求人・転職情報

【今追い風の業界】飛込み一切なし！未経験OK＊実働7.5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、その他小売/流通専門職 ＼「熱中症対策」「浸水対策」に貢献！／ 遮熱シート・浸水対策製品の営業スタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【経験不問の営業職】ノルマ＆転勤なし 【私生活充実】残業少なめ！PC使用制限有 【土日祝休み】お休み調整可能！有給あり！ ＊来社見学歓迎 ＊U・Iターン歓迎 ＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝ 国内外2500件超の実績あり！ 屋根用遮熱シート｢冷えルーフ｣をはじめ、 止水板「備シャット」 簡易防水シート「止らっぷ」の メーカーとして営業提案･現場管理･ 代理店フォローをお任せします。 【社会の“今”に応える仕事】 地球温暖化や気候変動の影響により、 社会課題への対策が急務となっています。 ・猛暑対策： 企業の熱中症対策義務化に伴う「遮熱製品」 ・防災対策： ゲリラ豪雨や河川氾濫に備える「浸水対策製品」 当社では、時代のニーズに応える これら2つの技術・製品を提供。 人々の安全と快適な環境づくりを支える 仕事として注目されています。 「社会に必要とされる仕事がしたい」 「成長分野で活躍したい」 そんなあなたをお待ちしています！ ＜ノルマ･飛び込み･無理な営業なし＞ ＜事務業務と現場業務は1：1程度＞ 【営業活動】 お問合せをいただいたお客様へのご提案や 主要都市で行われる展示会へ参加し、 PR活動を行っていただきます！ 他、代理店への営業支援もお願いします。 《主なお客様は》 工場・倉庫・店舗のオーナー様や 商社・建築業界の企業様 《お問合せ～受注までの流れ》 ・お客様からのお問合せ ・商品のご説明 ・商品設置予定の現場へ訪問 ・屋根の下見を実施 ・下見内容を踏まえて見積書作成 ・受注 ・材料、工事の手配 【現場管理業務】 受注をいただいたら現場管理業務スタート。 代理店への施工指導や現場の管理、 工事への立ち会いや、ちょっとした 現場作業などをお任せいたします。 《各地への出張有で旅行気分も味わえる》 ＊出張は月2､3回｡ 主に関東･東北･甲信越。 (東海も多少あり､稀に西日本) 地方の有名店に行くなど 息抜きとしても楽しめます｡ ＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝ [入社すぐ] まずは先輩同行･補助業務からスタート！ [半年～1年] 報告書や見積書の作成､既存顧客の アフターフォローの日程調整など先輩に 確認してもらいながら覚えましょう｡ [1年～] 基本的な業務を一通り覚えたら 営業･現場管理をお任せ！ 重要な判断や不明点は上司と相談･同行を重ね あなたの進捗に合わせながら 段々と独り立ちしていきましょう｡ ＝＝＝＝＝＝ 今がチャンス ＝＝＝＝＝＝ 気候変動により依頼が急増中！ 業界注目の成長企業で働きませんか？ あなたの一歩が、 誰かの命を守る一歩になります！

経理スキルを活かせる総務職！サポート体制抜群＆女性活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 和菓子の老舗「梅林堂」の本社総務部にて、経理業務を中心に総務全般の業務をお任せします。 専門的な業務もありますが、先輩方がしっかりサポートしますのでご安心ください！ 「社員が安心して働ける環境を支える、社内の『縁の下の力持ち』」 経理業務や各種手続きをはじめ、困ったときに頼りにされるサポート役です。 あなたが裏方から支えてくれるおかげで、他部署のメンバーや店舗スタッフが本来の業務に集中できます。 「いつもありがとう！」と直接感謝される場面も多い、やりがいのあるお仕事です。 【仕事内容】 ■ 経理・会計サポート ・関連会社の会計・決算業務 ・仕入れ業者からの請求書の受領・確認・支払い ・商品の「原価表」の運用やデータ管理 ■ 保険・労災などの手続き ・店舗でのトラブル（火災や車衝突など）が発生した際の保険会社への報告・手続き ・PL保険（製品トラブル等の保険）の管理・更新 ・従業員の労災申請サポート（発生時のみ） ■ 職場を支える総務サポート ・技能実習生担当（行政手続き、社内調整、生活支援） 実務は外部機関のアドバイスの下で進めていただきます。 ・来客時のお茶出し、お土産・贈答品の準備 その他、会社の繁忙期に関しては他部署のお仕事をお手伝いしていただきます。 【充実のフォロー体制で安心！】 最初は先輩スタッフが隣について、一緒にお仕事をしながらひとつずつ丁寧にお教えします！ 決して「いきなり一人でお任せ」することはありませんので、ブランクのある方や新しい業務に挑戦したい方も安心してスタートしていただける環境です。

働きながらスキルアップしませんか？残業少・賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ *リカーマウンテンの特徴* ✅全国に約210店舗の成長企業 ✅全社的に残業減に取り組み（月平均10時間） ✅連続休暇（5日）取得率 99%！ ✅店長へ昇格した先のキャリアも豊富 ✅働きながら知識が身につく環境 *仕事内容* 店舗スタッフとしてお客様へ商品のご案内や、 棚卸しなどの業務からスタートしていただきます。 仕事を通してビジネスや経営についても学べます！ ＜具体的には＞ ・接客対応（商品ご案内など） ・店舗運営（開閉店、売場作成） ・売上、シフト管理、スタッフ指導 ・そのほか、発注、棚卸 ・本部他部署とのやりとりなど ＜入社後は＞ 現場研修で必要な知識を学び、 基本オペレーションを 身につけていただきます。 マネジメントや運営ノウハウは 実践しながら学んでいきましょう！ *キャリアアップの機会多* 販売スタッフ⇒店長補佐⇒ 店長⇒エリアマネージャー 半年に一度（8月・2月）に、昇格試験があります。 昇格実績は最短6カ月！試験は年2回、 チャンスが多いのも嬉しい特徴！ 中途で入社後、 最短1年で店長に昇格した社員もいますよ！ *【お伝えしておきたいこと】* お酒の瓶やケースなどの、重量物を運ぶお仕事があります。 ですが、女性のスタッフも活躍しているので 過度に心配する必要はありません。 もちろん、しっかりとした持ち方などの指導も致します。 - *【職場環境】* 平均年齢：34歳 - *【雇用形態】* 正社員 -

精神科訪問看護を支える総務事務 ★子育て中のスタッフも活躍中★残業ほぼなしでプライベートとの両立も◎

仕事内容 残業ほぼなし・服装自由◎ 土日祝お休み（月1回土曜出勤有） 精神科訪問看護を支える総務部で、 会社全体をバックオフィスからサポートする 総務事務のお仕事です。 ポイント ・業界未経験からしっかり学べる環境あり ・20代～40代活躍中 ・残業ほぼなし、有給も取りやすい環境 ・昇給＆賞与でしっかり評価 ・正社員として安定勤務 ・服装・髪型・ネイル自由◎ こんな方におススメ ・事務経験を活かしたい方 ・人をサポートする仕事が好きな方 ・幅広い事務スキルを身につけたい方 ・子育てや家庭と両立できる仕事を探している方 仕事内容 会社全体を支える総務事務として、 幅広いバックオフィス業務を担当します。 ・求人応募の管理 ・行政への各種届出申請 ・補助金申請 ・備品の発注・在庫管理 ・社内からの各種依頼対応 ・電話・メール対応、データ入力 など 社員が安心して働ける環境づくりを支える、 やりがいのあるお仕事です。 子育て中のスタッフも多数活躍しており、 家庭やプライベートと両立しやすい環境です。 お互いに理解がある環境なので、 ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。 採用担当より 事務経験のある方歓迎！ 転職・中途入社の方も安心してご相談ください。 皆様が安心してスタートできるよう、 入社後はイチからしっかりサポートします。 皆様のご応募をお待ちしています！

月給26〜36万円／入社時の基本給は英語を使った業務の経験年数を基準に決定／受発注・顧客対応の実務経験も評価／創業40年超の環境保全企業／長く働ける会社

仕事内容: 熊谷市の本社で、英語・日本語による受注窓口対応を中心に、英文事務やレポート作成を担当します。入社時の基本給を決める際に評価する経験と、担当業務をご紹介します。 ■入社時の基本給 月給は26万〜36万円。入社時の基本給は、英語を使った業務の経験年数を基準に決めます。英語での電話・メール対応や書類の翻訳など、これまでの経験を活かせる仕事です。受発注や顧客対応の実務経験も評価しますが、基本給を決める基準は英語を使った業務の経験年数です。賞与は年2回あります。 ■仕事内容 廃棄物収集・処理の依頼を英語・日本語で受け付ける窓口業務を中心に、バックオフィス業務全般を担当します。 ・電話・メールで英語・日本語対応 ・問い合わせ、ごみ処理依頼の受付 ・スケジュール調整 ・社内関連部署への連絡・共有 ・英文書類・帳票類の作成 ・英文書類・帳票類の整理・保管 ・入札書の作成・チェック ・インボイスの作成・チェック ・送り状・請求書の作成・チェック ・契約書の作成・チェック ・仕様書の翻訳（英語⇄日本語） ・発注・受注データの入力・集計 ・月間・年間レポートの作成 業界の専門知識は先輩スタッフが教えます。窓口での顧客対応や受発注の経験を、英語での対応からデータ集計、レポート作成まで幅広い業務に活かせます。 ■勤務環境・会社について ・土日と祝日が休み ・日本の祝日とは違う連休も楽しめます ・18:00定時退社が基本 ・残業はほとんどありません ・胃内視鏡検査支援（50歳以上） ・埼玉県SDGsパートナー認定企業 ・ISO取得の技術力 ・創業40年以上、創業以来黒字経営

将来の総務部長を見据えたマネジャー候補として管理部門全般のマネジメントをお任せします。

企業名 株式会社熊谷青果市場 求人名 【（マネジャー候補）総務】◎転勤無◎各種手当充実 仕事の内容 将来の総務部長を見据えたマネジャー候補として管理部門全般のマネジメントをお任せします。 総務部に属する総務、人事、経理、社内SEの統括をお任せします。 ■部門マネジメントおよび業務フローの再構築 ■総務・人事・経理の実務全般の遂行 ■経営層への報告と課題解決 ※現状の組織課題を把握し、プレイングマネージャーとして牽引いただくポジションです。（※変更の範囲：当社業務全般） 募集職種 【（マネジャー候補）総務】◎転勤無◎各種手当充実

みな明るく楽しい職場だと思います！見学からでもお気軽にお越しください♪

仕事内容: 歯科医院の受付・医療事務のお仕事です。 【主な仕事内容】 * 歯科助手 * カルテ整理 * 電話応対や来客対応などの一般事務業務 * 医療記録の入力・更新及び保管業務 * 医療スタッフとの連携・サポート業務 * SNSの更新 規模の拡大に伴い、事務局を設置することで患者様に快適な医療環境を提供することを目指しています。あなたの経験やスキルを活かして、一緒に働きませんか？

