埼玉、久喜市、学校事務の求人・転職情報

【臨時教諭（正職員）募集】あなたの資格を活かしませんか！見学随時受付中！勤務開始日相談可！

募集要項 職種 臨時教諭（クラス担任） 雇用形態 正社員 仕事内容 臨時年長クラス担任業務をお願いします。 当園では、お互い助け合いながらお仕事を進めています。 だから職場はいつも和気あいあいですよ♪ 子どもたちと一緒に過ごす時間は、かけがえのない時間です。 戸外・室内あそびなどを通し、子どもたちとふれあい、安全に配慮しながら成長を見守ってください。

【早朝預かり保育】月曜のみ又は月曜含む週3日の午前中ワーク！見学も随時受付中！勤務開始日は相談可！

募集要項 職種 早朝預かり保育 雇用形態 パート 仕事内容 早朝預かり保育 当園では、お互い助け合いながらお仕事を進めています。 だから職場はいつも和気あいあいですよ♪ 子どもたちと一緒に過ごす時間は、かけがえのない時間です。 食事やおやつの補助から、戸外・室内あそびなどを通し、子どもたちとふれあい、安全に配慮しながら成長を見守ってください。

人材や人事の経験を活かして大学生の就活支援｜完全在宅｜ブランクのある方も歓迎｜月40時間～

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！ 今回は、大学生の就職活動を支援していただくスタッフの募集です。 弊社の就活講座を受講する大学生に専属担当としてつき、オンライン面談やLINEで内定までをサポートしていただきます。 企業で働いた経験そのものが、学生にとっては知りたい情報です。特別な資格がなくても始められます。 ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・これまでの社会人経験、社会人としての視点を活かせる ・ブランクのある方も歓迎 ・完全在宅／全国どこからでも稼働可能 ・主婦・主夫の方、子育てが一段落した方も活躍中 ・研修、マニュアル、テキストあり ・学生の内定まで伴走できる ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【社会人経験が活きる理由】 学生が知りたいのは、「その業界で実際に働くとどうなのか」「面接官は何を見ているのか」といった、現場の感覚です。 企業で働いた経験、誰かに教えた経験、資料をつくった経験、後輩を育てた経験——そうした一つひとつが、学生へのアドバイスの材料になります。 ブランクがあっても問題ありません。むしろ、社会に出る前の学生にとっては、落ち着いて話を聞いてくれる大人の存在そのものが価値になります。 【具体的な仕事内容】 主な業務は以下のとおりです。 ・大学生とのオンライン面談（Zoom） ・自己分析、強みや価値観の整理のサポート ・志望業界、志望企業の絞り込みと業界・企業のご提案 ・ES（エントリーシート）の添削 ・模擬面接、面接対策 ・LINEでの質問対応、日々のフォロー マニュアルやテキストを活用しながら、学生一人ひとりの状況に合わせてアドバイスを行っていただきます。 単に「答えを教える」のではなく、学生自身が考え、納得したうえで就職活動を進められるようサポートすることを大切にしています。 ※学生の面談回数は、購入されたプラン等に応じて異なります。 【稼働のイメージ】 月40～60時間以上の稼働で、10名以上の学生を担当していただきます。 面談日程は学生と調整して決めるため、特定の曜日・時間帯だけに限定されない形で稼働できる方を想定しています。 ＜面談例＞ ①学生とのオンライン面談開始（Zoom） ↓ ②現在の就活状況や悩みをヒアリング ↓ ③自己分析・業界選び・ES・面接等についてアドバイス ↓ ④次に取り組むことを一緒に整理 ↓ ⑤次回の面談日程を決定し、面談終了 面談以外の業務として、学生からのLINE相談への対応や、ES添削などを行います。 【スキルアップ／成長要素】 大学生との面談や就活相談を通じて、 ・カウンセリング力 ・ヒアリング力 ・課題整理力 ・キャリア支援力 などを実践的に磨くことができます。 また、さまざまな業界・企業を志望する学生を担当するため、幅広い業界や企業について知識を深めることもできます。 長期的に関わっていただける方には、ライティングや研修など、面談以外の業務をお任せする可能性もあります。

《年間休日110日⭐残業は月5時間程度と少なめ❗️》経験者歓迎⭕再雇用制度あり⭕賞与は計4.5ヶ月分の高水準⭕働きやすさバツグンです✨

【仕事内容】 栗橋保育園 《年間休日110日★残業は月5時間程度と少なめ！》 経験者歓迎◎再雇用制度あり◎賞与は計4.5ヶ月分の高水準◎働きやすさバツグンです♪ ●年間休日110日で残業はほとんど無く、終業後の時間も有効に使えますよ ☆ ●定年は60歳＆再雇用制度もありますので、可能な限り現役を続けたいという方にもオススメ◎ ●経験がある方は大歓迎！ お持ちのスキルを活かすチャンスです ☆彡 埼玉県久喜市に位置する『栗橋保育園』では、0歳から5歳の元気いっぱいの子どもたちをお預かりしている認可保育園です！ 子どもたちがわくわくできて、積極的に取り組みができるよう、温かくサポートされています♪マイカー通勤可能ですので、お車お持ちの方は通勤らくらくですね◎住宅手当の支給もあり安定の環境で長く働けます ☆彡これまでの経験 ・資格を活かして活躍しませんか？先輩職員さんが丁寧に指導＆サポートしてくださるので、安心してご応募ください★ 【求人ID-GR1】

