求人・転職情報

【入社祝金あり】賞与年2回（2.5ヶ月実績あり）/トラックドライバー大募集！/S104DA01

仕事内容 3ｔ・7ｔドライバー ウイング車 ＜仕事内容＞ 建材・酒類・原料を積み合わせて、 首都圏へ配送するお仕事です。 積み込みはリフトを使用しますが、 積み降ろしは手作業も一部あります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・配送エリア：関東エリア（1都6県） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修制度＞ 最初に1日の座学があり、その後1~2ヶ月間ほどを目安に 各研修を受けていただきます！ 〇詳細 １先輩の助手席に同乗し、配送の流れを覚えましょう! (期間→経験者：約1週間 未経験者：約2週間） ２先輩のサポートを受けつつ、運転をお願いします。 (期間→経験者：約1週間 未経験者：約2週間) ３最後に乗務認定試験で、合格すると晴れて独り立ち！ 合格率がほぼ100%なので、安心ください！

✨安定した環境で安心して働ける、やりがいあるお仕事✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ＼充実の研修制度×年間休日120日以上／ ご遺族からの「ありがとう」がやりがいに変わる仕事 【仕事内容】 人生の大切な節目に寄り添い、心に残るセレモニーを企画・運営するお仕事です。 ＜主な業務＞ ◆ご遺族との打ち合わせ・プラン提案 ◆見積作成・式当日の立ち会い ◆生花・料理・車両の手配 ◆会場セッティング、進行管理 ◆アフターフォロー 【研修制度】 ◆座学研修：葬儀の基礎・マナー・式の流れ ◆OJT研修：半年ほど先輩がマンツーマンでサポート ★安心して学べる環境で、安定して長く働けます。 【スタッフの声（安心・安定方向）】 ◆「福利厚生や研修制度が整っているので、家庭と仕事の両立も安心してできます。安定した職場で、自分のペースで成長できるのが嬉しいです。」 ◆「休みや勤務時間がしっかり決まっているので、生活のリズムを崩さずに働けます。安定して長く続けられる環境なので、家族も安心しています。」 【✅この仕事の魅力】 ◆安心の研修体制で未経験でも成長できる！ ◆年間休日120日以上でプライベートも安定！ ◆福利厚生・手当充実で長く働ける！ ◆ご遺族からの「ありがとう」がやりがいに！ 安定した環境で安心して働きたい方、家族も安心できる職場を探している方にピッタリです！

深夜～昼の配送で日中は自由♪未経験者歓迎◎高収入！賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼定着率抜群の横持ち配送／ 配送する商品は総菜や デザートなどの食品なので 業績は常に安定しています♪ 1種類のクレートしか積まないので、 単純作業且つ体に負担かかりにくいです！ 女性も活躍していて、 社内でも人気のお仕事です⭐ また、工場から食品センター間の 横持ち配送なので、 「中々辞められない！（笑）」 と定着率も抜群！ 一人で完結するお仕事なので、 接客が苦手な方にもピッタリです！ ＜具体的なお仕事内容＞ ✅商品の荷積み・荷下ろし ✅横持ち配送で未経験でも始めやすい ✅積み地:総菜工場（久喜） デザート（大宮） ✅配送先:戸田、東浦和、狭山 日野、久喜 地方への長距離配送は一切ないので 「体力が心配…」という方もご安心を！ 業務が終わり次第早上がりOKなので、 慣れてきたら午前中で仕事を終わらせて 帰るドライバーさんもいますよ✨ ＼午後はのんびりしたいという方に／ 出勤は2:30と夜中からのスタートですが その分13:00には退勤できるお仕事です！ ★深夜の配送業務はメリットがたくさん！ ✅深夜の道路は渋滞ほぼゼロ！ →スムーズな配送でストレスフリー！ 運転だけでなく積み降ろしも円滑に ✅夏場の猛暑を避けられる →熱中症リスク激減◎落ち着いて働けます ✅平日の日中を有効活用できる！ →役所や病院での用事も混雑を避けられる◎ ✅人混みを避けて生活ペース改善 →私生活もお仕事もより集中できる環境に 「収入も家族と過ごす時間も大切にしたい」 「渋滞になるべくハマらない時間帯が良い」 なんて方にピッタリ！！ スムーズに配送が進めば 午前中に帰宅する事も可能！ もちろん給与は保証するので 安心してくださいね◎ ＼あなたの希望に合わせた働き方が可能！／ 「お休みをしっかり確保して、 オンオフのメリハリをつけたい」方も、 「休みは週1日でいいから、 とにかく稼ぎたい！」方も大歓迎。 一人ひとりのライフスタイルや希望に寄り添い、 柔軟にシフトを調整します！ あなたにピッタリの働き方を一緒に見つけましょう♪ ＼サポート体制が充実！／ 入社後は1～3ヶ月間の研修をご用意。 最初は先輩の車に同乗し、流れやコツを学びます。 その後、1人立ちするまでは先輩が同乗してサポート！ 未経験の方でも安心してスタートできますよ。 ＼ こんな方が活躍中！ ／ ⭐ドライバーとしてキャリアアップを目指して入社した方 ⭐アルバイトやパートから正社員を目指した方 ⭐新しい環境で持ち込み配送をスタートしたい方 ⭐未経験から配送ドライバーに挑戦した方 ⭐大型ドライバーや軽貨物ドライバーの経験者 ◤￣￣￣￣☎⋆.✩￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎 ℡/048-038-6980 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

✨人の想いに寄り添い、一生に一度の大切な時間を支えるお仕事✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ＼未経験でも安心スタート！年間休日120日以上×充実の福利厚生で長く働ける環境／ 【仕事内容】 ご遺族の想いを形にするセレモニーの企画・運営をお任せします。 ＜企画＞ ◆ご遺族との打ち合わせ ◆プランのご提案・見積作成 ◆当日の立ち会い ◎好きだった花や音楽を取り入れるなど、オーダーメイドの式をご提案します。 ＜運営＞ ◆会場のセッティング ◆生花や料理、車両の手配 ◆当日の進行・アフターフォロー 【研修制度】 ◆座学研修：基礎知識・マナー・式の流れ ◆OJT研修：半年ほど先輩がマンツーマンでサポート ★未経験の方も安心して成長できます！ 【スタッフの声】 ◆「初めは右も左もわかりませんでしたが、先輩が丁寧に教えてくれたので安心でした。ご遺族から感謝のお言葉をいただける瞬間は、この仕事ならではのやりがいです。」 ◆「以前は営業職でしたが、『人の役に立てる仕事』を求めて転職しました。休みが多く福利厚生もしっかりしているので、家庭と両立しながら安定して働けています。」 【✅ここがポイント！】 ◆未経験から専門職へ！ 研修・サポート体制充実 ◆しっかり休める！ 年間休日120日以上 ◆安心して長く働ける！ 福利厚生・各種手当充実 ◆人に感謝されるやりがい！ 人生の大切な瞬間を支える仕事 「安定した仕事に就きたい」「人の役に立ちたい」そんな方を歓迎します！

