求人・転職情報

経理スキルを活かせる総務職！サポート体制抜群＆女性活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 和菓子の老舗「梅林堂」の本社総務部にて、経理業務を中心に総務全般の業務をお任せします。 専門的な業務もありますが、先輩方がしっかりサポートしますのでご安心ください！ 「社員が安心して働ける環境を支える、社内の『縁の下の力持ち』」 経理業務や各種手続きをはじめ、困ったときに頼りにされるサポート役です。 あなたが裏方から支えてくれるおかげで、他部署のメンバーや店舗スタッフが本来の業務に集中できます。 「いつもありがとう！」と直接感謝される場面も多い、やりがいのあるお仕事です。 【仕事内容】 ■ 経理・会計サポート ・関連会社の会計・決算業務 ・仕入れ業者からの請求書の受領・確認・支払い ・商品の「原価表」の運用やデータ管理 ■ 保険・労災などの手続き ・店舗でのトラブル（火災や車衝突など）が発生した際の保険会社への報告・手続き ・PL保険（製品トラブル等の保険）の管理・更新 ・従業員の労災申請サポート（発生時のみ） ■ 職場を支える総務サポート ・技能実習生担当（行政手続き、社内調整、生活支援） 実務は外部機関のアドバイスの下で進めていただきます。 ・来客時のお茶出し、お土産・贈答品の準備 その他、会社の繁忙期に関しては他部署のお仕事をお手伝いしていただきます。 【充実のフォロー体制で安心！】 最初は先輩スタッフが隣について、一緒にお仕事をしながらひとつずつ丁寧にお教えします！ 決して「いきなり一人でお任せ」することはありませんので、ブランクのある方や新しい業務に挑戦したい方も安心してスタートしていただける環境です。

【経理経験者募集】月給26万～37万円、創業50年以上・関東で110店舗を展開する外食企業。経理経験を活かして、熊谷市で長く働きませんか？

募集背景 おすすめ求人です 仕事内容 株式会社馬車道の本社にて、財務・経理業務全般を担当いただきます。 【日常経理】 仕訳入力、日々の経理処理 【決算】 月次決算、四半期決算、年次決算 【税務・財務】 税務申告、監査法人・顧問税理士対応、税務調査対応、資金調達、資金繰り管理、資金計画 ※経験・スキルに応じて担当業務を決定します。 変更の範囲：会社の定める業務 ▼職場について 部長1名、経理担当1名、パート1名が在籍しています。 40代を中心に活躍頂いております。 経理部門のメンバーとして、これまでの経験を活かしてご活躍いただきます。 ▼就業環境について 残業はほぼなく、年次決算時期であっても残業は10時間程度です。 また、変形労働時間制の採用、土日休みとON・OFFメリハリをつけて就業が可能です。 ▼この仕事のやりがい 日々の経理処理に加え、決算・税務・財務など幅広い業務に携われます。 経営陣とのやり取りも多く、数字の面から事業を支えるやりがいがあります。 ▼当社について ファミリーレストラン「馬車道」を中心として、「ピッツェリア馬車道」、 和食レストラン「徳樹庵」、焼肉ダイニング「煉火亭」等を展開してます。 当社は埼玉県熊谷市に面積わずか10坪、テーブル席3つとカウンター8席という 小さな焼肉店からスタートしましたが、その成長率はまさに業界トップクラスで、 2000年には遂に100億円企業となりました。 現在は1都6県に出店し、10ブランド・110店舗を展開するまでに成長しています。 当社は”地域密着型で、地元の方に長く愛されるお店づくり”に力を入れて着実に 成長をしてきました。規模が大きくなっても、本物の味にこだわるスタイルは 永遠に変わらず、質にこだわった調理とサービスが提供できる体制を確立するために、 より精緻なチェーンストア・システムを構築します。 [こんな人が活躍] ・馬車道のお店で食事をしたことがある、好きな方 ・経理経験を活かしてスキルアップしたい方 ・決算や財務まで仕事の幅を広げたい方 ・正確性を大切にできる方 ・チームで協力して業務を進められる方 ・熊谷市周辺で長く働きたい方

