埼玉、熊谷市、ケアマネージャーの求人・転職情報

介護付き有料老人ホームでのケアマネ／ 年休117日／福利厚生充実／ 長く勤続できる環境です

仕事内容 【2027年3月 オープン】 オープニングスタッフ募集！ 介護付有料老人ホームにおけるケアマネージャー（介護支援専門員） 【働きやすさのポイント】 ・施設ケアマネ未経験OK ・介護兼業なし ・年間休日117日 有給10日使用で年休127日 ・リフレッシュ休暇あり(勤続半年後に4日付与) ・希望休も取りやすい ・手当など福利厚生充実 ・資格取得支援あり ・入社時期も柔軟に対応いたします ・幅広い年齢層の方が活躍中 【お仕事内容】 ご入居者様の健康管理、ケアプランの作成、および機能訓練補助など ・入居者様のケアプラン作成、見直し ・ご本人やご家族との面談、相談対応 ・看護師や介護士など他職種との連携 ・サービスの質のモニタリング・記録管理 入社後は先輩スタッフが優しくお教えするので施設ケアマネ未経験の方も安心。 ホールディングス全体で培ったノウハウや手厚い手当や休暇制度など、長期で働きたいと思ってもらえるような環境面には自信があります。 【大手ならではの安心】 全国展開しているウチヤマホールディングスグループ会社 グループ全体で培ったノウハウや研修制度がありますので、安心してお仕事できます。 また、働きながらスキルアップ可能です。 ・介護施設未経験の方も歓迎 └大手だからこその手厚い研修制度でサポート！ ・女性の活躍も応援！産休育休取得率はほぼ100%取得！ └育休復帰後も時短勤務などで仕事と育児の両立も◎ ここまでご覧いただき、ありがとうございます。 ・施設見学・お問い合わせだけでもOK！ ・応募はたった「1分」で完了! ・名前・生年月日など簡単な項目のみ! ・WEB上での履歴書登録は不要です! 不安な点、ご不明な点等お気軽にお問い合わせください。

未経験OK | ブランクOK | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤なし | 週3日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│居宅介護支援/ケアマネジャー/パート募集！ケアマネジャーの求人で地域貢献！

仕事内容 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊主婦・主夫が活躍！＊ 家庭や子育てと両立しながら安心して働ける環境です。時短勤務にも柔軟に対応し、お子様の学校行事や急な用事にも配慮したシフト調整が可能。生活スタイルに合わせた働き方ができるので、主婦・主夫の方が多数活躍しています。家事や育児経験を活かしながら、無理なく長く続けられる職場です。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

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仕事内容 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊主婦・主夫が活躍！＊ 家庭や子育てと両立しながら安心して働ける環境です。時短勤務にも柔軟に対応し、お子様の学校行事や急な用事にも配慮したシフト調整が可能。生活スタイルに合わせた働き方ができるので、主婦・主夫の方が多数活躍しています。家事や育児経験を活かしながら、無理なく長く続けられる職場です。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ケアパーク江南で、やりがいと安心を両立するケアマネージャー募集。残業少なめ、扶養手当、頑張りは賞与でしっかり還元。

仕事内容: 埼玉県熊谷市江南中央に根差す介護老人保健施設ケアパーク江南で、あなたのケアマネジメントの専門性を、心温まるチームの一員として発揮しませんか。 ここでは、利用者様お一人おひとりの人生の物語に耳を傾け、その方らしい豊かな暮らしを実現するためのケアプランを、共に描いていく仕事です。ご本人様はもちろん、ご家族様との信頼関係を築きながら、きめ細やかなアセスメント、関係機関との円滑な連携、そしてサービスの質の向上に向けた丁寧なモニタリングまで、ケアマネージャーとして包括的な支援をお任せします。 残業はほとんどなく、仕事に集中できる環境です。育児休業取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応しながら、あなたのキャリアを大切に築いていけます。職員同士の温かい協力体制も自慢です。チームで支え合いながら、地域に貢献できるこのやりがいを、ぜひケアパーク江南で体験してください。

