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【就職氷河期世代応援求人‼】県境近くの安定企業で働きませんか？その気配りと段取り力、次は“より感謝される仕事”で活かしませんか。

仕事内容: 1970年4月2日(56歳)～1987年4月1日(39歳)生まれの方向けの求人です。 ※法令に基づく例外事由「3号の二」に該当するため、年齢制限を設けています。 【ツライ就職氷河期を経験されたあなたへ】 人生の後半戦、「誰かの役に立ち、心から感謝されるお仕事」で新たなスタートを切りませんか？ 弊社では、就職氷河期を経験された世代の方の「人生経験」や「人柄」を何より大切にしており、葬祭ディレクターとして活躍してくださる方を積極的に採用しています。 長く安定して働けます 「この年齢だからもう転職はできない」「今から未経験で飛び込んでも、どうせ長く働けない」 そんな不安を抱く必要は一切ございません！ 弊社では、60代・70代になっても第一線で活躍している葬祭ディレクターが多数在籍しています。 例えば、50歳のあなたが今から働き始めても、20年以上働き続けることが可能です。 年齢を重ね、正社員としてのフルタイム勤務が難しくなっても、割当件数を調整した働き方や、嘱託社員・パートへの切替など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が選べます。 老後の年金の足しにしたり、趣味やお孫さんのために使うお金を無理なく稼ぎ続けられる環境です。 これまでの人生経験がそのまま「強み」になります 「葬儀の仕事なんて専門知識もないし難しそう…」と思われるかもしれません。 しかし、葬祭ディレクターに最も必要なのは、ご遺族のお気持ちに寄り添う「優しさ」や「思いやり」です。 様々な経験や苦労を乗り越えてきたあなただからこそ、ご遺族の悲しみに深く寄り添うことができます。 無理な営業活動や、過度な現場力仕事はありません。落ち着いた対応と細やかな配慮が評価される、一生モノのやりがいあるお仕事です。 転職しても給与は落ちない！？ 「未経験で転職したら立場もなくなり、給与が大きく下がるのでは…」 そんな不安から一歩を踏み出せない方も多いのではないでしょうか？ しかし、弊社では社会人としての経験値をしっかり評価する給与体系を整えているため、「給与が落ちなかった！むしろ上がりました！」という転職組の先輩も多くいらっしゃいます！ 心と体の健康を保ち、豊かなやりがいを得られます 「仕事を辞めて社会との繋がりが薄れると、途端に体が衰えてしまう」とよく言われますが、生活に張り合いや目的があることは、健康寿命を延ばす一番の薬です。 葬祭ディレクターは、ご遺族から「あなたに担当してもらえて本当に良かった」「救われました」と直接感謝の言葉をいただける特別なお仕事です。 ほどよく人と接し、適度な緊張感と高いやりがいを感じながら、心身ともに健康的に働き続けることができます。 ここまでお読みいただき、少しでもご興味を持っていただけましたら、ぜひ一度お問い合わせください。 転職歴や葬祭業界の経験は一切問いません。自慢できる経歴や立派な履歴書でなくても全く問題ありません。 就職氷河期をご経験されたあなたの「人柄」や「これまでの歩み」、そして「温かみ」をしっかり評価させていただきます。 皆様からのご応募・ご連絡を心よりお待ちしています。

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仕事内容: ⭐️仕事のポイント⭐️ インターネットの光回線をご利用中のお客様や、これから利用を開始されるお客様に対して、機器交換やサービス利用に関するご案内・アポイント調整をお任せします。 新規事業の立ち上げに伴う募集のため、入社後の研修や先輩社員によるサポート体制も整っています！ 「電話対応の仕事は初めて」 「デスクワークに挑戦したい」 「これまでとは違う、新しいキャリアをスタートしたい」 そんな方にも始めやすいお仕事です✨ ＜具体的には＞ ・PCへのデータ入力 ・必要書類の作成 ・既存のお客様への機器交換に伴うアポイント取得 ・新規のお客様からのお問い合わせに対するサービス・機器のご案内 ・機器設置に伴う工事日の設定・入力 ・お客様情報や対応内容の入力 など お客様とのやり取りだけでなく、PC入力や書類作成などの事務作業も行うため、電話対応とデスクワークの両方の経験を身につけられます。 ◎新規事業だからこそ、手厚いサポート 新規事業の立ち上げに伴う募集のため、研修やフォロー体制を整えています。 最長1ヶ月程度のオンライン座学研修に加え、研修終了後も先輩社員がサポート。 一人ひとりの習熟度に合わせて、約4ヶ月を目安に一人立ちを目指していきます。 「こんなことを聞いていいのかな？」という小さな疑問でも大丈夫。抱え込まず、周囲に相談しながら少しずつ仕事を覚えていってください。 ＜入社後の流れ＞ まずは最長1ヶ月程度のオンライン座学研修からスタート。 サービスや業務内容について基礎から学んでいただきます。 座学研修終了後も、いきなり一人ですべてを任せることはありません。 一人ひとりの習熟度に合わせて、先輩社員のサポートを受けながら実務を覚えていきます。 約4ヶ月を目安に、一人で業務を行える状態を目指していきます。