月給31.5万円～／平均年収500万円／土日祝休／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＼移転リニューアルオープンしました★／ ◆2025年12月15日（月）～ ◆埼玉県熊谷市円光1-14-40 ※完全リフォーム！キレイで快適なオフィスになります！ - 【月給31.5万円を保証★】 「自分に出来るか」「会社に馴染めるか」「成功できるか」というあなたも、安心してください。 中途入社率100%・業界未経験からスタートした先輩が多数活躍しています！ 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります！ だからこそ営業会社でイメージするキツいノルマなんてものはありません！ 企業と求職者をマッチングさせる仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、ほぼ全員が前職以上の収入になっています。 こうした環境だから「努力に見合った収入にしたい！」「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい！」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。また同じ想いを共有できることから、モチベーションを上げ合う関係性にあります！ 【仕事内容詳細】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安！ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！ 【とある1日の流れ】 ・08：30 出社、スケジュールやメールの確認 ・08：45 営業先のリスト作成 ・09：00 営業活動開始（派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介） ・12：00 お昼休憩 ・13：00 午後の営業開始（例：派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認） ・16：00 帰社 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・17：30 退勤、帰宅 ・自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日はスケジュール調整して帰宅可能！ ・「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ！ 自分の仕事が終わったら遠慮せず帰宅してください！ 【キャリアアップについて】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ！一人一人をしっかり評価！実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も！ 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 【キャリアアップイメージ】 （例1） 2年目：主任昇格 3年目：係長昇格 5年目：課長昇格 （例2） ※支社長を目指す社員も！ 2年目：主任昇格 3年目：支社長就任 （例3） ※他工リアのマネージャーを目指す社員も！ 1年目：主任昇格 3年目：県内の支社で支社長就任 4年目：県外（複数支社）で支社長就任 8年目：マネージャー就任

■関東を中心にした地域密着型で、洋食・イタリアン・和食・焼肉などのレストランを展開する当社にて、経理として下記業務をご担当いただきます。◎残業はほぼなく、年次決算時期であっても残業は10時間程度です

企業名 株式会社馬車道 求人名 【経理担当/熊谷】残業ほぼ無/土日休/地域定着・多業態展開チェーン 仕事の内容 ■関東を中心にした地域密着型で、洋食・イタリアン・和食・焼肉などのレストランを展開する当社にて、経理として下記業務をご担当いただきます。◎残業はほぼなく、年次決算時期であっても残業は10時間程度です 【詳細】 ■仕訳入力 ■日次・月次・四半期・年次決算業務等 ■税務申告業務・監査法人・顧問税理士対応・税務調査対応 ■資金調達、資金繰り管理、資金計画業務 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【経理担当/熊谷】残業ほぼ無/土日休/地域定着・多業態展開チェーン

