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フルリモート

月給271,500円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万9500円 〜 37万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万2000円 〜 13万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします 賞与：業績に応じる 【手当】 交通費支給（月3万5000円まで） 残業代（超過分を支給） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

求めている人材 <20代・30代活躍中> ⭐必須条件⭐ ◎業界問わず、営業のご経験をお持ちの方 （対面・オンラインでの提案営業経験があれば尚歓迎） ⭐特に歓迎する経験・志向⭐ ◎新規開拓営業／飛び込み・架電での提案営業のご経験 ◎インサイドセールス（アウトバウンド中心）のご経験 ◎無形商材の提案営業のご経験 ◎自分から提案し、クロージングまで踏み込んでいくスタイルが得意な方 ◎個人・チームの数値目標を追うことにやりがいを感じる方 こんな方にピッタリのポジションです👇 ・受け身の営業に物足りなさを感じている ・自分の提案で契約を取り切る手応えがほしい ・いずれは管理職・マネジメントに挑戦したい IT法人営業、代理店営業、ルート営業、有形・無形商材営業など、 幅広い営業職の経験者が活躍しています。 「受け身で終わらず、自分から動いて成果を出したい」方はぜひご応募ください。 ✅社員インタビュー ◯地域格差のない人事制度を採用 当社では地域ごとに賃金に差をつけず、全社員にグレード（等級）を設定し、地域格差のない人事制度を定めています。 キャリア（ポジション）ごとに明確に数値化することによって正当な評価を実現。 主観的な判断ではなく、公平な基準のもと正当に評価し、半期ごとの昇給・賞与支給を実施しております。 また、営業部においては昇給・賞与とは別に、月次インセンティブ制度有 （代表取締役・渋谷） ◯在宅環境下でもチームワークを大切にしています 勤務中は情報共有や育成を目的に、チーム内でチャットルームが接続されており、 よりよい方法を相互アドバイスしながら業務を進められる環境で、孤独・孤立感のない成長につながりやすい組織体系となっています。 （営業部門長・新川）

アクセス: JR宇都宮線久喜駅徒歩15分

[勤務地：埼玉県久喜市]

月給250,000円～357,200円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥357,200は1か月当たりの固定残業代￥39,000〜￥84,200（24時間相当分）を含む。24時間を超える残業代は追加で支給する。 ■賞与：2回（7月・12月） ■残業手当：超過した時間外労働のは追加支給 ■役職手当 ■扶養手当 ■住宅購入手当 ■社員紹介手当 ■単身赴任手当 ■海外赴任手当 ＜想定年収＞ ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜月額＞ 250,000～357,200円（14分割） ＜給与補足＞ ※基本給、固定手当は役職により内訳は変動ございます。 ※管理職の場合、残業代は支給されません ■給与：前年収、ご経験に応じて決定します。 1年目の年収については現職を参考に決定。 ■昇給 毎年4月に成績に応じて昇給を伴う昇格がございます。

求める人材: 経験：不問 資格：普通自動車運転免許（AT限定可） その他：＜歓迎条件＞何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方 ★営業職、販売・サービス職出身の方が多く活躍しています！ ・宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・不動産売買営業の経験をお持ちの方（売買仲介、分譲販売、住宅営業など）