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

【未経験歓迎】会話を楽しむことからスタートできるジュエリー販売★女性活躍中★ほぼ残業なし★月10日休み★ノルマなし

仕事内容 ◆“あなただから”と選ばれる仕事◆ お誕生日や記念日、ご婚約やご結婚――。 ジュエリーは、人生の節目をそっと彩るものです。 商品そのものはもちろん、 それを選ぶ時間をどんな人と過ごせたか。 お客様にとっては、そこも同じくらい大切なものです。 だからこそ、ていねいに向き合うほど 「あなたに相談できてよかった」と言っていただける。 人と関わる仕事ならではの、 うれしい瞬間がたくさんあります。 。・＊・。・＊・。・＊・。 【ミルフローラについて】 「花を飾るようにジュエリーを身につけてほしい」 という願いから名づけられたMilluflora(ミルフローラ)は、 最新のトレンドを取り入れたデザインが多く、 カジュアルからブライダルまで幅広いジュエリーを提供しています。 運営するエステールホールディングスは、 創業70年以上の上場企業です。 全国に300店舗以上の直営店を展開し、 地域に根ざしてお客様とジュエリーの出会いを コーディネートしています。 。・＊・。・＊・。・＊・。 ◆あなたらしい接客を見つけられる場所◆ 同じ店舗の仲間は、競い合う相手ではなく、 一緒にお客様に喜びをつくるチーム。 新人スタッフが困ったときには、 先輩スタッフが一緒に接客することも。 自然にサポートし合える環境で、 自分らしい接客を育てていけます。 ◆一人にしないから未経験でも安心◆ 入社後は、段階を追ってゆっくり成長していけます。 ▼初日 お客様に明るく元気な声で 「いらっしゃいませ」と お声がけをするところからスタート。 すぐ隣でフォローします。 ▼慣れてきたら じっくり学べる研修で、 宝石の知識や接客の基礎を身につけます。 ▼その後 ブランド・商品の勉強会や、 ジュエリーコーディネーター検定の取得支援など、 スキルアップの機会が続きます。 （資格取得後は手当も支給） 学んだことが日々の接客につながっていく。 そんな実感を持ちながら、無理なく一歩ずつ進めます。 ◆先輩の声（未経験入社）◆ 前職はアパレル販売でした。 売上のプレッシャーが大きく、 スタッフ同士で支え合う雰囲気もなかなかなくて。 もっと接客そのものを楽しみたい。 そう思って転職を決めました。 接客のあとには「大丈夫だった？」と 先輩が気にかけてくれるなど、 フォローし合あえる安心感がある環境で お客様に向き合うことができます。 ◆お任せするお仕事◆ 店頭でのジュエリー販売・接客が中心です。 いずれの店舗も数名規模なので、 協力・サポートもしやすいです。 ・接客・販売 ・商品の手配や在庫管理 ・店内ディスプレイ・ラッピング ・店内美化（清掃、陳列の整え） など 。・＊・。・＊・。・＊・。 【1日の流れ（例）】 09:30～ 開店準備 10:00～ 接客 12:30頃～ お昼休憩（45分） 14:00～ 接客・商品陳列など（15分休憩あり） 18:15～ 退勤★お疲れ様でした★ ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例です。 ※シフトや店舗により異なります。 。・＊・。・＊・。・＊・。 【頑張りをしっかり還元】 ・年功序列ではなく、一人ひとりの実力や貢献を正当に評価 ・売上に応じたインセンティブで収入アップも叶う ・資格取得や研修でスキルアップを後押し ・店長・マネージャーへのキャリアアップも目指せる 。・＊・。・＊・。・＊・。

総務部長候補として管理部門全般のマネジメントをお任せします。 管理部門の体制強化に向けた採用です。

企業名 株式会社熊谷青果市場 求人名 【（管理職候補）総務】◎転勤無◎各種手当充実 仕事の内容 総務部長候補として管理部門全般のマネジメントをお任せします。 管理部門の体制強化に向けた採用です。 総務部に属する総務、人事、経理、社内SEの統括をお任せします。 ■部門マネジメントおよび業務フローの再構築 ■総務・人事・経理の実務全般の遂行 ■経営層への報告と課題解決 ※現状の組織課題を把握し、プレイングマネージャーとして牽引いただくポジションです。（※変更の範囲：当社業務全般） 募集職種 【（管理職候補）総務】◎転勤無◎各種手当充実

医療事務／訪問看護サービス利用者様へ医療費の請求業務がメイン ★子育て中のスタッフも活躍中★

仕事内容 残業ほぼなし・服装自由◎ 土日祝お休み（月1回土曜出勤有） 精神科訪問看護サービスの運営を支える 請求業務です。 ポイント ・医療・福祉業界未経験OK ・専門知識が身につく ・20代～40代活躍中 ・残業ほぼなし、有給も取りやすい環境 ・昇給＆賞与でしっかり評価 ・服装・髪型・ネイル自由◎ こんな方におススメ ・正確な作業が得意な方 ・事務経験を活かしたい方 ・医療事務やレセプト業務に興味がある方 ・子育てや家庭と両立できる仕事を探している方 仕事内容 訪問看護サービスをご利用いただいた方の 医療費請求に関する事務業務です。 ・訪問記録のチェック ・保険情報の確認・入力 ・レセプト処理 ・請求データの管理 ・電話・メール対応 など 訪問看護サービスを円滑に提供するために欠かせない 重要なポジションです。 子育て中のスタッフも多数活躍しており、 家庭やプライベートと両立しやすい環境です。 お互いに理解がある環境なので、 ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。 採用担当より 事務経験のある方歓迎！ 転職・中途入社の方も安心してご相談ください。 医療業界未経験でも大丈夫！ 業務は一つひとつ丁寧にお教えしますので、 安心してご応募ください！

◎土日祝休（２～3ヶ月に1回日直あり）　◎未経験歓迎　◎車通勤可

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

埼玉県熊谷市に位置する、弊社の取引先である外資系製薬メーカーの工場に当社のメンバー8名と共に常駐していただき、工場内施設維持管理の統括責任者をご担当いただきます。

企業名 グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社 求人名 埼玉県熊谷市＜工場設備管理責任者＞外資系製薬メーカー工場での統括ポジション 仕事の内容 埼玉県熊谷市に位置する、弊社の取引先である外資系製薬メーカーの工場に当社のメンバー8名と共に常駐していただき、工場内施設維持管理の統括責任者をご担当いただきます。 【主な業務内容】■工場内の施設(熱源・空調・排水設備を中心とした設備管理)維持管理に関する計画立案および実行■各種定期点検・修繕工事の予算管理およびマネジメント■期日管理■協力会社(40-50社)の管理■取引先および協力会社等との折衝■当社メンバーのチームビルディングおよび■引先従業員への現場指導■トラブルシューティング■レポーティング■取引先内各部署との調整・連帯■サービス品質維持のための改善提案 募集職種 埼玉県熊谷市＜工場設備管理責任者＞外資系製薬メーカー工場での統括ポジション

■労務/総務/経理…バックオフィスから当社を支えて頂く人材を募集します！■本社窓口業務…工場の営業部門および製造部門で働くスタッフからの問い合わせに窓口として対応いただきます。

企業名 セッツカートン株式会社 求人名 【埼玉県熊谷市/総務】土日祝休/年休120日/自動車、バイク通勤OK/転勤基本無し/ 仕事の内容 ■労務/総務/経理…バックオフィスから当社を支えて頂く人材を募集します！■本社窓口業務…工場の営業部門および製造部門で働くスタッフからの問い合わせに窓口として対応いただきます。 【業務詳細】 ◎労務…給与/社保業務/勤怠管理など ◎経理…伝票起票(売掛買掛/現金出納),月次年次決算取り纏めなど ◎総務…什器･備品管理,購買,安全衛生,ファシリティ,社内行事など 【職場環境】 現在、人員拡大フェーズに入っており、安定した労働環境で離職率が低く、長く安定的に働く事ができます。 ■仕事内容 変更の範囲：変更なし 募集職種 【埼玉県熊谷市/総務】土日祝休/年休120日/自動車、バイク通勤OK/転勤基本無し/

✨正社員デビュー応援✅年休120日以上✅未経験歓迎✅学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（食品/飲料/たばこ）、生産技術（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ✨工場や倉庫内で 仕分け・出荷準備をお任せ！ ✨未経験から成長できる◎ 「正社員で安定して働きたい」 「スキルや資格を身につけたい」 「コツコツ作業が好き」 そんな方におすすめなのが、 今回募集する 製造スタッフです。 未経験から始めた先輩も 多数活躍しています！ ⏩具体的な仕事内容 ―――――――――――――― 配属先の工場や倉庫内で、 原料の機械投入やボタン操作など を行います。 具体的な作業内容は、 配属先により異なりますが、 シンプルな作業が中心です。 ■製品のチェック ┗製品の状態や表示などを 目で見て確認します。 ■仕分け作業 ┗製品の種類や行き先を 確認しながら、 指定の場所へ仕分けます。 ■出荷準備 ┗出荷する製品を確認し、 配送先ごとに分けて 出荷できる状態に整えます。 配属先によっては、 ハンディ端末などの 簡単な機器も使用します。 ✨慣れるまではOJTで 丁寧にお教えします！ ✨管理社員も巡回しており、 分からないことは すぐに相談できます！ ⏩物流を支える大切な仕事 ―――――――――――――― 製品を正確に仕分け、 お客様へ届けるための 準備を行うお仕事です。 一つひとつの確認が、 スムーズな出荷や 品質の維持につながります。 作業自体はシンプルですが、 丁寧さや正確さが 活かせる仕事です！ 将来的には、 スタッフの教育や シフトの調整、 業務改善のサポートなど、 幅広い業務にも 携わることができます。 経験を積みながら、 現場を支える人材へ 成長できる環境です！ ⏩ウィルオブ・ワークについて ―――――――――――――― ウィルオブ・ワークは、 東証プライム市場上場企業 ウィルグループ（6089）の 一員として事業を展開。 「個と組織を ポジティブに変革する チェンジエージェント」を ミッションに掲げています。 企業が抱えるさまざまな 課題に対して、 人材派遣・人材紹介、 アウトソーシング、 請負運営や営業支援など、 幅広いサービスを展開。 20年以上にわたって 人材領域で培ってきた ノウハウを活かし、 人材不足の解消だけでなく、 企業の成長を支える パートナーとして、 新たな価値を提供しています。

■関東の1都6県で多様なジャンルの飲食店(洋食/イタリアン/和食/焼肉など)を展開する当社にて、今後の店舗・商圏拡大を担う立地開発業務をお願いします。

企業名 株式会社馬車道 求人名 【熊谷/立地開発(係長～課長)】残業ほぼ無/コンセプトレストランの店舗開発 仕事の内容 ■関東の1都6県で多様なジャンルの飲食店(洋食/イタリアン/和食/焼肉など)を展開する当社にて、今後の店舗・商圏拡大を担う立地開発業務をお願いします。 【具体的に】■用地を探す■仲介業者様やオーナー様との交渉■役所との交渉■競合情報を含めたマーケティング調査■既存店舗の賃料交渉 他 ◎個人目標はございません。チーム全体で協力し、半期で3店舗を目標として業務に取り組んでいただきます。メンバー中は良好で風通しがよく、残業もほぼございません。18時にはフロアのほぼ全員が帰宅準備をしているような環境です。 募集職種 【熊谷/立地開発(係長～課長)】残業ほぼ無/コンセプトレストランの店舗開発

店舗開発担当者を募集します。建築・不動産のご経験のある方歓迎します。店舗開発や不動産のことを知らなくても、他業種の開発経験があればぜひご応募ください！

企業名 株式会社エルアンドビー 求人名 【熊谷市本町/店舗開発】平均残業時間8時間！ 仕事の内容 店舗開発担当者を募集します。建築・不動産のご経験のある方歓迎します。店舗開発や不動産のことを知らなくても、他業種の開発経験があればぜひご応募ください！ 【具体的には】 ■新規店舗候補地の仕入れ、契約手続 入社後は先輩社員が同行し、ひとつずつ業務を覚えていただきます。 社内に設計・建築・不動産・管理の部門があり、ワンストップでサービスを提供できるのが強みです。 ■業務の変更範囲：会社の定める業務 募集職種 【熊谷市本町/店舗開発】平均残業時間8時間！

《PC入力ができる方必須・未経験OK》賞与3ヶ月分！年間休日122日＆残業月5h程度の病院門前調剤薬局

仕事内容: 【雇用形態】正社員 【給 与】月給200,000円〜230,000円（※経験・スキル考慮） 【賞 与】年2回（前年度実績：計3.0ヶ月分） 【勤務時間】月〜金 9:00～18:00、土 9:00～16:00（休憩60分）※残業月5時間程度 【休 日】週休2日制（日曜、平日1日、祝日）、夏季休暇、年末年始休暇 ※年間休日122日 【必須条件】パソコン入力に支障のない方（※調剤事務未経験・無資格OK） 【求人概要】 熊谷市にある西熊谷病院の門前調剤薬局「ふれあい薬局」での調剤事務・正社員の募集です。 スタッフ間のチームワークが非常に良く、高い定着率を誇るアットホームで働きやすい職場環境です。 内科・精神科を中心に幅広い調剤知識・経験をのびのびと身につけることができます。 PC入力ができれば調剤事務未経験の方も歓迎！年間休日122日＆残業月5h程度とメリハリをつけて働けます。 【仕事内容】 調剤薬局における事務業務全般 ・処方箋データのパソコン入力（2次元バーコード使用） ・受付、会計、患者様対応 ・診療報酬明細書（レセプト）業務 ・その他調剤薬局に付随する業務全般 【その他詳細】 ・主な処方箋科目：内科、精神科 ・事務体制：常時4名体制 ・レセコン：ミツビシ メルフィン ・受動喫煙防止措置：あり（敷地内禁煙）

