求人・転職情報

高時給！直行直帰可能！土日祝のみのスマホ販売スタッフ募集！

仕事内容: ⭐土日祝だけのお仕事！Wワーク・副業OK♪ ⭐未経験歓迎！充実した研修制度で安心スタート！ ⭐高時給でしっかり稼げる！週末だけでも収入アップ◎ ⭐学生・フリーター・主婦（夫）活躍中！ ⭐友達同士の応募も歓迎♪ 家電量販店で開催される携帯電話・インターネット回線のイベントを一緒に盛り上げていただくお仕事です！ 難しい契約手続きは専門スタッフが対応するため、未経験の方でも安心して始められます。 「人と話すことが好き」「イベントの雰囲気が好き」という方にピッタリのお仕事です！

高時給！直行直帰可能！土日祝のみのスマホ販売スタッフ募集！

仕事内容: ⭐土日祝だけのお仕事！Wワーク・副業OK♪ ⭐未経験歓迎！充実した研修制度で安心スタート！ ⭐高時給でしっかり稼げる！週末だけでも収入アップ◎ ⭐学生・フリーター・主婦（夫）活躍中！ ⭐友達同士の応募も歓迎♪ 家電量販店で開催される携帯電話・インターネット回線のイベントを一緒に盛り上げていただくお仕事です！ 難しい契約手続きは専門スタッフが対応するため、未経験の方でも安心して始められます。 「人と話すことが好き」「イベントの雰囲気が好き」という方にピッタリのお仕事です！

【週末だけでOK♪サクッと稼げるカンタンWORK！】

仕事内容 ＼オススメ求人／ ＼学生さん・主婦(夫)さん・Wワークの方も大歓迎！／ #週1～OK #短期OK #単発OK #未経験歓迎 #扶養内OK ショッピングモールや駅前で、チラシやティッシュを笑顔でお渡しするお仕事です！ 住宅関連サービスのご案内をしている企業のPRスタッフとして、 「これお願いします♪」とお渡しするだけ！ 興味を持ってくださった方には、近くの店舗をご案内します。 難しい知識や経験は一切不要。 初めての方でもすぐに慣れるシンプルなお仕事です。 お友達と一緒の応募もOK！ ★ここがPOINT！ ・土日祝だけの勤務OK！学校や家庭、Wワークと両立しやすい♪ ・勤務地いろいろ（東京都内・埼玉県内）→希望エリアで働けます！ ・単発1日～、短期も長期もOK！ライフスタイルに合わせて◎ ・交通費支給／扶養内OK／履歴書不要のWEB登録あり ＼スキマ時間でサクッと収入GET！／ 「空いた週末に少しだけ働きたい」「人と話すのが好き」 そんな方にピッタリです♪ まずはお気軽にWEB登録へ！ あなたにピッタリのお仕事もご紹介します♪ 雇用契約について この雇用契約は株式会社バックスグループと結ばれますが、 仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。 雇用について (雇用元：株式会社バックスグループ) 掲載：株式会社バックスグループ ライフサービス部 株式会社バックスグループは博報堂グループの一員です。

【12月・1月は手当あり！1日7時間勤務で最大1日15380円！】イオングループの試食販売・PRスタッフ募集！

仕事内容 【お菓子や飲料などオススメ商品をPRするお仕事！】 ＼年末年始の高額手当あり／ 12月の対象日、たった4日勤務で5万円以上も可能！ 対象日は、通常時給に加えて1日あたり2,000円～4,000円の特別手当を支給♪ ▼手当詳細 2,000円：12/21,28,29 3,000円：12/5,6,12,13,26,27 4,000円：12/19,22~25,30~1/3 ＊＜週1日～OK＞シフトは自己申告制！ ＊＜未経験大歓迎＞販売ノルマはありません！ ＊＜資格不問＞主婦（主夫）・学生さん活躍中！ ＊＜お得＞イオングループの買い物割引制度有！ ＊＜髪色自由＞オシャレを楽しみながら働ける！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 イオングループ店舗(スーパー)で、飲料などのオススメ商品を紹介するお仕事です♪ ※本業務はメーカーからの依頼に応じた不定期なお仕事となるため、勤務日数がご希望に沿えない場合がございます。あらかじめご了承ください。 >>>就業後のサポート お仕事を始める前に、動画研修、現場では先輩からレシピや商品のアピールポイントをお伝えしますので、未経験の方でも自信を持ってできるようになります♪ 【接客・販売経験がなくても大丈夫！】 商品の魅力をお客さまに伝えるお仕事なので、ノルマはありません！困ったことがあれば、先輩や事務所がしっかりサポート！未経験の方でも、安心して始められる環境が整っています♪ 【プライベートと両立しやすい！】 週1～・月2回～の勤務なので、家事や育児、Wワーク（副業）と両立したい方にもピッタリ！学校が休みの日にサクッと働きたいといった学生さんも多く活躍しています＊ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【業務内容・就業場所】 原則変更はございませんが、就業場所については、通勤可能な範囲（概ね片道0.5~1時間以内）での変更をお願いする場合があります。 【契約期間】 期間の定め：あり（初回は2月20日または8月20日まで、以後6カ月更新） 契約更新：あり（本件業務の必要性、健康状態、勤務態度、勤務実績、会社の状況等、就業規則に則り、契約を更新することがあります） ※通算契約期間・更新回数の上限なし 【その他】 定年制度：あり 兼業：社内規定あり（同業他社での兼業不可など）