◎残業少なめ安定月給27万円～◎ルート固定◎旧普通免許(4t可)でOK！

仕事内容 「ドライバー経験ゼロ」でも大丈夫！ 中型免許さえあれば、配送のプロに育てます。 「中型免許はあるけど、運転に自信がない…」 「ドライバーって体力的にキツそう…」 そんな風に思っていませんか？ ご安心ください！丸伊運輸は、未経験の方こそ大歓迎です。 当社のコンビニ配送は、決まったルートでの短距離配送がメイン。 長距離運転や再配達もないため、心と体にゆとりを持って働けますよ。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ◇◆ 当社の魅力 ◆◇ ＜深夜・早朝手当で安定した高収入＞ 平均月給27万円～35万円 ＜固定ルート＆固定時間＞ 生活リズムを崩さず、プライベートも充実！ ＜体力的な負担が少ない＞ 荷物の積み下ろしは台車を使用。重労働はほとんどありません。 ＜渋滞なしでストレスフリー＞ 交通量の少ない時間帯なので、イライラとは無縁です！ ＜居心地のいい営業所＞ ドライバーと管理者の関係がフレンドリーで居心地がいいと好評！ もし少しでも興味を持たれたら、ぜひ一度お話ししてみませんか？ あなたからのご応募をお待ちしております！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ◇◆ 仕事内容 ◆◇ コンビニへの食品配送のお仕事です。 物流センターからコンビニ店舗への食品配送をお任せします。 配送するものはサンドイッチやおにぎりなどの食品がメイン。 水やジュースなどの重たいものはありませんし、積込・積み下ろしは専用の台車を使うので比較的楽に行えます。 配送エリアも拠点から2時間以内の近距離で、毎日固定のルートになります。 スピードや効率よりも安全第一を心掛けた運転をお願いします。 全車にドライブレコーダーやバックモニターを完備しており、車両のメンテナンスや整備も専門スタッフが行うので配送業務に集中できる環境です。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ◇◆ 配送のプロになれる研修制度 ◆◇ 「車の運転が好き」という気持ちがあれば、経験は一切不問！ ～ 安心の研修制度 ～ 〇座学で基礎を学ぶ: 配送の流れや会社のルールを丁寧に教えます。 〇先輩が同乗して指導: 運転技術や荷扱いのコツ、配送ルートの回り方まで、あなたのペースに合わせてじっくり教えます。 〇未経験スタートの先輩が多数: 前職が営業や事務など、異業種から転職してきた先輩がたくさんいます。分からないことは何でも気軽に相談できる環境です。 「安全第一」が私たちのモットー。 配送スピードよりも、無理なく、安全に業務をこなすことを大切にしています。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ◇◆ 在籍ドライバーの声 ◆◇ .Q、丸伊運輸を選んだ理由 ・大手スーパー配送だから仕事が安定している ・未経験でも「入社OK」だったから ・配送先が決まってる「ルート配送」だったから Q、続けられている理由はなんですか？ ・雰囲気が良く居心地もいいから続けられている ・配送が終われば「即帰宅」できるから

✨未経験から将来のキャリアを築ける、やりがいあるお仕事✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ＼研修充実×長期キャリア形成／ 成長と安定を両立できる職場で「ありがとう」を届ける仕事 【仕事内容】 人生の大切な節目に寄り添い、心に残るセレモニーを企画・運営します。 未経験でも将来を描きながら働ける環境です。 ＜主な業務＞ ◆ご遺族との打ち合わせ・プラン提案 ◆見積作成・式当日の立ち会い ◆生花・料理・車両の手配 ◆会場セッティング、進行管理 ◆アフターフォロー 【キャリアステップの目安】 ◆入社0～1年目：研修・OJTで基礎スキルを習得 ◆2～3年目：小規模の式を担当、プラン提案も担当 ◆3～5年目：葬祭ディレクターとして独り立ち、後輩指導や複数式の運営も ◆5年以上：マネージャー職やエリア統括としてキャリアアップ可能 ★資格取得や昇給・昇格制度もあり、長期的に将来像を描けます。 【研修制度・キャリア形成】 ◆座学研修：葬儀の基礎・マナー・式の流れ ◆OJT研修：半年ほど先輩がマンツーマンでサポート ◆資格取得支援あり（葬祭ディレクター資格など） ◆昇給・昇格制度ありで将来も安心 ★未経験でも「将来も期待できる」キャリアを描けます。 【スタッフの声（将来性・キャリア志向）】 ◆「入社当初は未経験でしたが、資格取得支援やキャリアアップ制度があるので、将来の自分を描きながら働けます。ご遺族からの『ありがとう』も励みになります。」 ◆「長期的に安定して働けるだけでなく、スキルや資格を身につけてキャリアアップも可能。先を見据えて成長できるのが魅力です。」 【✅この仕事の魅力】 ◆未経験から将来のキャリアを描ける！ ◆資格取得・昇給・昇格で長期的に安定！ ◆年間休日120日以上でプライベートも充実！ ◆ご遺族からの「ありがとう」がやりがい！ 将来も見据えて成長できる仕事を探している方、人の役に立ちながら安定したキャリアを築きたい方にピッタリです！

◎残業少なめ安定月給27万円～◎ルート固定◎旧普通免許(4t可)でOK！

仕事内容 「ドライバー経験ゼロ」でも大丈夫！ 中型免許さえあれば、配送のプロに育てます。 「中型免許はあるけど、運転に自信がない…」 「ドライバーって体力的にキツそう…」 そんな風に思っていませんか？ ご安心ください！丸伊運輸は、未経験の方こそ大歓迎です。 当社のコンビニ配送は、決まったルートでの短距離配送がメイン。 長距離運転や再配達もないため、心と体にゆとりを持って働けますよ。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ◇◆ 当社の魅力 ◆◇ ＜深夜・早朝手当で安定した高収入＞ 平均月給27万円～35万円 ＜固定ルート＆固定時間＞ 生活リズムを崩さず、プライベートも充実！ ＜体力的な負担が少ない＞ 荷物の積み下ろしは台車を使用。重労働はほとんどありません。 ＜渋滞なしでストレスフリー＞ 交通量の少ない時間帯なので、イライラとは無縁です！ ＜居心地のいい営業所＞ ドライバーと管理者の関係がフレンドリーで居心地がいいと好評！ もし少しでも興味を持たれたら、ぜひ一度お話ししてみませんか？ あなたからのご応募をお待ちしております！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ◇◆ 仕事内容 ◆◇ コンビニへの食品配送のお仕事です。 物流センターからコンビニ店舗への食品配送をお任せします。 配送するものはサンドイッチやおにぎりなどの食品がメイン。 水やジュースなどの重たいものはありませんし、積込・積み下ろしは専用の台車を使うので比較的楽に行えます。 配送エリアも拠点から2時間以内の近距離で、毎日固定のルートになります。 スピードや効率よりも安全第一を心掛けた運転をお願いします。 全車にドライブレコーダーやバックモニターを完備しており、車両のメンテナンスや整備も専門スタッフが行うので配送業務に集中できる環境です。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ◇◆ 配送のプロになれる研修制度 ◆◇ 「車の運転が好き」という気持ちがあれば、経験は一切不問！ ～ 安心の研修制度 ～ 〇座学で基礎を学ぶ: 配送の流れや会社のルールを丁寧に教えます。 〇先輩が同乗して指導: 運転技術や荷扱いのコツ、配送ルートの回り方まで、あなたのペースに合わせてじっくり教えます。 〇未経験スタートの先輩が多数: 前職が営業や事務など、異業種から転職してきた先輩がたくさんいます。分からないことは何でも気軽に相談できる環境です。 「安全第一」が私たちのモットー。 配送スピードよりも、無理なく、安全に業務をこなすことを大切にしています。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ◇◆ 在籍ドライバーの声 ◆◇ .Q、丸伊運輸を選んだ理由 ・大手スーパー配送だから仕事が安定している ・未経験でも「入社OK」だったから ・配送先が決まってる「ルート配送」だったから Q、続けられている理由はなんですか？ ・雰囲気が良く居心地もいいから続けられている ・配送が終われば「即帰宅」できるから