＼学んだ資格を、今度は仕事に♪／座学＋OJTで医療事務デビューを応援◎火曜・日曜は午前のみ＆季節の連休あり

仕事内容 【アクセス】 ＊JR高崎線「熊谷駅」より車で8分 ＊JR高崎線「行田駅」より車で16分 ＊JR高崎線「籠原駅」より車で18分 マイカー通勤OK＆無料駐車場完備！ 熊谷市内はもちろん、 行田・深谷方面からも通勤しやすい立地です♪ 新しいスタートを応援する、 クリニックの医療事務のお仕事です♪ 熊谷市箱田にある「いのクリニック」で、 正社員スタッフを募集しています。 ＊――――――――――――――＊ ＼★この求人のポイント★／ ◎月給21万円～22万円 ◎賞与年2回・昇給あり ◎医療事務資格があれば実務経験不問 ◎経験が浅い方・ブランクがある方も歓迎 ◎座学＋OJT研修で基礎から学べる ◎マイカー通勤OK・無料駐車場あり ◎火曜・日曜は午前のみ ◎夏季・年末年始休暇あり ＊――――――――――――――＊ ＼資格を活かして、医療事務デビュー♪／ 座学やOJT研修、勉強会があるため、 実務経験がない方も基礎から学べる環境です。 「資格は取ったけれど、活かせていない」 「ブランクがあって復帰が不安」 そんな方も、学んだ知識を活かしながら 医療事務として一歩ずつ成長できます◎ 火曜・日曜は午前のみなので、 午後の時間を自分らしく使えることも魅力です♪ 学んだ知識を実際の医療現場で活かし、 地域の患者様を支える医療事務へ。 ここから新しい一歩を踏み出しませんか？ ＼資格を活かして、医療事務デビュー♪／ 患者様を笑顔でお迎えする受付を中心に、 クリニックの診療を支える 医療事務のお仕事です！ 《具体的には…》 ＊患者様の受付・ご案内 ＊お会計 ＊電話対応 ＊電子カルテへのデータ入力 ＊レセコンを使用した医療事務業務 ＊診察室でのサポート など 1日の外来患者数は約110名。 スタッフ同士で声を掛け合いながら、 スムーズな診療を支えていきます。 ＼実務未経験でも安心の研修体制◎／ 入職後は座学とOJT研修を通して、 受付の流れや電子カルテの操作などを 基礎から一つずつ学べます。 勉強会や研修会も用意されているため、 資格を取ったばかりの方や 実務経験のない方も知識を深めながら成長できます♪ 「学んだ資格を仕事に活かしたい」 「患者様に寄り添える医療事務を目指したい」 そんな方の新しいスタートを応援します！ - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【雇用形態】* 正社員

✨正社員デビュー応援✅年休120日以上✅未経験歓迎✅学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（食品/飲料/たばこ）、生産技術（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ✨工場や倉庫内で 仕分け・出荷準備をお任せ！ ✨未経験から成長できる◎ 「正社員で安定して働きたい」 「スキルや資格を身につけたい」 「コツコツ作業が好き」 そんな方におすすめなのが、 今回募集する 製造スタッフです。 未経験から始めた先輩も 多数活躍しています！ ⏩具体的な仕事内容 ―――――――――――――― 配属先の工場や倉庫内で、 原料の機械投入やボタン操作など を行います。 具体的な作業内容は、 配属先により異なりますが、 シンプルな作業が中心です。 ■製品のチェック ┗製品の状態や表示などを 目で見て確認します。 ■仕分け作業 ┗製品の種類や行き先を 確認しながら、 指定の場所へ仕分けます。 ■出荷準備 ┗出荷する製品を確認し、 配送先ごとに分けて 出荷できる状態に整えます。 配属先によっては、 ハンディ端末などの 簡単な機器も使用します。 ✨慣れるまではOJTで 丁寧にお教えします！ ✨管理社員も巡回しており、 分からないことは すぐに相談できます！ ⏩物流を支える大切な仕事 ―――――――――――――― 製品を正確に仕分け、 お客様へ届けるための 準備を行うお仕事です。 一つひとつの確認が、 スムーズな出荷や 品質の維持につながります。 作業自体はシンプルですが、 丁寧さや正確さが 活かせる仕事です！ 将来的には、 スタッフの教育や シフトの調整、 業務改善のサポートなど、 幅広い業務にも 携わることができます。 経験を積みながら、 現場を支える人材へ 成長できる環境です！ ⏩ウィルオブ・ワークについて ―――――――――――――― ウィルオブ・ワークは、 東証プライム市場上場企業 ウィルグループ（6089）の 一員として事業を展開。 「個と組織を ポジティブに変革する チェンジエージェント」を ミッションに掲げています。 企業が抱えるさまざまな 課題に対して、 人材派遣・人材紹介、 アウトソーシング、 請負運営や営業支援など、 幅広いサービスを展開。 20年以上にわたって 人材領域で培ってきた ノウハウを活かし、 人材不足の解消だけでなく、 企業の成長を支える パートナーとして、 新たな価値を提供しています。

【熊谷駅＊車通勤OK】男女スタッフ活躍中！賞与3.3ヶ月分★年間休日115日＆託児所完備＆転勤なし◎

仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【熊谷駅＊車通勤OK】男女スタッフ活躍中！賞与3.3ヶ月分★年間休日115日＆託児所完備＆転勤なし◎転職するなら、経験も将来も大切にできる職場へ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【アクセス】 ＊JR高崎線「熊谷駅」徒歩20分 ＊行田駅・籠原駅からも車で30分以内 ＊マイカー通勤OK 熊谷外科病院で 医療事務スタッフ（正社員）を募集しています！ ＼経験を活かして、安心して働ける職場へ／ 「医療事務の経験はあるけれど この先も長く働ける職場を選びたい」 「収入だけでなく 働く環境や将来性も大切にしたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ 今回の募集は欠員補充ではなく 将来的な体制強化を見据えた増員募集。 安定した病院運営を支える一員として これまでの経験を活かしながら 長期的なキャリアを築いていける環境です ☆―――――――――☆ ＼★ここが魅力★／ ◎月給22万円～26万円 ◎賞与3.3ヶ月分支給 ◎転勤なし！ ◎育休取得実績・院内保育所あり ◎将来的な体制強化に向けた増員募集 人員体制にゆとりを持たせながら 一人ひとりが安心して働ける 職場づくりを進めています ☆―――――――――☆ まずは受付や患者さま対応からスタート。 経験やスキルに応じて 保険請求業務などもお任せしていきます。 これまで培ってきた医療事務の経験を もっと安心して働ける環境で活かしませんか？ 仕事だけでなく これからの人生も見据えた転職を考えている方！ ご応募お待ちしています 病院での医療事務 （配属：医事課） 【入社後すぐは…】 外来受付の患者様対応からスタート！ 徐々にお仕事に慣れていただきます 【慣れてきたら…】 能力に応じて業務内容を分担し 保険請求等の業務もゆくゆく は担っていただきます ＜職務内容＞ ◎外来医事業務 受付にて外来患者様のご案内 ◎診療後、会計や会計後のご案内 ◎外来受付にて電子カルテの使用 など ★30代～40代男女スタッフが活躍しています - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【雇用形態】* 正社員

年収1000万円超えは2人に1人！／なのに年間休日120日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「営業に興味はある。でも、経験がない。」 「ブランド品の知識もないし、 自分に査定なんてできるのかな…」 そんな状態からのスタートで大丈夫です。 実際に、現在活躍している社員の 【90％以上が未経験入社】。 当社では、経験ゼロからでも 買取のプロを目指せる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️未経験から始められる理由。 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、いきなり一人で お客様を担当するわけではありません。 まずは3ヶ月の研修を通して、 ■ブランド品・時計・貴金属の商品知識 ■査定の基礎・相場の見方 ■お客様へのヒアリング方法 ■買取価格のご説明・交渉方法 ■実際の買取業務の流れ など、仕事に必要なことを 基礎から身につけていきます。 内部研修だけでなく、 外部研修制度も用意。 「知識を身につける」 ▼ 「仕事の進め方を覚える」 ▼ 「実際の接客で経験を積む」 と、段階を踏んで成長できるため、 営業・買取・査定すべて未経験でも 挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️しかも、“売らない”営業です。 ━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 ブランドバッグ・高級時計・ジュエリー・ 貴金属などの買取をご希望される お客様へのご案内。 商品をおすすめして 購入していただく営業ではありません。 大切なのは、 「売るためのトーク」より お客様のお話をしっかり聞くこと。 【具体的なお仕事】 ■お客様の受付・ご案内 ■お品物についてのヒアリング ■商品の確認・査定 ■市場価格・相場の確認 ■買取価格のご説明 ■買取手続き ■市場・トレンド情報の収集 など 「人と話す仕事は好き」 「接客経験を活かして営業に挑戦したい」 そんな方にも始めやすい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験でも、好条件でスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験でも月給40万円～ ◆成果に応じてインセンティブ支給 ◆内部・外部研修で基礎から学べる ◆飛び込み・テレアポなし ◆完全週休2日制（土日） ◆年間休日120日以上 ◆残業月平均20時間以下 ◆GW・夏季・年末年始は大型連休あり ◆直行直帰OK

《実務未経験から医師事務へ》研修修了証を活かせる♪先輩が隣でサポート／残業ほとんどなし×託児所あり♪

仕事内容 【アクセス】 ＊JR高崎線「熊谷駅」徒歩20分 ＊行田駅・籠原駅から車で30分以内 ＊マイカー通勤OK 医師事務作業補助者研修で学んだ知識を、 熊谷外科病院で活かしませんか？ ＼★この求人のポイント★／ ●実務未経験OK ●月給200,900円～233,085円 ●賞与年2回・計3.3ヶ月分 ●年間休日115日 ●託児所・食事補助あり ●車通勤OK・駐車場あり 先輩が隣について丁寧にお教えするため、 研修修了後、実務が初めての方も安心◎ 2名体制で相談しながら進められます。 医師を支える専門職として、 ここから実務経験を積んでいきませんか？ ＼研修で学んだ知識を、 医療現場で活かしませんか？／ 病院で医師の診療を支える 医師事務作業補助者のお仕事です！ 【お仕事内容】 ◎電子カルテへの診療記録入力 ◎診断書、紹介状、各種証明書の作成補助 ◎検査、処方、予約などのオーダー入力 ◎予約確認、変更などの電話対応 ◎学会資料、診療資料の作成補助 ◎医師との往診同行、運転業務 ◎その他、医師の事務サポート など 研修修了証があれば実務未経験OK！ 先輩が隣について丁寧にお教えします。 【職場について】 ◎医師事務作業補助者：2名体制 ◎30代～40代のスタッフが活躍中 ◎医事コンピューター：富士通 医師を支える専門職として、 実務経験を積みたい方におすすめです♪ - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【雇用形態】* 正社員

【熊谷駅徒歩4分】受付経験あればOK◎月給23万～＋賞与2.5ヶ月/年間休日120日/20代～30代活躍中♪

仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【熊谷駅徒歩4分】月給23万円～・賞与2.5ヶ月 経験を活かして、次は頼られる存在へ！ 将来的に管理職も目指せます ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【アクセス】 ＊JR高崎線「熊谷駅」徒歩4分 ＊籠原駅・行田駅からも車で20分以内 ＊マイカー通勤OK／駐車場完備 正田整形外科クリニックで 医療事務正社員を募集しています！ これまでのご経験を活かしながら もう一歩先を目指せる環境です☆ 将来は、クリニックを支える存在として 管理職としての活躍も目指せます！ ＼注目ポイント！／ ★医療事務経験1年以上あればOK ★月給23万円～・賞与2.5ヶ月分 ★電子カルテ＆自動精算機導入！ ★年休120日／日祝＋水曜＆土曜午後休みでメリハリ◎ ★駅チカ＆車通勤OKで通勤ラクラク♪ 「ただ毎日をこなすだけじゃ物足りない」 「もっと頼られる存在になりたい」 そんな想いをお持ちの方にこそ これからのキャリアが楽しみになる職場です☆ まずはお話だけでもOK！ お気軽にご応募ください♪ //////////////////////////// 整形外科クリニックでの医療事務 ◆お仕事内容 ・受付 ・患者様対応 ・会計（自動精算機あり） ・レセプトの入力 ・その他事務作業 など ※電子カルテ導入済み ◆このお仕事のポイント ◎経験を活かして、さらに上を目指せる！ 20代～30代女性スタッフが活躍中♪ 日々の業務に慣れてきた後は スタッフへの声かけやフォロー、業務の進め方の見直しなど 運営面にも関わっていただくことも♪ 将来的には、現場をまとめる役割として ご活躍いただくことも可能です！ ◎作業だけで終わらないやりがいあり 単なる受付業務にとどまらず、 より良いクリニックづくりにも関われるため 経験を活かしたやりがいを感じられます！ *【雇用形態】* 正社員