【熊谷駅よりバス5分】【ソラスト熊谷】月給39万円以上!訪問介護事業所の管理者募集★

仕事内容 【主なお仕事内容】 ■収支管理・給付管理などマネジメント業務、労務管理 ■自治体・医療機関・介護事業者への営業活動 ■人員管理、育成、現場チェック、サ責業務 など －－－－－－－－－－－－－ ★ソラストの管理者が「働きやすさ」を実感できる理由★ ◎大手だからこその安心感と労務管理 創業60年以上の安定基盤があるからこそ、手厚い福利厚生や休暇制度が整っています。有給休暇の取得を会社として積極的に推進しているため、スタッフはもちろん、管理者自身もワークライフバランスを大切にしながら、無理なく事業所を運営できます。 ◎未経験スタッフも安心して任せられる「エルダー制度」 新入社員には教育担当(エルダー)が付き、悩みや技術面を現場でしっかりサポート。正社員・パート問わず全員を育てる環境が仕組み化されているため、管理者が一人で教育を抱え込む必要はありません。 ◎WEB学習サービス 食事・移乗・排泄などの基本技術から、緊急時対応、接遇、ハラスメント対策まで、約100本の動画教材がスマホでいつでも視聴可能!スタッフの自立的なスキルアップを促す強力なツールとして、事業所の運営に役立ちます♪

【熊谷駅よりバス5分】年休120日以上!熊谷市の訪問介護でホームヘルパーの募集!

仕事内容 【主なお仕事内容】 ・入浴・食事・排せつ介助、整容、介護記録入力 ・洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認 ・デイサービスへの送り出し・通院・外出介助 など －－－－－－－－－－－－－ 【ソラスト熊谷ってどんな事業所?】 ★アクセス・周辺環境について マイカー通勤可◎熊谷市内はもちろん深谷市や太田市からも快適に通勤できます!車で10分の場所にはフードコート完備の「イオン熊谷」があり、仕事終わりの買い物や食事にも便利な好立地。通勤しやすく周辺施設も充実した恵まれた環境です♪ ★40代・50代を中心に幅広い世代が活躍中 子育てひと段落、家庭と両立している主婦(夫)が多数在籍♪急なお休みにもチームで協力し合える風土です☆ 定期面談や毎月の研修をはじめ、スタッフ同士が顔を合わせるタイミングも定期的にあるので、程よい距離感で働きやすい環境です♪ 管理者やサ責をはじめ、相談ごとや質問がしやすい風通しの良い関係性が自慢です◎

【熊谷駅よりバス5分】熊谷で所長代理・兼サ責を募集!訪問介護事業所でキャリアUP正社員

仕事内容 【主なお仕事内容】 ■収支管理・給付管理など管理者業務補佐、労務管理 ■自治体・医療機関・介護事業者への営業活動 ■人員管理、育成、現場チェック、サ責業務 など －－－－－－－－－－－－－ ≪こんな人におすすめ☆≫ ・資格と経験を活かしてキャリアアップしたい! ・人と話すことも話を聴くことも好き! ・頼られると嬉しい! ・一緒に関わったスタッフの成長に喜びを感じる! ・介護サービスの質を高めていきたい! 介護福祉士や実務者研修の資格と経験を活かし、次のステージへ進んでみませんか? 「ソラスト熊谷」で、事業所の未来を創るリーダー募集! 「やってみたい」のお気持ちで、ぜひご応募を★ ■訪問介護事業所 ソラスト熊谷は、ラグビーロードと第2北大通線の交差点からほんの少し西側に位置しています。ラグビーロードを少し進んだ先にはカフェがあり、熊谷バイパスを交差してさらに北東に進むと熊谷スポーツ文化公園があります。事業所の近くには、ドラッグストアやうどん店もあるので、昼休憩や仕事帰りのお買い物も便利です。マイカー通勤OK!

【熊谷駅よりバス5分】日勤のみ◎熊谷市の訪問介護事業所で介護福祉士(正社員)を募集!

仕事内容 【主なお仕事内容】 ・入浴・食事・排せつ介助、整容、介護記録入力 ・洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認 ・デイサービスへの送り出し・通院・外出介助 など －－－－－－－－－－－－－ ■「訪問介護」のお仕事はこんな方に向いてます ・掃除や洗濯、料理など家事が好きな方 ・大人数でにぎやかな雰囲気で仕事をするよりも落ち着いた環境でお仕事したい方 ・利用者さまとのコミュニケーションを大切にしたい方 ・利用者さまそれぞれのペースに合わせた介護を提供したい方 ・40代・50代から新たなやりがいを感じて働きたい方 ご利用者様やそのご家族様からいただける「ありがとう」が、やりがいに変わります。 利用者様と直接向き合い、感謝の言葉をもらえるたび、この仕事を選んで良かったと心から思えるはずです! ソラストの訪問介護で、充実感と成長を感じながらお仕事しませんか?