◎残業少なめ安定月給27万円～◎ルート固定◎旧普通免許(4t可)でOK！

仕事内容 「ドライバー経験ゼロ」でも大丈夫！ 中型免許さえあれば、配送のプロに育てます。 「中型免許はあるけど、運転に自信がない…」 「ドライバーって体力的にキツそう…」 そんな風に思っていませんか？ ご安心ください！丸伊運輸は、未経験の方こそ大歓迎です。 当社のコンビニ配送は、決まったルートでの短距離配送がメイン。 長距離運転や再配達もないため、心と体にゆとりを持って働けますよ。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ◇◆ 当社の魅力 ◆◇ ＜深夜・早朝手当で安定した高収入＞ 平均月給27万円～35万円 ＜固定ルート＆固定時間＞ 生活リズムを崩さず、プライベートも充実！ ＜体力的な負担が少ない＞ 荷物の積み下ろしは台車を使用。重労働はほとんどありません。 ＜渋滞なしでストレスフリー＞ 交通量の少ない時間帯なので、イライラとは無縁です！ ＜居心地のいい営業所＞ ドライバーと管理者の関係がフレンドリーで居心地がいいと好評！ もし少しでも興味を持たれたら、ぜひ一度お話ししてみませんか？ あなたからのご応募をお待ちしております！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ◇◆ 仕事内容 ◆◇ コンビニへの食品配送のお仕事です。 物流センターからコンビニ店舗への食品配送をお任せします。 配送するものはサンドイッチやおにぎりなどの食品がメイン。 水やジュースなどの重たいものはありませんし、積込・積み下ろしは専用の台車を使うので比較的楽に行えます。 配送エリアも拠点から2時間以内の近距離で、毎日固定のルートになります。 スピードや効率よりも安全第一を心掛けた運転をお願いします。 全車にドライブレコーダーやバックモニターを完備しており、車両のメンテナンスや整備も専門スタッフが行うので配送業務に集中できる環境です。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ◇◆ 配送のプロになれる研修制度 ◆◇ 「車の運転が好き」という気持ちがあれば、経験は一切不問！ ～ 安心の研修制度 ～ 〇座学で基礎を学ぶ: 配送の流れや会社のルールを丁寧に教えます。 〇先輩が同乗して指導: 運転技術や荷扱いのコツ、配送ルートの回り方まで、あなたのペースに合わせてじっくり教えます。 〇未経験スタートの先輩が多数: 前職が営業や事務など、異業種から転職してきた先輩がたくさんいます。分からないことは何でも気軽に相談できる環境です。 「安全第一」が私たちのモットー。 配送スピードよりも、無理なく、安全に業務をこなすことを大切にしています。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ◇◆ 在籍ドライバーの声 ◆◇ .Q、丸伊運輸を選んだ理由 ・大手スーパー配送だから仕事が安定している ・未経験でも「入社OK」だったから ・配送先が決まってる「ルート配送」だったから Q、続けられている理由はなんですか？ ・雰囲気が良く居心地もいいから続けられている ・配送が終われば「即帰宅」できるから

◎残業少なめ安定月給27万円～◎ルート固定◎旧普通免許(4t可)でOK！

仕事内容 「ドライバー経験ゼロ」でも大丈夫！ 中型免許さえあれば、配送のプロに育てます。 「中型免許はあるけど、運転に自信がない…」 「ドライバーって体力的にキツそう…」 そんな風に思っていませんか？ ご安心ください！丸伊運輸は、未経験の方こそ大歓迎です。 当社のコンビニ配送は、決まったルートでの短距離配送がメイン。 長距離運転や再配達もないため、心と体にゆとりを持って働けますよ。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ◇◆ 当社の魅力 ◆◇ ＜深夜・早朝手当で安定した高収入＞ 平均月給27万円～35万円 ＜固定ルート＆固定時間＞ 生活リズムを崩さず、プライベートも充実！ ＜体力的な負担が少ない＞ 荷物の積み下ろしは台車を使用。重労働はほとんどありません。 ＜渋滞なしでストレスフリー＞ 交通量の少ない時間帯なので、イライラとは無縁です！ ＜居心地のいい営業所＞ ドライバーと管理者の関係がフレンドリーで居心地がいいと好評！ もし少しでも興味を持たれたら、ぜひ一度お話ししてみませんか？ あなたからのご応募をお待ちしております！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ◇◆ 仕事内容 ◆◇ コンビニへの食品配送のお仕事です。 物流センターからコンビニ店舗への食品配送をお任せします。 配送するものはサンドイッチやおにぎりなどの食品がメイン。 水やジュースなどの重たいものはありませんし、積込・積み下ろしは専用の台車を使うので比較的楽に行えます。 配送エリアも拠点から2時間以内の近距離で、毎日固定のルートになります。 スピードや効率よりも安全第一を心掛けた運転をお願いします。 全車にドライブレコーダーやバックモニターを完備しており、車両のメンテナンスや整備も専門スタッフが行うので配送業務に集中できる環境です。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ◇◆ 配送のプロになれる研修制度 ◆◇ 「車の運転が好き」という気持ちがあれば、経験は一切不問！ ～ 安心の研修制度 ～ 〇座学で基礎を学ぶ: 配送の流れや会社のルールを丁寧に教えます。 〇先輩が同乗して指導: 運転技術や荷扱いのコツ、配送ルートの回り方まで、あなたのペースに合わせてじっくり教えます。 〇未経験スタートの先輩が多数: 前職が営業や事務など、異業種から転職してきた先輩がたくさんいます。分からないことは何でも気軽に相談できる環境です。 「安全第一」が私たちのモットー。 配送スピードよりも、無理なく、安全に業務をこなすことを大切にしています。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ◇◆ 在籍ドライバーの声 ◆◇ .Q、丸伊運輸を選んだ理由 ・大手スーパー配送だから仕事が安定している ・未経験でも「入社OK」だったから ・配送先が決まってる「ルート配送」だったから Q、続けられている理由はなんですか？ ・雰囲気が良く居心地もいいから続けられている ・配送が終われば「即帰宅」できるから

◎残業少なめ安定月給27万円～◎ルート固定◎旧普通免許(4t可)でOK！

仕事内容 「ドライバー経験ゼロ」でも大丈夫！ 中型免許さえあれば、配送のプロに育てます。 「中型免許はあるけど、運転に自信がない…」 「ドライバーって体力的にキツそう…」 そんな風に思っていませんか？ ご安心ください！丸伊運輸は、未経験の方こそ大歓迎です。 当社のコンビニ配送は、決まったルートでの短距離配送がメイン。 長距離運転や再配達もないため、心と体にゆとりを持って働けますよ。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ◇◆ 当社の魅力 ◆◇ ＜深夜・早朝手当で安定した高収入＞ 平均月給27万円～35万円 ＜固定ルート＆固定時間＞ 生活リズムを崩さず、プライベートも充実！ ＜体力的な負担が少ない＞ 荷物の積み下ろしは台車を使用。重労働はほとんどありません。 ＜渋滞なしでストレスフリー＞ 交通量の少ない時間帯なので、イライラとは無縁です！ ＜居心地のいい営業所＞ ドライバーと管理者の関係がフレンドリーで居心地がいいと好評！ もし少しでも興味を持たれたら、ぜひ一度お話ししてみませんか？ あなたからのご応募をお待ちしております！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ◇◆ 仕事内容 ◆◇ コンビニへの食品配送のお仕事です。 物流センターからコンビニ店舗への食品配送をお任せします。 配送するものはサンドイッチやおにぎりなどの食品がメイン。 水やジュースなどの重たいものはありませんし、積込・積み下ろしは専用の台車を使うので比較的楽に行えます。 配送エリアも拠点から2時間以内の近距離で、毎日固定のルートになります。 スピードや効率よりも安全第一を心掛けた運転をお願いします。 全車にドライブレコーダーやバックモニターを完備しており、車両のメンテナンスや整備も専門スタッフが行うので配送業務に集中できる環境です。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ◇◆ 配送のプロになれる研修制度 ◆◇ 「車の運転が好き」という気持ちがあれば、経験は一切不問！ ～ 安心の研修制度 ～ 〇座学で基礎を学ぶ: 配送の流れや会社のルールを丁寧に教えます。 〇先輩が同乗して指導: 運転技術や荷扱いのコツ、配送ルートの回り方まで、あなたのペースに合わせてじっくり教えます。 〇未経験スタートの先輩が多数: 前職が営業や事務など、異業種から転職してきた先輩がたくさんいます。分からないことは何でも気軽に相談できる環境です。 「安全第一」が私たちのモットー。 配送スピードよりも、無理なく、安全に業務をこなすことを大切にしています。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ◇◆ 在籍ドライバーの声 ◆◇ .Q、丸伊運輸を選んだ理由 ・大手スーパー配送だから仕事が安定している ・未経験でも「入社OK」だったから ・配送先が決まってる「ルート配送」だったから Q、続けられている理由はなんですか？ ・雰囲気が良く居心地もいいから続けられている ・配送が終われば「即帰宅」できるから