【熊谷市】【資格更新費用補助あり】医療依存度の高い方の安らぎの療養の場を提供しています【ケアマネ×正社員】一人一人に向き合える環境

仕事内容: 住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして下記の業務をお願い致します。 〈主な仕事内容〉 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 ◎各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 ◎夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません。

＜年間休日120日＞介護付き有料老人ホームでのお仕事です＠熊谷市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日120日＞介護付き有料老人ホームでのお仕事です＠熊谷市 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 介護付き有料老人ホーム施設「サンシティ熊谷」にてケアプラン作成のお仕事です。 ・入所されている入居様の健康状態に合わせたケアプランの作成 ・多職種連携(介護・看護・ソーシャルワーカー他) ・介護保険申請等の申請業務 ・ご家族様との連絡業務 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 介護付き有料老人ホームでケアマネジャーの募集です。 館内に診療所がある医療支援体制、看護スタッフが24時間常駐が魅力です。 お問い合わせお待ちしております。

ケアプランの仕事も、夕方の自分時間も■8:30～17:30、賞与年2回！食事補助もあります

仕事内容 【仕事内容】 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * … あなたの経験、ここで活かしませんか？ 施設長・管理者のお仕事 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * … ◇これまでの経験を活かしたい ◇スタッフが働きやすい環境づくりに 取り組みたい ⇒そんな想いをお持ちの方に ぴったりの職場です。 ■40代～50代の方が活躍中！ ⇒あなたの裁量で施設運営を改善し、 スタッフや利用者さんの 笑顔あふれる環境を作れます。 ■あなたに合った施設を一緒に見つけられる ⇒専任スタッフが丁寧にヒアリングし、 希望や経験に合わせて 最適な職場をご紹介。 ／ まずはこちらのお仕事、見てみませんか♪ ＼ ・ケアプラン作成 ・ご利用契約、利用調整、書類作成 ・ご家族や関係機関との連絡・調整 ・担当者会議の実施、情報提供活動 【アピールポイント】 ◇＼あなたの経験を存分に活かせる職場／◇ ◇スタッフがマンツーマンでフォロー ⇒入職前後の不安も一緒に解消します◎ ブランクがある方や経験が浅い方も、 無理なく新しい一歩を踏み出せます。 ◇面接対策もばっちり！ ⇒ひとりで悩まなくていい！ 自分のペースで新しい環境に チャレンジできます！ あなたにとって理想の働き方ができる仕事、 きっと見つかる！ 一緒に探していきましょう◇ 【その他】 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社Ring メールアドレス：[email protected] TEL：03-6657-3942

研修充実で安心スタートできる/月収例26万円！/産休・育休取得実績あり！/賞与年2回支給！/産休・育休取得実績あり！

仕事内容: ケアマネさんにお任せするのは・・ ◎ケアプラン作成 ◎利用者様のニーズ把握と生活支援 ◎関係機関との連絡・調整 ◎訪問調査の実施 ◎介護保険代理申請 ご利用者さまの立場に立った丁寧な サービスができる方、 ぜひ私たちと一緒に質の高いケアを実現しましょう！

日曜休みが嬉しい/賞与3.6ヶ月支給！/資格手当あり★/育児との両立OK◎/マイカー通勤OK！/日曜休みが嬉しい！

仕事内容: <特別養護老人ホームのケアマネージャー> 特別養護老人ホームにて ケアマネジャーを担っていただきます。 主な業務はケアプランの作成をはじめ 介護支援専門員としての一連の業務です。

日勤のみのお仕事/月収例29万円！/研修ありで安心スタート！/賞与年2回支給！/管理者手当あり！/日勤のみのお仕事◎️

仕事内容: 【主任ケアマネさんにお任せしたいこと】 ☆ケアプラン作成 ☆利用者様のニーズ把握と生活支援 ☆関係機関との連絡・調整 ☆訪問調査の実施 ☆介護保険代理申請 ☆チームマネジメント