年間休日120日、完全週休2日制！長期安定して働ける環境★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、その他事務 ◥◣ この求人のポイント◢◤ ✨7年で売上300億円UP！ ✨年齢・役職関係なく活躍できる！ ✨女性の育児休暇取得率100%！ ✨完全週休2日制、年間休日126日！ ✨資格手当あり！ ✨マイカー通勤可・駐車場あり！ ◥◣ 具体的な仕事内容◢◤ ■ 電話対応 お客様や取引先からの電話に対応し、 社内の関係部署への取り次ぎを 行います。 ご用件の確認や、必要事項の ヒアリングを通じて、 丁寧でスムーズな対応をお願いします！ ■ 来客対応 来社されたお客様や取引先の受付、 ご案内を担当。 お茶出しや応接室の準備、片付け等、 訪問時のサポートも行います。 ■ 売上データの管理 日々の売上情報をシステムに入力し、 月次集計や報告書作成をサポートします。 ■ 入金確認業務 請求書の作成・発行、入金状況の確認 およびデータ更新を行います。 ■ 経費精算処理 経費の記帳・確認、伝票の整理や ファイリングなど、経理関連の 事務業務を担当します。 ■ 郵便物の管理 届いた郵便物の仕分け・配布、 発送手配などを行い、 社内の情報伝達をサポートします。 ■ DM（ダイレクトメール）の発送 顧客リストの管理や、 ダイレクトメールの封入、 発送作業を担当します。 ■ 社用車の管理 社用車の点検・清掃の手配、 利用スケジュールの調整、 管理を行います。 幅広いバックオフィス業務で 会社を支えてください！ ◥◣環境について◢◤ ✅ チームワークを大切にする職場 他部署との連携が多く、 日々の業務を通じて、 コミュニケーション力や調整力が 自然と磨かれます！ 人との関わりを大切にしたい方に ぴったりの職場です！ ✅ 柔軟な働き方で、無理なく成長 完全週休2日制なので、 プライベートの時間も大切にできます。 全社の所定外労働時間は 平均8.9時間で、定時で帰る方も多く、 メリハリをつけて働けます！ また、資格を取得したい方には 奨励金があり、 対象資格に合格した場合、 受験料等を一部会社が負担する 制度があります。 すでに規定の資格を持っている方には、 月3,000円～1万円を支給する制度も あります！ ワークライフバランスを重視した 働きやすい環境の中で、 自分のペースでスキルアップを 目指せます！ ◥◣秀光ビルドについて◢◤ 「自分が施主なら」の理念で プロが納得できる家をつくり、 良い家を適正価格で建てることに こだわることで、 顧客からの信頼を得ることができ、 7年で、売上300億円に UPさせることができました！ 顧客にだけでなく、社員に対しても 誠実に向き合い、 適正な評価をし、利益を還元する そんな会社で働いてみませんか？

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

＜35歳以下限定求人＞中途入社からの店長・マネジャー登用多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スタッフトレーナー ✨この求人のポイント✨ ■キャリアに応じた研修を実施 ■飲食未経験の方大歓迎！ 将来、店舗運営以外のキャリアにも 挑戦可能◎ (教育・環境・マーケティングなど) ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■年間休日120日！ 年2回リフレッシュ休暇(5連休)あり！ ■賞与は年3回支給 5.00カ月 2025年実績 ✅ 今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、スタッフ育成、 売上・人件費・仕入などの 数値管理を含む、 店舗運営全般をお任せします。 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内、商品の提供、 お問い合わせ対応 ・テーブルの片付けや店内清掃 ＊お客様満足度の向上、空間整備 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛付・衛生管理 ＊商品品質の向上 ■店舗運営に関わる業務 ・スタッフの教育、採用、マネジメント ・売上・人件費・仕入などの数値管理 ＊働きやすい店舗風土整備 半年から１年目で基礎をしっかり学び、 その後はマネジメント業務を 身につけていきます 経験を積んでいただいた先には店長や マネジャーへ挑戦もすることが可能。 ※キャリアUPのための研修機会も用意 自分の工夫で店舗やチームを より良くしていく過程に、 仕事のやりがいを感じられます。 将来的には、全国の直営店で 転居を伴う異動や職種変更の 可能性があります。 引越しが必要な場合は、 引越し費用の補助や 借上社宅制度があります。 ✨キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めは店舗業務を 習得していただきます。 その後は店長昇格に向けて マネジメント業務を 習得していただきます。 入社後から昇格まで、 キャリアに応じた研修を 実施いたします。 集合研修やWeb研修、 eラーニングを通じて、 現場で必要な知識や技術を 段階的に身につけられます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施しています。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 全国の店舗で異なる経験を積み、 幅広い店舗運営や マネジメントのスキルを 身につけられる環境です。 年間休日120日や年2回の 5連休など、しっかり休める 環境があるからこそ、 仕事の日はお客様やチームに 集中できます。 働く前に気になる事は下記をご覧下さい！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●初期配属について 最初の配属店舗は、 入社前に「エリア（北海道、東北、 関東・中部、関西、九州）」のご希望を お伺いしたうえで決定いたします。 ※都市指定ではなく「エリア」での 希望となります （詳細は面談でご説明します）。 ●店舗異動について 個々の キャリアプランにより転居を伴う 異動が発生いたします。 しかし、エリアをまたぐ異動は 全体の「1割以下」！！！ ほとんどが初期配属エリア内での 転居・異動となるため、 見知らぬ遠方へ急に異動になる ケースは少なく安心です。 ※異動の際に引越が必要な場合は、 会社から引越費用が支給されます。 ※引越を伴わない 地域限定社員もございます。 【地域限定対象エリア】 ◆関東エリア (東京都/神奈川県/千葉県) ご希望の場合は面接時に お申し付け下さい。 ※待遇・条件は異なります。 ✅ アレフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に340店舗以上を展開する びっくりドンキーチェーン本部です。 「食」本来のおいしさ 豊かさを 追求するために「びっくりドンキー」を はじめとする店舗を運営しながら、 食を通じた社会的インフラを目指しています。 現在、新たな仲間を増員募集中！ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます！

【生活家電ブランド「AQUA」「Haier」】冷蔵庫領域の商品開発本部の責任者として、事業戦略および商品戦略の立案・実行。日本市場における冷蔵庫事業の成長とブランド価値向上をリードいただきます。

企業名 アクア株式会社 求人名 【埼玉/熊谷】冷蔵庫事業・責任者（商品開発本部長候補）生活家電AQUA／Haier 仕事の内容 【生活家電ブランド「AQUA」「Haier」】冷蔵庫領域の商品開発本部の責任者として、事業戦略および商品戦略の立案・実行。日本市場における冷蔵庫事業の成長とブランド価値向上をリードいただきます。 ＜具体的には＞事業計画および商品戦略の策定、商品企画・デザインレビューの意思決定、開発プロジェクト全体の統括を担当いただきます。加えて、開発プロセスの管理（VPT遵守）、予算・コスト管理、品質・環境マネジメント（ISO対応）、輸出管理などを含めた部門運営全般を統括。日本およびグローバルの関係部門と連携しながら、組織マネジメントおよび人材育成を通じて事業成長を推進します。 募集職種 【埼玉/熊谷】冷蔵庫事業・責任者（商品開発本部長候補）生活家電AQUA／Haier

■実務経験1年以上の方必見■☆有資格者注目☆薬剤師在籍で安心のサポート体制！20代30代40代男女問わず幅広く在籍中〇

仕事内容 【仕事内容】 『登録販売者』資格をお持ちの方必見♪ 薬局やドラッグストアでの登録販売スタッフ募集します！ 【↓ここにご注目】 ◎登録販売者資格・実務経験を活かして働ける ◎医薬品や漢方の知識を活かせる環境 ◎ブランクありでも安心スタート ◎主婦パート・シニア（50代・60代）も活躍中 ◎販売スタッフやドラッグストアスタッフ経験者歓迎 調剤薬局・ドラッグストア・クリニック での経験が少しでもあればぜひ？ これまで培ってきた知識や経験を活かしながら、 地域のお客様の健康を支えるやりがいのあるお仕事です◎ 《仕事内容》 薬局・ドラッグストアにて、登録販売者として 医薬品のご案内や販売サポートをお願いします♪ 具体的には… ・一般用医薬品（OTC医薬品）のご説明・販売 ・お客様への接客・カウンセリング ・漢方薬や健康食品のご案内 ・レジ対応や品出し など 「ちょっと体調が不安で…」 というお客様に寄り添う、やりがいのあるお仕事です♪ 【アピールポイント】 登録販売者の資格を活かして働きませんか -＊*+ スギ薬局グループの株式会社MCS（エムシーエス）は、 医療・ヘルスケア業界に特化した人材サービス会社です。 登録販売者として働く方と、ドラッグストア・薬局などの 職場をつなぎ、地域の健康を支えています。 登録販売者向けの転職・求人サイト 「キャディカル登販.転職」も運営しており、 一人ひとりの希望に合わせた働き方をサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━ MCSでお仕事探しメリット◎ ━━━━━━━━━━━━━ ●医療業界に特化した転職サポート ●好条件の求人多数 ●幅広い求人から自分に合う職場を選べる ●大手スギ薬局グループならではの豊富な情報量 ●ブランクOKの求人もご提案！丁寧なフォローあり ●キャリアアップや働き方の相談がコンサルタントにしやすい ●登録販売者の資格をしっかり活かせる 「今より条件を良くしたい」「無理なく長く働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

★実務経験1年以上の方必見★《経験者は即戦力！》20代30代40代活躍中!!手に職をつけたい方にオススメ〇資格必須

仕事内容 【仕事内容】 『登録販売者』資格をお持ちの方必見♪ 薬局やドラッグストアでの登録販売スタッフ募集します！ 【↓ここにご注目】 ◎登録販売者資格・実務経験を活かして働ける ◎医薬品や漢方の知識を活かせる環境 ◎ブランクありでも安心スタート ◎主婦パート・シニア（50代・60代）も活躍中 ◎販売スタッフやドラッグストアスタッフ経験者歓迎 調剤薬局・ドラッグストア・クリニック での経験が少しでもあればぜひ？ これまで培ってきた知識や経験を活かしながら、 地域のお客様の健康を支えるやりがいのあるお仕事です◎ 《仕事内容》 薬局・ドラッグストアにて、登録販売者として 医薬品のご案内や販売サポートをお願いします♪ 具体的には… ・一般用医薬品（OTC医薬品）のご説明・販売 ・お客様への接客・カウンセリング ・漢方薬や健康食品のご案内 ・レジ対応や品出し など 「ちょっと体調が不安で…」 というお客様に寄り添う、やりがいのあるお仕事です♪ 【アピールポイント】 登録販売者の資格を活かして働きませんか -＊*+ スギ薬局グループの株式会社MCS（エムシーエス）は、 医療・ヘルスケア業界に特化した人材サービス会社です。 登録販売者として働く方と、ドラッグストア・薬局などの 職場をつなぎ、地域の健康を支えています。 登録販売者向けの転職・求人サイト 「キャディカル登販.転職」も運営しており、 一人ひとりの希望に合わせた働き方をサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━ MCSでお仕事探しメリット◎ ━━━━━━━━━━━━━ ●医療業界に特化した転職サポート ●好条件の求人多数 ●幅広い求人から自分に合う職場を選べる ●大手スギ薬局グループならではの豊富な情報量 ●ブランクOKの求人もご提案！丁寧なフォローあり ●キャリアアップや働き方の相談がコンサルタントにしやすい ●登録販売者の資格をしっかり活かせる 「今より条件を良くしたい」「無理なく長く働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。