入社祝金15万円！未経験OK×休みやすさ◎×安定収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼大手コンビニへの商品配送／ 正社員の配送ドライバー大募集中です♪ 未経験から始められる＆休みやすさ◎ 配送エリアは【埼玉県内のみ】だから、長距離運転は一切ナシ！ 一人で完結するお仕事なので、接客が苦手な方にもピッタリです！ ＜具体的なお仕事内容＞ ✅商品の荷積み・荷下ろし ✅大手コンビニ店へのルート配送（1日2回） ✅決まった配送ルートだから道に迷う心配なし ✅配送先はコンビニのみなので業務内容もシンプル♪ ＼働き方の自由度◎／ 配送コースや担当ルートによって、勤務開始・終了時間が多少前後する場合がありますが、 日勤・夜勤の固定勤務も可能です。 夜は家族との時間を大切にしたいから”日勤希望”、渋滞に気にせず、ストレスフリーで働きたいから”夜勤希望”や とりあず働きたいから”日勤＆夜勤どちらも”という働き方もOK！ぜひご相談ください♪ その日の予定に合わせて半日勤務（1便のみ）も可能♪ ＼あなたの希望に合わせた働き方が可能！／ 「お休みをしっかり確保して、オンオフのメリハリをつけたい」方も、 「休みは週1日でいいから、とにかく稼ぎたい！」方も大歓迎。 一人ひとりのライフスタイルや希望に寄り添い、柔軟にシフトを調整します！ あなたにピッタリの働き方を一緒に見つけましょう♪ ＼サポート体制が充実！／ 入社後は1～3ヶ月間の研修をご用意。 最初は先輩の車に同乗し、流れやコツを学びます。 その後、1人立ちするまでは先輩が同乗してサポート！ 未経験の方でも安心してスタートできますよ。 ＼ こんな方が活躍中！ ／ ⭐ドライバーとしてキャリアアップを目指して入社した方 ⭐アルバイトやパートから正社員を目指した方 ⭐新しい環境でルート配送をスタートしたい方 ⭐未経験から配送ドライバーに挑戦した方 ⭐大型ドライバーや軽貨物ドライバーの経験者 ◤￣￣￣￣☎⋆.✩￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎 ℡/048-038-6980 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

オープニングスタッフ募集！転職祝い金8万円あり！ 夜勤のみの介護職！月10～11回の夜間のお仕事！

仕事内容 ！オープニングスタッフ募集！2027年4月新設！ ＼夜勤専従スタッフ（正社員）募集！／ 月10～11回の夜間メインの勤務です！ 新規オープンのキレイな施設でお仕事を始めませんか？ ▼おすすめポイント！▼ 〇夜間の見守りメインで体への負担が少ない 〇残業ほぼなし 〇トラブルが少ない夜間介護 〇資格取得支援あり（全額会社負担） 〇ブランクある方もOK 【夜勤専従介護職員／正社員】 グループホーム入居者様の身体介護や生活援助など 介護業務全般をお願いします。 1フロア9名の入居者様の生活を支えるお仕事です。 一人ひとりに寄り添ったケアができます！ ＜主な業務＞ ・食事、排泄、入浴などの身体介助 ・就寝前の生活援助 ・夜間の見守り ・ケア記録の記入 ・レクリエーションの企画、実施 ・他、付随する業務 ＜勤務施設＞ フローラ久喜下清久／グループホーム （埼玉県久喜下清久665） ※2027年4月オープン！オープン前に入職の方は、 お住まいから近い事業所で研修を行っていただけます。 ▼ブランクOK！▼ 正社員・パート問わず、 介護業務の経験が活かせます。 職場復帰をお考えの方など、 ブランクのある方も大歓迎！ 介護業界への再チャレンジお待ちしています。 ▼定年70歳で長く働ける！▼ 50代・60代の入社実績あり！ グループ施設では、60歳で入社した社員も在籍してます。 40代・50代・中高年・シニア世代も活躍中！ 子育てが一段落した主婦も活躍しています。 ▼資格取得支援制度あり！▼ スキルアップを目指す方をしっかりサポート！ 資格取得の費用は全額会社が負担します。 働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せます。 ▼入社日の相談もOKです！▼ すぐに働きたい、来月から勤務したい、などOK！ ご希望の入社日をお気軽にご相談ください。 お仕事に関するご質問やご相談なども お気軽にお問い合わせください。 株式会社関東メディカル・ケア ホームページ：https://kanto-medical.com 採用ページ：https://entori.jp/kanto-medical

入社祝金60万円／最短2～3ヶ月で寿司職人を目指せる！／1回の勤務で1食無料のまかないあり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で寿司の握りや調理、接客・ホール業務などをお任せします。 未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ 飲食店でキッチンの経験がある場合は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

入社祝金60万円／最短2～3ヶ月で寿司職人を目指せる！／1回の勤務で1食無料のまかないあり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で寿司の握りや調理、接客・ホール業務などをお任せします。 未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ 飲食店でキッチンの経験がある場合は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

「いつかは寿司職人に」その想い、ヨシックスで叶えよう！

仕事内容 【長い修行は不要！実践で“本格手握り”を学べます】 「寿司職人に興味がある。でも、何年も下積みは不安。」 そんな想いを持つ方のための募集です。 効率的な仕組みが整っているため、「握り」の練習に集中できます。 経験に応じて、早い段階からカウンターで活躍できる環境です。 地域密着型の店舗展開で、転居を伴う転勤は原則ありません。 地元で腰を据えて、プロの技術とキャリアを磨けます。 【寿司職人を目指す方に選ばれる5つの理由】 １、「握り」の技術習得に集中できる環境 鮮魚は効率化やロス削減の観点から、一部を加工済の状態で仕入れています。 そのため、仕込みの負担が少なく、入社後は基本となる「握り」の技術を中心に実践を通して学べる環境です。 ２、転居を伴う転勤なし。地元で安定して働ける環境 地域密着の店舗展開のため、生活基盤を守りながらキャリアを積めます。 UターンやIターン希望のエリアでの勤務調整も可能です。 ３、スピード感のあるキャリアUPと明確な評価 年功序列ではなく、努力や行動、成果が正当に反映される評価制度を採用しています。店長からエリアマネージャー、さらには本部職への道も開かれています。 ４、上場グループならではの圧倒的な安定感 運営母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 グループ全体で全国約400店舗を展開し、今後は500店舗体制を目指して安定成長を続けています。 ５、未経験からプロへ導く体系的な教育システム 動画マニュアルと現場フォローを組み合わせた、独自の教育体制を整えています。 さらに、専任の指導員が「握りの技術」から「カウンターでの立ち居振る舞い」までをきめ細やかに伝授。基本からプロのコツまでしっかり学べるため、未経験の方も無理なく着実なステップアップが可能です。 【業界トップクラスの待遇と入社祝金制度】 技術習得に集中できるよう、金銭面も手厚くサポート。 ご入社いただいた方には、入社祝金60万円を支給いたします（規定あり）。 さらに、入社時から寿司の握りをお任せできる即戦力の場合は、入社祝金60万円に加えて即握手手当30万円を支給し、合計90万円を支給。 新しい一歩を、安心して踏み出せる環境を整えています。 【仕事内容】 段階的に業務を習得できるため、未経験の方も安心です。 ●寿司の握り・調理・店舗運営 新鮮なネタで本格的な寿司を握ります。 また、一品料理の調理補助から、売上管理や在庫管理といった店舗運営業務まで幅広くお任せします。 ※未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ ●接客業務 席へのご案内、オーダー受付、レジ精算など、お客様に喜んでいただくサービスを提供します。 【この仕事で手に入る「成長の実感」と将来の選択肢】 ・実力主義のスピード成長！「出る杭」は伸ばす社風 年功序列ではなく、努力・行動・成果が正当に反映される評価制度を採用しています 。 やる気があれば、店長、エリアマネージャー、そして本部職へと早期のキャリアアップが可能です 。 ・現場の声を形にする、店舗運営の面白さ 店舗運営をひとつの会社のように捉え、自らの判断で売上を作り、チームをリードする経営者に近い感覚を経験できます 。個人の裁量でサービス改善の提案ができる自由度があり、若いうちから大きな手応えを感じられる環境です 。 ・着実に「稼げる寿司職人」へ 年3回の賞与や各種手当が充実しています 。入社1年目から平均年収426万円を目指すことができ、頑張りが収入に直結する納得感があります 。 ・一生モノの技術で、将来の選択肢を広げる 本格的な「手握り」の技術を習得することは、将来の選択肢を広げる大きな強みになります 。世界的に寿司の需要が高まる中、効率的な教育システムを通じて技術を磨くことで、どこでも通用する確かな市場価値を築くことが可能です 。