≪ケアマネ≫【日曜固定休み＊日勤のみ＆残業なし＊無料駐車場完備】手厚い介護が魅力のサ高住です♪♪

■仕事内容 埼玉県熊谷市、サービス付き高齢者向け住宅ハートピアにて、ケアマネージャーの募集です。 ここでは、入居者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを支えるケアプラン作成が中心となります。利用者様やご家族様とじっくり向き合い、個別のご希望や心境を丁寧に伺いながら、最適な支援計画を立案。時にはご自宅へ訪問し、地域での生活をスムーズに送れるよう、きめ細やかな相談業務も担当していただきます。 日勤のみの勤務で、日曜日は固定でお休み。それ以外のお休みも、ご自身のライフスタイルに合わせて調整可能です。無料駐車場を完備しているので、マイカーでの通勤もラクラク。お仕事帰りの買い物にも便利です。 手厚い介護を大切にする当施設で、これまでのご経験を活かし、地域に根差した温かいケアを共に実現しませんか。あなたの専門性と温かいお人柄が、利用者様の毎日に大きな輝きをもたらします。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

ケアマネ資格があればOK！主任資格の取得支援あり！日勤のみ・年間休日131日で年収450万円！

仕事内容 医療法人が運営する居宅介護支援ステーションの管理者候補として主任ケアマネージャーを募集します。 しっかり休める年間休日131日で長期安定。テレワーク・フレックス制度導入で柔軟な働き方が叶います！ ▼注目ポイント 〇介護支援専門員資格を活かせる正社員（常勤） 〇主任介護支援専門員などの資格取得支援あり 〇年間休日131日（長期休暇あり） 〇日勤のみ・基本残業なし 〇テレワーク併用OK・フレックス制度あり 〇運営クリニックでの医療費割引あり ▼仕事内容：主任ケアマネジャー（管理者候補） 居宅介護支援事業所でのマネジメント業務 およびケアマネ業務全般をお任せします。 ・ケアマネジメントに関する業務 ・介護支援専門員の育成や指導 ・関連機関への連絡や調整 ・給付管理業務 ・認定調査 ・事業所の運営管理 ・コンプライアンス管理 ・行政への届け出 ・介護保険請求業務 など ▼介護支援専門員の資格があればOK 介護の現場での経験を活かしてチームを牽引するリーダー候補のお仕事です。ブランクある方のチャレンジも歓迎します。周りには頼れる先輩スタッフもいるので困った時は気軽に相談してください。 介護支援専門員更新研修・主任介護支援専門員研修・主任介護支援専門員更新研修など、介護に関連する各種資格の取得応援制度もあります。研修の受講費用は全額法人負担！働きながらスキルアップも可能です。 ▼フレックス制度で柔軟に働けます 日勤専属の月160時間勤務でフレックス・フレキシブル制度を導入しています。あなたの都合に合わせて自由にシフトを組み立ててOK！テレワーク（リモートワーク）の併用も可能です。 ▼年間休日131日でお休み充実 ・5日間連続の「リフレッシュ休暇」 ・誕生日や記念日に「アニバーサリー休暇」 などしっかり休める福利厚生が充実しています。 ▼住宅型有料老人ホームの同一敷地内にある事務所 熊谷市内で善心会グループが運営する住宅型有料老人ホームの入居者様を担当します。ホーム内でのお仕事だから訪問の移動時間なし！ゆとりを持ってケアプランやモニタリング記録を作成できます。 ご応募・お問い合わせはお気軽にどうぞ！ TEL. 048-523-0012