★実務経験1年以上の方必見★【あなたの資格が輝きます！】20代30代40代活躍中!!男女問わず在籍〇手に職をつけたい方に

仕事内容 【仕事内容】 『登録販売者』資格をお持ちの方必見♪ 薬局やドラッグストアでの登録販売スタッフ募集します！ 【↓ここにご注目】 ◎登録販売者資格・実務経験を活かして働ける ◎医薬品や漢方の知識を活かせる環境 ◎ブランクありでも安心スタート ◎主婦パート・シニア（50代・60代）も活躍中 ◎販売スタッフやドラッグストアスタッフ経験者歓迎 調剤薬局・ドラッグストア・クリニック での経験が少しでもあればぜひ？ これまで培ってきた知識や経験を活かしながら、 地域のお客様の健康を支えるやりがいのあるお仕事です◎ 《仕事内容》 薬局・ドラッグストアにて、登録販売者として 医薬品のご案内や販売サポートをお願いします♪ 具体的には… ・一般用医薬品（OTC医薬品）のご説明・販売 ・お客様への接客・カウンセリング ・漢方薬や健康食品のご案内 ・レジ対応や品出し など 「ちょっと体調が不安で…」 というお客様に寄り添う、やりがいのあるお仕事です♪ 【アピールポイント】 登録販売者の資格を活かして働きませんか -＊*+ スギ薬局グループの株式会社MCS（エムシーエス）は、 医療・ヘルスケア業界に特化した人材サービス会社です。 登録販売者として働く方と、ドラッグストア・薬局などの 職場をつなぎ、地域の健康を支えています。 登録販売者向けの転職・求人サイト 「キャディカル登販.転職」も運営しており、 一人ひとりの希望に合わせた働き方をサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━ MCSでお仕事探しメリット◎ ━━━━━━━━━━━━━ ●医療業界に特化した転職サポート ●好条件の求人多数 ●幅広い求人から自分に合う職場を選べる ●大手スギ薬局グループならではの豊富な情報量 ●ブランクOKの求人もご提案！丁寧なフォローあり ●キャリアアップや働き方の相談がコンサルタントにしやすい ●登録販売者の資格をしっかり活かせる 「今より条件を良くしたい」「無理なく長く働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。

★実務経験1年以上の方必見★《経験者は即戦力！》20代30代40代活躍中!!手に職をつけたい方にオススメ〇資格必須

仕事内容 【仕事内容】 『登録販売者』資格をお持ちの方必見♪ 薬局やドラッグストアでの登録販売スタッフ募集します！ 【↓ここにご注目】 ◎登録販売者資格・実務経験を活かして働ける ◎医薬品や漢方の知識を活かせる環境 ◎ブランクありでも安心スタート ◎主婦パート・シニア（50代・60代）も活躍中 ◎販売スタッフやドラッグストアスタッフ経験者歓迎 調剤薬局・ドラッグストア・クリニック での経験が少しでもあればぜひ？ これまで培ってきた知識や経験を活かしながら、 地域のお客様の健康を支えるやりがいのあるお仕事です◎ 《仕事内容》 薬局・ドラッグストアにて、登録販売者として 医薬品のご案内や販売サポートをお願いします♪ 具体的には… ・一般用医薬品（OTC医薬品）のご説明・販売 ・お客様への接客・カウンセリング ・漢方薬や健康食品のご案内 ・レジ対応や品出し など 「ちょっと体調が不安で…」 というお客様に寄り添う、やりがいのあるお仕事です♪ 【アピールポイント】 登録販売者の資格を活かして働きませんか -＊*+ スギ薬局グループの株式会社MCS（エムシーエス）は、 医療・ヘルスケア業界に特化した人材サービス会社です。 登録販売者として働く方と、ドラッグストア・薬局などの 職場をつなぎ、地域の健康を支えています。 登録販売者向けの転職・求人サイト 「キャディカル登販.転職」も運営しており、 一人ひとりの希望に合わせた働き方をサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━ MCSでお仕事探しメリット◎ ━━━━━━━━━━━━━ ●医療業界に特化した転職サポート ●好条件の求人多数 ●幅広い求人から自分に合う職場を選べる ●大手スギ薬局グループならではの豊富な情報量 ●ブランクOKの求人もご提案！丁寧なフォローあり ●キャリアアップや働き方の相談がコンサルタントにしやすい ●登録販売者の資格をしっかり活かせる 「今より条件を良くしたい」「無理なく長く働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。

★実務経験1年以上の方必見★【あなたの資格が輝きます！】20代30代40代活躍中!!男女問わず在籍〇手に職をつけたい方に

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◆AQUA・Haier両ブランドの「冷蔵庫」事業のR&D部門にて、次期責任者候補として、両ブランド戦略に則り、日本市場のニーズを踏まえた冷蔵庫の企画立案から、実際の開発における技術的な仕様検討まで幅広く担当。

企業名 アクア株式会社 求人名 【埼玉】冷蔵庫R&D部門/商品企画（シニアマネージャー）家電ブランドAQUA/Haier 仕事の内容 ◆AQUA・Haier両ブランドの「冷蔵庫」事業のR&D部門にて、次期責任者候補として、両ブランド戦略に則り、日本市場のニーズを踏まえた冷蔵庫の企画立案から、実際の開発における技術的な仕様検討まで幅広く担当。 ◆DR、容量・重量・サイズなどの基本仕様の企画立案、技術的な設計検討、海外工場やベンダーとの連携による開発推進等、ハイアール・アクア両ブランドのプロジェクト管理なども行います。 中国ハイアール本社や日本のハイアール（販社/商品企画・マーケ部門等）、アクア（商品企画/マーケ部門等）と連携しながらプロジェクトを推進します。※生産は中国ハイアール生産工場にて実施 募集職種 【埼玉】冷蔵庫R&D部門/商品企画（シニアマネージャー）家電ブランドAQUA/Haier

★実務経験1年以上の方必見★【あなたの資格が輝きます！】20代30代40代活躍中!!男女問わず在籍〇手に職をつけたい方に

仕事内容 【仕事内容】 『登録販売者』資格をお持ちの方必見♪ 薬局やドラッグストアでの登録販売スタッフ募集します！ 【↓ここにご注目】 ◎登録販売者資格・実務経験を活かして働ける ◎医薬品や漢方の知識を活かせる環境 ◎ブランクありでも安心スタート ◎主婦パート・シニア（50代・60代）も活躍中 ◎販売スタッフやドラッグストアスタッフ経験者歓迎 調剤薬局・ドラッグストア・クリニック での経験が少しでもあればぜひ？ これまで培ってきた知識や経験を活かしながら、 地域のお客様の健康を支えるやりがいのあるお仕事です◎ 《仕事内容》 薬局・ドラッグストアにて、登録販売者として 医薬品のご案内や販売サポートをお願いします♪ 具体的には… ・一般用医薬品（OTC医薬品）のご説明・販売 ・お客様への接客・カウンセリング ・漢方薬や健康食品のご案内 ・レジ対応や品出し など 「ちょっと体調が不安で…」 というお客様に寄り添う、やりがいのあるお仕事です♪ 【アピールポイント】 登録販売者の資格を活かして働きませんか -＊*+ スギ薬局グループの株式会社MCS（エムシーエス）は、 医療・ヘルスケア業界に特化した人材サービス会社です。 登録販売者として働く方と、ドラッグストア・薬局などの 職場をつなぎ、地域の健康を支えています。 登録販売者向けの転職・求人サイト 「キャディカル登販.転職」も運営しており、 一人ひとりの希望に合わせた働き方をサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━ MCSでお仕事探しメリット◎ ━━━━━━━━━━━━━ ●医療業界に特化した転職サポート ●好条件の求人多数 ●幅広い求人から自分に合う職場を選べる ●大手スギ薬局グループならではの豊富な情報量 ●ブランクOKの求人もご提案！丁寧なフォローあり ●キャリアアップや働き方の相談がコンサルタントにしやすい ●登録販売者の資格をしっかり活かせる 「今より条件を良くしたい」「無理なく長く働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。

【生活家電ブランド「AQUA」「Haier」】ハイアールアジアR&D株式会社の経営戦略を担う部門にて、R&D事業運営および日本市場における『AQUA／Haier』のWブランド成長戦略の構築・推進を担当いただきます。

企業名 アクア株式会社 求人名 【熊谷】R&D経営企画・事業戦略（管理職候補）◆生活家電ブランドAQUA/Haier 仕事の内容 【生活家電ブランド「AQUA」「Haier」】ハイアールアジアR&D株式会社の経営戦略を担う部門にて、R&D事業運営および日本市場における『AQUA／Haier』のWブランド成長戦略の構築・推進を担当いただきます。 将来的には、部門責任者候補としての活躍も期待しています。 ＜具体的には＞R&Dとしての事業計画策定、経営方針の浸透、各種課題解決と業務効率化を推進します。また、日本市場におけるAQUA／HaierのWブランド戦略・事業戦略・事業計画の策定、販社・R&Dと連携した市場／競合情報の収集・可視化、事業計画や販売目標のすり合わせ、戦略に基づく商品競争力の構築にも関わります。 募集職種 【熊谷】R&D経営企画・事業戦略（管理職候補）◆生活家電ブランドAQUA/Haier

◆土日祝お休み 　◆車通勤OK　◆スマホでWEB面接実施中です　

【職種】 病院 診療情報管理士 【雇用形態】 正社員

経験と判断で「売場」を作る。もう一度、商売に向き合いませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、スーパーバイザー/ラウンダー ⏩培ってきた経験を活かして もう一度、自分の裁量で「商売」する。 ────────────────── これまでにスーパーマーケットや ホームセンター、ドラッグストアなどの 店舗の最前線でチームを率い、 売場と向き合ってきたご経験には、 大きな価値があります。 そのキャリアを、 これから先どう活かしていくか。 「もっと自分の判断で、 商売の面白さを追求したい」 「培ってきた経験を、もっと大きな フィールドで発揮してみたい」 そんな想いをお持ちなら、 環境を変えるのは40代・50代からでも 決して遅くありません。 むしろ、長年キャリアを積んできた あなただからこそ、 お任せしたいお仕事があります。 ⏩「言われた通り」ではなく、 「自分で決めた」売場が生まれる。 ───────────────── ヤオコーには「個店経営」という 考え方があります。 何をどれくらい仕入れるか、 どんな売場をつくるか、 地域に合わせた品ぞろえをどうするか… そうした経営判断の多くが、 店長の裁量に委ねられています。 本部の方針をただ実行するのではなく、 自分の判断が店舗の結果に直結する。 だからこそ、これまで培ってきた 「お客様を見る目」や 「売場をつくる力」を、 ヤオコーではより大きな裁量とともに 発揮することができます。 そして何より、ヤオコーには安定した 経営基盤があります。 だからこそ、現場は目先の数字に 追われすぎることなく、 腰を据えて“商売”に挑戦できるのです。 もちろん、施した現場の工夫は 評価制度にきちんと反映されるため、 納得感を持ってキャリアアップできます。 自分の判断をもとにした「商売」に もう一度向き合ってみませんか。 ⏩異なる小売業界からの転職者も多数！ ────────────────── 入社時はこれまでの経験を考慮した上で、 副店長または経験・適性を 踏まえた部門からのスタートとなります。 中途入社者向けの研修も整っており、 新しい環境にも無理なく 入っていただけます。 （例） ・同規模以上のスーパーの店長経験者 ▶ 副店長からスタート ・ホームセンターの店長 ▶ 経験や適性に応じて部門配属 （グロッサリー・青果など） ⏩オンとオフのバランスを大切に。 ──────────────── 健康経営優良法人の認定を受けており、 従業員がきちんと休める環境を 企業全体で大切にしています。 週休2日制に加えて、 年に5日以上の連続休暇も取得可能！ 「転職してから、週2回、家族と一緒に 夕飯を食べられるようになりました。」 といった嬉しい声も聞こえています。 ⏩長く働くほど、安心できる環境です。 ────────────────── 待遇はこれまでのご経験やスキルを きちんと考慮した上で決定します。 さらに、会社の成長はしっかり還元。 家族手当や賞与など、 長く働くほどに安心が積み重なるような 充実した制度を整えています。 ◆ 賞与年4.4ヶ月分 ◆ 決算賞与20年以上連続支給 ◆ 家族手当／住宅手当 ◆ 社宅・寮制度 ◆ 退職金制度 ⏩ポストは常に生まれ続けています。 ───────────────── ヤオコーは、東証プライム市場上場の 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業として、 37期連続増収増益を達成する スーパーマーケットチェーンです。 成長を続けているからこそ、 ポストは常に生まれ続けています。 「上が詰まっていて先が見えない」 という状況に疲弊することもありません。 店長・副店長だけでなく、 バイヤー、商品開発、店舗開発、人事など、 現場経験を活かせるフィールドは 想像以上に大きく広がっています。 《店長の仕事内容は下記です》 ・地域のお客様ニーズに合わせた 商品仕入れ・売場づくり ・120～200名に及ぶ社員や パート・アルバイトさんの マネジメント（採用、研修、育成、評価） ・販売計画の立案・実行・改善 ・店舗の売上・収益管理 ・クッキングサポートやイベント企画・実行 ・働きやすく活気のある職場づくり ・各部門との連携 など