★オープニング★年休125日★インセンあり/0JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、総務事務 ＝＝＝＝＝★オススメPOINT★＝＝＝＝＝＝ ✨オープニングメンバー募集！ ✨スタートラインはみんな一緒！ ✨20代中心！未経験・異業種出身8割！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🚀新拠点の立ち上げメンバー募集！ 新規拠点オープンに伴い、 採用担当のオープニングメンバーを募集します！ 今回募集するのは、決められた業務をこなすだけではなく、 採用課題を解決しながら、 採用成功を目指していくポジションです。 新しい組織だからこそ、 「もっと効率的な運用にしたい」 「応募が集まる仕組みをつくりたい」 そんなアイデアも大歓迎！ 一緒に組織やサービスをつくり上げていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━ 💼仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ クライアント企業の採用活動をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ★採用オペレーション ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・応募者へのご案内、問い合わせ対応 ・選考状況の管理 ★採用サポート ・求人票やスカウト文面の作成・修正 ・求人媒体の運用 ・応募データの集計・分析 ・採用進捗のレポート作成 ★クライアント対応 ・採用課題のヒアリング ・採用状況の報告 ・改善提案 ・採用プロジェクトの運営サポート 「採用担当」として伴走し、 応募から入社までを支えるポジションです。 採用の知識や業界経験は入社後にしっかり学べるため、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ⸻ 🌱オープニングだからこその魅力 ✅ 人間関係がゼロからスタート ✅ 立ち上げメンバーとして拠点づくりに携われる ✅ 役職・リーダーポジションも目指しやすい ✅ 新しい制度や仕組みづくりにもチャレンジ可能 「出来上がった組織」ではなく、 “これから成長していく組織”を一緒につくれることが魅力です◎ ＼安心のメンター制度／ 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート。 目標や悩みに寄り添いながら、着実に成長できます。 未経験からでも挑戦できる環境です。 【当社について】 ★あなたの目標を最大限サポート 社員一人ひとりの目標実現を後押しする社風があります！ 気になる職種があれば、 1か月目から先輩に同席し業務を体験することも可能。 配属後もジョブローテーション制度を活用し、 柔軟なキャリアチェンジができます◎ ★ワーケーション制度あり 館山・箱根・九十九里・伊豆などでワーケーションを実施。 環境を変えることで、 業務効率や発想力が向上するだけでなく、 グループディスカッションを通じて、 会社をより良くするアイデアも生まれています。 仕事後はそのまま現地を楽しめるのも魅力です◎ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Shigoroとの締結となり、正社員雇用です。

＜第二創業期の中核メンバー募集＞製造業界に特化した人材派遣営業

仕事内容 当社の派遣スタッフさんの労務サービス、 そして製造業界の大手メーカー企業様への折衝対応など、 安定した製造受託の実現をお任せします！ ＜業務詳細＞ ■派遣スタッフさんに対して ・日々のお声がけ・職場巡回 ・業務上の困りごとへの対応 ・新メンバーとのウェルカムランチ ・その他、スタッフ寮や送迎車両の管理 など ■メーカー企業様に対して ・派遣スタッフさんに関する情報共有 ・先方要求事項への対応 ・営業本部からの提案に関する折衝対応 ・安定した製造受託の実現 など

残業ほぼ無し・年休120日！テレアポ無しで未経験から活躍!!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター 【ポイント】―――――――――――――― ◎テレアポ無しで効率良く営業できます ◎未経験者歓迎！現社員の8割が未経験入社 ◎インセン制度が充実＆キャリアUPも可 ◎基本直行直帰！自分のペースで勤務可能!! ◎年間休日120日＆残業ほぼなし!! ―――――――――――――――――――― 【WEB面接も歓迎!!】 ご自宅からサクッと参加できます♪ ▽具体的には… ●企業へアプローチ（飛び込み・テレアポ無し） 新規・既存顧客へ人材に関してヒアリング ※インサイドセールス部門から紹介あり ▼ ●企業への商談・提案(10～30分程/回) ヒアリングした内容を基にサービス提案 ▼ ●受注・原稿作成・契約対応 求人要件の整理・確認や契約書類の提出 ※原稿作成や契約処理は専任チーム対応 ▼ ●求職者面談・人材マッチング 求職者との面談実施 ▼ ●配属・アフターフォロー・管理 配属後の定期的な連絡・就業状況の確認 ※ドライバー職は定着率高く負担少なめ ―――――――――――――――――――― 【効率的な体制で業務に集中】 テレアポや飛び込みが無く、 業務はチームごとに分担されているので、 自分の仕事に集中しやすい環境です。 スケジュールは自分で調整でき、 直行直帰もOK。自由度の高い働き方ができます。 【未経験スタートでも安心の研修も】 この仕事で大事なのは、売り込む力よりも 「ちゃんと話を聞けること」。 相手の気持ちをくみ取って 会話できる人が、自然と活躍しています。 入社後は、先輩と一緒に現場を回ったり、 練習を重ねたりしながら、だいたい1ヶ月くらいで ひとり立ちできるようにしっかりサポートします！ ――――――――――――――――――――