ケアパーク江南で、あなたの経験を活かしませんか？賞与3ヶ月分以上、扶養手当で安定した生活を。残業もほとんどなく、ワークライフバランスを大切にできます。

仕事内容: 埼玉県熊谷市江南中央にある介護老人保健施設ケアパーク江南で、あなたの経験を活かせるケアマネージャーを募集しています。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活目標やニーズに寄り添った、きめ細やかなケアプラン作成と相談業務全般をお任せします。利用者様が施設での生活をより豊かに送れるよう、ご家族様との丁寧な連携を図りながら、最適な支援の実現を目指しましょう。 また、地域の医療機関や事業所との連携調整、サービス担当者会議の開催、そして継続的なモニタリングを通じて、質の高いサービス提供を支える重要な役割を担っていただきます。 残業はほとんどなく、ワークライフバランスを重視しながら働ける環境です。職員同士の協力体制も万全で、安心して業務に取り組めます。育児休業取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる、長く活躍できる職場です。 あなたの専門知識と温かいお気持ちで、地域に貢献しませんか。私たちと一緒に、利用者様の笑顔を支えるやりがいのある仕事に取り組みましょう。

JR高崎線「籠原駅」から車にて15分／熊谷市／特別養護老人ホーム／ケアマネ／派遣／土日休み！日勤のみ！/6024_392798

仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応 ・居宅事業所、病院との連絡調整など 施設概要 種別：特別養護老人ホーム 開設：1993年 定員：80名 (ショートステイ20名、デイサービス50名) 施設特徴 スタッフの働きやすさを第一に考えている当施設。 ここならきっと、理想の介護とワークスタイルが見つかります。 おすすめポイント ・他にもケアマネがいるので、フォロー体制充実！ ・無料駐車場あり。マイカー通勤OK！ ・ツクイスタッフから入職実績あり！ ・他職種との連携も良い施設なので、お仕事しやすい環境！ ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：048-640-6205 -

地域の暮らしを支えるケアマネジャー募集｜正社員・未経験歓迎

仕事内容: 居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員（ケアマネジャー）として居宅サービス計画（ケアプラン）の作成や関係機関との調整などを行っていただきます。特定事業所加算（2）の取得に基づいた業務運営に加え、ICT等を活用した効率的な業務の進め方を取り入れています。訪問の際は社有車（普通車・軽自動車）を使用します。業務内容および就業場所は法人の定める範囲で変更となる場合があります。

未経験OK | ブランクOK | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│居宅介護支援/ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約38万円の支給実績！》

仕事内容 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

未経験OK | ブランクOK | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│居宅介護支援/主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約38万円の支給実績！》

仕事内容 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

＜福利厚生多数＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠さいたま市桜区

仕事内容 【この求人について】 ＜福利厚生多数＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠さいたま市桜区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務全般 ・要介護認定申請に係る援助・アセスメントの実施・居宅サービス計画の作成、説明、同意、交付 ・サービス担当者会議の開催・モニタリングの実施 ・各事業所、関係機関との連絡調整 認定調査 等 ※1人1台ノートパソコンの貸出あり（社内規定あり） 【必須資格/経験】 介護支援専門員、主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・創業50年。首都圏を中心に計1,900もの拠点を全国に渡り展開。24年6月より、日本生命グループに仲間入りを果たしたニチイ学館の求人です。 ・提供サービスの幅が広く居宅介護支援・訪問介護・デイサービス等の在宅系サービスから有料老人ホーム・グループホームといった居住系介護サービス、 家事代行などの介護保険外サービスまで、医療介護をトータルでサポート。3.5万人の従業員を抱え、運営事業所数、月間ご利用者様数からみても介護業界を代表する企業です。 【求人のポイント】 ・入社時研修やOJTの他、サービス毎の知識習得の為のテクニカル研修・報酬改正があったときのフォロー研修等、習熟度に合わせた学ぶ機会を提供。 ・社用携帯やノートPCは一人一台貸与、内容によっては直行直帰も可能、効率よくお仕事しています。 ・在籍年数に応じた手当が支給される為、定年後も契約社員や非常勤で継続勤務している方も多く在籍しています。 ・保育事業やヘルスケア事業をやっている企業だけあり、子供手当・保育所手当や家族の介護や看護が必要な時に利用できる「家族愛休暇」等、手厚い福利厚生を取り揃えています。

