってきた知識や経験を活かしながら、 地域のお客様の健康を支えるやりがいのあるお仕事です◎ *《仕事内容》* 薬局・ドラッグストアにて、登録販売者として 医薬品のご案内や販売サポートをお願いします♪ 具体的には… ・一般用医薬品（OTC医薬品）のご説明・販売 ・お客様への接客・カウンセリング ・漢方薬や健康食品のご案内 ・レジ対応や品出し など 「ちょっと体調が不安で…」 というお客様に寄り添う、やりがいのあるお仕事です♪ 【アピールポイント】 登録販売者の資格を活かして働きませんか★ -＊*+ 株式会社MCS（エムシーエス）は、 医療・ヘルスケア業界に特化した人材サービス会社です。 登録販売者として働く方と、ドラッグストア・薬局などの 職場をつなぎ、地域の健康を支えています。 登録販売者向けの転職・求人サイト 「キャディカル登販.転職」も運営しており、 一人ひとりの希望に合わせた働き方をサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━ MCSでお仕事探しメリット◎ ━━━━━━━━━━━━━ ●医療業界に特化した転職サポート ●好条件の求人多数 ●幅広い求人から自分に合う職場を選べる ●大手スギ薬局グループならではの安心な環境 ●ブランクOK！丁寧なフォローあり ●キャリアアップや働き方の相談がしやすい ●登録販売者の資格をしっかり活かせる 「今より条件を良くしたい」「無理なく長く働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。 まずはお気軽にご応募ください！

全国500店舗以上展開の「カルディコーヒーファーム」にて正社員募集中／接客と店舗運営に関わるお仕事です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 カルディコーヒーファームでは、 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 ■仕事内容と特徴 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客などの基本業務からスタートし、 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広く担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト、季節ごとの売り場づくりなど、 店舗運営にも主体的に関わっていただきます。 お客様との会話を通じて、商品の魅力や楽しみ方をお伝えする仕事です。 店舗では、接客・品出し・スタッフの指示出しなど、複数の業務が同時に発生します。 そのため、状況に応じて優先順位を考えながら、時間内で業務を組み立てていく働き方です。 また、毎日決まったペースで進めるというよりも、 日々の状況にあわせて、周囲と連携しながら柔軟に対応していく場面が多くあります。 品出しや売り場づくりなどで体を動かす機会が多く、店内を動きながら業務を行うことが多い環境です。 ＼このような方が活躍しています／ ・笑顔での接客や明るい対応、丁寧な言葉遣いを大切にできる方 ・年齢や立場の異なるスタッフとも協力しながら働ける方 ・会社のマニュアルや店舗ごとのルールを理解し、自分なりに工夫しながら取り組める方 ・商品数や入れ替わりが多い中で、商品知識を身につけながらお客様に合わせた提案ができる方 ■研修制度が充実！段階的に学べ、スキルアップができる環境です 入社後は、ビジネススキルや接客を学べる研修制度があり、段階的に成長できる環境です。 等級別研修やOJTを通じて、着実にスキルを身につけることができます。 また、商品知識を深める社内検定制度や、 生産地訪問などの研修もあり、専門性を高める機会もあります。 経験を積み、店長やその先のキャリアアップも目指せます。 ■スタッフが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 ・年間休日120日 ・残業：月平均11.2時間（2025年度実績） ・育休取得率99.3％（2025年度実績） 育児や介護との両立支援制度、健康支援制度なども整っており、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 チームで協力しながら、お客様に“ワクワク”を届ける仕事です。 接客や食に興味があり、成長していきたい方をお待ちしています。 当社でぜひ活躍してみませんか？