【メディカルフローラ久喜】月10～11回の勤務！中高年の方も活躍中！ブランクOK！入社日相談OK！

仕事内容 ＼正社員スタッフ増員募集！／ 月10～11回の勤務で無理なく働ける夜勤専従の介護職です。 福利厚生充実！安定の正社員！ ▼おすすめポイント▼ 〇月10～11回勤務 〇トラブルが少ない夜間勤務 〇ブランクある方も歓迎 〇夜間の見守りメインで体への負担が少ない 〇看護師が「24時間365日」常駐で安心 【仕事内容】 夜勤専従介護スタッフ（正社員） 夜間帯での入居者様の身体介護や生活援助などの介護業務全般をお願いします。 〇食事、排泄、入浴などの身体介助 〇就寝前の生活援助 〇夜間の見守り 〇ケア記録の記入 〇レクリエーションの企画、実施 〇他、付随する業務 ［勤務施設］ メディカルフローラ久喜／介護付有料老人ホーム （埼玉県久喜市吉羽1-6-2） ▼定年70歳で長く働ける▼ 50代・60代の入社実績あり！ グループ施設では、60歳で入社した社員も在籍してます。 中高年・シニア世代も多数活躍しています。 ▼ブランクOK▼ 正社員・パート問わず、介護業務の経験が活かせます。 職場復帰をお考えの方など、ブランクのある方も大歓迎！ もちろんグループホーム、デイサービスなどでの介護職経験者 も大歓迎！ （活かせる介護資格） ・介護職員初任者研修／ヘルパー2級 ・実務者研修／ヘルパー1級 ・介護福祉士 ▼資格取得支援制度あり▼ スキルアップを目指す方をしっかりサポート！ 資格取得の費用は全額会社が負担します。 ▼入社日の相談もOKです▼ すぐに働きたい、来月から勤務したい、などOK！ ご希望の入社日をお気軽にご相談ください。 お仕事に関するご質問やご相談などもお気軽にお問い合わせください。 あなたのご応募をスタッフ一同心よりお待ちしております。 株式会社関東メディカル・ケア https://entori.jp/kanto-medical

【フローラ久喜】正社員募集！入社日相談OK！ 月10～11回勤務で夜間見守り業務がメインです！

仕事内容 ＼夜勤専門介護スタッフ募集！／ 安心して働けるアットホームな職場環境です。 気さくで明るいスタッフばかりなので分からないことも聞きやすい環境です。 新しい職場に不安を感じている方もすぐに馴染んでいただけると思います。 ▼おすすめポイント▼ 〇月10～11回勤務 〇夜間見守りメインで体への負担が少ない 〇トラブルが少ない夜間勤務 〇残業ほぼなし 〇ブランクある方も歓迎 〇入社日相談可 【夜勤専従介護職員／正社員】 入居者様の身体介護や生活援助などの介護業務全般です。 1フロア9名の介護で無理なく働けます。 ・食事、排泄、入浴などの身体介助 ・就寝前の生活援助 ・夜間の見守り ・ケア記録の記入 ・レクリエーションの企画、実施 ・他、付随する業務 ［勤務施設］ フローラ久喜／グループホーム （埼玉県久喜市吉羽1-6-29） ▼資格取得支援制度あり▼ スキルアップを目指す方をしっかりサポート！ 資格取得の費用は全額会社が負担します。 ▼定年70歳で長く働ける▼ 50代・60代の入社実績あり！ グループ施設では、60歳で入社した社員も在籍してます。 40代・50代・中高年・シニア世代も多数活躍しています。 子育てが一段落した主婦も活躍中！ ▼ブランクOK▼ 正社員・パート問わず、 介護業務の経験が活かせます。 職場復帰をお考えの方など、 ブランクのある方も大歓迎！ ▼入社日の相談もOKです▼ すぐに働きたい、来月から勤務したいなど相談OK！ ご希望の入社日をお気軽にご相談ください。

【週休2日制】3tトラックでの配送！日額保障あり/日勤/車通勤OK／実務経験2年以上必須

仕事内容 3tトラックでの配送ドライバー 求人募集！ チルド食品をセンターで積み込み、各コンビニ店舗へ配送していただきます。 ＜おススメポイント＞ 〇週休2日制 〇日勤 〇交通費支給 〇日額保障あり 〇残業代あり 〇日払い・週払いOK 〇車・バイク通勤OK 〇フリーター・主婦(夫)歓迎 ブランクがある方も大歓迎！ 現在20代～50代までの幅広い年代のスタッフが活躍中です。 居心地の良い環境が整っているので、長期勤務されている方が多数おります。 == 仕事内容 == 3tトラックでの配送ドライバー ＜具体的には…＞ 商品：チルド食品など 配送先：各コンビニ店舗 エリア：埼玉県内、東京都内 件数：2便10件/日 カゴ台車使用なので体への負担は少なめです！ ～１日の流れ～ 出勤 点呼 ↓ 久喜市内センターで商品の検品 ↓ トラックへの積み込み ↓ 店舗に納品 ※上記1便として1日2便 ↓ 帰社 ＜充実した研修制度あり！＞ 社員が全力でバックアップします！ 仕事の流れを覚えるために、まずは先輩の車に同乗をします。 ドライバー経験歴に合わせた内容で行うため、経験が浅い方も丁寧にお教えします。 ＜交通費別途支給＞ 毎日の通勤も負担なく勤務が可能！ 無料駐車場完備で通勤手段も自由！ ＜日額保障つきで安心＞ 定時前に上がっても所定時間分の給与保障あり！ ＜ドライバーでも週休2日＞ ドライバー業界は週1休みが当たり前…そんな常識を覆す環境です！ ＜事前に職場見学でしっかり確認できる＞ 働く現場や雰囲気などを実際に確認してから 就業するかどうかを決めていただくことが可能です。 〇その他ご不明点があれば下記までお気軽にご連絡ください！ TEL：03-5747-9135／採用担当まで

当施設は一方的なお世話ではなく、入居者様の能力を引き出す『生活リハビリ』を大切にしています

仕事内容: 久喜市にある認知症対応型グループホームで、入居者様の日常生活をサポートしていただきます。★生活リハビリを中心に、入居者様が持つ能力を活かした支援を行います。具体的には、食事・入浴・排泄などの身体介助、季節行事やレクリエーション企画、日帰り旅行や散歩などの外出支援、簡単な送迎業務などです。また、作品作りなど楽しく過ごせるような活動もサポート。入居者様の健康管理や相談対応も大切な業務です。寄り添いながら、安心で安全な生活環境づくりを一緒に作っていきましょう。

入社祝金60万円／1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で接客などのホール業務、寿司の握りや調理などをお任せします！ 未経験の方は、ホール業務からお店の雰囲気に慣れていただき、 徐々に盛り付けや簡単な調理補助などキッチン業務もお任せします！ 飲食店で調理経験がある方は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

入社祝金60万円／1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で接客などのホール業務、寿司の握りや調理などをお任せします！ 未経験の方は、ホール業務からお店の雰囲気に慣れていただき、 徐々に盛り付けや簡単な調理補助などキッチン業務もお任せします！ 飲食店で調理経験がある方は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

