埼玉、三郷市、旅行の求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他旅行 ＼＼⭐この求人のポイント⭐／／ ー ✨海外旅行経験や居住経験が活かせる！ ✨観光・旅行関係の経験者歓迎！ ✨在宅ワークで働ける！ ✨完全歩合制で成果に応じた報酬が得られる！ ✨副業OK！ ー ◆大好きな旅行の仕事に関わりたい！ ◆好きなことで副収入を得られたら嬉しい！ ◆SNSで、旅の魅力を発信するのが楽しい！ そんなあなたの、 これまでの旅の中で育んできた経験を、 新しい旅のプラットフォームで “価値”に変えてみませんか？ |◤ 業務内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣ 海外旅行をご希望のお客様に、 最適な旅を提案する業務です。 やり取りはチャットや面談がメインで、 すべてオンラインで完結します。 ＜具体的には＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅旅行者対応 （チャットベースのやり取り） ✅旅行者へのヒアリング （旅行の目的・行き先・希望内容） ✅パーソナライズ型の旅行プランの提案 （現地情報、宿泊先、アクティビティなど） ✅宿泊先・アクティビティの予約サポート ✨あなたの“旅の経験”を求めています！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが探しているのは、 マニュアル通りのスキルではありません。 あなた自身の「旅の体験」や 「人に寄り添う視点」こそが、 新しい旅のかたちをつくる、 かけがえのない力になります！！ ✨業界の常識を覆す、”新しい働き方” ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① あなたの経験が報酬に繋がる！ 完全成果報酬だからこそ、 専門性や実績がしっかり評価されます！ ② フルリモートのため出社は一切なし！ 子育て・介護・本業との両立もOK◎ ③ “創る”側に立てる面白さ！ 新しいサービスだからこそ、 プレイヤーとしてだけでなく、 事業づくりの仲間としても活躍できます◎ |◤ 身に付く経験・スキル ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩海外旅行の設計スキル ⏩顧客ニーズをくみ取るヒアリング力 ⏩新規サービスに関わる立ち上げ経験 一喜一憂しながら、 仲間とともに“旅の価値”を再定義する。 この挑戦にあなたも加わりませんか？

✨年休123日＆残業月10時間以下！未経験◎アドバイザー！

仕事内容 ⭐️年休123日＆残業月10h以下 ⭐️ご来店されたお客様の相談に寄り沿って案内❗ ⭐️未経験でも安心の研修制度あり◎ ご来店いただいたお客様の対応をお任せします！ お客様の人生に寄り添い、サポートするお仕事！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ライフプランのご提案 お客様のお悩みを丁寧にヒアリングし、 将来の安心に寄り添ったサポート！ ✅生活設計のサポート 人生プランを一緒に考え、お金やリスクを可視化 ✅プランの比較検討 複数ある商品の中から、最適なプランをご案内 ✅各種手続きや事務 お申し込み手続きや事務作業など ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩入社後は約2ヶ月間の研修プログラムを用意！ 未経験スタートした先輩スタッフが多数活躍中◎ 保険や金融の知識がなくてもしっかり基礎を学べる環境！

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

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