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

【異動は同一県内のみのポジション！】応募条件を満たす方は100%面接★研修充実で7割が未経験スタート！「ホワイト企業」認定された安定企業です◎

仕事内容 実際にお願いしたい仕事内容 建築・建設の会員制総合卸売「建デポ」での販売業務です。 【具体的には…】 ●接客／売場のご案内や、商品のご説明、レジ、積み込みのお手伝いなど。 ※仕事用の車で来店される方が多いので、資材の積み込みをお手伝いします。 ●売場管理／商品の在庫管理や棚作りなど。在庫を切らさず、また、 見つけやすくわかりやすい陳列を心がけることが大切です。 ●マネジメント／アルバイト・パートスタッフさんの管理や教育、 育成も大切なお仕事です。少しずつ慣れていきましょう。 【建デポの接客の特徴】 幅広いお客様を対象とした小売店やホームセンターとは異なり、 お客様は、建築・建設に携わるプロの方々です。 求められる知識の幅は広いですが、だからこそ、 お客様のお困りごとを一緒に解決できた時の喜びは大きいです。 お客様の喜ぶ姿が自分のことのように嬉しい、 そんなふうに思える社員が活躍しています。 また、部門ごとに専任の担当者として売り場に立つため、 全ての商品を把握する必要はありません。 ※専門性に特化しやすく、覚えやすいです。 じっくり学んでいけば大丈夫です！ プロの現場を支える、プロがいる。 建デポは、建築・建設のプロである法人や 個人事業主を対象とした「会員制の総合建材卸店」です。 そのため、一般の方のご利用はご遠慮いただいています。 プロ向けの店舗ということもあり、 資材・工具・住宅設備など、あらゆる建築・ 建設現場で必要なものが揃っています。 その数、実に30,000アイテム。 豊富な種類のプロ向け商品を、 卸値価格でご提供しています。 現場作業の「困った」をワンストップで解決する、 建デポはそんなお店です。 ちなみに、東証プライム上場「コーナングループ」の一員。 企業としての安定性も、お墨付きです。 未経験からプロを目指せる手厚いサポート体制があります！ 「専門性が高いお店だから、最初は難しそう…」と感じる方もいるかもしれません。 でも、大丈夫です！ あなたの「やってみたい！」を全力で応援する手厚い研修制度と、 未経験からスタートした先輩たちがたくさん活躍する環境があります。 入社後はまず、2日間の座学研修でレジ打ちなど業務の基礎をじっくり習得。 店舗配属後も、約半年間は先輩がマンツーマンで実務をサポート！ 分からないことがあればすぐに質問できる環境です。 さらに、工具の名前を覚えるためのメーカー研修や、オンラインで学べる勉強会も定期的に開催！ 工具や建材の知識が全くない方でも、段階的に専門知識を身につけられます。 「工務店さんや大工さんといったプロの方に、専門的なことを聞かれたらどうしよう…」という不安があるのも当然です。 でも研修や日々の業務を通して自然と知識が身につき、 自信を持ってお客様と会話できるようになりますよ。 心配はいりません！ 「健康経営優良法人2025」＆「ホワイト企業」認定！ 2025年3月10日、経済産業省と日本健康会議が実施する 「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定されました。 これは、従業員の皆さんの健康管理・健康増進を経営的な視点で考え、 戦略的に実践する「健康経営」に優れた企業を法人を認定する、というものです。 さらに、一般財団法人 日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）より 「次世代に残すべき素晴らしい企業」＝「ホワイト企業」として、 最高位の「ホワイト企業認定PLATINUM」をいただいています。 名実ともに、安心して働ける会社です。 地域密着で顧客とじっくり絆を深める。ワークライフバランスも叶う安定環境。 ＼おすすめポイント／ ●異動は特定のエリア内のみなのでプライベートと両立しやすい！ ●地域貢献や顧客との関係性構築ができて顧客とじっくり向き合える ●慣れ親しんだ地域で働くことで、通勤の負担も少なく働きやすい ＼スタッフインタビュー／ おじいちゃんは大工。 自分ももともとものづくりが好きで、 大工をやっていたこともあります。 建デポを選んだのは、 そんな知識を活かせると思ったからでした。 入社していちばん驚いたのが、 職人気質なお客様が多いイメージだったんですが、 ぜんぜん違ったことです。とにかく優しい方が多くて、 これはいい意味でギャップがありましたね。 一度、あるお客様に誤った商品説明を してしまったことがあったんです。 自分自身、落ち込むような内容だったんですが、 その方は怒るどころか、逆に慰めてくださって。 本当に救われたなあと今でも思います。 そういった経験を積み重ねるうちに、 １人またひとりと常連さんができて、 お客様のほうからお声がけくださるように！ 地域に密着して働くことで、お客様との距離が縮まり、 単なる「店員と客」以上の温かい人間関係を築くことができます。 お客様との何気ない会話や、困っていることを解決できた時の「ありがとう」の言葉が、 日々の大きなやりがいにつながっています。 ぼくの転職は大成功でした。 ◆入社1年目：M ＼未経験者が7割！多様なバックグラウンドを持つ先輩たちが活躍中！／ 建デポで働く先輩たちの約7割が、実は未経験からのスタートなんです。 前職もホームセンターや建築業経験者だけでなく、ドライバー、公務員、営業など、様々。 販売や接客の経験がなくても、それぞれの「得意」を活かしてイキイキと働いています。 ～職場の雰囲気や先輩の声もチェック！～ 少しでも建デポに興味を持った方は、「建デポ採用チャンネル」と検索してみてください！ 店舗の雰囲気や、実際に働く先輩たちのインタビュー動画を通して、リアルな声を知ることができます。 私たちは、あなたの挑戦を心から応援します！