[熊谷市] 介護老人保健施設 / ケアマネージャー / 正社員 / 車通勤可能！

仕事内容: 介護老人保健施設における施設ケアマネジャー業務をお任せいたします！ ・ケアプランの作成　など 地域で20年の実績のある介護施設です。 隣接する精神科の病院とともに地域の高齢者医療を担っており 安心して長く勤められる環境となっております！ 【雇入直後】ケアマネジャー業務　【変更範囲】変更なし

＜土曜日・日曜日固定休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠熊谷市

仕事内容 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日固定休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠熊谷市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ワイズマン利用 【応募条件】 介護支援専門員 パソコンの操作が可能な方 【おすすめポイント】 【事業所について】 高齢者や障がい者に対して、各種在宅介譲サービスの提供等を広く実施し、地域福祉の増進を目的に活動しております。 【おすすめポイント】 ・土曜日/日曜日固定休み ・定年70歳

＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠熊谷市

仕事内容 【この求人について】 ＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠熊谷市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 介護保険法による在宅ケアプランの作成 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・埼玉県全域に、4病院・8診療所・2介護老人保健施設・20以上の訪問系事業所を運営している医療生協グループです。 ・地域の皆様から信頼をいただいた上福岡協同診療所から、4つ（訪問看護、訪問介護、居宅介護支援、看護小規模多機能居宅介護）の「医療と介護のプロ集団」として、2012年に介護事業所に生まれ変わりました。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・法人の研修が充実しており、学ぶ場が多く設けられています。（キャリアアップ研修が複数あり） ・クリニックや訪問看護も運営しており、医療連携の取りやすい環境です。 ・ノルマ等はありません。福利厚生も整っており、長く就業して頂ける職場です。 ・定年以降も非常勤も歓迎なので、「年齢制限が気になる」という方でもご応募可です。 ＜求人のポイント＞ ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です。 ・和気あいあいとした雰囲気で働きやすい環境です。 ・2023年度よりタブレット貸与が始まりました。 是非お気軽にお問い合わせください。

介護支援専門員

仕事内容: 特別養護老人ホーム立正たちばなホームでは、介護支援専門員としての重要な役割を果たしていただける仲間を募集しています★ このポジションでは、特養やデイサービスでの業務全般をお任せします♪ ◆ 利用者様それぞれのライフスタイルに基づいた支援を行い、より豊かな生活をサポートすることが求められます。 ◆ 日勤のみの勤務でワークライフバランスも実現可能！安心して働くための環境が整っています。 ◆ 熊谷市は交通の便が良く、多様な高齢者福祉施設が点在しているため、経験を積む絶好の機会が豊富です☆ 利用者様のニーズに寄り添いながら、共に成長していく仲間を心よりお待ちしています♪ 《あなたの経験と情熱を、ぜひ私たちの一員として活かしてみませんか？》

＜マイカー通勤可能＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠熊谷市

仕事内容 【この求人について】 ＜マイカー通勤可能＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠熊谷市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・介護を必要としている方やその家族への相談対応 ・要介護認定申請の代行 ・ケアプランの作成 ・給与管理業務など 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 熊谷市内の居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。 ・他職種と気軽に相談ができる、上司に相談がしやすい環境です。 ・賞与3.5ヶ月、退職金有など福祉厚生も充実しております。（併設保育所あり） ぜひ、お気軽にお問い合わせください。