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/0JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、総務事務 ／ 未経験から採用が学べる♪ 人事アシスタント✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🌸【立ち上げメンバー募集！】 ━━━━━━━━━━━━━ スタートラインはみんな一緒。 「決まった組織に入る」のではなく、 これから成長していくチームを 一緒につくっていくポジションです！ 未経験からスタートするメンバーも多いため、 同期と一緒に学びながら成長できます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 会社の採用活動を支える、 人事アシスタント業務をお任せします！ 採用担当者のサポートを中心に、 応募者対応や面接日程の調整、求人管理など、 採用活動がスムーズに進むようバックオフィスから支えるポジションです。 人と会社をつなぐ最初の窓口として、 採用活動を支える大切な役割を担います。 「ありがとう、助かった！」 「採用がスムーズに進んだ！」 そんな言葉をいただける、やりがいのあるお仕事です◎ ＜具体的には＞ ■採用サポート（約5割） ・応募者対応（メール・電話） ・面接日程の調整 ・応募書類の管理 ・選考状況の更新・管理 ■事務業務（約3割） ・求人票の作成・修正 ・採用データの入力・管理 ・入社書類の準備 ・各種資料作成 ■人事サポート（約2割） ・説明会や面接の準備 ・入社手続きのサポート ・社内外との連絡・調整 ・採用イベントの運営補助 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・メールチェック ▼10:30 応募者対応・面接日程調整 👉応募者へのご連絡や面接スケジュールを調整 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 求人管理・データ入力 👉求人票の更新や応募データの管理 ▼15:00 採用担当者との打ち合わせ 👉採用状況の確認や今後のスケジュールを共有 ▼17:00 入社準備・事務作業 👉入社書類の準備や応募者フォロー、翌日の準備 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【オープニングだからこその魅力】 ━━━━━━━━━━━━━ ✨同期と一緒に成長できる！ ✨意見やアイデアが採用されやすい！ ✨頑張り次第でリーダーなどのポジションも目指せる！ 完成された組織ではなく、 “これからの拠点”を一緒につくっていけるのが今回募集最大の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🎓【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任バディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️年間休日120日以上＆土日祝休み！ 🏖️残業月10時間以下！ 🏖️賞与年2回・昇給あり！ 🏖️ホワイト企業認定取得！ 🏖️頑張りは年齢・社歴関係なく正当に評価！ 仕事もプライベートも充実させながら、 安心して長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Shigoroとの締結となり、正社員雇用です。

20代・30代活躍！第二創業期の中核として活躍✨製造業界に特化した人材派遣営業

仕事内容: 大手メーカーで安定活躍✨ ✨交流の機会が豊富 新メンバーとのランチなど 親しみやすい環境です。 ✨大手企業との取引多数 安定した製造受託の実現に 携わることができます。 ◆仕事内容◆ スタッフさんの労務管理や 大手メーカー様との折衝を 担当していただきます。 ■業務詳細 ✅️日々の声がけや職場巡回 ✅️困りごとへの対応 ✅️新メンバーとランチ会 ✅️寮や送迎車両の管理 ✅️企業様への情報共有 ✅️要求事項への対応 ✅️営業提案に関する折衝 ✅️安定した製造受託の実現

＜第二創業期の中核メンバー募集＞製造業界に特化した人材派遣営業

仕事内容 【仕事内容】 当社の派遣スタッフさんの労務サービス、 そして製造業界の大手メーカー企業様への折衝対応など、 安定した製造受託の実現をお任せします！ ＜業務詳細＞ ■派遣スタッフさんに対して ・日々のお声がけ・職場巡回 ・業務上の困りごとへの対応 ・新メンバーとのウェルカムランチ ・その他、スタッフ寮や送迎車両の管理 など ■メーカー企業様に対して ・派遣スタッフさんに関する情報共有 ・先方要求事項への対応 ・営業本部からの提案に関する折衝対応 ・安定した製造受託の実現 など