調剤薬局事務/ウエルシア三郷早稲田店

仕事内容 調剤薬局事務/ウエルシア三郷早稲田店 地域密着の店舗運営【ウエルシア薬局】で、地域の方々の健康に貢献しませんか ＜受付＞ 保険証やお薬手帳のお預かり、 処方せんの受け取りやアンケート記入依頼や患者様の情報入力など ＜薬局管理＞ 医薬品の在庫管理・発注業務、書類管理など ＜調剤補助＞ 医薬品の取り揃え・収納・配送準備など ※専用の機器でバーコードを読み取りながら薬を揃えます ＜保険請求＞ レセコンで入力した内容をもとに、調剤報酬明細書(レセプト)作成 上記以外にも清掃やレジ締めや金銭管理なども行います 尚、店舗全体の業務を理解するため、薬局業務以外の【物販】の業務にあたっていただきます。 アピールポイント 【患者様の為に】 今回募集する「調剤事務」はお客様と接することが多いお仕事です。 「薬局の顔」として「地域の方に尊敬される調剤薬局の一員」として 人々の健康や生活を支える事を目指しております。 ☆当社で働くポイント☆ 調剤併設型ドラッグストアを全国に展開している当社。 「業界トップクラス」の売上規模・調剤併設率のウエルシア薬局で、 「レセプトのプロ」として調剤事務の経験を活かしてみませんか?

＜地域限定正社員採用＞adidasで販売スタッフ募集中｜個人ノルマなし×チームインセンティブ支給 多彩なキャリアパスもあり

仕事内容 ●仕事内容 アディダスストアの最前線で、 接客販売や魅力的な売場づくり、 商品管理などの店舗運営全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・お客様への接客販売、コーディネート提案 ・店舗内の売り場レイアウト作成 ・商品の配置、在庫補充 ・マネキンのスタイリング など ※個人の販売ノルマは一切ありません。 チームで協力して店舗目標を達成した際には、 スタッフ全員にインセンティブを支給します。 【未経験からのスタートも歓迎】 接客や販売を未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中。 「販売の仕事は初めて」という方も、 しっかりサポートしますのでご安心ください。 ●充実の研修制度 【研修制度について】 入社後は、導入（オンボーディング）プログラムを通じて、 アディダスのブランド知識や接客の基礎から丁寧にレクチャーします。 さらに、デジタル学習ツールもご用意。 最新の商品知識やスポーツテクノロジーから、 将来役立つ店舗運営・マネジメントスキルまで幅広く学べる環境を整えており、 未経験の方でも安心して成長できるサポート体制が充実しています。 ●プライベートも大切にできる、長く働ける環境 【仕事とプライベートの両立を大切にしています】 アパレル業界では珍しい「お盆休暇」をはじめ、 ご自身やご家族のケアに使える有給制度（ケアリーブ）、 育児と仕事の両立を支援する「短時間勤務制度」などを整備。 ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができるのはもちろん、 日頃から有給休暇を取得しやすい風土づくりもしっかりと進めています。 ●「好き」や「興味」を、あなたの強みに 【好きや興味を専門性に変えられる環境】 ただ商品を販売するだけでなく、 スポーツやファッションに関する専門的な知識を身につけられるのが アディダスならではの魅力です。 ランニングやフットボール、スタイリングなど、 それぞれの分野の「スペシャリスト」へと成長できる制度が整っています。 「好き」という気持ちを原動力に、 お客様一人ひとりに最適な提案ができる 販売のプロフェッショナルを目指しませんか？ 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。 労働条件 【業務内容】 （雇入れ直後） アディダスグループ製品の販売および、それに関わる業務。 但し、在留資格に順ずる者は、通訳を主業務とする。 （変更の範囲） 変更なし 【試用期間】 試用期間あり：3ヶ月 ※雇用形態、給与は本採用時と同じです。 【就業場所】 転勤無 （雇入れ直後）応募店舗 （変更の範囲）原則上記就業場所に限定するが、通勤圏内での就業場所を変更する場合がある ※詳細については面接内でお伝えします

💰月給25万円〜50万円＋賞与年2回＋インセンティブ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産法人営業、仕入/バイヤー ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 年功序列なし。成果がそのまま年収に ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 💰賞与年2回＋インセンティブ＋各種手当 🏅昇格は年1回。入社1〜2年で係長になった先輩も 🏢東証プライム上場、業績は右肩上がり 戸建分譲住宅を建てるための「用地の仕入れ」をお任せ！ 土地を仕入れるところから、完成した住宅を仲介業者さんに販売してもらうところまで、一貫して担当します。 ✧˖°-✧˖ 📋お仕事の流れ ・担当エリアの不動産仲介業者さまを訪問（1日10件前後） ・雑談から関係をつくりながら、土地の情報を集める ・仕入れ値と販売価格をにらみながら仕入れ計画を立てる ・間取り・立地・価格の3点を、設計など他部門と一緒に詰める ・施工部門へ引き継ぎ、完成後は販売してもらうための営業活動 🏡土地を仕入れるところから、完成した住宅が売れるところまで。 一つの街区を自分の手で形にしていく実感があります。 ✧˖°-✧˖ ⚡年功序列がありません 評価されれば、勤続年数に関係なく上がります。昇格は年1回、賞与は年2回。 さらにインセンティブと、月次・四半期・年間の表彰制度があります。 🏅いま、ポストが空いています 会社は「住宅供給数日本一」を目標に拡大の途中で、拠点が増えるスピードに対して 幹部候補が追いついていません。入社1〜2年で係長になった先輩もいます。 部長クラス、さらに役員まで、現実的に見える距離にあります。 🏢東証プライム上場で業績は右肩上がり 『働きがいのある会社』のベストカンパニーにも選ばれています。 稼ぎたい気持ちと働きやすさを、どちらも諦めなくて大丈夫です。 ✧˖°-✧˖ 🔰いきなり一人にはしません ロープレとOJTを用意しています。営業所は少人数なので、 分からないことはその場で先輩に聞ける距離感です。 実際に活躍しているメンバーの前職はさまざまです。 ・飲食店スタッフ／アパレル・家電などの販売職 ・旅行代理店のカウンター営業／自動車ディーラー ・保険代理店の営業／医薬品の営業 ・フィットネスジムのインストラクター 共通しているのは、お客様としっかり向き合ってきた経験と、 新しい環境で挑戦したい気持ちでした。

💰宅建手当込みで月給30万円〜＋賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産法人営業、仕入/バイヤー ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 宅建をお持ちなら月給5万円アップ！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 💰宅建をお持ちなら月給300,000円スタート 🏅年功序列なし。昇格は年1回、賞与は年2回 🏢東証プライム上場、業績は右肩上がり 戸建分譲住宅を建てるための「用地の仕入れ」をお任せ！ 土地を仕入れるところから、完成した住宅を仲介業者さんに販売してもらうところまで、一貫して担当します。 資格の知識をそのまま仕事で使えるポジションです。 ✧˖°-✧˖ 📋お仕事の流れ ・担当エリアの不動産仲介業者さまを訪問（1日10件前後） ・雑談から関係をつくりながら、土地の情報を集める ・仕入れ値と販売価格をにらみながら仕入れ計画を立てる ・間取り・立地・価格の3点を、設計など他部門と一緒に詰める ・施工部門へ引き継ぎ、完成後は販売してもらうための営業活動 🏡土地を仕入れるところから、完成した住宅が売れるところまで。 一つの街区を自分の手で形にしていく実感があります。 ✧˖°-✧˖ ⚡年功序列がありません 評価されれば、勤続年数に関係なく上がります。昇格は年1回、賞与は年2回。 さらにインセンティブと、月次・四半期・年間の表彰制度があります。 🏅いま、ポストが空いています 会社は「住宅供給数日本一」を目標に拡大の途中で、拠点が増えるスピードに対して 幹部候補が追いついていません。入社1〜2年で係長になった先輩もいます。 部長クラス、さらに役員まで、現実的に見える距離にあります。 🏢東証プライム上場で業績は右肩上がり 『働きがいのある会社』のベストカンパニーにも選ばれています。 稼ぎたい気持ちと働きやすさを、どちらも諦めなくて大丈夫です。 ✧˖°-✧˖ 🔰いきなり一人にはしません ロープレとOJTを用意しています。営業所は少人数なので、 分からないことはその場で先輩に聞ける距離感です。 実際に活躍しているメンバーの前職はさまざまです。 ・飲食店スタッフ／アパレル・家電などの販売職 ・旅行代理店のカウンター営業／自動車ディーラー ・保険代理店の営業／医薬品の営業 ・フィットネスジムのインストラクター 共通しているのは、お客様としっかり向き合ってきた経験と、 新しい環境で挑戦したい気持ちでした。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

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