入社祝金最大90万円！／賞与年3回で稼げる／飲食業界経験者は前職年収を考慮／食事補助あり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大90万円！／ お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン業務、接客などのホール業務をお任せします。 ゆくゆくは店長候補として、 商品の受発注や在庫売上管理、アルバイトの面接や育成などのマネジメント業務をお任せしていきます！ 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・入社祝金最大90万円（入社祝金60万円+即握手手当30万円）／規定あり ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備、教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格制度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【業界屈指の3つの経営戦略】 ・田舎戦略 安定利益×従業員の雇用が確保できる立地での店舗展開 ・老舗理論 大企業の効率化・統制と、個人店の手作り感・温かみのある店づくりの両方を合わせた店舗運営 ・施工の内製 創業以来続く建築部門（ヨシオカ建装）があり、他社が5年以上かかるところ1・2年で資金回収可＆早期利益確保 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

【メディカルフローラ久喜】残業時間ほぼなし！ブランクOK！

仕事内容 ＼介護スタッフ（正社員）増員募集！／ ゆとりを持って働ける介護職です。 残業時間はほぼナシ！ 多様な働き方実践企業認定の フローラグループで働きませんか！ ▼おすすめポイント▼ 〇残業ほぼありません 〇ブランクある方も歓迎 〇ゆとり介護で体への負担が少ない 〇看護師が「24時間365日」常駐で安心 【介護職員（正社員）のお仕事】 入居者様の身体介護や生活援助などの介護業務全般です 〇食事、排泄、入浴などの身体介助 〇掃除、洗濯などの生活援助 〇見守り 〇ケア記録の記入 〇レクリエーションの企画、実施 〇他、付随する業務 ［勤務施設］ メディカルフローラ久喜／介護付有料老人ホーム （埼玉県久喜市吉羽1-6-2） ［活かせる介護資格］ ・介護職員初任者研修／ヘルパー2級 ・実務者研修／ヘルパー1級 ・介護福祉士 ▼定年70歳で長く働ける！▼ 50代・60代の入社実績あり！ グループ施設では、60歳で入社した社員も在籍してます。 中高年・シニア世代も多数活躍しています。 ▼ブランクOK！▼ 正社員・パート問わず、介護業務の経験が活かせます。 職場復帰をお考えの方など、ブランクのある方も大歓迎！ もちろんグループホーム、デイサービスなどでの介護職経験者も大歓迎！ ▼資格取得支援制度あり！▼ スキルアップを目指す方をしっかりサポート！ 資格取得の費用は全額会社が負担します。 入居者様の1人1人と向き合えるゆとりある介護施設です。 介護業界に初チャレンジの方も歓迎！ 介護資格をお持ちの未経験者も大歓迎！ 入社日の相談もOKです！ すぐに働きたい、来月から勤務したい、などOK！ ご希望の入社日をお気軽にご相談ください。 お仕事に関するご質問やご相談などもお気軽にお問い合わせください。 あなたのご応募をスタッフ一同心よりお待ちしております。

オープニングスタッフ募集！入社祝い金8万円！ 残業ほぼなし！年間のお休み120日！

仕事内容 ！オープニングスタッフ募集！2027年4月開設！ ＼残業ほぼなし、ゆとりの介護／ グループホーム介護職員（正社員）募集！ 資格取得支援制度がありますので、 働きながら介護福祉士など資格取得を目指せます。 ▼おすすめポイント▼ 〇年間のお休み120日（公休115日＋有給5日） 〇残業ほぼなし 〇ゆとり介護で体への負担が少ない 〇介護職未経験OK 〇ブランクある方も歓迎 〇資格取得支援あり（全額会社負担） 〇2027年4月オープン！ 【介護スタッフ／正職員】 グループホーム入居者様の身体介護や生活援助などの介護業務全般です。 1フロア9名の介護で無理なく働けます。 一人ひとりに寄り添ったケアができます。 ・食事、排泄、入浴などの身体介助 ・掃除、洗濯などの生活援助 ・見守り ・ケア記録の記入 ・レクリエーションの企画・実施 ・他、付随する業務 ＜勤務施設＞ フローラ久喜下清久／グループホーム （埼玉県久喜市下清久665） ※2027年4月オープン！オープン前に入職の方は、 お住まいから近い事業所で研修を行っていただけます。 ▼未経験者もOK！▼ 介護業界初チャレンジOK 介護のお仕事が初めての方も大歓迎！ 介護系の資格を持っていない方もOKです。 お仕事の流れなど丁寧に指導いたします。 ▼ブランクOK！▼ 介護職務の経験年数は問いません。 正社員・パート問わず、 介護業務の経験が活かせます。 職場復帰をお考えの方など、 ブランクのある方も大歓迎！ 介護業界への再チャレンジお待ちしています！ ▼定年70歳で長く働ける！▼ 50代・60代の入社実績あり！ グループ施設では、60歳で入社した社員も在籍してます。 40代・50代・中高年・シニア世代も活躍中！ 子育てが一段落した主婦も活躍しています。 ▼資格取得支援制度あり！▼ スキルアップを目指す方をしっかりサポート！ 外部からの講師を含む研修を年6回実施。 また介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、 介護福祉士、介護支援専門員、認知症ケア専門士等の 資格取得支援助成金制度もございます。 資格取得の費用は全額会社が負担します。 長く働け何歳からでもキャリアが積める環境です。 ▼入社日の相談もOKです！▼ すぐに働きたい、来月から勤務したい、などOK！ ご希望の入社日をお気軽にご相談ください。 お仕事に関するご質問やご相談なども お気軽にお問い合わせください。 株式会社関東メディカル・ケア ホームページ：https://kanto-medical.com 採用ページ：https://entori.jp/kanto-medical

「いつかは寿司職人に」その想い、ヨシックスで叶えよう！

仕事内容 【長い修行は不要！実践で“本格手握り”を学べます】 「寿司職人に興味がある。でも、何年も下積みは不安。」 そんな想いを持つ方のための募集です。 効率的な仕組みが整っているため、「握り」の練習に集中できます。 経験に応じて、早い段階からカウンターで活躍できる環境です。 地域密着型の店舗展開で、転居を伴う転勤は原則ありません。 地元で腰を据えて、プロの技術とキャリアを磨けます。 【寿司職人を目指す方に選ばれる5つの理由】 １、「握り」の技術習得に集中できる環境 鮮魚は効率化やロス削減の観点から、一部を加工済の状態で仕入れています。 そのため、仕込みの負担が少なく、入社後は基本となる「握り」の技術を中心に実践を通して学べる環境です。 ２、転居を伴う転勤なし。地元で安定して働ける環境 地域密着の店舗展開のため、生活基盤を守りながらキャリアを積めます。 UターンやIターン希望のエリアでの勤務調整も可能です。 ３、スピード感のあるキャリアUPと明確な評価 年功序列ではなく、努力や行動、成果が正当に反映される評価制度を採用しています。店長からエリアマネージャー、さらには本部職への道も開かれています。 ４、上場グループならではの圧倒的な安定感 運営母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 グループ全体で全国約400店舗を展開し、今後は500店舗体制を目指して安定成長を続けています。 ５、未経験からプロへ導く体系的な教育システム 動画マニュアルと現場フォローを組み合わせた、独自の教育体制を整えています。 さらに、専任の指導員が「握りの技術」から「カウンターでの立ち居振る舞い」までをきめ細やかに伝授。基本からプロのコツまでしっかり学べるため、未経験の方も無理なく着実なステップアップが可能です。 【業界トップクラスの待遇と入社祝金制度】 技術習得に集中できるよう、金銭面も手厚くサポート。 ご入社いただいた方には、入社祝金60万円を支給いたします（規定あり）。 さらに、入社時から寿司の握りをお任せできる即戦力の場合は、入社祝金60万円に加えて即握手手当30万円を支給し、合計90万円を支給。 新しい一歩を、安心して踏み出せる環境を整えています。 【仕事内容】 段階的に業務を習得できるため、未経験の方も安心です。 ●寿司の握り・調理・店舗運営 新鮮なネタで本格的な寿司を握ります。 また、一品料理の調理補助から、売上管理や在庫管理といった店舗運営業務まで幅広くお任せします。 ※未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ ●接客業務 席へのご案内、オーダー受付、レジ精算など、お客様に喜んでいただくサービスを提供します。 【この仕事で手に入る「成長の実感」と将来の選択肢】 ・実力主義のスピード成長！「出る杭」は伸ばす社風 年功序列ではなく、努力・行動・成果が正当に反映される評価制度を採用しています 。 やる気があれば、店長、エリアマネージャー、そして本部職へと早期のキャリアアップが可能です 。 ・現場の声を形にする、店舗運営の面白さ 店舗運営をひとつの会社のように捉え、自らの判断で売上を作り、チームをリードする経営者に近い感覚を経験できます 。個人の裁量でサービス改善の提案ができる自由度があり、若いうちから大きな手応えを感じられる環境です 。 ・着実に「稼げる寿司職人」へ 年3回の賞与や各種手当が充実しています 。入社1年目から平均年収426万円を目指すことができ、頑張りが収入に直結する納得感があります 。 ・一生モノの技術で、将来の選択肢を広げる 本格的な「手握り」の技術を習得することは、将来の選択肢を広げる大きな強みになります 。世界的に寿司の需要が高まる中、効率的な教育システムを通じて技術を磨くことで、どこでも通用する確かな市場価値を築くことが可能です 。

入社祝金最大90万円！／賞与年3回で稼げる／飲食業界経験者は前職年収を考慮／食事補助あり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大90万円！／ お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン業務、接客などのホール業務をお任せします。 ゆくゆくは店長候補として、 商品の受発注や在庫売上管理、アルバイトの面接や育成などのマネジメント業務をお任せしていきます！ 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・入社祝金最大90万円（入社祝金60万円+即握手手当30万円）／規定あり ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備、教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格制度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【業界屈指の3つの経営戦略】 ・田舎戦略 安定利益×従業員の雇用が確保できる立地での店舗展開 ・老舗理論 大企業の効率化・統制と、個人店の手作り感・温かみのある店づくりの両方を合わせた店舗運営 ・施工の内製 創業以来続く建築部門（ヨシオカ建装）があり、他社が5年以上かかるところ1・2年で資金回収可＆早期利益確保 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

看護管理未経験OK✨看護経験を活かして管理職へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 看護管理者として、施設運営・訪問看護・ スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」 を考え、形にしていくポジションです。 【具体的には】 ●ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが 提供されているかを管理。 現場にも⼊りながら ケアの質向上に関わります。 ●スタッフ育成・サポート 看護師・介護⼠の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と 働きやすい環境づくり ●入居受け入れ 当⽇の受け⼊れ準備や情報共有を⾏い、 スムーズなサポート。 ⼊居後の状態把握とケア体制を整え、 安⼼できる環境をつくります。 ●外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネジャーと連携し、 必要な医療・ケア体制を維持します。 拠点の窓⼝として、関係各所との 情報共有や調整を担います。 ●施設運営・管理業務 シフト作成、勤怠管理、 レセプト確認などを担当。 施設が安定して運営できるよう 全体の管理を行います。 現場判断とマネジメントの 両⽅が求められる仕事です。 ※未経験の⽅でも、 段階的な研修と本部サポートにより ⽴ち上がりを⽀援します。 ～1日のスケジュール例～ 08:30 朝礼・申し送り 09:00 状態把握・現場フォロー 10:00 新規入居対応 12:00 休憩 13:00 訪問診療対応・医師連携 15:00 面談・育成・現場フォロー 15:30 管理業務・書類対応 16:30 申し送り 17:30 業務終了「お疲れ様でした！」 ――――――――――――――――― ⭐医心館はこんな施設 「本当にその方に必要な看護とは何か」 私たちは、日々その問いに向き合っています。 病院でも在宅でも難しかったケースを、 チームで支える体制があるからこそ、 実現できる看護があります。 看護×介護×医師が連携しながら、 ご入居者様・ご家族の「こうしたい」 に向き合い続けます。 理想だけでなく、現実的な制約の中で、 どうすれば実現できるかを考え続ける現場です。 【 こんな方のための施設です 】 ●「自宅での生活が難しい」と悩むご家族 ●終末期医療の受け入れ先を探している患者様 ●病院では叶えきれなかった希望を持つ方 【 病院ではできなかったケアを 】 目の前の処置だけでなく、 「どう生きるか」に向き合いたい。 限られた時間の中でも、 その人らしさを大切にしたい。 その思いを、 チームとして実現していく環境があります。 ⭐チームで支える、質の高いケアとスタッフの成長 管理者として、 拠点全体のケアの質を⾼め、 スタッフが連携しやすい 環境づくりを担います。 また、一人ひとりの経験や スキルに合わせた育成を通じ、 スタッフの成長を支えます。 チーム⼀丸となって 質の⾼いケアを⽬指せることが ⼤きなやりがいです。

【週休3日制度スタート！】1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 毎週「火・水・木」固定休が基本。事情があっても、飲食が好きで、長く続けたい方へ。 介護・通院・子育てなど、生活の都合で「週5勤務」は難しい。 それでも 接客や調理の現場が好きで、飲食で働き続けたい――。 たとえば、 「日中は育児や介護に専念、夕方以降なら働ける」 「家族と協力しながら、夜の時間帯で仕事を続けたい」 この募集は、そんな方に向けた週休3日の正社員求人です。 ※年末年始など繁忙期は、シフトに入っていただく場合があります（事前相談のうえ調整） 【この働き方のポイント】 1）原則：火・水・木が固定休日（毎週3連休が基本） ※「休みが多ければ何でもOK」ではなく、限られた勤務日の中で戦力として活躍したい方向けです ※ 実働8時間のシフト制となっており、短時間時間勤務への変更制度はありません 2）本制度では 昇格に一定の制限があります（役職・昇格は通常雇用と異なります） 3）将来的に生活状況が変わったら 通常雇用への転換もOK ※本制度では入社祝金の支給はありませんが、通常雇用へ転換した場合、転換時に入社祝金の適用対象となります（規定あり） お任せする仕事内容 寿司居酒屋「や台ずし」で、ホール・キッチン業務を中心に担当します。 飲食経験を活かして、即戦力として店舗を支えていただくことを期待しています。 ■ホール（接客） ・お客様のご案内、オーダー対応、料理提供、会計 ・店内清掃、テーブル片付け など ■キッチン（調理） ・仕込み、盛り付け、焼き物・揚げ物などの調理 ・食材管理、衛生管理 など ■寿司（握り・提供） ・基礎から段階的に習得（経験によりスタート地点を調整） ・調理経験者は、比較的早い段階で寿司提供をお任せする場合もあります 【入社後の流れ】 ・動画マニュアル＋現場OJTで、オペレーションを短期間でキャッチアップ ・「聞けば教えてくれる」風土を大切にしており、分からないまま放置しません ・得意分野（接客／調理）から任せ、少しずつ守備範囲を広げていけます 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・「前給制度」あり 稼働分の50％を前払い ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 出店店舗も増加中！中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 北海道から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだか懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 全国で約400店舗、年数十店舗ペースで新店を展開中！ 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

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仕事内容 毎週「火・水・木」固定休が基本。事情があっても、飲食が好きで、長く続けたい方へ。 介護・通院・子育てなど、生活の都合で「週5勤務」は難しい。 それでも 接客や調理の現場が好きで、飲食で働き続けたい――。 たとえば、 「日中は育児や介護に専念、夕方以降なら働ける」 「家族と協力しながら、夜の時間帯で仕事を続けたい」 この募集は、そんな方に向けた週休3日の正社員求人です。 ※年末年始など繁忙期は、シフトに入っていただく場合があります（事前相談のうえ調整） 【この働き方のポイント】 1）原則：火・水・木が固定休日（毎週3連休が基本） ※「休みが多ければ何でもOK」ではなく、限られた勤務日の中で戦力として活躍したい方向けです ※ 実働8時間のシフト制となっており、短時間時間勤務への変更制度はありません 2）本制度では 昇格に一定の制限があります（役職・昇格は通常雇用と異なります） 3）将来的に生活状況が変わったら 通常雇用への転換もOK ※本制度では入社祝金の支給はありませんが、通常雇用へ転換した場合、転換時に入社祝金の適用対象となります（規定あり） お任せする仕事内容 寿司居酒屋「や台ずし」で、調理・接客・ホール業務を中心に担当します。 飲食経験を活かして、即戦力として店舗を支えていただくことを期待しています。 ■キッチン（調理） ・仕込み、盛り付け、焼き物・揚げ物などの調理 ・食材管理、衛生管理 など ■寿司（握り・提供） ・基礎から段階的に習得（経験によりスタート地点を調整） ・調理経験者は、比較的早い段階で寿司提供をお任せする場合もあります ■ホール（接客） ・お客様のご案内、オーダー対応、料理提供、会計 ・店内清掃、テーブル片付け など 【入社後の流れ】 ・動画マニュアル＋現場OJTで、オペレーションを短期間でキャッチアップ ・「聞けば教えてくれる」風土を大切にしており、分からないまま放置しません ・得意分野（接客／調理）から任せ、少しずつ守備範囲を広げていけます 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・「前給制度」あり 稼働分の50％を前払い ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 出店店舗も増加中！中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 北海道から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだか懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 全国で約400店舗、年数十店舗ペースで新店を展開中！ 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

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仕事内容 毎週「火・水・木」固定休が基本。事情があっても、飲食が好きで、長く続けたい方へ。 介護・通院・子育てなど、生活の都合で「週5勤務」は難しい。 それでも 接客や調理の現場が好きで、飲食で働き続けたい――。 たとえば、 「日中は育児や介護に専念、夕方以降なら働ける」 「家族と協力しながら、夜の時間帯で仕事を続けたい」 この募集は、そんな方に向けた週休3日の正社員求人です。 ※年末年始など繁忙期は、シフトに入っていただく場合があります（事前相談のうえ調整） 【この働き方のポイント】 1）原則：火・水・木が固定休日（毎週3連休が基本） ※「休みが多ければ何でもOK」ではなく、限られた勤務日の中で戦力として活躍したい方向けです ※ 実働8時間のシフト制となっており、短時間時間勤務への変更制度はありません 2）本制度では 昇格に一定の制限があります（役職・昇格は通常雇用と異なります） 3）将来的に生活状況が変わったら 通常雇用への転換もOK ※本制度では入社祝金の支給はありませんが、通常雇用へ転換した場合、転換時に入社祝金の適用対象となります（規定あり） お任せする仕事内容 寿司居酒屋「や台ずし」で、調理・接客・ホール業務を中心に担当します。 飲食経験を活かして、即戦力として店舗を支えていただくことを期待しています。 ■キッチン（調理） ・仕込み、盛り付け、焼き物・揚げ物などの調理 ・食材管理、衛生管理 など ■寿司（握り・提供） ・基礎から段階的に習得（経験によりスタート地点を調整） ・調理経験者は、比較的早い段階で寿司提供をお任せする場合もあります ■ホール（接客） ・お客様のご案内、オーダー対応、料理提供、会計 ・店内清掃、テーブル片付け など 【入社後の流れ】 ・動画マニュアル＋現場OJTで、オペレーションを短期間でキャッチアップ ・「聞けば教えてくれる」風土を大切にしており、分からないまま放置しません ・得意分野（接客／調理）から任せ、少しずつ守備範囲を広げていけます 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・「前給制度」あり 稼働分の50％を前払い ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 出店店舗も増加中！中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 北海道から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだか懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 全国で約400店舗、年数十店舗ペースで新店を展開中！ 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

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仕事内容 毎週「火・水・木」固定休が基本。事情があっても、飲食が好きで、長く続けたい方へ。 介護・通院・子育てなど、生活の都合で「週5勤務」は難しい。 それでも 接客や調理の現場が好きで、飲食で働き続けたい――。 たとえば、 「日中は育児や介護に専念、夕方以降なら働ける」 「家族と協力しながら、夜の時間帯で仕事を続けたい」 この募集は、そんな方に向けた週休3日の正社員求人です。 ※年末年始など繁忙期は、シフトに入っていただく場合があります（事前相談のうえ調整） 【この働き方のポイント】 1）原則：火・水・木が固定休日（毎週3連休が基本） ※「休みが多ければ何でもOK」ではなく、限られた勤務日の中で戦力として活躍したい方向けです ※ 実働8時間のシフト制となっており、短時間時間勤務への変更制度はありません 2）本制度では 昇格に一定の制限があります（役職・昇格は通常雇用と異なります） 3）将来的に生活状況が変わったら 通常雇用への転換もOK ※本制度では入社祝金の支給はありませんが、通常雇用へ転換した場合、転換時に入社祝金の適用対象となります（規定あり） お任せする仕事内容 寿司居酒屋「や台ずし」で、ホール・キッチン業務を中心に担当します。 飲食経験を活かして、即戦力として店舗を支えていただくことを期待しています。 ■ホール（接客） ・お客様のご案内、オーダー対応、料理提供、会計 ・店内清掃、テーブル片付け など ■キッチン（調理） ・仕込み、盛り付け、焼き物・揚げ物などの調理 ・食材管理、衛生管理 など ■寿司（握り・提供） ・基礎から段階的に習得（経験によりスタート地点を調整） ・調理経験者は、比較的早い段階で寿司提供をお任せする場合もあります 【入社後の流れ】 ・動画マニュアル＋現場OJTで、オペレーションを短期間でキャッチアップ ・「聞けば教えてくれる」風土を大切にしており、分からないまま放置しません ・得意分野（接客／調理）から任せ、少しずつ守備範囲を広げていけます 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・「前給制度」あり 稼働分の50％を前払い ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 出店店舗も増加中！中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 北海道から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだか懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 全国で約400店舗、年数十店舗ペースで新店を展開中！ 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

1フロア9名の介護で無理なく働けます！ 資格取得支援有／ブランクOK／未経験者も活躍中

仕事内容 介護スタッフ正社員募集！ 残業ほぼなしで働きやすい介護職です。 介護未経験者も安心して働ける、アットホームな職場環境。 入居者様の1人1人と向き合えるゆとりある介護施設です。 多様な働き方実践企業認定のフローラグループで一緒に働きませんか。 ▼おすすめポイント▼ 〇未経験OKの介護職 〇資格取得支援でスキルアップ可 〇ブランクある方も歓迎 〇50代・60代の入社実績あり 〇子育てがひと段落した主婦も活躍中 〇ゆとり介護で体への負担が少ない 【グループホーム介護職員／正社員】 入居者様の身体介護や生活援助などの介護業務全般。 ・食事、排泄、入浴などの身体介助 ・掃除、洗濯などの生活援助 ・見守り ・ケア記録の記入 ・レクリエーションの企画、実施 ・他、付随する業務 ［勤務施設］ フローラ久喜／グループホーム （埼玉県久喜市吉羽1-6-29） ▼介護業界に初チャレンジOK▼ 介護未経験の方も、介護業界に興味があれば大歓迎です。 介護資格をお持ちの未経験者も大歓迎！ お仕事の流れなど、先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 ▼分からないことが聞きやすい環境▼ 気さくで明るいスタッフばかりなので分からないことも聞きやすい環境です。 新しい職場に不安を感じている方もすぐに馴染んでいただけると思います。 ▼ブランクOK▼ 介護職務の経験年数は問いません。 正社員・パート問わず、介護業務の経験が活かせます。 職場復帰をお考えの方など、ブランクのある方も大歓迎！ ▼資格取得支援制度あり▼ スキルアップを目指す方をしっかりサポート！ 資格取得の費用は全額会社が負担します。 ［活かせる介護資格］ ・介護職員初任者研修／ヘルパー2級 ・実務者研修／ヘルパー1級 ・介護福祉士 ▼定年70歳で長く働ける▼ グループ施設では、60歳で入社した社員も在籍してます。 40代・50代・中高年・シニア世代も多数活躍しています。 ▼入社日の相談OKです！▼ すぐに働きたい、在職中のため来月から勤務したい、などOK！ ご希望の入社日をお気軽にご相談ください。