反響100%／新組織のオープニング／マネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

完全在宅ワーク♪週1～、1コマ（60分）～勤務OK✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：家庭教師、学習塾講師、その他進路指導/進路カウンセラー 小学校、中学校、高校の学生さんを対象にご自宅から個別授業を実施♪ ✅「基礎力養成コース」「受験準備コース」「弱点分野克服コース」「定期テスト対策コース」など 生徒さんの希望に沿った内容で個別指導していきます。 ✅家庭教師アカデミーでは「基礎」を押さえるだけに留まらず 「基礎」をどのように押さえるのかという意識を早く定着させることも重点において指導しています。 ✅パソコンとインターネット環境があれば、全国どこからでも指導が可能です！ 当社の管理システムを使うことで、自宅にいながら全国各地の生徒さんを対象に、家庭教師としての指導ができます。 すでにたくさんの先生が活躍しています！ ✨求人の特徴✨ ■リモートでの学習指導で移動ゼロ！ ■週1～／1コマ～などシフトの柔軟性、自由度が高い！ ■未経験スタートOK！得意科目の指導から可能！研修やサポートあり！ ＜ 未経験の方も安心 ＞ 〇教えるマニュアルや解答解説、遠隔で受けられる研修あり！ 〇得意科目からでOK！ ＜ 不安なことは何でも相談できる環境です！ ＞ 〇家庭教師アルバイトスタッフの相談窓口あり！ （夜23時まで対応しています） 〇相談用のメッセージアプリも準備しています！ 〇難しいパソコン操作はありませんのでご安心ください。 〇研修制度はもちろんのこと、指導で使う解答解説もあり、 経験豊富なスタッフがしっかりとサポートしています。

《賞与4.50ヶ月実績⭕》年間休日120日程度✨自然豊かな幼稚園型認定こども園でのお仕事です❗️

【仕事内容】 幼稚園型認定こども園 鷲宮幼稚園 《賞与4.50ヶ月実績◎》年間休日120日程度♪自然豊かな幼稚園型認定こども園でのお仕事です！ ●幼稚園型認定こども園にて保育教諭業務をお任せいたします！ ●東武伊勢崎線「鷲宮駅」から徒歩10分と通勤に便利な駅チカなのも嬉しいポイントですね♪ ●土日祝休みなのでご家庭との両立はもちろん、プライベートも充実していただけますよ ☆彡 1955年開園の歴史ある《幼稚園型認定こども園鷲宮幼稚園》にて、保育教諭を募集しています♪広大な園庭と自然豊かな環境の中で、子どもたちの「知 ・徳 ・体」を育む保育に携われるのが魅力です◎職員同士のチームワークを大切にしており、急なお休みや学校行事にも柔軟に対応できる働きやすい環境です★年間休日120日程度に加え、賞与は前年実績4.50ヶ月分と待遇面も充実！ 年長クラスでの経験を活かしながら、子どもたちの成長を温かく支えたい方におすすめの求人です ☆ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR1】

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

【賞与4.00ヶ月分✨】年間休日120日⭐駅徒歩15分＆マイカー通勤OK⭕残業なし❗️長く活躍できる認定こども園✨

【仕事内容】 久喜みなみこども園 【賞与4.00ヶ月分♪】 年間休日120日★駅徒歩15分＆マイカー通勤OK◎残業なし！ 長く活躍できる認定こども園♪ ●定員233名の幼保連携型認定こども園にて、実務経験のある方募集！ 0歳～2歳児、または3歳～5歳児のクラス担任を担当していただきます。 ●賞与4.00ヶ月分、年間休日120日、残業なしと、三拍子揃ったワークライフバランス抜群の求人です♪ ●定年は一律65歳！ 再雇用や勤務延長制度があり、最長70歳まで勤務可能！ 安定して長く働きたいとお考えの方必見です◎ 「久喜みなみこども園」は、丈夫な体づくりを大切にしながら、食育やスイミング、英語指導、草履保育などさまざまな取り組みを行っている幼保連携型認定こども園です！ また、子育て支援センターとしての機能も有しており、保護者の就労状況に関わらず、0～2歳児を対象とした保育 ・教育や子育て支援にも力を入れています！ さらに、高水準の賞与や処遇改善手当など待遇面も充実しており、モチベーションを維持しながら長く働くことができますよ◎ ご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

反響100%／13時出社／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

＼大学1年生＆未経験歓迎／週2日～OK！子どもが好き・人と話すことが好きな方にオススメ♪ビジネスマナーも身につく！

仕事内容 塾の受付事務スタッフ 教室の事務スタッフとして、受付業務全般をお任せします。 具体的には、データ入力・保護者様への対応・電話応対・生徒とのコミュニケーション・教室環境の整備などをお願いします。 机に座っている時間よりも、生徒の相談相手や室内の環境整える時間の方が長いかもしれません。 生徒や講師からも頼られる存在としてご活躍いただきます！ 役立つスキルが身につく 教室内で必要な業務は実例を踏まえながらお伝えしています。 電話応対や受付業務では気持ちの良い対応できるまで練習を行います。 丁寧な言葉の選び方やコミュニケーションの取り方など、ビジネスマナーが身につくことから大学生にも人気の職種です。 教室での経験は社会人になってもそのまま活かすことができます。