経験と判断で「売場」を作る。もう一度、商売に向き合いませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、スーパーバイザー/ラウンダー ⏩培ってきた経験を活かして もう一度、自分の裁量で「商売」する。 ────────────────── これまでにスーパーマーケットや ホームセンター、ドラッグストアなどの 店舗の最前線でチームを率い、 売場と向き合ってきたご経験には、 大きな価値があります。 そのキャリアを、 これから先どう活かしていくか。 「もっと自分の判断で、 商売の面白さを追求したい」 「培ってきた経験を、もっと大きな フィールドで発揮してみたい」 そんな想いをお持ちなら、 環境を変えるのは40代・50代からでも 決して遅くありません。 むしろ、長年キャリアを積んできた あなただからこそ、 お任せしたいお仕事があります。 ⏩「言われた通り」ではなく、 「自分で決めた」売場が生まれる。 ───────────────── ヤオコーには「個店経営」という 考え方があります。 何をどれくらい仕入れるか、 どんな売場をつくるか、 地域に合わせた品ぞろえをどうするか… そうした経営判断の多くが、 店長の裁量に委ねられています。 本部の方針をただ実行するのではなく、 自分の判断が店舗の結果に直結する。 だからこそ、これまで培ってきた 「お客様を見る目」や 「売場をつくる力」を、 ヤオコーではより大きな裁量とともに 発揮することができます。 そして何より、ヤオコーには安定した 経営基盤があります。 だからこそ、現場は目先の数字に 追われすぎることなく、 腰を据えて“商売”に挑戦できるのです。 もちろん、施した現場の工夫は 評価制度にきちんと反映されるため、 納得感を持ってキャリアアップできます。 自分の判断をもとにした「商売」に もう一度向き合ってみませんか。 ⏩異なる小売業界からの転職者も多数！ ────────────────── 入社時はこれまでの経験を考慮した上で、 副店長または経験・適性を 踏まえた部門からのスタートとなります。 中途入社者向けの研修も整っており、 新しい環境にも無理なく 入っていただけます。 （例） ・同規模以上のスーパーの店長経験者 ▶ 副店長からスタート ・ホームセンターの店長 ▶ 経験や適性に応じて部門配属 （グロッサリー・青果など） ⏩オンとオフのバランスを大切に。 ──────────────── 健康経営優良法人の認定を受けており、 従業員がきちんと休める環境を 企業全体で大切にしています。 週休2日制に加えて、 年に5日以上の連続休暇も取得可能！ 「転職してから、週2回、家族と一緒に 夕飯を食べられるようになりました。」 といった嬉しい声も聞こえています。 ⏩長く働くほど、安心できる環境です。 ────────────────── 待遇はこれまでのご経験やスキルを きちんと考慮した上で決定します。 さらに、会社の成長はしっかり還元。 家族手当や賞与など、 長く働くほどに安心が積み重なるような 充実した制度を整えています。 ◆ 賞与年4.4ヶ月分 ◆ 決算賞与20年以上連続支給 ◆ 家族手当／住宅手当 ◆ 社宅・寮制度 ◆ 退職金制度 ⏩ポストは常に生まれ続けています。 ───────────────── ヤオコーは、東証プライム市場上場の 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業として、 37期連続増収増益を達成する スーパーマーケットチェーンです。 成長を続けているからこそ、 ポストは常に生まれ続けています。 「上が詰まっていて先が見えない」 という状況に疲弊することもありません。 店長・副店長だけでなく、 バイヤー、商品開発、店舗開発、人事など、 現場経験を活かせるフィールドは 想像以上に大きく広がっています。 《店長の仕事内容は下記です》 ・地域のお客様ニーズに合わせた 商品仕入れ・売場づくり ・120～200名に及ぶ社員や パート・アルバイトさんの マネジメント（採用、研修、育成、評価） ・販売計画の立案・実行・改善 ・店舗の売上・収益管理 ・クッキングサポートやイベント企画・実行 ・働きやすく活気のある職場づくり ・各部門との連携 など

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

1年で店長、3年でマネージャーを目指せる明確な評価制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 「お惣菜・お弁当コーナー」の運営全般をお任せします。 早ければ夕方には退勤できるため、家族と過ごす時間や趣味の時間もしっかり作れます。（年間休日115日） ・「家族ができた。だから、腰を据えて長く働ける環境を選びたい。」 ・「自分の趣味は大事にしたい。だから、プライベートも大事にできる環境を選びたい」 そんな方にオススメです。 年商300億超（470店舗以上）の安定基盤と、手厚い福利厚生（2週間のマンツーマン研修・研修中の寮費無料・家賃補助・退職金・定着率92.9%等）とともに、あなたを待っています。 残業代は一分単位で全額支給。 一般職のモデル月収は26.2万〜28万円（残業代込み）となっています。 ＜仕事内容詳細＞ ●調理・製造 揚げたての唐揚げをはじめ、温かい煮物、サラダ、巻き寿司やお弁当などを店内で調理し、できたての品を調理・製造します。 ●製造・販売計画の策定 「今日は気温が高いから冷やし麺を多めに」「今日は近くで運動会があるからお弁当をたくさん」など、天候や地域のイベントに応じて製造・販売計画を策定。その計画に合わせて材料の仕入れも行います。 ●売り場作り 季節に合わせて飾りつけをしたり、売り出し商品を目立たせるなど、あなたの工夫でお店をプロデュース。 地域特性に応じて新しいメニューに変更するなどにも携われます。 ●スタッフ管理 頼れるベテランパートさんと協力し、活気ある売場を作ります。 「パートさんが一番偉い」のが当社の社風。パートさんの力を借りて店舗を盛り上げます。 ※1店舗あたりの規模はパートさんを含め10名から30名程度になります。 ●数値管理 売上や利益の管理を行っていただきます。目標はありますがプロセスをしっかりと評価してもらえます。 ■ここが他社と違う！「挑戦を認める文化」 以前、あるスタッフが繁忙期に張り切って惣菜を作りすぎ、大量の廃棄を出してしまったことがありました。 普通なら叱責される場面ですが、上司の言葉は「これだけ準備したガッツが凄いな！」でした。失敗を恐れず、挑戦できる。そんな心理的安全性が自慢です。 ■当社と中食業界について 創業37年を迎えた当社 MHホールディングスは、 伸び盛りの“中食産業”を生業としています。 「中食」とは、調理済みの食品を買って家などで食べる食事形態のこと。 今や市場規模は11兆円を越えるまでに成長、ここ十数年で飛躍的に伸び続けている注目の業界です。 そんな成長市場において、当社は総合ディスカウントストアやドラックストア、大型スーパーといった複合店舗のテナントとして出店しています。 大きな設備投資が必要ない為、財務体質も健全で、入っている店舗自体の集客力が高いので営業面でも非常に有利です。 グループ全体の自己資本比率は65.1％を誇り、このような強固なビジネスモデルのもと、当社は成長をし続けています。 現在、九州・中国・四国・関西・東海・関東・北信越・東北・北海道で470店舗以上を展開中。 多くのお客様やお取引先様のおかげで、年商はすでに300億円を突破しています。 【人事担当者より】 『人』を大切にする当社。定着率は92.9％を誇ります。 役職を問わず、フレンドリーに話しかけてくれたり、困った時に悩みや不安なことを聞いてくれる仲間が多いです。 また、年齢関係なく、やってみたい！という気持ちと、目標に向かって努力する姿勢があれば、ステップアップも可能で、どんどん成長していける環境が整っています。 たとえ失敗したとしても責めるのではなく、サポートしてくれる仲間がいます。現場でしっかりと経験を積み、存分に活躍してください。 ■ここがポイント！「手厚い2週間の研修」 「未経験でいきなり店長候補は不安…」という方もご安心を。育成専門の店舗（ダイレックス姪浜駅前店）で、トレーナーがマンツーマンで約2週間伴走します。調理のコツからスタッフへの声掛けまで、自信を持って配属先へ向かえる状態まで引き上げます。 ※研修時、1R寮完備(レオパレス等)、寮費無料になります。福岡県までの旅費に関しても全て会社負担になります。 ご家庭のご都合などがありましたら、どうぞお気軽にご相談ください。 ■入社後のキャリア 調理・製造だけでなく、売り場づくりや売上の管理、パートさんの管理など幅広く対応していただきます。 店舗での業務を経て、入社1年ほどで店長、2~3年でマネージャー、3~5年でエリア長、約10年でブロック長を目指していただくことができます。 昇格の規定も分かりやすく社員に開示しているので、キャリアアップの目標が立てやすい環境です。 ＜勤務スケジュールの一例＞ 7:00 朝礼。朝礼で伝達事項を共有して業務スタート！ 9:00 お店がオープン。お昼のピークまでに一通りの商品を揃えられるよう、調理に努めます。 10:30 次第にお客様が増えはじめます。唐揚げや揚げ物は売れ行きを見ながら少しずつ追加を作ります。 12:00 午前中勤務のパートさんはここまで。終礼をして今日の気づきや伝達事項を共有して終了。社員はここでお昼休憩。 13:00 午後のパートナーさんが出社。午後からは少人数になります。 14:00 在庫をチェックしながら必要数量を入力し、翌日に使う食材や容器などを発注します。 15:00 夕方のピークタイムに向けて、夕食向けの作りたての商品をどんどん作ります。 16:00 パートナーさんが明日の仕込みを行う中、社員は日々の事務作業を行います。 17:00 一日の調理もすべて終了。売場の状況を確認し、伝達事項を共有。パートナーさんにバトンタッチして帰宅します。

経験と判断で「売場」を作る。もう一度、商売に向き合いませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、スーパーバイザー/ラウンダー ⏩培ってきた経験を活かして もう一度、自分の裁量で「商売」する。 ────────────────── これまでにスーパーマーケットや ホームセンター、ドラッグストアなどの 店舗の最前線でチームを率い、 売場と向き合ってきたご経験には、 大きな価値があります。 そのキャリアを、 これから先どう活かしていくか。 「もっと自分の判断で、 商売の面白さを追求したい」 「培ってきた経験を、もっと大きな フィールドで発揮してみたい」 そんな想いをお持ちなら、 環境を変えるのは40代・50代からでも 決して遅くありません。 むしろ、長年キャリアを積んできた あなただからこそ、 お任せしたいお仕事があります。 ⏩「言われた通り」ではなく、 「自分で決めた」売場が生まれる。 ───────────────── ヤオコーには「個店経営」という 考え方があります。 何をどれくらい仕入れるか、 どんな売場をつくるか、 地域に合わせた品ぞろえをどうするか… そうした経営判断の多くが、 店長の裁量に委ねられています。 本部の方針をただ実行するのではなく、 自分の判断が店舗の結果に直結する。 だからこそ、これまで培ってきた 「お客様を見る目」や 「売場をつくる力」を、 ヤオコーではより大きな裁量とともに 発揮することができます。 そして何より、ヤオコーには安定した 経営基盤があります。 だからこそ、現場は目先の数字に 追われすぎることなく、 腰を据えて“商売”に挑戦できるのです。 もちろん、施した現場の工夫は 評価制度にきちんと反映されるため、 納得感を持ってキャリアアップできます。 自分の判断をもとにした「商売」に もう一度向き合ってみませんか。 ⏩異なる小売業界からの転職者も多数！ ────────────────── 入社時はこれまでの経験を考慮した上で、 副店長または経験・適性を 踏まえた部門からのスタートとなります。 中途入社者向けの研修も整っており、 新しい環境にも無理なく 入っていただけます。 （例） ・同規模以上のスーパーの店長経験者 ▶ 副店長からスタート ・ホームセンターの店長 ▶ 経験や適性に応じて部門配属 （グロッサリー・青果など） ⏩オンとオフのバランスを大切に。 ──────────────── 健康経営優良法人の認定を受けており、 従業員がきちんと休める環境を 企業全体で大切にしています。 週休2日制に加えて、 年に5日以上の連続休暇も取得可能！ 「転職してから、週2回、家族と一緒に 夕飯を食べられるようになりました。」 といった嬉しい声も聞こえています。 ⏩長く働くほど、安心できる環境です。 ────────────────── 待遇はこれまでのご経験やスキルを きちんと考慮した上で決定します。 さらに、会社の成長はしっかり還元。 家族手当や賞与など、 長く働くほどに安心が積み重なるような 充実した制度を整えています。 ◆ 賞与年4.4ヶ月分 ◆ 決算賞与20年以上連続支給 ◆ 家族手当／住宅手当 ◆ 社宅・寮制度 ◆ 退職金制度 ⏩ポストは常に生まれ続けています。 ───────────────── ヤオコーは、東証プライム市場上場の 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業として、 37期連続増収増益を達成する スーパーマーケットチェーンです。 成長を続けているからこそ、 ポストは常に生まれ続けています。 「上が詰まっていて先が見えない」 という状況に疲弊することもありません。 店長・副店長だけでなく、 バイヤー、商品開発、店舗開発、人事など、 現場経験を活かせるフィールドは 想像以上に大きく広がっています。 《店長の仕事内容は下記です》 ・地域のお客様ニーズに合わせた 商品仕入れ・売場づくり ・120～200名に及ぶ社員や パート・アルバイトさんの マネジメント（採用、研修、育成、評価） ・販売計画の立案・実行・改善 ・店舗の売上・収益管理 ・クッキングサポートやイベント企画・実行 ・働きやすく活気のある職場づくり ・各部門との連携 など