居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＜賞与4ヶ月分＞＠熊谷市

仕事内容 【この求人について】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＜賞与4ヶ月分＞＠熊谷市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者の方々への介護サービスプラン策定 ・各種相談業務等、介護支援専門員業務全般 ・介護支援専門員間の情報交流、ネットワーク作り等 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT可） 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です。 ・大学が母体の居宅介護支援事業所です。福利厚生等も充実しております。 ・ケアマネジャー5名体制のため、サポートできる環境が整っております。 ・ご利用者やご家族の希望を重視し、ご利用者様主体のサービスを展開しております。 ぜひ、お気軽にお問い合わせください。

主任ケアマネージャー

■仕事内容 ほのぼの荘熊谷では、経験豊富な主任ケアマネージャーの皆様を募集しております。 長年培われたケアマネジメントのご経験を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな支援計画を作成し、その実現をサポートしていただくお仕事です。 日々の業務では、利用者様のご自宅や施設を訪問し、生活状況の丁寧なヒアリングから、心身の状態に合わせた最適なケアプランを立案します。 また、多職種チームの一員として、看護師や介護職員、リハビリ専門職など、関係スタッフとの密な連携を図り、チーム全体で質の高いケアを提供します。 ご家族様とのコミュニケーションも重要で、安心感を持ってサービスをご利用いただけるよう、丁寧な情報共有と傾聴を心がけます。 日勤のみの勤務ですので、ワークライフバランスも大切にしながら、地域に根差した温かいサービスを共に創り上げていきませんか。 「人を支えたい」というあなたの熱意が、利用者様の笑顔に繋がる、やりがいのある環境です。 私たちと一緒に、地域福祉の向上に貢献していきましょう。ご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

介護支援専門員

■仕事内容 埼玉県に根差す特別養護老人ホームルーエで、あなたの専門性を発揮しませんか。 ここでは、一人ひとりの利用者様とじっくり向き合い、その方らしい生活を支えるケアプラン作成をお任せします。単に計画を立てるだけでなく、現場の介護スタッフと密に連携し、日々のケアに活かすこと。また、ご家族との丁寧なコミュニケーションを通じて、安心できる関係性を築くことも大切な役割です。 人工透析を受けられている方もいらっしゃるなど、医療的な知識も必要とされる環境ですが、それもまた、あなたの経験を深める機会となるでしょう。地域とのつながりを大切にしながら、利用者様が心穏やかに過ごせる場所づくりに、ぜひ貢献してください。 日勤のみの勤務で、ワークライフバランスも大切にできます。利用者様の笑顔をやりがいに、共に成長していける仲間をお待ちしています。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

【未経験可】ケアマネジャー/通所介護・デイサービス/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます ・≪仕事例≫ ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います ・他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護に関する業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所

【未経験可】ケアマネジャー/通所介護・デイサービス/パート・バイト

仕事内容: 【仕事内容】 ・在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます ・≪仕事例≫ ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います ・他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護に関する業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 雇用期間の定め：あり（〜3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します

【ブランク可】ケアマネジャー/通所介護・デイサービス/パート・バイト

仕事内容: 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所にて、介護を必要とされる方のご自宅を訪問し、生活状況やご本人・ご家族のご希望に応じたケアプランの作成や、関係機関との調整・相談業務を担当していただきます ・また、ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成、必要に応じた介護に関する業務のサポートなど、包括的に関わっていただきます ・［主な業務内容］ ・ケアプラン（サービス計画書）の作成・説明 ・介護保険に関する契約書の作成・締結対応 ・ご家族やサービス事業者、医療機関との連絡・調整 ・モニタリング（ご利用状況把握のための定期訪問） ・給付管理業務、各種記録の作成（PC使用あり） ・必要に応じた生活支援や介護に関する業務のフォロー ・地域包括支援センターや関係機関との連携・情報提供活動 -- 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし

【社会保険完備】ケアマネジャー/通所介護・デイサービス/パート・バイト

仕事内容: 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所にて、介護を必要とされる方のご自宅を訪問し、生活状況やご本人・ご家族のご希望に応じたケアプランの作成や、関係機関との調整・相談業務を担当していただきます ・また、ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成、必要に応じた介護に関する業務のサポートなど、包括的に関わっていただきます ・［主な業務内容］ ・ケアプラン（サービス計画書）の作成・説明 ・介護保険に関する契約書の作成・締結対応 ・ご家族やサービス事業者、医療機関との連絡・調整 ・モニタリング（ご利用状況把握のための定期訪問） ・給付管理業務、各種記録の作成（PC使用あり） ・必要に応じた生活支援や介護に関する業務のフォロー ・地域包括支援センターや関係機関との連携・情報提供活動 -- 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし

【未経験可】ケアマネジャー/通所介護・デイサービス/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所にて、介護を必要とされる方のご自宅を訪問し、生活状況やご本人・ご家族のご希望に応じたケアプランの作成や、関係機関との調整・相談業務を担当していただきます ・また、ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成、必要に応じた介護に関する業務のサポートなど、包括的に関わっていただきます ・［主な業務内容］ ・ケアプラン（サービス計画書）の作成・説明 ・介護保険に関する契約書の作成・締結対応 ・ご家族やサービス事業者、医療機関との連絡・調整 ・モニタリング（ご利用状況把握のための定期訪問） ・給付管理業務、各種記録の作成（PC使用あり） ・必要に応じた生活支援や介護に関する業務のフォロー ・地域包括支援センターや関係機関との連携・情報提供活動 -- 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません

≪ケアマネ≫【日曜固定休み＊日勤のみ＆残業なし＊無料駐車場完備】手厚い介護が魅力のサ高住です♪♪

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅ハートピアでは、ケアマネージャーを募集しています☆ 主な業務は、ケアプランの作成や利用者様、ご家族様宅の訪問・相談業務です♪ 日勤のみの勤務で、日曜日は固定でお休みとなります☆ 日曜以外のお休みは、ご本人の都合に応じて調整可能です♪ 無料駐車場を完備しているため、マイカー通勤が可能です☆ お仕事帰りのお買い物もスムーズに行えます♪ 手厚い介護が魅力の環境で、あなたのスキルを活かしませんか☆

主任ケアマネジャー

■仕事内容 ほのぼの荘熊谷での《主任ケアマネジャー》としての役割は、利用者様一人ひとりの《生活支援》や《サービス調整》を行うことです。あなたの知識やスキルを活かして、心温まる環境を提供しましょう！ ◆ 具体的には、利用者様の《ニーズ把握》や《ケアプランの作成》、そして《サービス提供者との連携》が主な業務です。 ◆ 日勤のみの勤務で、家庭との両立も可能です。職場は明るく、スタッフ同士の《コミュニケーション》も活発！ ◆ 充実した《研修制度》や《サポート体制》も整っているので、安心して業務に取り組めます。 あなたの温かい手で、利用者様の《笑顔》を引き出してみませんか？ お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

【ブランク可】ケアマネジャー/通所介護・デイサービス/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所にて、介護を必要とされる方のご自宅を訪問し、生活状況やご本人・ご家族のご希望に応じたケアプランの作成や、関係機関との調整・相談業務を担当していただきます ・また、ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成、必要に応じた介護に関する業務のサポートなど、包括的に関わっていただきます ・［主な業務内容］ ・ケアプラン（サービス計画書）の作成・説明 ・介護保険に関する契約書の作成・締結対応 ・ご家族やサービス事業者、医療機関との連絡・調整 ・モニタリング（ご利用状況把握のための定期訪問） ・給付管理業務、各種記録の作成（PC使用あり） ・必要に応じた生活支援や介護に関する業務のフォロー ・地域包括支援センターや関係機関との連携・情報提供活動 -- 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません

給与があがりました！「やりたい介護はニチイにある」

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

時給アップしました！　「やりたい介護はニチイにある」

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト