求人・転職情報

経理グループにて管理会計および原価計算業務を担当します。年次予算策定、月次経営報告資料作成、損益見込・中期経営計画の作成、原価計算改訂や試算を行い、業務フロー構築と効率化を推進します。

企業名 株式会社ファイントゥデイインダストリーズ 求人名 久喜【経理（管理会計）】メーカー経験歓迎/年間休日130日/WLB充実 仕事の内容 経理グループにて管理会計および原価計算業務を担当します。年次予算策定、月次経営報告資料作成、損益見込・中期経営計画の作成、原価計算改訂や試算を行い、業務フロー構築と効率化を推進します。 【詳細】 ■原価計算年次改訂業務および他部門からの要望に基づく原価試算の実施■年次予算策定業務および取り纏め■月次経営報告資料の作成と年間損益見込の作成■中期経営計画の作成業務■グループ内外関係者と協力した上記業務の主体的な実行■該当業務における業務フローの構築および効率化の推進と実行■他部門との交渉および建設的な解決方法の構築 募集職種 久喜【経理（管理会計）】メーカー経験歓迎/年間休日130日/WLB充実

【久喜市】経験が活かせる♪経理・総務事務のお仕事！／8：30～17：10／休日／日払い可(規)

仕事内容 【久喜市】経験が活かせる♪経理・総務事務のお仕事！／8：30～17：10／休日／日払い可(規) ＼無料送迎あり！人気のオフィスワーク♪／ ◇◆－－－ 仕事内容 －－－◆◇ 制服を取り扱う会社です！ みなさんには・・・ ◇- 【経理】 ・売上の請求額を基幹システムに入力 ・取引先などから入金された金額を基幹システムに入力 ・未入金の一覧をまとめる ・売上金を会計ソフトに計上する 【総務】 ・社員の勤怠を基幹システムで管理 ・社員の入社や退社がある場合に社会保険の手続き ・備品の発注 【その他】 ・来客対応やお茶出し など -◆ 上記のお仕事をおまかせします！ まずはお問い合わせだけでもOK！ お気軽にご応募お待ちしております♪ 〈★POINT★〉 ・履歴書不要 ・経験が活かせる ・職場見学OK ・残業なし ・無料送迎あり ◇◆－－－－ー 環境・雰囲気 －－－－－◆◇ 『人数』 ・全体の従業員数：100名 ・作業員の人数：2名 『職場環境』 ・空調：完備 ・現場のキレイさ：ふつう ・立ちor座り：座り作業 『重さ・サイズ』 ・重さ：なし ・スピード：もくもく 『服装・オシャレ』 ・服装：Tシャツ貸与 ・オシャレ：茶髪、ネイルOK！ 『休憩室・食堂・その他』 ・休憩室：あり ・販売機：あり ・ロッカー：あり（鍵：あり） PR・職場情報 ──────────── ＼即日払いサービスあり／ ★最短当日受け取り可能★ ──────────── ・セブンATMから受取 ・1000円単位で申請可 ・申請日から最短当日受取可 ※その他規定あり ※詳細は担当までお問合せください ─────────────── ＼★応募から入社までの流れ★／ ─────────────── ・応募する（お問合せだけでもOK） →担当者からお電話させていただきます！ ▼ ・現地面談＆職場見学へ♪ →実際に現場をみていただきます！ ※状況により日程や見学方法が異なる場合がございます。 ▼ ・入社 [お仕事スタート！] →入社当日は安心してスタートできるよう 営業担当が付き添って入社を見届けます◎ ▼ ・入社後 [就業中もしっかりサポート★] みなさまが快適にご就業いただけますよう 入社後も精一杯サポートさせていただきます◎ 『お悩み事』や『お困り事』がございましたら お気軽に営業担当へご相談ください♪ いっしょにがんばりましょう(・v・＊)♪ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり ・高収入 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・土日休み ・土日祝休み ・残業少なめ ・残業なし 求人ID:261038690031 拠点コード:1026

ペットショップSTAFF大募集！未経験OK！販売・接客経験者優遇！

募集要項 職種 犬猫のお世話や販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ペッツセシリア久喜菖蒲店 ＜具体的な内容＞ ＊店舗での接客・販売業務 ＊生体に関わる業務全般 (健康チェック、食事、ゲージの清掃、ブラッシングやカットなど） ＊シフト管理 ＊店舗売上管理 ＊出張あり（他府県でのイベント、店舗への出張）

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します