病院勤務経験者募集◎正社員／月給20万円～／賞与3.3ヶ月／年間休日115日／託児所あり≪熊谷外科病院＊訪問診療でのサポート事務≫

仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【熊谷市／車通勤OK】これからますます必要とされるお仕事へ♪訪問診療サポート事務＊賞与3.3ヶ月＆託児所完備◎ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【アクセス】 ＊JR高崎線「熊谷駅」徒歩20分 ＊行田駅・籠原駅からも車で30分以内 ＊マイカー通勤OK♪ 熊谷市佐谷田にある 「熊谷外科病院」で 訪問診療事務スタッフを募集しています！ ＼病院勤務の経験を活かして 新しい分野にチャレンジ♪／ 医療事務や外来クラークなど 病院での勤務経験がある方の募集です◎ 訪問診療を支える事務スタッフとして 患者さまや施設との連絡調整、 診療スケジュール管理などを担当します。 事務作業だけでなく 人と関わる機会も多いお仕事です♪ ☆―――――――――☆ ＼★この求人のポイント★／ ◎病院勤務経験を活かせる ◎正社員として安定して働ける♪ ◎月給20万円以上＋賞与3.3ヶ月分 ◎年間休日115日／長期休暇あり ◎託児所完備（1歳～就学前まで利用OK） ◎今後さらにニーズが高まる訪問診療分野 ☆―――――――――☆ 今回は、新しい部門立ち上げによる増員募集！ 熊谷市でトップクラスの訪問診療実績を持つ病院です♪ これから成長していく分野で 新しいスタートを切れるチャンスです◎ 「誰かを支える仕事がしたい」 「これから先も長く役立つ仕事に就きたい」 そんな方のご応募をお待ちしています♪ 【病院での訪問診療医療事務スタッフ】 医師や看護師がスムーズに診療できるよう 訪問診療を支える事務サポートのお仕事です◎ 熊谷市では在宅患者診療トップシェアを誇る病院で 今回は事業拡大・新規部門立ち上げによる増員募集！ ―――――――――― ◆お仕事内容 【診療サポート】 ◎訪問診療の同行 ◎医療物品の準備、配達 ◎処方日数の確認 ◎バイタルサポート入力 ◎データ入力 など 【スケジュール調整】 ◎定期訪問ルートの調整 ◎診療日変更などの対応 【コール対応】 ◎患者さまご家族や介護施設からの連絡対応 （現在の患者の状態を聞き取り、 医師への伝達・カルテの記載や入院・外来受診の調整） など 【その他】 ◎来客対応 ◎書類作成、処理 ◎新規患者さま、施設との契約対応 ―――――――――― ◆このお仕事の特徴 ◎20代～40代女性スタッフが活躍中！ ◎デスクワークだけでなく、外出もある動きのある事務職♪ ◎病院から16km圏内への訪問あり ◎一人で車を運転する場面もあります ◎Word・Excel・PowerPointなど PCスキルも活かせる環境です♪ - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【雇用形態】* 正社員

完全週休2日制◆年末年始7日間＆実質年122日以上休み保証◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、自動車/輸送機器個人営業、その他小売/流通専門職 ――――――― ■仕事内容 ――――――― 当社が展開する自動車販売店 「BCN」「チューブ」に ご来店いただいたお客様への 【販売・買取提案】業務をお任せします。 飛び込みやテレアポは一切なし！ 口コミや紹介での来店が多く、 接客・販売経験者なら スムーズに活躍できる環境です◎ ▼具体的には… ✅来店された方への中古車・新車のご提案 ✅車の査定・オークション仕入車のチェック ✅Goo・カーセンサー等への掲載（撮影・登録） ✅ご成約後の契約やアフターフォロー ✅店舗のレイアウトや装飾 など ▼入社後は… まずは先輩に同行しながら、 お客様対応や査定の流れを学びます。 営業出身の社長も 育成に関わるほど教育には本気！ 20代で店長になった社員もいるなど、 キャリアアップのチャンスも多数◎ 頑張りを正当に評価する会社です。 ◇◆――――――――――――――――― 「休み」も「収入」も大切にできる！ 未経験も安心の"完全反響営業職" ―――――――――――――――――◆◇ ＼＼ ✨おすすめPOINT✨ ／／ ✨年末年始は7日間のお休み！ ┗業界ではめったにない休暇制度 ✨成約率が高いから営業初心者も安心 ✨1年目から年収600万円以上も可能 ✨毎年の基本給見直しありで収入UP ✨定時退社が基本でプライベート充実 ▼さらに 休み方も自分スタイルで選べる！ ✨完全週休2日（水曜＋他1日） ✨土曜日や日曜日の希望休を取ることも可能 「稼ぎたい」方は 水曜＋平日休みにアレンジOK◎ 「家族との時間を大切にしたい」 「しっかり稼ぎたい」 ――そんな希望を叶えられる柔軟な環境です！ ＼働きやすさはこんなところにも◎／ 「もっと自由に、もっと快適に」―― そんな想いから、当社では制服を“オリジナルTシャツ”に。 ラフなスタイルで自然体で働けるため、社員同士はもちろんお客様とも気軽にコミュニケーションが取れます。 同じスタイルを共有することでチームの一体感が生まれ、働きやすさと成果の両立も実現。 リラックスした環境で、自分らしく働ける新しいスタンダードです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社のことや雰囲気を より具体的に感じていただけます。 是非ご覧ください！ ▼採用サイト （働くイメージ・社員紹介など） https://recruit.chubu-bcn.co.jp/ ▼コーポレートサイト （会社概要・事業内容など） https://chubu-bcn.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【熊谷駅＊熊谷外科病院でのサポートスタッフ】無資格・未経験OK◎正社員│賞与3.3ヶ月│夜勤なしOK｜40～50代活躍中

仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【40代～50代活躍中】 未経験から医療の現場で正社員へ☆ 「ありがとう」の言葉も直接もらえるやりがいのあるお仕事です♪ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【アクセス】 ＊JR高崎線「熊谷駅」より車で5分 ＊マイカー通勤OK！駐車場完備 ――――――――――――――――― ＼“人の役に立てる”実感がある仕事／ ――――――――――――――――― 医療の知識がなくても大丈夫。 病院の“看護助手”は、患者様の 身の回りを支える大切なお仕事です 例えば… ● 食事の配膳や片付け ● シーツ交換など病室の環境整備 ● 患者様の移動の付き添い など 「ありがとう」の言葉を直接受け取ることが多く やりがいを感じながら働けます。 ◆未経験から正社員に！ 無資格・未経験の方も大歓迎。 はじめは日勤からスタートし 少しずつ業務に慣れていけます ◆残業ほぼなし＆夜勤なしもOK 最初は日中の勤務のみ。 慣れてから、希望に応じて 早番・遅番・土日勤務にチャレンジできます ◆お休みもたっぷり ・年間休日113日 ・夏季は有休と合わせて7日ほどお休みを取得可能 ・有給消化率も高く、100％消化しているスタッフも♪ ◆賞与3.3ヶ月分（前年実績） 頑張った分はしっかり還元される環境です。 「医療の現場で働くのは初めて」 「人のためになる仕事がしたい」 そんな想いがある方に、ぴったりの職場です あなたも“誰かの力になれる仕事”を ここから始めてみませんか？ *病院のサポートスタッフ* *■具体的な業務内容―――* ＼医療の現場を支えるやりがいあるお仕事♪／ 外科病院での看護助手（ナースエイド）を募集しています ◆具体的なお仕事内容◆ ・入院されている患者様の身の回りのお世話 ・食事の配膳、下膳 ・患者様の移動の付き添い ・病棟内の環境整備 など ★医療行為は一切ありません！ 看護師さんのサポートがメインのお仕事です。 ★無資格・未経験からスタートOK！ 20代～50代の男女スタッフが多数活躍中です♪ - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【雇用形態】* 正社員

【熊谷市・籠原駅徒歩15分】月給19.5万円～/経験者歓迎/日祝休み/年間休日116日/医療事務/籠原病院

仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＼経験を活かして“次のステップ”へ♪／ 受付～レセプトまで幅広く携われる◎働きやすさも整った病院医療事務！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【アクセス】 ＊JR高崎線「籠原駅」徒歩15分 熊谷市・籠原病院で 医療事務スタッフを募集しています◎ 「これまでの経験を活かしてもっと成長したい」 「病院で幅広い医療事務業務に携わりたい」 そんな方にぴったりの環境です♪ ＼★この求人のポイント★／ ◎ 月給19.5万円～＋昇給あり ◎ 日祝休み＆年間休日116日♪ ◎ マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ◎ 受付～レセプトまで幅広く経験できる ◎ 研修支援制度ありでスキルアップも安心！ ◆ お仕事内容・働く環境について 受付・会計・レセプトなど、 医療事務業務全般に携わりながら スキルアップできる環境です◎ 研修支援制度も整っており、 経験に応じてしっかりフォロー♪ スタッフ同士も相談しやすく、 ブランクがある方も安心です！ また、日祝休み＋週休2日制で、 産休・育休など福利厚生も充実◎ 安定した病院勤務で長く働けます♪ これまでの経験を活かしながら、 “さらに成長できる医療事務” を目指しませんか？ 少しでも気になった方はぜひご応募ください♪ ＼病院での医療事務／ ◆ お仕事内容 受付・会計・レセプト業務など、 医療事務業務全般をお任せします◎ ＊窓口での患者さま対応・会計対応 ＊レセプト入力・各種保険請求業務 ＊電話応対・カルテ整理 ＊医師や看護師との連携サポート など これまでの医療事務経験を活かしながら、 “受付だけ”“入力だけ”ではなく、 幅広い業務に携われるためさらにスキルアップできる環境です♪ 患者さま対応からレセプトまで一貫して関われるため、 「もっと経験を積みたい」 「医療事務として成長したい」 そんな方にもぴったり◎ ◆ 教育・サポート体制も安心♪ 研修支援制度が整っており、 経験に応じてしっかりフォローしていきます◎ 困ったことも相談しやすい環境なので、 ブランクがある方も安心してスタートできます♪ - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【雇用形態】* 正社員

成長市場で長く働ける／未経験からでも年収3000万円超え可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、MD、買取査定 「次の会社では、長く働きたい。」 せっかくなら、 これから伸びる市場で、 会社と一緒に自分も上を目指しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐舞台は、“3兆円”の成長市場。 ━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが事業を展開するのは、 ブランド品・時計・ジュエリーなどを扱う リユース市場。 その市場規模は【約3兆円】。 モノを「捨てる」のではなく、 必要とする人へつないでいく。 そんなリユースへのニーズが高まる中、 これからもさらなる成長が期待されている市場です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐Trust japanも、まだまだ成長途中。 ━━━━━━━━━━━━━━ Trust japanは【2023年設立】。 買取事業・リユース事業・催事仲介事業を展開し、 その中でも力を入れていきたいと思っているのが買取事業。 平均年齢は【30歳】と、 若いメンバーが中心となって これからの会社をつくっています。 完成された大企業ではなく、 これからさらに組織を大きくしていく段階。 だからこそ、 今入社する面白さがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐会社が大きくなれば、ポストも増えていく。 ━━━━━━━━━━━━━━ 事業や組織が拡大すれば、 必要になるのはプレイヤーだけではありません。 チームをまとめる人。 後輩を育てる人。 新しい拠点や事業を支える人。 会社が成長していくこれから、 新しい役割・ポジションに 挑戦できるチャンスも広がっていきます。 年齢や社歴だけで 順番を待つのではなく、 【成果を出す】 ▼ 【任される仕事が増える】 ▼ 【新しいポジションへ挑戦】 ▼ 【キャリア・収入UP】 そんな成長を目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐キャリアUPの先には、収入UPも。 ━━━━━━━━━━━━━━ スタートから月給40万円～。 さらに成果に応じて、 月間粗利の最大20％を インセンティブとして還元します。 実際に、 ◆年収1,000万円／未経験入社1年目 ◆年収1,500万円／26歳・未経験入社 ◆年収2,500万円／25歳・未経験入社 ◆年収4,000万円／29歳・未経験入社 など、高収入を実現している社員も。 ポジションだけが上がって、 給与がほとんど変わらない。 そんなキャリアアップではなく、 自分の成長を収入にもつなげていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 扱うのは、 ブランドバッグ・高級時計・ ジュエリー・貴金属など。 ◆お客様へのご案内・ヒアリング ◆商品の状態確認 ◆市場相場・トレンドの確認 ◆商品の査定 ◆買取価格のご案内・交渉 ◆買取に関する各種手続き など 商品知識や査定方法は、 入社後に基礎から学べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐“今伸びている会社”を、次の職場に。 ━━━━━━━━━━━━━━ 成長市場だから、 この先も長く腰を据えて働ける。 成長途中の会社だから、 これから生まれるチャンスを狙える。 そして成果を出せば、 キャリアも収入も上を目指せる。 さらに、 ✅年間休日120日 ✅残業月平均20時間以下 ✅完全週休2日制 仕事のために生活を犠牲にするのではなく、 仕事を変えることで、 自分が望む生活に近づいていく。 Trust japanのこれからと一緒に、 あなた自身のキャリアと生活も 一段上へ進めてみませんか？

正当評価×スピード昇進×収入UP★実質年122日以上休み保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、自動車/輸送機器個人営業、その他小売/流通専門職 ✨お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が展開する自動車販売店 『BCN』『チューブ』に ご来店いただいたお客様に対し、 中古車・新車の販売・ご提案等を行っていただきます！ ＜＜具体的には＞＞ ■店頭の展示車に興味をお持ちのお客様へ 販売またはお声掛け ■ご要望や予算、用途などをヒアリング ■お客様の希望に沿うクルマをご提案 ■ご成約後、契約のお手続きへ 検討中の方にはその後のフォローを実施 ■ご購入のお客様への アフターメンテナンスフォロー・ 点検・車検のご案内 ■買取査定 ※資格不要 ※オークションから仕入れた車の動作確認 ■Goo・カーセンサーなどの撮影・ ネット登録・メール対応 ■お店で考えた店舗の装飾（お店作り） 即戦力採用とはいえ、 業界・商材知識や仕事の進め方は 丁寧にお伝えしますのでご安心ください！ 営業出身の社長自ら研修に関わるなど、 ホンキで社員育成に注力しています。 ▼こんな想い、抱えていませんか？ 「自分の頑張りを正しく見てほしい」 「年齢関係なく上を目指せる環境がいい！」 ▼中部自動車販売でなら・・・ ✅実力次第でスピード昇進可能 ✅20代で店長になったメンバー多数！ ✅入社1年目で年収600万円可能！ 当社には“頑張りを正当に評価する”文化が 根づいているからこそ、 入社年数や経験問わずキャリアUPできる 環境が整っているんです！ 一人ひとりの成果に合った給与を 支給できるよう、 基本給も1年に1回きちんと見直しています。 ＞＞さらに！ 当社の営業職は【完全反響型】。 既に興味を持ったお客様がご来店される分 成果も出しやすいため、 よりステップUPを狙いやすいのも特徴です！ ★もちろんインセンティブも都度支給！ こうした環境の当社でなら、 きっとあなたが望むキャリアを歩めるはず。 私たちと“次なる一歩”を始めていきましょう！ ✨頑張りを後押しする“働きやすさ” ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実力評価とはいえ、無理に働く必要はありません。 安心して長く活躍してもらえるよう、 ⭐年休117日＋有給5日で実質年122日休み ⭐年末年始休暇はたっぷり7日間 …と、しっかり休める体制をご用意！ 無駄な残業もなく、土曜日や日曜日の希望休を取ることも可能です！ 自分の時間を充実させられるからこそ、 仕事もモチベーション高く取り組める。 私たちはそんな風に考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社のことや雰囲気を より具体的に感じていただけます。 是非ご覧ください！ ▼採用サイト （働くイメージ・社員紹介など） https://recruit.chubu-bcn.co.jp/ ▼コーポレートサイト （会社概要・事業内容など） https://chubu-bcn.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

収入も、休日も、専門スキルも。転職で理想の生活を手に入れる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼転職するなら、“得られるもの”が多い会社へ。／ ⭐未経験から月給40万円～ ⭐成果次第で高額インセンティブ ⭐ブランド品・時計などの専門知識 ⭐査定・ヒアリング・交渉スキル ⭐完全週休2日制＆年間休日120日 ⭐残業月平均20時間以下 ⭐経験ゼロから学べる研修制度 「収入を上げたい」 「専門スキルも身につけたい」 「でも、プライベートも大切にしたい」 どれか一つではなく、 全部を欲張れる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せするのは、商品の“価値”を見つける仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 扱うのは、 ◆ブランドバッグ ◆高級時計 ◆ジュエリー ◆貴金属 など お客様がお持ちになった商品について お話を伺いながら、状態や市場相場を確認。 商品の価値を見極め、 査定金額をご案内します。 【仕事の流れ】 お客様を受付 ▼ 商品の状態・市場相場を確認 ▼ 査定金額をご案内。 ご納得いただけたら買取成立！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事をしながら、4つの力が身につく。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【01｜査定力】 状態・年代・希少性などから 商品の価値を見極める。 【02｜相場を見る力】 市場やトレンドの動きから 商品の“今の価値”を判断する。 【03｜ヒアリング力】 お客様との会話から 必要な情報やご希望を引き出す。 【04｜交渉・提案力】 査定理由や価格を分かりやすく伝え、 納得いただける買取につなげる。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐身につけた力は、収入とキャリアに変わる。 ━━━━━━━━━━━━━━ 知識が増えれば、 査定できる商品の幅が広がる。 できることが増えれば、 より多くのお客様を担当できる。 そして成果が増えれば、 インセンティブによる収入UPや その先のキャリアアップにもつながります。 【知識が増える】 ▼ 【できることが増える】 ▼ 【成果が増える】 ▼ 【収入・キャリアUP】 ただ経験年数を重ねるのではなく、 働くほど自分に“武器”が増えていく。 せっかく転職するなら、 数年後の自分の市場価値まで 高められる仕事を選びませんか？

地域に根ざした調剤薬局！年間休日120日！入社祝い金制度有り

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他薬局/ドラッグストア、管理薬剤師、薬剤師 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 設立以来、地域に根差した 質の高い医療サービスを提供！ 地域に根差して働きたい方歓迎 これからも地域の皆さまに 薬を通じて、貢献していく会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 【保険調剤】 処方箋の受付・チェック、調剤、 薬剤監査、服薬指導などの業務。 【一般医薬品・医療用具の販売】 OTCや健康食品、血圧計や血糖測定機などの 医療用具に関する相談・販売。 【医薬品在庫管理】 薬局の仕事に慣れてきたら、 徐々に医薬品の在庫管理などの 仕事もお任せ。 ＜当社の魅力はココ！＞ 当社は、中央薬局グループの一員です。 【患者様、医療機関、薬局という 地域医療ネットワークを形成】 私たちは地域の患者様に 身近な存在の薬局であり続けるために、 埼玉県北部を中心としたエリアで 積極的に店舗展開をしています。 店舗では医療サービスの提供はもちろん、 患者様の色々なお悩みや ご相談にも応えています。 また、医療機関との連携も深めており、 埼玉県熊谷市では小児科や産婦人科、 皮膚科、歯科など複数の病院と共に 医療モールを形成。 情報交換なども積極的に行っています。 今後、患者様と医療機関、 そして私たち薬局というネットワークを より強固なものとし、 地域医療の新しい形を創りあげていきます。 【グループのスケールメリットと 近未来システムの導入】 中央薬局グループは 横の繋がりが非常に強く、 定期的な合同勉強会を行い 新しい知識の共有やサービスの 質向上に向けて活動しています。 充実した研修制度を設け、 一人ひとりが 日々成長していけるよう努めています。 2週間に及ぶ新人研修や 入社半年後の振り返り研修も合同で行われ、 スキルUPを目指すと共に、仕事に対する モチベーションを高めています。 また最近では「BD Rowaシステム」を 埼玉県内では初めて導入(BD社調べ)し、 最先端のロボット入庫・ ピッキングシステムにより 在庫や有効期限の管理はもちろん、 患者の待ち時間減少、 薬剤師の負担軽減など 現場の課題解決に一役買っています。 少しずつ導入店舗を増やし 今後もサービス向上に努めます。 【中央薬局グループ】 ◆有限会社 アドニス ◆有限会社 プリムラ ◆有限会社 ケージーエフ ◆有限会社 セントラルファーマシー ◆有限会社 メデフア

未経験入社9割｜年収1000万円を本気で狙える環境へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業企画、買取査定 「営業に挑戦して、今より収入を上げたい。」 でも、飛び込みやテレアポを続ける働き方はしたくない。 そんな方に知ってほしいのが、 当社の【反響型営業】です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆月給40万円～＋インセンティブ ◆未経験入社1年目：年収1,000万円の実績あり ◆インセンティブだけで月200万円以上の実績あり ◆未経験スタートの社員も多数活躍中 ◆飛び込み・テレアポによる新規開拓なし ━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 ブランド品・高級時計・ジュエリー・貴金属などの 買取をご希望されるお客様へのご案内です。 商品を「売る」のではなく、 お客様がお持ちの品物を「買い取る」営業だからこそ、 営業未経験からでも挑戦しやすい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ ■お客様へのご案内・ヒアリング ■ブランド品・時計・貴金属などの商品確認 ■商品の査定・価値の確認 ■買取価格のご案内・交渉 ■買取に関する手続き ■市場・トレンド商品の情報収集 ■イベント開催エリアの分析 など 扱うのは、 高級バッグ・高級時計・ジュエリーなど。 商品知識や査定経験は、 入社後に身につけていけばOKです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆成果が、そのまま収入につながる。 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、 月給40万円～の固定給に加えて 成果に応じたインセンティブを支給。 【インセンティブ例】 ▼入社数カ月の社員 月間粗利700万円 × 12％ ＝【インセンティブ84万円】 ▼社内トップクラス 月間粗利2,000万円 × 18.5％ ＝【インセンティブ370万円】 月の粗利の10～20％が インセンティブとして還元されるため、 頑張った成果が収入として見えやすい環境です。 実際に、 ■年収1,000万円／未経験入社1年目の年収例 ■年収1,500万円／26歳・未経験入社 ■年収2,500万円／25歳・未経験入社 ■年収4,000万円／29歳・未経験入社 と、未経験から大幅な収入アップを 実現している社員もいます。 「頑張っても給与がほとんど変わらない」 「年齢や社歴ではなく、成果で評価されたい」 「せっかく営業に挑戦するなら、本気で収入を上げたい」 そんな方には、 面白い環境だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆経験ゼロから、高収入を目指せる。 ━━━━━━━━━━━━━━ 現在活躍している社員の90％以上が 未経験からのスタート。 入社後は研修を通して、 商品知識・査定・お客様との会話・ 買取交渉などをイチから学べます。 必要なのは、 今までの営業実績ではありません。 「今より稼ぎたい」 「自分の成果を正当に評価してほしい」 その気持ちを、 ここから収入に変えていきませんか？

未経験OK ・17時定時 ・残業ほぼなし ・年間休日116日 ・日・祝日＋他1日休み ・月8～11日休み

仕事内容: 健診センターの受付事務 ■仕事内容 ・受付業務 ・電話応対 ・データ入力 ・健診フロアでのご案内 ■資格・経験 ・不問 ■歓迎スキル ・PCの基本操作できる方 ■学歴 ・高卒以上 ■試用期間 ・3ヵ月(同条件)

月給23万～24万 ・賞与合計2.５ヶ月 ・日曜・祝日休み＋水曜午後・土曜午後休み ・年休120日 ・駅から徒歩5分 ・マイカー通勤もOK

仕事内容: クリニックの受付・医療事務 ■仕事内容 ・受付、患者さま対応 ・電話応対 ・会計業務 ・保険請求 ・データ入力 ■資格、経験 ・資格不問 ・医療事務の経験ある方(1年以上) ■試用期間 ・3ヶ月(同条件)

・17時定時 ・残業ほぼなし ・年間休日114日 ・日・祝日＋他1日休み ・月8～11日休み ・医療事務経験1年以上ある方

仕事内容: ■仕事内容 ・窓口での受付、会計 ・レセプト入力 ・電話応対 ・各種保険請求